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淄博市人力资源和社会保障局关于做好2011年度全市外国文教专家聘请资格单位年检工作的通知
淄博市人力资源和社会保障局关于做好2011年度全市外国文教专家聘请资格单位年检工作的通知文章属性•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.10.20•【字号】淄人社字[2011]267号•【施行日期】2011.10.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文淄博市人力资源和社会保障局关于做好2011年度全市外国文教专家聘请资格单位年检工作的通知（淄人社字[2011]267号）各聘请外国文教专家资格单位：根据山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度外国文教专家聘请资格单位年检工作的通知》（鲁人社办[2011]125号）要求，为做好我市2011年度外国文教专家聘请资格单位年检工作，现将有关事项通知如下：一、总体要求全市外国文教专家聘请资格单位年检工作由市人力资源和社会保障局组织。
我市所有外国文教专家聘请资格单位都应参加年检，并认真做好自查工作。
我局将会同市公安局、市教育局、市外办等部门重点抽查部分单位，对聘请单位自检报告进行初审，按照规定对外国文教专家聘请资格单位的聘请工作情况进行审查，并根据不同情况，分别提出准予注册、暂缓注册、注销资格和吊销资格的意见，报省外国专家局和国家外国专家局审核和审批。
二、年检内容（一）执行国家和省有关外国文教专家管理工作政策法规及本单位规章制度的情况；（二）外国专家规章管理制度、管理机构设置及专职人员配备情况；（三）外国专家安全防范制度是否健全，是否存在不安全因素，是否制定防范措施和突发事件应急预案；（四）对涉及安全、政治、宗教等事件是否及时汇报并妥善处理；（五）外国文教专家标准合同（工作条件、工资标准、生活待遇、医疗保险等）和合同附件执行情况，处理合同纠纷的典型事例、经验和教训等；（六）聘请工作的主要成绩和重要成果及经验，存在的隐患和问题及具体整改措施。
三、材料报送各聘请外国文教专家资格单位务必于11月10日前将自查报告（附件1）和聘请工作情况统计表（附件2）书面3份（附电子版）、《聘请外国文教专家资格单位证书》原件（内芯）报市人力资源和社会保障局外国专家管理科。
淄博市人力资源和社会保障局关于做好一次性扩岗补助政策落实工作的通知
淄博市人力资源和社会保障局关于做好一次性扩岗补助政策落实工作的通知文章属性•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.10.14•【字号】淄人社字〔2024〕55号•【施行日期】2024.10.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文淄博市人力资源和社会保障局关于做好一次性扩岗补助政策落实工作的通知淄人社字〔2024〕55号各区县、经开区、文昌湖区人力资源和社会保障局，高新区社保局：为进一步发挥失业保险助企扩岗作用，根据《山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》（鲁人社发〔2024〕7号）和《山东省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源社会保障部办公厅做好一次性扩岗补助经办工作的通知》要求，现就做好一次性扩岗补助政策落实工作通知如下：一、政策内容（一）企业在2024年1月1日至2025年12月31日之间招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24 岁登记失业青年三类人员，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费，且审核时处于正常参保缴费状态。
按照每招用1人1500元的标准享受一次性扩岗补助。
其中，高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。
离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2022年（2024年招用）、2023年（2025年招用）。
（二）享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业，机关事业单位不适用。
同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。
已由之前受雇企业享受或同一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。
淄博市教育局关于公布第二批淄博市优秀教育新闻网站名单的通知
淄博市教育局关于公布第二批淄博市优秀教育新闻网站名单的通知文章属性•【制定机关】淄博市教育局•【公布日期】2011.12.26•【字号】淄教宣字[2011]15号•【施行日期】2011.12.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文淄博市教育局关于公布第二批淄博市优秀教育新闻网站名单的通知（淄教宣字〔2011〕15号）各区县教育（教体）局、高新区地事局，局属各单位：为进一步发挥我市教育新闻网站教育宣传功能，树立优秀教育新闻网站的榜样示范作用，加强我市教育网络宣传工作，更好地为教育教学服务，依据《关于组织评选全市第二届优秀教育新闻网站的通知》（淄教宣字〔2011〕9号）要求，组织开展全市第二届优秀教育新闻网站的评选。
经初评推荐和评审小组复评，共有25个教育新闻网站达到淄博市优秀教育新闻网站评选标准，被命名为第二批“淄博市优秀教育新闻网站”，现予以公布。
附件：第二批淄博市优秀教育新闻网站名单二〇一一年十二月二十六日附件：第二批淄博市优秀教育新闻网站名单淄博市教育服务中心/index.htm淄博六中淄博七中淄博十七中张店区实验中学淄博信息工程学校张店区西六路小学张店区柳泉小学博山区实验中学淄川区第一中学淄川区昆仑中心学校 淄川区杨寨镇中心学校淄川区职业教育中心淄博市工业学校临淄区金山中学周村区南郊镇中心小学周村区实验幼儿园 http：///Html/Index.html桓台县实验小学桓台县鱼龙第一小学淄博建筑工程学校网站桓台县实验中学高青县教育局高青县实验中学沂源县第一中学高新区第八小学。
淄博市人力资源和社会保障局关于二O一三年专业技术人员继续教育
淄博市人力资源和社会保障局关于二O一三年专业技术人员继续教育公共课程培训有关问题的通知
【法规类别】职业与职工教育
【发文字号】淄人社字[2013]59号
【发布部门】淄博市人力资源和社会保障局
【发布日期】2013.03.12
【实施日期】2013.03.12
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
淄博市人力资源和社会保障局关于二O一三年专业技术人员继续教育公共课程培训有关
问题的通知
（淄人社字[2013]59号）
各区县、高新区、文昌湖旅游度假区人力资源和社会保障局，市直有关部门，中央、省属驻淄有关单位，各高等院校：
为贯彻落实《山东省专业技术人员继续教育条例》，提高我市专业技术人员整体素质，经研究确定，2013年我市专业技术人员继续教育公共课程共开设九门，其中新增科目三门，分别是《学术道德与学术规范》、《专业技术人员常用文体写作》、《医疗法律与生命伦理学概论》。
为确保培训工作顺利开展，现就有关事项通知如下：
一、培训的主要内容
2013年的专业技术人员继续教育采用网络化培训模式，依托“淄博市人力资源和社会保障局教育培训网”，为满足不同行业专业技术人员培训需求，本年度公共课目培训实行菜单式培训，由专业技术人员根据自己的专业情况，从中选择一门或多门参加培训。
往年开设的《加强和创新社会管理培训》、《技术创新的理论与方法培训》、《低碳经济循环经济与经济发展方式转变》、《创新理论与实践概论》、《医疗卫生人员职业道德》、《医疗卫生人员行为规范与医务礼仪培训》等6门。
山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省专业技术人才知识更新工程2020年度高级研修项目计划的通知
山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省专业技术人才知识更新工程2020年度高级研修项目计划的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.09.07•【字号】鲁人社函〔2020〕63号•【施行日期】2020.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省专业技术人才知识更新工程2020年度高级研修项目计划的通知各市人力资源社会保障局，省直各有关部门（单位），各有关院校、企事业单位和行业协会：为深入实施专业技术人才知识更新工程，根据《关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2011〕112号）和《山东省专业技术人才知识更新工程（2013—2020年）实施意见》（鲁人社发〔2013〕48号）要求，经评审论证，我省4个高级研修项目入选国家级高级研修项目，136个高级研修项目确定为省级高级研修项目，其中省级高级研修项目中资助类项目82个，非资助类项目54个（见附件1），现予以印发，并就做好2020年度高级研修有关事项通知如下：一、高度重视高级研修项目组织实施工作专业技术人才知识更新工程高级研修项目是贯彻落实山东省中长期人才发展规划纲要的重要举措，是培养、培训专业技术人才的重要途径，是专业技术人员继续教育工作的重要抓手。
各市、各部门和有关单位要充分认识举办高级研修项目的重要意义，突出其公益性、示范性和引导作用，切实加强组织领导，有计划有步骤地做好高级研修项目的组织实施工作。
二、采取切实有效措施确保实施到位列入计划的选题申报单位和承办单位要采取切实有效措施，确保项目实施到位。
（一）研修组织。
各主管部门和承办单位要明确项目主要负责人，确定实施方案，按照计划组织实施，确保研修项目有序进行。
国家级高级研修项目时间为5天左右，面向全国招收学员，学员60人左右，项目承办单位应在开班前向省人力资源社会保障厅报送实施方案和开班通知，按要求完成开班审核；省级高级研修项目时间为4天左右（不少于24学时），学员50人左右。
淄博市人力资源和社会保障局、淄博市教育局关于评选首批“淄博市
淄博市人力资源和社会保障局、淄博市教育局关于评选首批“淄博市教书育人楷模”的通知【法规类别】社会福利与社会保障【发文字号】淄人社字[2011]202号【发布部门】淄博市人力资源和社会保障局淄博市教育局【发布日期】2011.08.10【实施日期】2011.08.10【时效性】现行有效【效力级别】XP10淄博市人力资源和社会保障局、淄博市教育局关于评选首批“淄博市教书育人楷模”的通知（淄人社字〔2011〕202号）各区县人力资源和社会保障局、教育（教体）局，高新区、文昌湖旅游度假区人力资源和社会保障局、地方事业局，市直有关部门，各高校、各有关单位：为贯彻《淄博市中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2020年）》精神，全面落实科学发展观，实现科教兴市和人才强市的目标，大力弘扬长期以来淄博教育界不断涌现出的优秀教师模范事迹和崇高精神，激励广大教师继往开来，甘于奉献，创先争优，全面提升教育形象，经研究，在全市开展“淄博市教书育人楷模”评选活动。
现将评选和管理等工作通知如下：一、评选的范围长期从事教育教学工作的我市各级各类学校教师（在农村长期奉献或在农村支教的教师同等条件下优先推荐）。
二、评选的数量本届评选10名。
三、评选的条件1.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，为人师表；2.师德高尚，业务精湛，教书育人，堪称楷模；3.热爱学生，培养学生良好的思想品德方面成绩突出；4.勤奋钻研，教育教学方面成绩突出；5.注重学习，改革创新，重视提高自身教育教学水平；6.扎根基层，任劳任怨，始终工作在教育教学第一线；7.在全市教育系统有重大贡献和重要影响。
四、评选的程序1. 各区县（含高新区和文昌湖区）对照评选的范围和条件在本区县内进行推荐，确定3名候选人，各高校、单位推荐1名候选人。
2. 市教育局牵头成立专门评审组对上报的候选人材料进行集中审核，优中选优，确定“淄博市教书育人楷模”30名候选人并将其事迹在淄博新闻网、淄博日报和淄博教育信息网等市级媒体上公示，接受公开投票。
淄博市卫生局、市人力资源和社会保障局关于公布2010年度市级继续医学教育项目的通知
淄博市卫生局、市人力资源和社会保障局关于公布2010年度市级继续医学教育项目的通知文章属性•【制定机关】淄博市卫生局,淄博市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.04.06•【字号】淄卫字[2010]66号•【施行日期】2010.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】药政管理正文淄博市卫生局、市人力资源和社会保障局关于公布2010年度市级继续医学教育项目的通知（淄卫字[2010]66号）各区县卫生局、人力资源和社会保障（人事）局、高新区卫生处、组织人事部，大企业卫生处，市直相关部门，市属各医疗卫生单位、市管医院：经市继续医学教育委员会评审，共有60个项目列为2010年度市级继续医学教育项目，现予以公布（见附件）。
为保证项目举办质量，各举办单位要严格按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和《山东省继续医学教育实施细则》有关规定，认真做好项目实施和管理工作。
市卫生局对举办项目实施全程监管和质量控制。
面授项目举办前20天，按规定办理审核事宜。
项目结束一个月内，要将教材、试题、学员备案表、项目执行情况等及时上报，经市卫生局审核后按规定颁发继续医学教育学分证书。
网上视频项目，经网上培训合格后，学分自动记录学分管理系统。
未列入2010年度市级继续医学教育项目的原则上不再批准举办。
继续医学教育关系到每个专业技术人员的切身利益，是卫生技术人员职称考评、年度考核、专业技术职务晋升、聘任和执业注册的必要条件。
各区县、各单位要高度重视，广泛宣传，及时检查本单位项目执行情况，并积极组织安排本区县、本单位卫生专业技术人员参加相应项目的学习。
附件：淄博市2010年度市级继续医学教育项目表二〇一〇年四月六日附件：注：每个项目授予学分将根据实际培训学时授予。
淄博市人力资源和社会保障局关于公布2018年度职工社会保险缴费及计发待遇基数的通知
淄博市人力资源和社会保障局关于公布2018年度职工社会保险缴费及计发待遇基数的通知
文章属性
•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2018.06.27
•【字号】
•【施行日期】2018.06.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】社会保险综合规定
正文
淄博市人力资源和社会保障局
关于公布2018年度职工社会保险缴费及计发待遇基数的
通知
各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局、经开区管委会办公室，社会保险市直管单位：
省人力资源和社会保障厅《关于公布2018年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字〔2018〕203号）公布，2017年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为69305元，全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为68081元。
我市在确定2018年度社会保险缴费及计发相关待遇基数时，以此为依据。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费时，按全省在岗职工平均工资的60%、80%、100%自主选择缴费基数。
根据市统计局2017年度统计年报，2017年度全市职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为65950元，以此作为2018年度计发工伤保险相关待遇的基数。
淄博市人力资源和社会保障局
2018年6月27日。
淄博市人力资源和社会保障局关于上报2010年未就业高校毕业生见习工作和技能培训工作情况的通知-
淄博市人力资源和社会保障局关于上报2010年未就业高校毕业生见习工作和技能培训工作情况的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 淄博市人力资源和社会保障局关于上报2010年未就业高校毕业生见习工作和技能培训工作情况的通知各区县人社局、高新区组织人事部、各见习基地、各培训基地：根据市政府《关于做好2010年全市普通高等院校毕业生就业工作的通知》（淄政发[2010]43号）和《关于开展2010年全市未就业毕业生见习工作的通知》（淄人社字[2010]39号）要求，我市2010年未就业高校毕业生见习工作和技能培训工作已于2010年11月中旬完成，现就见习与培训有关材料上报工作做如下安排：一、见习工作1、各区县人社局负责组织本区县属各市级见习基地相关材料的报送工作。
各见习基地需向区县人社局提交淄博市2010年未就业高校毕业生见习活动总结、淄博市高校毕业生就业见习基地财政补贴申请表（一式两份）、参加就业见习活动毕业生花名册（加盖公章）和单位见习补贴发放表（加盖公章），并提交每位见习学生的报到证复印件、淄博市高校毕业生参加就业见习申请表、淄博市高校毕业生就业见习协议书、淄博市高校毕业生就业见习考核鉴定表；市属各见习基地直接将材料报送就业促进科。
（以上材料自行从淄博市人力资源和社会保障网通知公告栏目5月27日的通知中下载）2、各区县人社局务必按照见习工作要求对各见习基地提交的以上材料进行审核，材料审核完备无误后汇总上报本区县属各市级见习基地见习补贴申请材料（汇总表格式见附件），将见习补贴申请汇总表连同各见习基地提交的纸质材料报市局就业促进科。
并将2010年见习补贴申请汇总表（电子版）和参加就业见习活动毕业生花名册（电子版）发送至*****************。
淄博市人力资源和社会保障局关于开展2010年全市未就业毕业生见习工作的通知-
淄博市人力资源和社会保障局关于开展2010年全市未就业毕业生见习工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 淄博市人力资源和社会保障局关于开展2010年全市未就业毕业生见习工作的通知各区县人社局、高新区组织人事部，各见习示范基地：为进一步提高高校毕业生就业能力，促进未就业高校毕业生及时就业，根据《山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的意见的通知》、市政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（淄政发[2009]27号）和我市有关淄博生源未就业高校毕业生参加就业见习的要求，现结合山东省高校毕业生就业见习计划目标任务安排，对我市2010年未就业高校毕业生参加见习工作通知如下：一、见习对象、时间见习对象为派遣期内我市生源未就业高校毕业生，重点是应届毕业生。
见习时间三个月，原则上于2010年11月上旬前结束。
二、见习计划2010年市级见习基地计划安排1500名未就业毕业生参加见习；区县级见习基地计划安排1500名未就业毕业生参加见习，见习计划分配情况如下：淄川区：200人；临淄区：200人；高青县：150人；张店区：150人；博山区：150人；周村区：150人；桓台县：150人；沂源县：200人；高新区：150人三、见习要求（一）第一阶段：5月26日-6月15日各区县负责本区县范围前三批市级见习示范基地和区县自建见习基地的见习岗位统计工作（第四批见习示范基地的岗位统计工作已于申报时一并完成，不再重复统计），市属企业见习岗位统计工作由毕业生就业科负责。
各见习基地要结合单位实际，合理设置适合毕业生发展的见习岗位，积极组织他们参加见习活动，提高其就业竞争力、创业能力和职业转换能力，帮助他们凭素质技能实现就业。
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3 庞智敏 女 硕士
山东大学4 崔沂峰Fra bibliotek男 硕士山东理工大学
5 蔡艳红 女 硕士
山东师范大学
网络系统维护 硕士 2人
1 刘 婕 女 硕士
大连海事大学
2 梁 旭 男 硕士
山东理工大学
3 石小艳 女 硕士 中国石油大学（华东）
软件开发 硕士 2人
1 王西玲 女 硕士
山东理工大学
2 郑 波 女 硕士
东北大学
77.60 74.50 70.40
社会学 社会学 社会学
—— —— ——
77.60 77.40 73.20
75.00 66.20 65.00
76.30 71.80 69.10
伦理学 伦理学 伦理学
—— —— ——
86.00 76.40 74.80
63.40 62.80 62.60
74.70 69.60 68.70
3 高思庆 男 硕士
长春工业大学
4 刘 伟 女 硕士
山东理工大学
数字艺术设计 硕士 2人
书法
英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语 英语
韩语 韩语 韩语 韩语 韩语 韩语
日语 日语 日语 日语 日语 日语
计算机科学与技术 计算机科学与技术 计算机科学与技术 计算机科学与技术 计算机科学与技术
淄博师专公开招考毕业生合成成绩
外国文学 硕士 1人
编号 姓名 性别 学历
1 孙文娟 女 硕士 2 赵阳春 女 硕士 3 徐海燕 女 硕士
语言学 硕士 1人
1 刘雁玲 女 硕士 2 彭 达 女 硕士 3 孙慧明 女 硕士
语文教学论 硕士 1人
1 周 静 女 硕士 2 石晓燕 女 硕士 3 朱之梅 女 硕士
86.40 77.20 79.80
67.40 65.40 59.40
76.90 71.30 69.60
语文教学论 语文教学论 语文教学论
—— —— ——
90.60 79.60 78.80
68.20 65.20 0.00
79.40 72.40 39.40
文艺理论 文艺理论 文艺理论
—— —— ——
75.00 77.00 74.80
毕业学校 山东大学 陕西师范大学 兰州大学
厦门大学 山东大学威海分校
鲁东大学
曲阜师范大学 东北师范大学 山东师范大学
兰州大学 江西师范大学
山东大学
聊城大学 山东师范大学
山东大学 贵州大学 内蒙古大学 山东大学
山东师范大学 山东师范大学
兰州大学
东北师范大学 武汉理工大学 曲阜师范大学
华中师范大学 江苏省委党校 大连海事大学
曲阜师范大学 浙江大学
曲阜师范大学
山东大学 山东师范大学
山东大学
专业方向
外国文学 外国文学 外国文学
笔试成 专业面试 综合面试
绩
成绩 成绩
总成绩
—— 76.80 71.60 74.20
—— 84.60 62.80 73.70
—— 73.20 60.20 66.70
语言学 语言学 语言学
—— —— ——
王蜜 张薇薇 王飞 李成华 王丽 刘伟伟 王慧 姜裴裴 孙秀红 翟秋萍 孙明君 狄鹤 郑业 孔祥芳 管秀梅 崔文霞 周艳春
本科
男 女 女 男 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女
2人
本科 本科 本科 硕士 硕士 硕士 本科 硕士 本科 本科 本科 本科 硕士 本科 硕士 硕士 硕士
山东理工大学 山东师范大学 曲阜师范大学 山东师范大学
网络系统维护 网络系统维护 网络系统维护
软件开发 软件开发 软件开发 软件开发
——
—— —— ——
——
——
—— —— ——
51.20 47.80 41.10 38.60 43.50 39.10
49.20 50.80 55.40 49.90 48.00 50.90
75.60 73.90 72.90 72.10 71.20 71.10
古代汉语 古代汉语 古代汉语
—— —— ——
83.80 76.20 76.00
67.00 63.40 61.40
75.40 69.80 68.70
党史 党史 党史
—— —— ——
84.40 82.80 70.00
70.80 66.20 70.80
69.20 63.40 62.40
72.10 70.20 68.60
古代文学 古代文学 古代文学 古代文学 古代文学 古代文学
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83.00 84.20 82.60 81.00 82.20 79.60
68.20 63.60 63.20 63.20 60.20 62.60
烟台大学
日语 本科 2人
1 王 蕾 女 本科
青岛大学
2 王玉卓 女 本科
山东师范大学
3 郭小超 女 本科
曲阜师范大学
4 甘 泉 女 本科
曲阜师范大学
5 孙婷婷 女 本科
曲阜师范大学
6 夏芝然 女 本科
山东理工大学
计算机科学与技术 硕士 2人
1 徐永贵 女 硕士
曲阜师范大学
2 于 萍 女 硕士 中国石油大学(华东)
党史 硕士 1人
1 孙亚萍 女 硕士 2 孙怀安 男 硕士 3 李曰春 男 硕士
社会学 硕士 1人
1 何 菲 女 硕士 2 朱凤丽 女 硕士 3 姜 莹 女 硕士
伦理学 硕士 1人
1 刘书正 男 硕士 2 张 静 女 硕士 3 石荣霞 女 硕士
行政管理学 硕士 1人
1 齐元军 男 硕士 2 龚爱国 男 硕士 3 方 静 女 硕士
文艺理论 硕士 1人
1 李福刚 男 硕士 2 丁姗姗 女 硕士 3 韩素梅 女 硕士
古代文学 硕士 2人
1 胡建军 男 硕士 2 陈 燕 女 硕士 3 张 瑜 女 硕士 4 万美娟 女 硕士 5 马淑敏 女 硕士 6 石 静 女 硕士
古代汉语 硕士 1人
1 满 芳 女 硕士 2 孙福国 男 硕士 3 刘 卿 女 硕士
行政管理学 行政管理学 行政管理学
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88.60 78.40 74.60
78.60 0.00 0.00
83.60 39.20 37.30
书法 硕士 1人
1 高福东 男 硕士
英语 本科以上 6人
河北大学
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
韩语
山东大学 山东师范大学
鲁东大学 中国地质大学
鲁东大学 山东经济学院
聊城大学 鲁东大学 中国石油大学(华东) 山东大学 南京师范大学 北京航空航天大学 山东大学
1 郭俊英 女 本科
鲁东大学
2 袁 琳 女 本科
鲁东大学
3 许丽丽 女 本科
烟台大学
4 于 超 男 本科
烟台大学
5 王 珂 男 本科
烟台大学
6 尚艳青 女 本科