煤矿参观学习心得体会_1
煤矿参观学习心得体会五篇
煤矿参观学习心得体会五篇篇一：煤矿参观学习心得体会5月4日，矿组织去柴里矿进行了参观学习，企业良好的综合形象、奋发向上的职工精神风貌给我留下了非常深刻的印象，形成了以下几点感想：一是准军事化管理的主旨就是制度化、规范化，使各项工作做到有“法”可依、有“法”必依。
这与我矿推行的ORM精细化管理有互补之处。
但ORM精细化管理相对更具有“人本管理”的特点，更符合当今社会和时代发展的趋势。
如果将ORM精细化管理真正推行到位，相信会收到比柴里煤矿还要好的效果。
二是企业职工行为的养成要从每一小事和每个环节抓起，只有将每一小事和每个环节抓好了，整体工作才能推进。
这要求做每项工作都要依照程序，提高效率。
经过一个时期的运行，做很多事情就会由不自觉转化为自觉、由被动转化为主动，良好的企业形象和职工精神风貌就在这个过程中自然而然的形成了。
三是培养和增强职工的主人翁意识仅仅依靠思想和舆论工作远远不够，关键是要建立一种与职工切身利益紧密结合的运行机制。
柴里矿实行内部公司化管理、市场化运作，职工收入与单位绩效挂钩浮动，有效地调动了职工的工作积极性和主动性，职工主人翁意识大大增强。
四是对于企业发展战略、目标和管理模式的高度认同是激发企业活力的前提和基础。
柴里矿上至矿领导、中层干部，下至普通职工都非常珍惜当前来之不易的工作局面，企业的凝聚力和向心力很强，人人都为企业着想，为企业分忧，发自内心地为企业作贡献，企业走上了良性发展的快车道，焕发出了新的生机和活力。
另外，柴里矿发展非煤的一些做法和经验也值得我们学习借鉴。
结合我矿非煤发展的实际，本人对我矿的非煤发展有以下几点思考：一、发展非煤要确立主导产业，增强综合竞争力。
柴里煤矿建有自备电厂，实行煤电联产，为其它相关产业的发展创造了良好的条。
我矿目前在非煤发展方面目前存在的一个主要问题就是非煤主导产业初步确定，但尚未培育成熟，目前带动力还不强。
下步，乘矿井目前尚处于“成熟期”阶段，要用足用好集团公司赋予我矿“转产开发”的有利政策，围绕做大做强圣杨品牌，加大投入，完善项目开发管理的运行机制，充分利用开发区良好的投资环境、优惠政策及人才、资金等优势和我们自身便利的交通条，规划建设圣杨工业园，大力发展园区经济，扩大企业影响和知名度，增强对人才、资金、项目的吸引力，努力构建以煤、电、木业为主，上下游及其他相关产业如化工、机械制造、生物医药等一体化的高效模式，努力增强矿井的市场竞争力和可持续发展能力。
煤矿参观学习心得体会4篇（范本）
煤矿参观学习心得体会4篇煤矿参观学习心得体会4篇的看到不足与差距，在以后的工作中将更多投入到现场的生产管理中去，为我矿的发展尽一份心，尽一份力。
赴常村、余吾煤矿煤矿参观学习心得体会4篇。
参观学习心得体会煤矿参观学习心得体会4篇。
潞新二矿综掘一队 201X年5月13日，在集团公司及矿领导的安排组织下，我们赴常村、余吾煤矿参观学习。
这次参观学习不仅使我们开拓了视野，增长了知识，得到了学习提高的机会,也让我们更加认定了这句名言：“煤矿安全，重在管理；安全管理，重在落实”。
他们的工作态度、进取精神、队伍实力，也让我们十分佩服，我们深深地感受到：“没有干不好的工作，只有干不好工作的人”。
1、井上管理：一进矿区进入眼帘的是刚花园式工场，办公楼、公寓楼、职工食堂、生产楼等建筑座落有序，地面环境实行小区式管理。
在矿区大门显著位置有该矿全称的醒目标识，各个楼房、设施均有明显的标示。
生活区、办公区、生产区卫生整洁，矿区主要公路实现了硬化，平整、畅通并且不扬尘，植树、种花、种草，绿化面积约为矿区面积20%以上。
室内环境整洁，宣传教育图幅发人深省。
整个矿区呈现出崭新形象。
2、井下管理：进入井下，井底车场、中央泵房、变电所等主要硐室装饰、装修整齐一致，每根抽放管、供水和供风管都在接头处有个数码标识，显示序号和用途。
主要集中巷道刷漆、刷白，采区巷道整洁卫生，所有地点均有明显的标示，让人看不出是在井下作业现场的感觉，这些充分体现了矿区管理“以人为本”的管理理念，也体现了高层领导对煤矿职工的关怀和安全投入。
井下电缆全部用电缆钩吊挂整齐有序地在巷道一侧吊挂在电缆钩上，显得格外标准。
关于煤矿的心得体会怎么写(优秀10篇)
关于煤矿的心得体会怎么写(优秀10篇)关于煤矿的心得体会怎么写篇1煤矿对于我们每个人来说并不陌生。
在农村长大的我，在很早以前也并不能真正的认识和了解煤矿。
在大多数人们眼里，煤矿是危险的。
虽然在外打工或工作的人层出不穷，但很少有人愿意去煤矿干活或工作，用人们的话说就是去煤矿是没有出路的出路。
也许有许多同学学习煤矿这门专业是家人的要求下而选择的，认为现在煤业有好的前途，更可以挣钱。
而对我来说，家人是反对的，他们不希望我做这种危险的工作，学这门专业是我自己要求的也是自己选择的。
虽然由于种.种原因，但当我们真正学习了这门课程，我们的担心是多余的，我们的心里也踏实了，煤矿并没有我们想象的那么可怕，我们的选择并不是错误的。
煤炭的发展至关重要，它不仅是重要的能源，而且也是最重要的工业原料，并且煤炭在我国能源消费结构中占70%左右的比重，我们要用科学的、经济的角度去认识他。
随着现代化技术的发展我们并不用担心太多或承担太大风险。
我们要放宽心态，认真对待事实。
现在我们只有努力学好课本专业知识，为以后的发展打下良好的基础。
我们要有一种做什么就要做好的心态去对待学习。
俗话说：开弓没有回头箭。
当我选择了这条路，我就会走下去，并且认真的走下，在自己平凡的岗位上，体现自己的价值。
关于煤矿的心得体会怎么写篇2学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。
这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。
2024年对于煤炭生产矿井参观学习的心得体会(4篇)
2024年对于煤炭生产矿井参观学习的心得体会煤炭生产矿井参观学习是一种深入了解工业生产实际的途径，通过实地参观，我们了解到了煤炭生产的各个环节以及相关的设备和工艺，对于煤炭生产行业有了更加深入的认识。
在这次参观学习中，我深感煤炭资源的宝贵和必要性，也对煤炭生产过程中的科学技术应用和环境保护措施有了更深入的了解。
以下是我个人的一些心得体会。
首先，在参观矿井的过程中，我深刻体会到了煤炭资源的宝贵性。
煤炭作为我国主要的能源资源，对于工业生产和人民生活都有着重要的作用。
然而，煤炭资源的开采和利用过程中也面临着很多挑战和困难。
在参观矿井时，我看到了许多煤矿工人为了采集煤炭而付出的辛苦努力，他们在狭小的矿井内进行苦力式的劳动，每天都面临着巨大的安全风险。
这让我更加珍惜煤炭资源，也更加关注煤炭工人的健康和安全。
其次，在参观矿井的过程中，我对于煤炭生产过程中的科学技术应用有了更加深入的了解。
现代煤炭生产已经不再是传统的人工开采，而是借助各种设备和技术手段的自动化、智能化生产。
在参观的过程中，我看到了许多高科技设备的运作，比如掘进机、转载机等。
这些设备的出现使得煤炭生产更加高效、安全，也降低了人力成本。
此外，煤炭生产过程中还使用了许多先进的技术手段，比如激光法测量瓦斯浓度、监控系统等，这些手段可以对煤矿的安全进行实时监测和预警。
通过这次参观学习，我深感科技的发展对于煤炭生产的改变和推动意义重大。
最后，在参观矿井的过程中，我对于煤炭生产过程中的环境保护措施有了更加深入的了解。
煤矿在生产过程中会产生大量的废弃物和煤尘，这些都对环境造成了一定的污染。
然而，在参观的过程中，我看到了煤矿对于环境保护的重视和付出。
煤矿内部设置了多个废水处理站和废气处理设备，通过对废物进行净化和利用，减少了对环境的影响。
此外，煤矿还注重对于煤尘的处理和防护措施，通过湿式喷雾、负压通风等手段，减少煤尘产生和传播。
这些措施的实施不仅减少了对环境的污染，也提升了煤矿工人的工作环境和生活质量。
煤矿读书心得体会(精品8篇)
煤矿读书心得体会(精品8篇)煤矿读书心得体会(精品8篇)煤矿读书心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的煤矿读书心得体会样本能让你事半功倍，下面分享，供你选择借鉴。
煤矿读书心得体会篇1今天培训室主任带着我们参观了煤矿以往安全事故案例图片展，并且布罢了作业就是写篇观后感，很多的工友可能会写煤矿是多么的可怕、多么的危险。
其实我的感触也蛮深的，一起起的事故对我也是一种思想上的强烈震撼。
但是有时候细想一下，其实煤矿也并不是那种吃人老虎的感觉，相对于一些行业来说，煤矿也算是安全些的。
首先煤矿行业比起中国在世界上都闻名的交通事故而言，它是安全的。
20__年全国煤矿安全事故数据统计分析表明百万吨煤炭安全事故发生率为 4.1%，而全国交通事故统计数据中显示20__年全国十万人口死亡率就为8.24.这是一个相当庞大的数据啊，全国每年十万人中就有八个人死于交通事故。
相对于交通事故中的主因行业“司机”更是危险至极，20__年因为司机的不安全驾驶造成的全国交通事故占到全国交通事故的87.4%。
从上面这些数据让我明显的感觉到司机比煤矿工人要危险的多，我们应该庆幸我们不是那呼啸而去的司机，而是有固定地点、固定时间、固定岗位，可以安心工作不用东奔西走的工人。
其次便是我们煤矿本身的安全性。
济宁地区属于低瓦斯地带，相对于山西陕西地区的煤矿，本身就是一个安全的保障。
其次就是山东地区和济宁矿务局领导对煤矿安全生产的重视，煤矿实行领导跟班、安检员巡查制。
有效的遏制住了不良安全隐患的发生，对我们工人的生命起到了保驾护航的作用。
安全预警设备的配备齐全也更好的服务于煤矿调度室，在第一时间对煤矿的井下安全做出真实的数据分析，及时排除透水、瓦斯等自然灾害的产生。
最后便是煤矿文化层次的逐渐提高。
以往的老前辈没有上学的条件，所以文化较低，对于一些机器难以安全操作，对安全隐患难以察觉，对事故发生后难以有效的处置，造成了许多不必要的事故产生。
煤矿参观学习心得体会（三篇）
煤矿参观学习心得体会煤矿是我国的重点产业之一，在我国能源结构中扮演着重要的角色。
为了更好地了解煤矿的开采过程、安全管理以及矿工的劳动条件，我参加了一次煤矿参观学习活动。
通过这次参观学习，我对煤矿行业有了更深入的认识，并且也对煤矿工人的困境有了更加深刻的理解。
以下是我的学习心得体会。
首先，在煤矿参观过程中，我深切感受到了煤矿工人的辛勤劳动和工作环境的艰苦。
煤矿工人每天需要在地下深处进行开采作业，工作环境非常恶劣，温度高、湿度大、空气污浊，使得工人们面临着严重的健康威胁。
而且，由于煤矿开采作业需要长时间低头操作和高强度体力劳动，导致工人们普遍存在腰椎疾病和呼吸道疾病等健康问题。
通过亲身体验，我对煤矿工人们的辛苦和付出有了更直观的了解。
其次，在参观煤矿的过程中，我对煤矿的安全管理有了更深入的认识。
煤矿是一个高风险的工作环境，安全问题是煤矿工作中最重要的关注点之一。
在煤矿参观中，我看到了煤矿中各种安全设施的设置、应急预案的制定以及矿工参加的安全培训等。
煤矿开采过程中需要注意地质灾害、埋人事故和煤尘爆炸等安全风险，而且煤矿工人的安全意识和遵守规程也是至关重要的。
通过了解煤矿的安全管理措施和工人的安全教育，我认识到了煤矿安全问题的严峻性，也更加理解了煤矿安全管理的重要性。
再次，在参观学习中，我对煤矿行业的发展和未来有了更加清晰的认知。
煤矿作为我国传统的能源产业，虽然在国家发展战略的调整下，正逐渐被清洁能源所取代，但在短期内煤矿仍然不可或缺。
煤矿的开采过程和技术将不断改进和创新，以提高煤炭开采效率和减少对环境的影响。
同时，煤矿工人的劳动条件也将得到改善，减少劳动强度和提高工人的待遇。
通过参观学习，我对煤矿行业的未来有了更加积极的展望，并且认识到了煤矿行业的转型升级是必然趋势。
最后，我还认识到煤矿行业的发展离不开政府的支持和监管。
煤矿是一个高风险产业，如果缺乏有效的监管和管理，将会造成严重的安全事故和环境污染。
2024年对于煤炭生产矿井参观学习的心得体会(三篇)
2024年对于煤炭生产矿井参观学习的心得体会近年来，随着社会的发展和人们对能源需求的不断增长，煤炭作为一种重要的能源资源得到了广泛的应用。
为了深入了解煤炭生产的过程和相关的环境问题，我参观了一座煤炭生产矿井，并对此有了一些深刻的体会和思考。
首先，参观煤炭矿井让我真切地感受到了煤炭生产所涉及的复杂过程和高度专业化的操作。
在参观中，我看到了大型设备的运作，工人们的辛勤劳动以及他们在矿井中所面临的各种危险。
为了保证矿井的安全和高效运营，矿井中配备了一系列的先进设备和监测系统，这让我深刻地认识到了科技在煤炭生产中的重要性。
其次，煤炭生产对环境的影响也是我参观中关注的焦点。
煤炭的开采和运输过程中会产生大量的粉尘和废水，严重影响周边的生态环境。
在煤炭矿井参观中，我看到了矿井公司采取的一系列环保措施，比如粉尘防治设备、废水处理系统等，以减少对环境的污染。
这表明煤炭企业越来越注重环保问题，积极应对社会对环境责任的呼声。
同时，参观煤炭矿井还让我对煤炭行业的发展和未来做出了一些思考。
煤炭是我国主要的能源资源，但随着新能源的发展和环保意识的增强，煤炭的地位正在逐渐受到挑战。
在煤炭矿井参观中，我了解到一些煤炭企业正在积极转型，开展清洁高效煤炭燃烧技术的研究和应用，以降低煤炭燃烧带来的环境问题。
这表明煤炭行业在适应新能源形势的同时，也在努力提升自身的技术水平和环境责任。
此外，参观煤炭矿井还让我对煤炭行业中的劳动者有了更深刻的理解和关注。
在参观中，我看到了煤炭矿井工人们辛勤而艰苦的劳动，他们每天都在矿井中承受着极大的压力和危险。
为了保证矿工们的安全和福利，矿井公司需要加强对矿工的培训和保护，提高其待遇和工作环境。
同时，我们也应该加强对矿工的人文关怀和关注，让他们能够有一个更加尊重和健康的工作环境。
总的来说，参观煤炭矿井让我了解到了煤炭生产的过程和相关的环境问题，并对煤炭行业的发展和未来做出了一些思考。
同时，我也更加关注和关心矿工们的劳动条件和福利待遇。
2024年煤矿参观学习心得体会范本(3篇)
2024年煤矿参观学习心得体会范本煤矿是我国重要的能源产业，也是我国经济的基础支撑。
为了更好地了解和学习煤矿的相关知识，我参观了山西某煤矿，并从中获得了许多心得体会。
这座煤矿位于山西省某县，地理位置优越，资源丰富。
一进入矿区，我就被煤炭运输系统的巨大规模所震撼。
宽敞平整的道路上，行驶着一辆辆巨大的煤车，它们像一节节移动的长龙，将煤炭从井口运输到煤矿口。
看着这一幕，我对煤矿的运输效率和规模有了更为直观的了解。
在参观过程中，我还了解到煤矿的采矿过程。
在井下，我见到了工人们正穿着劳保装备，勘探着矿层，用锄头和钢钎采矿工作。
他们努力地挖掘着煤炭，有的人正在使用钻机进行炸药爆破。
这一切让我深深地感受到煤矿工人们的辛苦和努力。
参观过程中的一段时间，我还跟随工人们下到地下探矿。
一进入井下，我的眼前一片漆黑。
这是因为为了避免火灾和排除有害气体，煤矿的地下通道没有灯光。
我紧紧跟随着向导，小心翼翼地走在铁栅栏上，以免踩空。
经过一段时间的走动，我们来到了一个巨大的矿层开采现场。
这里矿工们正在进行采矿作业，整个场面犹如一座巨大的地下工程。
工人们利用先进的设备进行开采，高效地将煤炭运输到井口。
通过参观，我深刻地认识到煤矿的生产环境的艰苦和工人们的辛劳。
工作环境的艰辛不仅体现在地下井下的昏暗和潮湿，还有高温和高温环境。
煤矿工人每天需要在这种极端环境下工作，他们承担着巨大的风险和压力。
作为能源产业的重要一环，煤矿工人们的付出是无法估量的。
参观结束后，我更加意识到煤矿工作的危险性和重要性。
矿工们在井下工作时时刻刻面临着危险，煤矿事故时有发生。
为了保证矿工的安全，煤矿企业要加强职工的安全培训，提高工人的安全意识，加强安全设施的建设。
只有做好这些工作，才能确保煤矿工作的安全和稳定。
参观煤矿不仅使我了解到了煤矿产业的规模和重要性，还深刻领悟到了煤矿工人的辛劳和付出。
他们为了国家的能源安全和经济发展默默奉献着，为我们的生活提供了重要的能源保障。
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煤矿参观学习心得体会8月3日，我矿区队干、车间工会主席、家属协管员在矿工会的带领下，到宁东能源化工基地、荡水库、磁窑堡二矿、羊场湾矿参观学习，我有幸参加了这次活动，通过参观学习使我增长了见识，开阔了视野，亲身体验到了宁煤集团强劲的发展势头，内心受到了很大的触动。
尽管是炎热的高温天气，然而在被称为宁夏一号工程的宁东能源化工基地，放眼望去，到处是一片繁忙的景象，建设者们正在用火热的激情书写着浓墨重彩的历史画卷。
宁东能源化工基地是以煤、电、化、油为一体的大型区域工业园区，基地项目全部建成后，将为宁夏新增工业增加值亿元。
我们走进鸭子荡水库、羊场湾矿、磁窑堡二矿，见到的是绿草如茵的场景、整齐干净的街道，内容丰富的宣传栏，标准化的调度室，调度人员着井下的安全生产情况。
磁窑堡二矿的介绍短片，让我们更进一步了解了磁窑堡二矿。
磁窑堡二矿在神化宁夏煤业集团南部发展战略的号角声中，仅用亿元投资、18个月时间就完成了大规模的矿井技术改造，实现了由30万吨小井向300万吨现代化矿井的跨越，创造出行业投资最省、时间最快、见效最快的矿井发展模式。
XX年，实现了当年投产、当年达产，并创造了宁夏利润最高、成本最低、工作面单产单进第一、回采工效第一、全员效率第一、员工收入第一的优异成绩。
该矿地面设施比较齐全，设备先进，管理制度健全。
严格按质量标准化要求设置选煤设施。
矿领导班子认真贯彻落实安全第一的方针政策，把搞好安全生产、维护职工合法权益作为实践的具体体现，始终把安全生产放在各项工作重中之重来抓。
从抓矿井质量标准化建设入手，按照管理、装备、培训并重的原则，依靠科技进步解决了安全生产中的关键问题。
从调度室显上看该矿的井底车场、运输、通风大巷布局合理，巷道质量、标准，符合质量标准化要求;安全标语醒目，随时提醒井下工作的人们遵章守纪，安全生产;该矿强化了职工培训和安全宣传教育，提高了职工的安全自我保护意识。
实现安全生产七周年，没有发生生产安全事故;矿井监控方面达到了质量标准化要求。
通过参观学习，感受颇深，联系我们工作实际。
我认为加强员工素质教育是强企的核心。
作为汝矿人不仅应看到前所未有的发展机遇，还应意识到来自其他兄弟单位的差距和挑战，我们只有抓紧时间，不断地充实提高自己，从我做起，从现在做起，在这块充满希望的土地上放飞我们的希望与梦想。
我们汝矿人必须解放思想、更新观念，为企业分担压力、忠诚企业，创造良好的发展环境。
我们每个人都应脚踏实地，从一点一滴做起，为构建和谐矿区贡献自己应有的力量。
4月9日，有工会魏主席带领的优秀班组长一行36人，先后来到新矿集团的协庄煤矿、莱钢集团、济三矿用材料厂进行实地考察学习。
所到之处受到了贵单位的热情款待和大力支持，协庄矿领导为我们举行了欢迎仪式，并组织矿上的优秀班组长跟我们介绍企业班组管理的经验和交流谈心。
在莱钢集团我们看到了一种先进班组管理的优秀企业的团结精神和创新模式，莱钢崭新的管理模式深深地吸引着我们的视角，以一种好奇、探索、追求的心态深入到他们的基层去吸取营养。
通过这次优秀班组长实地考察学习，加深了班组长对班组管理的认识，提高了思想境界，加深了班组长之间的相互学习。
这种形式得学习有利于班组的建设和发展，对提升企业形象和知名度有很大的促进作用。
对班组长也是一种业务能力的考察和锻炼。
通过这次外出考察学习我的收获很大。
班组管理不是封闭式的，要走出去向优秀的企业班组学习，要学习他们的班组管理精神和企业文化，提高自己的思想境界和管理业务水平。
企业在班组管理上都有自己的特点，我们要取长补短，看到自己的不足，吸取别人的长处。
新矿集团的协庄煤矿是全国企业安全文化建设示范单位，该矿认真贯彻落实科学发展观和安全发展观，已深入开展“安全诚信”活动为主线，加大“安全诚信班组”创建活动力度，从根本上夯实管理基础，使基层班组管理工作实现了质的飞跃。
截止今，矿井实现连续安全生产4087天，安全产煤2180余万吨，创同行业安全生产最好水平。
协庄矿班组管理出台新举措，区队实现“因需设岗，合理配置”。
根据生产岗位的生产任务和工作环境不同来确定班组长的配置。
人员少工作量轻的岗点，有一名班长和一名副班长来主持工作，在人员多繁重的生产岗点配置一名班长和多名副班长。
这种班组管理模式的推出，充分实现了突出重点合理分配有利调整现场管理工作。
随着科学技术的发展，为提高班组长业务的整体素质，在选拔班组长标准上有了更高的要求，对班组长的年龄、工龄、文化程度、操作技能、组织协调等方面进行考核。
制订了详细的任职标准和职责权利，同时推行在班组配备技术员制度，矿长与班组长联系书制度。
各项制度的设立对班组建设起到了监督作用，有利于上下级的联系，促进了安全生产的发展。
为确保班组管理人员的稳定和整体素质，原则上不随意调整班组管理人员，确需调整要本着“保持稳定，个别调整，控制总数，按岗定员”的原则来聘任。
该矿对职工实行重奖轻罚的管理制度，对安全诚信(金牌)班组长实行连奖制度。
各种制度的有效建立，有利于调动职工的积极性，减少“三违”事故的发生，职工素质不断提高，形成人人讲诚信，讲安全的良好局面，推动了企业健康和谐安全发展。
结束对协庄矿的考察学习，我们又来到了莱钢集团。
莱钢集团始建于1970年，经过42年的建设发展，现已成为具有年产1300万吨钢以上综合生产能力的大型钢铁企业集团，先后获得全国及山东省数十项国家级和省级荣誉称号，经过20多年的不懈努力，在全国率先创建了学习型班组，成为全国及全省各企业学习的典范。
对创建学习型班组的建设，首先要创新理念，采用先进管理理论加强班组建设，将学习组织理论引入班组建设，积极消化、吸收、创新、发展，逐步形成了“创建学习型组织，促进班组建设”的思路，按照学习型组织“自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考”五项学习要求推动学习型班组建设，把“改善指标、管理指标、创新指标’也融入建设内容，使班组建设与企业发展紧密结合。
学习型班组的创建推动了企业的健康稳步发展。
榜样的力量是无穷的，通过发挥典型的示范带动作用，培养和选树了以全国五一劳动奖状集体----运输部姜立松班、全国工人先锋号----品保部特钢物理检测班等为代表的一批典范，命名表彰了一大批莱钢“工人先锋号”和学习型班组，使班组学有榜样，赶有目标。
班组文化成为建设亮点，丰富了企业文化的内涵，广大班组发动职工参与班组文化建设，设计班组作风、工作理念、服务承诺、职业道德等富有特色的班组文化，使企业文化落脚在基层。
如炼钢厂4#炉“黑蚂蚁团队”能把“敢肯硬骨头，能把泰山移”的精神发挥的淋漓尽致。
红砖团队“肩并肩炼精品，心连心构和谐”的企业精神以及鸿雁团队“团结、有序、超越、坚韧、高效”的团结奋斗精神，这些工作理念在莱钢集团企业中发挥着重要作用。
莱钢集团充分发挥宏观管理机制、目标导向机制、有效激励机制和动态控制机制的作用，按照“行政领导、工会牵头、部门配合、班组参与”的要求，组成领导小组，为了一个目标，进行激励考核，最后使班组建设始终处于受控状态。
班组管理实行轮换制，班组长每月一换，轮流管理，使每一名职工都懂得管理，也亲身体验一下班组长的难处，增加班组长与职工的联系，充分发挥班组管理的效能。
在结束新矿集团和莱钢集团的实地考察学习后，全体优秀班组长在莱钢教培中心教室召开了现场学习考察经验交流会，会上各位班组长对这次学习考察所取得收获发表了自己心得体会，并对魏主席提出的3个主题进行讨论：一是提升学习考察的认识;二是提升对学习考察的认识;三是提升对班组建设的认识。
班组长们认为这次的学习形式很好，理论与实践相结合，适当放松了紧张的工作状态又学到了实际经验，不具形式突出特色，希望这种学习活动多举行。
这次外出学习考察，作为一名班组长我感到了责任和重担。
如何将学到的东西灵活的运用到实际工作中去，在工作中发挥效能并充分发挥班组长的能动性和感召力，积极带领班组成员创出自己班组的特色。
为此在今后的工作中我将做如下打算：一、完善班组管理：班组管理必须根据工作性质和环境找到适合自己特点的管理模式，以先进单位的管理方法为榜样，因地制宜创出自己的特色。
班组管理必须从“细、周、全”上下功夫，对《王兆军班组管理办法》管理制度进行细致的优化，提升班组成员对班组管理的看法和认识，变“被动管理为主动管理”，逐步形成“要我管理为我要管理”的新局面，充分体现员工的责任感。
在班组管理上努力实现四个协调：一是区队与班组的协调，积极参与开好班前会，听取值班领导传达的上级安全办公会议精神，深刻领会班前会的内容，排查好安全不放心人，学习好安全法律法规知识和岗位操作技能，接受区队安排的一切工作任务;二是班组与班组之间的协调，到达工作现场必须实行“三位一体”(两班的跟班队长、班组长、司机)进行现场交接班，严格执行“手指口述”制度，在跟班队长和班组长的监督下对车辆必须逐项检查。
针对上一班的遗留问题和未完成的任务做进一步的了解，结合本班组的情况进行充分的完善，提前预知安全隐患，发现问题及时汇报处理;三是班组与服务单位之间的协调，在分配工作之前将各用车单位的运输情况进行询问，包括运输的设备，运输地点，运输时间等做充分的了解，只有做到胸有成竹才能合理的安排协调工作。
对不能完成和无法完成的运输任务要虚心向用车单位解释，以求用车单位的谅解和支持，对于能够缓解的运输任务承诺择时完成;四是班组与班组成员之间的协调，班组与成员之间的关系非常密切。
要高好班组管理，首先是提高职工的思想境界，处理好利益关系。
在单位处理好安全与学习之间的关系，在班组处理好工作与待遇之间的关系，在生活上处理好人情处事之间的关系。
二、加强岗位练兵：为了提高职工的技术水平，全面掌握各种车型的操作，加强对职工的技能操作提升，利用一切可能的时间，结合导师带徒对班组成员进行岗位练兵，引导职工的学习热情，开通QQ群和博客进行安全技术和技能操作学习。
三、优化服务质量：由于胶轮车队的工作性质和特点，职工都是单人单岗，工作地点分散，运输时间难以控制，运输质量难以监督。
班组督导职工做好工作前的诚信，我承诺：积极配合、仔细操作、周全细致、完善服务。
为提高职工的积极性，提高服务质量，班长在班后对用车单位进行走访，针对反馈的意见和工作态度对职工进行思想评价，并做为划分的依据。
四、确保安全生产：安全是煤矿生产的头等大事，关系到职工的生命和家庭幸福，“安全第一，预防为主，综合治理”的方针人人皆知家喻户晓，为此，认真学习煤矿安全知识和法律法规，提高对安全隐患的防范能力，做好安全措施的执行力，班前排查安全不放心人，并根据任务分工，提出操作要求，明确岗位行动，严格运输规范，杜绝“三违”现象的发生，工作中严格按装封车制度执行，避免“三超”(超高、超宽、超重)落实责任，监督跟车工做好装封车工作。