风电场运行管理制度
风电场管理制度
风电场管理制度一、总则为规范风电场的管理，提高风电场的运行效率和安全性，制定本管理制度。
本制度适用于风电场的管理工作。
各级风电场应严格遵守本制度的规定，不得擅自更改。
对违反本制度的行为，将依照风电场管理规章追究责任。
二、风电场管理机构1. 风电场管理机构应设立专门的管理部门，负责风电场的日常管理和运营工作。
2. 风电场管理机构负责制定风电场的管理制度，并监督执行。
3. 风电场管理机构应建立健全的管理制度和规章制度，保证风电场的正常运行。
三、风电场管理制度1. 风电场管理制度应包括以下内容：（1）风电场的组织结构和管理体系；（2）风电场的运行管理规定；（3）风电场的安全生产管理规定；（4）风电场的设备维护和维修管理规定；（5）风电场的工作岗位职责和工作流程；（6）风电场的人员培训管理规定；（7）风电场的经营管理规定；（8）风电场的环境保护和节能减排管理规定；（9）风电场的风险管理和事故处理规定；（10）其他必要的管理制度。
2. 风电场管理制度应定期进行评估和修订，确保其符合风电场的实际情况和管理需要。
四、风电场的组织结构和管理体系1. 风电场的组织结构（1）风电场管理机构应建立完善的风电场的组织结构，明确各部门的职责和权限。
（2）风电场应设立生产管理部、设备管理部、安全管理部、财务管理部、人力资源部等职能部门，确保风电场的各项工作有序进行。
（3）风电场应设立总经理办公室，负责领导和协调风电场的各项工作。
2. 风电场的管理体系（1）风电场管理机构应建立完善的管理体系，包括领导管理、运营管理、安全管理和质量管理四大体系。
（2）风电场应建立健全的决策机制和信息反馈机制，确保各项管理决策的科学性和及时性。
（3）风电场应建立健全的考核制度，对各部门和人员的工作进行定期考核和评定。
五、风电场的运行管理规定1. 风电场的设备运行管理（1）风电场应建立健全的设备运行管理制度，对风机和变电设备进行定期巡检和维护，确保设备的正常运行。
风电场运行管理制度
风电场运行管理制度1. 引言随着我国风电行业的快速发展，风电场的建设和运营已成为我国能源领域的重要组成部分。
随之而来的是，风电场的运行管理也成为了一个严峻的问题。
有效的风电场运行管理制度是保证风电场可持续发展和运行安全的重要手段。
本文将从风电场运行管理的角度，对制定风电场运行管理制度的必要性和实施方法进行探讨。
2. 风电场运行管理制度的必要性风电场的运行管理制度不仅关系到风电场的生产效率和经济效益，而且关系到风电场的运行安全和可持续发展。
因此，建立有效的风电场运行管理制度对于保障风电场安全、提高风电场效益、推动风电行业发展具有非常重要的作用。
2.1 提高风电场运行效率制定科学合理的风电场运行管理制度有利于提高风电场运行效率，减少劳动力和物资的浪费，提高风电场的生产效率。
2.2 管理风电场的运行风险风电场在运行时会受到气象条件的影响，如风速、气温、气压等的变化，而这些变化会对风电机组的运行产生影响，可能导致风电机组的损坏。
因此，制定风电场运行管理制度可以减少因气象条件变化而引起的风险发生。
2.3 保障风电场的运行安全风电场是一项非常危险的工作，它涉及到高空作业、电器线路等风险，如果不建立严格的风电场运行管理制度，将会给风电场的工作带来很大的安全隐患。
因此，制定风电场运行管理制度对于保障风电场的运行安全具有非常重要的意义。
3. 风电场运行管理制度的实施方法风电场运行管理制度的实施方法包括制定运行规程、培训管理人员和工作人员、完善管理制度和监测运行情况等。
3.1 制定运行规程风电场应制定运行规程，并确保规程符合国家相关标准和法规，规程内容要包括风电场的运行管理制度、巡检内容、维护工作等。
制定规程可以形成一套行之有效的运行流程，对风电场的日常运作管理起到指导作用。
同时，可以在规程中规定风电场管理人员的职责和工作要求，有利于完善管理制度。
3.2 培训管理人员和工作人员风电场管理人员和工作人员应通过专业的培训学习，掌握风电场的运行规程和操作技能，以确保他们可以熟练、安全地运行风电场。
风电场运行管理制度范本（2篇）
风电场运行管理制度范本一、概述风电场是一种重要的清洁能源发电装置，为了保证风电场的安全、稳定运行，制定本管理制度。
本制度的目的是规范风电场运行管理，确保风电场设备处于良好状态，最大程度地提高发电效率和安全性。
二、责任分工1. 风电场管理机构负责制定风电场各项管理制度，并监督执行。
2. 监测部门负责风电场设备数据监测，及时发现异常情况并报告管理机构。
3. 维护部门负责风电场设备日常维护工作，确保设备正常运行。
4. 安全保障部门负责风电场安全管理工作，制定并执行安全制度。
三、设备运行管理1. 风电机组的运行状态要定期检查和评估，发现故障及时处理，记录故障处理过程。
2. 风电场设备的维护保养工作要按照规定的周期和要求进行，确保设备的正常性能和寿命。
3. 风电场设备的停电检修工作要有计划地进行，确保设备停电时间最短，影响最小。
4. 风电场设备的备品备件管理要做到合理配备，并进行定期检查和更新，确保备件的可靠性。
5. 风电场设备的使用寿命管理要进行可靠性分析和评估，制定合理的更新策略，确保设备运行的稳定性和经济性。
四、设备监测及故障处理1. 风电场设备监测要实时、准确地记录各项运行参数，对异常情况进行分析并报告相关部门。
2. 风电场设备的故障处理要迅速响应，采取适当的措施进行修复，并对故障原因进行记录和分析，以避免类似故障再次发生。
3. 风电场设备的故障统计要及时汇总，形成故障报告并分析故障原因，提出改善措施。
五、安全管理1. 风电场设备的安全操作要按照操作规程进行，不得违反规定操作。
2. 风电场设备的安全防护设施要完整、有效，确保人员和设备的安全。
3. 风电场设备的维护保养和检修工作要按照安全要求进行，确保工作过程的安全性和可靠性。
4. 风电场设备的事故和事件要及时报告，进行事故原因分析，并采取改进措施，以防止类似事故再次发生。
六、应急管理1. 风电场设备的应急演练要定期进行，提高人员的应急处置能力。
演练结果要及时总结和改进。
风电场运维及安全管理制度
优化运维成本
通过精细化管理和技术创 新，降低运维成本，提高 经济效益。
保障安全生产
严格遵守安全生产规定， 确保运维过程中人员和设 备安全。
运维管理流程设计
设备巡检
定期对风电场设备进行 巡检，发现问题及时记
录并处理。
故障处理
对巡检中发现的问题进 行分析，制定维修方案 并实施，确保设备恢复
监督检查全面覆盖。
问题反馈和整改措施跟踪落实
建立问题反馈机制
鼓励员工积极发现问题并及时上报，设立问题反馈渠道和流程。
制定整改措施
针对检查中发现的问题，制定具体整改措施，明确责任人和完成 时限。
跟踪落实整改情况
对整改措施的执行情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
经验总结和持续改进方向探讨
总结经验教训
岗位职责清晰
明确运维人员的职责范围和工作要求，确保各项工作有人负责，避 免工作重叠或遗漏。
工作流程规范
建立标准的工作流程，包括日常检查、定期维护、故障处理等，提 高工作效率和安全性。
考核与奖惩机制
设立合理的考核标准，对运维人员的工作表现进行评价，并根据结 果给予相应的奖励或惩罚，激励员工积极履行职责。
正常运行。
预防性维护
按照设备维护计划进行 预防性维护，包括定期 更换易损件、清洗设备
等。
数据分析与优化
对设备运行数据进行分 析，找出潜在问题，优
化运维策略。
关键节点控制与优化
风机叶片维护
定期检查叶片表面状况，及时修复损 坏部分，保持叶片良好的气动性能。
齿轮箱与发电机维护
定期更换齿轮箱润滑油，检查发电机 绝缘性能，确保设备正常运行。
风电场运行培训管理制度（3篇）
风电场运行培训管理制度一、背景和目的风电是一种可再生能源，具有清洁、环保、资源可再生等优势，得到了广泛的应用和推广。
风电场是风力发电的核心设施，对于风电场的运营和管理是至关重要的。
为了保障风电场的安全运行和提高运维人员的专业能力，特制定本培训管理制度。
二、培训内容1. 风电场运行基本知识2. 风电场安全操作规程3. 风电场设备运行与维护4. 风电场事故应急处理5. 风电场数据分析与评估6. 风电场管理与监控系统使用三、培训对象1. 风电场运维人员2. 风电场管理人员3. 风电场安全防护人员四、培训形式1. 理论培训a. 通过课堂教学进行理论知识的讲解和学习b. 制定培训大纲和课程表，明确培训内容和进度c. 由专业人员主讲，组织学习和讲解2. 实操培训a. 安排实地考察和操作实践，提供真实的风电场场景b. 按照标准操作规程进行操作演练c. 由专业人员进行指导和培训五、培训管理1. 培训计划a. 制定年度培训计划，明确培训项目、时间和人员b. 根据实际需求和培训资源进行合理分配2. 培训预算a. 制定培训预算，保障培训经费的合理使用b. 培训费用报销和结算3. 培训申请a. 培训需求由风电场管理人员和运维人员提出b. 提出申请时，需明确培训目的和内容，并提供培训计划4. 培训评估a. 对培训效果进行评估和反馈b. 培训参与人员评估和培训讲师评估5. 培训证书a. 对参加培训并通过考核的人员颁发培训证书b. 培训证书需备案和管理六、培训资源1. 人员资源a. 风电行业专业人士b. 风电设备制造商和供应商c. 风电场运营商和管理机构2. 培训场所a. 可以使用风电场的办公会议室b. 可以使用其他培训机构和场地七、培训考核1. 理论考试a. 对理论知识进行考核，考试内容与培训内容相符b. 考试分数及格线设定2. 实操考核a. 对操作技能进行考核，考评标准和评分细则明确b. 根据实操情况评估成绩八、培训档案1. 培训记录a. 培训计划和课程表b. 培训申请和材料c. 培训参与人员名单及考核成绩2. 培训证书a. 培训证书及颁发记录b. 存档管理以上即为《风电场运行培训管理制度》的内容，希望能够对风电场的安全运行和运维人员的能力提升起到积极的促进作用。
风电场运行培训管理制度
风电场运行培训管理制度1. 前言为了保障风电场安全、高效运行，提升员工的技能水平和专业素养，订立本规章制度。
本规章制度旨在规范风电场运行培训管理的各项工作，确保培训过程科学、有序、有效进行。
2. 适用范围本制度适用于我公司旗下全部风电场的运行培训活动，包含新员工入职培训、岗位技能培训、专业进修培训等。
3. 培训需求分析1.每一位员工依据其入职时间、岗位要求和专业发展需要，订立个性化的培训计划；2.依据风电场运维工作的特点，遵从培训的全员掩盖原则，确保每位员工都能接受相关培训；3.针对不同岗位和层级人员的培训需求进行分类分级，订立相应的培训课程。
4. 培训计划订立1.每年初，由人力资源部负责统筹订立全年风电场培训计划；2.综合考虑风电场运维工作的需求和员工的个人发展需求，确定培训课程的内容、时间、地方和参加人员；3.培训计划需提前公布，并确保员工知晓；4.培训计划依据实际情况，可进行适当调整。
5. 培训组织实施1.人力资源部负责培训组织与协调工作；2.依据培训计划，确定培训的时间、地方、方式和培训师资；3.与内部培训师或外部培训机构合作，开展培训活动；4.员工参加培训前需进行提前通知和确认，确保培训的高效进行；5.培训记录需及时完善，用于评估培训效果。
6. 培训评估1.对每次培训活动进行评估，包含培训内容、培训师资、培训方式等方面；2.培训评估由人力资源部负责，可采用问卷调查、考试、实操等方式；3.依据评估结果，针对不同培训活动的优缺点，优化培训方案；4.培训评估结果需及时反馈给相关人员，用于改进和调整培训计划。
7. 培训档案管理1.人力资源部建立和管理员工培训档案；2.员工培训档案包含培训记录、培训证书等相关资料；3.员工个人需查阅本身的培训档案，了解个人培训历程和成绩；4.培训档案需妥当保管，保密员工个人信息。
8. 培训效果考核1.依据员工参加培训的情况和培训评估结果，对员工的培训效果进行考核；2.培训效果考核结果作为员工绩效考核的紧要依据；3.常态化开展培训效果评估，为员工供应进一步提升的机会。
风电场“两个细则”管理及对策
风电场“两个细则”管理及对策一、风电场运行管理细则1.1 风电场运行组织架构（1）设立风电场运行管理小组，负责风电场的日常运行管理、设备维护、安全生产等工作。
（2）运行管理小组设组长1名，负责小组全面工作；副组长1-2名，协助组长开展工作；成员若干，负责具体工作任务。
1.2 风电场运行管理制度（1）制定完善的运行管理制度，包括设备操作规程、安全生产规章制度、应急预案等。
（2）定期对运行管理制度进行修订和完善，确保制度的有效性和实用性。
1.3 风电场运行监控（1）建立风电场运行监控系统，实现对风电场设备运行状态的实时监控。
（2）对风电场设备进行定期检查和维护，确保设备安全、稳定、高效运行。
二、风电场安全管理细则2.1 安全生产责任制（1）明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责，建立健全安全生产责任制。
（2）对安全生产责任制进行定期考核，确保各级管理人员和岗位人员履行职责。
2.2 安全生产培训（1）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
（2）对新入职员工进行安全生产培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
2.3 应急预案与事故处理（1）制定应急预案，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等应急情况的处理程序和措施。
（2）建立事故处理机制，对事故进行调查、分析、处理和总结，防止同类事故的再次发生。
三、风电场环境保护与对策3.1 环境保护措施（1）严格按照国家环保法规和标准，开展风电场的建设和运行工作。
（2）采取措施降低噪音、电磁辐射等对周边环境的影响，确保风电场与周边环境的和谐共处。
3.2 生态保护与恢复（1）在风电场建设和运行过程中，加强对生态环境的保护，防止生态破坏。
（2）开展生态恢复工作，对受损生态环境进行修复和改善。
3.3 环保宣传教育（1）加强对员工的环保宣传教育，提高员工的环保意识和责任心。
（2）与周边社区开展环保合作，共同提高环保意识，促进风电场与周边环境的和谐发展。
风电场运行安全管理制度
一、总则为保障风电场安全稳定运行，确保员工生命财产安全，提高风电场经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》等相关法律法规，结合风电场实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 风电场成立安全生产委员会，负责风电场安全生产工作的组织、领导和协调。
2. 设立安全管理部门，负责风电场安全生产日常管理工作。
3. 各部门、班组设立安全员，负责本部门、班组安全生产工作的具体实施。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）风电场员工必须经过岗前培训，具备相应的岗位技能和安全生产知识。
（2）员工应严格遵守劳动纪律，严禁酒后上岗、违章操作。
（3）定期对员工进行安全生产教育和技能培训，提高安全意识和操作技能。
2. 设备管理（1）设备运行前，应进行全面检查，确保设备完好、运行正常。
（2）设备运行过程中，加强监控，发现异常情况立即停机检查。
（3）设备检修、维护应严格执行操作规程，确保检修质量。
3. 运行管理（1）运行人员应严格按照运行规程进行操作，确保设备安全稳定运行。
（2）加强运行数据监测，对异常情况及时处理。
（3）定期进行设备巡检，发现隐患及时整改。
4. 消防安全管理（1）严格执行消防安全管理制度，定期进行消防演练。
（2）加强火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
（3）确保消防设施完好，消防通道畅通。
5. 应急管理（1）制定应急预案，定期进行应急演练。
（2）发生突发事件时，立即启动应急预案，确保人员安全、设备完好。
（3）对突发事件进行总结分析，完善应急预案。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由风电场安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
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风电场运行管理制度风电场运行管理制度编制：田延贵审核：批准：目录第一章总则3第二章各级人员岗位职责42、1风电场场长的职责：42、2风电场副场长职责：52、3风电场值长的职责：52、4风电场主值的职责：62、5风电场副值的职责：62、6风电场值班员的职责：7第三章风电场运行管理83、1风电场值班制度：83、2风电场交接班制度：93、3风电场设备巡回检查制度：103、4风场设备缺陷管理制度：113、5 风场维护工作制度：123、6风场运行分析制度：133、7 风场防误闭锁装置管理制度133、8风场设备定期轮换制度：163、9 风场设备定期试验维护制度163、10 风场设备评级管理制度：173、11 风场消防管理制度：193、12风场设备可靠性管理：213、13风场倒闸操作制度213、14操作票、工作票管理223、15 风场各种标识管理制度22第四章技术管理及培训25第五章文明生产27 附录一：风电场应具备的规程制度27 附录二风电场应具备的技术图纸和图表28 附录三风电场工作具备的票种30 附录四风电场发电量每月报表34 附录五记录簿格式41 附录六风电场定期维护周期表46 附录七年度工作总结内容48第一章总则1、1风机是风力发电场的重要组成部分。
为了提高发电、输配电系统的安全，经济运行水平，适应现代化管理的要求，加强风电运行管理，特制订本制度。
1、2风电场场长负责风电场的运行管理工作。
1、3风电运行及管理人员都必须认真贯彻执行国家、网、省电力公司和本局颁发的规章制度。
1、4按照风电运行岗位专业的要求风电场运行人员进行培训，并经考试合格后，方能正式担任运行值班工作。
1、5风电场的倒闸操作及操作票、工作票管理，必须执行部颁《电业安全工作规程》（发电场和变电所电气部分），风电场还应执行电网公司颁发的《有人值班风电场安全管理制度》和《有人值班风电场操作的规定》以及本制度的规定。
1、6风电运行人员必须按照《风力发电场运行规程》管好、维护保养好所辖风电场设备。
1、7 风电场的接线改变或设备维修，必须上报公司审批，并按调度指令执行。
1、8调度、通信、自动化专业必须制订相应的运行管理制度和检修制度，以适应风电场数据通讯工作的需要。
1、11风电场主管负责人、风电场运行负责人，风电场运行值班人员要熟知本制度。
第二章各级人员岗位职责2、1风电场场长的职责：2、1、1场长是安全第一责任人，全面负责的风电场的安全工作、贯彻执行场各项工作精神，落实完成场各项工作任务，贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的法律、法规、部颁标准及有关规定。
2、1、2贯彻执行场发布的技术、管理、工作和考核标准及上级指示和规定。
2、1、3根据工作需要，结合本部门的实际，组织制定和编写年、季、月实施计划和工作总结，向主管领导和职能部门报告的工作情况。
2、1、4制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织风场安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。
参与风场事故调查分析，主持风场障碍、异常和运行分析会。
2、1、5定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。
签发并按时报出总结及各种报表。
2、1、6做好新、改、扩建工程的生产准备，组织或参与设备验收。
2、1、7检查、督促“两票”、“两措”、设备维护和文明生产等工作。
2、1、8 主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
2、1、9 组织进行班组建设、技术培训、定员、定岗和管理，督促班组建立健全图纸资料、原始记录的收集和管理。
2、1、10 健全和完善并督促落实岗位责任制、经济责任考核制，提高全部门的管理水平、人员素质和文明生产水平。
严肃考核制度，考核与奖励做到公开、公正、集体决定。
2、1、11 主持召开部门的行政及生产工作会议，研究解决生产及工作中存在的重大问题。
2、1、12 负责对部门管理人员工作的检查与考核。
2、1、13 按各职能部门的要求，组织编写本部门的年工作计划，并组织落实，并按场要求及时做出年工作总结。
2、1、14 每月初按公司计划任务书要求，组织编写部门的月工作计划任务书，并组织落实和检查完成情况。
月底组织编写月工作总结，报给有关部门。
2、1、15 搞好部门的安全生产、文明生产、班组建设，坚持全面质量管理，提高现代化管理水平，确保全部门各项工作的全面完成2、1、16组织做好全站设备维护、文明生产等工作。
2、2风电场副场长职责：2、2、1协助场长工作，负责分管工作，完成场长指定的工作，场长不在时履行场长职责。
2、2、2协助场长执行场发布的技术、管理、工作和考核标准及上级指示和规定。
2、2、3根据工作需要，协助场长组织制定和编写年、季、月实施计划和工作总结，向主管领导和职能部门报告部门的工作情况。
2、2、3协助场长组织进行班组建设、技术培训，定员、定岗和管理。
督促班组建立健全图纸资料、原始记录的收集和管理。
2、2、4协助场长负责对部门管理人员工作的检查与考核。
2、2、5协助场长按各职能部门的要求，组织编写本部门的年工作计划，并组织落实，并按场要求及时做出年工作总结。
2、2、6协助场长搞好部门的安全生产、文明生产、班组建设，坚持全面质量管理，提高现代化管理水平，确保全部门各项工作的全面完成。
2、3风电场值长的职责：2、3、1 值长是本值安全生产的第一责任人，负责当值的各项工作；完成当值设备的维护、资料的收集工作；参与新、改、扩建设备验收。
2、3、2 领导全值接受、执行调度指令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。
2、3、3 及时发现和汇报设备缺陷。
2、3、4 审查工作票和操作票，组织或参与设备验收。
2、3、5 组织做好设备巡视、日常维护工作。
2、3、6 审查本值记录。
2、3、7 组织完成本值的安全活动、培训工作。
2、3、8 按规定组织好交接班工作。
2、4风电场主值的职责：2、4、1主值是本场当值运行工作的直接负责人。
2、4、2掌握风场有关的风机运行、输配电方式和风场设备的运行情况。
2、4、3接受和执行调度命令、上级指示，并做好记录。
2、4、4审查和办理工作票，负责安排风场内的倒闸操作和检修试验的安全措施的设置。
2、4、5做好设备巡视检查工作，对风场内发现的缺陷要认真做好记录，及时上报。
2、4、6 负责处理风场内发生的设备事故和异常情况，根据气候条件做好运行分析。
2、4、7 根据负荷情况及母线电压决定补偿电容器的投切，降低损耗，提高供电质量。
2、4、8 负责风场内新设备和检修后的设备验收，做好交接资料工作。
2、4、9 填写风场各种记录、报表，内容要准确，字迹清晰，按时抄录各种运行数据。
2、4、10 做好图纸、资料、记录及工具整理工作，认真做好交接班。
2、4、11 场长、副场长不在时应代理场长职责，所处理的问题，事后应向场长报告。
2、5风电场副值的职责：2、5、1副值是当值运行工作的助手，应掌握有关的系统和设备运行情况；认真执行各种规章制度，积极协助主值搞好运行管理和设备维护工作。
2、5、2积极协助主值做好检修前的准备及安全措施的设置工作。
2、5、3根据调度命令填写操作票，进行倒闸操作。
协助主值做好事故、异常情况的处理。
2、5、4帮助主值填写各种记录、报表、做好图纸、资料、记录的整理工作。
2、5、5协助主值做好设备的巡视和特殊巡视工作。
2、5、6发现设备异常应立即报告主值，不得擅自处理，（对明显威胁人身和设备安全时除外）。
2、5、7坚守工作岗位，按时交接班，因事离场要请假。
2、5、8 做好场内卫生清扫工作。
2、6风电场值班员职责：2、6、1 在值班长领导下负责上岗期间的各项工作，协助值班长搞好本值运行管理工作。
2、6、2 负责监视设备正常运行，掌握运行方式和负荷变化情况，在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2、6、3 正确执行“两票三制”，并保证“两票”合格率100%。
2、6、4 对威胁人身和设备安全的调度令有权拒绝执行。
2、6、5 搞好本值文明生产，做到场容整洁。
2、6、6 风场值班员担负风场运行值班、倒闸操作、事故处理、巡视检查、设备维护、文明生产等各项工作，确保风场安全、稳定、经济运行。
2、6、7 负责监视设备正常运行，掌握运行方式和负荷变化情况。
在值长的领导下，迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2、6、8 接受调度命令，正确填写操作票，担当全部操作中的监护人和操作人。
2、6、9 按规定正确办理工作票，布置安全措施，负责开工、收工。
2、6、10 负责抄录电度，正确计算电量，发现问题及时汇报。
2、6、11 按时巡视检查设备。
巡视到位率100%，发现问题及时汇报。
2、6、12 协助值长做好运行技术管理工作，使风场各种记录准确清楚。
2、6、13 对新投和检修后的设备进行验收。
2、6、14 保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具。
2、6、15 团结协作，互帮互学，认真完成场长和值长交给的各项任务。
第三章风电场运行管理3、1风电场值班制度：3、1、1风电场的值班方式，实行定期轮换值班制，值班人员编排由场长或副场长负责，未经允许不得调班。
3、1、2 风电场在值班时间内，均为24小时专人监盘；因倒闸操作、设备维护工作，也不可以全部离开主控制室，必须有一位值班人员坚守岗位，即在任何时候均能听到事故或异常运行音响信号和调度电话铃声。
3、1、3在当班时间内，接调度指令，必须复诵，向调度汇报，必须准确无误，并作好记录，风电场的事故、障碍、异常运行处理及倒闸操作的调度联系，应进行录音。
3、1、4值班人员值班期间，应遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得进行与值班无关的工作与活动，不得占用调度电话办理与值班无关的事。
3、1、5当班值班人员应穿统一的工作服，佩戴值班标志，衣着整齐，不允许穿高跟鞋及拖鞋。
3、1、6在当班时间内，值班人员必须按本制度要求做好运行维护工作。
3、1、7脱离值班工作三个月及以上的人员，必须重新熟悉设备、系统及有关规程制度，经考试合格后，方能正式参加值班工作；对脱离值班工作不满三个月的人员，经熟悉设备及其系统后，即可正式恢复工作。
3、1、8在值班时间内必须做好保卫、保密及安全生产工作：A、局外人员进出风电场，必须遵守外来人员登记制度；B、精神不正常的人员严禁进入风电场；C、外单位来本站实习或施工的人员，须经风电场及公司领导同意；并由值班人员介绍安全注意事项后，方能按计划及规定的范围进行活动；D、不准带小孩进入风电场；E、由风电场内持出物件时，必须经风电场领导同意。
3、2风电场交接班制度：3、2、1 运行人员必须按规定的轮值表进行值班，如有特殊情况，必须经场长批准方可变更，交接班要严肃认真，一丝不苟，交班人要为接班人员创造有利条件。
3、2、2 接班人员应提前五分钟到岗，做好接班准备工作，因故未到和迟到时，交班人要坚守岗位，不得离岗。