洗煤厂安全教育管理制度
洗煤厂安全教育、安全培训制度
洗煤厂安全教育、安全培训制度一、总则第一条为了加强洗煤厂安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条洗煤厂安全教育与培训制度适用于洗煤厂全体员工，包括管理人员、技术人员和一线操作人员。
第三条安全教育与培训工作应当坚持预防为主、防治结合的原则，注重理论教育与实践操作相结合，提高员工的安全意识和安全技能。
第四条洗煤厂安全生产管理部门负责组织制定安全教育与培训计划，监督实施，并对安全教育与培训工作进行考核评估。
二、安全教育第五条安全教育的内容主要包括：安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、事故案例分析等。
第六条安全教育的形式包括：培训班、讲座、会议、事故警示、模拟演练等。
第七条安全教育应当定期进行，对新入职员工进行不少于40小时的安全教育，对在岗员工每年进行不少于20小时的安全教育。
第八条安全生产管理部门应当定期组织安全培训，提高员工的安全技能，培训内容应当结合实际操作进行。
第九条安全生产管理部门应当制定事故应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十条安全生产管理部门应当建立安全培训档案，记录员工的安全教育和培训情况，作为员工晋升、考核的依据。
三、培训管理第十一条培训计划制定：安全生产管理部门应当根据洗煤厂的安全生产需要，制定年度安全培训计划，明确培训目标、内容、时间、方式、对象等。
第十二条培训实施：安全生产管理部门应当按照培训计划，组织安全生产培训，确保培训质量。
第十三条培训考核：安全生产管理部门应当对员工的安全培训情况进行考核，考核合格者给予相应的安全培训证书。
第十四条培训档案管理：安全生产管理部门应当建立员工安全培训档案，记录员工培训情况，包括培训时间、地点、内容、考核结果等。
四、培训保障第十五条洗煤厂应当为安全培训提供必要的场地、设施、教材、师资等资源保障。
洗煤厂安全工作管理制度范文（二篇）
洗煤厂安全工作管理制度范文一、总则洗煤厂是一个重要的煤炭加工环节，为了保证洗煤工作的安全进行，提高生产效率，加强安全管理是非常必要的。
本制度旨在规范洗煤厂的安全工作，确保员工的生命财产安全，维护企业的稳定运行。
二、职责分工1. 洗煤厂总经理负责全厂的安全工作，包括安全管理制度的制定、落实和执行。
2. 安全主管负责每天对洗煤厂进行巡查，发现安全隐患及时进行处理，并向总经理汇报。
三、安全培训1. 洗煤厂新入职员工必须参加安全培训，并在合格后方可上岗。
2. 工人每年必须参加一次安全培训和考核，考核不合格者，不得参加相关工作。
四、安全设施1. 洗煤厂必须设有安全标识牌，标明禁止吸烟、禁止放火等警示信息。
2. 洗煤厂必须配备消防器材，每人必须熟悉使用方法。
3. 洗煤厂必须定期维护生产设备，确保设备的安全性能。
4. 洗煤厂必须定期对员工进行职业健康检查，确保员工的身体健康。
五、作业安全1. 洗煤厂从业人员必须戴好安全帽、安全鞋，严禁穿拖鞋或其他不符合安全规定的服装。
2. 洗煤厂禁止在作业场所吸烟，禁止使用明火。
3. 洗煤厂禁止未经培训和许可的人员接触设备，严禁擅自操作设备。
4. 洗煤厂禁止在设备上或设备附近堆放杂物，保持通道清晰。
六、应急预案1. 洗煤厂必须制定应急预案，明确员工的逃生路线和避险点。
2. 洗煤厂必须定期组织安全演练，检查应急预案的实施效果。
3. 洗煤厂必须配备应急救援队伍，掌握基本的急救知识和技能。
七、责任追究1. 如果发生安全事故，洗煤厂总经理必须立即组织抢救和处理，并向相关部门报告。
2. 对于安全事故的原因分析，应按规定进行调查，找出责任人，并进行相应的处罚。
3. 安全事故责任人必须承担相应的法律责任，需要赔偿的要及时进行赔偿。
八、制度执行1. 洗煤厂总经理必须确保本制度的制定和执行。
2. 安全主管必须全面负责安全工作的落实和执行。
3. 全体员工必须遵守本制度的规定，做好本职工作，确保安全生产。
煤矿洗煤厂安全管理制度
一、总则为加强煤矿洗煤厂的安全管理，保障职工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全目标1. 实现零事故、零伤害、零污染的目标。
2. 不断提高安全管理水平，确保安全生产。
三、安全职责1. 洗煤厂厂长为安全生产第一责任人，对本厂安全生产全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
3. 所有职工都有遵守安全生产法规和本制度，确保自身和他人的安全的义务。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织职工进行安全生产教育培训，提高安全意识。
（3）加强对特殊工种和重点岗位的培训，确保操作技能和安全知识掌握。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
（3）对检查中发现的问题，及时整改，跟踪落实。
3. 安全设施与设备管理（1）确保安全设施、设备完好，符合国家相关标准。
（2）定期对安全设施、设备进行检查、维护和保养。
（3）严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。
4. 事故报告与处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，及时组织救援。
（2）如实报告事故情况，配合相关部门进行调查处理。
（3）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急组织、职责和程序。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
（3）加强与相关部门的沟通协调，确保应急工作顺利开展。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产法规、制度，造成事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由洗煤厂安全生产管理部门负责解释。
通过以上安全管理制度，确保煤矿洗煤厂安全生产工作有序进行，为我国煤炭行业持续健康发展贡献力量。
洗煤厂安全工作管理制度(3篇)
洗煤厂安全工作管理制度安全工作管理制度(总则)为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安全，防止重大机电事故发生，按照《安全生产法》、《选煤厂安全规程》，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。
各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的《洗煤厂安全规程》，并能熟练掌握应用，做到人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。
主要领导要全面抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。
总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到____%以上，机电设备事故和生产影响控制在____小时/月，开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。
建设一个安全、高效、文明的生产车间。
安全生产管理制度一、安全管理及奖罚规定1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证书的人员操作。
不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。
否则对不持证上岗者每发现一次扣工分____元，连带扣班长____元。
2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。
否则扣罚责任人每次____元；对于因此造成事故的，____小时以上____小时以下，扣责任人全月工分____元，并做出检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。
所造成的事故在____小时以上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外，建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。
3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。
在交接过程中发现的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。
4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时汇报、记录并整改。
对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条规定严肃处理(矿处罚除外)。
2024年洗煤厂安全工作管理制度
2024年洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全工作，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二章安全责任第二条洗煤厂的一切安全工作由厂长负责，生产经理为主要责任人。
第三条洗煤厂的安全生产责任制实行总经理、厂长、生产经理、监理、中层干部、员工分级负责制。
第四条洗煤厂的领导干部要带头遵守和执行安全生产工作的各项规定，并对安全工作负责。
领导干部不得将安全生产工作的责任推给其他成员。
第五条洗煤厂各级员工都要充分认识到安全工作的重要性，遵守公司的安全管理制度，增强安全责任意识，共同维护厂区的安全稳定。
第三章安全管理组织机构第六条洗煤厂设立安全生产领导小组，由厂长担任组长，生产经理、安全专家、工会代表等担任成员，负责制定和组织实施有关安全管理工作。
第七条洗煤厂设立安全生产管理部门，由专职的安全生产负责人和安全员组成。
负责起草和完善安全管理制度，组织实施安全检查和培训，协调处理事故等。
第八条洗煤厂建立安全生产值班制度，每日24小时实施，由专职安全员负责。
第九条洗煤厂设立工会安全工作委员会，由工会长担任组长，安全员、工程技术人员等担任成员，负责组织安全教育、宣传和开展安全活动。
第四章安全生产的组织与管理第十条洗煤厂要制定安全生产规章制度，明确员工的权利和义务，规范工作流程和责任分工。
第十一条洗煤厂要定期开展岗位责任制教育，确保员工充分了解自己的安全岗位职责，提高安全意识和技能。
第十二条洗煤厂要建立安全生产档案，详细记录安全生产工作的各项内容，包括安全培训、事故处理、安全检查等。
第十三条洗煤厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产设备的安全运行。
第十四条洗煤厂要建立完善的安全信息管理系统，及时发布安全警示信息和安全教育资料，提高员工的安全意识和素质。
第五章安全培训与教育第十五条洗煤厂要制定安全培训计划，定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
某洗煤厂安全教育与培训制度模版（3篇）
某洗煤厂安全教育与培训制度模版第一章总则第一条洗煤厂安全教育与培训制度是为了加强洗煤厂安全生产管理，提高员工安全意识和技能水平，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和财产安全，确保洗煤厂安全生产的正常进行。
第二条洗煤厂安全教育与培训制度适用于洗煤厂全体员工，包括管理人员、操作人员、检修人员、保洁人员等。
第三条洗煤厂需建立专门的安全教育与培训机构或委派专人负责安全教育与培训工作，并制定相应的安全教育与培训计划和方案。
第四条洗煤厂安全教育与培训应以法律法规、操作规程、安全生产知识为基础，结合实际情况，采取多种形式开展。
第五条洗煤厂安全教育与培训应定期开展，并根据员工的实际工作需要进行专项培训。
第六条洗煤厂安全教育与培训结果应进行统计和评估，以便进一步完善安全教育与培训计划。
第七条洗煤厂安全教育与培训内容和方法应不断改进和创新，以提高教育和培训效果。
第二章安全教育第八条洗煤厂应组织开展常态化的安全教育活动，包括但不限于以下几个方面：1. 安全法规和制度的宣传教育；2. 安全生产知识的培训；3. 事故案例分析和警示教育；4. 安全技能的培训和考核；5. 安全意识的激发和培育。
第九条洗煤厂应根据不同岗位的特点，制定相应的安全教育内容和方式，确保员工能够全面了解和掌握本职岗位的安全操作规程和技能要求。
第十条洗煤厂应对新员工进行安全教育，包括洗煤厂的安全生产制度、应急预案、安全设施和工器具的使用方法等方面的培训。
第十一条洗煤厂应从事教育教学工作的人员，进行安全岗位的培训，提高其安全操作技能和安全意识，确保他们能够安全地进行教育工作。
第三章安全培训第十二条洗煤厂应组织开展多种形式的安全培训，包括但不限于以下几个方面：1. 技能培训：针对主要岗位和特殊工种，进行技术操作技能的培训；2. 应急预案培训：对事故应急预案和逃生演练进行培训，提高员工的应急处置能力；3. 安全设备使用培训：对各类安全设备和工器具的使用方法进行培训，确保员工正确使用设备；4. 安全管理培训：对安全管理人员进行安全管理和监督检查工作的培训，提高其管理水平。
洗煤厂管理制度（通用4篇）
洗煤厂管理制度（通用4篇）洗煤厂管理制度篇1一、安全目标1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。
2、班组全员杜绝严重违章,杜绝三违(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)、人人正规操作,减少轻伤事故发生。
二、管理措施总的要求是:牢固树立“安全大于天,责任重于山”的指导思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规,狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实,持之以恒地抓好安全“双基”建设和安全质量标准化建设,确保全年安全奋斗目标的实现。
具体措施:第一、强化加强现场管理。
进一步明确责任,突出重点。
第二、抓安全生产的管理干部,要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风,带头深入现场,靠前指挥,切实把主要精力放在现场安全管理上,及时发现和解决安全生产中存在的问题。
要严格执行跟、值班制度,值班干部要24小时坚守岗位,组织开好班前、班后会,跟班干部要八小时盯在现场,切实起到领导各监督的作用。
从源头上消灭事故发生的根源。
第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则,加大安全奖惩考核力度,充分发挥利益激励和约束机制的作用,并在月底的考核中兑现。
第四,不断强化班组安全建设。
安全建设关健在班组。
要进一步搞好班组安全建设,充分发挥班组长关键人物在现场抓安全的作用。
洗煤厂管理制度篇21目的为规范全厂停送电的管理工作,严格执行停送电工作程序,杜绝误停、误送、错停、错送等安全事故的发生,确保安全生产,使全厂供配电管理提高一个深层次水平,结合五虎山洗煤厂供电系统实际,制定本程序。
2适用范围全厂所属各生产单位3职责3.1 成立五虎山洗煤厂停送电领导管理小组。
3.2停送电领导管理小组负责全厂各类停送电工作的指导、监督和管理工作。
3.3生产技术部负责组织计划、审核和监督停送电工作,编制高压停送电计划以及方案和措施,办理或配合办理高压停送电作业票。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度洗煤厂是将原煤进行分别、清洗和品位选择的生产设备，是现代煤炭加工生产的紧要工艺设备之一、煤炭作为我国重要的能源资源，其加工和利用产业也渐渐成为我国经济进展的紧要支柱产业。
但是，由于煤炭在采掘、运输、加工等环节中存在较高的不安全性，在洗煤厂生产环节中也同样需要高度重视安全问题。
为了保障洗煤厂生产的安全性和牢靠性，订立一套完善的安全工作管理制度是必不可少的。
本文将从安全生产的基本要求、安全管理制度、安全教育和培训、事故应急预案等方面，对洗煤厂安全工作管理制度进行认真阐述。
一、安全生产的基本要求（一）明确安全生产责任洗煤厂作为生产单位，必需认真贯彻国家有关安全生产法律法规和规章制度，落实好企业安全生产主体责任和一岗双责制。
要建立健全安全生产管理机构，明确各职责，确保安全生产工作的有序开展。
（二）加强安全生产技术措施洗煤厂要凭借先进的安全生产技术手段，完善各项安全设施，保障生产设备、工具、材料等的完好性，提高工作安全性，降低生产事故率。
（三）加强安全监测与评估洗煤厂要建立完善的监测检测、预警预报、事故报告与矫正、统计分析等制度，适时把握生产现场的各种安全风险，通过数据分析和风险评估，提高安全水平，防备事故的发生。
二、安全管理制度（一）安全生产管理制度1、订立安全生产管理制度，并按规定组织实施，严格执行安全操作规程；2、加强设备的检测、维护和保养，适时清理车间作业场地，确保生产现场环境卫生和安全；3、强化设备及工具的使用管理，执行专人专用、专业操作，严格掌控作业人员的工作时间和工作强度。
（二）安全检查制度1、定期对生产设备、电气设施、消防设备及其他安全设施进行检查、维护，确保正常运行；2、适时除去设备故障和不安全隐患，排出各种安全隐患，防范事故的发生；3、定期对作业人员进行安全培训，提高员工的安全意识和自我防范本领。
（三）安全防护制度1、生产场所应设置明显的防护围栏、防护网、防护栏杆等，以保护作业人员的人身安全；2、对各种作业场所必需设置防止触电、防护的措施，防止因电气故障造成的事故；3、对于喷雾涂料、烘烤、涂漆等环节，应激励使用环保型材料，严格执行防火措施，确保生产场全部序开展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全教育管理制度
第一章总则
第一条为进一步规范洗煤厂的安全教育工作，不断提高员工安全素质和技能，减少职业危害，避免各类事故的发生，保障职工和洗煤厂安全，根据《生产经营单位安全培训规定》及有关规定，特制定本制度。
第二条安全教育本着终身教育的原则，以全员培训为工作目标，积极宣传和普及安全生产知识。
第二章安全教育管理
第三条建立健全安全教育管理制度，定期组织安全教育，不断完善培训教育程序和内容。
第四条洗煤厂培训教育主管部门应制定年度培训教育计划，各职能科室及车间应制定本部门的培训教育计划，安全培训教育的实施部门应严格按照培训计划实施，并做好相应的培训教育记录。
教育计划变更时，应记录变更情况。
第五条洗煤厂安全管理部门为教育培训的主管部门，应组织各职能科室及车间进行安全培训，并对教育与培训效果进行评价。
第六条各级管理人员应为安全培训及教育提供各类资源保障。
第七条各职能科室及车间应积极开展安全教育，每季度应对在岗人员进行不同层次的经常性教育，在岗人员应主动接受安全教育，并将培训教育情况予以记录。
第三章厂领导及安全生产管理人员的安全教育第八条洗煤厂主要负责人及安全部门负责人、安全生产管理人员必须参加有资质的培训单位组织的培训，并经考核合格后，由相应安全生产监督管理部门颁发管理资格证书后，方可任职，安全培训每年不少于1次，每次不得少于16学时。
第九条其他职能科室及车间领导的安全培训教育由洗煤厂管理部门组织，生产技术部门实施，每年不少于1次，每次不得少于16学时，教育内容为：
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章、标准及公司的有关安全生产的方针、管理制度等；
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识等；
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理、处理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
4、职业危害及其预防措施；
5、国内外先进的安全生产管理经验；
6、典型事故和应急救援案例分析；
7、其他需要培训的内容。
第十条其他管理人员的安全培训教育由洗煤厂安全管理部门组织，每年不少于1次，每次不得少于16学时，应当包括下列内容：
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准及公司的有关安全生产的方针、管理制度等；
2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4、应急管理、处理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5、国内外先进的安全生产管理经验；
6、典型事故和应急救援案例分析；
7、其他需要培训的内容。
第四章职工的安全教育与培训
第十一条洗煤厂每年对职工进行安全培训和基本训练，并经考核合格后方可上岗。
每年接受再培训的时间不少于20学时。
第十二条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管车间要组织编制新的安全操作规程，进行专门安全教育培训。
有关人员经考试合格，方可上岗操作。
第十三条发生重大事故或恶性未遂事故后，各部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训，防止类似事故再发生。
安全管理部门要对事故责任者进行脱产安全教育，教育合格后方可恢复其工作。
第十四条洗煤厂内工作调动换岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间(基层单位)和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作，并登记备案。
第五章新入厂人员的安全教育
第十五条新入厂的员工（已调入、招收、分配、复转等形式进入洗煤厂的新员工和实习培训人员）上岗前必须进行厂级、车间、班组三级安全教育，每一级应有考核试卷。
第十六条厂级安全教育由洗煤厂安全管理部门组织并实施，时间
不得少于24小时。
教育内容为：
1、国家有关安全生产的法律、法规、规章及公司有关安全生产的规章制度和劳动纪律等；
2、洗煤厂安全生产情况及安全生产职业卫生基本知识；
3、从业人员安全生产操作规程和岗位安全责任制；
4、有关事设备基础和基础安全知识。
新员工经厂级安全教育并考试合格后，再分配到车间。
第十七条车间级安全教育由车间主任负责组织，由车间安全员负责实施，时间不得少于32小时，教育内容为：
1、本车间工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、安全技术操作规程及强制性标准、要求；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本车间（工段）安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8、有关事故案例及事故应急处理措施；
9、其他需要培训的内容。
新职工经车间安全教育并考试合格后，再分配到班组。
第十八条班组级安全教育由班组长组织实施，时间不得少于16小时，教育内容为：
1、岗位的安全生产状况及岗位安全操作规程；
2、本岗位的职责范围，岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、有关事故案例；
4、其他需要培训的内容。
第十九条洗煤厂新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。
三级安全教育考核情况要登记备案（洗煤厂和车间《安全教育台帐》），并填写三级教育登记表，报公司生产技术部。
第二十条职工洗煤厂内部调动工作，必须重新进行入厂三级安全教育。
第二十一条对外来施工人员的安全教育按公司《承包商安全管理规定》执行。
第二十二条外来参观人员按照《入厂安全管理规定》教育。
第二十三条外来学习人员按新入厂人员教育程序及内容进行。
第六章特种作业人员的安全教育
第二十四条从事电气、金属焊接、厂内车辆驾驶、锅炉、压力容器等特殊工种作业的操作人员必须进行专业安全技术培训，经考核合格，取得特种作业操作证，方可上岗。
具体专业安全技术培训考核取证程序按政府有关规定。
第二十五条特种作业人员在独立上岗作业前，必须经有资质的专业培训机构培训、考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。
1、电工、焊工（含各类金属焊接、切割作业）由经安全生产监督管理局批准的有资质单位进行培训，并由安全生产监督管理局发证；起重机械操作工、压力容器操作工、厂内机动车辆驾驶员由质量技术监督局批准的有资质单位进行培训，并由质量技术监督局发证。
2、特种作业人员在培训期间各车间、部门必须安排其参加脱产培训，按正常出勤考核，参加培训人员必须按时参加学习及考试。
第二十六条取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行一次复审。
特种作业人员应及时参加复审培训。
未按期参加复审或复审不合格者，其操作证自行失效。
第七章日常安全教育
第二十七条各车间（部门）安全活动每月一次;班组安全日活动，每月开展四次，每次不少于一小时。
第二十八条安全日活动做到有计划、有内容、有记录，并不得挪作他用。
第二十九条车间领导应坚持带班学习制度，积极参加班组安全活动，对班组安全日活动开展情况进行检查和指导。
厂领导及相关部（室）负责人每月参加一次班组安全日活动，指导和帮助基层单位开展班组安全活动。
第三十条各车间（部门）要根据公司下达的月度安全活动计划，结合本车间（部门）安全生产工作实际，制定本车间（部门）月度安全活动计划，做到计划、时间、内容、人员四落实。
第三十一条车间领导和厂安全管理人员每月要对班组安全活动
开展情况和记录情况进行监督检查，并签字，督促班组不断提高安全活动质量。
第三十二条班组安全活动记录内容要齐全，包括参加人数、参加领导(职务)、活动内容、发言情况，车间领导签字，记录要认真、真实，不走过场。
班组安全活动的开展情况与部门安全生产责任制考核挂钩。
第三十三条安全日活动内容：
1、学习国家和政府有关安全生产法律法规；
2、学习有关安全生产的文件、通报、安全生产规章制度、安全操作规程及及安全技术知识；
3、讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训；
4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
5、开展岗位安全技术练兵、比武活动；
6、开展查隐患、反“三违”活动；
7、检查安全规章制度的执行情况及消除事故隐患活动；
8、开展安全工作座谈，观看安全教育影像，交流安全工作经验等；
9、熟悉作业场所和岗位存在的风险、防范措施；
10、其他安全活动。
第三十四条班组安全日活动形式可采用学习、讨论、观摩、竞赛等形式。