一本签约班培训协议

甲方：外语培训学校

乙方：，入学测试成绩：分。

乙方家长：，联系电话：。

甲乙双方经友好协商，自愿签订本《高考“一本”签约班培训协议》。

1. 甲方为乙方提供高考“一本”签约班培训，并承诺：保证乙方在年月份举行的

高考（下称“本次高考）”中，高考成绩达到或者超过一本分数线（满分750分）。

2. 乙方在参加高考“一本”签约班前，须参加甲方的入学测试。乙方入学测试成绩大于或

等于分，甲方保证乙方本次高考成绩至少达到分

3. 甲方的高考“一本”签约班包括四个阶段，乙方必须参加甲方高考“一本”签约班全部

四个阶段课程，否则视为甲方已完成教学承诺。

第一阶段：基础全能，一对一教学。教材讲义费：元；

第二阶段：巩固提高，集体授课。教材讲义费：元；第三阶段：预测冲刺，一对一教学或集体授课。教材讲义费：576元；第四阶段：考前一对一答疑，年月至月，高考前甲方教师随时为乙方提供面对面或电话答疑。

4. 为保证教学质量，乙方须遵守甲方以下教学管理规定：

（1）严格按照甲方的第一、第二、第三阶段课程安排上课。每次上课前、下课后，乙方须凭听课证到甲方教务处打卡或签到考勤，打卡和签到记录将作为学生出勤的唯一有效凭证。

（2）乙方上课不得接听或打电话干扰教学；

（3）乙方须按时、按量完成授课教师布置的作业（作业的量是在学生认可的前提下制定的），不完成作业次数累计不得超过10次；

（4）乙方迟到、早退、缺课、旷课、请假次数累计不得超过50课时；

（5）在基础阶段(第一个月)，乙方应按时、按量完成背诵的单词，不完成次数累计不得超过四次。

如乙方违反如上规定，不能达成教学目标，将视为甲方已完成教学承诺。

5. 本次高考前一周，乙方须向甲方提供参加本次高考的准考证、身份证原件及复印件，否

则视为甲方已完成教学承诺。

6. 在学习期间，学生如果因个人原因不能继续参加学习，将按照学生实际上课的周期计算

学费。学校返还学费计算方法如下：学生在学习的第n个月申请退费时

（学费总额- 教材讲义费）

返还学费= —————————————— * （学习的总周期- n）

学习的总周期

（注：①只有交款人可以办理退学手续。②过期课程一律不给予退费。）

7. 如果乙方达到上述第2、3、4、5条要求，而在本次高考中成绩没有达到承诺的分数，甲

方核实无误后，在扣除教材讲义费的基础上按如下规定向乙方退还培训学费。

A. 如乙方本次高考成绩达到或超出“一本”分数线，则为甲方完成教学承诺；

B. 如乙方本次高考成绩达到或超出肆佰柒拾分，则甲方按学费的50％退还给乙方；

C. 如乙方本次高考成绩达到或超出“二本”分数线，则甲方按学费的70％退还给乙方;

D. 如乙方本次高考成绩低于“二本”分数线，则甲方按学费的100％退还给乙方。

8. 高考成绩“一本”签约班的退费手续，在高考成绩统一公布日起一周内办理，逾期视为

乙方自动放弃，不再办理。办理时乙方须提供本人身份证原件、听课证原件、准考证原件、全部缴费收据原件以及高考分数证明单。

9. 甲方对教学成果施行实名制宣传，乙方授予甲方公开宣传权。乙方及其家长有权拒绝甲

方任何虚假宣传行为。

10. 由于我校多为夜间授课，为确保乙方安全，乙方家长必须安排接送学生。

11. 如果甲乙双方在执行本协议过程中产生争议，友好协商解决，或向甲方所在地仲裁委申请仲裁。

本协议书壹式两份，甲乙双方各执壹份。

本协议自签订之日起生效，有效期截止至本次高考成绩统一公布日后一周。，

甲方：

月日校方代表：

乙方：年

日

2 乙方家长：年月

企业《班组长培训方案》

班组长培训方案一、培训目标 1、提高班组长在团队、质量、成本、目标、安全、生产等管理方面的认识和能力，加强用理论指导实践的能力； 2、学习基础工作方法，加强自我培养；正确认识自身角色，全面履行管理职责； 3、培养和储备部门骨干，激励基层骨干员工，使其获得持续成长与进步。二、方案设计 1、培训方式采用：课程教育、生产车间现场学习、拓展训练、读书自学； 2、推荐部门表现优秀的员工参加，每年度受训2名员工具备班组长任职资格； 3、建立班组长任职资格制度，把参与培训作为任职资格的考核、晋升要件。三、课程设计根据年度计划和培训需求，提出组长培训课程目录，课程选题围绕下列模块：班组长培训模块主要内容示例班组长角色认知、职业素养修炼、职业心态、现场管理方法、

四、培训的展开 1、部门组织全年度的班组长培训工作，调查培训需求，策划当年培训方向，具体课程，跟进培训实施，对培训工作进行结果认定，对培训实施评估与改进； 2、按照公司培训计划大纲，提出年度培训计划，按计划组织各自的培训工作，培训以授课教育为主； 3、班组长的培训工作，利用会议时间、业余时间组织进行，内容主要围绕专业技术能力、专项管理工具和方法等方面，由内部讲师授课。 4、指定自学书目，每年阅读一本书，提交读书笔记和心得。五、培训考核和评价 1、培训的考核是对参训人员受训情况的综合评价，考核方法应当包括：出席培训的频次、每个专题的掌握情况、培训纪律、受训过程操行评分。

2、组织的每期培训结束后对受训人员进行综合考核，选取排名前两名受训人员进行当月绩效加分奖励。 3、受训人员对每个专题的培训工作进行评价，作为课题改进的依据。班组长培训运作模式图 6 S 管理 Q C 管理问题分析 …成本核算专项管理工具综合测评个人成绩输出效果验证时间：1周阶段测评阶段测评阶段测评安全知识设备知识生产工艺现场管理物料品质专业技术能力读书活动阶段测评部门内部培训阶段时间：3个月

培训学校合作协议

合作协议甲方：身份照号乙方：身份照号兹双方就新概念培训学校合作事宜，现甲方委托乙方管理新概念辅导学校英语部，为明确双方权利义务，经双方平等友好协商，订立以下条款。第一条合作宗旨甲方委托乙方在合作期限内管理新概念培训学校英语部的相关事务。第二条合作项目和管理范围甲方在合作期间转交英语部的管理权给乙方，乙方有权自行决策英语部门的日常管理，实施规定范围内的事务，但乙方有重大决策需与甲方共同商议。第三条合作期限合作期限为年，自年月日起，至年月日止，期限可按具体情况续约。第四条利益分配甲乙双方利益分配方式： 1.甲方负责新概念培训学校英语财务部分的收支，收入包括学生学费，支出包括教师工资，学生奖品，老师奖金等其他必要支出。 2.乙方的收益方式为：工资+奖金+利润分成，工资为基本工资+课时费，其中课时费为每小时元，基本工资元，奖金部分为招生奖励，乙方为甲方英语部每招收一名学生，奖励人民币元，利润分成部分为英语部收入净利润的30%（净利润指英语部总收入减去必要支出费用）。

3.经甲乙双方协商同意，按季度进行利润分配，具体分配时间为：第五条甲乙双方的权利甲方权利：甲方作为新概念培训学校的所有者，拥有资产所有权，培训班事务商议和决策权等。乙方权利：①制定、实施新概念培训学校英语部的管理体制和规章制度，将英语部规范化管理。②管理英语部事务权（包括教师招聘、培训，制定招生计划、招生宣传，师生奖惩，教学模式选择等）。第六条甲乙双方的义务甲方义务:①甲方有适时考察监督新概念培训学校英语部运行情况，并对乙方进行招生宣传的配合义务。②不得干涉英语部正常的管理、教研活动，并在一定的程度上给予配合。乙方义务:①乙方不得有损害新概念培训学校声誉的行为或决策，否则将负全部责任；②重大决策需与甲方商议，不得在未经甲方同意的情况下擅自实施，给甲方造成损失。③在合作期间，乙方不得利用甲方资源，在外另开辅导学校，否则将承担违约责任，赔偿甲方人民币叁万元。第七条本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，订立补充条款，补充条款为本合同组成部分，与本合同有同等效力，本合同自双方签章后生效，本合同及财务清单一式二份，由甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：年月日年月日.

培训班联合办学协议书范本

培训班联合办学协议书范本培训班联合办学协议书范本在当下社会，越来越多人会去使用协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。想写协议却不知道该请教谁？以下是收集整理的培训班联合办学协议书范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。甲方：珠海思雅教育咨询有限公司乙方：甲乙双方本着“各展所长精诚合作坦诚以待互利共赢”的原则就青少年华杯赛项目相关事宜达成协议签署本合作协议书。一、合作项目青少年华杯赛培训项目二、合作期限自20xx年10月15日起至20______年____月____日止为期______。如双方认可合作可以续签协议。三、合作方式华杯赛项目品牌由思雅教育咨询有限公司所有华杯赛项目由双方负责组织招生、甲方负责具体的常规管理工作负责智力检测服务及学习管理教师和心理咨询教师由乙方负责华杯赛训练课程授课。四、利益分配以单个学生学费为标准甲方收取每生600基础费用后再进行招

生受益分成所剩学费甲乙双方按照55的比例分配收益。甲方在协议期内不再提高600元基础费用华杯赛参赛费用、交通费用、前期招生运营费用由甲方负责。五、双方职责甲方职责。 1、负责提供办学所需的基本条件包括社会力量办学许可证、公章等提供需要数量的办公室和教室。 2、负责草拟全部宣传推广招生广告的策划、设计、文字和内容。 3、负责学生教学班级日常教学管理具体工作宣传推广、招生广告、招生咨询、招生报名、除华杯赛教学内容以外教学组织、教学安排、学生管理、学员答疑等。 4、协助乙方加强安全管理保证合作项目的正常运营与乙方就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。 5、负责开具学员学费的正式收据并收取相关课程费用。乙方职责。 1、乙方为华杯赛项目组成员以华杯赛项目组的名义对外招生负责甲方在招生期内的推广课公开课参与、执行甲方组织的有关华杯赛项目组的招生活动或见面会 2、负责华杯赛课程授课 3、负责监管收取学员的学费保留收据一联。待一期课程结束结清分成后将收据归还甲方 4、协助甲方团队加强安全管理保证合作项目的正常运营。

培训班合作协议书

高尔夫培训班合作协议书甲方：乙方：以“服务于学生，服务于家长，服务于社会，”为指导思想。经甲乙双方友好协商，在平等、自愿，诚实、信任、双赢的基础上，就合作的有关事宜协议如下：一、合作方式：甲乙双方在北大南宁附属学校校内合作开高尔夫培训班。甲方提供办学资质及办学场地及设施，乙方组织并实施培训项目，双方共同享受项目开展所得利益，实现互利互惠，共同发展。二、合作双方权利与义务： 1．甲方提供办学资质，按乙方办学需求，提供固定的授课场地、基本设施、设备等。乙方保证场地的物品安全和清洁卫生。 2．甲方主动维护乙方合法权益不受侵犯，自觉维护保护乙方权利和荣誉，不干涉乙方正常的办学工作和方式，不干扰乙方正常教学秩序。 3．甲方应对乙方实施的教学计划和方案进行保密，以保证乙方的教学特色得以体现，以取得最大的项目回报。 4．乙方自愿接受甲方的监督和管理，自觉维护甲方权利和荣誉，不做任何有损甲方权利和利益的事情。

5．甲方负责招生宣传和组织报名缴费工作，乙方负责组织和实施培训项目，独立承担教学任务，保证教学质量。乙方如有对教学质量监控不严现象，甲方有权利追究乙方责任，直至取消开班资格。 6．在合作期间，甲方不得再与它人合作承办乙方已开设的同类培训项目。 8．乙方独立承担师资培训与任用，提供必需的教学用具。 9．甲方在开班前须提交详细的学生名单给乙方，以备乙方核实人数，开班过程中学生数如有变动，应及时通报乙方，明确收费事宜。 10.培训课程学费由甲方代收取，以甲方名义出具收据，加盖甲方公章。经双方核算后，甲方应在乙方兴趣课课程结束后10天内将应分配给乙方的利益划入到乙方指定帐户。三、协议时效：此协议有效时间为年月日起至年月日止。双方续签或终止协议应提前一个月进行。四、合作双方利益分配： 1、按收费总额4：6的比例分配，即甲方占百分之四十，乙方占百分之六十。 2、班主任奖励从学费里扣除由双方均摊（班主任奖励200元/人）。 3、跟班老师课时费由乙方出资（跟班老师课时费标准50元/课时）。五、违约责任：本协议签订后，如双方同意可自行解除。如单方违约，则违约方须赔偿守约方经济损失。六、此协议一式两份，甲乙双方各持一份。由甲乙双方代表人签字并加盖公章后生效。七、未尽事宜，双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

班组长培训方案

班组长培训方案一 .培训对象：甲方的班组长20余人，其他管理人员，共40人。二 .培训目的：帮助班组长融入公司现有的管理体系，通过培训《班组安全生产与设备管理》、《班组生产作业管理》、《班组现场管理》、《班组技术与质量管理》、《班组成本管理》、《班组绩效管理》等课程，提高班组长的管理知识和管理技能，促进其他管理工作的发展。三．培训时间： 2009年7至12月，每月培训2次，一次4小时。四．培训方式：每月第1次培训的一周前的1天，甲方主管培训的综合办公室收集班组长对当月培训课程的需求及有关工作的困惑，反映给乙方咨询师，与咨询师商定当月培训课程的日期、重点内容及需要解决的问题。每月由乙方咨询师讲授一门课程。每次讲课3小时，班组长讨论及咨询师答疑1小时。每月培训后的第3天，咨询师到甲方现场了解培训效果，批阅班组长的课后作业，辅导班组长将所学的知识运用到实际工作中。五．验收方式：检查乙方咨询师的培训课件ppt，满足培训目标的要求。班组长笔试合格率80％。班组长学后运用知识纷结果，经甲方考核，合格率90％。六．培训安排：

七．设立班组长培训工作领导小组：设立以主管副总经理为组长的“班组长培训工作领导小组”，副组长为主管培训的综合办公室主任，小组其他成员为各车间主任和班组长代表。确认职责和权限。制定《班组长培训工作计划》，协调与日常工作的冲突，提供资源。制定《班组长培训管理制度》，在全员中广泛宣传，明确对所有参加培训人员的要求和期望。让所有班组长达成共识，表示对班组长培训工作的承诺。八．开课与结业：培训前在全体管理人员中召开“班组长培训动员大会”，总经理作动员报告，提出对班组长培训的要求和期望，表示对班组长培训的重视和支持。动员大会上“班组长培训工作领导小组”组长宣布《班组长培训工作计划》和《班组长培训管理制度》。副组长介绍提供培训的乙方及咨询师。培训及考试、考核结束后，在全体管理人员中召开“班组长培训结业大会”，总结经验，推动其他岗位培训工作，促进甲方的企业管理发展。由甲乙方联合颁发《结业证书》。

民办培训机构联合办学协议

联合办学协议甲方：___________________ （公民身份号码：_____________________________ ）乙方：___________________ （公民身份号码：_____________________________ ）甲、乙双方（以下有时简称：举办者）依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的相关规定，现就各方出资数额、方式、权利、义务等，经充分协商，一致达成以下协议，供各方出资人即举办者共同遵守和履行：第一条学校名称：_________________________ （学校名称为暂定，具体以审批部门核准的名称为准，以下简称：学校）。第二条办学地点：租赁_________________________________ _____________________ 办学，租期暂定_____ 年，每年租金________ 元,由学校开办资金中支出。第三条举办者出资数额及出资方式 1、学校的总开办资金共为人民币_________ 元。其中甲方出资比例为旦，即共出资人民币________ 元；乙方出资比例为亠，即共出资人民币 ____________ 元前述出资在办学场地租赁合同生效之日起30天之内将以上出资额存入共管账户

2、各方按照本协议第条第1款规定履行出资义务后，即成为学校的联合举办者。甲乙双方在学校正式设立后均按以上出资比例承担后期增资义务以及法律上的权利和义务。若甲乙双方在后期无能力承担增资义务，则按各方总出资数额重新计算各自的出资比例，并按重新计算后的各方出资比例进行合理回报的分配。第四条举办者的权利 1、学校设立董事会，董事会为学校的决策机构。董事会由—名董事组成，其中甲方指派董事会成员___________________ 名，乙方指派董事会成员_________ 名，董事会设董事长一人，董事会表决实行一人一票。 2、各方一致同意推举 _方担任董事会董事长，并聘任 ___________________ 担任校长，负责对学校的日常管理，_________ 方担任法定代表人。 3、在每个会计年度结束时，各方均有权从办学结余中依照其所持有的出资比例取得合理回报；经甲乙双方同意，无论哪一方在管理学校期间，在分配合理回报的时候，首先提取学校合理回报的% 作为管理回报，之后双方再按本协议各自的出资比例提取回报。 4、各方均有权对学校的经营行为进行监督，召开董事会时可提出建议或者质询，但不得干扰学校正常的日常管理。 5、依照法律、法规及本协议的规定转让所持有的出资份额或优先受让其他举办者的出资份额。 6、法律、法规及章程所赋予的其他权利第五条举办者的义务

校校联合办学协议书

校校联合办学协议书 (本文为你提供合同范本两篇。) 校校联合办学协议书（一）甲方：宁夏西夏城文化旅游开发有限公司乙方：宁夏回族自治区艺术学校为加强校企联合，促进资源优势互补，拓宽毕业生就业渠道，为企业提供专业人才，以提升学校和企业的社会效益，甲乙双方本着互助协作、共同提高、共同发展的原则，经双方协商，形成共识，就宁夏西夏城文化旅游开发有限公司与宁夏回族自治区艺术学校联合办学，共同开办“银川艺术剧院班”签订如下协议，并共同遵守相关条款。一、合作总则实施以素质教育为中心的教学模式，使乙方学校成为甲方公司定向人才提供的场所。双方同意建立校企联合办学关系，甲方在乙方挂牌设立“宁夏西夏城文化旅游开发有限公司演艺人才培训基地”，开办“银川艺术剧院班”。二、定向培养岗位岗位：甲方所需专业演艺人才。三、学制及教学计划㈠学制为1.5+0.5+1教学模式：学生先在乙方学习1.5年，进入“银川艺术剧院班”学习0.5年后，再进入甲方实习1年。㈡教学计划的制定 1、进入“银川艺术剧院班”的学生，前1.5年按国家艺术(文艺)教育的正规教学课程进行学习。

2、进入“银川艺术剧院班”后，仍由乙方学校进行管理。0.5年进行甲方公司所需的专业人才培养及企业文化教育。 3、上述课程由乙方与甲方共同制定教学计划。 4、乙方还需定期和不定期到甲方征求用工信息反馈，以不断改进和提高教学，更好的为甲方服务。四、“银川艺术剧院班”招生㈠招生要求 1、按照乙方招生计划正常招收，并具有正式学籍关系的学生。 2、在乙方已学习了1.5年的艺术类三年制学生。 3、根据甲方的用工要求，经过甲方人员招聘录取的学生。 4、其他要求：品质优秀、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、认同甲方企业文化、责任心强、具备一定演艺技能。 5、经甲方考试、考察，认为符合甲方录用条件的。㈡招生程序 1、乙方学生在校学习1年后，甲方派人到乙方按招聘程序及要求进行“银川艺术剧院班”学生的录取。 2、甲方每年在乙方的春、秋季班组织“银川艺术剧院班”的招生，招生人数预计为每班20人，男女比例为1∶10(具体人数视招聘录取情况由甲方决定)。 3、甲方确定录取的人员，在学校读满1.5年后，由乙方安排进入“银川艺术剧院班”继续学习。五、学生管理及分配 1、进入“银川艺术剧院班”的学生，需在“银川艺术剧院班”学习表现较好，各科学习成绩合格，根据甲方用工需求，可进入甲方进行最后1学年的学习，在实习期间实行双重管理。

培训机构合作协议书范本(通用版)

培训机构合作协议书范本（通用版）甲方：地址：联系方式：乙方：地址：联系方式：经甲、乙双方协商一致，现就培训机构合作事项达成如下协议。一、甲方责任 1、甲方发挥教育市场培训机构优势，作为乙方学员就业优先培训。 2、在甲方网站（_________）的培训频道为乙方提供以下五项免费服务。 ① 发布公司基本简介。 ② 发布培训课程信息。 ③ 发布最新培训资讯。 ④ 发布培训导师信息。 ⑤ 发布成功案例。二、乙方责任 1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网

上报名点之一（即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问：_________”）。 2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接。 3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。 4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。三、违约责任 1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。 2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。四、协议期限 1、本协议有效期从___年___月___日至___年___月___日。 2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。 3、本协议到期如未续约，视为自动终止。五、其他本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：甲方代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：

班组长培训计划规划与大

公司班组长培训计划一、培训对象：制造部班组长及其他管理人员。二、培训目的：帮助班组长融入公司现有的管理体系，通过培训《班组安全生产管理》、《班组设备管理》《班组生产作业管理》、《班组现场管理》、《班组技术与质量管理》、《班组成本管理》等课程，提高班组长的管理知识和管理技能，促进其他管理工作的发展。三、培训时间： 2017年11至2018年5月，每月培训1次，一次4小时。四、培训方式：每月由讲师讲授一门课程。每次讲课3小时，班组长讨论及咨询师答疑1 小时。每月培训后的第一周，人事行政部了解培训效果，批阅班组长的课后作业，配合讲师辅导班组长将所学的知识运用到实际工作中。五、课程安排：（一）班组安全生产管理 ★时间安排：2017年11月 ★主要学习内容： 1. 公司现有的安全生产方针与目标 2. 公司现有的安全生产管理制度等文件 3. 公司近2年安全生产事故记录、报告及结果 4. 国家相关安全生产法律法规 ★学习目标

1. 学会将公司的安全生产方针与目标落实到班组及岗位的方法 2. 学会执行班组安全生产管理的方法 3. 学会处理班组安全生产管理的异常及事故 4. 学会维护员工安全生产的权益（二）班组设备管理 ★时间安排：2017年12月 ★主要学习内容： 1. 公司现有的设备管理制度等文件 2. 有关设备管理的法律法规 ★学习目标 1. 学会执行班组设备管理的方法 2. 学会使用班组设备管理的记录和标识 3. 学会处理班组设备管理的异常及事故（三）班组生产作业管理 ★时间安排：2018年1月 ★主要学习内容： 1. 班组生产作业管理的原则 2. 班组生产作业管理的内容、任务与要求 3. 班组生产作业管理的规范 4. 班组生产作业管理的方法 5. 班组的目标管理 6. 班组的制度管理 ★学习目标 1. 学会理顺班组生产作业管理制度，量化、细化、过程化和可监视、可测量、

培训班合作协议

合作协议甲方：乙方：甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原则，就甲乙双方______________事宜，达成以下协议，以资共同遵守：一、合作项目甲乙双方合作联合开展_______________培训，培训项目名称以乙方的名称为准（正式对外宣传以相关行政机关核准的名称为准）。二、合作方式甲方负责提供教学场地（地点：武汉市江夏区纸坊镇兴才路8号）；乙方负责提供教学管理所需的各类资源，并承担由此产生的所有费用，负责具体的教学活动。三、合作期限合作期限为年，自年月日起至年月日止。四、双方的权利义务（一）甲方的权利义务： 1、按双方约定的时间提供教学场地；如因甲方原因不能按约定的时间提供教学场地的，甲方需提前通知乙方，以便乙方及时通知学员并另行安排时间补课。 2、双方商议，可根据实际培训项目配合提供教学场地的一些教学设施。 3、若乙方需对甲方提供的教学场地进行装修装饰、布置且装修装饰方案经甲方书面同意的，甲方应为乙方的装修装饰、布置工作提供便利，如提供相关的图纸及方便施工人员的出入；若乙方的装修装饰方案未经甲方书面同意的，甲方有权拒绝予以配合。 4、甲方应对乙方就开设该培训项目的宣传、推广工作提供必要的协助。 5、甲方负责教学场地内设施设备的防火安全、在乙方教学时间之外负责保管其教学设施。 6、合作期限内，对因乙方人为原因造成的教学场地及甲方提供的设施设备损坏的，甲方有权向乙方索赔。 7、合作前期两个月内甲方不收取乙方场地租金和水电等费用，两个月后可具体与乙方商议相关费用或合作方式！ 8、甲方代收乙方培训学员的报名费并单独建账，每月10日向乙方支付上月学员的培训费。（二）乙方的权利义务

民办培训机构联合办学协议

联合办学协议甲方： ________________ （公民身份号码：________________）乙方： ________________ （公民身份号码：________________）甲、乙双方（以下有时简称：举办者）依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的相关规定，现就各方出资数额、方式、权利、义务等，经充分协商，一致达成以下协议，供各方出资人即举办者共同遵守和履行：第一条学校名称： ________________ （学校名称为暂定，具体以审批部门核准的名称为准，以下简称：学校）。第二条办学地点：租赁________________ ________________ 办学，租期暂定年，每年租金元,由学校开办资金中支出。第三条举办者出资数额及出资方式 1、学校的总开办资金共为人民币元。其中甲方出资比例为 %，即共出资人民币元；乙方出资比例为 %，即共出资人民币元。前述出资在办学场地租赁合同生效之日起30天之内将以上出资额存入共管账户。 2、各方按照本协议第条第1款规定履行出资义务后，即成为学校的联合举办者。甲乙双方在学校正式设立后均按以上出资比例承担后期增资义务以及法律上的权利和义务。若甲乙双方在后期无能力承担增资义务，则按各方总出资数额重新计算各自的出资比例，并按重新计算后的各方出资比例进行

合理回报的分配。第四条举办者的权利 1、学校设立董事会，董事会为学校的决策机构。董事会由名董事组成，其中甲方指派董事会成员名，乙方指派董事会成员名，董事会设董事长一人，董事会表决实行一人一票。 2、各方一致同意推举方担任董事会董事长，并聘任担任校长，负责对学校的日常管理，方担任法定代表人。 3、在每个会计年度结束时，各方均有权从办学结余中依照其所持有的出资比例取得合理回报；经甲乙双方同意，无论哪一方在管理学校期间，在分配合理回报的时候，首先提取学校合理回报的 %作为管理回报，之后双方再按本协议各自的出资比例提取回报。 4、各方均有权对学校的经营行为进行监督，召开董事会时可提出建议或者质询，但不得干扰学校正常的日常管理。 5、依照法律、法规及本协议的规定转让所持有的出资份额或优先受让其他举办者的出资份额。 6、法律、法规及章程所赋予的其他权利。第五条举办者的义务 1、甲乙双方须按照本协议第三条第1款的约定履行出资义务，并在初定启动办学资金不足时及时增加出资，以保证资金满足办学需要。

联合办学协议书格式范本正式版

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联合办学协议书格式范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。甲方：_________学校乙方：_____________ 为扩大办学的社会效益，满足沿海城市市场经济发展对人才的需求，双方经商议决定共同开展_________专业联合办学，具体事宜如下：一、甲方责任 1．负责对乙方招录的学生进行面试，合格后作为乙方正式学生。 2．负责学生在甲方学习期间的教学管理与学生管理； 3．负责为学习期满、成绩合格的学生颁发_________毕业证书或职业培训班证书； 4．负责与学生及家长签订《入学就业协议书》学生毕业时达到《入学与就业协议书》规定条件，甲方给予安置工作，若超过一年没有安置，退还甲方收取的全部职业资格证书培训费； 5．向乙方提供学生在乙方学习期间教学计划、教材版本和教学辅导材料； 6．负责组织学生参加_________成人高考的报名考试工作。

7．乙方学生到达甲方后，甲方负责向乙方支付_________元／生招生费用。二、乙方责任 1．负责在当地以甲乙双方联合的名义招生； 2．负责学生在乙方学习期间的教学管理与学生管理，并按甲方要求完成相应层次的教学任务； 3．负责收取学生在乙方学习期间的费用，其标准不超过当地物价部门规定标准； 4．加强对学生的综合素质教育，为甲方输送合格学生； 5．组织学生参加_________的成人高考； 6．每年按乙方所收学费的_________％向甲方交纳管理费。三、招生条件男年龄_________周岁以下，身高_________米以上，女年龄在_________周岁以下，身高_________米以上，体形匀称，相貌端正，语言表达清楚，身体健康；四、学制：甲方_________年，乙方_________年。五、收费标准（一）乙方学生进入甲方学习执行甲方的收费标准。 1．中专学费_________元／年／生 2．专科学费_________元／年／生 3．本科学费_________元／年／生

教育培训机构合作协议书(完整版)

金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改投资合作协议甲方负责人：身份证号：乙方负责人：身份证号：甲乙双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上,合作开展教育培训服务，协议遵照以下条款进行：一、投资人的投资额和投资方式甲、乙双方经商议后决定，乙方以现金形式购买甲方学校的股份成为项目投资主体。现甲方出开办益嘉艺学校，甲方占出资总额的100%;，现按100股计算，每股按照现金人民币折算大写乙方出资出大写为股，现甲占股占总出资的______%。乙占股占总出资的_____%。二、盈余、工资分配与债务承担 1、工资分配：随着合伙经营的深入，出资方未参与工作（即招生和上课）但不享有该项分配，参与方则享受该项补贴，即课时费补偿，现就此项费用做以下规定。课时补偿=该学生课时费总额*35% 2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。 3、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。三、入伙、退伙、出资的转让 (一)入伙 1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意; 2. 新合伙人须承认并签署本合伙协议;

3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 (二)退伙 1. 自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： ①合伙协议约定的退伙事由出现; ②经全体合伙人书面同意退伙; ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。且自愿退伙后不享受其他任何补贴，以及不带走学校的一切设施设备。 2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙： ①死亡或者被依法宣告死亡; ②被依法宣告为无民事行为能力人; ③个人丧失偿债能力; ④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。 3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： ①未履行出资义务; ②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失; ③执行合伙企业事务时有不正当行为; ④合伙协议约定的其他事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。退伙人给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。且退伙不享受其他任何补贴，以及不带走学校的一切设施设备。 (三) 出资的转让允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。四、禁止行为 (一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿; (二) 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;

班组建设培训方案

班组建设培训方案第一篇：“班组建设”培训方案山西铺龙湾煤业有限公司区队“班组建设”培训方案为进一步加强基层基础管理，提高区队班组整体管理水平和员工队伍整体素质，根据我矿10月18日董事长安全专题办公会议的要求和部署,结合《山西铺龙湾煤业有限公司区队“班组建设”活动实施方案》，制定我矿区队。一、培训时间 11月9日---11月21日，共13天上午：9:00-10:30 下午：17:00-18:30 二、参加培训人员安全员、通风区班组长及瓦检员、综采队班组长、机电科班组长、运输区班组长、皮带区班组长、华煤项目部班组长、辅助队班组长。三、培训地点调度会议室、综采队会议室、通风区会议室、运输区会议室四、培训内容 1、煤矿工人反习惯性违章；

2、《白国周班组管理法》、《怎样当好班组长》、《班组长如何做好安全生产工作》、《煤矿班组长安全培训教材》；五、培训组织机构组长：段国平副组长：刘云龙成员：王卫军、任建新、郭超六、授课教师由矿生产口副总工程师及矿领导负责授课，教材由矿统一配发，教案由各授课老师自备，并负责出试题。七、培训形式为不影响正常的工作秩序，上下午循环授课，内容相同。八、培训要求所有参加培训人员按时上课，培训期间，严格执行考勤纪律，培训期间不准请假，不得迟到、早退，更不得无故旷课。每节课由安全科、企管科对参加培训人员进行不定时抽查点名，发现迟到、早退，第一次罚款50元，第二次罚款100元；发现无故旷课者，一次罚款200元。每位学员应自学遵守课堂纪律，上课期间不准大声喧哗，手机调为静音模式，保持课堂秩序良好。上课要认真听讲，做好课堂笔记，遵师重教，形成良好学习氛围。九、培训有关说明及考核规定

培训机构合作协议书

精选范文:培训机构合作协议书(共2篇)甲方：_________乙方：_________ 经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：一、甲方责任1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构;2、在甲方网站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务：①发布公司基本简介;②发布培训课程信息; ③发布最新培训资讯;④发布培训导师信息;⑤发布成功案例。3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。二、乙方责任1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等)，作为乙方的网上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明更多课程请访问：_________);2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接;3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠;4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。三、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿;2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。四、协议期限1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。3、本协议到期如未续约，视为自动终止。五、其他本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)： _________乙方(盖章)：_________甲方代表(签字)：_________ 乙方代表(签字)：__________________年____月____日_________年 ____月____日 [培训机构合作协议书(共2篇)]篇一：培训机构合作协议培训合作协议甲方：身份证号：乙方：重庆经济建设职业技术学校（军教部）

艺术培训中心合作办学合同协议范本模板

编号：_____________艺术培训中心合作办学协议甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：________________________________ 法定代表人：________________________ 联系住址：________________________ 联系电话：________________________ 乙方：________________________________ 法定代表人：________________________________ 联系住址：________________________________________ 联系电话：________________________________ _____________________有限责任公司(以下或简称“________________”) 是全国首批文化体制改革试点单位，________________歌舞类专业表演院团, 主营歌剧、综艺演出等形式的舞台艺术创作、表演以及创意设计、设备租赁、舞美制作、文化交流、艺术培训、咨询等业务。其下设的艺术培训中心,提供青少年舞蹈、声乐、主持等艺术培训服务。________________文化传媒有限公司(以下或简称“创艺天地”)专注于文化交流、艺术培训、影视传媒等业务。创艺天地凭借其专业的团队、敏锐的商业视角、良好的资源整合能力以及强大的资金和技术支持，在目前国内竞争激烈的文化娱乐行业中保持强劲的发展势头。为充分发挥甲乙双方的优势，双方本着“发挥优势、相互促进、长期合作、互利互赢”的原则，经友好协商，就艺术培训合作办学事宜，达成共识，并签署协议如下：一、合作模式及合作方向依托甲方强大的品牌影响力，充分发挥乙方在资金、管理模式等方面的整体资源优势，由甲方将其品牌按照协议约定授权给乙方，由乙方以甲方品牌在甲方指定地区设立艺术培训中心并由乙方运营，旨在打造甲方更强的品牌知名度和创造力，并通过规范化良好运营，创造收益，同时也为甲乙双方未来进一步合作夯实基础。二、合作内容 1.甲方将在________________许可乙方使用甲方品牌的“艺术培训中心”，并将培训业务授权由乙方独家进行运营管理，并按现有班级及场地规模为乙方提供教学、办公等固定场所供乙方开展教学培训业务。乙方取得独家授权经营权后，对培训中心进行市场化运营管理，每年向甲方支付固定收益，其他收益风险由乙方自行承担。 2.除在甲方住所以外，甲方在全国范围独家授权乙方对“艺术培训中心”的业务进行拓展、运营、管理，但“艺术培训中心”的招生、运营等均以乙方为主体与第三方签订合同/协议，乙方应当保证________________培训品牌不受损失，涉及甲方品牌使用的所有业务拓展、推广方案、实施方案等均须经由甲方签字同意，且所涉新拓展业务的收益分配由双方另行商定。

培训机构合作协议书样本

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载培训机构合作协议书样本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方：_________ 乙方：_________ 经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：一、甲方责任 1、、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构; 2、、在甲方网站(_________ )的培训频道为乙方提供以下五项服务： ①发布公司基本简介; ②发布培训课程信息; ③发布培训资讯; ④发布培训导师信息; ⑤发布成功案例。 3、、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者索取。二、乙方责任 1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等)，作为乙方的网上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问：_________ ”); 2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo 图片链接; 3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠; 4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。三、违约责任 1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿;

2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。四、协议期限 1、本协议有效期从_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日 2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。 3、本协议到期如未续约，视为自动终止。五、其他本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。本协议一式____份，双方各持____份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________ 甲方代表(签字)：_________ 乙方代表(签字)：_________ _________ 年____月____日 _________ 年____月____日

企业班组长培训方案

浩荣电子科技有限公司 2010年班组长以上等生产管理人员培训计划一、培训目标 ·了解和掌握班组长等生产管理人员的角色认知和定位，更好的为公司生产实际服务。·提升班组长的职业道德水平，明确对所有参加培训人员的要求和期望。·了解和掌握现场管理的技能提升和改善班组长的综合现场管理能力。二、培训内容：本次参加培训人员共约54人（生产系统班组长及主管），分三批培训，每批培训期两个星期，为全脱产培训。培训内容分三部分进行：第一部分是理论知识学习，为期一周，主要学习内容包括“班组长角色认知与自我发展”，介绍了班组长应具备的基础管理知识，角色分析，职业道德建设；“班组长的管理技能开发”，阐明了班组长的领导能力、激励能力、人际能力的提升和团队建设等方面的内容；“班组长的现场管理技巧”，从具体的操作层面阐述了有关现场管理的技巧，主要涉及班组长的作业管理、物料管理、质量管理、设备管理、6s管理、安全管理等现场管理的基本知识和方法。第二部分是实践学习及拓展训练，时间为一周，主要将参培人员外派到上游产品制造以及相关企业生产部门内进行实践和学习，更全面的了解和公司产品相关的知识。在实践阶段的后期将组织开展一次户外拓展训练，使学员之间增进了解，加强团结，相互学习，相互鼓励，激发学习、工作的热情，增进学员之间融洽和谐的关系，增加相互合作的团队精神。第三部分为总结阶段，主要是学员通过以上1周的理论知识学习及1周的实践活动，所获得的体会和启发，认真总结，并结合自己的实际工作以及所在班组现存的问题撰写《培训总结报告》及《班组管理改善措施表》，谈谈通过此次的培训，以后将如何开展自己的工作，通过整改措施改善班组中所存在的问题，大大提高班组管理的质量。。三、培训安排第一部分:理论知识学习第二部分：实践学习及拓展训练 1、聘请南京行远管理顾问有限公司专业拓展训练师开展一次户外拓展训练。快速增强团队意识，促进团队沟通、加强团队成员信任与合作，挑战自我、开发潜能，帮助企业提升团队战斗力。 2、分批安排参培人员至超远、华纳等公司学习与本公司产品相关的岗位和产品知识。第三部分：总结在一周的理论学习与一周的实践过程结束之后的一周内，每位学员按照要求上交书面总结报告，报告的内容分为二个部分： 1、通过1周的理论知识学习及1周的实践活动、拓展训练等，每位学员所获得的体会和启发，结合自己实际工作，认真撰写《培训总结报告》。 2、找出自己所管理的班组中存在的问题，针对问题提出改善措施、实施的时间，步骤、完成时间以及值得借鉴的管理上的经验、方法等。详见《班组管理改善措施表》。四、培训费用预算单位：元人力资源部 2010年6月10日班组管理改善措施表部门：班组：责任人：篇二：班组长培训方案生技部班组长培训方案班组长是班组生产管理的指挥者和组织者，是企业中最直接的管理者，班组长综合素质的高低决定着班组工作的好坏，决定着企业决策能否顺利地实施。通过培训建设一支高素质

培训机构合作协议

合作协议甲方：乙方：通讯地址：通讯地址：联系方式：联系方式：甲乙双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上,为促进双方发展，甲乙双方结合各自资源优势，决定合作办学，达成如下协议：一、合作方式：本次合作方式为乙方携自有课程体系（）入驻甲方机构。二、双方职责：甲方职责： 1、甲方应提供符合上级主管部门要求的教学场地； 2、甲方负责市场宣传和招生工作； 3、甲方负责宣传材料的制作，与乙方相关宣传材料需经乙方审议； 4、甲方有义务对乙方提供的资料进行必要的保密工作； 5、甲方负责对排课工作； 6、甲方负责房屋硬件设施及水电的维修； 7、甲方负责场地租赁费及水电费用的缴纳。乙方职责： 1、乙方须提供符合双方要求的师资力量，教学教具并负责学员考级； 2、乙方负责课程的教学工作；

3、乙方负责定期对学生进行沟通回访； 4、乙方有义务为甲方提供相关宣传材料样本； 5、乙方有义务派出师资团队配合甲方宣传招生工作； 6、乙方有义务对甲方本有课程及内部资料进行必要的保密工作； 7、乙方有权核对课程缴费明细。三、费用收取及分成 1、课程（）一年费用为元。（乙方是否需要补充其他授课及收费方式）。 2、费用收取由甲方派专人负责。费用收取填写为一式三联收据，其中第一联为财务存根联，第二联为乙方对账联，第三联交于缴款人。 3、甲乙双方按实缴费用进行分成，分成比例为甲方占 %；乙方占 %。四、违约责任 1、因一方违约造成损失的，违约方承担相应赔偿责任。违约损害赔偿金金额以守约方实际损失折算。 2、双方都有过错的，依照各自的过错程度比例对全部损失承担责任。五、不可抗力因素如遇由于自然灾害引起的地震、水灾或战争等不可预测和不可抗拒等因素，或由于国家政策、地方政府法规等因素变更或调整，致使本协议无法履行，甲、乙双方应协商终止本协议，并不要求对方承担由此造成的损失六、争议解决