宣传工作的几点建议

关于开展好企业宣传工作的几点建议
宣传工作在企业中所发挥出的重要作用在此不再赘述。

就我公司下一步如何开展好宣传工作，提出以下建议，不当之处请见谅。

就我们企业目前来看，做好宣传工作的当务之急是建立健全宣传报道队伍，制定较为完善的相关制度，并且在各级领导的高度重视下，围绕企业发展大局，真抓实干，锐意进取，宣传工作才能有效发挥作用，达到引导人、教育人、塑造人、培养人的目的，营造良好的企业文化氛围。

就我们当前的形势，应做好以下几项工作。

一，建立健全宣传队伍，围绕企业发展大局，发挥“喉舌”和“桥梁”作用，鼓舞人心，积极引导。

建立健全宣传通讯报道队伍，制定相适应的宣传报道制度。

以集团党委、集团公司的大政方针为宣传宗旨，充分发挥集团党委、集团公司的“耳、鼻、眼、喉舌”作用，及时把握信息宣传内容，做好“信息储备库”，适时在公司内、外进行准确、及时、有效宣传，达到“内强职工素质，外树企业形象”的宣传目的，引导广大干部职工共同朝着企业的奋斗目标奋力前进。

一是在关键部门（如集团公司信息中心、技术中心、人力资源中心、审计、财会等相关部门）设立高层信息通讯站，及时搜集、掌握高管部门需要往下宣贯的信息，使宣传在发挥“喉舌”作用的同时，也为广大干部职工对公司发展的方针、政策有一个正确的认识，并积极贯彻执行。

二是在基层部门（如各分公司各职能部门、生产部、车间、班组）设立基层信息通讯站，建立好通讯报道队伍，宣传报道基层最真实的生产、经营等各方面的信息，便于高管部门及时了解掌握生产经营情况，对公司的进一步发展适时进行调整，及时作出决策。

使宣传工作发挥承上启下的“桥梁”作用，实现宣传工作由主要反映情况向既反映情况又解决问题提升。

二、突出重点，关注热点，巧妙宣传，推动企业健康持续发展。

针对重点工作，特别是需要重复宣传报道的，采取如消息、通讯、评论、专访、侧记等多种报道形式，进行详解、阐释，提供相关背景链接等，帮助职工加深理解，引发职工思考，引领工作方向，推动工作落实。

除了在报纸上进行大篇幅宣传外，还可以通过网络、黑板报、宣传栏等宣传途径进行宣传，在全公司形成铺天盖地之势，更好的起到舆论引导作用。

三、深入基层，发现、挖掘职工队伍中的亮点进行及时有效宣传。

职工群众才是宣传工作的生命之源。

因此，宣传报道要经常深入基层，深入生活，深入现场，更好的发现和挖掘职工在工作生活中所创造的新经验、新方法，充分宣传本单位职工中的先进典型事例，加大对先进单位、先进个人（尤其是劳动模范）的宣传力度和广度，引发广大职工的自豪感。

同时，通过基层通讯站和基层通讯报道队伍，可及时、有效地抓住职工队伍中的闪光点进行宣传报道，让人易于接受，既增强了宣传的感染力，又提高了宣传工作的质量与效果。

四、对于应急、突发事件，做到及时有效宣传。

及时有效，准确无误是宣传工作的生命。

因此，信息宣传讲究时效性，分秒必争。

特别是针对涌现出的应急、突发事件，报实情，讲实话，求实效，做到第一时间宣传报道，避免“新事旧闻”的现象发生。

因此，这就要求必须打造“功夫过硬”的通讯报道队伍。

五、对重大节日的宣传，立足创新。

宣传工作致力于及时反映企业内新事件，新成就、新经验、新知识、新人物等方面下功夫，让职工喜闻乐见。

针对公司每年的年终表彰大会、股（职）代会、安全生产月、送温暖、送清凉等等，以及“五一”、“七一”、“十一”等重要节日，若没有特色，没有新意，则进行综合报道。

六、加强宣传报道队伍的专业培训，提高宣传工作者的整体素质。

“闭门造车”只会让宣传工作陷入绝境。

因此，适当的对宣传人员进行一些培训，强化宣传工作者的业务性、素质性，为宣传工作提供一个稳定和谐的报道环境。

可采用“走出去、请进来”的形式，根据实际情况，分期、分批选派通讯报道人员参加市区宣传、媒体部门组织的学习培训，或请市、区宣传媒体部门专业人员前来公司“传经送宝”，提高宣传工作人员的专业素质及综合能力，创造一个更好的学习、发展平台。

七、积极与上级宣传部门保持联系，取得上级宣传部门的支持。

宣传工作对外的最终目的是为企业赢得良好的社会形象与声望。

加强与上级宣传部门的联系，把企业的好人好事，工作中取得的经验、
成就等及时和上级宣传部门或通过上级宣传部门对外进行交流，更好地让宣传服务于企业建设。

古人云：“冰冻三尺非一日之寒”。

相信在各级领导的关注下，在宣传工作人员的共同努力下，我们的宣传报道工作会如芝麻开花节节高，很快就会开创企业宣传工作新天地！。