如何发挥党员在安全生产中的作用(精)

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谈如何切实发挥党员在安全生产中的引领作用

谈如何切实发挥党员在安全生产中的引领作用发布时间：2022-01-05T09:39:02.703Z 来源：《中国科技人才》2021年第23期作者：张学成[导读]佳木斯工务段福利屯线路车间安全是铁路的饭碗工程，安全是铁路的头等大事。

实现安全生产的万无一失，就必须有一支责任意识高、执行力强的党员队伍做保证。

那么如何紧紧把握安全生产的主动权，切实发挥党员在安全工作中的源头性、决定性、根本性作用。

下面就从转变党员工作作风，深化教育，制度落实，考核上强举措等方面进行论述。

一、强化教育引导是确保党员工作作风转变的核心前提“真抓实干、务求实效”是党员转变工作作风的基本要求和重要标志，必须通过有效具体的方法，着力从思想认识、作风教育、责任意识上深化引导，才能更好推进各项中心工作。

1.统一思想认识。

“无论事大小，认识先抓好”。

通过组织党员认真学习,领会上级精神实质，运用宣传发动、征求意见、撰写心得体会等多种手段，使广大党员深刻认识到“加快发展方式转变，均衡提升设备质量，共建和谐美好佳工”是践行国铁集团、集团公司重大部署的具体体现，只有牢固树立一流意识，高标定位，锁定目标，勇于突破，才能在各项工作中自我加压，不断超越，最终实现安全可持续发展。

2.深化作风教育。

教育是作风建设的基础，只有扎实的教育才会有良好的作风，只有良好的作风才会实现职责的全面落实。

强化对党员立党为公、执政为民的宗旨教育，求真务实的工作态度教育和廉洁自律的人生习惯教育，促进党员工作作风的进一步转变。

同时，要不断加强企业责任和岗位责任教育，把安全风险意识根植于党员的思想深处，安全理念贯穿到安全生产的全过程。

3.提升责任意识。

党员责任心的强弱，能力的大小，绝不仅仅是个人的事，事关铁路运输安全大局，事关单位事业兴衰成败，事关担负部门和谐稳定。

因此，转变党员工作作风就要解决责任心的问题，要做到“四个必须”，即：必须深刻认识到自己肩负着铁路运输事业的历史使命，承担着上级组织的信任和重托；必须切实履行好职责，做到与时俱进、勤于学习、勇于实践；必须自觉地讲求实效、真抓实干，不搞形式主义、不做表面文章；必须真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中，特别是在解决难点、热点、重点问题上下功夫，创造实实在在的工作业绩。

2023年党员在安全生产中要发挥表率作用

2023年党员在安全生产中要发挥表率作用一、引言安全生产是国家和社会发展的重要基石，也是党政府的一项基本职责。

然而，由于种种原因，我国在安全生产方面仍然存在一些问题和挑战，事故频发，给人民群众的生命财产安全带来巨大威胁。

在当前形势下，党员应该积极参与到安全生产中，发挥表率作用，助力实现安全生产目标。

二、党员责任意识作为党员，首先要具备高度的责任意识。

安全生产是一项涉及人民群众生命财产安全的重要工作，也是党员义不容辞的责任。

党员在安全生产中要具备敬畏生命、关爱他人的意识，时刻将人民群众的安全放在首位，坚决执行安全管理制度，严格按照规章制度进行操作，确保各项工序的安全，不得有侥幸心理。

三、守纪律、示范作用党员在安全生产中要守纪律、发挥示范作用。

党员要严格遵守安全操作规程，按照规定的程序和要求进行操作，不得擅自变更操作方式，更不得违规操作。

党员要时刻保持警觉，对违规操作进行制止和纠正，同时也要以身作则，积极参与各项安全培训活动，提高自身安全意识和技能水平，以示范党员的榜样力量。

四、监督检查、主动防范党员在安全生产中要积极承担监督检查的职责，主动防范安全事故的发生。

党员要时刻关注生产现场的安全状况，发现问题及时报告上级，及时采取相应的措施进行处置。

同时，党员还应该主动参与安全隐患的排查和整改工作，发现安全隐患要及时上报上级，确保及时得到解决，防患于未然。

五、宣传教育、提高意识党员要积极参与安全生产宣传教育工作，提高人民群众的安全意识。

党员要深入生产一线，开展安全生产宣传教育活动，通过讲座、培训等形式，向员工普及安全知识，增强员工的安全意识和自我保护能力。

同时，党员还要广泛宣传安全生产的典型案例，向人民群众展示安全生产的重要性和价值，引导人民群众积极参与到安全生产中。

六、组织实施、形成合力党员要积极参与安全生产工作的组织实施，形成合力。

党员要密切配合组织和领导安排的各项安全生产工作，充分发挥党组织的作用，组织开展各类安全培训、演练等活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。

基层党员在煤矿安全生产中如何发挥作用

230百家论坛基层党员在煤矿安全生产中如何发挥作用郭晓彦山西焦煤西山煤电屯兰矿摘要：在煤炭企业的工作中，最重要的是安全生产、安全建设，只有这样，员工才能放心大胆的投入到工作当中，企业才能又好又快的发展。

文章通过结合当前煤炭生产存在的问题，以及党员责任义务等多方面的问题加以研究分析，从而对基层党员在煤炭生产中发挥模范先锋的带头作用提出了建设性的意见。

关键词：基层党员；煤矿企业；安全生产；作用引言：“安全生产，重于泰山”一直作为煤炭生产企业的口号，如果连员工的基本安全都保障不了，就不可能达到职工努力推进企业的建设发展的目的。

煤矿企业党组织，应当全面贯彻落实“科学发展观”，将煤矿安全生产放在首位。

积极践行共产党员的整体先进性，打造“生产安全”的“放心企业”，从而推动企业更好更快的发展[1]。

一、当前煤矿生产中存在的主要问题在党和国家的大力整治下，煤矿企业的安全问题得到有效遏制但是依旧存在着一些问题。

例如：个别党员干部、普通职工没有按照生产质量标准化进行作业，仍然存在大量的违章现象；企业对于安全生产政策落实不到位，只出台了相关政策，却没有去落实，规章制度成了一纸空谈；更有个别领导干部，为求经济发展、工作业绩，加快生产速度，违规生产，在没有安全保障的基础上进行生产。

这些现象给社会带来了极其恶劣的影响，成为眼下急需解决的问题。

二、党员肩负的责任煤矿企业大多数重要位置都是由党员占据的，党员需要积极投身到煤矿安全生产中去，积极推动安全建设与安全管理，带头建立安全生产防线，确保企业的安全生产。

(一)建设安全生产线安全生产应该是一个煤矿企业顺利开展各项工作的重要基础，而党员作为企业的重要组成部分，时刻坚持“敢为人先”的精神理念，要时刻冲在第一线，将自己的工作热情全部投入到煤矿生产中，给职工带来安全保障[2]。

(二)处理企业矛盾当前，煤矿企业不断进行企业深化改革，优化企业结构，煤矿企业面临着许许多多的问题，生产关系等方面的变化，企业中各阶级、各部门以及生产关系都爆出了严重的问题，产生了较深的企业内部矛盾，党员应妥善处理生产关系的矛盾，保证企业的稳定。

如何发挥基层党支部在安全生产中的作用

如何发挥基层党支部在安全生产中的作用安全生产是永恒的主题, 实现安全生产是煤矿各项工作的核心任务，是煤矿各项工作持续、健康发展的前提和必要条件，是煤矿基层党组织建设和思想政治工作的重要内容。

在煤矿实现安全生产的各项工作中，我们要充分发挥煤矿基层单位——党支部的安全堡垒作用，把煤矿基层党支部建设成为安全生产的坚固堡垒，建设成煤矿安全生产的排头兵。

一、准确定位，积极参与基层党支部要在煤矿安全生产中起到安全堡垒的作用。

要发挥堡垒作用，首先要突出党支部自身建设。

党支部必须把健全规章制度、完善机制体制、创新载体方法、激发活力动力作为发挥安全堡垒作用的起点，使党的建设基础更加牢固，作用更加明显。

其次党支部要主动参与煤矿的安全生产管理，激发基层党支部的内在活力。

基层党支部协同行政管理正确处理安全与效益等各方面的关系，为实现安全生产保驾护航。

基层党支部要参与分析安全生产中的重点、难点问题，注重从源头上参与安全管理，从安全生产的宣传工作入手，把党支部工作与安全生产过程紧密结合起来，并切实发挥实际作用。

当前，包括煤矿在内的企业正处在由劳动密集型向技术密集型转变时期，煤矿企业职工队伍呈现出了年轻化、知识化特点。

这批处在信息化时代的年轻职工，思想活跃，追求更加多元的生活方式，而传统的安全管理多偏重于行政和技术手段，往往忽视了职工的内心情感和现实诉求。

针对这种情况，基层党支部要认真研究职工队伍结构及思想动态，发挥思想政治工作优势，主动参与安全管理，与行政管理相互配合，双管齐下，形成责任共担的安全管理新体系。

同时，基层党支部大胆介入安全管理，将保持党员先进性与保持安全生产良好局面有机统一，带领党员和职工学习安全知识，提高安全意识，切实抓好安全工作。

二、创新方式，加强教育基层党支部要充分发挥宣传教育的引导作用，不断增强职工安全意识。

首先，煤矿企业要牢固树立安全第一的思想。

基层党支部要引导广大职工牢固树立以人为本、生命至上的核心理念，坚持安全生产、安全发展。

如何在安全生产工作中,发挥党员的先锋模范作用

如何在安全生产工作中,发挥党员的先锋模范作用如何在安全生产工作中，发挥党员的先锋模范作用
如何在安全生产工作中，发挥党员的先锋模范作用，作为一名普通的党员，我认为，应该做好以下几个方面:
一、作为中国共产党的一员，要牢记党员身分，铭记党员标准，自觉对照检查，克服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利，自觉的遵守和维护好党章，时时处处发挥先锋战士的作用。

二、认真学习国家有关安全生产的法律法规和单位的规章制度与操作规程，增强自身的安全法律意识、法制观念和法律素质，做到知法、懂法、守法。

在执行安全制度上不打折扣，用党员的先锋模范作用带领身边的员工，全面落实有关安全的法律法规和规章制度。

三、我作为一名从事设备维修工作的党员，立足本职岗位，做学业务、强技能的模范，带头学习业务知识，苦练业务技术，不断提高自身的业务素质和操作技能，做到在业务上过硬，在技术上过硬，在本职岗位的安全技能上过硬,把自己过硬的技能无私的传授给身边的各位员工,以自己的行动，带动身边的员工学技能保安全，争当学业务、强技能的排头兵，争当安全生产的模范。

在工作中要严格遵守国家有关安全生产的法律法规和单位的规章制度与操作规程，要认真履行好本职岗位的安全职责，发扬爱岗敬业精神，做到干一行、爱一行、专一行，从自己做起，从身边做起，从小事做起，开拓进取，埋头苦干，任劳任怨，做好本职工作，为身边的职工群众做出表率，发挥党员的先锋模范作用，努力做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害，同时保护别人不受伤害，努力创造出一流的工作业绩。

确保自己所在的工作岗位、所在的工作区域不发生任何安全事故，为单位的安全生产工作做出自己应有的贡献。

如何发挥党组织在安全生产中的四个作用

如何发挥党组织在安全生产中的四个作用企业是一个技术密集企业，同时也是一个存在很多工作风险的企业，稍微一点疏忽大意，就可能出现安全事故，给企业造成不可估量的损失，所以能不能做好安全生产工作是电力企业发展壮大的首要前提条件。

而安全生产工作的全面贯彻落实，重点还是在人的责任意识，只有员工履责形成自觉性，才能保障安全生产工作不出问题。

正因为如此，为提高全局党员的履责意识，局党委积极发挥党组织的思想政治工作优势，把搞好安全生产作为党组织工作的出发点和落脚点，于2005年制定了《充分发挥我局党组织在安全生产中重要作用的规定》，对各级党组织在安全生产工作中发挥监督保障、宣传教育、激励促进和模范带头四个作用做出了明确的规定。

提出安全生产不仅是企业行政的中心工作，也是企业各级党组织服务保证工作的重点。

党组织和行政在抓安全生产的目标是一致的，但是分工不同，着力点不同。

所以党组织在安全生产中发挥重要作用，关键要找准切入点，抓住结合点，充分发挥自身优势。

一、党组织要演好四个角色，促进四个作用；作为基层局的党组织与员工接触最多，更应该在这项工作中讲求实效，按照电业局的要求扮演好“防范员、吹鼓手、突击队、排头兵”这四个角色，以促进四个作用的发挥。

（一）、当好吹鼓手，实现教育与服务相融合；为促进安全生产教育，*****党委已经开动了思想动员、标语、墙报、挂图、影片、安全知识竞赛等员工易于接受的多种教育形式，以及设立安全学习室、安全宣传栏等方式，大力宣传安全生产管理规定、安全生产知识。

基层党组织在认真贯彻落实这些教育举措的同时，还要把教育的责任和服务的意识紧密结合起来，变被动为主动根据安全生产中存在的问题，有针对性地教育员工，使安全思想牢牢刻画在员工的脑子里，落实在员工的行动上。

不断加强员工的思想动态分析，特别是掌握安全生产一线员工的思想动态，及时发现和处理员工的消极、不稳定思想苗头，化解各种矛盾。

安排专人会同人力资源和安监部门对企业党员甚至全局员工的安全教育工作进行跟踪统计，实行层次教育，有步骤、有深浅区别的组织和引导员工进行学习，在理论上存在不足的补理论，在业务技能上不足的补技能，逐步形成个人知识结构链条式的教育服务模式。

发挥党员在安全生产中作用的实践与思考

发挥党员在安全生产中作用的实践与思考作者：赵永军来源：《科学与财富》2018年第33期摘要：作为铁路运输一线的车站党支部，本文探讨如何指导车站班组教育、组织和引领广大党员，围绕中心任务，创新发展，增强党员先进意识，努力做到"讲政治有信念、讲纪律有规矩、讲道德有品行、讲奉献有作为"，充分发挥其先锋模范作用。

关键词：党员；生产；实践要打造一支“四讲四有”党员队伍，彰显党员风彩，最有挑战性、最具说服力的，就是看党员在安全生产的主战场、主阵地上，是否能打主动仗，敢当主攻手，在保安全的技能、业绩和评价上高于群众、好于群众、优于群众。

那么，怎样才能充分党员在安全生产中的作用？把握好以下四点尤为重要。

一、充分发挥党员在安全生产中的作用，必须从党内安全分析上切入发挥党组织和党员保安全作用，前提在于增强党员保安的主动性，党内保安全的针对性，而增强党员保安全的主动性，需要不断提高党内安全分析的质量。

要通过高质量的安全分析，查找党组织和党员作用、安全教育、思想认识等方面存在的问题，帮助制定措施并督促整改，有效控制现实安全。

1.要创新安全分析的形式一是坚持定期分析。

每月初，党支部负责对发生“三违”问题的党员进行分析，对发生安全问题的班组进行分析。

二是坚持日常分析。

党支部书记定期深入所辖各车站，通过召开座谈会、思想交流会、个别谈话等形式，对职工思想、工作、生活等方面问题进行调查摸底，做好安全思想动态分析。

2.要把握安全分析的重点一是班组长作用方面。

重点分析班组长抓安全管理的方法是否合理，抓安全的效果是否见实效，是否存在着习惯性违章的问题。

二是党员作用方面。

重点分析党员发现问题的质量如何；党员安全示范岗的先锋模范作用是否得到体现。

三是党组织作用方面。

重点分析党内主题活动开展得是否扎实，围绕安全生产，在解决安全生产的疑难问题上作用发挥如何；是否能够掌握职工思想动态，职工队伍是否和谐稳定；是否重视党员岗位技能的培养和教育，学技练功、技术党课、安全党课等能否坚持经常，效果如何。

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如何发挥党员在安全生产中的作用作为我们煤矿企业来讲, 保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容, 就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产, 确保企业利益, 促进健康发展。

带头搞好井下安全生产, 是每一名党员的责任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用, 党的先进性才能在群众中体现, 在工作中体现。

那么, 如何才能更好的调动广大党员的积极性, 充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到, 自己所在的党员责任区域内的安全生产现状, 和安全生产管理过程中存在的不足。

从种种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性, 克服随意、懒散的不良习惯, 逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯, 培养成高素质作业团队,只有这样,煤矿的安全生产才有保障。

要使每一名党员都达到这个要求, 这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。

真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用,发挥主力军作用。

一、党员在安全生产工作中存在的问题我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、碌碌无为、安于现状, 没有在安全生产中发挥应有的作用。

经过梳理归纳,主要有以下问题和不足。

一是少数党员思想境界不高, 不愿发挥作用。

部分党员思想陈旧, 缺乏开拓创新精神,党性意识不强, 自身素质不高,荣誉感、责任感淡化,把自己混同于一般员工群众。

还有一部分党员理想信念动摇, 宗旨意识不牢。

最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众缺少感情, 对员工的利益漠不关心。

甚至有个别党员丢宗旨、忘本色, 在日常生活、工作中表现还不如一般员工。

二是一些党员组织观念淡漠, 党员队伍凝聚力不强。

表现在:一些同志组织上入了党, 但观念上,也就是思想上没有入党。

个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己, 团队意识较差, 有些党员对组织安排的工作不能认真对待, 工作的自觉性、主动性不够。

还有的党员不能坚持组织原则,或自由散漫,或另搞一套。

甚至有的党员心中没有组织的观念。

三是党员的总体素质不高, 与带领广大群众进行新时期创业的需要不相适应。

表现在:部分党员年龄偏大、文化程度较低,有些党员在工作生活中既不能带头自律,更不能在工作生活中带动一般员工。

有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。

也就是说对先进的生产力和文化的前进方向知之甚少, 所以也就无法代表员工群众的最根本利益。

四是少数党员安全意识淡薄。

对安全认识程度不足, 仍然存在“三违” 、不安全行为;对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问, 没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。

同时,思想解放不够活, 在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。

老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响着党员思想的统一, 部分党员在工作上还比较保守, 对自己的工作没有过多的建议和意见。

五是工作作风不够扎实。

有些党员有时对工作的要求不够严格, 标准不高,抓得不细,不求创一流,只求不挨批,不能尽善尽美;缺乏主动性, 存在畏难情绪;有好人主义思想, 怕得罪人; 在工作中调查研究不够全面,工作不够细致。

六是先模意识不强。

部分党员对自己要求不严,标准不高,只求过得去, 不求过得硬, 不能用先进言行影响和员工群众, 与群众相比没有明显的差别, 甚至在某些方面也还不如普通员工。

还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想, 工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,生活中不能严于自律, 为人表率,不善于学习和钻研政治理论及专业知识,在群众中形象不佳。

七是部分党员专业知识和岗位技能不高。

由于目前大多数党员存在“老龄化” 少数党员知识更新不快, 缺乏学习掌握文化知识的动力, 胜任岗位工作的本领不够强、技术不够高,对专业知识学习性不强, 深度广度把握不够。

从整体上来说, 党员平时虽然较注重学习, 但做得仍然不够, 特别是学习缺乏持续性, 学习内容缺乏系统性、全面性, 对操作对理论掌握和运用还不够好。

这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。

二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策一 . 强化党员理论教育,提高思想素质。

党支部要积极开展经常性的思想政治工作,加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。

发挥好基层党支部教育主阵地的作用,不断创新、完善党员教育方式方法, 深入开展党员学习日、“三会一课” 、政治学习日、专题研讨等活动,采取多种形式和方法,抓好党员教育,使党员树立正确的人生观和价值观。

发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用, 提高党员教育的针对性和实效性, 不断增强党员思想素质, 促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

二 . 强化安全教育,不断提高党员素质。

要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点, 大力强化和创新党员培训工作, 坚持每周二组织全员安全技能培训,采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训,并充分发挥杠杆的激励作用,从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高, 促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。

在安全教育活动中, 应该坚持实事求是的工作作风, 分层次、全方位地掌握职工的思想动态,为做好职工思想工作打下基础。

首先,及时掌握职工的精神状况。

在每天的班前会上,区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察, 对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教,及时化解不安全因素。

在工作中, 党支部以创建党员身边无“三违”为抓手, 充分发挥党员的安全示范作用,随时对职工的精神状况进行动态观察,适时提醒, 及时调整职工的精神状况,消除工作中的安全隐患。

其次,要注重分析职工的思想状况。

坚持利用座谈会、家访谈心等形式,及时掌握职工的思想状况。

三 . 强化党员技能学习,提高业务水平。

切实发挥党员在安全生产工作中的作用,严于律己、无私奉献, 真正把党员的作用发挥出来, 彻底消除党员思想境界不高, 作用发挥不利的现象。

要紧贴安全生产实际, 根据不同岗位、不同工种, 大力开展党员技术演练和岗位练兵活动, 促进广大党员学习新知识、苦练基本功。

大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干,使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用, 增强发挥作用的信心和技能, 真正为矿井安全生产做出贡献,成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。

四 . 强化党员干部带头,增强责任意识。

要进一步强化党员干部的群众观念, 认清责任, 树立起领导干部带头作用,带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识,带头维护职工群众的合法利益,要率先垂范,以身作则, 为普通党员做出表率。

同时,要让党员“亮明身份” ,通过佩戴党员徽章,挂牌上岗, 公开承诺, 增强党员的身份荣誉感和自豪感, 强化党员的身份意识和先进性意识。

让全体党员牢固树立干好本职活, “关心身边事、帮教身边人”的责任意识; 牢固树立多把一道关口,多发现一个问题,多尽一份责任的安全意识;高质量完成生产任务的职业意识。

(我矿开展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作的积极性,让党员知道头上顶的不是帽子, 而是一份责任,使他们时刻提醒发挥党员的先锋、模范作用五 . 强化党支部建设,搭建展示平台。

我们采取党员定岗、定责、定标、等手段,继续深化完善“党员示范岗” 、“党员责任区” 等活动, 为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位, 让有能力的无职党员都有发挥作用的平台, 充分发挥党员的先锋模范作用, 不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。

定岗,就是以党小组为单位, 根据本单位的职能、所担负的任务和党员的实际情况, 给无职务党员确定一个岗位。

这个岗位不是行政岗位, 而是实现党员发挥先锋模范带头作用, 带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。

可根据本单位工作实际和党员综合状况设立其他岗,可以一人多岗或一岗多人。

定责,就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。

定标,就是制定出各岗位的工作目标。

通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到的目标。

定岗、定责、定标工作以党支部为主, 全体党员广泛参与。

要求每一名无职务党员在制定职责和目标时, 既要紧密结合工作实际, 又要高于一般的工作要求。

根据工作实际,设立安全生产岗、团结稳定岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。

促进我矿的“安全生产”工作,经党支部组织,党员个人申报、支部审核, 让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标, 经支部审批、本人认可后予以公示,让全体职工群众予以监督。

六 . 党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。

带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。

在安全生产上,围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路,强化安全形式宣传多样化、全员参与, 按照矿安全生产工作的需要, 做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育,形成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程, 促进安全工作由“制度管理”向“文化管理”的转变,无论值班、带班都要勤下井,多深入工作面现场,指导工作,查找问题,查找隐患,落实整改方案,一时不能解决的,升井后向主管领导汇报,并落实,久而久之养成良好的工作作风,在安全工作上要主动出击。

七 . 开展“双培、双创”活动。

即把职工培养成为精细化工作的带头人, 把精细化工作中的骨干先进分子培养成为党员, 党员带领职工共同促进精细化工作, 党组织成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。

按照有计划、有步骤、分头实施,整体推进的办法,在两到三年的时间内,将现在开展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区” ,把“党员示范岗” 创建为“党员先锋岗” 。

年初,矿下达了《关于做好 2010年安全生产工作的决定》 ,我们党支部要围绕此目标开展好工作, 明确安全是企业最大的政治、企业最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定和谐最坚实基础的意义; 安全是贯彻落实科学发展观的必然要求; 安全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求, 也是构建社会主义和谐社会的必然要求。

(于矿长在“决战四季度”动员大会上强调指出,我们不能出事故, 更出不起事故,每一起事故,都有领导被摘帽子、被罢免、被降级, 每一名员工的收入损失 5000元, 那么, 在全矿算来, 这就是上千万的损失, 这是一笔非常沉重的代价。