专卖店劳动合同范本
专卖店员工简易劳动合同范本6篇
专卖店员工简易劳动合同范本6篇篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方（公司）：_______________（盖章）法定代表人：_______________乙方（员工）：_______________身份证号码：_______________为明确甲方（公司）与乙方（员工）的权利和义务，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本劳动合同，以遵守和维护法律尊严，维护劳动者和用人单位合法权益，确保正当权益的实现。
第一条工作内容1.根据公司安排，负责专卖店内的商品销售及顾客服务工作；2.按照公司规章制度和业绩考核规定履行工作职责。
第二条工作时间1.正常上班时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为公司规定的法定节假日；2.因工作需要，如有加班情况，应按照公司相关规定执行。
第三条工资及福利待遇1.乙方的工资由公司按时发放，工资构成包括基本工资、绩效工资和其他补助等；2.领取薪酬时应当向公司出示相关凭证，如工作时间记录等；3.公司提供社会保险和其他福利待遇，乙方享受相应的福利政策。
第四条保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，未经公司允许不得泄露公司机密信息；2.乙方不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动。
第五条培训1.公司将对乙方提供相关岗位培训，以提升乙方的业务水平；2.乙方应积极参加公司组织的各类培训活动，以达到事业发展的目标。
第六条工作纪律1.乙方需遵守公司的工作纪律，服从领导的安排，不能擅自决定事项；2.如有违反公司规定的情况，公司有权对乙方进行相应的处理。
第七条终止合同1.本合同期满，或者双方协商一致解除合同，应按照相关规定完成离职手续；2.对于违反法律法规或公司规定的行为，公司有权立即终止合同，并保留追究责任的权利。
第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；2.本合同经双方签字盖章后生效，期满后可延期续签。
专卖店员工简易劳动合同范本
专卖店员工简易劳动合同范本全文共3篇示例，供读者参考篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方（委托方）：____________（单位名称）乙方（受托方）：____________（姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方专卖店的员工，主要从事商品销售、顾客服务、货物陈列等与销售工作相关的工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保完成工作任务，并维护甲方公司的形象。
第二条工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作八小时制，具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 乙方的工作地点为甲方专卖店所在地，如有变动，应提前通知乙方。
第三条工资和福利1. 乙方的工资将按月结算，具体工资标准为________元/月。
2. 乙方在工作期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律1. 乙方应按照甲方的规定，遵守公司工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。
2. 乙方不得泄露公司的商业机密，不得在工作期间在社交媒体上发布与公司有关的信息。
第五条合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
合同期满后如双方愿意续签合同，应提前30天书面通知对方。
2. 乙方有权在合同期限届满前提出解除合同的申请，需提前30天书面通知甲方。
第六条合同变更和解除1. 乙方在工作期间如有工资、福利、职务、工作地点等方面的变更，双方应协商一致并签订书面变更协议。
2. 如果乙方在工作期间违反工作纪律，经甲方提出警告、劝诫等教育不改善的，甲方有权解除合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商一致解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：____________ 乙方签字：____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（以下空白，未写）以上是关于专卖店员工简易劳动合同范本，希望能对您有所帮助。
门店销售部劳动合同书8篇
门店销售部劳动合同书8篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________户籍所在地：___________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，双方经友好协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，其中试用期为___个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方在甲方的门店销售部担任___职位，负责___工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的门店。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间，乙方须遵守甲方的考勤制度。
第五条：甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资结构为___，月薪为人民币___元。
甲方按月支付乙方工资。
第七条：甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方工资进行合理调整。
五、社会保险及福利待遇第八条：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
第九条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
第十一条：乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。
七、保密和竞业限制第十二条：乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
第十三条：乙方在离职后的一定期限内（如___年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除和终止第十四条：双方协商一致，可以变更本合同。
第十五条：出现法律规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。
专卖店员工劳动合同范本3篇
专卖店员工劳动合同范本3篇篇1专卖店员工劳动合同范本甲方：特许经营公司（以下简称“公司”）乙方：聘用人员（以下简称“员工”）鉴于甲方为经济组织，拟聘用乙方为专卖店员工，甲、乙双方经友好协商，依照中华人民共和国《劳动法》及相关法律法规，订立本劳动合同，并遵循平等、公平、自愿和诚实信用的原则，共同遵守如下条款：第一条工作内容乙方应按照甲方的经营要求，认真履行职责，完成本合同约定的工作。
具体工作内容包括但不限于：1. 负责专卖店的日常营运管理工作；2. 执行公司的相关规定和决策；3. 完成公司交办的其他工作。
第二条工作地点及工作时间1. 工作地点：专卖店所在地。
2. 工作时间：依照公司的工作安排为准。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效工资，具体标准由甲方确定。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方有权参加公司组织的培训和学习活动，提升自身能力。
第四条保密责任乙方应当保守公司的商业秘密，严禁泄露公司的商业信息及客户信息，维护公司的利益。
第五条工作纪律乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
若乙方在合同期满前提前解除合同，应提前一个月通知甲方；若甲方提前解除合同，应给予乙方一个月的工资作为补偿。
第七条双方解除、终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定的；（2）利用职务之便谋取私利的；（3）涉嫌犯罪的。
2. 本合同因下列情形之一终止，不发生解除合同费用：（1）合同期满；（2）双方协商解除；（3）法律规定的其他情形。
第八条争议解决本合同发生争议时，双方应协商解决。
协商不成的，应向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：年月日日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
专卖店劳动合同(通用3篇)
专卖店劳动合同（通用3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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专卖店员工简易劳动合同范本3篇
专卖店员工简易劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方从事专卖店工作达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事专卖店销售工作，具体工作内容包括但不限于商品销售、促销活动等。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方安排，保证工作质量和工作进度。
如有不履行工作职责或工作质量不符合要求的情况，甲方有权对乙方进行处理。
第二条工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间由甲方安排，乙方应按时上下班。
2. 工作地点为专卖店，乙方应按照甲方要求履行工作职责，不得擅自离开工作岗位。
第三条工资及福利1. 乙方的工资为每月_______元，另有绩效奖金等福利待遇，具体由甲方根据实际工作表现给予。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守相关工作纪律，服从甲方管理，不得擅自离职或迟到早退。
2. 乙方应保守商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将追究其法律责任。
第五条合同期限1. 本合同自乙方入职之日起生效，有效期为______年，合同期满前双方可以协商续签。
第六条离职事宜1. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
2. 离职前应完成交接工作，不得擅自退出工作岗位。
第七条其他约定1. 本合同内容经双方充分协商确认并签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________以上为专卖店员工简易劳动合同范本，双方应遵守合同约定，保证劳动关系的正常进行。
如有违反合同约定的情况，将承担相应的法律责任。
希望双方能够共同遵守，实现合作共赢的目标。
专卖店劳动合同
专卖店劳动合同专卖店劳动合同篇一甲方：__________________（以下称“甲方”）通讯地址：乙方：__________________（以下称“乙方”）ID号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址：__________________________________________联系电话：_________________（固定电话）_________________（移动电话）甲、乙双方就劳动关系的建立及其**义务等事宜，根据《*******劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业**制定的规章**，遵循自愿、平等协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_____）。
A．固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
B．无固定期限，自_____年_____月_____日起。
C．以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________ ____________________工作任务完成时即行终止。
第二章试用期第二条甲、乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：________。
若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三条录用条件为：1. **文化：________________________________________2. 身体状况：________________________________________3. 工作技能：________________________________________4. 其他：________________________________________第三章工作内容与工作地点第四条甲方聘用乙方担任__________门店（部门）__________职务。
专卖店员工劳动合同范本7篇
专卖店员工劳动合同范本7篇第1篇示例：专卖店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：男/女身份证号：（身份证号）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方受雇于甲方工作事宜，经友好协商，达成以下《专卖店员工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作岗位和内容1. 乙方受聘于甲方专卖店从事（具体岗位和工作内容），具体工作安排由甲方通知。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方指定的专卖店，具体地址为（详细地址）。
第三条薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现给予相应奖金。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第四条职业道德和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反公司规章制度。
2. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
第五条工作安全与劳动保护1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护措施。
2. 乙方应当严格遵守工作安全制度，保障自身和他人的安全。
第六条合同期限与解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），期满后如双方继续合作，可另行签订合同。
2. 若乙方在合同期间内出现违反公司规定、工作不认真负责等情形，甲方有权解除本合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，备案一份。
甲方（盖章）：______________ 日期：年月日乙方（签字）：______________ 日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自年月日起执行。
本合同一式三份，甲方负责存档备案。
第2篇示例：劳动合同甲方（单位）：【专卖店名称】乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要在其专卖店进行经营管理，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方的专卖店工作的有关事宜，达成如下合同：乙方应当按照甲方的安排在其专卖店从事销售工作，并服从甲方的管理。
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专卖店劳动合同范本
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系， 明确
双方权利和义务的协议。
分享了专卖店劳动合同给大家 ■― 亠 I 参考！
甲方 : 深圳市美合源实业有限公司 性别：
住址：
居民身份证号码：文化程度：
出生日期：年月 日
本人联系电话： 紧急联系人姓名：紧急
联系人电话： 1、甲方聘用乙方担任智牌家具区域专卖店导购工作， 甲方已
经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职 业危
乙方姓名：
户口所在地：
害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况；
2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合约期限：
自年年月从年月日起至年月日止，如有一方需要合同到期日终止合同，须于合同到期前的三十天提前书面通知对方。
二、工作内容和工作地点：
1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营市商场智牌. 专卖店（地点：）店内从事商场导购工作，工作岗位为导购员，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
乙方服从甲方安排的在区域内各智牌专卖店之间的工作调动和临时替班，服从节假日正常上班和工作时间的安排以及调整。
2、乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙 方的工作岗位、工作 内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： 乙方不胜任本职工作； 客观情况发生变化导致乙方工作岗位或职务不存在； 甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作 日正常工作时间： 1、按商场营业时间上下班， 每周工作六天休息一天， （如 分冬令、夏令时或商场调整营业时间，则按商场调整后的营 业时间为每日正常上下班时间） ；其中中餐和晚餐时间分别 为： 1 小时，用餐时间段按商场规定，为非工作时间。
1）、 2）、 3）、 ［亠 岗位。
三、 2、各员工上班按附件《排班工作时间表》中的时间上
3、在《排班工作时间表》内遇节假日上班的视为正常上班时间。
逢节假日和周六周日非特殊原因均不可以请假，凡缺勤者视为旷工处理。
如遇本人急病或家属、亲人（指双亲、子女）生病需陪护，需提供医院出具的病历证明，此种情况下不作旷工处理。
4、节假日必须全部到岗上班，如遇《排班工作时间表》中排到为休息，则公司给予调休，调休时间段规定在周一至周五非节假日之间。
5、员工应服从公司安排的工作时间，如有事需事前请假，且需要书面提交申请，经上级管理者批准后方可请假；如遇急事，必须事前电话向上级管理者请假。
未事前请假缺勤者一律作为旷工处理，视为严重违反公司规章制度和纪律，有旷工行为者，公司可以无条件解雇。
公司人事部和上级管理者将不定时抽查出勤情况。
四、薪资
月薪RMB /月，月薪中已包含每月26 天（大月27 天）的工资，其中分为：基本工资RMB元/月、固定加班费RMB 员工全部个人收入所得应交纳的个人所得税金由员工
个人自行承担，并由个人自行按期交纳。
公司为员工在公司所在地深
圳市购买社保。
社保中规定
由个人承担的部分，公司直接在员工的薪资中扣减。
月薪计算方法：] 月实际发放月薪（包括基本工资、加班费）=（本月排班表中实际出勤小时/本月排班表中应出勤小时）X元
本月基本工资发放时间为次月15 日，遇节假日顺延；由于商场
不营业导致员工不上班，则员工未上班日工资
不予发放。
乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整：
1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职
务的；
2、根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的；
3、甲方整体
薪资结构调整；
4、乙方不胜任工作或者未完成工作任务；
5、乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失；
6、按照甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资的其它情形出现；
7、甲方经营情况发生变化。
当甲方发生经营困难时，在不解除劳动合同的情况下，方有权按照最低工资标准发放工资。
五、员工应遵守的工作纪律和具体要求:
1、员工必须准确、真实地在公司考勤机上记录上下班时间（如考勤机突发故障无法记录上下班时间，需向公司上级管理者及时报告同时在考勤表上登记）；
员工之间如需相互调班，必须经过店长同意，并由店长
负责安排好时间和工作对接，书面报上级管理者备案，每月每位员工仅允许相互调班壹次，否则，原安排应出勤日未出勤者视为旷工处理。
2、每日需在迎宾前完成店面的清洁卫生工作，迎宾后即进入正常营业；
3、做好当日工作记录和交接簿。
各导购员完成当日各自开出销售定单的整理
工作，必须在下班前将各自开出的定单传真到深圳公司业务部，并在次日上午与公司业务部电话复核和确认是否收到且收件清晰，完成公司要求填写的其他销售统计报表；
4、负责店内所有物品的保管，交接班做好交接清点工
作，如有遗失由当班员工按零售价的50%承担赔偿；如遇责
任不清，则赔偿金额各人分摊；
5、每月末由店长带领员工对店内所有物品进行实物盘点，参与盘点的员工须在盘点表上签名，并在次月 1 号前传真到公司跟单部（遇节假日顺延），列出盘盈盘亏明细表；
6、遵守公司和商场的各项管理规定，由于工作疏忽或
失职或违反纪律给公司和商场造成的损失和罚款全部由乙方自行承担；
7、所有销售必须开具商场统一提供的销售定单，所有销售款（含床垫、饰品、贴膜等）包括定金和余款全部交商场统一收银，员工严禁代收代缴现金、代替客户刷卡支付；
8、工作时间内，员工不得从事与工作无关的任何事项，不得在公司提供的
办公设备（如电话、传真机、电脑）上从事任何与工作无关的事项。
私用公司电话、传真机、电脑，对于所产生的费用，公司按费用的双倍收取；
9、员工在职期间不得任职或兼职其他任何个人或经济组织；
10、员工在本专卖店内不得销售除公司指定床垫及贴膜品牌以外的任何非本公司提供的产品，如有违反，取消所有未发放的销售提成款，并罚款1000 元/ 次；
11、如遇顾客在本店内遗忘物品，导购人员一经发现立即电话通知楼面管理人员，并妥善为顾客保管好物品，如顾客返回店内要求领回遗忘的物品，导购必须通知商场楼面管理人员到场共同确认后退还给顾客。
任何员工不可以私藏或留用他人物品，如有违反，承担因此产生的所有损失和后果；
12、严禁不按公司规定的零售折扣销售货品，或擅自赠送物品。
六、乙方服从和遵守公司的各项管理制度，如有违反同意按管理
制度执行。
七、乙方违反工作合同中第三条中第五项和第五条中1、
7、8、9、10、11、12 项以及第六条的行为视为严重违反公司的规章制度和纪律。
对于严重违反公司的规章制度和纪律者公司可以无条件即时予以解雇，不给予任何经济补偿；并视情节的严重性给予RMB3003000元的罚款处理，公司可以在乙方工资或提成中直接扣减；必要时公司可以起诉乙方，追究其法律责任。
八、劳动合同解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
2、乙方违反本合同第六条甲方有权与乙方立即解除劳动合同；
3、甲方有权根据劳动合同法第三十六条，第三十九条，第四十条、第四十一条与乙方解除本合同；
4、乙方辞职应提前30 日以书面形式通知甲方，并应完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务，否则，甲方可不予办理解除劳动合同手续；
5、乙方有权依据《劳动合同法》第三十八条立即与甲方解除劳动合同；
6、乙方出现法定不得终止或解除劳动合同的情形时，甲方应按照法律规定执行；
7、试用期内如乙方提出辞职，乙方需向甲方支付其使用的服装费用，服装归乙方所有；乙方承担甲方为乙方向商场支付的其他所有费用，以上费用甲方可以在乙方提成中直
接扣除；
8、以下情形乙方不得依据本条第
（四）项提出解除合同：
（1）、给甲方造成经济损失未处理或赔偿尚未完毕的；
（2）、乙方与甲方签有的培训、保密、住房、贷款担保等协议中约定了服务
期，而服务期未满的；
（3）、法律法规规定的其他不得解除的情形。
九、乙方的保证
1、乙方保证与其原用人单位已经合法解除劳动关系。
2、乙方保证其将及时向甲方提供的本人所有信息，证明，资料等文件均属真实，有效，并承担相应责任。
乙方违反上述保证，甲方可随时与其解除本合同并不支付任何补偿。
3、乙方保证：在本合同期内，乙方不得再受聘于其他
单位或者个人，并对在甲方工作期间所接触到的一切商业秘密承担保密义务，不得自行或通过他人泄露。
本合同所说的商业秘密是指与甲方及专卖店经营、管理、产品、文件、价格资料、售后服务等有关的一切信息。
十、劳动争议处理
劳动争议发生后，双方可以协商解决。
协商不成的，提出仲裁要求的一方应当自
劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员
会申请仲裁。
本合同一式贰份，具有相同法律效力，甲乙双方各执壹份。
甲乙双方已充分阅读和理解本工作合同的所有条款，并同意自觉遵守和执行.
甲方: 深圳市美合源实业有限公司乙方:
签名: 签名: 日期: 日期:
专卖店劳动合同范本2。