工会建家活动总结
工会职工之家建设总结5篇

工会职工之家建设总结5篇第1篇示例:工会职工之家是工会组织为职工提供服务的平台,是为职工搭建起来一个家庭般的温暖园地。
工会职工之家建设至关重要,对于提升职工福利、促进职工团结、增强企业凝聚力和凝聚力都具有积极的意义。
以下是我对工会职工之家建设的总结:一、建设目标明确建设工会职工之家首先需要明确建设目标,明确服务对象、服务内容和服务范围。
要围绕服务职工需求,打造一个贴心、温馨、便捷的服务平台,帮助职工解决生活和工作中遇到的问题,增强职工的获得感、幸福感和安全感。
二、服务内容丰富工会职工之家的服务内容应该丰富多样,包括文体娱乐、健康保健、心理辅导、法律援助、子女教育等多方面的服务。
通过开展丰富多彩的活动和项目,吸引广大职工的参与,提升职工的幸福指数。
三、设施设备完善工会职工之家建设要注重设施设备的完善。
要有充足的场地和场馆用于举办各类活动,有先进的设备和器材用于提供各项服务,让职工在工会职工之家里感受到便捷、舒适的服务体验。
四、管理运营规范工会职工之家的管理运营要规范有序。
要建立健全的管理制度和服务流程,明确工作职责和权责关系,增强工会干部和工作人员的服务意识和责任感,确保工会职工之家的顺畅运行和可持续发展。
五、宣传推广到位工会职工之家建设需要做好宣传推广工作。
通过多种渠道和方式向职工宣传工会职工之家的建设成果和服务特色,增强职工对工会职工之家的认知和信任,吸引更多职工参与到工会职工之家的建设和活动中来。
工会职工之家建设是促进职工团结和谐、提升职工幸福感和获得感的重要途径。
希望各级工会组织和企业能够重视工会职工之家建设,不断完善和提升工会职工之家的服务水平,为广大职工提供更好的服务和支持。
【总字数不足,无法继续输出】。
第2篇示例:随着工会在推动职工权益和福利保障方面的作用日益凸显,工会职工之家建设也逐渐成为一项重要举措。
工会职工之家是为职工提供文体活动、健康保健、法律援助等多方面服务的综合性机构,旨在帮助职工解决工作和生活中的问题,提升职工的幸福感和获得感。
公司工会建设“职工小家”活动总结

千里之行,始于足下。
公司工会建设“职工小家”活动总结职工小家活动总结公司工会开展了一系列的“职工小家”活动,旨在为员工提供一个良好的工作环境和更好的生活品质。
经过一段时间的开展,这些活动已经取得了一定的成果。
首先,通过职工小家活动,公司工会加强了员工之间的沟通与交流。
在活动中,员工可以结识到更多的同事,增强了团队的凝聚力和协作能力。
通过交流和分享,使得员工之间的友谊更加深厚,同时也为员工在工作中遇到问题时提供了一种互相帮助的方式。
其次,职工小家活动还为员工提供了丰富多样的文化生活。
员工可以参加各种形式的文艺演出、体育比赛和娱乐活动。
这些活动不仅提升了员工的身心健康,也丰富了他们的精神生活。
另外,在活动中,员工还可以展示自己的才艺,增强了自信心和自豪感。
再次,职工小家活动还为员工提供了一种解压的方式。
在工作繁忙的同时,员工也需要适当地放松和调整自己的身心状态。
通过参加各种健身活动、团队游戏和户外拓展等活动,员工能够有效地解压,缓解工作压力,舒缓身心疲劳。
最后,职工小家活动还着重关注员工的家庭生活。
公司工会组织了一系列的家庭活动,使得员工能够将工作与家庭更好地结合起来。
在活动中,员工可以与家人共同参与,增进了家庭成员之间的感情,也为员工创造了一个和家人一起享受快乐的机会。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
总的来说,公司工会建设的“职工小家”活动在帮助员工改善生活品质,增加工作满意度方面取得了显著的成果。
通过活动,员工之间的交流和团队凝聚力得到了提升,员工的文化生活得到了丰富,工作压力得到了缓解,家庭生活也得到了更多关注。
希望公司工会能够继续推进这一系列的活动,为员工提供更好的工作与生活环境。
2024年工会职工之家建设工作总结(2篇)

2024年工会职工之家建设工作总结一、工作目标与任务2024年,我们的工会组织在职工之家建设方面,确立了明确的目标和任务。
目标是将职工之家建设成为一个温馨、舒适、功能齐全的职工活动场所,为广大职工提供更好的服务。
任务是完成职工之家的规划设计、装修施工、设备设施的采购和安装等工作,确保按时交付使用。
二、工作进展与成果2024年,我们按照工作目标和任务,按照工作计划逐步推进职工之家的建设工作。
在规划设计方面,我们充分考虑到职工的需求,注重实用性和舒适性,与专业设计师多次沟通,最终确定了合适的设计方案。
在装修施工方面,我们严格把控质量,按照设计方案的要求进行施工,并对施工进展进行了及时的监督和检查。
在设备设施采购和安装方面,我们充分考虑到职工的需求,筹集了足够的资金,按照预算进行了采购和安装,确保了设备设施的齐全和正常使用。
截至目前,职工之家的建设工作已经基本完成,投入使用。
三、工作亮点和经验2024年,我们在职工之家建设工作中取得了一些亮点和经验。
首先,我们注重与职工的沟通和交流,充分听取职工的意见和建议,不断改进工作。
其次,我们注重与专业人士的合作,与设计师、装修公司和设备供应商等建立了良好的合作关系,确保了工作的顺利进行。
再次,我们注重质量管理,制定了严格的施工标准和质量检查制度,加强了对施工工艺和材料的把控。
最后,我们注重效果评估,对职工之家的使用情况进行了跟踪调查和评估,及时发现问题并进行改进。
四、存在的问题与改进措施在职工之家建设工作中,我们也存在一些问题。
首先,工期紧张,施工进度较快,导致部分环节的质量无法得到保证。
为此,我们将加强工期管理,合理安排工作进度,确保质量和进度的平衡。
其次,设备设施采购中,一些供应商交货延迟,影响了正常使用。
为此,我们将对供应商进行严格筛选,签订合理的合同,并加强供应链管理,确保设备设施按时到位。
最后,职工之家的宣传工作不足,导致很多职工对职工之家的了解程度较低。
2024年工会职工之家建设工作总结(2篇)

2024年工会职工之家建设工作总结2024年,工会职工之家的建设工作取得了丰硕的成果。
经过全体职工的共同努力和工会组织的精心筹划,工会职工之家已成为我们团结、互助、共同成长的温暖家园。
一、改善场所设施为了给职工提供更好的福利和服务,我们对工会职工之家的场所设施进行了全面改善。
首先,我们对工会职工之家进行了扩建,增加了活动室、图书馆、健身房等功能区域,为职工提供更多的活动空间和健康运动的场所。
其次,我们对原有设施进行了升级和改善,购置了更先进的电视、电脑、音响等设备,并在各功能区域增加了更加舒适的座椅和休息区,为职工提供更加便利和舒适的环境。
通过这些改善,我们有效提升了工会职工之家的整体设施水平,使职工能够更好地享受其提供的各项福利和服务。
二、开展多样化的活动为了丰富职工们的业余生活,增进同事之间的交流与沟通,我们开展了多样化的活动。
其中包括文体活动、职工技能培训、健康讲座等等。
在文体活动方面,我们组织了篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等体育竞技活动,通过比赛的形式增强了职工的团队协作意识和身体素质。
同时,我们还组织了各种文艺演出、知识讲座、音乐会等文化活动,让职工们在放松娱乐的同时,还能够培养自身的文化修养和审美能力。
此外,我们还定期开展一些职业技能培训和专业知识分享活动,邀请专业人士来给职工讲解最新的行业动态和技术发展趋势,为职工提供更多的学习和发展机会。
同时,我们还组织了一些健康讲座和体检活动,关注职工的身心健康,提高职工的健康意识和生活质量。
三、营造和谐的工作环境为了营造和谐的工作环境,我们积极开展了各种工会活动和员工关爱计划。
我们建立了员工关怀小组,积极关注职工的生活和工作情况,及时解决职工的困难和问题,为职工提供更多的支持和帮助。
同时,我们还组织了员工亲子活动,邀请职工的家属一起参与工会活动,增进家人之间的感情和沟通,促进家庭和睦。
此外,我们还制定了员工待遇、福利和奖励机制,激励职工的积极性和创造力,提高工作效率和质量。
工会职工之家建设工作总结_工会工作总结

工会职工之家建设工作总结_工会工作总结为了更好地服务职工群众,提高职工的生活质量和幸福感,我们工会积极开展了职工之家的建设工作。
在过去的一段时间里,我们取得了一定成效,但同时也存在一些问题和不足。
下面对工会职工之家建设工作进行总结如下:一、工作开展情况1. 职工之家落成启用经过多方协调和努力,我们成功筹集资金,选址建设了职工之家。
在过去的几个月中,职工之家正式落成并启用,为广大职工提供了一个休闲娱乐、学习交流、健身健康的场所。
2. 设施设备完善在职工之家建设过程中,我们引进了先进的健身器材和娱乐设施,为职工提供了丰富多彩的活动项目。
我们还设立了图书阅览室、儿童游乐区等,满足了不同年龄和兴趣的职工的需求。
3. 开展丰富多彩的活动为了丰富职工之家的日常活动,我们组织开展了形式多样的文娱活动,如健身操、舞蹈表演、手工制作等,受到了广大职工的欢迎和参与。
二、存在的问题和不足1. 宣传力度不够在职工之家建设过程中,我们的宣传工作并不充分,导致很多职工不了解职工之家的具体情况和活动内容,参与度不高。
2. 活动内容单一目前职工之家开展的活动内容相对单一,缺乏针对不同群体和需求的特色活动,需要进一步丰富活动内容。
3. 人员管理不到位在职工之家的管理中,人员配置和管理制度还不够完善,存在一定的管理漏洞和问题,需要加强管理力度。
三、下一步工作计划我们将针对不同群体和需求,组织策划更加丰富多彩的活动内容,如举办健康讲座、文艺演出、亲子活动等,满足职工的多样化需求。
为了提高职工之家的管理水平,我们将加强人员管理和培训,完善管理制度,建立健全的管理体系,提升职工之家的服务质量和管理水平。
公司工会建设“职工小家”经验总结范本

公司工会建设“职工小家”经验总结范本职工小家是指公司内部的工会组织,它为职工们提供各种支持和服务,帮助职工解决工作和生活中的问题。
经过多年的实践和总结,我们公司工会建设了一个成功的“职工小家”,在这里将对这一经验进行总结。
一、提供全面的权益保障作为工会组织的职工小家,我们始终把维护职工权益放在首位。
我们建立了健全的与管理层和员工沟通的渠道,定期召开职工代表大会,及时了解职工的需求和问题,并与管理层积极协商解决。
我们努力维护职工的合法权益,为他们争取更好的工资待遇、福利待遇和劳动条件。
二、开展丰富多彩的文体活动我们认为,工会组织应该不仅仅是解决职工的工作问题,还要关注职工的文化生活。
因此,我们开展了丰富多彩的文体活动,包括组织职工联谊、举办文艺晚会、开展运动会等。
这些活动丰富了职工的业余生活,增强了职工的凝聚力和归属感。
三、提供全方位的职业发展支持我们认识到,职工的职业发展对于他们的长远发展和生活满意度至关重要。
因此,我们工会组织给职工提供了全方位的职业发展支持。
我们定期开展职业培训,提供各种培训机会,帮助职工提升技能和自身素质。
同时,我们也努力为职工提供职业发展的机会和平台,帮助他们实现个人的职业目标。
四、关注职工的健康和福祉工会作为职工的家庭,我们也非常关注职工的身心健康和福祉。
我们建立了健康体检制度,定期为职工进行健康检查,并提供必要的医疗保健措施。
同时,我们也关注职工的生活品质,开展各种活动,提供各种服务,提高职工的生活质量。
五、积极倡导员工参与和民主管理我们的工会组织致力于促进员工的参与和民主管理。
我们建立了民主选举制度,为职工选择合适的代表参与工会管理,确保职工利益的代表性和公正性。
同时,我们也通过不同形式的会议和讨论,鼓励员工参与公司的事务决策,让员工的声音得到听取和尊重。
六、加强工会与管理层之间的合作与沟通为了更好地为职工们服务,我们与公司的管理层保持良好的合作和沟通。
我们与管理层定期举行联席会议,沟通交流工会与公司发展的共同利益。
工会建家工作总结
工会建家工作总结在过去的一年里,我们工会建家工作团队致力于推动工会建设和服务会员的工作。
下面是我们的工作总结。
一、增强工会组织力,加强党建工作1. 组织开展了一系列党员学习活动,包括集中学习、座谈交流、悉心培训等,提高了党员的理论水平和政治觉悟。
2. 成立了工会党支部,组织开展了党员义务劳动,弘扬了党的光辉传统和优良作风。
3. 加强支部组织建设,制定了一系列工会组织建设和党建工作方案,完善了工会组织机构,提高了工会的组织力和工作效率。
二、深入开展服务会员活动,提高服务质量1. 开展了线上线下的职业技能培训,为会员提供了提升职业技能和职业竞争力的机会。
2. 开展了就业创业指导服务,为会员提供就业信息、职业规划、创业指导等支持,帮助会员实现就业和创业的目标。
3. 组织了一系列健康生活活动,包括健康讲座、运动比赛等,提醒会员关注健康,传播健康理念。
4. 实施了一系列困难帮扶措施,对生活困难的会员进行了帮助和关怀,增强了工会服务的温暖力量。
三、加强与企业的沟通与合作,维护员工权益1. 组织了一系列维权咨询活动,帮助会员了解劳动法律法规,维护自身权益。
2. 协助解决部分企业的劳动纠纷,倡导和平解决劳资纠纷,维护了企业和员工的稳定关系。
3. 召开了企业代表座谈会,听取企业意见和建议,及时反馈问题,建立了沟通渠道,促进了双方合作。
四、推动工会建设创新,提升工作质量1. 加强了工会建设的宣传力度,通过网站、微信等多种渠道,向会员和社会宣传工会工作和建设成果。
2. 推进工会信息化建设,建立了会员信息管理系统,提高了工会运作效率和信息共享的能力。
3. 制定了一系列工作制度和规范,明确了工会工作的程序和要求,提高了工会工作的规范性和规范性。
五、加强自身队伍建设,提高工作能力1. 建立了日常考勤和绩效评估制度,激发了工作人员的工作积极性和责任心。
2. 定期开展业务培训,提高工作人员的业务水平和能力,保持工作的专业化和高效性。
XX工会建家工作总结范文
XX工会建家工作总结一、工作背景为了让工人们有一个温馨的家,提高工会服务水平,促进工会组织建设和发展,我司工会于2024年5月开始筹备“XX工会建家”活动,并于2024年7月成功揭开了神秘的面纱。
活动主要涉及区域内工人家庭的装修项目,以及各种线下互动,共计5项。
二、活动成果1、参与人数大幅提升通过义务宣传员、场内外板块等形式宣传,活动得到了广大工人的积极响应,现场参与人数增加近50%,活动气氛空前热烈。
2、装修效果显著通过“参与度最高”、“评分最高”的双重评选机制,最终评选出3户优秀家庭,获得丰厚奖励,家庭环境得到明显改善。
3、社会影响力扩大“XX工会建家”活动得到了媒体的广泛报道,为我司带来了良好的社会形象和口碑,同时也为工会服务推广打下了重要的宣传基础。
三、问题与改进1、缺乏相关经验由于我司工会是第一次组织此类活动,较少有相关的经验,导致了一些细节处理不当的问题,例如评选机制不够公正公平、参赛家庭过于集中等。
2、活动的长期维护与开发尽管本次活动效果明显,但对于后续的长期维护与开发,还需进一步探索合理的管理方式和优化活动方案,保证活动的持续性与可持续性。
四、展望与感悟1、秉持服务宗旨工会是为职工服务的组织,我们应该始终秉持这一宗旨,为职工打造良好的家庭环境。
只有这样,才能赢得职工的认可和信任。
2、不断完善活动方案通过本次活动,我们不仅获得了成功,还积累了经验,只有不断总结和完善活动方案,才能继续为职工提供丰富多彩的工会服务。
3、加强与企业的合作我司工会是企业管理层与职工之间的桥梁,只有加强与企业的合作,促进工会与企业之间协调发展,才能更好地为职工服务。
在未来的工作中,我们将以本次动为契机,进一步完善工会服务体系,提高工会服务水平,不断增进工会组织的凝聚力和向心力,加强与职工的联系,真正做到“工会关爱你、工会保护你、工会服务你”的服务宗旨。
建好职工家当好娘家人活动总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除建好职工家当好娘家人活动总结篇一:建好职工之家当好娘家人(建管处论文)建好职工之家当好娘家人摘要:工会是职工群众利益的代表者和拥护者。
建设合格职工之家,构建和谐单位就要营造“家”的温馨氛围,最大限度的调动职工的积极性,搭建好活动平台,为职工办实事、办好事。
关键词:建家氛围激发“建家”工会的职能要求,是把工会建设成民主之家、进展之家、文明之家、温馨之家、和谐之家。
是以人为本,立足于广大职工,以“家”的形式团结、凝聚职工,使职工在“家”中不断的接受教育和熏陶,不断地提升素质和技能,不断地激发热情和才智,不断地增强主人翁的意识和责任感,推动单位的进展和革新。
建设职工之家是工会在处、站党支部的领导和行政的支持下,广泛发动和依靠广大职工群众开展的特点活动,围绕处、站的中心工作,全面履行工会职能,维护职工的合法权益,调动广大职工的积极性和创造性,在单位的革新、进展、稳定工作中,发挥工会组织的作用,增强工会的凝聚力,努力把工会建设成职工信赖的职工之家。
下面,本人就围绕如何“建设合格职工之家,构建和谐单位”谈一些粗浅认识:一、探索建筑业工会组织建设的新举措和新方法一是要牢牢把握工会工作的正确方向,坚持走中国特色社会主义社会发展道路,完善工会的组织体制、运行机制、活动载体和工作方式;二是要努力发挥工会在社会建设中的重要作用,在增强职工归属感责任感、促进社会和谐上有新的作为,帮助广大职工树立正确的人生观、价值观,引导他们积极参与多种形式的创先争优,建功立业。
例如开展“争创文明科室、争做文明职工”和争当“工人先锋号”等活动,着力打造工会品牌形象,共建美好城市家园;三是要发挥建筑业工会组织在维护农民工合法权益、促进建筑行业发展方面的职能作用。
认真贯彻落实劳动保护和安全生产管理工作,切实维护农民工的合法权益,在全市建筑施工企业中大力开展农民工安全教育活动;四是要加强工会自身规范化建设,充分发挥各工会干部的作用,并通过培训、学习调研、研讨等方法,提高工会干部工作能力和综合素质。
工会建家活动总结
工会建家活动总结篇一:20XX年工会职工之家建设工作总结20XX年工会职工之家建设工作总结职工之家建设,是工会工作的一项重要内容,是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求,是加强工会建设,不断创新工会工作的重要措施。
我局工会围绕着建家工作的内容与要求,主要做了以下几方面的工作:一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心,开展群众性经济技术创新工作。
1、紧抓市场经营管理,积极开展劳动竞赛,市场经营目标完成较好。
今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作,根据我局生产经营特点,我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路,确保了经营收入稳中有升,较好完成市局下达的经营任务。
(1)我局x月份召开全局工作会议,根据实际情况及时调整各营业部的指标数,制定超计划完成收入的奖励制度,我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。
这一举措取得了极好的成效,如x月份的完成情况统计表明,绝大部分的营业部都超额完成月计划,极大的鼓励了职工的生产积极性。
(2)我局根据自身新业务发展情况,及时制定竞赛方案,层层动员,发挥广大职工的积极性,先后开展了xx、xx促销竞赛,取得了较高的业务收入,也加强了全局职工对拓展新业务的信心。
(3)我局重视科技经营,以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。
xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。
市场经营管理工作到位,我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。
2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。
工会工作的根本任务在于调动职工的积极性,为企业贡献光和热。
因此,我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等,引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。
今年,经过评议,最终形成x条合理化建议上报市局,其中一条已被市局采纳实施。
3、组织职工开展岗位成才,岗位练功活动,提高职工的综合素质。
今年我局的新业务发展较快,我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训,并定期抽查考核,确保职工能胜任岗位业务的不断叠加;组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训;并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师,促进市局xx类业务的长足进步。
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工会建家活动总结20XX年工会职工之家建设工作总结职工之家建设,是工会工作的一项重要内容,是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求,是加强工会建设,不断创新工会工作的重要措施。
我局工会围绕着建家工作的内容与要求,主要做了以下几方面的工作:一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心,开展群众性经济技术创新工作。
1、紧抓市场经营管理,积极开展劳动竞赛,市场经营目标完成较好。
今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作,根据我局生产经营特点,我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路,确保了经营收入稳中有升,较好完成市局下达的经营任务。
(1)我局x月份召开全局工作会议,根据实际情况及时调整各营业部的指标数,制定超计划完成收入的奖励制度,我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。
这一举措取得了极好的成效,如x月份的完成情况统计表明,绝大部分的营业部都超额完成月计划,极大的鼓励了职工的生产积极性。
(2)我局根据自身新业务发展情况,及时制定竞赛方案,层层动员,发挥广大职工的积极性,先后开展了xx、xx促销竞赛,取得了较高的业务收入,思想汇报专题也加强了全局职工对拓展新业务的信心。
(3)我局重视科技经营,以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。
xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。
市场经营管理工作到位,我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。
2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。
工会工作的根本任务在于调动职工的积极性,为企业贡献光和热。
因此,我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等,引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。
今年,经过评议,最终形成x条合理化建议上报市局,其中一条已被市局采纳实施。
3、组织职工开展岗位成才,岗位练功活动,提高职工的综合素质。
今年我局的新业务发展较快,我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训,并定期抽查考核,确保职工能胜任岗位业务的不断叠加;组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训;并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师,促进市局xx类业务的长足进步。
开展专项练功比赛,以新业务练功为主,以工会小组来牵头,职工参与率达到XX%,职工的服务技能和服务水平不断提高。
4、组织职工开展劳动保护,加强安全生产监督。
5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。
通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比,我局涌现出了像xx营业部、xx营业部这样受表彰的优秀集体,像xx、xx、xx 这样受表彰的先进个人,我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习,并在局内各种会议场合让他们介绍经验,通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。
二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。
我局按规定每年开展民主评议会,重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。
关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。
我局实行民主评议制度,组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会,党风廉政建设卓著。
三、切实履行工会的维护职工权益的职能。
1、我局属下的xx公司,其用工性质都是xx人员,我们极力建立稳定协调的劳动关系,积极履行“xx合同”条款,维护职工的合法权益。
2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作,办结率达XX%。
篇二:学校工会小家建家小结20XX-20XX学年教务处工会小家工作总结20XX-20XX学年,教务工会小组认真学习实践科学发展观,践行“****”重要思想,学习党的路线方针和政策。
积极维护教职工合法权益,增强工会小组的活力,履行工会小组的各项职能,团结和动员广大教职工积极提高自身的教学素养,为构建和谐校园作出新的贡献。
在过去的一年中,我们在校工会的领导下,围绕学校教育教学的中心工作,充分发挥工会小组成员的主人翁精神,鼓励工会小组成员积极参与学校的民主管理,积极维护教职工的合法权益,坚持求真务实的工作作风,不断开拓进取,努力完善工会小组的各个方面,为学校的全面发展贡献力量。
由此,教务工会小组具体做了以下几个方面的工作:一、认真学习,提高政治素养和业务水平利用学校图书馆的图书资料资源,鼓励工会小组成员终身学习,与时俱进,不断创新。
组织小组成员认真学习《中小学教师职业道德规范》,学习陶行知教育思想,熟悉《教育学》、《心理学》等,增强广大教师的师德修养,提高大家的思想认识,统一大家的行动。
熟识《未成年人保护法》等。
学习教育法规和劳动法规,提高教职工的法律意识和依法施教的能力,努力营造学法、知法、懂法、依法治学、依法从教的良好氛围。
切实维护教职工的根本利益。
二、参与学校民主管理,维护教职工合法权益工会小组长由工会全体成员民主选举产生,能认真履行工作职责,完成上传下达的任务,能够围绕学校和工会的工作制度制定年度的建家计划、做好工会小家的活动记录,总结年度工作。
鼓励教代会的代表们写好教代会提案,为学校的发展献计献策。
监督教代会的各项决议的落实。
三、开展青年教师基本功竞赛活动,促进教师队伍建设。
开展青年教师基本功竞赛,给青年教师创建更多的机会,培养青年教师尽快的成长起来,鼓励其为学校教育事业做贡献。
积极开展教学交流研讨活动,引导工会小组成员努力“创建学习型组织,争做知识型职工”,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
四、做好“五必访、送温暖”工作,让工会充满人文关怀。
深入开展“五必访、献爱心、送温暖”活动,对有生病住院、婚事、生育、丧事、重大困难的同事,一经了解核实,都以工会小组的名义及时给予慰问和关怀。
建立人人献爱心的温暖小家。
五、维护女职工的特殊权益配合学校工会给予女教职工特殊的关怀,配合学校工会,做好支持女职工免费妇科体检工作。
小组女职工积极参加学校为女职工准备的国际三八妇女节插花活动,关心女教职工的工作、学习和生活。
六、组织丰富多彩的文体活动,促进精神文明建设。
开展好各类丰富多彩的活动,是搞好工会工作的保证。
为此,我们结合本小组的实际进行相关的活动。
一是以增强教职工身体素质为内容的体育锻炼活动,动员小组教职工积极参与学校的运动会以及“耕耘杯”的相关活动。
二是关心教职工的身心健康,举办各种文化娱乐活动,让教职工得到身心的放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动中,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
总之,这一年来,我们工会小组在校工会的领导下,全体成员共同努力,发扬优良传统,为教职工服务,为学校的发展做出贡献。
在这一年,我们取得了一些成绩,但我们希望我们可以做得更好,在今后的工作中继续努力开拓,不断学习,不断总结。
紧密联系广大教职工,积极主动地发挥工会小组的自身职能和桥梁纽带作用,使工会小家建设地更加完善,增强工会小组的凝聚力,让我们工会小组的工作“更上一层楼”。
篇三:铁路基层车间年度工会建家活动总结材料铁路基层车间年度工会建家活动总结材料 20XX年,黄石重点车间认真贯彻落实了段工会各项工作安排,按标开展活动,并根据自己车间的工作实际情况,细化工作安排,以便更有利于工会小组开展实效的工作,让职工体会到工会工作的严肃性,效果性,在全体会员的努力下做到了安全一事不出,高质量的完成了全年的各项工作任务。
一、工作成绩1、加强了民主管理工作,充分发挥工会的职能作用,做到了车间事务公开,参与车间各项规章制度及考核条件的制定,并充分的征求职工们的意见,以确保职工的合法权益不受到侵害。
2、加强了车间文化室及班组小家的建设,以争一流车间文化室为宗旨,积极开展了“创建学习型班组”“争做学习型职工”的活动,努力构建和谐的职工小家。
为努力提高职工的思想素质,技术素质、道德素质车间工会充分利用文化室这个宣传阵地,开展了一系列的“珍惜岗位”“安全在我心中”的演讲活动。
充分的利用宣传橱窗,一月一期对职工进行时事形势的教育和职工学习心得体会的交流,以使职工在当前改革的形势下,适应新形势的要求,更加珍惜自己的岗位,把好安全关。
经过全年开展的一系列的学习教育活动,职工“四有”素质不断提高,和谐观念不断增强,确保了安全年工作顺利的完成。
3、健全机制、夯实基础。
各项工作分工明确、开展有序。
做到了逐级负责制。
对文化室、班组小家的悬挂图表、小家台帐填记完整,在各级的检查中均获得了好的成绩。
4、夏“送凉爽”冬“送温暖”活动开展有序,在车间工会呼吁和段工会的支持下,为三个工区的职工更换了空调,为职工营造了一个好的生活环境,建立健全了车间困难职工档案,落实了基层工会的“四必”要求。
全年共为XXX名职工送去了生日的贺卡和礼物,帮助职工料理后世两起,看望住院职工5人次,使职工真正体会到了工会的温暖。
二、工作中的问题。
1、上半年信息工作滞后,使基层工会不能及时的了解车间工会工作情况。
2、个别工会小组长组织参与活动不到位,使一些工作不推不动,即使动了成效也不高。
三、问题的整改措施。
1、加强车间的信息管理工作,奖优罚劣使信息上报的被动局面尽快的扭转过来。
2、加强对工会小组长的培训工作,努力提高工作责任心,使工会小组日常工作开展有序,有成效,较好的完成上级工会交给的各项工作任务。
四、2008年工作思路。
1、认真落实上级工会的各项工作安排,继续夯实车间工会的各项基础工作,使工作开展有序,有成效,努力在各项工作中争第一。
2、继续深化民主管理,严格的执行车间事务“三公开”的制度,深化职工民主管理意识,维护好职工的合法权益,清除不安定的因素。
3、强化文化室的管理,提高职工各种活动的质量和品味,引导职工继续投入到“创建学习型班组,争当知识型员工”的学习中去。
努力构建和谐车间和谐小家,使职工处在一种“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围中,把09年的各项工作做好。
篇四:20XX年东汽医院工会建家活动总结20XX年东汽医院工会建家活动总结医院工会开展建家活动以来,在公司工会及院党支部的领导下,在院各工会小组的大力支持下,高举*****伟大旗帜,以“****”重要思想,按照公司工会及院党支部的年度安排,结合我院工会的工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用,现就创建工作简要总结如下:1、充分发挥工会组织“建设”职能,围绕医院中心工作,团结组织广大会员圆满完成各项保障任务后勤服务集团公司分工会建家活动总结后勤集团分工会开展建家活动以来,严格按照学院工会教工小家创建精神,和集团公司创建活动实施方案要求,在学院党委、学院工会的关怀、集团党总支的领导和行政的大力支持下,全心全意依靠广大会员,围绕学院中心工作、和谐校园建设,积极投身各项保障任务,把广大职工的智慧和力量凝聚到集团建设上来,凝聚到保障学院教科研正常秩序上来,做师生生活服务的热心人、安全工作的有心人,不断创新服务理念,强化服务技能,提高服务质量,高质高效地完成学院各项服务工作,现就创建工作简要总结如下:(一)充分发挥工会组织“建设”职能,围绕学院中心工作,团结组织集团广大会员圆满完成各项保障任务。