亳州市地税局会议审批单
舟山市人民政府办公室关于印发舟山市财政局(地税局)主要职责内设机构和人员编制规定的通知
舟山市人民政府办公室关于印发舟山市财政局(地税局)主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】舟山市人民政府•【公布日期】2011.07.12•【字号】舟政办发[2011]111号•【施行日期】2011.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文舟山市人民政府办公室关于印发舟山市财政局（地税局）主要职责内设机构和人员编制规定的通知（舟政办发【2011】111号）各县（区）人民政府，市政府直属各单位：《舟山市财政局（地税局）主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府同意，现予印发。
二○一一年七月十二日舟山市财政局（地方税务局）主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共舟山市委办公室舟山市人民政府办公室转发＜中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于印发舟山市人民政府机构改革方案的通知＞的通知》（舟委办〔2010〕97号），设立舟山市财政局、地方税务局。
市财政局是主管财政工作的市政府工作部门，市地方税务局是主管地方税收工作的省地方税务局的直属机构，实行省以下垂直管理。
一、职责调整（一）划出和取消的职责。
1．将指导国有企业管理和改革的职责、审核直属国有企业工资总额、研究制定、组织实施市属国有企业经营者收入分配政策和主要负责人年薪制实施的职责、管理市直属国有企业领导人员职责及市直属国有企业党建工作职责划给市国有资产监督管理委员会。
2．取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的行政审批事项和扩权强县改革中省政府、市政府规定应当交由县（区）政府主管部门具体实施的事项。
3．取消农业税和农业特产税的征收管理职责。
（二）划入和增加的职责。
1．划入原市国家税务局的城市商业银行和农村合作金融机构的财务管理职责。
2．增加负责国有资本经营预算、政府债务收支计划、社会保障预算等预算的编制和管理职责。
3．按照省政府的统一部署，承担基本养老保险、基本医疗保险等规费、基金的征收管理任务。
建立效能税务工作机制的实践与思考
建立效能税务工作机制的实践与思考郭东颖效能税务工作机制是税务机关实施科学管理的重要组成部分，是高层次的管理形式和载体，是以工作效率和效益为目标，以已实现效果为衡量尺度，把管理诸要素有机结合在一起的税务管理活动。
建立效能税务工作机制，不仅是一个简单的优化管理资源配置、提高征管质量和服务水平的问题，更是一个完善税收征管理模式、加强税收执法能力建设的问题。
一、建立效能税务工作的指导思想和总体目标（一）指导思想。
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以提高地税队伍素质和能力为中心，紧紧围绕“提高效率抓落实，改善服务促发展”这一主题，立足“把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事”的基本要求，以制度建设为基础，以作风建设为重点，以纳税（缴费）人和基层税干满意为目标，完善机关职能界定，创新工作机制，严格绩效考评，强化效能监察，严肃奖惩纪律，达到作风明显改进、效率明显提高、服务明显优化的目的。
（二）总体目标。
以紧抓干部日常学习和教育培训为突破口，加强干部队伍的素质和能力建设；以建立健全效能保障制度为根本，全面推动机关作风建设；以纠正行业不正之风为重点，为加快发展创造良好的政务环境；以廉洁自律教育为基础，加强党风廉政建设；以提高机关办事效率和弘扬实干创业精神为核心，提高机关行政服务质量，努力把各级地税机关建设成为学习型、效率型、责任型、廉政型、和谐型、节约型的地税机关，促进各项税务工作健康发展。
二、以创建“六型地税机关”为载体，加强机关效能建设近年来，亳州市地税局围绕创建“六型地税机关”，在建立健全效能税务工作机制方面进行了一系列有益探索，并取得了初步成效。
（一）实施“富脑工程”，建设学习型地税机关“学习型组织”是美国管理学大师彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的，其核心是从个人学习到团队学习，以团队学习带动整体素质的提高，增强团队的向心力、凝聚力、创造力。
学习型组织理论强调学习是每个员工工作生活的天然组成部分。
社保费征管工作联席会议纪要201104(文件)
云浮市地方税务局联席会议纪要云浮市社会保险基金管理局…2011‟1号二○一一年四月二十六日签发人：区卓斌张毅敏4月2日，市地方税务局与市社会保险基金管理局有关领导、业务科室人员以及各县（市、区）地方税务局、社会保险基金管理局的主管领导和业务骨干在市地税局召开了社会保险费征管工作联席会议。
此次联席会议主要针对我市社会保险费征收管理过程中出现的一些问题进行研究讨论，对目前我市社会保险费征管业务、征管环节作了进一步的完善，并达成了共识。
现将会议纪要如下：一、数据传递方面：针对社保部门到帐较慢，造成缴费人医疗费用赔付不及时，缴费人意见很大的问题，双方决定建立数据交换工作机制，包括明确问题数据交换与通报、数据核对与修改等职责分工、工作时限、联系人等。
二、社保政策方面：1.关于灵活就业人员参保问题，会议明确，省内非本市户籍人员在本市有参保记录的可以灵活就业人员身份继续参加本市社会保险；市内农业户籍人员在本市有参保记录的才可以以灵活就业人员身份继续参加社会保险；省外户籍人员必须以工作单位参加社会保险。
2.针对部分企业动员员工（特别是新招收员工）以灵活就业人员身份参加社会保险的情况，以及部分缴费单位各险种参保人数差距较大的情况，会议明确，地税、社保双方加强合作，并由地税部门整理相关数据资料，移交社保稽核和劳动监察大队处理。
3.关于社保费欠费滞纳金问题，会议明确，《社会保险法》将于2011年7月1日起实施。
该法实施后滞纳金将统一按万分之五加收，实施前缴纳欠费的按千分之二加收滞纳金。
4.针对目前各县（市、区）对缴费单位（人）应参保险种的政策执行缺乏一致性的情况，会议明确，全市执行统一的社保政策，所有缴费单位及其参保人员的应参保险种，按照《云浮市社保费应参保险种品目表》（见附件）执行，除有新的政策规定外，全市各地要严格把关，切实执行相关政策。
5.关于公务员和参公管理人员的补充医疗保险的缴交流程，目前有两种，一是有缴费单位直接缴交，二是根据财政局的审批表不需单位缴交，由财政局统一划拨到商业银行。
财政(地税)局文件材料归档范围和保管期限表
附件:嵊州市财政（地税）局文件材料归档范围和保管期限表一、文书档案归档范围和保管期限表所属部门序号归档范围保管期限（一）各部门1上级机关颁发的决定、决议、通知、办法、法规等文件1.1重要的、属于本局主管业务（财政、税务）的永久1.2属于本局一般业务的10年2嵊州市级以上领导部门及领导人对本局工作的指示、批示等文件材料永久3上级领导同志视察、检查本局工作时形成的题词、讲话等重要文件材料永久4本局制定的政策性、法规性、普发性业务文件、中长期规划、纲要等文件材料永久5本局各部门召开的全市性重要专业会议材料5.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决定、纪要永久5.2其他材料、典型发言材料、简报30年6本局颁发的决定、规定、办法、通知等6.1各种财政、税务、会计管理法规性文件和规章制度性文件永久6.2一般业务问题30年6.3事务近期有参考价值10年7本局向上级机关报送的请示、报告、批复7.1重要业务问题永久7.2一般业务问题30年8各科室的文件汇编、选编等材料30年9本局转发业务工作和行政规章等文件材料30年10联合发文的文件材料10.1本局主办的重要业务问题的永久10.2本局主办的一般业务问题的30年10.3本局协办的10年11本局关于各项经费补助的通知、批复等文件材料30年12本局关于各项税收减免的通知、批复等文件材料30年13专项资金的文件材料30年14上级机关制发的非本局主管业务但要贯彻执行的文件10年15同级机关制发的非本局主管业务但要贯彻执行的文件10年（二）办公室1年度财政地税工作会议文件材料1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决定、纪要永久1.2其他材料、典型发言材料、简报30年2本局及各部门工作计划、总结、报告2.1本局年度及年度以上的永久2.2本局年度以下的和本局各部门年度及年度以上的10年3大事记、机构沿革等永久4提案建议及政府交办件答复、处理意见永久5房产、土地所有权和使用权的文件材料永久6职工承租、购置本单位住房合同、协议和有关手续永久7职工住房分配、出售的规定、方案、细则等永久8人民来信来访材料8.1有领导重要批示和处理结果的永久8.2其他有处理结果的30年9大型物资采购、审批、招投标、购置等文件材料，机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料30年10接待工作计划、方案10.1重要的30年10.2一般的10年11信息简报10年（三）人监科1上级机关制发的关于本局机构设置、领导人任免、人员、编制等文件材料永久2领导小组的成立永久3先进单位、先进工作者、劳动模范的文件材料永久4人事考核、职称评审工作文件材料永久5本局干部任免的文件材料永久6本局干部、职工评定职称的文件材料永久7本局干部、职工录用、转正、定级、考核、调动、调资、退职、退休、离休等材料永久8本局干部、职工花名册、统计报表永久9本局有关机构设置、人员编制等文件永久10人事工作制度、规定、办法等文件30年11本局有关干部、职工教育工作的文件30年12本局干部出国出境材料30年13党纪检查、行政监察的规章制度和管理办法永久14纪检、监察及主题工作中形成的综合性报告、调查材料永久15关于党风廉政建设和反腐败工作的文件材料永久16对干部职工遵纪守法、廉洁自律、勤政廉政的宣传材料30年17本局干部、职工的奖励、处分等有关文件（重要的）永久18本局干部、职工的奖励、处分等有关文件（处分撤销后）10年（四）机关党委1机关专题教育活动的报告、总结等文件材料永久2关于党支部改选的文件永久3党团员、工会会员名册，批准加入党团、工会组织的文件材料永久4情况反映、工会简报等10年（五）财监办1关于财政监督检查的规章制度永久2检查财政收支管理的规章制度30年3关于对各单位会计信息质量检查的通知及决定3.1重要的永久3.2一般的30年（六）绩效评价科1关于财政支出绩效评价政策制度的文件材料永久2关于绩效评价工作信息资源及建立数据库的文件材料30年（七）预算科1关于经费预算管理类的文件材料永久2政府收支分类改革的文件材料永久3关于预算收支科目管理的文件材料永久4财政预、决算执行情况报告永久5有关财政体制、财政基数划转、预算管理制度等文件材料永久6上级审计部门对本局的审计意见、决定等文件材料永久7关于向省局、市局等资金审请及答复30年（八）综合科1预算外资金综合管理规章制度永久2关于行政事业性收费、政府性基金的文件材料永久3关于票据管理的文件材料永久4关于债券及证券市场的规章制度永久5关于住房公积金管理的文件材料永久6关于国有土地使用权出让收支管理方面的文件材料永久7关于彩票管理的文件材料永久8关于住房、工资、物价、国有土地等制度的文件材料永久（九）国库科1关于实施财政国库管理制度、总预算会计制度和行政单位会计制度、国库集中支付会计核算办法等制度永久2关于决算科目管理的文件材料永久3关于财政总决算工作的文件材料永久（十）农财科1关于农业、林业、水利、海洋与渔业、市农办、扶贫办、移民办等预算内外资金财务管理的文件材料永久2归口行业或系统的经费开支标准永久3农村小型公益项目立项指南30年4农业科技推广示范基地项目验收的文件材料30年5归口单位国有资产管理、财政支出绩效评价的文件材料30年6契税、耕地占用税政策永久7契税、耕地占用税减免的文件材料30年8契税、耕地占用税征收业务费的使用的文件材料30年9农业综合开发项目和资金管理办法、会计核算办法等规章制度及实施办法永久10有偿资金拨借和回收的文件材料30年11关于向省局、市局等资金申请及答复30年(十一)会管科1关于会计法律、法规、核算制度等文件材料永久2关于注册会计师、注册资产评估师管理制度的文件材料永久3关于会计师事务所及其他会计中介服务机构开展业务的审批材料30年4关于会计从业资、会计专业技术资格考试、职称评审等文件材料30年5财政处理决定书（有整改意见的）30年6财政处理决定书（无整改意见的）10年（十二）1关于卫生、民政、劳动和社会保障、残联等部门及所属事业单位的财务和资产管理工作的规章制度永久2关于归口行业或系统的细化经费开支标准永久3关于抚恤、优待补助标准的文件材料永久4关于归口单位的国有资产管理、支出绩效评价的文件材料30年（十三）政府采购办1政府采购政策法规、管理办法等文件材料永久2对政府采购代理机构业务资格的确认永久3政府采购投诉处理决定书30年4公布本年度集中采购目录及标准的文件材料10年5关于批准车辆购置的文件材料10年（十四）企财科1关于对工交、城市公用、建筑施工、房地产开发、内外贸、外商投资、境外及供销社、粮食、经济协作等企业财务管理工作的规章制度永久2先进制造业基、科技三项费用、外贸出口发展基金、财政贴息等省财政扶持企业的专项资金管理永久3归口企业“工效挂钩”方案审批材料30年4国有资产收益收缴工作的文件材料30年5关于亏损补贴的文件材料30年（十五）经建科1关于发改、经贸、国土资源、信息产业、交通、粮食、安全生产监督、环保、建设、乡镇企业财务管理的规章制度30年2国有投资项目统计分析材料永久3关于归口行业或系统的细化经费开支标准的文件材料永久4关于对重大财政性投资工程概、预、决算的评审材料30年5关于政府性投资的招投标管理的文件材料30年6关于市级归口部门单位的国有资产管理、支出绩效评价的文件材料30年（十六）资金科1关于周转金管理的文件材料30年（十七）国资科1关于车辆等国有资产报损报废的批复永久2关于各单位经营责任制考核结果的通知10年（十八）税政科1财政部及国家税务总局、省地税局关于税收政策的文件材料永久2审计意见、决定的文件材料永久3关于岀口退税基数的文件材料30年4下岗职工、退役人员、劳役人员等个人所得税减免的文件材料10年5福利企业等企业所得税减免的文件材料10年6向上级部门要求免征或减免税收的请示10年7向上级部门要求调整税率等的请示永久（十九）征管科1关于发票管理使用管理规章制度的文件材料10年2关于税收征管的文件材料30年3关于办税服务厅门牌标识制作方案等文件材料10年4关于五单工程考核、分析、预测的文件材料10年5关于个人出租房产税收征收管理有关文件材料永久6关于年度征管工作目标责任、征管质量考核等文件材料10年7关于地税征管调研活动有关文件材料30年8关于税收宣传工作有关文件材料10年9关于税务登记、指导、规范税务代理行为有关规定等文件材料永久（二十）计财科1关于各种凭证使用管理有关文件材料10年2关于经济发展计划、财政预算编排、编制、税收计划有关文件材料永久3税收税源监控、管理、分析有关文件材料30年4关于税收会计、信息数据编制报表、制订、税收计、会、统、凭证有关规定的文件材料30年5关于税收资金运动、核算有关文件材料永久6关于监督税务系统财务管理制度执行、经费收支、核算等有关文件材料30年（十一）法规科1关于财政税务地方性法规规章等有关行政规范性的文件材料永久2关于普法宣传的文件材料30年（二十二）计算机中心1关于网络、信息安全规定制度的文件材料永久2关于“信息化建设和信息化安全领导小组”等其他领导小组及其办公成员调整、成立的有关文件材料永久（二十三）各下属单位1上级机关颁发的文件1.1上级机关颁发的属本机关主管业务的政策性、法规性文件永久1.2上级机关关于本机关干部任免、人员编制、奖惩、考核等文件永久1.3上级机关颁发的一般性文件10件2本机关制发的文件2.1重要的永久2.2一般性30年2.3临时性、事务性文件10年3其他需归档的文件参照局机关的标准执行二、业务档案归档范围和保管期限表所属部门序号归档范围保管期限（一）预算科1预算内、预算外指标单、指标表，政府性基金、社会稳定金等指标通知单等30年（二）农财科1契税、耕地占用税等征收清册30年2契税、耕地占用税等减免清册30年3契税、耕地占用税等其他资料30年4契证存根（包括房屋买卖合同、原契证、户口簿等资料）永久（三）政府采购办1政府采购项目预算、招标公告、项目合同、招投标书、验收合同等30年2政府采购年报表永久3政府采购月报表10年（四）国资科1企业资产改制评估等有关材料30年（五）税政科1税务资质认定档案资料（纳税人信用等级评定管理、减免税资格认定、所得税征收方式认定、居民身份认定、电子（邮寄）申报方式核定、定期定额领取通知书）注：各税务所（分局）保管5年2申请减免私房交易营业税报告单30年3福利企业、教育单位等企业减免企业所得税批复及审批材料，下岗失业人员、城镇退役人员、刑释人员等减免税批复及审批材料10年（六）征管科1税务登记档案资料（包括税务登记、税务登记变更、税务登记停（复）业管理、税务登记注销、税务登记验（换）、非正常户处理、税务登记稽核、外来户管理、外出经营管理、关停或空壳企业欠缴税金确认、死欠核销处理注：各税务所（分局）保管永久2发票管理（企业具名发票印制管理，发票发售，发票缴销、销毁管理，发票核销，购票特批管理，税控装置管理）注：各税务所（分局）保管10年3发票分类出纳账、发票印制清单、发票核销审批表及核销情况统计表10年4纳税申报和征收档案资料（纳税申报，税款征收，减免税审批，所得税纳税调整、抵免审批，退税、抵税管理）注：各税务所（分局）保管5年5日常监管（限期整改通知书，调取账簿资料通知书，税务文书送达回证，调取账簿资料清单，退还账簿资料清单，税务处理决定书注：各税务所（分局）保管10年（七）计财科1税收统计年报表永久2税收统计月报表10年（八）稽查局1税务稽查案卷档案1.1重大税务稽查案件材料永久1.2税务稽查一般程序案件材料30年1.3税务稽查简易程序案件材料10年三、会计档案归档范围和保管期限表序号归档范围保管期限1凭证（包括原始凭证、记账凭证、汇总凭证、其他会计凭证）15年2总账、明细账、会计分户账等15年3现金日记账、银行存款日记账25年4年报表永久5月报表、季报表10年四、科技档案归档范围和保管期限表序号归档范围保管期限1各类基建档案永久2各类设备档案长期五、声像档案归档范围和保管期限表序号归档范围保管期限1各类照片永久2各类录像长期3各类光盘、磁盘长期六、实物档案归档范围和保管期限表序号归档范围保管期限1各类奖状、锦旗、奖杯、荣誉证书等长期2各类印章永久。
市地方税务局公务车辆管理暂行办法(1).doc
市地方税务局公务车辆管理暂行办法（讨论稿）第一章总则第一条为加强和规范本单位公务车辆管理，做到高效运转、保障有力、安全行驶、节约费用，根据上级有关部门对公务车辆管理的规定和要求，结合我局实际，制定本办法。
第二条市地税局（以下简称市局）机关服务中心是市局公务车辆管理部门，负责车辆配备、处置、调度、日常管理和驾驶员管理。
第二章车辆的配备和处置第三条公务车辆配备严格执行省地税局（以下简称省局）系统核定的编制和标准。
各单位配置或更新车辆，需向市局申请，经采购部门（机关服务中心）审核并报局长办公会议研究后，上报省局。
第四条严格按照省局相关规定处置车辆（拍卖或报废）。
具体程序是：使用单位提出申请，资产管理部门（机关服务中心）审核，市局局长办公会议研究后，报省局审批；资产管理部门根据省局批复负责实施，并在局域网公布相关信息。
第三章车辆的调度和使用第五条市局机关及直属、派出机构所属车辆，原则上归口使用，为确保机关公务用车，机关服务中心可统一调度直属、派出机构车辆。
第六条根据工作需要，除局领导用车相对固定外，其余车辆统一调度使用。
第七条机关公务用车实行派车制度。
机关各科室市区（不含所属县、市）用车，经机关服务中心主任批准，由车辆管理人员负责派车，在派车上车管人员需统筹兼顾，综合考虑，平衡驾驶员工作量，避免疲劳驾驶。
出市区（含所属县、市）用车实行“派车单制度”。
机关各科室如需用车，需提前与机关服务中心预约，提出申请。
为便于车辆合理调度，用车者在用车前1-2天填写《滁州市地方税务局用车申请审批单》（紧急公务用车事后应补办手续），明确时间、地点、事由，经分管局领导审批后，机关服务中心根据工作需要和用车范围给予合理安排，填制《滁州市地方税务局出车通知单》，驾驶员凭此单出车，无《出车通知单》不得出车。
第八条市局直属、派出机构车辆日常使用管理由各单位负责，出市区（含所属县、市）用车实行“派车单制度”。
第九条严禁公车私用。
个人因私确需用车的，必须经分管机关服务中心局领导同意，并承担相关费用。
业务招待管理细则模版(3篇)
业务招待管理细则模版中建七局____公司业务招待费开支管理办法(试行)第一章总则第一条为有效压缩非生产性开支，遏制历年业务招待费开支随意、总额较大的局面，本着厉行节约，花____办多少事的原则，严格执行机关费用支出预算管理制度，促进费用开支公开透明，降低业务招待费用支出，厉行节约，杜绝铺张浪费，特制订本办法。
第二条管理原则(一)、坚持费用开支预算控制的原则(二)、事先申请，分级审批原则(三)、厉行节约，花____办多少事的原则第二章分工及权限第三条公司经理、书记分别负责分管范围内其他公司领导发生的业务招待活动及费用核销的审批工作；另外，公司经理负责审批机关各部门发生的各项业务招待费用，公司书记复核。
第四条公司副职(含财务劳资部经理)负责分管范围内职能部门发生的业务招待费用开支审核工作。
第五条部门经理负责本部门发生的业务招待活动的申请、____、审核工作。
第六条综合办公室负责业务招待申请单(派饭单)签发、备案、审核工作；负责提供青岛市内饭店清单(包括酒店名称、档次、价位及具____置、____)，并负责招待用酒水的集中采购供应和业务招待活动预算标准及费用报销的审核工作。
第七条财务劳资部负责业务招待费用开支的预算控制、借支与报销审核、业务分析及报告工作。
第三章业务招待费用控制标准第八条(一)中建系统内业务招待费用开支控制标准：1、局总部人员业务招待费用开支标准：局领导来公司检查指导工作时，每顿正餐(午餐和晚餐，以下同)开支标准为____元(不含酒水，以下同)以下；部门经理(含副经理)每顿正餐开支标准为____元/顿以下；其他业务人员每顿正餐开支标准为____元以下。
内部审计，包括每年例行的财务决算报表审计暂执行____元/顿以下标准。
2、局系统内部平级单位人员业务招待费用开支标准：单位领导每顿正餐开支标准在____元以下；其他工作人员每顿正餐开支标准在____元以下。
(二)行业主管部门外部人员业务招待活动控制标准在满足业务要求的前提下，本着厉行节约的原则控制开支。
无锡市国家税务局、无锡市地方税务局关于印发《纳税信用等级评定管理暂行办法》的通知
无锡市国家税务局、无锡市地方税务局关于印发《纳税信用等级评定管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】无锡市国家税务局,无锡市地方税务局•【公布日期】2003.12.19•【字号】锡国税发[2003]224号、锡地税发[2003]212号•【施行日期】2003.12.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】已被修订•【主题分类】税收征管正文无锡市国家税务局、无锡市地方税务局关于印发《纳税信用等级评定管理暂行办法》的通知（锡国税发〔2003〕224号锡地税发〔2003〕212号）各辖市、区国税局、地税局，市区各国税分局、地税分局：现将无锡市国税局、无锡市地税局《纳税信用等级评定管理暂行办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
各级国、地税机关应加强协调配合，通力合作，按照分别评定、共同核定的原则开展评定工作。
各辖市、区局可以按照本《暂行办法》要求结合当地实际，制定具体操作办法。
执行中有什么问题，应及时分别向市国税局、地税局反映。
纳税信用等级评定管理暂行办法为了认真贯彻落实国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》精神，根据省国、地税局转发《国家税务总局关于印发〈纳税信用等级评定管理试行办法〉的通知》的通知要求，现对纳税人信誉等级评定管理办法以及实施中有关问题明确如下，请遵照执行。
一、评定办法纳税信用等级两个纳税年度评定一次，采用申报评定和审核评定相结合的办法。
A级纳税信用等级（以下简称“A级纳税人”）实行申报评定制，B、C、D级纳税信用等级（以下简称“B、C、D级纳税人”）实行审核评定制。
A级纳税人由纳税人申请，经国、地税分别评定，由市国、地税联席会议核定；B、C、D级纳税人经国、地税分级评定委员会分别评定，由分级联席会议核定。
二、A级纳税人评定管理（一）申请标准1、开业并连续经营两个纳税年度（含）以上，且实行查账征收的各类纳税人；2、纳税人提出申请，且《A级纳税信用等级申请评定表》纳税人自评得分在95分（含）以上；3、评定期内（指税务机关确定纳税信用等级之日起向前推算两年）无偷税、逃避追缴欠税、骗取出口退税、抗税、虚开增值税专用发票等涉税违法行为；4、评定期前两年无税务行政处罚记录；5、评定期内无新发生欠缴税款情形；6、同一法定代表人同时注册有若干个企业中无非正常户或者失踪户；7、能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料；8、能完整、准确核算应纳税款或者完整、准确核算代扣代缴税款；9、财务负责人或者办税人员中至少有1名具有会计师（含）以上的职称；10、有依法成立的社会中介机构出具的评定期内无保留意见的年度财务审计报告、税务审计报告或者税务稽查部门出具的日常税务检查无问题结论的文书；11、其他社会诚信评定中无不良记录。
地方税务局固定资产管理办法(最新版)
*＊市地方税务局固定资产管理办法(试行）第一章总则第一条为了加强全市地税系统固定资产实物管理，进一步规范固定资产实物管理行为，提高固定资产的使用效率，更加有效的发挥固定资产的资源作用,根据《*＊市地方税务系统固定资产管理暂行办法》和《*＊*省地方税务局机关政府采购管理暂行办法》，并结合我局的实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于市区各税务分局、稽查局、市局机关各处室及所属事业单位（以下简称各单位）.各市（县)地方税务局参照执行。
第三条固定资产实物管理的主要任务是：制定固定资产日常管理规范,落实管理人员；保管、使用、配置、处置固定资产，保障固定资产的安全和完整。
第二章管理机构及工作职责第四条*＊市地方税务局固定资产实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的原则。
市局后勤服务中心是市区除信息化资产以外所有固定资产的实物归口管理部门;市局信息管理处是市区信息化资产的实物归口管理部门；市局后勤服务中心、信息管理处、市区各税务分局人秘科、稽查局综合科为其所辖资产的实物管理部门；各单位是其所辖资产的使用管理部门。
第五条市局后勤服务中心资产实物管理的主要职责是：（一)认真贯彻执行上级有关固定资产实物管理工作的各项规定，制定＊*市地方税务局固定资产实物管理办法，落实部门管理人员；（二）负责编制市区范围内除信息化资产外其他固定资产的构建预算，并组织实施；（三）负责办理市区范围内除信息管理处职责范围以外的固定资产配置、内部变动、处置、出租、出借等事项的审核和申报，办理各单位相关事项的审批手续，做好非信息化资产政府采购工作；（四)负责局机关除信息管理处职责范围以外的固定资产采购、验收、入库、登记、保管、配发、维修和处置等日常管理工作，保障固定资产的安全完整；（五）负责建立固定资产使用登记卡片和台帐，及时更新局机关资产管理信息系统相关数据;(六）负责对各单位贯彻执行固定资产实物管理办法的有关情况进行检查和指导;(七）定期开展固定资产清查,负责与计划财务处、使用部门对账,保证固定资产帐帐、帐卡、帐实相符，及时掌握固定资产的使用和变化情况;（八）负责编制局机关固定资产年度和产权登记等有关报表和相关报告。
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七、 xxx所长对下一步工作的流程作了简单介绍，并强调，一切活动必须依据法律条文进行。建议进入筹备组的业主代表以5名为宜。
二、 业主代表卢蓉陈述业主意愿。
三、 中房置业代表刘建忠表示，只要业主委员会的成立符合法律规定，作为建设单位，他们一定支持。但业主代表需达到全体业主人数的5%。对此，业主代表卢蓉表示，此前，业主们自发选出的十几名代表已通过调查问卷的形式征求民意，问卷结果显示，大部分业主是支持成立业主委员会的。今天个别业主代表由于出差等原因，未能到达会议现场，但最终成立筹备组的代表数一定达到法定要求。
八、 街道居民科科长xxx到会并讲话，她说：首先感谢所有与会的`领导、嘉宾及单位和业主代表能在百忙之中参加此次会议。街道领导高度重视业主委员会的成立工作，抽专人负责此项工作，为此，请大家积极配合，形成合力，把此事做好。街道方面也深知自身仍有许多需要学习和改进的地方，希望和大家一起努力，做好这次业主委员会的成立工作，也为今后此类工作的顺利运行开好头。石凤荣强调，成立业主委员会的目的绝非让业主与物业公司、或与建设单位之间形成对立，恰恰相反，我们是要通过业主委员会，让业主与物业公司和建设单位更好地进行沟通、协商，进而把小区建设得更加和谐宜居。
参加会议的有：区规划处、区教育局、区配套办、区质监站、区建管站、区招标办以及各建设单位的负责人。
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(一)会议明确，如果来料加工企业的全部资产(含已解除监管的不作价设备)、债权债务及劳动力均由新成立的三资企业承接，并持有市外经贸局出具的注明来料加工企业就地转三资企业的批文或《东莞市来料加工企业就地转三资企业补办备案登记表》，可根据《国家税务总局关于转让企业全部产权不征收增值税问题的批复》(国税函〔2002〕420号)的规定不征收增值税，不得开具增值税专用发票和普通销售发票。会议提出，按此方式转让的设备经有资质的机构评估核定价值后作为资本溢价，计入资本公积。
财务人员对报销单据审核要求与问题
财务人员对报销单据审核要求与问题作为会计人员，对公司日常费用报销单据负有审核的责任，应注意发票开具的单位名称与日期，大小写是否相符,是否有涂改的,是否有出票单位的印章,开具内容是否真实,发票的真伪鉴别等等;收款方付款方信息是否正确无误!印章加盖是否齐全，大小写金额是否相符等。
补充三点本人自己工作的经验,仅作参考。
1、报销内容是否之前有请示或批准范围之内。
不能先砍后奏.后补,有一但不能有二。
2、报销票据是否存在连号情况,如车票等.当然要看一下具体出行情况来决定.3、是否有完整的相关责任人签名。
财务人员对报销单据审核要求与问题【摘要】:对原始单据进行审核是会计主管工作的必经程序和重要环节,审核细致、到位可有效提高工作效率。
对报销单据进行审核是会计人员工作的必经程序和重要环节,审核细致、到位可有效提高工作效率。
总的来说，主管会计审核的重点主要有:1、审核收入行为和内容是否合法、收入数额是否全部上缴。
收入数额、进度是否执行了有关合同和协议规定。
2、支出行为是否经批准，支出项目是否超授权范围.3、支出内容是否真实、合法，是否有预算和用款计划，支出金额是否超预算、超计划。
4、支出单据是否合规。
5、核准经手、初审、审批、审定的程序和手续是否完备，有关人员是否签字。
在实际工作中应具体从以下几个方面把握：一、审核原始单据粘贴、填报是否规范1、原始单据需粘贴在原始凭证粘贴纸上，从装订线右边开始粘贴，注意粘贴时保持左边单据在上，右边单据在下，顺次粘贴。
单据粘贴应平展、整齐，不能超出粘贴纸边缘。
2、打印费清单应贴于其对应发票之后；固定资产增加凭单、招待费和会议费呈请单等均需与所对应发票粘贴在一起.3、交通费报销单、差旅费报销单填报时应注意:①报销日期、所附单据张数、起止日期、起止地点、报销人签名等是否填写齐全;②大小写金额是否一致；③交通费报销单后附的路桥费是否在报销单填写的起止日期和起止地点范围内；④差旅费报销单后附的车票、餐费发票、住宿费发票是否在起止日期和起止地点范围内;⑤外出开会和外出培训差旅费支出还需附有会议通知或培训通知。
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申请单位：劳务和财产行为税科日期：2012.4.20
会议名称
全市地税系统营业税和财产行为税工作会议
会议时间
2012.4.程
（一）总结全市2011年营业税和财产行为税工作，安排部署2012年营业税和财产行为税工作；
（二） 各单位汇报2011年度营业税和财产行为税工作和2012年工作打算（每单位汇报时间7分钟内)；
住宿费 元；其他 元。
合计： 元。
承办单位
协办单位
分管领导
批示意见
主要领导
批示意见
备 注
1、本表适用于申请召开不定期会议。2、会议申请需经分管领导和主要领导审批。
3、本表原件交办公室存档。复印件申请单位留存，并交承办、协办单位办理，
同时作为会议费用报销的重要依据。
（三）讨论《亳州市营业税和财产行为税工作考评办法》和《亳州市财产行为税减免管理办法》；
（四）安排具体工作。
参会人员
及人数
（一）各县、区地税局分管局长、税政股长。
（二）市地税局直属、派出机构分管税政工作的局长、业务骨干1名。
（三）相关科室负责人。
就餐人数
20
住宿人数
/
费用预算
其中：会场费 元；餐费 元；