工伤解除合同协议书
工伤解除合同协议书4篇
工伤解除合同协议书工伤解除合同协议书精选4篇（一）甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____鉴于乙方在履行职务过程中不幸遭受工伤事故，经医疗鉴定为____级伤残。
双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经过充分沟通，就解除劳动合同及工伤赔偿事宜达成如下协议：一、劳动合同解除双方同意自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同。
劳动合同解除后，双方基于原劳动合同产生的权利和义务终止。
二、工伤赔偿甲方同意根据国家工伤保险条例及相关规定，向乙方支付一次性工伤医疗补助金、伤残补助金等赔偿款项，共计____元。
甲方同意支付乙方因工伤导致的误工费、生活补助费等，共计____元。
三、赔偿款项支付甲方应在本协议签订之日起____天内，将上述赔偿款项一次性支付给乙方。
四、工作交接乙方应在本协议签订之日起____天内，完成工作交接事宜，包括但不限于文件资料、工作进度等。
五、保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。
保密义务在劳动合同解除后继续有效。
六、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
十、附件本协议附件包括但不限于工伤鉴定书、赔偿款项计算明细表等。
甲方（盖章）：____授权代表签字：____日期：____乙方签字：____日期：____工伤解除合同协议书精选4篇（二）甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于乙方在甲方单位工作期间不幸遭受工伤事故，导致无法继续履行劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同解除1.1 甲乙双方同意自____年____月____日起解除双方签订的劳动合同。
工伤解除劳动协议书4篇
工伤解除劳动协议书4篇篇1工伤解除劳动协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工姓名）鉴于乙方在工作期间发生工伤，受到了身体的损害，现经医疗、鉴定确认为工伤，并经协商，甲、乙双方达成如下协议：一、乙方已经因工伤事故受伤，根据《中华人民共和国劳动保险条例》相关规定，乙方享有工伤待遇。
二、乙方因工伤停工治疗参加康复或者劳动能力鉴定期间，在未获得劳动能力鉴定书或者劳动者职业病诊断证明书前，暂不向甲方请假，待其获得劳动能力鉴定书后，按照国家规定离职或者回岗工作。
三、乙方已经接受公司支付的工伤医疗费用，并根据乙方工龄和工资等综合因素，向乙方支付相应的工伤补偿金。
工伤补偿金的具体数额为___元（大写：人民币___元整）。
四、乙方在公司工作期间，因工伤导致的合同终止，甲、乙双方自愿解除劳动合同，并在甲乙双方平等、自愿的基础上签订工伤解除劳动协议书。
五、乙方在此确认，工伤解除劳动协议书系甲乙双方真实意思表示，没有被胁迫或者欺骗。
乙方放弃以法律手段要求公司承担其他法定义务的权利。
六、本协议自乙方接受工伤治疗之日起生效，至乙方取得工伤鉴定书或劳动者职业病诊断证明书后终止。
七、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决；协商不成时，由甲方所在地人民法院管辖。
甲方（公司名称）：_________________乙方（工伤员工姓名）：_________________年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
（协议签订地点）：_________________篇2工伤解除劳动协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 乙方是甲方的员工，双方按照《劳动合同法》的有关规定签订了《劳动合同》；2. 乙方因工作原因发生职业病或工伤，经过医院诊断和甲方公司确认；3. 根据国家有关法律法规和公司规定，乙方被确认为工伤人员；4. 乙方在接受治疗和康复的同时，甲方需要将乙方的工作岗位进行调整或者重新安排；5. 双方经友好协商，就工伤解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 本协议经双方协商一致，自双方签署之日起生效，解除原《劳动合同》。
工伤解除合同协议书6篇
工伤解除合同协议书6篇第1篇示例：工伤解除合同协议书甲方：______（公司名称）乙方：______（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方因工伤而解除劳动合同一事，经协商一致，达成如下协议：一、解除原因乙方因工伤导致工作能力无法继续从事原工作岗位，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
经甲方与乙方协商，双方一致同意解除乙方与甲方的劳动合同。
二、解除时间乙方劳动合同自本协议签署之日起解除。
三、补偿协议1. 甲方应按照国家规定向乙方支付工伤医疗期间的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、残疾补助金等。
2. 除工伤保险外，甲方还应向乙方支付相应的经济补偿，包括但不限于法定的一次性工伤医疗补助金、伤残补助金等。
3. 甲方应当协助乙方向工伤保险机构申请工伤认定，并配合提供相关工伤认定所需的材料和协助。
4. 乙方因工伤造成丧失劳动能力，申请残疾人证后，甲方应配合乙方向社会保障部门提交相关材料并办理相关手续。
5. 本协议签署后，甲方将不再向乙方支付任何经济补偿、医疗费用等。
四、其他约定1. 甲乙双方同意在签署本协议后，不再就工伤解除合同一事互相追究任何责任，并不再进行任何形式的诉讼或仲裁。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决，也可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解。
甲方（单位盖章）：______（公章）法定代表人（签字）：______ 乙方（签字）：______日期：______年______月______日第2篇示例：工伤解除合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（劳动者名称）为解决甲、乙双方因劳动争议所提出的请求，经甲乙双方友好协商，谨就工伤解除合同事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因工作中发生工伤，经鉴定符合劳动法规定的工伤认定标准。
在甲方积极协助下，乙方获得了工伤认定证明，并经劳动部门认定。
工伤解除劳动合同书6篇
工伤解除劳动合同书6篇篇1工伤解除劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方在雇佣关系中，因乙方因工作受伤，导致无法继续履行劳动合同，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下约定：一、乙方因工作受伤，经医疗鉴定确认，乙方工伤程度为（工伤等级）。
根据《劳动合同法》和相关法律法规规定，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
二、根据劳动合同法及相关规定，在解除劳动合同时，甲方应支付乙方工伤赔偿金，具体计算方式为（工伤赔偿金计算方式）。
甲方将在（解除劳动合同生效之日起）个工作日内将该笔款项支付至乙方指定银行账户。
三、解除劳动合同后，乙方应及时办理相关手续，包括医疗鉴定、工伤确认等手续，并妥善处理与工作受伤相关的医疗保险、社会保险等事宜。
四、甲、乙双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同，双方各自保留追究其他责任的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：年月日此份工伤解除劳动合同书是甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）共同遵守的协议，代表了双方的权利和责任。
希望双方能够遵守协议内容，友好解决工伤引发的问题，共同维护劳动关系的稳定。
希末乙方工伤早日康复，重返工作岗位。
感谢双方的理解和配合。
篇2工伤解除劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，乙方因工作中发生工伤，经医疗鉴定委员会鉴定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，甲方与乙方就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 乙方因工作中发生工伤，需要进行休养和康复治疗，无法继续履行劳动合同约定的工作内容。
2. 甲方接受乙方的请求，同意解除双方签订的劳动合同。
3. 双方确认自解除合同之日起，乙方不再履行工作职责，甲方停止支付工资和福利待遇。
二、工伤医药费1. 乙方所患病症属于工伤范围，甲方将依法承担乙方的工伤医药费用。
工伤解除劳动合同协议书（6篇）
工伤解除劳动合同协议书甲方：乙方：性别：身份证号码：因_____原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据____省统计局当年____月____日公布的上年度____省在岗职工的平均工资60%_300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
解除工伤赔偿协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除工伤赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方在甲方单位工作期间，于____年__月__日发生工伤事故，经认定，乙方所受伤害为____级工伤。
2. 甲方已按照规定为乙方支付了工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等相关费用。
3. 乙方在工伤康复期间，甲方按照规定支付了相应的工伤津贴。
4. 乙方认为，在工伤康复期间，甲方未按照规定提供必要的康复条件，导致其康复效果不佳。
二、协议内容1. 甲方同意与乙方解除工伤赔偿协议，双方就工伤赔偿事宜达成一致意见。
2. 甲方同意支付乙方以下赔偿款项：（1）一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》的规定，甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
（2）一次性工伤医疗补助金：按照《工伤保险条例》的规定，甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金人民币____元。
（3）一次性伤残就业补助金：按照《工伤保险条例》的规定，甲方应支付乙方一次性伤残就业补助金人民币____元。
（4）康复期间生活费：鉴于乙方在康复期间生活困难，甲方同意支付乙方康复期间生活费人民币____元。
3. 甲方已按照规定为乙方缴纳了工伤保险费，乙方对甲方已缴纳的工伤保险费无异议。
4. 乙方自愿放弃追究甲方在工伤事故处理过程中的法律责任。
5. 乙方自愿放弃追究甲方在工伤康复期间未提供必要康复条件的相关法律责任。
6. 甲方同意将乙方纳入工伤康复期间的生活保障范围，为乙方提供必要的生活保障。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、协议解除条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自解除。
2. 如有下列情况之一，任何一方可单方面解除本协议：（1）甲方或乙方因故无法履行本协议约定的义务。
工伤解除劳动合同协议书通用版6篇
工伤解除劳动合同协议书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1. 乙方在甲方工作期间，因发生工伤事故，导致身体受到损害。
2. 为保障乙方的合法权益，甲方已依法为乙方缴纳了工伤保险。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，双方经协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同关系。
2. 乙方因工伤事故导致的身体损害，将按照《工伤保险条例》的规定进行处理。
甲方将积极配合乙方办理工伤保险相关手续，确保乙方的权益得到保障。
3. 乙方在甲方工作期间的工资、福利、社会保险等费用，将按照国家有关法律法规的规定进行结算。
甲方将确保乙方的劳动报酬得到及时、足额支付。
4. 乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
5. 甲方将按照有关法律法规的规定，为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。
二、违约责任1. 双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，如违反保密规定，泄露甲方的商业秘密和其他重要信息，应承担相应的法律责任。
3. 甲方在解除劳动合同后，如未按照有关法律法规的规定为乙方出具解除劳动合同的证明，应承担相应的法律责任。
三、争议解决1. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方因工伤需要解除与甲方的劳动合同，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的背景和原因乙方因工伤需要长期治疗和休养，无法继续履行劳动合同规定的义务。
工伤和解协议书6篇
工伤和解协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（工伤员工）：___________________________鉴于甲方员工乙方在__________年_____月_____日发生工伤事故，为了妥善解决乙方工伤事宜，避免未来可能出现的纠纷，双方本着公平、公正的原则，经友好协商，达成如下和解协议：一、事故概况乙方于本协议签署时向甲方陈述和确认了其受伤过程和治疗经过。
双方确认乙方在__________年_____月_____日因工作原因遭受意外伤害，并已接受了相应的医疗救治。
经过双方共同商议，决定通过本协议解决此次工伤事故的赔偿和处理问题。
二、工伤认定及赔偿原则根据相关法律法规，甲方承认乙方工伤的事实，并承诺按照国家和地方有关工伤保险的规定，对乙方进行公平合理的赔偿。
赔偿项目包括但不限于：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
三、具体赔偿金额和支付方式1. 医疗费用：甲方支付乙方医疗费用共计人民币_____元（大写：__________），此费用已包括住院费、手术费、药品费等。
2. 护理费用：甲方支付乙方护理费用共计人民币_____元（大写：__________）。
3. 住院伙食补助：甲方支付乙方住院伙食补助费共计人民币_____元（大写：__________）。
4. 交通费用：甲方支付乙方交通费用共计人民币_____元（大写：__________）。
5. 停工留薪期工资：甲方支付乙方停工留薪期工资共计人民币_____元（大写：__________），支付期限自受伤之日起计算至本协议签署之日止。
6. 一次性伤残补助金：根据乙方的伤残等级，甲方支付乙方一次性伤残补助金共计人民币_____元（大写：__________）。
以上赔偿金额将在本协议签署后_____日内一次性支付至乙方指定账户。
四、双方权利义务1. 甲方应按照本协议约定，按时足额支付赔偿款项。
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(协议范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-013921
工伤解除合同协议书Agreement on termination of employment injury contract
工伤解除合同协议书
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同。
对于劳动合同期满终止，《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
根据本市工伤保险实施办法的规定，部分丧失劳动能力的工伤人员，劳动合同期满终止，由用人单位支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据新修订的《工伤保险条例》规定：工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，根据伤残级别可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两笔补偿款(其中参加工伤保险的工伤职工一次性工伤医疗补助金由社保经办机构从工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付)。
这笔费用，是对工伤职工合法权益的保护和补偿，但是，并不是所有的工伤职工发生工伤事故后和单位解除劳动关系都是适合的。
因为，工伤职工和单位解除劳动合同，意味着其与单位的劳动关系和社会保险关系相应终止，也就是单位不会再为其缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险费，根据社会保险权利与义务相对等的原则，工伤保险参保职工停止缴费后，如果出现旧伤复发或者需要更换假肢及工伤康复等情况，所需医疗费用就只能由职工本人自己负担了，而部分工伤职
工如患职业病职工、烧伤职工等，工伤医疗期满后，进行后续治疗所需费用较多，仅仅一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两笔费用是远远不够的。
当然，也不排除有部分工伤职工不存在旧伤复发的情况，照样领取一次性工伤医疗补助金。
在此，笔者建议工伤职工和用人单位解除劳动合同须谨慎，要根据自己的伤情斟酌处理，以免将来出现旧伤复发或者需要更换假肢及工伤康复等情况时，自己的工伤医疗待遇得不到保障。
关于工伤解除劳动合同补偿问题在法律上有明确规定。
《劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的法定情形。
用人单位是否应向因工伤残职工支付经济补偿金，应依据这些条款做出判断。
《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动合同终止协议书
甲方：
乙方：性别：身份证号码：
因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：
﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据______省统计局当年7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设
施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。
乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在___月___日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
代表人：委托代理人：
二○____年__月__日
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