小度写范文2018年事业单位招聘模板
事业单位招聘作文范文
事业单位招聘作文范文朋友们！今天咱们来聊聊事业单位招聘这事儿。
你看啊，事业单位就像一个大家庭，各种各样的岗位就像家庭里不同的角色，每个角色都很重要呢。
当我们看到那一则则事业单位招聘的信息时，那可不仅仅是一些文字，那简直就是通往新生活的钥匙，是开启梦想之旅的邀请函。
对于很多人来说，事业单位有着独特的吸引力。
那稳定得就像泰山一样。
在这个变幻莫测的世界里，今天还在的公司，明天可能就没了。
可是事业单位呢，就像一艘超级大船，稳稳地航行在社会的海洋里。
不管外面是狂风暴雨还是惊涛骇浪，只要你上了这艘船，心里就有底。
就像有个坚固的避风港，不用担心突然没了工作，下个月的房租交不起，每天晚上愁得睡不着觉。
这种稳定能给人带来一种安全感，让我们可以更从容地规划自己的生活。
比如说，可以放心地去学一门自己一直想学的乐器，或者是计划一场说走就走的旅行，因为知道工作这个大后方稳稳当当的。
再说说事业单位的福利待遇。
哇塞，那真的是相当不错呢！除了正常的工资，还有各种津贴、补贴，就像一个个小惊喜。
医疗保障也很周全，感觉就像给自己和家人都穿上了一层厚厚的保护铠甲。
公积金的比例往往也比较可观，这对于想要有个自己小窝的人来说，简直是超级助力。
想象一下，每个月交的公积金就像一个个小存钱罐，慢慢地积累起来，离自己的房子梦就越来越近了。
这就好比是在游戏里，事业单位这个“大礼包”给了你各种加成，让你的生活之路走得更轻松一些。
而且啊，在事业单位工作，还能有满满的成就感。
这里的工作很多都是和服务社会、造福大众紧密相连的。
你要是在教育单位，那就是在培养祖国的花朵，看着那些小脸蛋从懵懂无知变得充满知识的光芒，那感觉就像自己种下的小树苗长成了参天大树。
要是在医疗单位呢，每一次把病人从病痛中解救出来，就像超级英雄拯救了世界一样。
这种成就感是金钱买不来的，是一种深深的满足和自豪，就像心里有个小火炉，暖烘烘的。
但是呢，想要进入这个大家庭可不容易。
就像参加一场超级大赛，竞争对手可不少。
小度写范文2018年事业单位招聘_2018年山东省聊城市市属事业单位公开招聘工作人员公告模板
2018年事业单位招聘_2018年山东省聊城市市属事业单位公开招聘工作人员公告事业单位网权威发布2018年山东省聊城市市属事业单位公开招聘工作人员公告，更多2018年山东省聊城市市属事业单位公开招聘工作人员公告相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】2018年山东省聊城市市属事业单位公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：2018年2月11日9:00－2月13日16:00。
大范文网在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》（聊人字〔2007〕42号）等规定，经市委、市政府研究同意，现将2018年聊城市市属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）年龄应在40周岁以下（1977年2月11日以后出生）;（六）具有招聘岗位所需的其他条件。
根据国家和省、市有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称“服务基层项目人员”），服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格，3年内（指2014年、2015年、2016年招募和选派人员）应聘的，以及在我市入伍的聊城籍大学生士兵退役后3年内报考的，实行定向招聘。
已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。
已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
小度写范文事业单位教师岗面试 2018年北京市延庆区事业单位招聘教师岗24人公告模板
事业单位教师岗面试 2018年北京市延庆区事业单位招聘教师岗24人公告教师招聘网权威发布2016年北京市延庆区事业单位招聘教师岗24人公告，更多2016年北京市延庆区事业单位招聘教师岗24人公告相关信息请访问教师招聘网。
摘要: 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发247号)等文件规定，北京市延庆区人力资源和社会保障局定于2016年2月 ...根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)等文件规定，北京市延庆区人力资源和社会保障局定于2016年2月至5月，组织我区事业单位面向社会公开招聘工作人员。
参加本次招聘的单位为区园林绿化局、区市政市容委等50个单位的下属事业单位及乡镇部分专项事业编，提供工作岗位共计154个。
现公告如下：一、招聘条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范;2.具有北京户籍的人员截至事业单位招聘报名时人事行政关系须在京;3.非北京生源须为2016年应届硕士及以上学历毕业生，且符合进京审批条件;4.户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，可参加本次公开招聘;5.身体健康;6.符合用人单位规定的其他条件(详见附件);7.具体招聘条件以报名现场公告为准。
二、招聘岗位(详见附件)三、招聘工作程序(一)现场报名报考者自行下载并完整填写报名表(详见附件)，粘贴近期免冠照片后，于2016年3月4日—3月5日上午8:30—11:30、下午1:30—5:00，本人持报名表3张、身份证、户口本、学历证书、学位证书、学历学位认证报告、职称证书、同版近期免冠1寸照片2张等相关材料原件、复印件到北京市延庆区老体育局体育馆(香苑街第四中学南)进行现场报名和初审。
【最新2018】2018年招聘通告样本-范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==2018年招聘通告样本泸州市总工会机关招聘工作人员通告根据市总工会机关工作需要，经泸州市总工会党组研究决定：拟招临时聘用人员6名。
现将有关事项公告如下：一、招聘名额及职位1.计算机运用、文秘岗位：1人。
2.法律岗位：2人。
3.经济管理、企业管理岗位：2人。
4.新闻编辑、采访岗位：1人。
二、招聘对象·具有大学专科及以上学历的在职、非在职人员，应届大学毕业生。
三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);5.有下列情形之一的不得招聘：(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辞退或被开除公职的;(一)笔试1.笔试科目：内容为公共基础知识、工会基础知识。
2.笔试时间：xx年5月14日8：30—10：30。
考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试，使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。
3.计算机技能操作考试时间：xx年5月14日14：30—17：30。
4.考试地点：见准考证。
5.成绩公布：笔试、机考成绩将于xx年5月17日在泸州人事在线(ht—tp：//)、川南人才网‘(http：//rcl68.corn)上公布。
(二)面试在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中，按照进入面试人数与职位拟聘用人数3：1的比例;达不到比例时，可适当调整。
根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的，可一并进入面试)，并在泸州人事在线、川南人才网上予以公布。
面试时间：xx年5月20日。
小度写范文1】2018事业单位招聘信息模板
【2018年四川省成都市市属事业单位招聘（第二批）公告【479人】】2018事业单位招聘信息事业单位网权威发布2018年四川省成都市市属事业单位招聘（第二批）公告【479人】，更多2018年四川省成都市市属事业单位招聘（第二批）公告【479人】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】四川省成都市事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及四川省成都市部分市属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，市纪委等33家主管部门的所属102个事业单位和成都市社会科学院等2家市直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员479名（见附件1）。
其中，市纪委等18家部门的所属事业单位拟面向退役大学生士兵或经组织选派服务成都市城乡基层的大学生志愿者定向招聘工作人员48名。
本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。
详情请按以下方式查询相关信息：一、报名工作1.考生可登录成都人事考试网（）和市级各招聘单位主管部门官网查看招聘公告内容及招聘条件岗位表。
33家主管部门和104家招聘单位名单、招聘人数及咨询电话（详见附件1）。
2.考生统一在成都人事考试网报名、缴费。
本次报名分为两个批次（详情查看各招聘单位公告）。
第一批次报名时间：2018年3月5日9:00至3月9日12:00。
缴费时间：2018年3月5日9:00至3月9日17:00。
笔试时间：2018年3月31日。
第二批次报名时间：2018年3月12日9:00至3月16日12:00。
缴费时间：2018年3月12日9:00至3月16日17:00。
笔试时间：2018年3月31日。
此次公招网上报名阶段不设资格初审，请考生务必严格按照招聘单位公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。
小度写范文2018民权县事业单位招聘模板
【2018年河南商丘民权县事业单位招聘考试公告【70人】】2018民权县事业单位招聘事业单位网权威发布2018年河南商丘民权县事业单位招聘考试公告【70人】，更多2018年河南商丘民权县事业单位招聘考试公告【70人】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】2018年河南商丘民权县事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。
根据国家《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》豫人社〔2017〕75号文件精神，结合我县事业单位用人需求，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘县事业单位工作人员。
现公告如下：一、招聘原则和计划本次拟招聘全供事业单位工作人员70名。
其中，研究生21名、本科生49名。
具体招聘岗位、专业人数详见附表1《民权县2018年公开招聘事业单位工作人员计划表》。
二、报名资格和条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)全国普通高等院校全日制本科毕业生、研究生(含2018年毕业生)。
(四)年龄在35周岁以下。
(截止日期为2017年12月31日)(五)具备正常履职所需的身体素质条件。
(六)有下列情形之一的人员不得报考：1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;4.有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
三、报名及注意事项(一)公布招聘信息2018年1月17日至1月26日，在“中原人才网”“商丘人才网”“民权网”、民权电视台发布招聘公告。
(二)报名时间、地点时间：2018年1月19日至1月26日。
上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。
小度写范文2018宿迁市宿豫区招聘模板
【2018年江苏省宿迁市宿豫区政务服务管理办公室招聘公告】2018宿迁市宿豫区招聘事业单位网权威发布2018年江苏省宿迁市宿豫区政务服务管理办公室招聘公告，更多2018年江苏省宿迁市宿豫区政务服务管理办公室招聘公告相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】2018年江苏省宿迁市宿豫区政务服务管理办公室招聘2人公告已发布，报名时间：2018年1月26日-29日。
大范文网在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！为全面贯彻落实省、市关于推进“不见面审批（服务）”和政务服务网建设的工作部署，提升江苏省宿迁市宿豫区政务服务水平和效率，经请示上级同意，决定面向社会公开招聘两名工作人员。
一、招聘单位、岗位和条件（一）招聘单位招聘单位为江苏省宿迁市宿豫区政务服务管理办公室，招聘岗位为宿豫区政务服务中心总接件中心，计划招聘人数2名。
（二）招聘岗位本次面向社会公开招聘岗位为政务服务中心接件员。
岗位要求：1、年龄35周岁以下（1982年1月28日以后出生）；2、全日制大专及以上学历；（三）招聘条件1.遵纪守法，品行良好、无违法违纪等记录。
2.身体健康，相貌端正，能吃苦耐劳，热爱本职工作。
3.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。
二、招聘程序遵循“公平竞争、择优聘用”原则，严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用程序进行。
（一）报名1.报名时间：2018年1月26日—29日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。
2.报名地点：宿豫区政务管理办公室703室（洪泽湖东路19号），联系电话：5。
3.报名方式：采取现场报名方式，在规定时间内持学历证书、身份证以及相关证明材料原件及复印件一份，近期正面免冠2寸照片3张，到现场报名，报名费100元/人。
（二）笔试报名人数如低于40人，则不进行笔试，直接组织面试；否则先进行笔试，笔试合格者进入下一环节。
笔试由区政务服务管理办公室会同区人社局共同组织，笔试主要内容为公共基础知识、行政职业能力测试等内容。
小度写范文1 2018事业单位招聘信息模板
【2018年贵州水城县事业单位招聘160人公告（批）】 2018事业单位招聘信息事业单位网免费发布2016年贵州水城县事业单位招聘160人公告（批），更多2016年贵州水城县事业单位招聘160人公告（批）相关信息请访问事业单位招聘网。
为加强我县事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定，水城县2016年批面向社会公开招聘事业单位工作人员160名。
详见附件《水城县2016年批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。
为确保招聘工作的顺利完成，制定《水城县2016年批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。
一、招聘工作的基本原则和程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位水城县2016年批面向社会公开招聘事业单位工作人员160名(其中县直机关事业单位62名，水城县公安局事业单位60名，乡镇事业单位38名)，详见《职位一览表》(附后)。
三、招聘对象及报考条件(一)招聘对象1.六盘水户籍或六盘水生源的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
2.由市级及以上机关统一选派在水城县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员,以及生源地或兵源地为水城县籍退役大学生士兵(以上五项目简称“基层服务项目人员” )。
(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍。
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【2018一季度重庆市北碚区事业单位招聘公告（84人）】 2018年事业单位招聘事业单位网权威发布2016一季度重庆市北碚区事业单位招聘公告（84人），更多2016一季度重庆市北碚区事业单位招聘公告（84人）相关信息请访问事业单位招聘网。
为加强人才队伍建设，优化我区事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划本次面向社会公开招聘事业单位工作人员84名,具体岗位及计划情况详见《重庆市北碚区2016年一季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1)三、招聘范围和对象(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;5.年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为2016年2月17日);6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;7.符合报考岗位所需的其他条件(详见附件1);8.最低服务年限5周年，最低服务期内到北碚区外工作的，取消事业单位工作人员身份;9.在外国高校取得的学历(学位)，须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
(二)不属于招聘范围的人员：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;重庆市北碚区机关事业单位正式在编在职人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制普通高校毕业生;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、报名及资格审查本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设电话和现场报名。
(一)提交报考申请报考人员在2016年2月18日9：00至2月20日17:00期间登录重庆市北碚区人力资源和社会保障局网()进入报名系统，提交报考申请。
报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。
符合报考岗位要求的2016届毕业生(2016年7月31日前取得毕业证)均可报考。
凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(二)初审报考资格重庆市北碚区人力资源和社会保障局会同各用人单位主管部门根据报考人员在报名系统中填报的报名信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。
对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
(三)查询报考资格初审结果报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。
如因填报信息错误审核未通过的可在2016年2月22日17:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。
资格初审不合格的，不能参加考试。
报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位(报考人员如对资格审查结果有疑问，可咨询：教育类、卫生类 )。
(四)网上缴费报考人员资格初审合格后，须在2016年2月24日17:00前进行网上缴费确认参考(本次考试按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科，两科合计100元)。
报考者只能选择一个岗位进行缴费确认。
网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。
确认的具体程序按网络提示进行。
(五)未达到开考比例人员的处理拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2，未达到该比例的，取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。
其中，急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费或在规定时间内调剂报考到其他符合条件的岗位。
(六)打印准考证网上报名资格审查合格并缴费确认报名的考生，请于2016年3月9日9:00起至3月11日24：00登录重庆市北碚区人力资源和社会保障局网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。
逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
请妥善保管好准考证，以便查询准考证号码。
五、考试考核考试考核分为笔试(含公共科目笔试和专业科目测试)和面试。
(一)笔试1.公共科目笔试(分值为100分)(1)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》(2)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》2.专业科目测试(分值为100分)《一览表》中岗位类别为卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容;教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容。
3.笔试时间初定于2016年3月12日(星期六)，具体时间及地点详见《准考证》。
(二)现场复审报名资格根据1:2的面试比例，按该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定进入面试的人员;若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例，按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，公共科目笔试与专业科目测试成绩均须达到60分及以上方可进入面试。
急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。
凡考生有一科缺考，取消面试资格。
进入面试的人员须持有关证件资料，按时到指定地点接受北碚区人力资源和社会保障局的现场资格复审。
资格复审时，考生应提供报考岗位所要求的相关证明材料原件及复印件各1份。
具体材料包括：毕业(学位)证、身份证、报考职位要求的工作经历(单位同意报考)证明(注：需所在单位及具有人事管理权限部门签章)、考生报名信息表、资格证等其它证明材料。
2016届毕业生须提供《重庆市北碚区2016年一季度公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》。
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。
打印报名表的时间和资格复审的时间、地点在北碚人力资源和社会保障局网()上另行通知, 考生不按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
(三)面试面试由重庆市北碚区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织，面试工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法》(渝人社发〔2011〕237号)执行。
面试分值为100分，面试成绩当场公布。
面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报区人力社保局备案。
面试时间、地点及具体方式另行通知。
(四)考试考核总成绩计算方式考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%六、体检体检由重庆市北碚区人力资源和社会保障局统一组织。
体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定。
进入体检最后一名的考试考核总成绩出现并列时，则按笔试成绩、公共科目笔试成绩、专业科目测试成绩从高分到低分依次确定。
若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于转发关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知的通知》(渝人社发〔2011〕38号)、《关于转发人力资源和社会保障部、卫生部〈关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)和《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。
招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经北碚区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
若体检不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
七、考察体检合格者，由北碚区人力资源和社会保障局会同主管部门、招聘单位对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员报名资格条件进行复查。
若考察、资格复查不合格或经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。
考察以后环节出现的缺额不再递补。
八、公示考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、北碚区人力资源和社会保障局网()上公示，公示时间为7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、考试考核总成绩、拟聘岗位等。
九、聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核，报北碚区人力资源和社会保障局审批。
经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。