大学生职业形象设计 PPT课件
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职业化形象打造培训课件(PPT84张)
93%的人认为，他们会因为求职者在面试时的 穿着不得体而不予录用
形象的重要性
一个人留给他人的第一印象受几个方面因素的影响：
说话本 身内容
7%
说话方式 （语速，语量
语调）
38%
非语言信息 55%
（面部表情， 身姿，行为 服饰等）
人的外在信息在给人的印象 中占有举足轻重的分量，没 有一个得体的，优雅的，文 明的外在形象，很难树立起 一个良好的个人形象。
打造职业化形象
我们的约定：
打开你自己，充分投入； 请把手机调静音或关机状态； 用你真诚的掌声赞美别人；
什么是礼仪
礼仪就是律己、敬人的一种 行为规范，是表现对他人尊 重和理解的过程和手段。
1990年，美国一所大学管理学院的研 究人员对《幸福》杂志所列的100家 大公司的高级执行经理和人事主管同 时进行了全面调查。调查结果显示 ,
要注意细节哦
一、正式场合决不可穿凉鞋；
二、女士穿裙子应当配穿长筒丝袜，应以不露皮肤为准；
三、袜口不能露在裙摆或裤脚外边；
四、尽量避免在公众场合整理自己的袜子；
男士着装技巧
如何着装才能使男士风度翩 翩，潇洒浪漫，而又独具魅力 ？
男式职业装（1）
西装选择的技巧
穿着既舒适又 显得有档次
-面料 纯毛/纯羊绒
-色彩
不要穿咖啡色和橄 榄绿色的西装，袜 子的颜色一定要是
黑色的
男式职业装（2）
做工：
-衬里是否外露 -衣袋是否对称 -纽扣是否钉牢 -表面是否起泡 -针脚是否均匀 -外观是否平整
仪表礼仪的内容
仪容礼仪
着装礼仪
仪态礼仪
个人仪容的塑造
养成良好的个人卫生习惯
*头发：整洁、无头屑 不乱染、烫、光头。 *眼睛：清洁、无分泌物 避免眼睛布满血丝 * 鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子 * 嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物、无异味 * 勤洗澡，身体无异味
形象的重要性
一个人留给他人的第一印象受几个方面因素的影响：
说话本 身内容
7%
说话方式 （语速，语量
语调）
38%
非语言信息 55%
（面部表情， 身姿，行为 服饰等）
人的外在信息在给人的印象 中占有举足轻重的分量，没 有一个得体的，优雅的，文 明的外在形象，很难树立起 一个良好的个人形象。
打造职业化形象
我们的约定：
打开你自己，充分投入； 请把手机调静音或关机状态； 用你真诚的掌声赞美别人；
什么是礼仪
礼仪就是律己、敬人的一种 行为规范，是表现对他人尊 重和理解的过程和手段。
1990年，美国一所大学管理学院的研 究人员对《幸福》杂志所列的100家 大公司的高级执行经理和人事主管同 时进行了全面调查。调查结果显示 ,
要注意细节哦
一、正式场合决不可穿凉鞋；
二、女士穿裙子应当配穿长筒丝袜，应以不露皮肤为准；
三、袜口不能露在裙摆或裤脚外边；
四、尽量避免在公众场合整理自己的袜子；
男士着装技巧
如何着装才能使男士风度翩 翩，潇洒浪漫，而又独具魅力 ？
男式职业装（1）
西装选择的技巧
穿着既舒适又 显得有档次
-面料 纯毛/纯羊绒
-色彩
不要穿咖啡色和橄 榄绿色的西装，袜 子的颜色一定要是
黑色的
男式职业装（2）
做工：
-衬里是否外露 -衣袋是否对称 -纽扣是否钉牢 -表面是否起泡 -针脚是否均匀 -外观是否平整
仪表礼仪的内容
仪容礼仪
着装礼仪
仪态礼仪
个人仪容的塑造
养成良好的个人卫生习惯
*头发：整洁、无头屑 不乱染、烫、光头。 *眼睛：清洁、无分泌物 避免眼睛布满血丝 * 鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子 * 嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物、无异味 * 勤洗澡，身体无异味
女性职业形象塑造PPT课件
一般而言，统一各色系中，色彩越淡越柔，给人 的感觉就会越柔和。建议你可以在每一季加入2~3 种反映当下心境或当季流行的色彩。在采购“点 缀色”服饰 之前，不妨先看看这些色彩如何超 越语言、肢体动作来说话
精品ppt
黑色语汇
象征权威、高雅、低调、内敛、执著与创意。
心灵絮语
爱穿黑色的人分成两级，也许有着高度的自尊、喜欢独 立思考、自我保护意识强烈的倾向；也可能是喜欢追求挑 战、目标导向并且极具权威的人士。在需要极度权威、表 现专业的时候可以考虑穿黑色。
中性色让你散发专业魅力
我要先为你介绍上班族衣橱里的必备服饰色彩——中性色，因 为它是永远不退流行的时尚宠儿，同时也是穿起来最安全的颜 色。 所谓“中性色” 指的就是像黑色、灰色、白色、海军蓝以及褐色系等较为保守 的最基本色彩 它们不但是巩固专业权威的最佳排档 同时也是服装搭配时最经典的底色，不易受流行风潮所影响。 “中性色”可说是整体造型的基本色，这些色彩极具包容力， 几乎所有的颜色都可以与之搭配，并且能让你“皮肤色彩属性” 的其他“点缀色”充分发挥个性
黑色、藏青色皮带
黑色、棕色或暗红色手提 箱
四季皆宜的短大衣
精品ppt
在高雅的品味和有限的金钱之间取得 平衡，的确是需要智慧—— 了解自己的智慧 选择服饰的智慧 富含美学素养的搭配智慧 衣橱管理的智慧 并且，这种美丽的智慧绝对是可以、 也需要学习的！
精品ppt
美国一位世界知名形象顾问的观点： 如果一个人想成为上流社会的一分子，在穿 着方面若是不透过学习，而采取耳濡目染的 方式，那么，至少需要十年才有办法穿的像 上流社会人士。
查表，写上了自己的性别、年龄、民族、宗教信仰、 职业、社会地位、经济条件、婚姻状况，为人是否忠 实可靠，他在家庭中的地位以及心理状态等等。
精品ppt
黑色语汇
象征权威、高雅、低调、内敛、执著与创意。
心灵絮语
爱穿黑色的人分成两级，也许有着高度的自尊、喜欢独 立思考、自我保护意识强烈的倾向；也可能是喜欢追求挑 战、目标导向并且极具权威的人士。在需要极度权威、表 现专业的时候可以考虑穿黑色。
中性色让你散发专业魅力
我要先为你介绍上班族衣橱里的必备服饰色彩——中性色，因 为它是永远不退流行的时尚宠儿，同时也是穿起来最安全的颜 色。 所谓“中性色” 指的就是像黑色、灰色、白色、海军蓝以及褐色系等较为保守 的最基本色彩 它们不但是巩固专业权威的最佳排档 同时也是服装搭配时最经典的底色，不易受流行风潮所影响。 “中性色”可说是整体造型的基本色，这些色彩极具包容力， 几乎所有的颜色都可以与之搭配，并且能让你“皮肤色彩属性” 的其他“点缀色”充分发挥个性
黑色、藏青色皮带
黑色、棕色或暗红色手提 箱
四季皆宜的短大衣
精品ppt
在高雅的品味和有限的金钱之间取得 平衡，的确是需要智慧—— 了解自己的智慧 选择服饰的智慧 富含美学素养的搭配智慧 衣橱管理的智慧 并且，这种美丽的智慧绝对是可以、 也需要学习的！
精品ppt
美国一位世界知名形象顾问的观点： 如果一个人想成为上流社会的一分子，在穿 着方面若是不透过学习，而采取耳濡目染的 方式，那么，至少需要十年才有办法穿的像 上流社会人士。
查表，写上了自己的性别、年龄、民族、宗教信仰、 职业、社会地位、经济条件、婚姻状况，为人是否忠 实可靠，他在家庭中的地位以及心理状态等等。
职业化形象培训课件PPT(共 91张)
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职业化形象
文明用语
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客人来访或遇到陌生人时，我们应使用文明礼貌语言。
[基本用语]
“您好”或“你好” 初次见面或当天第一次见面时使用。清晨（十点钟以前）可使用“早上 好”、“您早”等，其他时间使用“您好”或“你好”。 “欢迎光临”或“您好” 前台接待人员见到客人来访时使用。 “对不起，请问……” 向客人等候时使用，态度要温和且有礼貌。 “让您久等了” 无论客人等候时间长短，均应向客人表示歉意。
6、带看样板房的基本要求与注意事项
1、基本要求： （1）根据客户需求及喜好，选择一个样板房带客户参观。 （2）对样板房格局、功能设置作详尽说明。 （3）对客户作相应的销售引导,强化其购买欲望。 2、注意事项： （1）注意保持样板房的整洁。 （2）解说顺序规划好，并根据客户关注点作及时调整。
职业化形象
职业化形象
员工要求
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2、尊重上司和同事
1、在各种场合见到上司或同事都要面带微笑，主动问好；如不便打扰，可用手势 或点头致意。 2、与高层领导对面相遇时应减低行走速度，向外侧让路并点头致意问候。 3、不可随意将自己的客人、熟人或朋友介绍给上司。 4、受到上司批评，不应当众解释争辩，如其批评有误，可下来再告之；对上司的 疏忽或不妥之处，不可当众指责或反驳。 5、会见上司时，一定要得到应允方可前往，一般应先打电话联络，约定会见时间 及地点；若上司正在开会，一定要通过服务员或秘书进行联络，切不可横闯直入。 6、进入上司办公室，必须得到允许方可就坐，上司不请坐，不要随便坐下，更不 可翻动室内物品，瞟视文件等。 7、当高层领导到办公地点视察或来问话时，坐着的人要起身以示敬意。
基本要求
Logo
2、简单化
为什么新家、样板房比较好看，因为里面没多少东西，东西一多就不 好看，要做到售楼处的简化。
《女士职业形象设计》PPT课件
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6
猜猜看
红格连帽紧身衣 蓝色紧身裤 红色靴子
（外国电影里的人物）
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7
一、场合与适宜的着装
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8
常见的三种商务场合与着装要求
• 商务场合
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9
常见的三种商务场合与着装要求
• 社交场合
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10
常见的三种商务场合与着装要求
• 休闲场合
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
11
女士仪容规范
•头型
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12
女士仪容规范
•头型
.
13
女士仪容规范
短、紧！
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21
女士着装禁忌
• 老气
.
22
女士着装禁忌
• 繁琐
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23
女士着装禁忌
• 档次低
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24
女士着装禁忌
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25
女士着装禁忌
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26
女士着装禁忌
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27
女士着装禁忌
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28
女士着装禁忌
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29
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30
女士时尚着装赏析
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31
女士时尚着装赏析
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32
女士时尚着装赏析
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33
女士时尚着装赏析
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•偏红
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45
肤色与着装搭配
•偏黑
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46
三、女士配饰
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47
1.皮包
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48
皮包鉴赏
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49
皮 包鉴 赏
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50
皮 包鉴 赏
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51
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52
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53
2、丝巾
•长方形 •大方巾 •小方巾
大学生职业生涯规划中的职业形象与个人形象设计
职业形象与个人形象在职业生涯规划中的作用
关系：职业形象与个人形象在职业生涯规划中相互影响，共同塑造一个人的整体形象
职业形象：指在职场中展现出来的专业素质、能力、态度和行为
个人形象：指在日常生活中展现出来的个性、价值观、生活方式等
作用：良好的职业形象与个人形象有助于提升个人竞争力，获得更多的职业机会和发展空间
职业形象设计的要素：着装、仪态、语言、行为
职业形象设计的重要性：提升个人竞争力，增加就业机会
职业形象设计的原则：符合职业要求，展现个人特点
职业形象设计的方法：了解职业要求，制定设计方案，实践锻炼，持续改进
大学生如何进行个人形象设计
自我认知：了解自己的兴趣、性格、价值观等
目标设定：设定个人形象设计的目标和方向
良好的职业形象有助于提升个人形象，而良好的个人形象也有助于提升职业形象
职业形象与个人形象的区别
职业形象：指在职场中展示出来的形象，包括职业着装、言行举止、职业素养等。
添加标题
个人形象：指在日常生活中展示出来的形象，包括个人喜好、性格特点、生活方式等。
添加标题
关系：职业形象是个人形象的一部分，个人形象会影响职业形象的塑造。在职业生涯规划中，需要平衡好职业形象与个人形象的关系，以实现职业成功和个人幸福。
个人形象的塑造方法
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
言谈举止：注意语言表达和肢体语言，保持礼貌和尊重
着装打扮：选择适合自己的服装风格和颜色，注重细节搭配
社交礼仪：掌握基本的社交礼仪，如握手、微笑、打招呼等
自信与自尊：保持自信和自尊，不卑不亢，展现真实的自我
个人形象的维护与提升
持续学习和提升个人能力，展现专业素养
关系：职业形象与个人形象在职业生涯规划中相互影响，共同塑造一个人的整体形象
职业形象：指在职场中展现出来的专业素质、能力、态度和行为
个人形象：指在日常生活中展现出来的个性、价值观、生活方式等
作用：良好的职业形象与个人形象有助于提升个人竞争力，获得更多的职业机会和发展空间
职业形象设计的要素：着装、仪态、语言、行为
职业形象设计的重要性：提升个人竞争力，增加就业机会
职业形象设计的原则：符合职业要求，展现个人特点
职业形象设计的方法：了解职业要求，制定设计方案，实践锻炼，持续改进
大学生如何进行个人形象设计
自我认知：了解自己的兴趣、性格、价值观等
目标设定：设定个人形象设计的目标和方向
良好的职业形象有助于提升个人形象，而良好的个人形象也有助于提升职业形象
职业形象与个人形象的区别
职业形象：指在职场中展示出来的形象，包括职业着装、言行举止、职业素养等。
添加标题
个人形象：指在日常生活中展示出来的形象，包括个人喜好、性格特点、生活方式等。
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关系：职业形象是个人形象的一部分，个人形象会影响职业形象的塑造。在职业生涯规划中，需要平衡好职业形象与个人形象的关系，以实现职业成功和个人幸福。
个人形象的塑造方法
添加标题
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添加标题
言谈举止：注意语言表达和肢体语言，保持礼貌和尊重
着装打扮：选择适合自己的服装风格和颜色，注重细节搭配
社交礼仪：掌握基本的社交礼仪，如握手、微笑、打招呼等
自信与自尊：保持自信和自尊，不卑不亢，展现真实的自我
个人形象的维护与提升
持续学习和提升个人能力，展现专业素养
第一章 个人形象设计概述PPT课件
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49
形象设计的原则
形象设计需要根据时间、地点和场合的 变化选择形象，以使形象具有一种“现场” 感，被人所接受。
TPO原则： Time （时间） Place （地点） Ocassion （场合）
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50
TPO原则
时间是线性概念，泛指早晚、季节、时代等。形象要 考虑这些因素，注重时间变化。
39
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40
饰品配件
饰品、配件的种类很多，颈饰、发饰、手饰、胸针、 帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品
由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出 的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的 整体造形，充分体现人的穿着品位和艺术修养，使灰 暗变得亮丽，使平淡增添韵味。
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52
第二步 整体设计构思 1. 个人气质特征分析 2. 个人色彩、风格诊断 3. 个人形体分析
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53
第三步，信息反馈 第四步，逐步实践，展现魅力
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54
本课程内容
导论
1. 形体分析
2. 个人色彩风格诊断
3. 服装形象设计
4. 发型设计
5. 化妆设计
6. 形象设计风格
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编辑版ppLeabharlann t44心理要素人的个性有着先天的遗传和后天的塑造， 而心理要素完全取决于后天的培养和完 善。
高尚的品质、健康的心理、充分的自信， 再配以服饰效果，是人们迈向事业成功 的第一步。
编辑版pppt
45
编辑版pppt
46
文化修养
人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的， 在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好 的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而 人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。 具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、 完善。
职场个人形象设计PPT课件
男职员可将双腿分开略向前伸如长时间端坐可双腿交叉重叠但要注意将上面的腿向回收脚尖向下女职员入座前应先将裙角向前收拢两腿并拢双脚同时向左或向右放两手叠放于左右腿上
典藏PPT
仪表礼仪
——形象设计 仪表靓丽
授课教师：
典藏PPT
仪表礼仪 ——形象设计 仪表靓丽
课程：社交礼仪 授课教师：
教学目标
典藏PPT
能力目标
能用仪表礼仪的规范和技巧对比、分析和评价，提出修改 意见，用于指导自身的仪表礼仪。并模拟在社交场合，通过紧 紧围绕专业为主题，进行情景模拟训练，恰到好处地把握正确 的仪容修饰、着装配饰、行为举止等技能，有效地进行训练、 交流和总结。
知识目标
了解规范的仪表礼仪在具体各方面的体现，了解西装、套裙 以及举止等礼仪规范并通过观摩和实际操作的方式深入领会其 要旨，熟记打造形象魅力的有关知识，掌握仪表礼仪的标准操 作。在日常的生活、学习及以后的工作中转化为实际行动。
学生拿到这个任务一般难以马上解决。
典藏PPT
第三步：引导学生解决问题。学生讨 论回答，对比思考。（30分钟）
（1）指出10处正确的和不正确的地方。 （2）视频中的个人形象给你的感受？——引导学生理解职业环
境和形象的关系。 （3）个人形象的主要内容。学生一般会回答：面容、化妆、头
发、表情、服饰、搭配、体态。 （4）教师归纳：仪容、服饰、仪态三方面。提出本次课的主要
教师播放二段反差较强烈的视频图像资料（事先拍 摄好的）：
湖州国际大酒店环境和职员形象的视频。 湖州天外绿色包装印刷有限公司环境和办公室人员视 频。
典藏PPT
布置任务：
布置任务：请挑选出视频资料中有关职员仪表礼 仪的10处正确的和不正确的地方？你如何为这两 大公司的职员设计出符合职业环境的个人仪容？
典藏PPT
仪表礼仪
——形象设计 仪表靓丽
授课教师：
典藏PPT
仪表礼仪 ——形象设计 仪表靓丽
课程：社交礼仪 授课教师：
教学目标
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能力目标
能用仪表礼仪的规范和技巧对比、分析和评价，提出修改 意见，用于指导自身的仪表礼仪。并模拟在社交场合，通过紧 紧围绕专业为主题，进行情景模拟训练，恰到好处地把握正确 的仪容修饰、着装配饰、行为举止等技能，有效地进行训练、 交流和总结。
知识目标
了解规范的仪表礼仪在具体各方面的体现，了解西装、套裙 以及举止等礼仪规范并通过观摩和实际操作的方式深入领会其 要旨，熟记打造形象魅力的有关知识，掌握仪表礼仪的标准操 作。在日常的生活、学习及以后的工作中转化为实际行动。
学生拿到这个任务一般难以马上解决。
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第三步：引导学生解决问题。学生讨 论回答，对比思考。（30分钟）
（1）指出10处正确的和不正确的地方。 （2）视频中的个人形象给你的感受？——引导学生理解职业环
境和形象的关系。 （3）个人形象的主要内容。学生一般会回答：面容、化妆、头
发、表情、服饰、搭配、体态。 （4）教师归纳：仪容、服饰、仪态三方面。提出本次课的主要
教师播放二段反差较强烈的视频图像资料（事先拍 摄好的）：
湖州国际大酒店环境和职员形象的视频。 湖州天外绿色包装印刷有限公司环境和办公室人员视 频。
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布置任务：
布置任务：请挑选出视频资料中有关职员仪表礼 仪的10处正确的和不正确的地方？你如何为这两 大公司的职员设计出符合职业环境的个人仪容？
个人形象管理与形象设计ppt课件
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浪漫型女士的特征： 与玛丽莲·梦露一样，五官甜美，女人味足，眼神妩媚，身材圆润，
是浪漫型女士最典型的特征。应 A、以长发、中长较好 B、纹理以选用大波浪、中波浪较有弹性的曲发为好 C、颜色艳丽、深浅对比鲜明 D、回避直发和较短的发型 E、服饰性感娇媚，曲线裁剪
前卫型女士的特征： 拒绝平庸。希望在装扮上使用的每一件东西都与众不同，这与她个
美丽从头开始
.
发型 化妆 服装：外套+内搭+半裙
服饰品：项链+手提包+鞋
.
整体形象塑造 ——发型篇
适合的是最美的。——俗语
.
女人一生一定要找到一款适合
自己的发型
.
.
.
.是和谐。——亚里士多德
.
发型是形象的标识，占整体形象的70%！
先研究脸型，再研究发型！
纵向拉长 横向拉宽 纵横并重
.
风格是设计灵感的源泉
一、轮廊分析法1——面型
面型的轮廊分为直线型、曲线型和中间型。
直线型的面是指面的骨骼 和五官的形状大体呈现直 线感，给人一种硬朗、中 性的感受。
曲线形的面的骨骼则呈现曲线 感，同时五官带给人的感觉是 温柔、女人味的。
难以判断呈直线感还是曲线感的面形则属于中间型。
.
量感分析法1——面部
核黄素——呈现黄色； 血色素——呈现红色； 黑色素——呈现茶色。 核黄素和血色素决定了一个人肤色的冷暖，而肤色的深浅明暗是黑色素在发 生作用。我们的眼珠色、毛发色等身体色特征也都是因体内的这三种色素的组 合而呈现出来的结果。 人体内的这些色素造就了世界上黄、白、黑、棕等不同人种。 因为决定人体色特征的三个因素在每个人体内都有无法更改的不同的比例组 合。所以每个人之间的色彩属性也是有差别的。 无论晒黑了、脸上长了些暇疵或是皮肤随着年龄的变化逐渐衰老，我们都跳 不出自己的“色彩属性”。它决定着您穿某些颜色漂亮，某些颜色不好看。
浪漫型女士的特征： 与玛丽莲·梦露一样，五官甜美，女人味足，眼神妩媚，身材圆润，
是浪漫型女士最典型的特征。应 A、以长发、中长较好 B、纹理以选用大波浪、中波浪较有弹性的曲发为好 C、颜色艳丽、深浅对比鲜明 D、回避直发和较短的发型 E、服饰性感娇媚，曲线裁剪
前卫型女士的特征： 拒绝平庸。希望在装扮上使用的每一件东西都与众不同，这与她个
美丽从头开始
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发型 化妆 服装：外套+内搭+半裙
服饰品：项链+手提包+鞋
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整体形象塑造 ——发型篇
适合的是最美的。——俗语
.
女人一生一定要找到一款适合
自己的发型
.
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.是和谐。——亚里士多德
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发型是形象的标识，占整体形象的70%！
先研究脸型，再研究发型！
纵向拉长 横向拉宽 纵横并重
.
风格是设计灵感的源泉
一、轮廊分析法1——面型
面型的轮廊分为直线型、曲线型和中间型。
直线型的面是指面的骨骼 和五官的形状大体呈现直 线感，给人一种硬朗、中 性的感受。
曲线形的面的骨骼则呈现曲线 感，同时五官带给人的感觉是 温柔、女人味的。
难以判断呈直线感还是曲线感的面形则属于中间型。
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量感分析法1——面部
核黄素——呈现黄色； 血色素——呈现红色； 黑色素——呈现茶色。 核黄素和血色素决定了一个人肤色的冷暖，而肤色的深浅明暗是黑色素在发 生作用。我们的眼珠色、毛发色等身体色特征也都是因体内的这三种色素的组 合而呈现出来的结果。 人体内的这些色素造就了世界上黄、白、黑、棕等不同人种。 因为决定人体色特征的三个因素在每个人体内都有无法更改的不同的比例组 合。所以每个人之间的色彩属性也是有差别的。 无论晒黑了、脸上长了些暇疵或是皮肤随着年龄的变化逐渐衰老，我们都跳 不出自己的“色彩属性”。它决定着您穿某些颜色漂亮，某些颜色不好看。
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20
可编辑
2020/3/30
“S ” 这
是女性身材最标准的 体形，三围比例是8： 5：8，拥有完美的胸 部和翘臀，曲线优美， 这种体形择衣最轻松 了，只要肤色、身高 理想，基本择衣无忧， 无需累述。
21
可编辑
2020/3/30
“T”体形特
点通常是颈短、虎背
熊腰，而腿部纤细，
给人底盘不稳的感觉。
着装优势在下半身，
领
TEXT
金
TEXT
领
TEXT
4
可编辑
2020/3/30
职业形象
商
TEXT
务
TEXT
精
TEXT
英
TEXT
5
可编辑
2020/3/30
蓝
TEXT
职业形象
领
TEXT
技
TEXT
师
TEXT
6
可编辑
2020/3/30
职业形象
商
TEXT
务
TEXT
精
TEXT
英
TEXT
7
可编辑
2020/3/30
职业形象
8
可编辑
2020/3/30
头肩比例测算
用自身头部长度的绳子的一端放在肩 的外侧向内侧量，看肩的宽度是否可以达 到自身的2个头长。标准的肩部比例是自己 头部长度的2倍。
头颈比例测算
从下颌至锁骨的距离为颈部长度，标 准的颈部长度应是自身头部长度的一般， 即0.5个头长。
16
可编辑
3、上下身比例
2020/3/30
职业形象设计设计者对被设计者的总体形象
的把握，即将其个性、气质、脸型、肤色、发色、 身高、年龄、职业等诸多因素综合起来形成一个 完整的构思，并运用造型艺术的手段，设计出符 合人物身份、气质、职业的形象，以求得到公众 以及被设计者认可和欣赏的艺术创造的过程。
3
可编辑
2020/3/30
职业形象
白
TEXT
文化产业界、 各类媒体业 界、广告业 界、一般教 育业界及商 业、实业界
SOHO 族、研发 人员等
10
可编辑
2020/3/30
为什么要进行职业形象设计?
❖从业人员在职场中，根据特定的行业或组 织对员工内、外形象的要求，预先按照一 定的方法、程序、根据自身特点来塑造自 己、完善自己，使自己的内、外形象符合 行业或组织的标准及其文化理念要求的行 为过程。
❖衣服上下装的分界线十分关键，一般在 黄金分割线1：0.618的位置。即可以认 为是8：5的关系，上装5分长，下装8分 长，或者相反。
❖上下身比例和谐的朋友在选择服饰的时 候，基本都合适。比例不尽理想的朋友 就不要选择上短下长的款式，也不建议 选择上装大面积浅色，下装小面积深色 的搭配。
18
可编辑
特别支招：形体互补着装
2020/3/30
1、头身比例
方法：利用一支笔或一把尺子， 在一端拴上一根绳子，将笔或 尺子水平地，轻轻地放在头顶。 绳子自然下垂，到达下劾底部， 在头部长度处做一个记号。这 就具有了自己的头部长度标准。 向下翻倒式的将等于头长绳子 一直翻倒至脚底。测量一下自 己共有几个头长。
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2、头肩、颈比例
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大学生职业形象造型设计
——打造你的“第一”名片
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大学生形象造型设计
什么是职业形象设计？ 为什么个人形象要设计？ 怎么样进行形象设计？
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什么是职业形象设计？
什么是形象？
❖ 是指可以表达某种含义的媒介物的客体或事件。 也可以理解为能够引起人的思想和感情活动的具 体形状或姿态。
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Contents
交往需求———仪表、礼仪形象设计 职业需求——职业能力、气质形象设计
社会需求——职业精神形象设计
良好的职业形象是不仅仅是个人展现自己人格 魅力、构建和谐人际关系、丰富人生意义、成 就非凡事业的资源和保证，也是社会精神文明 建设的一个重要方面。
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忌选择设计繁冗的上
衣和过细的鞋跟。否
则会让上身显得更加
突兀，深色上装，淡
色下装比较适宜。
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“H”体形特点是上下
一样粗呈扁宽状，无论瘦削和肥 胖的人都有这种体形，人们常取 笑这种体形是没有腰，女性最忌 讳就是这种身形，没有女人味。 这种体形西装不太适合，衣服选 择柔软性比较好的面料，如真丝 类上衣，牛仔裤、筒裙是下装不 错的选择。
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人的体型千差万别，标准体型的人很 好选择服饰，但体形不那么标准的人如何 用服饰弥补身体缺陷呢？
我们可以从服饰色彩、款式和体型来 进行协调。
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你的身材属于哪种类型？
第一步：脱掉大外套 第二步：取一只白板笔 第三步：站在镜子前（全身镜） 第四步：对照镜子里的身体，找到双肩、 臀围（臀部最宽的地方）、腰的位置，在 镜子上连线看看最接近哪个字母，这个字 母就是你身材所属的类型。
❖测量方法：
用等于自己头部长度绳子的一端，放 在耻骨联合处附近向上翻倒式的测量到肩 部顶端，记住自己的上身有几个头长。再 将绳子的一端放在耻骨联合处，向下翻倒 式测量到脚底，记住自己的下身有几个头 部长度。用下身的头长减去上身的头长， 即使你的上下身比例。
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特别支招：着装黄金分界线
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“O”体形
特点是脂肪堆积在腹
部，俗称“苹果型”，
这种体形以中年女性
居多，切忌选择运动
装和连衣裙，给人与
松散无形的感觉，大
块花型坚决杜绝，面
料硬挺的大西装是首
选。
24可编辑ຫໍສະໝຸດ 020/3/30“A”体形特点
是肩窄、胸平、臀宽，脂 肪堆积在下半身，也是亚 洲女性的身形特点，拥有 梨形身材的女性在择衣时 注意上衣要有层次的设计， 掩饰过于平坦的上身，裤 子要简单，有口袋过于复 杂的不适宜，宽松的线衫、 紧身裤、靴是不错的搭配。
形
色
造型设计
韵
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怎么样进行职业形象设计？
❖“形”——根据自身身体比例、体貌特
征，塑造得体的职场形象。
❖“色”——根据自身肤色特征，出席事
由、职场定位及个性，把握色彩的选择和搭 配的定位。
❖“韵”——根据“TPO”原则，调整自
身非语言符号的表达，凸显个性特色。
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形象自检开始：
央视首席化妆造型师—徐晶
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“通过衣着打扮、 言行举止，反映个 性、形象以及公众 面貌所树立起的印 象。形象设计是在 自我思想、追求抱 负、个人价值的人 生观等方面与社会 进行沟通，并为之 接受的方法。”
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职场造型分类
保守职场
创意职场
随意职场
政府公务人员、 法律界人士、金 融界人士及企事 业单位业界高端 管理层，属于强 迫性着装管理范 畴