测试用例报告模板7篇
测试用例总结报告精选5篇
测试用例总结报告精选5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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测试用例总结报告最新7篇
测试用例总结报告最新7篇测试用例总结报告篇1时光飞逝，转眼间到公司已经一年，感受甚多，收获甚多。
进入xx市电气设备有限公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助，使我能够很快地适应的公司的管理制度，努力做好本职工作。
进入公司以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司工艺流程。
同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。
现将本人一年来的工作情况总结如下：一、扎实工作我进入是从钣金车间开始，做箱子柜子壳体，可以说xx车间是我对xx公司的第一印象。
不得不说，在间的一个月，师傅们给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。
去年九月份，我进入组装车间实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。
在组装车间，我重点就是通过查阅相关资料、手册、图纸及说明书，了解各电器设备的操作及原理，学习设备布局，布线，做排，二次线等。
进入组装车间开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话要给别人一碗水，自己就要有一桶水。
因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。
今年五月份，跟随公司安装队去攀枝花，我抓紧时间熟悉图纸，施工方案、图纸会审、现场施工管理、竣工验收等要求。
面对困难及问题，积极主动请示领导，和设计单位及施工单位沟通，协调各种关系，以便项目顺利开展工作。
实际工作中，由于部分地方土建更改和图纸不合，造成墙面没有留孔，桥架及管子不通，需要开孔或者重新布局走线路，增加工作量，现在经过和领导沟通已经解决。
因此，在以后工作中，我会留心相关知识，使自身从土建、装修、预算等方面有所加强，做好外部协调工作，积极与设计单位，施工单位及政府部分沟通，制定好全局规划，凡是以公司利益为主。
软件测试测试用例范文
软件测试测试用例范文测试用例1：用户注册功能测试测试目的：验证用户注册功能是否能够正确地注册新用户。
测试步骤：1. 打开应用程序。
2. 点击注册按钮。
3. 输入有效的用户名、密码和电子邮件地址。
4. 点击确认按钮。
5. 检查是否成功显示注册成功消息。
6. 尝试使用相同的用户名和密码进行注册。
7. 检查是否成功显示注册失败消息。
预期结果：- 在步骤5中，应成功显示注册成功消息，并将用户跳转到登录页面。
- 在步骤7中，应成功显示注册失败消息，并保留用户在注册页面。
测试用例2：用户登录功能测试测试目的：验证用户登录功能是否能够正确地验证用户身份。
测试步骤：1. 打开应用程序。
2. 输入已注册的有效用户名和密码。
3. 点击登录按钮。
4. 检查是否成功显示登录成功消息。
5. 输入未注册的用户名和密码。
6. 点击登录按钮。
7. 检查是否成功显示登录失败消息。
预期结果：- 在步骤4中，应成功显示登录成功消息，并将用户跳转到主页面。
- 在步骤7中，应成功显示登录失败消息，并保留用户在登录页面。
测试用例3：商品添加功能测试测试目的：验证商品添加功能是否能够正确地添加商品。
测试步骤：1. 打开应用程序。
2. 登录用户账号。
3. 点击添加商品按钮。
4. 输入有效的商品名称、价格和描述。
5. 点击确认按钮。
6. 检查是否成功显示商品添加成功消息。
7. 尝试添加相同的商品信息。
8. 检查是否成功显示商品添加失败消息。
预期结果：- 在步骤6中，应成功显示商品添加成功消息，并将用户跳转到商品列表页面。
- 在步骤8中，应成功显示商品添加失败消息，并保留用户在添加商品页面。
请根据实际情况自行调整、修改测试用例内容。
测试报告模板(精选10篇)
测试报告模板一、背景测试报告是软件测试过程中产生的一份重要的文档，它可以帮助测试人员记录测试过程中的结果和问题。
测试报告模板是测试人员进行测试报告书写时所使用的标准格式。
在软件测试中，测试报告模板通常会被使用到多个测试阶段和测试项目中，因此，具备一个清晰、准确的测试报告模板是非常重要的。
二、测试报告模板的意义测试报告模板主要是指为测试报告规定的内容和格式。
在软件测试过程中，测试人员通过执行测试用例来发现问题和缺陷。
测试报告作为测试过程的一个重要成果，能够对测试的结果进行全面的总结和分析，进而为产品的质量提供有序、可控的保证。
正常的测试报告模板应该包括以下内容：1.测试项目：列出被测试的项目名称、测试阶段、测试人员、任务描述等信息。
2.测试目标与结果：指定测试目标，包括单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等；从测试结果反馈中提供结论，阐明测试项目是否合格或不合格。
3.测试环境：定义测试环境参数，包括硬件、网络、软件以及测试配置等信息。
4.测试计划：依据测试目标制定测试计划，包括测试时间、测试范围、测试人员、测试用例、测试结果等信息。
5.测试报告结论：提供一个详细的测试总结，介绍测试过程、缺陷数量和处理情况、测试效率以及未能处理的缺陷等详细信息。
三、测试报告模板的建立1.确定测试报告的基本结构和内容测试报告模板的内容主要包括测试项目、测试目标和结果、测试环境说明、测试计划说明和测试报告结论。
在建立测试报告模板时，需要根据具体的测试项目和实际需要确定测试报告的基本结构和内容。
2.根据测试阶段的需要进行模板优化测试报告模板需要根据不同的测试阶段进行相应的优化。
例如，对于单元测试，测试报告需要对每个单元测试进行进一步的分析和总结以确定测试用例的质量；对于集成测试，测试报告需要基于测试结果整体性的分析。
3.明确测试报告模板的书写规范为了保证测试报告的一致性和准确性，建立测试报告模板时需要明确测试报告模板的书写规范，包括测试报告的格式、样式、语言和标点符号等。
测试用例总结报告6篇
测试用例总结报告6篇测试用例总结报告6篇测试用例总结报告篇1紧张忙碌中的时间过的特别快，转眼间我在新教师工作岗位上服务将近一年了。
这关键的一年里，受到了各级领导的关怀指导和同事们的爱护帮助顺利的完成了由学生到教师角色转变。
目前，我负责的各项工作已经步入正轨，有序有效的开展开来。
在这一年里，有成长进步，也有失败挫折，同时也存在着很多的不足。
现将一年以来的工作从德、勤、绩、能等几个方面进行总结，请各位领导批评指正。
德作为一名人民教师，作为一名新教师，一名成长中的教师，我始终坚持“教师成长，师德先行”的指导思想。
自觉遵守《教师法规》和学校各项制度，认真贯彻落实课堂常规要求。
积极参加教研活动，服从工作分配，努力完成各项工作任务。
与同事和谐相处，互帮互助，形成了良好的人际关系。
对于分管的领导和指导教师，始终怀着谦卑学习的心态，虚心聆听他们的批评指导，也勤于向前辈们请教学习。
对学生耐心细致，善于引导，尽自己所能给予学生最大的关爱，坚决杜绝“简单粗暴”的教育方式。
勤作为一名新教师，作为一名新网管，我深知自己的不足与缺乏。
时刻用“勤能补拙”“笨鸟先飞”的道理来提醒自己，要勤奋，要更加勤奋。
这一年我自己购买几百元的技术钻研类的图书并且到学校图书馆借阅了大量教学教法的资料。
每天要求自己早到校四十分钟，晚离校一小时。
利用这些时间来阅读，提高自己的网络技能和教学水平，以保证更好的服务于学校。
在上学期当中，没有一次迟到和早退现象，小病不离岗，大病不离校，坚守岗位尽职尽责。
绩“天道酬勤”辛勤的付出终有回报。
在各级领导的指导下，在老师们的帮助下，上学期我校校园网顺利升级改版，并且在青岛市校园网大赛中获得第一名的好成绩。
另外，新配备的交互式电子白板也已经正常运行，服务于教学。
根据，老师们的实际需要，上学期成功组织开展了三次“电教培训”活动，为老师们的教学提供了及时的技术支持。
另外，作为一名信息技术老师，我担任二年级和三年的教学。
测试用例怎么写（推荐五篇）
测试用例怎么写（推荐五篇）第一篇：测试用例怎么写怎么写测试用例我刚刚就业来到公司做软件测试我在学校没有太多的机会做测试，测试用例和测试报告应该怎么写。
● 测试用例编号◇ 规则：编号具有唯一性、易识别性，由数字和字符组合成的字符串◇ 约定：系统测试用例：产品编号-ST-系统测试项名-系统测试子项名-XXX集成测试用例：产品编号-IT-集成测试项名-集成测试子项名-XXX 单元测试用例：产品编号-UT-单元测试项名-单元测试子项名-XXX● 测试项目◇ 规则：当前测试用例所属测试大类、被测需求、被测模块、被测单元等◇ 约定：系统测试用例测试项目：软件需求项如：测试手机在没有SIM卡的情况下，可以拨打紧急电话集成测试用例测试项目：集成后的模块名或接口名如：测试模块A提供的文件接口单元测试用例测试项目：被测试的函数名如：测试函数int ReadFile(char *pszFileName)● 测试标题规则：测试用例的概括简单的描述用例的出发点、关注点，原则上不能重复。
● 重要级别规则高：保证系统基本功能、核心业务、重要特性、实际使用频率高的测试用例；中：重要程度介于高和低之间的测试用例；低：实际使用频率不高、对系统业务功能影响不大的模块或功能的测试用例。
● 预置条件规则：执行当前测试用例需要的前提条件，是后续步骤的先决条件● 输入规则：用例执行过程中需要加工的外部信息，输入、文件、数据库等● 操作步骤规则：执行当前测试用例需要经过的操作步骤，保证操作步骤的完整性。
● 预期输出规则：当前测试用例的预期输出结果，包括返回值的内容、界面的响应结果、输出结果的规则符合度等第二篇：测试用例教案2测试用例教案综合测试策略（万金油）• 任何情况下都必须使用等价类与边界值设计测试用例• 当条件间存在逻辑关系、约束关系会使用因果图法追加测试用例• 若存在状态间转换或状态间切换会使用状态图法追加测试用例• 如果存在业务流，使用场景法追加测试用例• 最后使用错误推测法追加测试用例• PS：正交试验法一般不适用第一讲1.测试思想：先考虑测试大方向（确定测试类型、方法），再细分。
测试报告模板,范文
测试报告模板,范文测试报告模板范文6篇测试报告模板范文篇1__测试报告目录1 概述32 测试目的33 需求实现度34 测试功能点35 测试环境46 测试结果统计46.1 测试用例执行情况46.2 Bug统计56.2.1 Bug趋势图56.2.2 所有Bug等级分布图66.2.3 所有Bug所属模块分布图76.2.4 遗留Bug统计77 风险分析7附：产品线自身上线标准81 概述本次测试的功能点概述及测试版本、环境的概要描述。
现阶段功能点基本开发完成，本迭代测试重点是针对本迭代所开发的功能。
2 测试目的本文档为__项目的＊＊＊功能的测试报告，从各个方面对测试对象、测试过程进行评估，得出版本质量结论和主要风险。
3 需求实现度4 测试功能点5 测试环境6 测试结果统计测试人员：测试时间：2014年03月05日——2014年03月24日6.1 测试用例执行情况版本质量等级划分：A级：所有功能都已实现，发现的bug都解决。
B级：所有功能都已实现，还有遗留bug，但是有规避措施，不影响用户使用。
C级：主功能已实现，但存在严重bug未修复，有影响用户使用的可能。
D级：主功能未完全实现，或存在非常严重的bug未修复，无法正常使用。
6.2 Bug统计根据BUG对系统正常运行所造成影响的严重度不同，从产品质量管理的角度将BUG分为如下几个级别：●1-致命：主要功能完全丧失、用户数据受到破坏的bug。
导致程序崩溃、电脑死机、程序无法正常启动或登录等bug；菜单或者按钮没有实现本来的功能或者不起作用的bug。
●2-严重：影响其他功能模块的运作；次要功能没有完全实现；主要功能已实现但是实现存在明显错误；严重的性能问题；界面布局严重错乱；●3-一般：影响小且不影响其他功能的bug；二次确认问题；产品设计缺陷。
●4-较小：页面样式有出入但不是很严重；提示语。
●5-优化：易用性问题；建议性问题。
6.2.1 Bug趋势图备注：蓝色表示创建的问题绿色表示解决的问题红色表示未解决Bug的趋势图6.2.2 所有Bug等级分布图不同status下Bug 严重等级分布表注：其中Resolved状态中包含不可复现和转需求分析状态。
测试报告模板 (精选9篇)
测试报告模板(精选9篇)测试报告及总结篇一时光荏苒，从毕业到现在已经10年，10年来一直从事着软件测试的工作。
从一个什么都不会，到测试技术人员再到测试管理，期间有迷茫，有痛苦，有弯路，有捷径。
今天对自己过去的10年测试经历做一个总结，一是给自己重新出发增加动力，二是给刚入道的、迷茫中的测试朋友一点点建议，希望你们少走弯路。
首先，谈谈测试职业规划，即做什么的问题。
所谓方向比努力重要，这绝对是一句真理。
如果能在刚走上测试工作岗位的时候明白这个道理，那么不出5年，你一定能成为某一测试领域的专家，那时不管是薪水、自信心都是顺其自然的事情。
但是遗憾的是，我们获取的太多信息是，测试人员是一个通才，什么都要学，什么都要懂。
结果这样的一个方向，导致了3脚猫功夫的测试人员一大把。
那么什么都懂一点的测试人员难道就没有用武之地了吗？也不是，可以朝着测试管理岗位发展。
说到这里，引出了测试职业规划的第一条路：测试管理。
那么很容易想到职业规划的另外一条路，测试技术专家。
在测试技术领域里，无外乎就是性能测试专家和自动化测试专家。
明确了软件测试职业规划的三个方向，接下来就是如何选择一条适合自己的方向。
下面给出我的几条建议。
关于选择测试管理：首先你一定不是一个喜欢技术，对技术敏感的人，这个很容易判断。
第二，你一定是个善于沟通，组织协调能力强的人。
第三，你的长期抗压能力较强，上能顶住领导批评，下能顶住下属埋怨。
能受得了委屈，吃的了亏。
第四，你对管理工作充满持续的激情，如果过去你是一个比较如鱼得水的学生干部，那更加没问题。
总之，相对你的IQ，你的EQ更高。
那么从性格上来说你比较适合做测试管理工作。
关于选择性能测试专家：正好和测试管理人员具备的性格相反，首先，你不喜欢组织协调这样的工作，你性格有些孤傲，你上学的时候一定不是学生干部，或者不是一个如鱼得水的学生干部。
第二，你不一定是个技术狂热者，但你不排斥技术，你的动手能力较强，喜欢实践。
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测试用例报告模板7篇测试用例报告模板篇1尊敬的领导：您好!请准许我用这样的方式向您表示我的歉意，更多需要表达我的谢意，抱歉要在试用期期间向您提出离职。
离职的这个决定完全是因为我自己的想法，离职的想法在我的脑海里不止出现过一次，但是被我一次一次地否定了，因为我觉得自己不应该做一个逃兵，我应该继续地坚持，为自己当初的选择坚持，也不想辜负领导当初选择留下我，所以，打消了辞职的念头。
但是，当自己决定坚持留下工作后，内心又越来越煎熬，工作就出现越来越多的失误，这让我在工作上就越来越急躁了，没有办法沉静下心来。
销售的工作真的很考验个人的工作能力，做销售是对一个人的综合能力的考验，并不是像自己所了解到的这么简单。
也让我知道，完成一件事不仅仅是靠自己的坚持，如果一个人没有这方面的能力，确实自己再努力，这份工作也不适合自己。
我在试用期的两个多月里，尽量的让自己适应到这样高难度的工作当中，可是尽管自己再怎么努力，甚至比其他的同事更加的用功，好像也不如他们做得好，我每天的业绩表上都没有令自己满意的数字，每天看到这些不尽人意的数字，自己的斗志也慢慢地消失，现在对于自己的业绩也没有过多的在意了。
因为，这两个多月，每天都将业绩表上的数字当成自己每天努力工作的动力，我想尽了很多的办法，想要将表上的数字变得自己满意一些，但是屡屡失败，对自己也丧失的信心。
我很想向自己和领导证明，我个人的工作能力其实很强，但是实际情况并不是如此，所以，我要认清这个现实。
我将自己透透彻彻的分析一遍，发现自己真的并不适合这份工作。
但这次工作经历，是让我全面地接触社会，丰富了我各方面的工作经历，我也学习了很多在工作中必须要运用到的。
在自己今后的工作中，我也不会产生轻易放弃的念头，我可以在其他的工作环境不断再提升自己，然后找到自己感兴趣而且适合自己的岗位。
谢谢各位领导对我工作上的宽容，也感谢领导给我传导的经验，您的教诲是我在这次工作中最珍贵的。
同时，也很抱歉要离开公司，希望您可以理解我现在这样难堪的情况，并尽快的安排我离职上的事情，我想在这个月结束之前离开公司，望领导批准此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日测试用例报告模板篇2尊敬的xx：您好！首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。
进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。
不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。
往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。
首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。
用友erp7、8、9三个月的`现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。
可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。
因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。
其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。
明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。
以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。
因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。
适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
测试用例报告模板篇3在工厂实习的这6个星期，我深刻的认识到了自己的不足，认识到自己动手能力比较差，对机械太陌生，太害怕，好像什么都怕，不敢太去碰。
从这次实习中，我越来越觉得，要想成功，就得自己动手，自己总结自己动手过程中的各种困难，不仅要分析，还要有很强的毅力。
让无时无刻不在想，你必须能够克服所谓的困难，自己去体验和操作机械的各种功能，对机械的各种结构有一个可知的了解。
不要让自己实习一段时间就没什么不同了。
不要说可以自由使用，但至少要对它们的功能和结构有个大概的了解。
就我们组做的机械作品来说，说实话，比较不尽人意，达不到要求，和我们看到的图纸有很大区别。
但是我们组幸运的是，我们“浪费”的材料可以说是“不堪”，没有一个组能比得上我们，只是老师不理解。
这个过程使用的材料只是其中的一小部分，所以最终的结果应该是在加工前没有对图纸进行充分的分析，没有标注尺寸就开始了“施工”。
从我们组两次做的过程中，我发现我们组的人都有一种做坏事的恐惧感，有时候甚至会靠性。
所以这样不好。
在那里，我们也战胜了内心。
在这期间，我学到了很多东西。
我以为做机械很容易，其实就是玩机器而已。
没想到做的好容易。
有时候加工一个小零件需要很长时间，不一定要做的很准。
看来老师说的没错，就是年纪越大学的越好。
从这次实习中，我觉得我必须为一切做好充分的准备。
对于三次工件加工，首先要做合理的计算，无论是材料还是排列。
没有规则，你不可能成为方圆。
没有一个合理的安排，成功可以算是天方夜谭。
绝对没有办法谈。
准备已经成功了一半，另一半是去做。
只有团结，只有团队精神，图纸上的产品才能合格，才能很好的完成。
感谢这次我们的三位实习老师。
你努力了。
谢谢你为我们做的一切。
我真的很感谢你们。
我会更加努力的学习机械加工的知识，学习一些我不懂的专业知识。
测试用例报告模板篇420__年3月14号，我怀着无比激动的心情加入了天宝花园酒店这个全新的家庭中，担任了前厅部堂副理的职位，转眼间已经有9个月的时间了。
从培训到开荒，再到现在的试运营，看着酒店及家一点一滴的成长，心里满是温暖与激动。
从事酒店行业2年多了，虽然餐厅，前厅都有所接触，但是真正的基层管理者在天宝还是第一次，非常感谢领导能给我一次锻炼的机会。
前厅部是酒店的门面，是负责招徕并接待宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人提供各种综合服务的对客服务部门。
在整个酒店运营过程中至关重要。
自从担任天宝花园酒店的堂副理一职，主要负责以下方面的工作。
一、酒店培训期间1、协助前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及操作程序。
在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下，我们完成了本部门的相关制度及操作程序的制定，其中包括总台、礼宾、商务中心及商场等相关岗点的日常操作及注意事项。
2、协助前厅部经理助理做好员工的日常培训工作。
初入酒店，很多员工对酒店前厅没什么概念，服务经验也是少之又少。
我和前厅部经理助理凭着自己过去在酒店工作的经验，相互总结，相互配合，拟定培训计划，顺利完成了对员工的培训工作。
3、与员工一起参与学习了西软系统的操作4、在酒店领导的带领下与员工一起参加了酒店的`开荒工作。
本人也是第一次参与酒店初期的开荒工作，家从最初的内心恐惧到后来的上下一致，共同完成任务，家的付出和辛苦是有目共睹的。
二、酒店试运营期间1、在酒店试运营期间，我加强了自己对酒店堂副理一职的理解与实际操作，将在书本中学习的知识运用到实际的操作过程中去，通过不断的实践与努力不断的提升自己，使自己更好更快的适应这个岗位。
在此期间我也得到酒店领导的教导与助，非常感谢你们2、协助前厅部经理助理完成部门的日常运转工作，主要负责总台这一块，与财务部相互配合、协调，制定相关的账务程序及操作流程。
3、堂副理对外负责处理日常宾客的投诉和意见,平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全。
在试运营期间，堂副理除了完成日常的工作，还配合前厅部经理助理完成对本部门员工的监督与配合工作。
在即将到来的20__年，我将继续努力，针对以下几个方面积极进行：1、多扩充知识面，提高专业技能，学会揣摩客人的心理要求，对于客人提出的问题能灵活的解决与应对。
来酒店消费的客人来自全国各地，文化水平也层次不齐，这对堂副理的知识面也是一种挑战。
2、加强处理投诉的应变能力，无论哪种投诉，都要站在客人的立场上真心实意的助客人，在不损坏酒店利益的前提下，尽量满足客人的要求，若实在是解决不了的问题，立即通知上级领导，在第一时间内给客人解决。
3、堂副理在酒店的日常工作中必须要以身作则，遵守酒店的各项规章制度，严于律己，这样才能监督、要求别人，同时要努力培养自信、果断、沉着、冷静的处事风格，在今后的工作中不断突破自己。
以上是本人20__年的个人述职报告，当中仍有些不成熟的方面，希望各位领导及同事给予建议。
并借此机会，向关心和支持我的各位领导与同事表示最真挚的感谢。
测试用例报告模板篇5尊敬的x总：您好!能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告。
当您看到这封报告时我大概也不在这里上班了。
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。
我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。
对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。
谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。
我已决定离开**部，希望领导不要挽留，我在**部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在**部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。
以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。
在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!此致敬礼申请人： xxx20xx年xx月xx日测试用例报告模板篇6尊敬的xx：您好！我是公司新来的xx员工，在市场部门实习，我于今年xx月毕业于xx大学，学的是营销专业，在毕业后被学校分配到了现在的公司上班。