公司创建平安工作情况汇报
平安创建开展情况汇报
平安创建开展情况汇报尊敬的领导：根据公司安全生产工作要求，我对平安创建开展情况做如下汇报：一、工作总体情况。
自从公司启动平安创建工作以来，全体员工积极响应，高度重视安全生产工作，各部门密切配合，共同推动平安创建工作取得了积极成效。
二、安全生产管理。
公司加强了对安全生产管理的重视，制定了一系列安全生产管理制度和规范，加强了对生产过程中的安全隐患排查和整改工作。
同时，公司还加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和应急处置能力。
三、安全生产设施。
公司对生产设施进行了全面的安全检查和维护，及时发现并处理了存在的安全隐患，确保了生产设施的安全可靠运行。
同时，公司还对消防设施进行了全面检查和维护，保障了消防设施的完好性和有效性。
四、安全生产监督检查。
公司建立了健全的安全生产监督检查制度，定期进行安全生产检查和隐患排查，对发现的安全隐患进行了及时整改和督促落实，确保了安全生产工作的持续稳定开展。
五、安全生产宣传教育。
公司开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动，通过举办安全知识讲座、安全演练等形式，提高了员工对安全生产工作的重视程度，增强了员工的安全意识和安全技能。
六、安全生产目标。
公司明确了安全生产目标，提出了明确的安全生产指标，通过全员参与、全面推进的方式，确保了安全生产目标的顺利完成。
七、下一步工作计划。
为了进一步推动平安创建工作的深入开展，公司将继续加大对安全生产工作的投入力度，加强对安全生产管理的监督和检查力度，不断完善安全生产管理制度和规范，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保公司安全生产工作的持续稳定开展。
以上就是我对平安创建开展情况的汇报，希望领导能够给予指导和帮助，共同推动公司安全生产工作取得更大的成效。
谢谢！。
平安单位创建工作情况汇报
平安单位创建工作情况汇报根据公司安全管理的要求，我们平安单位于2022年1月初开始筹备，并于3月正式成立。
在这段时间内，我们全体成员通力合作，努力推进平安单位的创建工作，取得了一定的成绩。
现就平安单位创建工作情况向领导进行汇报如下：一、组建工作为了确保平安单位的顺利运行，我们先后召开了多次组建会议，确定了平安单位的组织结构和人员配备。
经过协商，我们选聘了一名专业的安全管理人员作为平安单位主管，并从各个部门选派了专职安全员和兼职安全员，建立了完整的平安单位组织架构。
同时，我们对平安单位成员进行了相关法律法规、突发事件处置等方面的培训，提升了他们的安全意识和应急处置能力。
二、制度建设在平安单位创建过程中，我们着力加强了内部管理制度的建设，制定了《平安单位管理办法》、《安全生产责任制度》、《安全生产工作记录管理制度》等相关制度文件，并确保全员了解并遵守相关要求。
同时，我们对企业内部的各项安全管理制度进行了全面的梳理，完善了相关制度，提高了企业内部管理的规范性和有效性。
三、安全风险评估为了及时发现和排除企业内部的安全隐患，我们组织专业的安全评估机构对企业各部门进行了安全风险评估，全面排查了潜在的安全隐患，并提出了整改方案。
同时，我们还加强了对企业现有设施设备的安全检查，制定了安全设备的维护保养计划，确保了设施设备的安全可靠性。
四、应急预案制定面对日益复杂多变的安全生产环境，我们制定了应急预案，并进行了多次演练演练。
通过这些活动，我们不仅提高了平安单位成员的应急处置能力，还加强了各部门之间的协作效率，形成了对突发事件的迅速应对机制。
五、宣传教育工作为了增强全体员工的安全意识，我们开展了多种形式的安全宣传教育活动，包括发放安全生产知识手册、举办安全知识培训课程、开展安全文化宣传月等。
目前，全员的安全生产意识有了明显的提高，积极参与安全管理工作，形成了浓厚的安全生产氛围。
六、安全生产月活动为了进一步增强安全生产意识，我们积极参与了今年的“安全生产月”活动，开展了系列宣传教育和安全检查活动。
q企业平安创建工作情况汇报
q企业平安创建工作情况汇报公司在创建平安工作方面取得了一定的进展。
首先，我们着重加强了员工安全意识的培训，通过举办安全知识讲座、演练等活动，提高员工对安全工作的重视程度。
其次，我们建立了完善的安全管理制度，对各个环节进行了规范和管理，确保安全工作的落实。
同时，我们还加大了安全设施的维护力度，确保安全设施的完好运行。
在此基础上，我们还积极开展了安全生产标准化建设和安全风险评估工作，为企业的安全生产提供了更有力的保障。
在员工安全意识培训方面，我们组织了一系列的安全知识培训活动，包括安全生产法律法规、安全防范知识、事故应急处理等内容，通过不同形式的培训，提高员工对安全工作的认识和重视程度。
在培训过程中，我们注重与员工进行互动，鼓励他们积极参与，使培训不仅是知识的传授，更是安全意识的激发。
同时，我们也借助新媒体平台，通过视频、微信等方式传播安全知识，确保信息的全面传达。
经过一段时间的努力，员工的安全意识得到了明显的提升，他们对安全工作更加重视，自觉遵守安全规章制度，为企业的安全工作打下了良好的基础。
在安全管理制度方面，我们进行了系统的梳理和完善，制定了一系列的规章制度和管理办法，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。
同时，我们强化了对规章制度的宣传和落实，通过多种渠道向员工普及安全规章制度，并建立了严格的督查检查机制，确保规章制度的执行。
在这一过程中，我们还注重与员工进行沟通，征求他们的意见和建议，使制度更加科学合理，符合实际操作。
通过这些措施，我们不断完善和落实安全管理制度，使其真正成为企业安全工作的有力保障。
此外，我们还加大了安全设施的维护力度，对各类安全设施进行了定期检查和维护，确保设施的完好运行。
同时，我们还进行了安全设施的更新改造，采用先进的技术和设备，提高安全设施的安全性能，确保其能够应对各种安全风险。
在这一过程中，我们还注重员工的参与，鼓励他们积极发现和反馈设施存在的问题，使设施维护工作更加及时和有针对性。
平安创建考评情况汇报
平安创建考评情况汇报尊敬的领导：根据公司要求，我对平安创建考评情况进行了汇报，具体情况如下：一、平安创建考评概况。
今年以来，公司高度重视平安创建工作，各部门积极响应，全员参与，取得了一定成绩。
在平安创建考评中，各项指标得到了有效落实，各部门纷纷制定了相应的工作方案，加强了安全生产管理，提升了员工安全意识，为公司的平安发展夯实了基础。
二、平安创建考评亮点。
1. 安全生产管理机制不断完善，各部门建立了健全的安全生产责任制和工作流程，加强了对各项安全规章制度的执行力度，有效提升了公司的安全生产管理水平。
2. 安全生产宣传教育深入人心，公司开展了多种形式的安全宣传教育活动，增强了员工的安全意识，使安全理念深入人心，有效降低了安全生产事故的发生率。
3. 安全隐患排查整改有力，公司各部门积极组织安全隐患排查整改工作，对存在的安全隐患进行了全面清理和整改，有效消除了潜在安全隐患，确保了生产经营的安全稳定。
三、平安创建考评存在问题。
1. 安全管理制度不够完善，部分部门在安全管理制度的建立和执行方面还存在一定的不足，需要进一步加强。
2. 安全宣传教育手段有待创新，部分员工对安全宣传教育的接受度有限，需要探索新的宣传教育手段，提高员工的参与度和认知度。
3. 安全隐患排查整改不到位，部分安全隐患排查整改工作不够全面，需要加强对安全隐患的排查力度，及时整改，确保安全生产。
四、下一步工作计划。
1. 完善安全管理制度，进一步完善公司的安全管理制度，加强对各项安全规章制度的执行力度，确保安全生产管理的全面落实。
2. 创新安全宣传教育手段，探索新的安全宣传教育手段，提高员工对安全宣传教育的接受度和认知度，增强员工的安全意识。
3. 加强安全隐患排查整改，加强对安全隐患的排查力度，及时整改存在的安全隐患，确保公司的安全生产稳定。
综上所述，公司在平安创建考评中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将结合实际情况，进一步完善安全管理制度，创新安全宣传教育手段，加强安全隐患排查整改工作，确保公司的平安创建工作取得更大的成绩。
平安创建工作总结优秀范文5篇
平安创建工作总结优秀范文5篇第1篇示例：平安创建工作总结优秀范文一、工作总结近一年来，我所在的单位积极参与平安创建工作，以确保单位的安全稳定，全体员工齐心协力，取得了一定的成绩。
在开展平安创建工作的过程中，我们充分认识到平安是企业发展的基石，只有确保员工和设施的安全，才能保障生产的顺利进行，从而更好地实现企业的发展目标。
在这一年的工作中，我们注重宣传教育、加强管理监督，做到了“预防为主，综合治理”的工作思路，有效提升了单位的安全标准。
1. 重视宣传教育针对员工的安全意识不足的问题，我们加大了宣传教育的力度。
通过制作宣传海报、举办安全知识培训等活动，提高了员工对安全工作的重视程度，增强了他们的安全意识。
我们还注重通过各种方式传播安全知识，让员工了解自身在工作中的应对方式，提高了员工的自我保护能力。
2. 加强管理监督在平安创建工作中，管理监督是至关重要的环节。
我们建立了健全的管理制度，明确了职责分工，确保每个岗位的责任清晰可查。
我们还加强了对员工的培训和考核，确保员工熟悉安全操作规程，不断提升员工的工作技能。
在监督方面，我们建立了巡查制度，定期对各个区域进行巡查，及时发现和解决安全隐患，确保单位的安全环境。
3. 做好应急预案应急预案是平安创建工作的重要组成部分。
我们将应急预案列为重要工作内容，定期组织演练，不断完善应急预案，提高员工的应急处理能力。
在实际工作中，我们成功应对了多起意外事件，未造成人员伤亡，保障了单位的安全稳定。
二、总结通过一年来的平安创建工作，我们意识到安全工作是一项长期持续的工作，需要全员参与，共同努力。
在今后的工作中，我们将进一步加强宣传教育，提高员工的安全意识；加强管理监督，健全安全管理制度；进一步完善应急预案，提升员工的应急处理能力。
我们相信，在全体员工共同努力下，我们的单位将会更加安全稳定，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
三、展望未来，我们将继续致力于平安创建工作，不断完善安全管理机制，提高员工的安全意识和自我保护能力，为企业的发展提供强有力的支持。
平安单位创建情况汇报
平安单位创建情况汇报近年来，我单位一直以平安建设为重要工作内容，通过全员参与、全方位覆盖的方式，不断加强平安工作，努力营造一个安全、和谐的工作环境。
现就我单位平安单位创建情况进行汇报如下：一、组织领导。
我单位高度重视平安单位创建工作，成立了由领导班子成员牵头的平安工作领导小组，建立了健全的工作机制，明确了各部门的职责分工，确保了平安工作的有序开展。
二、宣传教育。
通过开展安全知识培训、安全演练、安全警示教育等活动，提高了全员的安全意识和自防能力，增强了员工对安全工作的重视程度，有效减少了安全事故的发生。
三、隐患排查。
我单位建立了定期、不定期的隐患排查制度，对生产、消防、环保等方面的隐患进行全面排查，及时整改，确保了生产经营活动的安全稳定。
四、应急预案。
完善了各类应急预案，建立了健全的应急处置机制，对各类突发事件进行了多次模拟演练，提高了员工的应急处置能力，保障了员工和单位财产的安全。
五、安全管理。
加强了对设施设备的维护和管理，对特种设备、压力容器等进行了定期检测，确保了工作场所的安全使用，有效预防了设备事故的发生。
六、安全文化建设。
通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文化月等活动，营造了浓厚的安全文化氛围，形成了人人关注安全、人人参与安全的良好局面。
七、安全监管。
我单位建立了安全监管制度，加强了对各项安全工作的监督检查，对不符合安全要求的行为及时进行整改，确保了安全工作的落实。
八、安全投入。
我单位加大了对平安建设的投入力度，购置了先进的安全设备，配备了专业的安全管理人员，提高了安全管理水平，为单位的平安建设提供了有力保障。
总之，我单位平安单位创建工作取得了明显成效，但也要清醒地认识到，平安工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的警惕性和责任感，不断加强工作，不断完善机制，确保单位的平安稳定。
希望全体员工能够继续保持对平安工作的高度重视，共同努力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
平安创建情况汇报
平安创建情况汇报近期，平安创建工作取得了一定的进展，我将在本文中对平安创建情况进行汇报。
首先，我们对公司内部的安全隐患进行了全面排查和整改。
通过对各部门进行安全隐患排查，我们发现了一些潜在的安全隐患问题，并及时进行了整改和处理。
比如，我们对办公室的电路进行了检查，发现了一些老化的电线和插座，及时更换了新的设备，有效地消除了潜在的火灾隐患。
此外，我们还加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力，为公司的平安创建奠定了坚实的基础。
其次，我们加强了对外部安全风险的管控和防范。
我们建立了健全的安全管理制度和流程，加强了对外部安全风险的监测和预警，及时采取了相应的措施进行处置。
例如，我们对公司周边的安全环境进行了调查和评估，加强了对周边环境的管控和监测，确保了公司的安全稳定。
此外，我们还加强了对重点区域和重点部位的安全保卫工作。
我们对公司的重要部位和关键设施进行了加固和防护，提高了对重点区域的安全保卫能力，有效地防范了各类安全风险。
同时，我们还加强了对重要设备和信息系统的安全管理，确保了公司的信息安全和数据完整性。
最后，我们还建立了健全的应急预案和应急响应机制，提高了公司的应急处置能力。
我们定期组织应急演练和模拟演练，提高了员工的应急处理能力和危机意识，确保了公司在突发事件发生时能够迅速、有效地做出应对和处置。
总的来说，平安创建工作取得了一定的成效，但仍存在一些不足和问题需要进一步改进和完善。
我们将继续加大对平安创建工作的投入和力度，不断提升公司的安全管理水平和能力，确保公司的平安稳定。
同时，我们也欢迎各位员工和相关部门对平安创建工作提出宝贵意见和建议，共同推动公司平安创建工作取得更大的进步和成就。
平安创建开展情况汇报
平安创建开展情况汇报近期，我们公司在平安创建工作中取得了一系列积极成果，现将开展情况进行汇报。
首先，我们在平安创建工作中注重了安全生产的基础工作。
我们对生产场所进行了全面的安全隐患排查，及时整改了存在的安全隐患，确保了生产场所的安全生产环境。
同时，我们加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
其次，我们加强了对生产设备的维护和管理。
我们建立了设备台账，对设备进行了定期的检查和维护，及时发现并解决了设备存在的问题，确保了生产设备的正常运转。
我们还加强了对设备操作人员的培训，提高了他们的操作技能，减少了设备故障和事故的发生。
此外，我们还加强了对生产过程的监控和管理。
我们建立了生产过程管控标准，对生产过程进行了全面的监控和管理，确保了生产过程的安全和稳定。
我们还加强了对原材料和产品的检验，提高了产品质量和安全性。
在平安创建工作中，我们还注重了员工的健康管理。
我们加强了对员工的身体健康监测，及时发现并处理了员工的健康问题，保障了员工的身体健康。
我们还加强了对员工的心理健康关怀，提高了员工的工作积极性和生产效率。
最后，我们还加强了对突发事件的应急预案和演练。
我们制定了各类突发事件的应急预案，并进行了定期的演练，提高了员工对突发事件的应急处置能力，确保了生产过程的安全和稳定。
总的来说，我们在平安创建工作中取得了一系列积极成果，但也存在一些不足和问题。
我们将继续加强平安创建工作，不断完善安全管理体系，确保公司的安全生产和稳定发展。
希望全体员工能够共同努力，为公司的平安创建工作做出更大的贡献！。
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公司创建平安工作情况汇报公司创建平安工作情况汇报＊＊公司创建平安工作情况汇报＊＊＊（201X年4月25日）各位领导：首先，我代表＊＊公司欢迎以书记、王书记为首的州、市两级领导光临我公司检查指导平安建设工作。
敬请检查组提出宝贵批评和建议，以利于我们进一步开展好平安建设各项工作。
在汇报开始之前，首先介绍一下我公司的基本情况。
＊＊公司创建于1999年4月，属民营企业，拥有煤矿、林蛙养殖基地、红松果林等三大主导产业基地，现有职工近1000人。
201X年公司实现产值3000多万元，创利税300多万元。
201X年上半年，市、镇两级和经贸系统分别对平安建设工作进行了动员部署，我公司按照上级的要求，结合企业实际，以人为本，以兴企安民为目标，全力平安企业创建工作。
一、提高认识，将平安建设全面融入企业的生产和管理之中平安是什么？滤布平安建设和企业的生产、管理有什么关系？这是当时我们思考的一个重要问题。
在市委政法委和镇创建办的指导下，我们统一了认识，将平安定位为企业发展和提高的基础，将平安的无形价值纳入企业生产、经营的成本，将平安建设的各项措施体现在企业生产、经营和职工生活的方方面面。
平安建设在宗强公司有着至关重要的作用，我们决不能为了创建而创建，必须要将其摆在生产和经营首要位置。
为此，我们成立了以公司董事长和各企业主要领导为正副组长、相关部门负责人为成员的平安建设领导小组。
明确要求公司领导一岗双责，在组织生产、经营的同时承担平安建设任务，对平安建设责任不落实的单位和部门予以责任追究，并将平安建设的效果直接与经营者的个人收入挂钩，与晋职晋级挂钩。
健全了平安建设的责任制度。
在建立健全领导责任、责任追究、治安防等制度的基础上，重点健全了安全生产责任制度。
组建了强有力的平安建设工作机构。
公司保卫处负责日常创建工作，并被赋予平安建设的指导、批评和建议权，对公司各项重大举措和人事任免进行综治督察和建议，对不符合平安要求的行为坚决予以制止。
二、强化措施，狠抓以维护稳定为核心的创建工作“＊＊＊镇远离市区，职工依托企业群体性聚居；＊＊公司点多面广，煤矿等高危企业集中”。
这些特点决定了我公司的平安创建必须要以维护稳定为核心。
（一）大力开展了矛盾纠纷的排查调处公司董事长亲自带队，定期深入到离退休人员、在岗职工、下岗失业人员和职工家属等各个层面人员中间，通过座谈会和谈心等方式，开展矛盾纠纷隐患排查。
对排查出的问题分类梳理，逐一解决。
今年初，排查出下岗职工再就业困难和在岗职工收入偏低两个问题隐患突出，公司从维护稳定的大局出发，多方施策解决了职工的困难。
一是广开门路，创造了灵活的就业机会。
公司下属企业安排了400多名职工上岗；与周边林场联系，在冬采作业中安排了一部分下岗职工；在矿区的植树造林中安排了一部分季节工。
二是给与相应的职工福利待遇。
与上岗职工签订劳动合同，为他们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险生育保险，使他们享受到国家规定的福利待遇。
三是提高职工工资报酬。
经多方努力，201X企业职工工资收入提高了60%，预计人均年收入将达到2万元。
（二）构建起了治安防控体系成立了矿区警务室。
与三道湾公安派出所协商，由派出所派出专人在矿区设立了警务室，保证每天24小时都有人备勤，有力地维护了矿区治安。
组建了专职治安员队伍。
由公司保卫处牵头，选聘了10名适龄预征入伍青年，组建起了公司的专职治安员队伍，专门负责全公司的治安巡逻和防工作。
压滤机滤布专职治安员的工资报酬由公司支付，接受警务室和保卫处的双重领导，每年择优推荐参军入伍，定期进行轮换。
健全了义务巡逻队伍。
利用企业离退休老党员、老干部、老治安积极分子大力开展义务治安巡逻和安全生产监督，既促进了企业安全的群防群治，又最大限度地发挥了老同志的余热。
（三）全面强化了生产安全实行了“四查”。
一是自查。
公司各单位于每月的5日、15日、25日对本单位进行安全生产检查，对发现的问题和不安全隐患梳理归类，按照行业主管部门的要求制定详细的整改措施，并且把整改责任落实到人；二是旬查。
由公司领导、职能科室成员组成工程质量、机电运输、“一通三防”和文明生产等检查验收小组，于每月10日、20日、30日分三次对自查情况进行检查验收，对存在的问题提出整改意见，限期解决；三是复查。
为了防止旬查中提出的整改措施流于形式，在每次旬查之后的第五天，进行一次复查，确保整改措施落实到位；四是夜查。
检查验收小组每周对井口等重点部位进行两次夜间抽查，检查安全生产规定的执行情况和整改措施的落实情况。
通过“四查”，公司对没有达到“国标”和“安标”的两大井口投入资金200多万元，进行了全面更新。
“四查”方式互相制约、互相依托，有效地预防了安全生产事故的发生。
强化了危险品管理。
对炸药等危险品指定专人保管、专人使用，定期进行严格的清点核对，.freekan.对所有危险品登记造册，实行动态管理，彻底杜绝了危险品流入社会。
健全了消防管理。
成立了民办消防队，负责企业和地方的消防工作，由公司负责队员的培训和工资。
对林场等消防重点场所和春秋两级的重点时段采取了专人死看死守的工作措施，“生产停责任不停，人换责任不换”。
公司连续多年没有发生森林火灾，获得了上级有关部门的好评。
加强了安全生产培训。
按照“三级”教育的原则，组织新工人进行了不少于72学时的安全培训，对未经培训或培训后考核不合格者坚决不许其上岗工作。
采取请进来、走出去的方法，加强了特种作业人员培训。
平安建设活动开展以来，公司共投资8万多元，培训安全员、瓦斯检测员等特种作业人员141人。
利用职工班前会等形式，进行全员安全培训，培训结束后，进行考试，合格后方可上岗，对不合格者继续培训，培训期间停发工资，直至合格上岗为止。
三、本文来自.gongwen123.明确责任，以企业的平安辐射驻地的平安特殊的地理位置和人文特点，决定了我公司在三道湾镇的特殊重要地位，也决定了我公司平安建设在驻地的辐射功能。
（一）将公司的治安防控体系覆盖面拓展到了驻地。
按照“属地管理”的原则，积极参与驻地的社会治安综合治理，支持驻地开展“为了明天工程”，创建“平安村屯”和“平安家庭”，派出专职治安员参与群防群治，协助驻地有关部门维护社会治安。
（二）对驻地环境进行了综合治理。
投入资金200多万元对矿区的环境、饮用水源、供电线路、有线电视线路和小流域进行了全面治理改造，为职工和村民创造了一个良好的家居环境。
（三）利用企业平安资源回馈社会。
投入大量的人力、物力、财力为支边村拉砂铺路，改善村民的出行环境。
公司消防队24小时备勤，随时为驻地群众扑灭火灾。
公司车队风雨无阻，长年坚持义务送危病村民就医抢救。
（四）实施“绿色工程”战略。
环境的平安是造福子的千秋工程，在抓好平安企业建设的同时，我们着眼长远，实施“绿色工程”战略。
公司计划在未来五年植树造林50万株，造福子后代。
企业的辐射带动了驻地的平安，而平安的驻地环境又有力地促进了企业的平安。
家庭平安了，孩子平安了，家居平安了，环境平安了，未来平安了，职工的困难得到了解决，情绪稳定了，生产的积极性大幅提高，企业在效益方面也相应获得了回报，创造的利税也节节攀升，形成了一种职工、企业、社会三赢的良好局面。
以上是我公司开展平安建设的基本情况，请领导批评指正。
《公司创建平安工作情况汇报》附送：公司创建省级卫生先进单位的情况汇报公司创建省级卫生先进单位的情况汇报各位领导：首先，我代表公司向莅临我司检查、考核、验收省级卫生先进单位创建工作的各位领导表示最热烈的欢迎，并致以衷心的感。
下面，我就公司省级卫生先进单位创建工作作一简要汇报。
公司成立于1996年10月，系县属重点国有企业，主要从事民用天然气工程设计安装、输供气服务和CNG汽车加气等业务。
拥有资产总额3800多万元，天然气用户2.9万余户，年天然气销售980多万m3，公司设办公室、财务科、规划科、安装科、营销科（燃气服务大厅）、稽查保卫科，现有职工123人，其中具有高中级职称60人、专业技术骨干11人。
近年来，在县委、县府的正确领导下，在市、县爱卫办的具体指导下，我司认真贯彻落实爱国卫生工作方针，坚持以优化企业环境、美化家园、促进发展、服务用户为主题，以县上开展创建国家级卫生县城为契机，以卫生单位上档升级为目标，与时俱进，扎实工作，广泛深入地开展了卫生先进单位创建活动。
回顾近年来所做的工作，我们在抓创卫工作中主要做了以下几个方面。
一、加强组织领导，统一思想认识近年来，在卫生单位创建中，我们在抓好经济工作的同时，高度重视创卫工作，无论什么情况下，滤布对创卫工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建卫生先进单位活动。
为了进一步加强对卫生先进单位创建工作的领导，推进企业创卫活动的深入开展，公司成立了以党支部书记、经理任组长，分管副经理任副组长，其它班子成员及各部门（科室）负责人为成员的爱国卫生运动工作创建领导小组，把卫生先进单位创建工作作为硬指标，纳入科室年度目标责任考核的重要容，一贯坚持把创卫工作与企业生产经营目标同安排，同落实，同检查，同考核，同奖惩。
年初与各科室、院住户签订创建目标责任书，把目标任务分解细化，层层落实，强调班子成员职责，完善党、政、工各部门齐抓共管，全体员工积极参与的卫生先进单位领导机制和创建机制。
在创卫工作中，我司始终坚持从提高认识，统一思想入手，教育全体员工正确认识、处理好创卫工作与企业生产经营的相互促进、协调发展关系，创卫工作如何紧扣生产经营做好工作的关系，并结合我司的创建实际，明确提出了“巩固成果再提高，奋力拼搏创省级”的奋斗目标。
统一的思想，端正的态度，进一步激发了全体员工参与创卫工作的热情。
二、深化学习教育，夯实爱卫基础为提高员工的思想认识，增强文明卫生意识，我们在抓创卫工作中，坚持强化职工的文明卫生素质教育，以一点带动一片，一片带动全部。
一是加强了爱卫、创卫教育。
近年来，公司紧紧围绕“净化环境、美化家园、促进发展”这一主题，集中组织职工认真学习了《省爱国卫生管理暂行办法》、《卫生先进单位标准》、《公共场所卫生管理条例》、《营山县城区管理办法》和县委、县府有关城市管理暨创卫工作会议精神，及时传委、县府和有关部门关于开展爱国卫生运动及创建国家级卫生县城目标任务及其必要性、重要性和紧迫性。
二是积极开展了“我为城管提建议”为主题的大讨论竞赛活动。
公司结合行业特点，提出了取缔城区燃煤、推行使用清洁燃料的建议和意见，拟定了具体的实施方案，同时，还积极支持配合县上开展取缔城区燃煤、推行使用清洁燃料的专项整治活动。
三是组织职工学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识，提高了全体员工及家属的卫生常识，培养了良好的卫生习惯，在职工中提倡少饮酒和公共场所不吸烟，加强了员工的自我保健意识和防病能力。