社区“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动实施方案
矛盾纠纷大排查大化解大治理活动实施方案
矛盾纠纷大排查大化解大治理活动实施方案汇报人：日期:CATALOGUE目录•活动背景与目的•活动范围与对象•活动时间与地点•活动内容与安排•活动组织与保障•活动宣传与教育•活动效果评估与总结•活动预算与资源需求活动背景与目的01CATALOGUE矛盾纠纷危害性矛盾纠纷如果得不到及时有效的解决，将会对社会稳定和安全造成威胁。
活动发起原因为了深入推进社会矛盾纠纷化解工作，落实中央关于加强社会治理的要求，发起此次矛盾纠纷大排查大化解大治理活动。
社会转型期矛盾多发当前社会处于转型期，各种利益关系复杂，矛盾纠纷呈现多发趋势。
背景介绍目的与意义通过大排查、大化解、大治理三个阶段的工作，全面深入地了解和掌握各类矛盾纠纷的情况，及时有效地化解矛盾纠纷，提高社会治理水平，维护社会和谐稳定。
意义此次活动对于推进社会矛盾纠纷化解工作，提高社会治理水平，维护社会和谐稳定具有重要意义。
同时，此次活动也将促进公众对矛盾纠纷化解工作的认识和参与，增强社会凝聚力和向心力。
活动范围与对象02CATALOGUE本次活动将覆盖全国各地区，包括农村、城市、民族地区、贫困地区等。
活动将涉及各个行业和领域，包括但不限于劳动争议、土地纠纷、家庭矛盾、经济纠纷等。
本次活动的对象包括普通群众、企事业单位、社会组织等。
活动将重点针对近年来矛盾纠纷多发、群众反映强烈的地区和行业，如劳动争议多发的地区和行业。
活动时间与地点03CATALOGUE活动时间2022年1月1日-2022年3月31日2022年4月1日-2022年6月30日全国范围各省、自治区、直辖市各地级市、县（区）、乡镇（街道）活动地点活动内容与安排04CATALOGUE针对可能影响社会稳定、安全和群众生活的突出矛盾和问题，确定排查工作的重点领域和方向。
确定排查重点通过实地调查、群众反映、信息研判等多种方式，全面了解和掌握各类矛盾纠纷的分布、类型、原因等信息。
开展全面排查对排查出的矛盾纠纷进行分类整理，建立详细的工作台账，为后续化解和治理工作提供基础数据。
百日矛盾纠纷大排查大化解活动实施方案
百日矛盾纠纷大排查大化解活动实施方案【活动名称】百日矛盾纠纷大排查大化解活动实施方案【活动背景】近年来，矛盾纠纷在社会各个领域日益凸显，给社会治安稳定和经济发展带来极大压力。
为了解决这一问题，提升社会和谐指数，我们制定了百日矛盾纠纷大排查大化解活动实施方案。
【活动目的】本次活动旨在全面排查社会各个领域的矛盾纠纷，积极化解矛盾，促进社会和谐稳定。
【活动对象】包括但不限于以下方面：社区、学校、企事业单位、乡村等。
【活动内容】一、组织机构本次活动由相关政府部门主导，成立活动领导小组，并设立多个工作小组，负责具体实施和推动。
二、排查工作1. 组织全面矛盾纠纷排查，调查各领域的问题，形成问题清单。
2. 设立举报投诉渠道，鼓励社会各界对矛盾纠纷进行主动反映。
三、矛盾纠纷化解1. 加强沟通协调，建立平台对接机制，协调各方利益关系。
2. 引导矛盾双方沟通和解决问题，促进和谐共处。
3. 鼓励法律解决，依法处理涉及犯罪的矛盾纠纷。
4. 加强调解力量的建设，提供专业化调解服务。
四、宣传教育1. 制作宣传资料，广泛宣传活动目标、意义和效果。
2. 开展相关知识的培训和宣讲活动，提高社会公众的法律意识和纠纷化解能力。
五、成果评估1. 定期召开活动评估会议，总结经验，汇报活动进展和成果。
2. 对活动取得的成绩进行客观评估，为后续活动提供指导和参考。
【预期效果】1. 全面排查矛盾纠纷，形成详细问题清单。
2. 积极化解矛盾纠纷，提升社会和谐指数。
3. 提高社会公众的法律意识和纠纷化解能力。
4. 持续改善社会治安稳定和经济发展环境，推动社会进步。
【实施计划】1. 制定详细的工作计划和时间节点，确保活动有序推进。
2. 配置足够的人力和物力资源，保证活动的顺利进行。
3. 加强各环节的协调和沟通，确保活动的高效实施。
【总结】通过本次百日矛盾纠纷大排查大化解活动，我们将全面了解社会各个领域的矛盾纠纷，积极促进矛盾的化解和解决，进一步提升社会和谐稳定的水平，为社会治安稳定和经济发展提供有力支持。
社区矛盾纠纷排查化解工作实施方案
社区矛盾纠纷排查化解工作实施方案简介社区矛盾纠纷是社区管理中常见的问题，为了有效排查和化解这些问题，制定并实施本方案是必要的。
本方案将重点关注以下几个方面：1. 快速响应：及时处理居民的报告和投诉。
2. 公平公正：依法处理纠纷，确保公正的结果。
3. 多元化解：采用多种方式解决纠纷，包括调解、协商和仲裁等。
4. 长效管理：建立健全长效机制，预防和减少社区矛盾纠纷。
实施步骤步骤一：建立矛盾纠纷排查化解团队1. 组织人员：从社区中挑选一支专业团队，包括社区工作人员、法律专家和心理专家等。
2. 职责分工：明确团队成员的职责和工作范围，确保任务的顺利开展。
步骤二：快速响应和初步调查1. 接收投诉：设立专门投诉接收窗口，及时接收和记录居民的投诉。
2. 初步调查：团队成员根据投诉内容进行初步调查，了解纠纷情况，并记录相关信息。
步骤三：多种化解方式1. 调解协商：在纠纷双方的协商下，引导双方达成共识和妥协，尽量避免法律程序的介入。
2. 仲裁裁决：如果协商无法达成一致，采取仲裁方式解决争议，依据相关法律规定作出裁决。
3. 法律诉讼：作为最后的手段，当上述方式无法解决纠纷时，启动法律程序并依法判决。
步骤四：长效管理机制1. 定期宣传：定期组织矛盾纠纷排查化解知识培训，提高社区居民的法律意识和纠纷解决能力。
2. 数据分析：对社区矛盾纠纷进行数据分析，了解矛盾纠纷的来源和特点，提前预防和化解潜在矛盾。
3. 审核评估：定期对工作效果进行审核评估，发现问题并及时改进。
结论通过建立社区矛盾纠纷排查化解工作实施方案，我们能够高效解决社区纠纷问题，提高居民的幸福感和社会稳定性。
实施方案需要各方积极配合和支持，同时也需要持续改进和优化，以达到更好的成效。
矛盾纠纷大排查大化解大治理活动实施方案
矛盾纠纷大排查大化解大治理活动实施方案一、背景与目标近期，我国社会矛盾纠纷呈现出多元化、复杂化的特点，为维护社会稳定、保障人民安居乐业，我们决定开展矛盾纠纷大排查大化解大治理活动。
通过此次活动，旨在全面排查各类矛盾纠纷，切实提高化解能力，确保社会和谐稳定。
二、工作原则1.以人民为中心，关注民生，解决实际问题。
2.突出重点，分类施策，有序推进。
3.落实责任，协同作战，形成合力。
4.注重预防，强化教育，营造和谐氛围。
三、排查范围与内容1.排查范围：涵盖各镇（街道）、各部门、企事业单位和社会组织。
2.排查内容：（1）涉及民生领域的矛盾纠纷，如物业管理、教育、医疗、就业、社会保障等；（2）涉及企业生产经营的矛盾纠纷，如合同纠纷、劳资纠纷、知识产权纠纷等；（3）涉及社会治安的矛盾纠纷，如邻里纠纷、家庭纠纷、土地纠纷等；（4）涉及网络空间的矛盾纠纷，如网络谣言、网络诈骗等。
四、工作措施1.组织发动阶段（1）成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导；（2）召开动员大会，明确任务分工，确保活动顺利开展。
2.排查摸底阶段（1）开展全面排查，深入了解各类矛盾纠纷；（2）建立矛盾纠纷排查数据库，对排查出的矛盾纠纷进行分类、登记；（3）定期分析排查情况，为化解工作提供依据。
3.化解调处阶段（1）根据矛盾纠纷的性质和特点，采取调解、和解、仲裁等方式进行化解；（2）充分发挥基层组织和社会组织的调解作用，形成多元化化解机制；（3）对化解难度较大的矛盾纠纷，及时上报，争取上级支持和协调。
4.治理巩固阶段（1）对已化解的矛盾纠纷进行跟踪管理，防止反弹；（3）加强法治教育，提高群众法治意识，预防矛盾纠纷的发生。
五、保障措施1.加强组织领导，确保活动落到实处；2.落实工作经费，保障活动顺利进行；3.建立激励机制，鼓励广大干部群众积极参与；六、时间安排1.2023年5月1日至5月31日：组织发动阶段；2.2023年6月1日至6月30日：排查摸底阶段；3.2023年7月1日至7月31日：化解调处阶段；4.2023年8月1日至8月31日：治理巩固阶段。
新版矛盾纠纷大排查大化解大治理活动实施方案
新版矛盾纠纷大排查大化解大治理活动实施方案为深入贯彻落实中央关于“全面依法治国，按照法律程序解决各类矛盾纠纷”的方针，我市制定了新版矛盾纠纷大排查大化解大治理活动实施方案，以更加有效地解决各类社会矛盾纠纷，建设和谐社会。
本方案主要围绕以下几个方面展开：一、大排查1. 审查上报问题初步排查出各类问题后，上级政府及各部门要认真研究和分析问题走向，结合实际情况制定针对性措施，并公开解释问题的政府政策、法律法规、权利义务等规定，维护群众合法权益，切实增强政府公信力。
2. 走访调查开展实地走访调查，尤其是针对矛盾比较突出、时间较长或者困扰较多的问题。
只有真正了解实际情况，才能更准确地解决问题、化解矛盾。
3. 设立投诉热线或信箱借助网络和传统媒介形式，设立投诉热线或信箱，接受广大市民举报和投诉，及时了解民情民意，及时发现矛盾和纠纷，从而帮助政府及时发现问题，及时采取有效措施解决问题。
二、大化解1. 成立多元主体的矛盾纠纷调解机构我们将通过成立多元主体矛盾纠纷调解机构，集中解决各类复杂、矛盾较大的问题。
在此基础上，建立起专业性、权威性和公正性比较高的调解机构，能够更加有效解决各类矛盾和纠纷问题。
2. 推动社会组织参与矛盾纠纷调解探索和发展社会组织参与矛盾纠纷解决机制，特别倡导发展依法成立的志愿服务机构，为群众提供更加专业、快捷的矛盾纠纷调解服务，形成统一规范的矛盾纠纷解决体系。
3. 提高法律服务的水平提高法律服务单位的人才水平，建立律师、公证员以及人民调解员等相关人员联动的机制，进一步健全、完善法律服务体系，确保群众矛盾纠纷的权益得到充分的保障。
三、大治理1. 加强信息化建设政府部门要充分利用现代化信息技术手段，搭建矛盾纠纷排查的工作平台，加强矛盾纠纷信息的收集和整理，有效地为政府决策和措施的制定提供服务。
2. 完善政策法规体系将原来的政策、法规体系进行归纳与梳理，并根据实际情况修订，形成完善的政策、法规体系，进一步增强政府管理的权威性，提高法治建设的水平。
矛盾纠纷大排查大化解专项工作实施方案
矛盾纠纷大排查大化解专项工作实施方案
一、工作目标
本次专项工作旨在全面排查和化解各类矛盾纠纷，防止矛盾激化升级，维护社会稳定和谐。
通过开展大排查大化解工作，及时发现和解决影响社会稳定的突出矛盾和问题，提高人民群众的安全感和满意度。
二、组织领导
成立矛盾纠纷大排查大化解专项工作领导小组，负责统筹协调和组织推动各项工作的开展。
领导小组下设办公室，负责日常事务的处理和信息的汇总上报。
三、工作原则
坚持问题导向，聚焦突出矛盾和问题，集中力量解决影响社会稳定的重大风险。
注重源头治理，强化预防和化解措施，切实减少矛盾纠纷的发生。
加强协作配合，形成工作合力，确保各项措施落到实处。
四、排查重点
对以下重点领域进行全面排查：
土地征收、拆迁安置等涉及群众切身利益的领域；劳动争议、医疗纠纷等民生领域；金融风险、房地产市场等领域的矛盾隐患；社会治安、校园安全等领域的突出问题；其他可能引发社会不稳定事件的矛盾纠纷。
五、化解措施
针对排查出的矛盾纠纷，采取以下措施进行化解：
建立调解机制，发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，推动矛盾纠纷在基层得到有效解决；加强协调沟通，建立健全信息共享和协作配合机制，形成化解矛盾纠纷的工作合力；针对不同类型的矛盾纠纷，制定相应的化解方案，采取切实可行的措施进行化解；注重教育疏导，加强法律法规宣传教育，引导群众依法表达诉求、维护权益；对重大复杂矛盾纠纷进行挂牌督办，落实领导包案责任制，推动问题得到妥善解决。
六、工作要求
加强组织领导，确保各项工作任务得到有效落实；强化责任担当，各级领导干部要亲自研究部署、亲自推动落实；。
社区“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动实施方案
社区“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动实施方案根据XX街道办事处《XX山街道关于开展“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动的意见》（X办字[2012]2号）要求，现结合我社区实际，开展“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动，特制定工作方案如下：一、工作目标通过开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，深入认真贯彻《人民调解法》，实现群众表达诉求渠道更加畅通，矛盾纠纷得到及时化解，矛盾纠纷调解率、调解成功率、协议履行率、人民群众满意率提高。
人民调解组织体系进一步完善，调解组织建设进一步规范；队伍建设进一步加强，人民调解员队伍素质提高，调解能力、技巧和水平增强；业务建设进一步加强，调解矛盾纠纷的质量大幅提升，数量大幅增加；制度建设进一步加强，形成一套适应形势要求和工作实际的制度体系。
二、主要任务(一)要认真组织开展“矛盾纠纷大排查”活动采取普遍排查和重点排查相结合，定期排查和专项排查相结合，各居民组负责排查本居民组范围内的矛盾纠纷和隐患，形成全覆盖、无盲区的网格化大排查工作格局。
1、普遍排查。
各居民组要每半月组织一次矛盾纠纷排查，排查工作要深入到组，排查到户，全方位排查摸底，了解纠纷信息，掌握纠纷苗头，切实开展好普遍排查。
2、重点排查。
各居民组要配合人民调解员开展有针对性的排查，重点排查涉及民生的房屋宅基地、劳动争议、房屋征收、土地征用等矛盾纠纷，排查越级上访、治安隐患、群体性事件等苗头线索，做到底数清、情况明。
3、专项排查。
根据卧牛山街道办事处的统一部署和具体要求，在重要节点、敏感时段，针对特定区域、特定行业和领域开展专项排查。
(二)要集中力量开展“矛盾纠纷大调解”活动根据矛盾纠纷的不同类型、化解的难易程度、可能造成的社会影响和后果的严重程度，人民调解员要及时进行调解，防止矛盾激化。
1、化解一般纠纷。
对在排查过程中发现的邻里、婚姻家庭、房屋宅基地等常见性、多发性矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时就地化解。
开展矛盾纠纷集中排查化解专项活动实施方案
开展矛盾纠纷集中排查化解专项活动实施方案一、活动背景近年来，社会矛盾纠纷频繁发生，严重影响了社会和谐稳定。
为了加强矛盾纠纷化解工作，推动社会和谐发展，特制定本方案，开展矛盾纠纷集中排查化解专项活动。
二、活动目标1.全面了解各类矛盾纠纷的实际情况，掌握矛盾纠纷的主要类型和特点。
2.准确分析矛盾纠纷产生的原因和根源，找出解决矛盾纠纷的有效途径和方法。
3.加强各级政府和相关部门的协调合作，形成工作合力，推动矛盾纠纷的及时化解。
4.提高社会各界对矛盾纠纷化解工作的认识和理解，增强广大群众的法治意识和法律素养。
三、活动内容1.调查研究和数据收集通过各级政府及相关部门的调研，了解各地区各行业各类矛盾纠纷的具体情况，特别是近期发生的重大矛盾纠纷案件。
同时，建立统一的数据收集和统计系统，全面掌握矛盾纠纷的数量、类型、产生原因等信息。
2.矛盾纠纷排查和整理根据收集到的数据和情况，对各类矛盾纠纷进行分类整理，确定主要矛盾纠纷类型和典型案例。
同时，对矛盾纠纷产生的原因进行分析，找出其中的共性和特殊性，提出解决方法和对策。
3.工作推进和解决矛盾纠纷根据矛盾纠纷的排查结果，制定解决方案和工作计划，并确保各项工作得到有效推进。
对于重大矛盾纠纷案件，组织专门工作组成立调查小组，进行深入调查和研究，寻求解决途径。
对于其他矛盾纠纷，加强矛盾双方的沟通协调，协助双方达成和解，维护社会稳定和谐。
4.宣传教育和法制宣传通过多种方式，开展矛盾纠纷化解的宣传教育活动，提高社会各界对矛盾纠纷化解工作的认识和理解。
同时，加强法制宣传工作，提高广大群众的法治意识和法律素养，减少矛盾纠纷的发生。
四、活动保障1.制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作按时完成。
2.完善组织机构，明确各部门和工作人员的职责和工作内容。
3.加强工作协调，建立定期工作会议和报告制度，及时解决工作中的问题和困难。
4.加强宣传工作，通过新闻媒体、网络平台等渠道宣传活动的目标和意义，提高社会各界的关注度和参与度。
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社区“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动实施
方案
根据XX街道办事处《XX山街道关于开展“矛盾纠纷大排查、
大调解”专项活动的意见》（X办字[2012]2号）要求，现结合我社区
实际，开展“矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动，特制定工作方案
如下：
一、工作目标
通过开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，深入认真
贯彻《人民调解法》，实现群众表达诉求渠道更加畅通，矛盾纠纷得
到及时化解，矛盾纠纷调解率、调解成功率、协议履行率、人民群众
满意率提高。
人民调解组织体系进一步完善，调解组织建设进一步规
范；队伍建设进一步加强，人民调解员队伍素质提高，调解能力、技
巧和水平增强；业务建设进一步加强，调解矛盾纠纷的质量大幅提升，
数量大幅增加；制度建设进一步加强，形成一套适应形势要求和工作
实际的制度体系。
二、主要任务
(一)要认真组织开展“矛盾纠纷大排查”活动
采取普遍排查和重点排查相结合，定期排查和专项排查相结合，各居民组负责排查本居民组范围内的矛盾纠纷和隐患，形成全覆盖、无盲区的网格化大排查工作格局。
1、普遍排查。
各居民组要每半月组织一次矛盾纠纷排查，排查工作要深入到组，排查到户，全方位排查摸底，了解纠纷信息，掌握纠纷苗头，切实开展好普遍排查。
2、重点排查。
各居民组要配合人民调解员开展有针对性的排查，重点排查涉及民生的房屋宅基地、劳动争议、房屋征收、土地征用等矛盾纠纷，排查越级上访、治安隐患、群体性事件等苗头线索，做到底数清、情况明。
3、专项排查。
根据卧牛山街道办事处的统一部署和具体要求，在重要节点、敏感时段，针对特定区域、特定行业和领域开展专项排查。
(二)要集中力量开展“矛盾纠纷大调解”活动
根据矛盾纠纷的不同类型、化解的难易程度、可能造成的社会影响和后果的严重程度，人民调解员要及时进行调解，防止矛盾激化。
1、化解一般纠纷。
对在排查过程中发现的邻里、婚姻家庭、房屋宅基地等常见性、多发性矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时就地化解。
2、化解疑难复杂纠纷。
对于排查出来的疑难复杂矛盾纠纷，要组织专门力量、制定调解预案、采取有效措施最大限度地就地及时化解。
对于多年积压、长期未得到有效解决的矛盾纠纷，要协调有关
人员集中攻坚化解。
3、化解热点难点纠纷。
要紧紧围绕党工作大局，围绕社区党委和人民群众关心的热点、难点纠纷开展工作，切实提高对征地、拆迁等敏感问题的应对能力，为开展重大活动、完成重大任务、应对重大事件服务。
4、防止纠纷激化。
要积极开展预防激化工作，在调解纠纷过程中，各村庄对于有可能激化的矛盾纠纷，应当采取有针对性的预防措施；对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷，要在稳定事态的基础上及时报告，配合镇党委、政府及司法所等有关部门疏导化解。
争取做到“小事不出居民组，大事不出社区，矛盾不上报”的目标。
三、方案步骤
“大排查、大调解”活动于2012年3月底开始，至2012年12月底结束，分为三个阶段：
（一）动员部署阶段（3月下旬至4月上旬）。
社区向下传达街道办事处的会议精神，召开人员部署会议，成立矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动领导小组，组长由社区党委书记张存友同志担任，副组长由党委副书记刘先海同志担任，成员由社区全体人员担任，黄世武同志兼任办公室主任。
（二）全面实施阶段(4月中下旬至11月中旬)。
人民调解员对各类矛盾纠纷和苗头性隐患进行全面、深入、细致的拉网式大排查。
对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患，要逐一登记建档、认真分类梳理，力求及时就地化解矛盾。
排查调处情况要及时上报，对关系复杂、诉
求多元、涉及部门多的疑难复杂纠纷，以及可能引发群体性事件、越级上访等矛盾纠纷，要在做好当事人思想工作的同时，及时向社区汇报，主动协助解决纠纷。
（三）巩固提高阶段(11月下旬至12月底)。
各居民组要坚持边排查、边化解、边总结、边提高，加强对矛盾纠纷排查化解预防工作的研究，总结好、提炼好、固化好成功的经验和做法，研究符合实际、操作性强的矛盾纠纷排查化解预防措施，探索建立健全行之有效的制度体系和工作机制。
同时，要注意发现和树立活动中涌现出的先进典型，总结、宣传和推广他们的经验和事迹，充分发挥先进典型的示范和带动作用。
社区要对“大排查、大调解”专项活动工作情况进行及时梳理总结，分析总结经验教训，以便今后更好的开展矛盾纠纷调处工作。
活动开展期间，要及时对排查、化解矛盾纠纷情况进行登记和统计，认真汇总分析，及时上报矛盾纠纷排查调处情况。