安监局培训工作要点
湖北省安全生产监督管理局关于举办危险化学品安全管理业务知识培训班的通知
湖北省安全生产监督管理局关于举办危险化学品安全管理业务知识培训班的通知文章属性•【制定机关】湖北省安全生产监督管理局•【公布日期】2016.10.18•【字号】•【施行日期】2016.10.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文湖北省安全生产监督管理局关于举办危险化学品安全管理业务知识培训班的通知各市州、直管市、林区安监局：为加强危险化学品安全监管工作，提高企业安全管理水平，根据省安监局2016年培训工作计划，定于本月下旬在武汉市举办危险化学品安全监管业务知识培训班。
现将有关事项通知如下：一、培训内容危险化学品法律法规讲解；天津港“8·12”事故案例分析；遏制危险化学品重特大事故相关标准规范讲解。
二、参加人员和培训时间（一）参加人员：各市（州）、直管市、林区安监局分管局长和业务处（科）室负责人，有关县（市、区）安监局分管局长和业务科室（股）负责人（名额分配见附件1）。
（二）培训时间：2016年10月31日至11月2日（10月31日报到）。
(三）培训地点：帅府饭店（武昌区八一路98号）。
三、其他事项（一）请各市（州）安监局负责安排、统计本地区参训人员，于2016年10月25日前将报名回执（附件二）发送至省安监局宣教中心。
联系人：陈仰啸，手机：181****2250；郭旭，手机：150****3366。
办公电话：************。
邮箱：250409655 。
（二）培训期间将安排座谈会。
请各地深入调研，就危化品企业安全生产工作重难点、如何改革创新监管方式以及2017年危化品安全监管工作要点等提出建议和意见。
（三）本次培训不收培训费用。
附件：/webmg/article/kindeditor/attached/file/20161021/20161021114243434343.do c1.培训名额分配表2.参训人员回执表湖北省安全生产监督管理局2016年10月18日。
安监局安全生产月工作计划
安监局安全生产月工作计划
1. 组织开展安全生产知识培训和教育活动，提高员工安全生产意识和技能。
2. 加强对生产车间和岗位的安全风险评估和排查，及时整改存在的安全隐患。
3. 推行安全生产月主题活动，吸引员工参与，增强安全生产宣传教育力度。
4. 制定并落实公司安全管理制度，建立健全安全管理体系，提升安全管理水平。
5. 加强对生产设施和设备的定期检查和维护，确保设施设备的安全运行。
6. 加强对危险化学品和危险品的储存、使用和管理，提高应急处置能力。
7. 开展安全生产月安全生产检查，及时发现并解决安全隐患，确保生产安全稳定。
8. 加强对新员工和临时工的安全生产培训和指导，提高其安全意识和行为规范。
9. 加强对员工的安全奖惩机制，建立激励安全生产的体系，促进员工自觉遵守安全规定。
10. 定期组织安全生产月工作总结及评估，及时调整和改进安全生产工作措施。
新安全生产法培训计划7篇
新安全生产法培训计划7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产培训教育计划(精选17篇)
安全生产培训教育计划(精选17篇）安全生产培训教育计划（1）一、培训要求：1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的`安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。
二、培训内容：1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。
如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。
2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。
(有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等)3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。
4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。
5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。
6、特种设备监测检验规定进行培训。
(空压机、钢丝绳、安全阀、绞车等)7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。
8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。
9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。
三、培训准备1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。
2、制定“培训计划安排表”。
(要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。
)3、制定培训管理制度。
4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。
四、考核1、培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。
2、对试卷要进行判卷、打分，60分以上为合格，低于60分的重新组织培训考试。
五、培训管理所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。
安监局高处作业登高新训
安监局高处作业登高新训
在现代社会中，高处作业是一种普遍且必要的作业方式。
然而，由
于高处作业的危险性较高，一旦发生意外往往会造成严重的伤害甚至
生命危险。
为了提高从业人员的安全意识和技能水平，安监局定期组
织高处作业登高新训，以确保从业人员在进行高处作业时能够严格遵
守相关安全规定，有效降低事故风险。
首先，高处作业登高新训的内容包括安全知识和技能培训。
在这一
环节，从业人员将学习到高处作业的基本概念、安全技巧和紧急救援
方法等内容，以提高他们在高处环境下的自我保护意识和应对突发情
况的能力。
其次，高处作业登高新训还包括现场模拟演练。
通过模拟真实的高
处作业环境，从业人员可以在安全的情况下实际操作登高设备、绳索
索道等器材，熟练掌握登高技能，提高应对突发状况的能力。
另外，高处作业登高新训还将对从业人员进行实地考核。
通过模拟
真实作业环境，督促从业人员按照培训内容和安全规定执行高处作业，确保他们能够熟练运用所学知识和技能，做到安全第一，预防事故的
发生。
最后，高处作业登高新训将结合实际案例进行讨论。
通过分享高处
作业中发生的意外事故案例，让从业人员认识到高处作业的风险和危害，以此激发他们对安全意识的重视，引起他们对高处作业安全的深
刻思考，从而避免重蹈覆辙。
总的来说，安监局高处作业登高新训的目的在于提高从业人员的安
全意识和技能水平，降低高处作业事故的发生率，确保从业人员的人
身安全和生命安全。
通过不断强化培训和考核，让从业人员养成安全
工作的好习惯，做到安全第一，切实保障高处作业的安全和稳定进行。
安监对三级培训的要求
安监对三级培训的要求
安全生产监管部门对三级培训的要求是非常严格的。
三级培训是为了提高从业人员的安全意识和技能，保障其在工作中的安全。
以下是安监对三级培训的要求：
1. 培训内容应包括安全生产法律法规、安全管理制度和安全操作规程等基础知识，确保从业人员能够全面理解和掌握相关规定。
2. 培训机构和培训师资应具备相应的资质和经验，能够提供专业、实用的培训内容和方法。
3. 培训过程中应注重实际案例的分析和讨论，通过真实的事故案例来引导从业人员认识潜在的危险和风险，培养他们的安全意识和防范能力。
4. 培训的方式可以灵活多样，可以采用讲座、讨论、案例分析、模拟演练等形式，以提高培训效果。
5. 培训结束后应进行考核，以确保从业人员对培训内容的掌握程度。
6. 培训机构应保留培训记录和参训人员的信息，以备监管部门的查验。
7. 培训机构应定期向监管部门报告培训情况，包括培训的时间、地点、参训人数等。
8. 培训机构和培训师资应保持良好的职业道德，不得以任何方式变相收费或违规操作。
9. 培训机构应定期进行自我评估和整改，不断提高培训质量和效果。
10. 监管部门会定期进行考核和检查，对不符合要求的培训机构进行整改或取消资质。
以上是安监对三级培训的要求，希望各培训机构和从业人员能够严格按照要求进行培训，提高安全意识和技能，确保工作场所的安全。
我们相信，只有通过全面的培训和教育，才能够有效预防和减少安全事故的发生，保障每个人的生命财产安全。
安监局全员安全培训工作方案
安监局全员安全培训工作方案
为了提高全员安全意识，进一步增强员工防范安全事故的能力，保障职工生命财产安全，特制定本工作方案。
一、培训对象：
公司所有的员工和外来劳动力。
二、培训内容：
（一）安全知识：
1、安全生产法律法规；
2、公司各类安全制度和规定；
3、危化品相关知识；
4、用电安全知识；
5、消防安全知识；
6、安全事故应急处理。
（二）安全意识：
1、认识安全的重要性；
2、掌握安全防范意识；
3、安全风险的分析和评估。
（三）实操培训：
1、灭火器的使用方法；
2、应急逃生的演练；
3、急救知识的培训。
三、培训时间：
每年至少进行一次总体培训，每次培训时间不得少于4小时。
四、培训方式：
采用多种形式进行培训，包括：
（一）理论授课：
由专业的安全培训师进行授课，重点介绍法律法规、公司安全
制度和规定、危化品相关知识，以及用电安全、消防安全、安全事
故应急处理等方面的知识。
（二）实操演练：
通过模拟实际安全事故场景，进行实操演练，使员工掌握灭火
器的使用方法、应急逃生的技巧，以及急救知识的应用。
（三）行业研讨：
邀请安全行业专家进行演讲和讲解，让员工了解当前安全行业
热点问题及发展趋势，以提高员工的安全意识和风险感知。
（四）内部交流：
通过内部交流会议、安全周报等形式，加强公司内部安全信息
的传递和交流，让员工在实际工作中不断提高自身的安全防范水平。
2024年安全生产培训计划范例（六篇）
2024年安全生产培训计划范例依据《安全生产法》及《安全生产培训管理办法》的相关规定，为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，供水公司决定在____年度，以提升中层干部安全管理能力和员工安全生产意识及业务技能为核心目标，紧密结合公司实际情况与具体需求，全面开展安全生产教育培训工作。
通过系统性培训，旨在强化全体员工的消防安全意识、岗位技能及应对安全隐患的能力，为公司的安全供水奠定坚实基础。
一、目标任务围绕____年度“安全生产月”活动主题，不断创新培训内容、形式与手段，将安全教育深度融入安全生产的各个环节，确保安全教育活动的全员参与性、全面覆盖性及长期持续性，实现“全员、全面、全过程”的安全教育目标。
定期举办安全教育培训及警示教育活动，旨在提升员工的安全素养与防范意识，增强安全管理及操作技能水平。
二、培训对象1. 公司高级管理人员；2. 各部门安全生产负责人；3. 各部门安全员；4. 特种作业人员。
三、培训时间及安排一季度：由安委会组织各部门安全管理人员（副部长）及专职安全员，深入学习公司应急预案、应急处置流程、安全生产管理制度及相关法律法规。
二季度：工程部、生产技术部负责开展三级安全教育、岗位安全操作规程培训、安全岗位知识教育及安全生产标准化建设培训；同时，安委会将组织“安全生产月”系列教育培训活动。
三季度：水质水表检测中心将针对《职业病防治法》及职业病预防知识进行专项培训；物资供应部则重点开展仓储安全管理培训。
四季度：制水部将全面开展各岗位安全技能、安全知识、安全思想及职业危害预防培训；同时，各部门需自行或由安保部统一组织消防安全培训。
四、培训形式1. 深入开展安全生产宣传教育活动，以“安全生产月”和“安康杯”活动为契机，积极学习、宣传《安全生产法》，强化职工的安全意识与忧患意识，建立安全生产长效机制。
2. 组织安全管理人员管理培训，重点提升其思想素质、业务能力、管理意识及责任意识，培养高素质的管理干部队伍；同时，落实各部室安全专干理论培训计划，确保全年至少集中培训一次。
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安监局培训工作要点
一、指导思想
以科学发展观为指导，牢固树立科学发展、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产培训工作，精心组织，分级实施，分类指导，教考分离，注重实效，全面提高安全监管人员和生产经营单位从业人员的安全素质，促进安全生产形势的稳定好转，为建设“山海秀丽、富裕和谐”新提供安全保障。
二、目标任务
XX年，全市安监系统（包括安监中队）执法人员的持证率达100%；乡镇（街道）分管领导普遍进行轮训；村（居）安全员培训率80%以上；生产经营单位主要负责人培训4000人以上，安全管理人员培训6000人以上，特种作业人员培训6000人以上，其它从业人员培训35万人以上。
三、重点工作
（一）统一思想认识，进一步加强各级政府分管领导和安全生产监管人员教育培训工作。
1、积极组织参加省局举办的市、县（市、区）政府分管安全生产领导干部培训班。
2、会同市委组织部举办乡镇（街道）分管领导干部安全生产培训班，争取覆盖面达到100%。
3、继续做好市、县两级安监局及安全生产监察人员的培训工作，统一由市安监局分期分批报省安监局组织培训考核，乡镇（街道）安全生产管理人员，由市安监局组织培训考核。
4、各县（市、区）安监局分期分批组织对辖区内村（居、社区）安全员进行培训考核。
（二）深化全员培训，进一步提高各类人员安全生产意识。
5、重点抓好矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员的资格培训和复训工作，确保持证上岗率100%。
加大特种作业人员的安全技术培训力度，严格准入条件，加强监督管理，确保持证上岗率100%。
6、进一步落实安全生产培训主体责任，督促生产经营单位落实“三级”安全教育培训制度和班组长培训，加强对“三级”安全教育培训工作的目标管理考核，逐步分级培树“三级”安全教育示范企业。
继续深化全员安全培训，年度完成各类从业人员培训36.6万。
7、继续组织对近三年来全市事故发生单位的主要负责人及安全生产管理人员的培训，确保做到举一反三，警钟长鸣。
8、积极推进“民工安全学校”建设，对不具备培训能力的企业，要大力开展“送教上门”活动，确保职工应知应会。
要继续开展安全知识进企业、学校、社区活动，不断提高全员安全意识。
（三）强化基础建设，进一步完善安全生产培训考核管理和培训保障体系。
9、按照“统一规划、合理布局、归口管理、优胜劣汰”的原则。
严格落实《安全生产培训管理办法》规定，指导监管辖区内三、四级安全培训机构积极创造条件，整合资源，完成培训机构资质的过渡工作，确保安全生产培训工作的正常有序开展。
进一步加强安全培训机构的规范化建设，指导安全培训机构不断完善基础设施建设。
10、按照《安全生产培训管理办法》（国家总局令第44号）和《省安全生产培训管理实施细则》规定，建立健全安全培训考核机构，落实考核责任。
严格落实教考分离制度，建立计算机考试系统，实现对高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员计算机考试。
积极推进安全生产培训信息化，充分利用省局安全生产网络培训平台，努力实现教育培训考核、发证、查询、统计等信息化管理。
11、要把安全生产培训工作及各类人员持证上岗情况纳入行政执法的重要内容，依法加强对生产经营单位安全培训工作的监管，对存在的问题要督促纠正，对违法的要依法查处，从严查处假冒证件。
对未按规定开展安全生产培训的生产经营单位或未按规定参加培训的人员，严格按法律法规规定进行处罚。
12、指导督促安全培训机构逐步完善质量保证体系，严格操作程序，建立培训台帐，健全培训档案。
严格按照教学大纲的要求，统一使用教材，保证教学课时。
同时，要不断创新教学方法，坚持理论知识与案例分析相结合，注重课堂教育，强化实践教学，保证培训质
量。
提高师资素质，建立教师讲课评价机制，形成良好教风，进一步提高授课质量，增强培训效果。
13、建立健全安全培训信息报送制度，每季度报送安全培训情况（见附件2），并要根据“省安全生产培训信息管理系统”，认真做好季度、半年度及年度有关安全培训统计和报送工作，年末要上报安全生产培训工作总结，总结经验，查找问题，不断推进安全生产培训工作。
14、加强对安全生产监管干部的日常教育和管理，要把反腐倡廉纳入安监部门干部教育培训重要内容，做到警钟长鸣，未雨绸缪。
理顺与安全培训机构的关系，加强风险防范，严防安监行政机关与社会中介培训机构发生不正当经济利益关系。