风险防范应急预案
有关防范化解重大风险工作应急预案

应急工作小组
01
02
03
现场处置组
负责现场的应急处置工作 ,包括现场警戒、人员疏 散、抢险救援等。
技术支持组
负责提供技术支持和保障 ,包括通信、交通、医疗 等方面的技术支持。
后勤保障组
负责提供物资、装备、食 品、住宿等方面的保障, 以及做好应急处置的后勤 服务工作。
应急职责分工
应急指挥部办公室
负责协助应急指挥部开展应急 处置工作,提供必要的信息支 持和物资保障。
根据评估结果,及时向参与演练的人员反馈存在的问题和 不足,提出改进意见和建议。
持续改进
对预案进行持续改进和优化,不断提高预案的针对性和实 用性。
07
预案修订与更新
修订条件
01
法律法规变更
当相关法律法规发生变化时,应急预案需要进行相应的修订。
02
风险状况变化
如果重大风险的状况发生变化,例如风险的性质、影响范围、发生频率
信息报告与发布
信息报告
建立信息报告机制,及时向上级主管部门报告事件情况,确保信息传递的及时性和准确 性。
信息发布
根据事件性质和影响程度,适时向社会发布事件相关信息,避免谣言传播和社会恐慌。
05
资源保障与调度
人力资源保障
人员组织
建立应急指挥中心,负责统一调度人员,确保各部门人员各司其 职,高效协作。
监督检查
日常监督
对应急预案的执行情况进行日常监督,确保 各项措施得到有效落实。
整改落实
针对监督检查中发现的问题,及时督促相关 单位进行整改,并跟踪整改情况。
专项检查
定期或不定期开展专项检查,对应急预案的 完备性和可操作性进行评估。
反馈与改进
风险防范措施和应急预案(5篇)

风险防范措施和应急预案为预防和减少各类事故灾害的发生,使因事故需要救援或撤离的人员得到及时有效的援助,将事故造成的人员伤害、财产损失减至最小,特制定本措施及预案。
一、做好日常的组织和准备工作1、分公司负责组织成立事故现场应急指挥小组,在事故发生时亲临现场指挥抢险救援工作,其他员工分别对应预案的响应负责。
2、按国家规定配置应急救援设施和器材,定期检查保养,确保应急救援设施和器材完好、有效。
3、组建一支经过应急培训的救援小组,确保应急小组成员熟知各种应急处理方法并能熟练掌握各种应急救援器材的使用方法。
4、定期组织对应急救援小组及全体员工进行应急救援相关知识的培训。
二、对发生一般事故的应急处理1、在发生事故或紧急情况时,在场人员应采取应急求援、报警。
2、发生人员伤害事故时,在场人员应采取如下急救措施:⑴如伤者伤势较轻微,能站立并行走,在场人员应将伤员转移至安全区域,再设法消除或控制现场的险情,然后找车护送伤者到医院做进一步的检查。
⑵如伤者行动受到限制,身体被挤、压、卡、夹住无法脱开,在场人员应立即采取措施,尽快将伤者从事故现场转移至安全区域,防止伤者受到二次伤害,然后采取相应的急救措施。
⑶若伤者伤势较重,出现全身有多处骨折、心跳、呼吸停止或可能有内脏受伤等症状时,在场人员应立即根据针对伤者的症状,施行人工呼吸、心肺复苏等急救措施,并在施行急救的同时派人联系车辆或拨打医院急救电话(120),以最快的速度将伤者送往就近医院治疗。
3、发生火灾事故时,在场人员应采取如下急救措施:⑴若现场火势较小,在场人员应立即采用配备的干粉灭火器或消防砂等消防器具进行灭火,并向主管生产的经理报告现场情况。
⑵若现场火势较大,在场人员无法控制住火势,有可能发生爆炸危险时,在场人员应立即派人拨打火警电话119,请专业消防队员前往灭火,同时将上述情况向主管生产的经理报告。
⑶组织将事故现场内人员撤离至安全区域,同时将伤员转移至安全区域,并对伤者进行急救。
2024年风险防范措施和应急预案范文(三篇)

2024年风险防范措施和应急预案范文一、引言2024年正是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键时期,也是我国面临各种风险和挑战的重要时刻。
为了确保满足人民对美好生活的需要,保障国家的和谐稳定,必须制定科学有效的风险防范措施和应急预案,将各种风险降至最低程度,并能够快速响应和处理各种紧急情况。
二、风险防范措施1.加强突发事件的预测与评估针对各种可能发生的突发事件,建立科学的预测与评估体系,整合各类数据和信息资源,通过专业技术手段进行风险分析,为决策提供科学依据和预警信息。
2.加强早期预警机制的建设加强早期预警机制的建设,提升预警能力,确保对潜在风险的及时掌握和准确判断。
通过建立多元化的预警体系,包括气象、地震、环境等领域,建立预警监测站点,加大仪器设备和技术研发投入。
3.完善坚决遏制重大风险的机制体系为了遏制可能导致重大损失和破坏的风险,需要建立一套完整的机制体系。
包括对重大风险进行排查和识别,制定严格的防控措施,建立健全的监管机制,加强执法力度,确保重大风险不得发生。
4.加强风险防控能力的培养和提升通过加强培训和训练,提升相关部门和人员的风险防控能力。
建立专业化的队伍,制定专业标准和操作规程,加强与国际社会的合作与交流,学习借鉴先进经验,提高整体的风险防控能力。
三、应急预案1.建立健全的应急预案针对各类可能发生的突发事件,建立健全的应急预案。
应急预案包括应急组织架构、应急响应程序、资源调配、指挥与协调等内容,确保能够在最短时间内组织有序的应急响应,并能有效地调动各类资源应对突发事件。
2.加强应急救援能力的建设通过加大投入,提升应急救援能力。
建立应急救援队伍,加强应急救援装备和物资的储备,提高应急救援力量的数量和质量,建立应急救援专业体系,确保在突发事件中能够快速、有效地进行救援工作。
3.加强社会组织和民众的参与建立健全社会组织和民众的参与机制,加强社会力量的整合和组织,形成政府、企事业单位、社会组织和民众共同参与的应急防范体系。
风险防范措施和应急预案范文(三篇)

风险防范措施和应急预案范文一、风险防范措施1. 加强安全培训和意识教育提高员工对风险的认识和理解,加强安全意识教育,使员工能够主动识别和防范风险。
2. 建立健全的安全管理制度制定并执行严格的安全管理制度,包括安全操作规程、应急处理规程等,确保每个环节都符合安全标准。
3. 进行风险评估和安全检查定期进行风险评估和安全检查,发现问题及时进行整改,确保生产、办公和外部环境的安全。
4. 强化人员与设备安全监控设置监控设备,实时监测人员和设备的安全状况,发现异常情况及时采取措施,防止事故的发生。
5. 加强对外部风险的监测和预警建立与相关部门的信息共享机制,及时了解外部风险信息,并制定相应的应对措施,降低风险发生的可能性。
6. 加强与供应商和合作伙伴的合作与供应商和合作伙伴建立良好的合作关系,确保他们的产品和服务符合安全要求,共同防范风险。
7. 建立应急物资储备和紧急联系机制建立足够的应急物资储备,如消防器材、急救药品等,同时建立紧急联系机制,确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员。
二、应急预案范本1. 突发事件应急预案1.1 事件背景和定义描述突发事件的类型、性质和可能的影响范围。
1.2 预警与报警机制描述预警机制和报警方法,包括各个部门的责任和流程。
1.3 事件处理流程根据突发事件的性质和影响,制定相应的处理流程,包括通知、应对、处置等环节。
1.4 应急资源调度与协调描述各类应急资源的调度和协调流程,确保资源的高效利用。
1.5 信息发布和媒体沟通描述信息发布和媒体沟通的原则、流程和方法,确保信息的准确传达和舆论的稳定。
1.6 事后总结和风险评估对突发事件的应对过程进行事后总结和风险评估,总结经验,进一步完善应急预案。
2. 火灾防范与应急预案2.1 火灾防范措施描述火灾防范措施,包括火灾风险评估、安全通道设置、消防设施配置等。
2.2 火灾应急预案描述火灾应急预案的流程,包括报警、疏散、灭火等环节的操作指南。
风险防范措施和应急预案(4篇)

风险防范措施和应急预案常见触电事故发生的原因有那些。
原因有:电器线路、设备检修中安全措施不落实(非电工任意处理、操作漏电的机器设备或使用漏电的电动工具等)。
电焊作业者穿背心、短裤、不穿绝缘鞋、汗水浸透手套或焊钳误碰自身。
现场临时用电管理不善(私搭乱接、明线妨碍交通等)。
人员蛮干行为导致触电(如:盲目闯入电器隔离区、故意违章操作等)因暴风雨、雷击等自然灾害导致。
应急措施迅速进行抢救(1)立即切断电源。
可以采用关闭电源开关,用干燥木棍挑开电线或拉下电闸。
救护人员注意穿上胶底鞋或站在干燥木板上,想方设法使伤员脱离电源。
高压线需移开___米方能接近伤员。
(2)脱离电源后立即检查伤员,发现心跳呼吸停止立即进行心肺复苏。
应坚持不懈地做下去,直到医生到达;首先,要尽快把他仰面放平进行人工呼吸,进行人工呼吸时,抢救人员骑跪在触电人员身体上部(注意不要压在其身上),双手按在触电人员胸部上下反复按压,按压的速度每分钟___次,或按这样的速度进行口对口的人工呼吸,直至触电人员有心跳,有呼吸为止。
心脏按摩,抢救人员双手按在触电人员的左胸心脏部位有节奏的按压,每分钟___次,直到有心跳为止。
(3)对已恢复心跳的伤员,千万不要随意搬动,以防心室颤动再次发生而导致心脏停跳。
应该等医生到达或等伤员完全清醒后再搬动。
触电应以预防为主,严格按操作规程用电,防止意外事故发生。
.1发电厂、变电站电气设备进行部分停电检修或新设备___时,工作许可人应在工作地点四周设置网状围栏,将停电设备与带电设备隔开。
围栏上每侧应至少悬挂一个面向工作人员的“止步,高压危险。
”标示牌。
防止走错工作地点,误登带电设备。
1.2工作票签发人必须熟悉设备情况。
工作地点邻近若有带电设备,必须在工作票上填写清楚,并对工作负责人交待清楚,提出具体的安全措施要求。
1.3在办理工作许可手续之前,任何工作人员不准进入工作现场,不得进入遮栏内或触及设备。
在办理许可手续后,工作负责人必须始终在现场认真履行监护职责。
防范风险应急处置预案

一、预案背景随着社会经济的快速发展,各类风险事件日益增多,给企业和社会带来了严重的影响。
为了有效防范和应对各类风险事件,保障企业及员工的生命财产安全,维护社会稳定,特制定本预案。
二、预案目标1. 提高企业对风险的防范意识,建立健全风险防控体系;2. 做好风险事件的应急处置,减少损失;3. 确保企业及员工的生命财产安全,维护社会稳定。
三、预案范围本预案适用于公司内部各部门、子公司以及关联企业。
四、组织机构及职责1. 领导小组:由公司总经理担任组长,负责全面领导和协调风险防范与应急处置工作。
2. 工作小组:由公司相关部门负责人组成,负责具体实施风险防范与应急处置措施。
3. 应急救援小组:由公司相关部门人员组成,负责现场应急处置和救援工作。
五、风险识别与评估1. 定期对各类风险进行识别和评估,包括但不限于自然灾害、安全生产、金融风险、网络安全等。
2. 建立风险档案,明确风险等级、发生概率、可能造成的损失等。
3. 根据风险等级,制定相应的防范措施和应急处置方案。
六、防范措施1. 建立健全风险防控体系,包括制度、技术、人员等方面的防范措施。
2. 加强员工培训,提高员工风险防范意识和应急处置能力。
3. 定期开展风险评估和隐患排查,及时发现和消除风险隐患。
4. 建立应急物资储备,确保应急处置工作顺利进行。
七、应急处置程序1. 风险事件发生时,立即启动应急预案,组织应急救援小组进行现场处置。
2. 确保人员安全,迅速疏散受威胁区域人员。
3. 采取有效措施,控制风险事件蔓延,减少损失。
4. 及时向上级部门报告风险事件情况,请求支持和协助。
5. 根据风险事件的发展态势,调整应急处置措施。
6. 风险事件平息后,对应急处置工作进行总结评估,完善应急预案。
八、后期处理1. 对风险事件原因进行分析,制定整改措施,防止类似事件再次发生。
2. 对受到损失的企业及员工进行安抚和赔偿。
3. 加强与政府部门、行业协会等单位的沟通协作,共同防范和应对风险事件。
风险防范应急处置预案

一、预案背景为有效防范和应对可能出现的各类风险,保障公司及员工的生命财产安全,维护公司正常运营,特制定本风险防范应急处置预案。
二、预案目标1. 保障公司及员工的生命财产安全;2. 减少公司经济损失;3. 维护公司正常运营;4. 提高公司风险防范和应急处置能力。
三、预案适用范围本预案适用于公司内部各部门、各岗位,以及公司所属分支机构。
四、组织机构及职责1. 成立风险防范应急处置领导小组,负责全面领导和协调应急处置工作;2. 各部门设立应急小组,负责本部门的风险防范和应急处置工作;3. 各岗位明确应急责任人,负责本岗位的风险防范和应急处置工作。
五、风险识别与评估1. 定期对各部门、各岗位进行风险识别和评估,建立风险清单;2. 针对重点风险,制定专项风险防范措施;3. 对新出现的风险,及时进行识别、评估和防范。
六、风险防范措施1. 加强安全教育培训,提高员工安全意识;2. 严格执行各项安全规章制度,确保安全操作;3. 定期进行设备检查和维护,确保设备安全运行;4. 加强消防设施、应急预案等安全设施建设;5. 建立健全安全管理体系,提高公司安全管理水平。
七、应急处置程序1. 紧急情况报告:发现风险或事故时,立即向应急领导小组报告;2. 启动应急预案:应急领导小组根据风险或事故情况,启动相应应急预案;3. 应急处置:各部门、各岗位按照应急预案要求,迅速采取应急处置措施;4. 信息报送:应急处置过程中,及时向上级领导和相关部门报送信息;5. 应急结束:风险或事故得到有效控制后,应急领导小组宣布应急结束。
八、应急处置措施1. 人员疏散:在火灾、地震等紧急情况下,迅速组织人员疏散至安全地带;2. 疏散路线:制定明确的疏散路线,确保人员快速、有序疏散;3. 抢险救援:组织救援队伍,对受伤人员进行救治;4. 通信保障:确保应急通信畅通,及时掌握事故情况;5. 信息发布:及时向外界发布事故信息,维护公司形象。
九、预案实施与监督1. 预案实施:各部门、各岗位按照预案要求,落实各项风险防范和应急处置措施;2. 监督检查:定期对预案实施情况进行监督检查,确保预案有效执行;3. 调整完善:根据实际情况,及时调整和完善预案内容。
防范风险化解应急预案范文

一、预案背景随着我国经济的快速发展,各类风险因素不断涌现,企业面临着前所未有的挑战。
为了提高企业防范和化解风险的能力,确保企业持续稳定发展,特制定本预案。
二、预案目标1. 建立健全企业风险防范体系,提高企业整体风险防范能力。
2. 及时发现、评估、预警和化解各类风险,确保企业生产经营活动不受重大影响。
3. 保障企业员工的生命财产安全,维护企业稳定发展。
三、组织机构1. 成立企业风险防范工作领导小组,负责组织、协调、监督和指导企业风险防范工作。
2. 设立风险防范办公室,负责具体实施风险防范工作。
3. 各部门、子公司设立风险防范小组,负责本部门、子公司风险防范工作。
四、风险识别与评估1. 定期开展风险识别与评估,全面梳理企业面临的风险。
2. 对识别出的风险进行分类、分级,明确风险等级和应对措施。
3. 建立风险数据库,对风险进行动态管理和更新。
五、风险预警与处置1. 建立风险预警机制,对重大风险及时发布预警信息。
2. 根据风险等级和应对措施,制定风险处置方案。
3. 启动应急响应,按照预案要求,迅速采取有效措施化解风险。
六、应急响应程序1. 紧急响应:发现重大风险时,立即启动紧急响应程序。
2. 应急处置:按照预案要求,采取相应措施化解风险。
3. 信息报告:及时向企业风险防范工作领导小组报告风险处置情况。
4. 风险评估:对处置后的风险进行评估,调整预案和应对措施。
5. 后续处置:对风险处置后的善后工作进行全面梳理,确保风险得到彻底化解。
七、应急演练1. 定期开展应急演练,提高企业应对风险的能力。
2. 演练内容应包括各类风险情景,确保演练的针对性和实效性。
3. 对演练中发现的问题及时整改,不断完善预案。
八、预案实施与监督1. 本预案由企业风险防范工作领导小组负责组织实施。
2. 各部门、子公司应按照本预案要求,认真履行职责,确保预案有效执行。
3. 定期对预案实施情况进行监督检查,确保预案落到实处。
九、附则1. 本预案自发布之日起实施。
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风险防范应急预案
一、总则
1、编制目的
建立健全企业风险防范应急机制,提高企业应对涉及公共危机的环境风险的能力,维护社会稳定,保障公众生命健康和财产安全,保护环境,促进社会全面、协调、可持续发展。
2、适用范围
本预案适用于北川好顺新矿业有限公司生产厂区内人为或不可抗力造成的爆炸、燃烧、大面积泄漏等事故;因自然灾害造成的危及人体健康的环境污染事故;影响饮用水源地水质的其它严重污染事故等。
3、工作原则
企业在建立突发性环境风险应急系统及其响应程序,贯彻如下原则:
(1)坚持以人为本,预防为主。
(2)坚持统一领导,分类管理,分级响应。
社会影响相适应。
(3)坚持平战结合,专兼结合,充分利用现有资源。
二、组织指挥与职责
1、应急工作领导小组
组长:总经理
副组长:风险防范专业负责人
成员:各部门经理、车间主任及相关专业人员
2、工作任务和职责
(1)风险源控制组
负责在紧急状态下的现场抢险作业,及时控制危险源,组织专用的防护用品及专用工具等。
该组由安全部组成,人员有消防队和各专业专家组成。
由安全部负责。
(2)人员抢救组
负责在现场附近的安全区域内设立临时医疗救护点,对受伤人员进行紧急救治并护送重伤人员至医院进一步治疗。
(3)灭火救援组
负责现场灭火、现场伤员的搜救、设备容器的冷却、抢救伤员及事故后对被污染区域的洗消工作。
由公司安全部消防组及公司义务消防抢险队伍组成。
(4)安全疏散组
负责对现场及周围安全人员进行防护指导、人员疏散及周围物资转移等工作。
由公司主管安全领导和安全部人员组成。
(5)安全警戒组
负责布置安全警戒,禁止无关人员和车辆进入危险区域,在人员疏散区域进行治安巡逻。
(6)风险监测组
负责对各机器动作时进行监测,掌握机器运转时的温度、承受力、压力等
4、组织机构图如下:
三、 预防和预警
1、环境风险源
烘干房:防治窒息、中毒;
回转窑:防治装窑垮塌、挤压伤害、灼伤、烫伤、火灾 邻近区域:机械、烧伤、外伤
2、预警及措施 按照突发事故严重性、紧急程度和可能波及的范围,对突发性风险的的预警进行分级。
根据事态的发展情况和采取措施的效果,预警可以升级、降级或解除。
收集到的有关信息证明突发性风险事故即将发生或者发生的可能性增大时,按照相关应急预案执行。
进入预警状态后,应当采取的措施: (1)立即启动相关应急预案。
(2)发布预警公告。
(3)转移、撤离或者疏散可能受到危害的人员,并进行妥善安置。
(4)指令各环境应急救援队伍进入应急状态,企业环境监测部门立即开展应急监测,随时掌握并报告事态进展情况。
(5)针对突发事故可能造成的危害,封闭、隔离或者限制使用有关场所,中止可能导致危害扩大的行为和活动。
(6)调集环境应急所需物资和设备,确保应急保障工作。
主管风险防范
副总
灭火救援组
安全警戒组 风险控制组 安全疏散组 风
险监测组 人员抢救组
公司总经理
安全部经理 环保部经理 总务部经理
四、应急处理
1、事故报警
当发生危险事故时,现场人员必须根据企业制定的事故预案采取积极而有效的抑制措施,尽量减小事故的蔓延,同时向有关部门报告和报警。
2、出动应急救援队伍
各主管部门在接到事故报警后,应迅速组织应急救援专职队,赶赴现场,在做好自身防护的基础上,快速实施救援,控制事故发展,并将伤员救出危险区域和组织群众撤离、疏散,消除危险事故的各种隐患。
3、人员紧急疏散、撤离
(1)当事故发生时,保卫负责人要及时到现场清点人数,弄清有没有人员伤亡,并迅速报给应急处置领导小组组长,并在组长的统一领导下,对事故救援无关人员进行紧急疏散,负责规划疏散路线,撤离的方法,疏散到安全的地点。
(2)在事故现场周围拉警戒线,由专门人员负责提醒和警告路过或周围人员,远离危险地带和事故现场。
(3)对可能威胁到企业外的居民,报请应急处置领导小组并应立即上报有关部门,周边道路在需要隔离的情况下,除向消防部门报警外,还应立即向交通主管部门报告,请求支援,由交通主管部门协调周边交通运输情况,将居民迅速撤离到安全地点。
(4)当重大危险事故可能引发相邻的危化学品发生新的事故时,应及时组织救援人员迅速将相邻的危险疏散到安全地点。
(5)事故发生过程中,人员的紧急疏散、撤离前后变化,应及时报告应急处置领导小组,便于从整体上迅速处理危险事故。
并应在疏散人员后,将其过程、人员数字、伤亡以及损失向组长进行汇报。
4、现场急救
选择有利地形设置急救点(一般应设在事故地点的上风方向开阔处)。
做好自身及伤病员的个体防护。
防止发生继发性损害。
马上动用救援器材。
5、应急监测
企业环境监测部门第一时间对突发性风险事故进行应急监测,掌握第一手监测资料,并配合地方环境监测机构进行应急监测工作。
根据监测结果,综合分析事故变化趋势,并通过专家咨询和讨论的方式,预测并报告事故的发展情况,作为事故应急决策的依据。
6、安全防护
(1)应急人员的安全防护
现场处置人员应根据环境事故的特点,配备相应的专业防护装备,采取安全防护措施,严格执行应急人员出入事发现场程序。
(2)受灾群众的安全防护
现场应急救援指挥部负责组织群众的安全防护工作,主要工作内容如下:
1)根据突发性环境污染事故的性质、特点,告知群众应采取的安全防护措施;2)根据事发时当地的气象、地理环境、人员密集度等,确定群众疏散的方式,指定有关部门组织群众安全疏散撤离;
3)在事发地安全边界以外,设立紧急避难场所。
五、应急保障
1、资金保障
公司要配置专项资金用于环境突发事件应急过程中的各种花费,提供必要的资金支持。
1、装备保障
公司对应急救援人员应配备专门的装备,保证救援过程中的顺利进行。
3、通信保障
企业建立和完善环境安全应急指挥系统、环境应急处置系统和环境安全科学预警系统。
配备必要的有线、无线通信器材,确保本预案启动时各应急部门之间的联络畅通。
4、人力资源保障
企业要建立突发性环境污染事故应急救援队伍,培训一支常备不懈,熟悉环境应急知识,充分掌握各类突发性环境污染事故处置措施的预备应急力量;保证在突发事故发生后,能迅速参与并完成抢救、排险、消毒、监测等现场处置工作。
5、技术保障
建立环境安全预警系统,组建专家组,确保在启动预警前、事件发生后相关环境专家能迅速到位,为指挥决策提供服务。
6、宣传、培训与演练
(1)应加强安全、风险宣传教育工作,普及环境污染事件预防常识,增强职工的防范意识和相关心理准备,提高公众的防范能力。
(2)加强安全事故专业技术人员日常培训和事故源工作人员的培训和管理,培养一批训练有素的环境应急处置、检验、监测等专门人才。
(3)定期组织环境应急实战演练,提高防范和处置突发性环境污染事故的技能,增强实战能力。
六、附则
1、预案管理与更新
随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善,部门职责或应急资源发生变化,或者应急过程中发现存在的问题和出现新的情况,应及时修订完善预案。
2、地方沟通与协作
建立与地方环境应急机构的联系,组织参与地方救援活动,开展与相关的交流与合作。
3、奖励与责任追究
(1)奖励
在突发性环境污染事故应急救援工作中,应依据有关规定给予奖励。
(2)责任追究
在突发性环境污染事故应急工作中,按照有关法律和规定,对有关责任人员视情节和危害后果,追究相应的责任。
4、本预案自发布之日起实施。