把事情做到最好读后感(精选6篇)
把事情做到最好读后感5篇

把事情做到最好读后感5篇篇一:把事情做到最好读后感态度决定一切、细节决定成败第五分公司经理王飞龙各位领导、同志们:大家好!按照公司的要求,我利用业余时间认真读了《把事情做到最好》这本励志读本。
感触很深,受益匪浅。
书中用了大量的事例讲述了一些平凡人和一些世界知名企业家的成功经历,深入浅出的分析了做人、做事的方法和道理,让人耳目一新也深受启迪。
全书诠释了一个浅显的道理:一个人要成功,要实现自己的人生价值,就一定要把事情做到最好。
其中比尔·盖茨所说的“聪明人能把事情做好,精明人能把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好”给我留下了深刻的印象。
这也使我深刻认识到要想做好本职工作,一方面具有什么样的心态非常重要,另一方面采取何种做法也不容忽视。
做任何事情,只要你用心做了,我想我们就一定能把它做好,否则肯定做不好,我认为要想使工作取得成绩,要做到如下五点。
首先要以高度的事业心和责任感来对待工作。
一个人的责任心决定其工作态度,决定其工作好坏与成败,有了责任心工作上才会有老黄牛般的“干”劲,府首甘为孺子牛;事业上才会有千里马般的“闯”劲,不用扬鞭自奋蹄;学习上才会有螺丝般的“钻”劲,铁棒磨绣针功到自然成;作风上才会有蜡烛般的“痴”劲,蜡炬成灰泪始干的精神。
其次必须具备勤奋笃学之心。
业精于功,荒于嬉,学习是我们增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,我们只有不断更新知识内容;坚持终身学习,主动学习,研究性学习,才能跟上时代发展的步伐,当然学习是多种形式的,包括在实践中学习等。
其三,要有坚韧不拔之心。
孟子云:“有学者,譬如掘井,掘井九仞,而不及泉,犹为弃井也。
”孟老夫子的这段话告诉我们毅力的重要性。
凡事要有坚韧不拔之精神,才能终有所获,才能最终把事情做到最好。
要坚持持之以恒,做到善始善终,郑板桥有诗云:“ 咬定青山不放松,立根原在破岩中。
千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。
我们作为一个施工企业,在项目管理上尤其需要这种精神,对待施工要善始善终,不能蛇头虎尾,只有善始善终才能为公司创造最大的经济效益,才能使我们的项目管理做到更好。
把事情做到最好 读后感 心得体会5篇

把事情做到最好读后感心得体会5篇2013年已经画上圆满的句号,2014年的帷幕已经拉开。
值此,新旧交替之际,捧读《把事情做到最好》,别有一番感触。
任何一件事情,看着易、做起来难,做好难,做到最好更难。
细细品味,细细斟酌,字里行间表现的是一种精神,传递给我的是一种境界,我似乎豁然开朗。
小时候,没有现代化的作业机械。
秋收时,拿起镰刀,走进麦田,与家里大人们一起割麦子成为我的一项主要任务。
很多儿时的细节,随着时间的推移已经在记忆中流逝了。
但一次割麦子的经历让我至今记忆犹新。
那次,大人们给我分配的“任务”很少,开始时我看着“挺近”的地头信心十足。
但割一会儿回头看一下,再往前看一眼,总觉得离地头还有“很远”,直到最后,大人们都割到地头了,我还在地中间来回看。
等我最后终于完成分配的“任务”,叔叔笑着对我说:“眼是孬蛋子,手才是好汉子~这次知道了吧……”这句话至今我都记着,在以后的人生道路中,我也更深刻体会了这句话的意思。
看着易、想着更易,但只有亲手做起来才知道做好每件事都不容易。
工作是试金石,是磨练和提升我们意志的关键所在。
最近几年,在很多工作实践中我愈加体会到“最好”这两个字的来之不易。
一篇新闻报道,反复修改、反复推敲、反复提炼,直到自己满意了,拿给领导看,圈圈点点若干处。
前不久,领导交付的一项任务,反复修改达十五次之多。
但回头再一看,在一次次修改和完善中,初稿和定稿的差别竟大的离谱,自己也在这种反复修改中获益匪浅。
领导们的精益求精让我触动很大,让我在工作中磨练了自己,也让我离“最好”更进一步。
且不说怎样去做到最好,单说“做”这一个字,没有高度的责任心和积极的工作态度也无法实现。
把事情做到最好,是一种责任。
“责任”,从大道理上说,是高尚的职业精神;从小的方面来说,即是一个人做事的基本准则。
一个人工作的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能、能力。
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一个是如何做人,二是如何做事。
《把事情做到最好》这本书恰好给我提供了方向,成为我前行路上的良师益友。
先说说这本书给我的总体感受。
十个章节的主题简明扼要,环环相扣。
如同十把钥匙,一一帮我们打开如何“会做事、做对事、做成事”等困扰在心头的“锁”。
叙述的道理深入浅出,娓娓道来。
尤其是书的封面引用的比尔盖茨的名言:聪明的人能把事情做好,精明的人能把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好。
书中这些名言像一座座小桥,让我们在自然行走中,领略不同的风景。
书中列举的案例鲜活贴切,让人印象深刻。
既有出名人士的事例,也有小员工的事例,都像一味味“佐料”,让人从中品出不同的“滋味”,进而更好地去体味书中蕴含的道理。
把事情做到最好,是一种全力以赴、尽心尽力的态度。
作为业务股一名普通科员,因为业务工作纷乱复杂,这样一种身份就使得我更需要具备这种“把事情做到最好”的态度。
一、工作就应当做到最好工作,就应当做到最好,因为这每一次最好、每一次最佳,不仅是对工作负责,更是对自己的人生负责!我们每一次圆满完成自己的工作任务都是在树立自己的品牌形象,为自己的明日大厦添砖加瓦,为自己的前途铺路架桥。
作为业务股,因为接触的都是政府的形象工程及春秋季植树造林活动,所有的这些工作都需要极至耐心细致。
如果任何一项工作不细致、不及时,不仅会影响单位形象,还可能直接影响盐湖区的整体形象。
因此,工作上多想一步,多算一遍,杜绝疏忽大意尤为重要。
二、工作是一种态度工作是一种态度,态度决定一切。
人们在刚刚担当某工作职位时,大都会对自己的直接领导说上这样的一句话:“我会做好的”,却鲜有人会说:“我会做到最好的”。
把事情做到最好读后感范文(优秀3篇)

把事情做到最好读后感范文(优秀3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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《把事情做到最好》读后感范文(精选10篇)

《把事情做到最好》读后感《把事情做到最好》读后感范文(精选10篇)当看完一本著作后,你有什么体会呢?这时最关键的读后感不能忘了哦。
那么我们该怎么去写读后感呢?以下是小编为大家收集的《把事情做到最好》读后感范文(精选10篇),希望能够帮助到大家。
《把事情做到最好》读后感1张老师给我看了一本书《把事情做到最好》里面有许多经典语录,很有哲理,现摘抄一些也许对青少年和即将走入职场的大学生有一点启迪。
不想做事就会没事可做,只要想做,就没有做不成的事。
遇到事情不是想能不能做,而是想怎么去做。
既要有想法,还要有办法,更要有做法。
越想做事越会得到重视。
肯做事就是自觉自愿去做事,不要被动等事做,而要主动找事做。
放下头衔、资历和自我多做职责之外的事。
能把事情做到位,自然能得到好职位。
做人不生气,做事沉住气。
多理性行事,少意气用事,不仅会做事,还要会共事,耐得住性子,附得下身子、沉得住心思,这才是会做人,会做事。
敢于做事,而不能鲁莽行事,对待工作有冲动、敢于挑战,做起事来有激情,敢为人先。
善做事就是要善始善终、善谋善干、善做善成,要善于变通,不死守常规,不呆板行事,不问任务有多难,只问如何去达成。
不是把事情做完而是做对,忙要忙到点子上。
高层做正确的事,中层正确的做事,基层把事情做正确。
凡事浅尝辄止,最终将一事无成。
要把事情做好,先让自己变好单位的事,同事的事,事事尽心尽力。
做小事要细心,做大事要小心,做事别越位,别错位,勤请示、常汇报、少犯错误不出事,常说没事,就会有事,常怕出事就会没事。
这本书还写了大量的实例,阐述了做好事的心态、动机、能力……总之就是人的潜能只有在做事中才能开发;人的素质在做事中形成;人的品质在做事中体现;人的智慧,在做事中运用;人的成就;在做事中取得;人的梦想在做事中实现……没有做事,做人没有根基,把这些为人处事的道理和准则熟练掌握并去实践才能取得成绩,不虚度人生。
《把事情做到最好》读后感2做一名教师,如何才能把工作做到最好?《把事情做到最好》这本书全面系统的总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法,我们要深刻领悟,熟练掌握并应用本书中的做事方法,就一定能把本职工作做到最好。
《把工作做到极致》读后感800字范文

《把工作做到极致》读后感800字范文《把工作做到极致》读后感(一)履行岗位职责是每一个员工最基本义务。
如何才能把工作做到最好?如何想干事、会干事、干好事?《把事情做到最好》这本书全面系统的总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法,只要我们深刻领悟本书中的做事理念,熟练掌握并应用本书中的做事方法,就能把本职工作做到最好。
以下是我读本书的一些心得体会:1.把工作做到最好,就一定要珍惜岗位,履行好岗位职责。
克服在工作中的那种惰性。
当我们觉得累了时候,不如换一个角度去看世界、看生活、看工作,看看我们周边企业的劳动强度、工资收入,他们可能比我们更累、更辛苦,工资反而低。
然后再回过头想想自己,可能你会发现其实我们那点累根本算不上什么,因此我们要加倍的珍惜岗位,履行好岗位职责,我们给企业奉献的越多,企业给我们回报的经济效益就会越高。
2.把工作做到最好,就要一定会干事。
会干事就要熟练掌握岗位的规章制度和工作程序。
对待工作高标准、严要求、讲原则。
树立“第一次将正确的事情做正确”理念,认真剖析、检查对比过去的工作程序、工作行为是否正确。
不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率,提高工作质量,注重和同事之间的工作协调和配合,和大家一起团结奋斗、把自己的能力发挥到极致,每个人把自己的工作做好了,整个部门的工作就有了保障。
3.要注重新的技能和知识学习。
学习是使我们进步很重要的法宝,不管是生活还是工作。
不能只用我们已有的这些知识来面对现在这个千变万化的社会,我们更多的是要不断地充实自己。
立足本职,给自身加压,急需什么,学什么;上班学,业余学,挤时间,带头刻苦钻研和努力实践,同时把自己的学习成果和经验与同事进行分享,在提升自身岗位素质的同时,使部门整体的岗位素质也得以提升。
只有这样,我们的工作和生活才会越来越协调、越来越顺利。
3.事无巨细,从小事做起有时候我们的工作会很零散,一下子会出现很多的事情,这个时候千万不能落下什么事情,而且事情不分大小,所有的事情都是需要我们一件一件的去完成。
做最好的执行者读后感

做最好的执行者读后感•相关推荐主动积极地去体会上级的意图。
只有对上级的意图理解了,才能真正做到让上级满意。
而不会象书中的“a先生”一样,害得“我”连找好几条街才能印好名片及邀请信。
如果“a先生”能够主动极积的体会上级的意图,白天的时间完全可以把事情办好。
当然,象“a先生”这样,以后较为重要的事情,估计他的领导也不太会安排给他了。
因而,他的个人发展可能也就会较为有限。
书中还有两个故事,讲的是蒋巧玲与李明博他们成名前的故事,从故事中,我体会到的是:“公司是我家”。
要象爱护自己的家一样来爱护我们的公司。
特别是我们采购员,在用到公司的每一分钱的时候,都要象用自己的钱一样,精打细算。
在时间允许的情况下,向尽量多的供应商询价,做到货比三家,力争以最便宜的价格,购买最好的产品。
另外,书中还讲到执行目标不打折。
确实如书中所言。
我们应该不折不扣地并主动地去完成上级交待的任务。
如果反之,我们抱着“差不多,还可以”等心待来对待上级的任务。
想象一下,如果从最高决策者之下,每级对执行目标打9折,经过三级之后,最高决策者的目标到实现之时,也就变成了90%x90%x90=72.9%。
这很可能就不是高决策者想看到的了。
因此,当领导布置任务时,我们就应该投入100%的心思,用心做好每一件事,这样才是高决策者想要的结果。
高决策者才原意让我们分担更重要的任务。
做最好的执行者读后感2在初入公司的培训阶段,我学习了《做最好的执行者》这本书。
此书通过讲道理,摆事实的方法给我演示了何为执行力,何为执行者;一个良好执行力的重要性以及如何做一个优秀执行者。
执行力就是:按质按量、不折不扣的完成工作。
因此为了提高执行力,对我个人而言要做到:1、执行要扎实做事执行就是干事,就是贯彻,就是落实,执行不能只停留在口号层面,关键要有实实在在的行动。
一名优秀的执行者,要执行任务不打折。
一旦接受了任务,就意味着做出了承诺,无论遇到什么情况,不仅不能轻易放弃,而且还要保证完成任务不打折扣。
第一次把事情做对读后感范文(精选4篇)

第一次把事情做对读后感范文(精选4篇)第一次把事情做对读后感范文(精选4篇)第一次把事情做对读后感1第一章,作者提出“本来就可以第一次做对”的观点,本章旨在传达一种思想和理念,就是你一定相信你可以第一次把事情做对,要在思想上改变认识,尽管工作中你不是每次都把事情做对。
我们每个人都希望把事情做对做好,如果想达到作者第一次把事情做对的观点,关注点应该在执行之前预防和控制阶段,比如,我今天收到一个任务是需要我出海南项目的升级包,然后我在出升级包之前肯定需要知道项目组要升级什么功能?该功能有没有在测试环境测试通过?配置项有没有做相关的修改?知道了这些我才能出升级包,出升级包是一件事,想把这个件事第一次做对,就需要在需求、研发的代码、测试用例、测试执行这些前期阶段做好预防工作,如果出好升级包升级上去发现某个功能没有实现,研发、测试继续返工,那么出升级包这件事就不算第一次做对!所以,做事之前的预防和控制才是做对事的保障。
第二章,“做对即符要求”。
这个应该很好理解和接受,一切按照客户的需求做事,做客户要你做的事,不做客户不要你做的事,随时跟踪客户的需求变化,以便及时调整和快速适应,把事情做对做好。
这个道理不仅适用于企业,其实在哪里都是适用,妈妈让你去买包盐,你在路上时妈妈给你打电话说再买一瓶醋,信号不好你没有听到也没有回复电话确认,结果你买了一包盐又给自己买了一包零食回家了,结果可想而知,你没有及时响应妈妈的需求变化,还做了妈妈没有让你做的事!总之,有需要才有事可做,有事可做才能把事做对挣得更多的需要(机会),也要记得及时跟踪需要以改变应策。
第三章,“工作就像芭蕾舞,既标准又完美”,看到标准,肯定就是指工作中规范、流程、准则。
像严格要求自己的人品一样去生产检测自己的产品,这是一种高标准的要求。
做到统一标准、统一规范的产品,也要统一我们的行为、规范我们的流程,比如,部署某个项目这件事,10个人去做就有10种方法,10种标准,10个犯错的可能,如果组织已经有了比较成熟的部署文档,发给10个人,就增加了做对该事情的概率。
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把事情做到最好读后感把事情做到最好读后感(精选6篇)读完某一作品后,你有什么体会呢?此时需要认真地做好记录,写写读后感了。
现在你是否对读后感一筹莫展呢?下面是小编帮大家整理的把事情做到最好读后感(精选6篇),希望对大家有所帮助。
把事情做到最好读后感1看完《把事情做到最好》这本书真让我受益匪浅,整本书从十个方面来阐述如何把事情做到最好,按照顺序分别是:想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事。
也许作为一个普通人不可能每件事都做的那么尽善尽美,但是这是我们每个普通教师成功的标准,我们要想在自己的岗位上取得一定的成绩,必须要把事情做到最好。
下面几点是这本书给我的感悟。
(1)细节决定成败从教16年来,自认为对教材有了很好的把握,所以做事有些心浮气躁,做什么事情都想着以最快的速度解决,而忽视了很多细节的地方,让自己在很多的地方栽了跟头。
在读这本书的过程中,我真正找到了我其中的一个缺点,就是不太注意自己的细节,无论以后是在自己的学习上还是工作中都要做到小事细心,大事小心。
像竹子一样,每攀登一步,都做一个小结。
(2)树立危机感和紧迫感人生活的太安逸就会失去自我,失去奋斗的激情,人都是有懒惰心理的,有很多的事情不是我们不会做,而是不敢做、怕做,习惯于循规蹈矩。
书中提到我们每个人都要有危机感和紧迫感,要敢于做事,特别是遇到新分给的任务和工作要敢于去挑战,主动迎接,不要想到自己不会做,而应该想办法该怎么去做,怎样才能把事情做到最好,真正成为一名职业化的教师。
(3)海纳百川的心态地球上千千万万的人做人做事,唯独我们这个小小的团体能够聚在一起,说明这是我们的缘分,因此我们要珍惜眼前的缘分,和同事们和睦相处,在工作中难免会因为一些观点不一致而产生矛盾,我们必须要有着海纳百川的心态去对待每一件事和每一个人,让这个小的团体凝聚在一起,发挥它最大的作用。
这一点,尤其对单位的领导至关重要,要容得下每一位员工,不能吹毛求疵。
(4)在成事的前提下不出事这句话让我领会得尤其深刻,我们在做任何事的前提下都是要保证不出事,特别是针对我们的学校教学,面对的是一群未成年人,他们是每个家庭的未来,所以安全一直是教学活动中的重中之重,一定要保障学生在校期间的人身安全。
因此我们在日常的教学工作中,一定要铭记于心的就是:在做成事的前提下决不能出事。
书中有太多的名人和成功人士的至理名言,这是他们用毕生的经历和心血总结出来的,也许现在我们只领会了其中的一部分,很多名言我们还没有足够的阅历去领会其真正的内涵,而只是停留在肤浅的字面意思上,只有我们平时在工作和生活中慢慢的琢磨和领悟,才能真正的把事情做到最好。
最后,我想与大家共勉的是书中的几句话,也算是作者针对大部分人的软肋而提出的建议和要求,也是一个人取得成功的基本前提,同时也是我读这本书之后更应该要求自己做到的,那就是:去做别人不想做的事,去做别人不肯做的事,去做别人不能做的事,去做别人不会做的事,去做别人不敢做的事,去做别人不擅长的事,去做别人做不对的事,去做别人做不成的事,去做别人做不好的事,去做别人做不到的事。
如果在平时的工作和生活中我们都能够做到这样,成功就会离我不远了!把事情做到最好读后感2最近我看完了一本《把事情做到最好》。
这本书看完之后让我深有感触,让我对自己的工作态度有所反思。
这本书用质朴的语言和一个个有独立思想的章节告诉我要如何对待工作,如何把事情做到最好。
特别是在书中的`第三章中提到,人不能总是做一些的简单的工作,做低于自己水平的工作。
如果总是对自己的要求很低,那么总有一天也会变成一个不思进取的人。
当然一直做着得心应手的工作,能够让让工作变得很轻松,让生活变得很舒适,也能够轻松获得完成工作的成就感。
但是,时间长了以后,我忽然发现就会发现:当别人在进步的时候,我却一直原地踏步,甚至因为安逸的生活,让自己变得不如以前。
其实人的能力,就像是海绵里的水,挤一挤总会是有的,所以人没有不可完成的事情,只在于自己愿不愿意去完成,愿不愿意将工作做到最好。
其实把事情做到最好,也不是一件很难的事情,只要能够在面对事情的时候有积极主动的动力,有肯做事的心情,有能做事的心态,有会做事的能力、有敢做事的魄力,有善做事的情商、有做对事的信心、有做成事的决心和做好事的毅力,有了这些,就能够将事情做到最好。
作为一名青银高速的收费员,把事情做到最好,不仅是一句口号,更是要将这种思想付诸实际。
因为收费员的工作大多都是很琐碎、也很细致的,虽然每天收取的是零星的费用,但是要保证每一天每一年都不会出现差错也是一件很不容易的事情。
要想把这个简单的收费工作做好,我需要积极学习各种业务知识,将自己的业务技能提升到最好水平。
当然,我的工作不仅仅是收取费用,还要将文明服务的思想传播到每一个前来青银的司机朋友们。
所以我要利用各种时间将文明用语的发音练到最标准、将手势练到最标准,还要将自己的感情放入其中,将自己对司乘人员的感情放入其中,只有做到这些才有可能将收费员的工作做到最好。
世上无难事,只怕有心人,只要有一颗想把事情做好的心,并在行动上不含糊,就能够将所有的事情做到最好,就能够成为一名合格而优秀的收费员。
把事情做到最好读后感3每个人在日常生活和工作中,都在探讨和实践两个课题。
一个是如何做人,二是如何做事。
《把事情做到最好》这本书恰好给我们提供了捷径,成为我们前行路上的良师益友。
这本书十个章节,主题简明扼要,环环相扣。
如同十把钥匙,一一帮我们打开如何“会做事、做对事、做成事”等困扰在心头的“锁”。
叙述的道理深入浅出,娓娓道来。
尤其是引用的比尔盖茨、华盛顿等诸多的名人名言,让人有顿开茅塞之感。
比如书的封面就引用了比尔盖茨的话:聪明的人能把事情做好,精明的人能把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好。
这些名言像一座座小桥,让我们在自然行走中,领略不同的风景。
书中列举的案例鲜活贴切,让人印象深刻。
既有出名人士的事例,也有小员工的事例。
都像一味味“佐料”,让人从中品出不同的“滋味”,进而更好地去体味书中蕴含的道理。
整本书读下来,我最有体会的是以下三点。
一、尽力去做。
很多时候,事情没有做好,并不是自己没有能力去做好事情,而是因为自己没有尽力去做事情。
能干工作,干好工作是职场生存的基本保障。
美国前总统富兰克林·罗斯福说:“杰出的人不是那些天赋很高的人,而是那些把自己的才能在尽可能地发挥到最高限度的人。
”竭尽全力就会调动其他人的力量。
当一个人坚持到底,那些怀疑他的人就会反过来帮助他;当一个人勇往直前,别人就会给他让路。
相反地,如果因为别人的怀疑或批评而犹豫不决、退缩不前,那不用别人阻挡,你自己就打败了自己。
只有你调动精神,集中心思和精力,放松自己,给自己提出新要求。
如果你自卑,没有足够的能力去应付所遇到的问题,放弃努力。
别人也会放弃对你的帮助。
不管做什么事,只要放弃了就没有成功的机会;不放弃,就会一直拥有成功的希望。
二、如何去做光有想法还不行,还得有办法,有做法。
整天云里雾里,说得天花乱坠,不着边际,拿不出建设性的现实做法,更有甚者还对现实大加抱怨,抱怨条件不成熟、抱怨领导不支持,抱怨别人素质差等等,从来不问自己面对现实如何去做。
只有想法,没有办法和做法,只会误事,不可能做成事。
一定要围绕明确的思路,找到实现思路的现实途径,当下怎么做,下一步怎么做,拿出什么样的措施,达到什么样的效果,避免出现不肯做事,不愿做事,不创造性做事的现象。
三、可否巧做。
我们经常会听到这些抱怨,整日的忙碌让人辛苦万分,同时这也不是领导所乐见的。
忙,本来是好事,是能干的表现,更是成事的基础。
但是,许多时候,我们在忙着,也是在盲着,忘记了自己为何而忙,不懂得自己该如何忙。
盲目地忙碌着,最终总是难见成效。
忙要忙到点子上。
这个点,就是抓落实、办实事、解难题。
忙是一种工作状态。
“为工作而忙”没有错,但是否忙而有效,忙而值得,确实需要好好分析。
磨刀不误砍柴工,花点时间校正一下方向,你会跑得更快、更轻松。
做同样的一样工作,成功的关键在于有的人能够及时解决已有的问题,而另一部分人只是机械地完成,而不是去动脑筋,带着方法去工作的员工去如何用最低的成本,最少的时间把工作做得更好,他们把自己的主观能动性充分融入到工作当中去,因此他们的工作往往做得非常出色。
把事情做到最好读后感4每个人在日常工作和生活中,都离不开做事情。
其实,不管大事小事、公事私事,一个人在对待事情的态度上也体现了他做人的原则。
《把事情做到最好》这本书运用通俗简易的语言和独特鲜活的案例,全面又系统的总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方式,给我们提供了捷径,成为我们前行路上的良师益友。
该书一共十个章节,从“想做事、肯做事”到“做好事、不出事”,每个主题简明扼要,环环相扣。
书中引用的名人名言就像我们做事的指南针,引领我们走向正确的方向;而其中各个章节引用的实例更像是一味味“佐料”,让我们从中品出不同的“滋味”,进而更好地去体味书中蕴含的道理,让我们在现实工作和生活中做得更好更完美。
读完这本书,我想就其中的几章谈谈自己的感受。
1、第一章的题目是“想做事”。
书中告诉我们:只要想做,就没有做不成的事。
我认为“想做事”的前提是你必须热爱你所从事的职业。
以我所在的公司为例,每个人都有不同的工作内容,但为什么有的同事能把工作做的很好,而有的却只是将工作一般对待呢?态度决定一切,如果想做成一件事情,必会使出浑身解数,钻研、激情、口才、吃苦程度都是与工作成功与否密不可分的。
由此我想,这对于我们基层的员工来说,这是一个根本的要求。
想把事情做到最好,就必须有一种对工作全力以赴、务求完美的态度。
真正的“职场明星”就是秉承“如果想去做一件事情,就要想办法把它做到最好”这一观念的员工。
2、第四章的题目是“会做事”。
想把工作做到最好,就一定要会做事。
会做事就要熟练掌握岗位的规章制度和工作内容。
对待工作高标准、严要求、讲原则。
不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率,提高工作质量,注重和同事之间的工作协调和配合,和大家一起团结奋斗、把自己的能力发挥到极致,每个人把自己的工作做好了,整个部门的工作就有了保障。
3、总结一天的工作。
这点也很重要,在总结的过程中我们可以想到很多,包括做了的、没做的、做的好的、做的不好的,更多的是想出我们的不足和改正的地方,并善于理解领导和同事的批评,大家的批评是对我们工作不到位提出的新标准、新高点期待和要求,要善于采纳别人建议,不断地思考和总结,修正、克服工作中的偏差和失误,使我们的工作不断修正、卓越。
总之,对于个人、团队而言,如果每个岗位的员工都能尽力尽心地把本职工作做好,大家齐心合力,那么只要想做,就没有做不成的事。