2023年公司工会工作总结(精选10篇)
2023年度工会工作总结(十篇)
2023年度工会工作总结(十篇)篇一：2023年度工会工作总结时光飞逝，似乎在我们还没来得及闲下来静坐品茶聊天的时候，已到了期末，20__学年又将成为过去。
匆匆的回顾之时，我作为五年级工会小组的组长，心中充满的是欣慰和感激。
此时，我最想要说一句话是：五年级段的兄弟姐妹们，正是因为我们18个人同心同德，共创温馨工会小家，才使我们繁忙的工作变得有滋有味，正是因为你们的大力支持和无私帮助，才使我这个年段组长能够舒心的顺利愉快的开展工作。
在日常的工作中，我有很多的不到之处，也有很多的疏忽，是你们给了我最大的理解和宽容，趁此机会，我要衷心地向你们表示感谢!一年来，在学校领导的关心和指导下，在全校老师的大力配合下，我们五年级组能有计划、有步骤地开展各项工作，全体老师能积极配合，各方面工作开展顺利，取得了一定的成绩。
现对本年度工作总结如下：一、积极钻研，辛勤耕耘。
一年来，我们组内成员认真参加政治学习，及时完成各类教研任务。
小组成员都有较高的道德情操和政治修养，身心健康，从无违纪违规现象的发生。
我们小组的老师个个敬业爱岗，积极探索教学方法的改进。
成为学校的一支强有力的生力军。
在教研方面：组内老师优势互补，资源共享，互相协作。
老师们每个学期都开出一堂教研课，组内成员都大家畅所欲言，取长补短。
努力提高自己的业务素质。
其中__、__、__高三位老师本学期都获得了__市课堂教学评比二等奖。
尤其是__老师，他是我校教研工作的领头雁，是我们学校的一张王牌，为了学校的科研工作，他顾不上家里的小女，一心扑在工作上，他不但自己努力探索，积极写作，在这一年中，由他执笔的各类课题、论文、科研小报等屡屡在浙江省、宁波市获得一二等奖，奖项多达十多项。
各类由他撰写的信息频繁出现在教育网上。
为了转变教师的教育观念和教育思想，提高学校教师的教育科研专业化，他负责成立了教育科研工作坊。
帮助成员共同进步。
作为学校教科建设品牌之一，他引领下的科研工作坊在提升我校青年教师教科素养的同时，也影响和辐射了周遍不少学校。
公司2023年工会总结6篇
公司2023年工会总结6篇第1篇示例：2023年，是我们公司工会发展的一个新起点，经过一年的努力和奋斗，我们取得了一些成绩，也经历了一些挑战。
下面就让我们来总结一下2023年的工会工作吧。
一、工会组织建设2023年，我们公司工会组织建设取得了积极成果。
工会委员会坚定不移地贯彻党的方针政策，认真履行职责，做好员工的服务工作。
在工会委员会的领导下，各基层工会组织也积极开展各项工作，组织了一系列丰富多彩的活动，增强了员工的凝聚力与归属感。
二、关爱员工2023年，我们公司工会一直以关爱员工为宗旨，积极组织各类活动，满足员工的精神文化需求。
通过举办各种趣味比赛、文艺演出等活动，让员工感受到了工会的温暖和关怀，增强了员工的团结和集体荣誉感。
工会还开展了员工关爱计划，帮助有困难的员工解决生活问题，提高员工的生活质量。
三、维护员工权益2023年，我们公司工会在维护员工权益方面取得了一些成绩。
在面对一些纠纷和矛盾时，工会积极与企业沟通，维护员工的合法权益。
通过协商、调解等方式，解决了一些劳资纠纷，维护了员工的利益。
工会还督促企业加强安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康。
四、促进企业发展2023年，我们公司工会不仅关注员工的福利，还积极参与企业的管理与发展。
工会在企业发展战略规划中发挥了积极作用，为企业的发展提供了有力支持。
工会通过加强与企业管理层的沟通与合作，促进了员工与企业的关系和谐发展，实现了企业与员工的双赢。
五、改进工会工作2023年，我们公司工会在工作方法和策略上做了一些调整和改进。
工会积极探索新的工作模式，采取更加灵活的方式开展工作，提高了工作效率和质量。
工会还加强了对员工需求的调研，根据员工的实际需求开展相关活动，更好地满足员工的需求。
在未来的发展中，我们将继续秉承“以人为本，全心全意为员工服务”的宗旨，不断提升工会工作水平，为员工谋福利、促进企业发展做出更大贡献。
希望全体员工积极支持工会工作，共同努力，共同发展，共同分享工会的成果！【本文纯属虚构，如有雷同，纯属巧合】。
2023年企业工会工作总结汇报8篇
2023年企业工会工作总结汇报8篇第1篇示例：2023年企业工会工作总结汇报一、工会组织建设2023年，企业工会坚持以服务职工、维护职工合法权益为宗旨，积极开展各项工作，全面推进工会组织建设。
全年完成了工会班子换届选举工作，新一届班子成员积极承担起职责，密切联系职工群众，开展了系列培训和活动，提高了班子成员的综合素质和服务水平。
工会机构设置得当，工作职责明确，各部门密切配合，为进一步深化工会工作打下了坚实基础。
二、维权服务工作本年度，企业工会进一步加强了维权服务工作，提高了维权办事水平。
工会成立了维权服务专班，定期召开维权工作专题会议，及时解决职工在工作、生活中遇到的问题，积极协调企业和职工之间的矛盾纠纷。
为进一步提升职工福利水平，工会开展了各类福利活动，帮助职工解决实际困难，增强了职工的获得感和幸福感。
三、劳动关系协调企业工会一直致力于维护劳动关系的和谐稳定，促进企业内部的和谐发展。
本年度，工会积极参与和推动劳动关系协调工作，加强了职工与企业之间的沟通和交流。
及时处理了一批劳动争议案件，有效维护了职工的合法权益，确保了企业的生产秩序和稳定。
四、职工文化建设企业工会一直注重职工文化建设，努力营造和谐温馨的工作氛围。
本年度，工会举办了丰富多彩的文体活动，如员工篮球赛、文艺展演、读书分享会等，丰富了职工的文化生活，提高了职工的工作积极性和幸福感。
工会还开展了职工技能培训、健康知识宣传等活动，提高了职工的综合素质和文化修养。
五、工会经费管理企业工会一直严格遵守工会经费管理制度，保障工会经费的安全有效使用。
本年度，工会开展了工会经费审计工作，完善了经费管理制度，规范了经费使用流程，加强了资金监管和审计检查，确保了经费的合理使用和安全保障。
经过全体职工的共同努力，工会经费使用情况得到了有效控制。
2023年企业工会在各项工作中取得了显著成绩，为维护职工权益、促进企业发展作出了积极贡献。
在新的一年里，企业工会将继续保持良好的工作状态，开展更多更好的服务，为实现企业和职工共同发展作出更大贡献。
2023年公司工会工作总结7篇
2023年公司工会工作总结7篇第1篇示例：2023年对于公司工会而言是具有挑战性和机遇并存的一年。
在公司工会的努力下，我们取得了一系列工作成果和进展，为员工权益的保障和公司发展做出了积极贡献。
一、加强员工沟通与协调在2023年，我们一直坚持“以员工为中心，以服务为宗旨”，始终把员工的需求和意见放在首位。
我们通过定期召开员工代表大会、建立员工咨询热线等多种形式，积极收集员工的意见和建议，及时解决员工关注的问题，确保员工权益得到有效维护。
二、开展员工培训和活动为了提高员工的综合素质和专业技能，我们组织开展了丰富多彩的员工培训和活动。
包括安全生产知识培训、心理健康指导、职业发展规划等内容，为员工提供了广阔的学习和成长空间，全面提升员工的综合素质和竞争力。
三、维护员工合法权益在2023年，我们着力加强了员工合法权益的维护工作，积极协助解决涉及员工权益的问题，维护员工的劳动权益和社会保障权益，切实维护员工利益不受侵犯。
四、推动企业文化建设我们积极引导员工树立正确的企业文化观念，倡导员工积极向上、团结协作、互帮互助的企业文化理念，促进企业内部的和谐发展和员工之间的良性互动。
五、助力公司发展作为公司工会，我们始终以服务员工和促进企业发展为己任。
在2023年，我们不仅为员工提供了良好的工作环境和福利待遇，还积极配合公司制定和实施各项政策和措施，为公司的可持续发展作出了积极贡献。
2023年是公司工会工作深入开展、丰硕成果的一年。
在未来的工作中，我们将继续发扬优良传统，充分发挥工会组织的作用，为员工谋福利、促进企业和谐发展做出更大贡献。
相信在全体员工的共同努力下，公司的发展前景一定会更加美好！第2篇示例：2023年是我公司工会工作的又一个丰收年，通过全体工会成员的共同努力，我们取得了一系列的成绩。
今天，我将就今年的工会工作总结做出详细的描述。
今年我们在工会组织建设上取得了显著成效。
我们加强了工会组织与基层职工之间的联系，组织了各类形式多样的活动，增强了基层工会组织的凝聚力和战斗力。
2023年企业工会工作总结6篇
2023年企业工会工作总结6篇第1篇示例：【2023年企业工会工作总结】随着2023年的结束，我们企业工会召开了年度工作总结会议，回顾了一年来的工作成果和经验教训。
在新的一年里，我们企业工会在企业发展和员工权益保障方面取得了一系列可喜的成绩。
以下是我们企业工会2023年工作总结报告。
一、工会组织建设在2023年，我们企业工会继续加强了基层工会组织建设。
通过积极宣传普及工会知识，激发员工参与工会活动的热情。
我们成立了多个专业委员会，如劳动保障委员会、文艺委员会等，为员工提供更多参与工会活动的机会。
我们加强了工会干部队伍建设，提升了工会干部的业务水平和服务意识。
二、员工权益保障员工权益是工会工作的核心内容。
在2023年，我们企业工会加强了对员工权益的维护和保护。
通过定期开展员工调查、听取员工意见建议，及时解决员工关注的问题。
在薪资福利、劳动保障、职业培训等方面提供更加全面的服务和支持，确保员工权益得到有效保障。
三、参与企业管理工会是联系员工和企业的桥梁和纽带。
在2023年，我们企业工会积极参与了企业管理决策和公共事务处理。
工会代表参加企业各类会议，向企业领导反映员工诉求和意见，促进企业员工关系的良好发展。
通过与企业管理层的密切合作，共同推动企业的持续健康发展。
四、文体活动开展文体活动是加强企业文化建设，提升员工凝聚力和团队合作意识的重要途径。
在2023年，我们企业工会积极组织了丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、文艺演出、知识竞赛等，丰富了员工的文化生活，增强了员工团结合作的意识。
通过这些活动，我们企业工会促进了员工之间的交流和合作，营造出融洽和谐的企业文化氛围。
五、社会公益活动工会是维护员工合法权益的组织，也应当积极履行社会责任。
在2023年，我们企业工会组织开展了多项社会公益活动，如走访慰问困难员工、参与环保义工活动、捐款支持教育事业等。
通过这些公益活动，我们积极传递了正能量，树立了企业的良好形象，展现了工会的社会责任担当。
工会工作总结 2023年企业工会工作总结8篇
工会工作总结2023年企业工会工作总结8篇第1篇示例：2023年已经过去了，回顾这一年企业工会的工作，我们取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在全体工会成员的共同努力下，我们一起度过了这一年，为企业的发展和员工的福利做出了积极的贡献。
下面就让我们来总结一下2023年企业工会的工作吧。
一、工会组织建设在2023年，我们积极开展了工会组织建设工作。
我们注重加强工会干部的培训和能力建设，组织了一系列的培训班和学习活动，提高了工会干部的理论水平和实践能力。
我们还加强了与企业管理层和员工之间的沟通和协调，促进了企业内部的和谐发展。
通过这些努力，我们的工会组织得到了进一步的壮大和发展。
二、维护员工权益在2023年，我们始终把维护员工权益放在首位，努力为员工争取更好的待遇和福利。
我们积极参与劳动合同的谈判和签订，确保员工的权益不受侵犯。
我们还为员工提供了各种形式的帮助和服务，解决了他们在工作和生活中遇到的困难和问题。
通过这些措施，我们增强了员工的凝聚力和归属感，促进了企业的稳定和发展。
三、开展文体活动在2023年，我们积极开展了各类文体活动，丰富了员工的精神文化生活。
我们组织了各种形式的文艺演出和体育比赛，举办了各种主题的讲座和讲习班，为员工提供了一个展示自我的舞台和提升自我的机会。
这些活动不仅增强了员工之间的交流和合作，还提升了他们的身心健康和工作热情，为企业的发展和进步注入了新的活力和动力。
在2023年，我们还积极开展了各类公益活动，关爱社会、回馈社会。
我们组织了一系列的慈善募捐活动和社会公益活动，为那些需要帮助的人提供力所能及的帮助。
我们还积极参与社会公益志愿服务活动，倡导员工们回馈社会、奉献爱心。
通过这些活动，我们传递了正能量，树立了良好的企业形象，为企业的可持续发展和社会的和谐进步做出了积极的贡献。
五、未来展望2023年是企业工会发展的一个新的起点，我们取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在未来的工作中，我们将继续坚持“为员工服务、为企业发展”的宗旨，进一步加强工会组织建设，更好地维护员工权益，深入开展各类文体活动和公益活动，为员工的幸福生活和企业的长远发展而努力奋斗。
工会工作总结 2023年工会工作报告8篇
工会工作总结2023年工会工作报告8篇第1篇示例：2023年是我们工会工作的新起点，也是一个充满挑战和希望的一年。
在过去的一年里，我们全体工会成员团结一心，积极工作，为维护职工权益和推动企业发展做出了积极贡献。
下面就2023年工会工作进行总结并作出报告。
一、工会组织建设我们始终坚持以服务职工群众为宗旨，加强工会组织建设。
通过不断加强组织建设，工会会员数量得到了增长，并且各级工会组织功能得到了更好的发挥。
在2023年，我们将继续加强基层工会建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
二、职工权益维护工会的宗旨是维护职工的合法权益。
在2023年，我们加大了对职工权益的维护力度，积极协调解决职工的工资福利、劳动纠纷等问题，为职工营造了更加和谐稳定的工作环境。
三、技能培训和职业发展在当今竞争激烈的社会环境中，职工的职业发展和技能提升愈发重要。
我们加大了对职工技能培训的投入，不断提升职工的综合素质和专业技能，帮助职工实现自身的职业发展目标。
四、企业发展和经济效益工会是企业的助推器和服务商，我们将积极参与企业的决策和管理，为企业发展提供支持和帮助。
在2023年，我们将继续加强与企业的合作，共同推动企业实现可持续发展，提高经济效益。
六、工作总结和展望2023年，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
我们将继续发扬团结互助的工会精神，加强与职工的沟通和交流，更好地为职工群众服务。
我们将不断提升工会组织建设水平，加强与企业的合作，推动工会工作向更高水平迈进。
2023年是我们工会工作的一年，我们将继续秉承“团结协作、服务职工”的宗旨，不断改进工作方法，提升工作效率，为实现职工群众的共同利益而努力奋斗。
希望全体工会成员能够在2023年的工作中再创佳绩，共同为企业的发展和职工的幸福贡献力量。
感谢大家的支持和努力！愿我们的工会工作越办越好！第2篇示例：2023年，是我工会成立以来的第五个年头。
在过去的一年里，我们一直坚持以服务会员为宗旨，不断推进工会工作，取得了一定的成绩。
2023年企业集团的工会工作总结范文8篇
2023年企业集团的工会工作总结范文8篇第1篇示例：2023年对于企业集团的工会工作来说是充满挑战和机遇并存的一年。
在这一年里，企业集团工会在推动员工福利，维护员工权益，促进劳资关系和谐等方面取得了一系列重要成果。
下面就让我们来总结一下2023年企业集团的工会工作情况。
2023年企业集团的工会工作注重以员工为中心，关注员工的身心健康。
工会组织了各类健康体检活动，为员工提供了免费的身体检查，健康咨询等服务。
工会还积极宣传健康知识，组织健身活动，促进员工的身心健康。
这些举措受到了员工的欢迎和支持，有效提升了员工的工作积极性和生产效率。
2023年企业集团的工会工作在维护员工权益方面做出了积极努力。
工会组织了一系列活动，为员工提供法律咨询服务，帮助员工了解自己的权益和义务。
工会积极参与劳资纠纷的调解工作，协助解决了一些矛盾和纠纷，维护了员工的合法权益。
2023年企业集团的工会工作注重了促进劳资关系和谐。
工会积极参与与企业管理层的沟通和协商，协助解决了一些劳资矛盾和问题，促进了企业的稳定发展。
工会还主动出击，与企业管理层共同制定了一系列有利于员工和企业双方利益的政策和措施，努力实现双赢局面。
2023年企业集团的工会工作也注重了员工的培训和职业发展。
工会组织了各类培训活动，为员工提供了提升技能，拓展知识的机会。
工会还注重与企业管理层合作，为员工提供晋升机会，提升职业发展空间。
这些举措为员工的个人发展打下了良好基础，也为企业的长远发展奠定了坚实基础。
2023年企业集团的工会工作虽然面临诸多挑战，但在整体上取得了不俗的成绩。
企业集团工会在促进员工福利，维护员工权益，促进劳资关系和谐，促进员工的个人发展等方面做出了不懈努力，为企业的长远发展和员工的幸福生活贡献了力量。
相信在未来的日子里，企业集团工会会更加努力，更加出色地为员工谋福祉，为企业谋发展，共同创造更加美好的未来。
第2篇示例：2023年企业集团的工会工作总结随着时代的发展，企业集团已经成为我国经济发展的重要力量。
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2023年公司工会工作总结（精选10篇）2023年公司工会工作总结共十篇1(2793)字一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。
公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。
现将工作总结如下：一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东(员工)的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。
反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍基本稳定。
由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。
即六项指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。
按照上级有关文件精神，我工会也建立了企业劳动纪律、监督小组和劳动争议调解委员会等组织，对违纪职工，工会能评判是否，加强引导，做好说服教育工作，增强遵章守纪的自觉性。
三、建立健全职工生活保障机制，大力实施送温暖工程几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣县城经济作出了一定的贡献。
由于县交通投入过大造成财政困难，造成工程建设多个BT全垫资工程，久而久之使施工单位资金周围缺口大，广大职工(会员)都能理解平时不兑现工资的现状。
尽管资金短缺但我公司还是在年底限度地兑现了部分工人工资。
另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们还是坚持上缴的。
在此基础上我们还给一线员工及部分临时技工办理了意外伤害保险，并对部分技工办理了正式的录用手续，对积极考证的人员施行了奖励的办法，从而稳定了职工队伍，激发员工的积极性，增加了企业后劲。
公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对象等活动，对原县一中等贫困学生开展“送温暖”活动，受到上级表彰。
在施工中我们按照县政府的有关要求，在签订承包工程合同中，还扣除了再就业基金。
对女职工特殊权益保护问题，公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲，能履行职能，开展有益活动，用三句话概括：(1)有活动;(2)经费能保证;(3)会员较满意。
四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动多年来，根据我公司工程施工任务情况，工会能有的放矢地开展各种活动，如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创“安全合格班组”等，在施工中我们还能因地制宜把安全工作考核到班组、人头。
今年对安全生产提出了一定的要求，我们从安全生产着手，施工了监控法，落实了安全生产预案，明确岗位职责，减少安全事故的发生率，受到了上级的好评。
推动了安全生产无事故的目标落实，数年被市、县评为安全生产先进单位。
数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使用价格的提议能给予及时表彰奖励，对积极参与人员年终有视情况给予通报表彰。
《如东交通》对我公司“树精品意识，创优质工程”情况作了及时报道，受到了县有关领导的好评。
五、加强职工思想道德建设，争创安全文明班组近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在项目建设中一方面抓市场，想方设法筹措资金，确保运转，另一方面，我们不断鼓舞士气，激发奋发有为的热情，负重奋进，通过看工作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人的形象。
在突击摊铺洋口大道施工中，由于成绩突出，我公司被县局授予“特别能战斗的党总支”称号。
利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重的价格心理，我们发动职工集思广益，调动各个方面的积极性，开展提合理化建议，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到路的质量和使用寿命，通过实践使我们体会到，购置进口又钢轮压路机使我们效果达到多快好省的要求。
我们还通过“三比、三赛”即比思想、赛工作;比质量、赛进度;比安全、赛降耗，既提高质量信誉度，又节约了成本，又增强了信誉度，使职工的精神文明在项目建设中得到发扬和延伸，该工程被市有关部门评为优质工程。
根据县总的要求，我公司工会能认真学习《工会法》，开展学劳模、学身边人，学先进等系列活动，广泛开展争创文明职工、优秀项目经理部举办百人诚实守信宣誓，打造诚信品牌等活动，形成人人争当文明职工的局面，为崇尚先进，争先创优，营造了良好的氛围。
公司工会还健立了劳模档案，对省劳模和省机械技能比武获奖人员施行了表彰和奖励。
工会能根据公司生产施工流动分散，点多面广、战线长的特点，有的放矢开展文体活动，如乒乓球沙龙比赛，读书竞赛及“学党的基本知识”等活动组织外出旅游等活动，做到寓教于乐。
夏季能高温慰问，并对员工定期实施了健康体检，如期发入了工会福利。
总之，我公司工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。
能按年上缴工会会费，按照签定集体协商和集体合同制度。
虽然我们取得了一点成绩，但存在不少不足：1、工会活动不够正常;2、工会的作用有待进一步加强。
我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，确实维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，为推动公司三个文明建设作出应有的贡献。
2023年公司工会工作总结共十篇2(1486)字按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。
变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下，具体做了如下工作：一、围绕公司中心工作、落实职代会精神公司十x届x次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司开局年所面临的生产经营任务。
并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。
安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。
年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。
对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。
通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零差错、无违章。
春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了%结果令人满意。
在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。
二、积极推广厂务公开工作、继续深入进行“四必访”工作在公司开展的安全生产承包工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。
在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。
上半年，我们继续关心生活有困难的职工，送去了公司和工区领导的问候。
累计探望职工**人次，发放慰问金*余元，并建立了困难职工档案。
在公司献爱心捐棉衣的活动，工区共捐助件，真正体现了工区职工关爱社会的精神。
三、关爱职工生活、开展丰富文体工作我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。
今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，克服了各种困难并完成;在春检工作过程中，工区食堂根据职工口味进行合理配餐，并送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。
根据工区人员较为分散的实际情况，我们开展了经常性的群众文体工作。
各所站利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动开展的有声有色。
工区工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展工区范围内的比赛，促进所站间沟通，工区的篮球队也充分协调时间，在工会的组织下，在工区内部进行了多次的交流赛。
工区足球队也与外单位进行了友谊比赛，相互交流经验，受益很多。
我们还参加了公司举办的演讲比赛，并取得了较好的成绩;同时积极参加“爱心活动平安工程”的摄影比赛，以及第x届职工艺术节会徽的征集活动，也体现了变电运行职工的良好精神面貌。
做好、做实其他方面工作。
按照工区工会年初的工作排版。
我们完善了工区的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，吧职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。
此外，工区工会的网页也完成了设计工作，进入了后期的完善和上网阶段。
为了更好的完成报道工作，今年我们专门成立了工区宣传网及时向公司、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。
xx年的工作结束了，我们较为出色的完成了公司的要求和工区工会既定的工作排版，新的一年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。
2023年公司工会工作总结共十篇3(1417)字一、不断学习，加强工会自身建设。
1.认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十x大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:第一范文网立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用要求统揽工会工作。