宿管员聘用合同
宿管员聘用合同范本4篇
宿管员聘用合同范本4篇篇1宿管员聘用合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方欲聘用乙方为宿管员，乙方愿意接受雇主聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方达成以下协议：第一条工作内容乙方将本着为甲方服务的宗旨，认真履行以下工作职责：1. 负责宿舍的日常清洁工作，包括床铺整理、地面清洁、卫生间清洁等；2. 负责宿舍内设备、设施的保养维护，确保宿舍设施设备的正常使用；3. 协助宿舍管理工作，保障宿舍内秩序正常、安全；4. 完成领导交办的其他相关工作。
第二条工作时间和地点1. 工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需服从调配；2. 工作地点为宿舍区内，具体位置由甲方通知。
第三条服务期限本聘用合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
届时需双方协商续签合同，如有变动需提前30日通知对方。
第四条服务费用甲方根据乙方提供的服务发放相应的工资和福利待遇。
工资结构由甲方制定，具体金额以甲方发放的工资单为准。
第五条福利待遇1. 享受法定假期和节假日的休假；2. 享受基本医疗保险和工伤保险；3. 享受一定的带薪年假；4. 具体福利待遇根据甲方相关规定执行。
第六条工作纪律乙方在工作中应当遵守以下规定：1. 维护甲方的利益，服从管理，认真完成工作任务；2. 不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位；3. 保守公司机密，不得泄露公司内部信息；4. 服从公司规章制度，不得与他人发生冲突。
第七条合同解除1. 本合同经期满后，自动解除，双方如需继续合作，需重新签订新的聘用合同；2. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，可协商解除合同。
第八条其他事项1. 本合同如有修订，必须经双方签字确认生效；2. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本合同自双方签字生效。
宿管员聘用合同范本5篇
宿管员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权责关系，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员岗位工作。
乙方应根据甲方的工作需要，履行以下职责：1. 负责宿舍的日常管理工作，维护宿舍秩序。
2. 监督宿舍的安全管理，预防火灾等安全事故的发生。
3. 安排宿舍的清洁工作，保持宿舍环境的卫生和整洁。
4. 协调宿舍内的人际关系，处理宿舍内的纠纷和矛盾。
5. 完成领导交办的其他与宿舍管理相关的工作。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 工作地点：甲方的宿舍区域。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照学校的管理规定，根据乙方的年度考核情况发放年终奖金。
2. 甲方为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等），乙方个人应承担的部分由乙方自行承担。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
4. 根据工作需要，甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应认真履行岗位职责，努力完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方须遵守职业道德，保护学生隐私，不得擅自泄露学生个人信息。
4. 乙方应具备良好的沟通能力，积极处理宿舍内的各种问题。
5. 乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。
六、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间如发生严重失职或违反工作纪律的，甲方有权解除合同。
宿舍管理员聘用合同书（三篇）
宿舍管理员聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。
第一条合同目的1.1 甲方同意聘用乙方担任宿舍管理员的工作。
1.2 乙方同意接受甲方的聘用并担任宿舍管理员的工作。
第二条合同期限2.1 本合同有效期为（具体时长），自（具体日期）起至（具体日期）止。
第三条工作内容3.1 乙方将承担以下工作职责：（1）对宿舍楼及周边环境的管理与维护；（2）对入住学生的宿舍卫生进行监督与检查；（3）协助保安人员维护宿舍楼的安全秩序；（4）处理学生宿舍内的日常问题与突发事件；（5）其他与岗位职责相关的工作。
3.2 甲方有权根据实际需要变更乙方的工作内容、岗位职责，并及时通知乙方。
第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间）至（具体时间）。
4.2 乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假时间双方可协商约定。
第五条工资及福利待遇5.1 乙方每月的工资为（具体金额），人民币计算。
5.2 乙方享有基本社会保险和住房公积金等福利待遇，具体金额和比例按照国家相关规定执行。
5.3 乙方享有其他与工作职责相关的福利待遇，具体内容另行约定。
第六条保密义务6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术和其他保密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
第七条违约责任7.1 乙方违反本合同约定的，甲方有权采取下列措施之一或几种：（1）口头或书面警告；（2）停发工资或扣除相应工资；（3）终止本合同。
7.2 甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约行为给甲方造成的经济损失。
第八条其他约定事项8.1 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
8.2 本合同的生效及履行、解释和争议的解决均应依法进行。
8.3 本合同未尽事宜或与其他相关文件相冲突的，由甲、乙双方协商解决。
甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：____________日期：____________乙方（个人姓名）：签名：____________日期：____________宿舍管理员聘用合同书（二）合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1. 维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2. 管理宿舍设备设施，及时维修维护；3. 协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4. 负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5. 处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6. 配合完成上级主管交办的其他工作。
学校聘用宿舍管理员合同7篇
学校聘用宿舍管理员合同7篇篇1甲方：XX学校乙方：XX（身份证号码：XXXX）一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
甲方聘用乙方担任宿舍管理员，乙方需履行相应职责，为甲方提供优质的服务。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
三、工作内容及要求1. 乙方需每日检查宿舍楼的安全状况，确保消防设施完好有效。
2. 乙方需定期对宿舍楼进行清洁，保持宿舍环境整洁卫生。
3. 乙方需协助学校解决学生在宿舍中遇到的问题，维护宿舍秩序。
4. 乙方需遵守学校的规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需全日制工作，每日工作XX小时，周末及节假日正常轮班。
2. 工作地点：XX学校宿舍楼。
五、劳动报酬及支付方式1. 劳动报酬：乙方的基本工资为每月XX元，另加值班津贴和绩效奖励。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，工资发放日为每月XX日。
六、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 甲方可根据实际情况提供其他福利，如工作餐、交通补贴等。
七、合同终止和解除1. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可终止合同。
2. 合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 无故旷工连续超过XX天的；- 因病或非因工负伤连续超过XX个月的。
3. 解除合同需提前XX日通知对方，并办理相关手续。
八、违约责任1. 甲方违约的，需承担以下责任：- 未按时支付乙方工资的；- 未按规定缴纳社会保险费的；- 其他违约情形。
2. 乙方违约的，需承担以下责任：- 未履行工作职责，造成甲方损失的；- 擅自离职或违反学校规章制度的；- 其他违约情形。
九、其他事项1. 双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
宿管人员聘用合同7篇
宿管人员聘用合同7篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（聘用方）：XXX 大学宿舍管理处乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXX一、合同目的甲方根据工作需要，决定聘用乙方担任宿管人员。
乙方愿意接受甲方的聘用，并愿意在甲方指定的岗位上工作。
为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。
二、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任宿管人员，负责学生宿舍的日常管理和服务工作。
三、合同期限本合同有效期为X 年，自XXXX 年XX 月XX 日起至XXXX 年XX 月XX 日止。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，可能包括全日制或非全日制工作。
具体工作时间另行通知。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的学生宿舍。
五、工作内容及要求1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行宿管人员的职责。
2. 乙方需定期巡查学生宿舍，确保宿舍内的安全与卫生。
3. 乙方需协助学生解决住宿方面的问题，提供必要的帮助和指导。
4. 乙方需及时向甲方汇报工作进展和遇到的问题。
5. 乙方需保守甲方的机密信息，不得擅自泄露给他人。
6. 乙方在履行职责时，需严格遵守法律法规及甲方的规定，不得有任何违法违规行为。
7. 乙方需积极配合甲方的工作安排，不得推诿或拒绝执行甲方的合理指令。
8. 乙方在合同期内需不断提升自身专业素养和能力，以更好地完成工作任务。
六、薪酬及福利1. 薪酬：乙方的薪酬待遇按照甲方制定的相关标准执行，具体数额另行确定。
2. 福利：甲方将为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体福利事项另行通知。
3. 支付方式：乙方薪酬将通过银行转账方式支付，具体支付时间和流程另行通知。
4. 税收：乙方应自行承担个人所得税等相关税费。
甲方在支付薪酬时将代扣代缴个人所得税。
5. 甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方的薪酬进行调整和优化。
6. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。
宿管员聘用合同范本6篇
宿管员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成如下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员岗位工作。
乙方主要工作职责为负责学生宿舍的日常管理、安全保卫、卫生保洁等工作。
具体岗位职责和纪律要求按照甲方的相关规定执行。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要统一安排。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方需按照甲方的要求按时到岗，并完成指派的工作任务。
四、薪酬待遇乙方完成规定的工作任务后，甲方应按照约定支付工资。
工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方在完成额外工作或表现突出的情况下，甲方可视情况给予相应的奖金或激励措施。
五、劳动保护和工作条件甲方应提供符合国家相关规定的安全卫生工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。
六、保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。
除此之外，甲方还可根据工作需要和乙方表现给予相应的福利待遇。
七、劳动纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
如乙方违反劳动纪律或工作表现不佳，甲方有权依法处理。
具体考核办法按照甲方的相关规定执行。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）工作失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
宿舍管理员聘用合同书范本6篇
宿舍管理员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事宿舍管理员岗位工作。
乙方应及时完成甲方安排的宿舍管理相关工作，包括但不限于宿舍卫生监管、学生纪律管理、物品管理、安全检查等。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方继续合作，应重新签订聘用合同。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律规定，一般为每日工作八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 薪酬：乙方的薪酬为每月____元（人民币），按照甲方规定的薪酬支付周期支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。
四、权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
（2）甲方必须为乙方提供必要的工作条件和环境。
（3）甲方必须按时支付乙方的薪酬。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
（2）乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
（3）乙方必须保持身体健康，具备从事宿舍管理工作的能力。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可视情节轻重给予批评教育、罚款或解除合同处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）未能履行岗位职责的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
宿舍管理员聘用合同书范本5篇
宿舍管理员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本宿舍管理员聘用合同，以便共同遵守。
一、基本情况1. 甲方聘请乙方为宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责1. 乙方负责宿舍的安全管理，保障宿舍财产和人员安全。
2. 监督和管理宿舍的卫生工作，保持宿舍环境整洁、卫生。
3. 负责宿舍内公共设施设备的维护和管理，及时报修故障设备。
4. 管理和协调宿舍内的用水、用电等日常事宜。
5. 协助处理宿舍内的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。
6. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成甲方交办的其他任务。
三、待遇与管理1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日，以及年假等相关福利待遇。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
四、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）违反甲方规定的规章制度，严重失职的；（2）在宿舍管理中有违法行为的；（3）严重损害甲方利益或声誉的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同规定的职责和义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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石固仡佬族侗族乡九年制学校宿舍管理员
聘用合同
甲方：石固仡佬族侗族乡九年制学校
乙方：
为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男（女）生宿舍管理员(以下简称：宿管)。
双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、乙方工作职责：
1、遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随意离开工作岗位。
如因特殊情况，需暂时离开工作岗位，必须向监管部门报告并经批准后，方可离开。
在工作中不做有损学校声誉的言行。
2、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静、不简单粗暴。
在宿舍内对有困难或有病等情况的学生，要及时提供帮助，并向值班老师报告。
3、严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员情况，定时开关宿舍大门。
4、每天早晨起床铃响后，管理员要配合值周老师催促学生起床；每天晚上就寝前30分钟，检查督促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿。
5、每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况，洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并公布查检情况。
每月清查一次宿舍财产。
6、对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学生在宿舍
内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要立即制止并通知值班老师或保安。
二、甲乙双方权利和义务：
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。
2、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。
3、甲方给乙方的月工资为：基础工资为1200元/月，考核工资为300元/月。
4、若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，将追究乙方相关责任；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解骋乙方，终止合同。
三、合同的生效和终止：
1、合同时间：年月日至年月日止。
2、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。
3、此协议一式三份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。
甲方：（盖章）乙方签名：
法定代表人签名：身份证号码：
签章日期：年月日
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