工作总结表彰大会会议议程
公司年终工作总结表彰大会方案
公司年终工作总结表彰大会方案公司年终工作总结表彰大会方案2018年，我们对内强化队伍建设，对外积极开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成绩。
以下是小编给大家整理收集的公司年终工作总结表彰大会方案，仅供参考。
公司年终工作总结表彰大会方案120xx年度是z物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx度公司年终总结表彰大会方案。
一、大会名称：20xx年zz物业服务公司年终总结表彰大会二、大会主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、大会主持人：z 副总经理四、大会时间：20xx年1月26日16:00——19:30表彰与发言时间：16:00——18:00晚宴及抽奖时间：18:00——19:30五、大会地点：z1号 (地址:)六、大会形式：总结发言-表彰先进-年会围餐-穿插活动抽奖-离场领取礼品七、出席人数：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约50人;八、评优具体标准及内容：行政人事另行制定安排九、大会工作分工：序号内容责任人时间要求备注1 制定大会议程,编写大会工作方案 z 1月8日前2 大会场地选定与菜单(±1000元/席)敲定 z 1月10日前3 大会现场氛围布置所需物品清单罗列 z 1月12日前4 总结大会发言稿征集1)z世家工程部客服部保安部总结发言(3篇500字)2)z世家项目(1篇800字)3)z广场项目(1篇800字)4)z广场项目(1篇800字)5)品质部(1篇500字)6)行政部(1篇500字)7)财务部(1篇500字)8)z总总结性发言稿(1篇500字)9)优秀员工发言 (2篇500字) z 1月15日前5 总结大会发言稿修订定稿 z 1月18日前6 优秀员工的评选工作及确定人选(两名) z 1月18日前7 优秀员工证书制作及奖金安排 z 1月20日前8 活动音响准备及调试(两个麦克风) z 活动当天9 会前大会场景布置工作1)主席台(台卡制作z)2)餐台布置3)礼品派发处4)现场气球及氛围布置z 1月26日13:00—15:3010员工红包及问答奖金300元准备 z总 z 负责11相关物资采购新年贺卡55红包利事封 z总负责55大米±10052食用油52三等奖抽奖奖品不透钢杯±30 20名二等奖抽奖奖品±50 5名一等奖抽奖奖品±100 3名特等奖抽奖奖品±xxx 2名大雪碧10大橙汁10红酒 z总负责10白酒±1004啤酒1箱花生糖果5盆12 大会活动节目一:保安队列军姿表演 z 1月23日前大会活动节目二:团队物业管理知识有奖问答 z 1月23日前团队物业管理知识有奖问答记分工作 z 活动当天13 抽奖箱1个抽奖券52张 z 1月25日前14 过年礼品的运送，制签领表、签领发放工作z z 活动当天15 活动拍照存档 z 活动当天16 人员入席座次安排z活动当天17 会后场地清理，物品归结z z 活动当天18 会务期间车辆接送及应急稳资工作 z 活动当天19 大会期间的总体协调与后勤工作总负责：z z协助： z 、 z 、 z 、 z十、会议布置示概况示意图：十、大会流程与工作安排。
年底工作总结会议程(3篇)
第1篇会议时间：2023年12月31日（星期六）上午9:00-12:00会议地点：公司会议室参会人员：公司全体员工、部门负责人、高层管理人员会议议程：一、开场致辞（9:00-9:10）1. 主持人开场，介绍会议背景和目的。
2. 公司总经理致辞，回顾过去一年的公司发展历程，对全体员工的辛勤付出表示感谢。
二、各部门工作总结（9:10-11:30）1. 市场部- 部门负责人汇报市场部在过去一年的工作成果，包括市场调研、品牌推广、客户拓展等方面。
- 分析市场部工作中存在的问题和不足，提出改进措施。
2. 销售部- 部门负责人汇报销售部在过去一年的业绩，包括销售额、客户满意度等。
- 分析销售过程中的成功案例和失败教训，分享销售策略和技巧。
3. 生产部- 部门负责人汇报生产部在过去一年的生产情况，包括产量、质量、成本控制等。
- 分析生产过程中的亮点和不足，提出提高生产效率和质量的方法。
4. 研发部- 部门负责人汇报研发部在过去一年的研发成果，包括新产品开发、技术创新等。
- 分析研发过程中遇到的挑战和解决方案，展望未来研发方向。
5. 人力资源部- 部门负责人汇报人力资源部在过去一年的工作，包括招聘、培训、员工关系管理等。
- 分析人力资源管理的成效和不足，提出优化方案。
6. 财务部- 部门负责人汇报财务部在过去一年的财务状况，包括收入、支出、利润等。
- 分析财务数据，提供财务分析报告，对未来的财务规划进行展望。
7. 其他部门- 各部门负责人依次进行工作总结，重点突出部门亮点和存在问题。
三、公司整体工作总结（11:30-11:50）1. 公司总经理对各部门工作总结进行点评，肯定成绩，指出不足。
2. 总结公司过去一年的整体发展状况，包括战略实施、业务拓展、团队建设等。
四、表彰先进（11:50-12:10）1. 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
2. 表彰优秀员工、优秀团队，分享他们的工作经验和感悟。
年度总结大会会议日程(3篇)
第1篇一、会议基本信息1. 会议名称：XX公司年度总结大会2. 会议时间：2023年12月30日（星期六）上午9:00-下午5:003. 会议地点：XX公司会议室4. 参会人员：公司全体员工、公司领导、特邀嘉宾二、会议议程上午09:00-09:10 开幕式- 主持人开场致辞- 公司领导致辞，对过去一年的工作进行简要回顾和总结09:10-09:30 领导致辞- 公司总经理发表讲话，对公司的整体业绩、团队协作、市场拓展等方面进行点评，并对新的一年工作进行展望和部署09:30-10:30 部门工作总结- 各部门负责人分别对过去一年的工作进行总结，包括工作亮点、存在的问题以及改进措施10:30-11:00 优秀员工表彰- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品11:00-11:15 茶歇11:15-12:30 专题讲座- 邀请行业专家进行专题讲座，分享行业最新动态和未来发展趋势下午13:30-14:30 分组讨论- 分为若干小组，针对公司发展、团队建设、市场策略等方面进行深入讨论，并提出改进建议14:30-15:00 讨论成果汇报- 各小组代表进行讨论成果汇报，分享小组讨论的亮点和发现15:00-15:15 茶歇15:15-16:30 领导点评与总结- 公司领导对各组讨论成果进行点评，总结过去一年的工作，并对未来工作进行指导16:30-17:00 自由交流- 员工与领导进行自由交流，提出问题和建议，共同探讨公司发展大计17:00-17:10 会议闭幕- 主持人宣布大会闭幕，感谢全体员工的辛勤付出和积极参与三、会议注意事项1. 请各位参会人员提前10分钟到场，签到并领取会议资料。
2. 会议期间请保持会场秩序，手机调至静音状态。
3. 请各部门负责人提前准备好部门工作总结材料。
4. 专题讲座和分组讨论环节请积极参与，踊跃发言。
5. 会议期间如有紧急事项，请及时与会议组织者联系。
四、会议预期成果1. 全面总结过去一年的工作，肯定成绩，查找不足。
年终总结加评优评先会议议程
年终总结加评优评先会议议程
会议主题：年终总结及评优评先表彰大会
会议日期与时间：xxxx年xx月xx日，上午9:00 - 下午5:00
会议地点：xxx
参会人员：公司全体员工
会议背景：
为回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，提高团队凝聚力，特举行此次年终总结及评优评先表彰大会。
会议议程：
上午：
9:00 - 9:15 开幕致辞（总经理）
9:15 - 10:30 年度工作总结报告（各部门经理）
10:30 - 10:45 茶歇
10:45 - 12:00 分组讨论会（各部门分组讨论工作亮点与改进建议）
下午：
1:30 - 2:45 优秀员工表彰仪式及颁奖（各部门优秀员工）
2:45 - 3:00 茶歇
3:00 - 4:30 分组讨论会成果分享（各小组代表分享讨论成果）
4:30 - 5:00 结束语与展望（总经理）
注意事项：
1. 请各部门经理提前准备好年度工作总结报告。
2. 分组讨论会请各部门按照业务性质进行分组，确保小组成员多样化。
3. 请各部门在讨论过程中积极发表意见，为团队发展贡献智慧。
4. 请保持会场整洁，遵守会议纪律。
5. 参会人员请携带个人工作证，以便签到。
联系方式：如有疑问，请联系人事部xxx经理，电话：xxxxxxxxxxx。
以上是年终总结加评优评先会议的议程安排，请大家准时参加。
祝大家在会议中收获满满，共同为公司的未来发展献计献策！。
公司年度总结大会的议程(3篇)
第1篇一、开场致辞1. 主持人开场白，介绍大会背景和目的。
2. 公司领导致辞，回顾过去一年的公司发展历程，对全体员工的辛勤付出表示感谢。
二、年度工作回顾1. 部门负责人依次上台，就本部门在过去一年的工作成果进行总结汇报，包括业务拓展、项目完成情况、团队建设等方面。
2. 领导对各部门的汇报进行点评，肯定成绩，指出不足，并提出改进措施。
三、优秀员工表彰1. 颁发优秀员工奖，表彰在过去一年中表现突出的员工，分享他们的工作心得和经验。
2. 颁发优秀团队奖，表彰在团队协作中发挥关键作用的团队，鼓励团队精神。
四、业务发展展望1. 邀请公司高层领导就公司未来发展战略进行讲解，分析行业趋势，明确公司发展方向。
2. 各部门负责人结合公司发展战略，阐述本部门未来一年的工作计划，为全体员工指明努力方向。
五、互动环节1. 举办知识竞赛，增进员工对公司业务和文化的了解，激发员工学习热情。
2. 开展团队游戏，加强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。
六、优秀员工经验分享1. 邀请优秀员工代表上台分享工作经验，传授成功秘诀，为其他员工提供借鉴。
2. 领导对优秀员工的经验分享进行点评，鼓励全体员工学习先进，共同进步。
七、总结与展望1. 领导对本次大会进行总结，回顾过去一年的工作成果，展望未来发展方向。
2. 鼓励全体员工以更加饱满的热情投入到新一年的工作中，为公司发展贡献力量。
八、闭幕式1. 主持人宣布大会圆满结束，感谢全体员工的辛勤付出。
2. 全体员工合影留念，共同见证公司发展历程。
九、茶歇及自由交流1. 提供茶歇，让员工在轻松愉快的氛围中交流心得，增进彼此了解。
2. 鼓励员工就公司发展、个人成长等方面进行深入探讨，共同为公司未来发展献计献策。
本次公司年度总结大会旨在总结过去，展望未来，激发员工工作热情，增强团队凝聚力，为公司在新的一年里取得更加辉煌的成绩奠定坚实基础。
第2篇一、会议时间：2023年3月15日（星期三）上午9:00-12:00二、会议地点：公司多功能厅三、参会人员：公司全体员工、各部门负责人、特邀嘉宾四、会议议程：1. 主持人开场（9:00-9:10）- 主持人介绍会议背景、目的和流程。
表彰大会流程及安排
表彰大会流程及安排表彰大会流程及安排【篇1】--技术有限公司20--年度工作总结暨表彰大会主持人：--大会前确认工作：1、大会相关负责人员提前到场准备：会场布置、调试音响设备、投影仪调试完毕;奖品证书、自带食品到位;摄影摄像、主持人、礼仪到位2、主持人于大会开始前10分钟幕后音：各位同仁，离大会开始还有10分钟，请大家尽快就座，手机调至震动，自觉遵守和维护会场秩序。
(5分钟前、开始前再重申大会纪律)第一项：确认员工基本就座、安静后(预计8分钟)主持人宣布：有请--技术有限公司领导入场!主持人致开幕词并宣布--技术有限公司“20--年度总结表彰大会”此刻开始。
请全体起立，奏国歌、行注目礼。
第二项：主持人宣布：请--技术有限公司总经理--作--公司20--年工作总结与20XX年工作计划报告。
(预计25分钟)第三项：主持人宣布：此刻进行颁奖仪式：(预计40分钟)1、“请副总经理林--先生为我们上台宣布荣获20--年最佳新人奖获奖者名单并颁发奖品”屏幕播放20--年最佳新人奖获奖提名名单(头像)林总宣读最佳新人奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(1.5分钟)主持人请获奖者上台(半分钟)林总为获奖者颁奖(1分钟)请x总回座(礼仪引导)主持人宣读公司对获奖者评语：(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)请获奖者发表获奖感言获奖者宣读获奖感言(预计3分钟)“祝贺我们获得最佳新人获奖者--x!也感谢林总为我们颁发这个奖项!请回座!”2、“请x总为我们宣布荣获20--年年度最佳支持奖获奖名单并颁发奖品”屏幕播放20--年最佳支持奖获奖提名名单x总宣读最终最佳支持奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(1分钟)主持人请获奖者上台(半分钟)x总为获奖者颁奖(半分钟)请x总回座(礼仪引导)主持人宣读公司对获奖者评语：(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)“祝贺我们获得最佳支持奖获奖者--x!也感谢x总来为我们颁发这个奖项!请回座!”3、“请秦总为我们宣布并颁发20--年年度项目贡献奖”秦总宣读、屏幕同时播放20--年年度项目贡献奖获得名单(1.5分钟)主持人请获奖团队上台(半分钟)秦总为获奖团队颁奖(半分钟)请秦总回座(礼仪引导)主持人宣读公司对获奖者评语：(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)主持人致贺词给获奖者，并请其回座。
2024年年终总结大会策划方案(10篇)
2024年年终总结大会策划方案(10篇)年终总结大会策划方案1（约2330字）一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题：工作总结和公司规划，表彰先进三、活动时间：X月X日7:309:00四、活动地点：公司餐厅五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：__X七、活动方案：(一)会场布置：负责人：行政后勤科：王__、洪__横幅标题：__X有限公司度工作总结暨表彰大会具体准备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；（二）总结和表彰大会1、主持人宣布：宣读会场纪律2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；3、主持人宣布：请生产副总为我们作工作总结，大家热烈欢迎4、主持人宣布：请总经__X宣读度规划5、主持人宣布：请总经__X宣读员工表彰决定：(1)、对先进部门进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）(2)、对先进个人进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）(3)、对特殊贡献者进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）6、总经理对大会进行会议总结；7、主持人宣布：会议结束。
__X有限公司公司年终总结会议主持词第1项主持人发言（1分钟）各位领导、各位同事：今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“__X年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟；4、会议结束以后，依次退场。
年度总结考核会议议程范文
一、会议背景随着本年度各项工作任务的圆满完成，为了全面总结过去一年的工作成果，查找不足，明确下一年的工作方向，特召开年度总结考核会议。
本次会议旨在对全体员工过去一年的工作进行客观、公正的评价，并对优秀个人和团队进行表彰。
二、会议时间2023年2月20日（星期一）上午9:00-12:00三、会议地点公司会议室四、参会人员1. 公司全体员工2. 公司高层管理人员3. 各部门负责人4. 邀请的嘉宾及合作伙伴五、会议议程1. 会议主持人开场致辞（9:00-9:10）- 主持人介绍会议背景、目的及议程安排。
2. 年度工作总结报告（9:10-9:40）- 公司总经理对过去一年的工作进行全面总结，包括公司业绩、市场拓展、团队建设、技术创新等方面。
3. 部门工作汇报（9:40-10:30）- 各部门负责人分别汇报本部门在过去一年的工作成果、亮点及存在的问题。
4. 员工个人工作总结（10:30-11:00）- 随机抽取部分员工进行个人工作总结，分享工作经验和心得。
5. 优秀个人及团队表彰（11:00-11:20）- 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰，颁发荣誉证书及奖品。
6. 领导点评与指导（11:20-11:40）- 公司高层领导对各部门和员工的汇报进行点评，并提出下一步工作要求和指导建议。
7. 互动交流环节（11:40-12:00）- 全体参会人员就会议内容进行讨论，提出疑问和建议。
8. 会议总结（12:00-12:10）- 主持人对本次会议进行总结，强调会议成果，并对下一年的工作提出期望。
六、会议要求1. 请各部门负责人提前准备好部门工作总结报告，确保内容详实、数据准确。
2. 请员工提前准备好个人工作总结，准备好分享的经验和心得。
3. 请全体员工准时参加会议，保持会场秩序，认真聆听报告和讨论。
4. 请各部门做好会议记录，对会议提出的要求和建议进行跟踪落实。
七、预期效果通过本次年度总结考核会议，旨在提高公司员工的凝聚力，激发工作热情，明确工作方向，为下一年的工作打下坚实基础。
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中房威泰集团2017年度
工作总结暨表彰大会安排及会议议程
一、会议时间：2018年1月31日上午8:30准时开始。
（8：20以前签到完毕）
二、会议地点：红旗渠假日酒店二楼会议室
三、参加人员：集团公司全体人员、二级机构中层以上领导（含中层）及十佳敬业标兵(92人)
四、会议议程
会议主持人：集团公司副总经理付怀玉
1、8:300领导时入座，主持人宣布全体起立：奏国歌。
2、主持人宣布总结表彰大会正式开始，并宣布会场纪律。
3、公司按几大板块选择部门负责人对2017年工作进行总结汇报，汇报时间不超过10分钟，汇报顺序为：
（1）财务部李永周代表财务作工作总结
（2）林州项目部刘相周代表项目开发作工作总结
（3）营销部文增红代表开发营销作工作总结
（4）酒业营销公司薛建学代表酒业营销作工作总结
（5）酒厂武党林代表白酒生产作工作总结
（6）假日酒店李荣生代表酒店服务业作工作总结
（7）怡和物业公司高建廷代表物业管理作工作总结
（8）水泥制品厂张子朝作工作总结
4、集团公司副总经理于瑞青宣读中房【2018】2号表彰文件。
5、向2017年中房公司“十佳敬业标兵”颁奖。
6、敬业标兵代表发言
（1）集团总公司张燕（2）酒业公司李晖
（3）假日酒店黄国涛（4）物业公司刘葛亮
7、集团公司董事长蔡彦周对2017年度工作做全面总结。
8、宣布会议结束。
（会后，参会人员到假日酒店五楼就餐，下午2:30在酒店三楼举行2018年迎新春联欢会，联欢会后进行晚宴）。