应急预案及处理措施及使用制度
应急预案管理工作制度(4篇范文)
应急预案管理工作制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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应急预案制度及措施
一、引言为有效预防和应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本应急预案制度及措施。
二、应急预案制度1. 组织机构（1）成立应急指挥部。
应急指挥部是本预案的最高指挥机构，负责统筹协调、指挥调度各类突发事件应对工作。
（2）设立应急办公室。
应急办公室是应急指挥部的日常工作机构，负责组织、协调、监督、检查各类突发事件应对工作。
2. 预案体系（1）制定总体应急预案。
总体应急预案是应对各类突发事件的综合性预案，明确应急工作的原则、目标、任务和措施。
（2）制定专项应急预案。
专项应急预案是针对特定类型突发事件制定的预案，如地震、洪水、火灾等。
（3）制定现场应急预案。
现场应急预案是针对具体突发事件现场制定的预案，如建筑工地、工厂、学校等。
3. 预案管理（1）预案编制。
各级政府和有关部门应根据本预案制度，结合实际，编制各类应急预案。
（2）预案修订。
预案编制单位应根据实际情况和应急演练、评估结果，及时修订和完善应急预案。
（3）预案演练。
各级政府和有关部门应定期组织开展应急演练，检验预案的有效性和可行性。
三、应急措施1. 预防与预警（1）建立健全监测预警系统。
对各类突发事件进行实时监测，及时发布预警信息。
（2）加强宣传教育。
普及应急知识，提高公众防灾减灾意识和自救互救能力。
2. 应急响应（1）启动应急响应。
根据突发事件情况，及时启动相应级别的应急响应。
（2）组织应急救援。
调动各类应急救援队伍，开展救援行动。
（3）转移安置。
对受威胁的群众进行转移安置，确保生命安全。
3. 灾害救助（1）紧急救助。
对受灾群众提供紧急救助，确保基本生活。
（2）心理援助。
对受灾群众进行心理疏导，缓解心理压力。
4. 事后恢复与重建（1）恢复生产生活。
指导受灾地区恢复正常生产生活秩序。
（2）重建家园。
协助受灾地区开展灾后重建工作。
四、保障措施1. 资金保障。
应急救援预案及应急救援管理制度(4篇)
应急救援预案及应急救援管理制度为加强对事故应急救援预案的编制、演练，提高员工应对生产安全事故的能力，确保生产安全事故发生时能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害，特制定本制度。
一)应急管理机构1.领导机构公司应急指挥部是生产安全事故应急管理工作的最高领导机构。
在总经理领导下，由公司安全部负责生产安全事故的应急管理工作。
2.应急救援队伍公司事故应急小组发挥各其职责，在应急救援中发挥灭火抢险、人员疏散、人员救援、通讯报警、物资保障等作用。
二)应急处置3.信息报告发生生产安全事故，第一目击者必须立即报告有关部门领导。
4.先期处置发生生产安全事故后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告生产安全事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。
5.应急响应按照公司制定的《生产安全事故应急预案》启动相关应急响应程序。
6.应急结束应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。
7.恢复与重建、善后处理要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。
对生产安全事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。
8.调查与评估对重大生产安全事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。
9.信息的报告与发布发布信息必须经公司应急指挥部总指挥审核和批准后方可发布，以确保发布信息的统一性，避免出现矛盾信息。
当有新闻媒体到公司了解事故情况时，由应急指挥部向其提供相关信息，提供的信息应与报告政府部门的内容保持一致，其他人员不能随意发布与事故不符的信息，防止出现错误报道。
10.演练管理各部门要结合实际，有计划、有重点地____对相关预案的演练。
每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。
11.培训教育由安全部____有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。
应急预案及处理措施
应急预案及处理措施一、前言为了有效应对可能发生的突发事件，减少人员伤亡和财产损失，保障企业正常运营和社会稳定，特制定本应急预案及处理措施。
本预案适用于公司范围内各类突发事件的应急处置工作。
二、应急组织体系及职责1. 成立应急指挥部，负责统一领导、协调和组织突发事件的应急处置工作。
2. 应急指挥部下设各专项应急小组，包括救援组、医疗组、后勤保障组等，各小组在应急指挥部的统一指挥下开展应急处置工作。
3. 各部门应指定专人负责应急工作，确保应急预案的顺利实施。
三、突发事件分类与分级根据突发事件的性质、危害程度和影响范围，将突发事件分为以下四类：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件。
根据事件的严重程度，将突发事件分为四级：特别重大、重大、较大和一般。
四、预警与报告1. 建立预警机制，通过监测、分析、评估等手段，及时发现可能引发突发事件的隐患和苗头，提前预警。
2. 一旦发生突发事件，事发部门应立即报告应急指挥部，同时启动应急预案。
3. 应急指挥部根据事件性质和严重程度，决定是否向上级主管部门报告，并请求支援。
五、应急处置措施1. 救援组应立即赶赴现场，开展救援工作，同时确保救援人员的安全。
2. 医疗组应迅速组织医疗救援力量，对受伤人员进行救治，并做好疫情防控工作。
3. 后勤保障组应确保应急物资和设备的供应，为救援工作提供有力保障。
4. 在应急处置过程中，要密切关注事态发展，及时调整应急处置措施，防止事态扩大。
六、后期处置与总结1. 突发事件处置结束后，应急指挥部应组织相关部门进行后期处置工作，包括现场清理、受损设施修复、人员伤亡善后等。
2. 对应急处置工作进行总结评估，分析成功经验和不足之处，提出改进意见和建议。
3. 根据总结评估结果，对应急预案进行修订和完善，提高应对突发事件的能力。
七、宣传培训与演练1. 加强应急知识的宣传普及，提高员工的应急意识和自救互救能力。
2. 定期组织应急培训和演练，提高应急组织体系的协调性和处置能力。
应急预案及应急处理措施
一、编制目的为提高应对突发事件的能力，确保公司、员工和客户的生命财产安全，降低突发事件造成的损失，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部成立应急指挥部，负责应急工作的全面领导和指挥。
（1）指挥长：公司总经理，负责全面指挥应急工作。
（2）副指挥长：各部门负责人，协助指挥长开展应急工作。
（3）成员：各部门负责人、应急管理人员、安全员等。
2. 应急处置小组成立应急处置小组，负责具体事件的应急处置工作。
（1）组长：各部门负责人，负责本部门的应急处置工作。
（2）成员：本部门员工、应急管理人员、安全员等。
四、应急预案1. 自然灾害（1）地震：发现地震时，立即组织人员迅速撤离到安全地带，关闭电源、水源，防止次生灾害发生。
（2）洪水：发现洪水时，立即组织人员撤离到安全地带，关闭电源、水源，防止触电、溺水等事故发生。
2. 事故灾难（1）火灾：发现火灾时，立即组织人员疏散，使用灭火器进行初期灭火，同时拨打119报警。
（2）触电：发现触电事故时，立即切断电源，用绝缘物将伤者与电源隔离，同时拨打120急救电话。
3. 公共卫生事件（1）传染病：发现传染病疫情时，立即隔离病患，做好消毒工作，防止疫情扩散。
（2）食物中毒：发现食物中毒事件时，立即停止供应相关食物，组织人员就医，同时向相关部门报告。
4. 社会安全事件（1）恐怖袭击：发现恐怖袭击时，立即组织人员疏散，避免人员聚集，同时拨打110报警。
（2）盗窃：发现盗窃事件时，立即组织人员封锁现场，保护现场证据，同时拨打110报警。
五、应急处理措施1. 事故发生后，立即启动应急预案，成立应急指挥部和应急处置小组。
2. 组织人员迅速撤离到安全地带，确保人员安全。
3. 对事故现场进行封锁，保护现场证据，防止次生灾害发生。
4. 拨打报警电话，请求相关部门支持。
应急救援预案及应急救援管理制度范文
应急救援预案及应急救援管理制度范文一、应急救援预案应急救援预案是指，在突发事件发生时，制定的一系列措施和行动计划，目的是提前排查、应对和处理突发事件，最大限度减少损失，确保人员安全和财产安全。
下面是一份应急救援预案的范文：1. 总则本应急救援预案适用于本单位突发事件的应急救援工作。
突发事件包括但不限于火灾、自然灾害、事故等情况。
2. 应急救援组织机构本单位应按照本应急救援预案，成立应急救援组织机构。
组织机构包括应急救援指挥部、救援小组、协调组等。
3. 应急救援措施（1）应急通知：发生突发事件时，应立即启动应急通知系统，通知相关人员做好应急准备工作。
（2）疏散和避难：根据突发事件的性质和情况，组织人员进行疏散和避难工作。
（3）扑救火灾：对发生的火灾，要立即启动扑救工作，配备相应的灭火器材和救援人员。
（4）伤员救治：对发生的事故，要及时组织救护人员进行伤员救治工作。
（5）物资调配：根据突发事件的需要，及时调配物资和资源。
4. 应急救援培训本单位应每年定期组织应急救援培训，提高应急救援人员的应对能力和技能。
二、应急救援管理制度应急救援管理制度是指通过制定和实施一系列规章制度，明确和约束应急救援工作的组织、职责、流程、管理和监督等环节，以保证应急救援工作的高效运行和有效实施。
下面是一份应急救援管理制度的范文：1. 总则本制度的目的是为了建立和完善本单位的应急救援管理体系，确保在突发事件发生时能够做出及时、准确的应对和处置。
2. 应急救援组织机构（1）应急救援指挥部：负责统一领导、组织和协调应急救援工作。
（2）救援小组：负责具体的应急救援工作，包括疏散、扑救、救护等。
（3）协调组：负责协调各方资源，保障应急救援工作的顺利进行。
3. 应急救援职责（1）应急救援指挥部：负责制定应急救援预案、组织应急演练等工作。
（2）救援小组：负责具体的救援行动，包括疏散人员、扑灭火灾、救护伤员等。
（3）协调组：负责协调各方资源，保障应急救援工作的顺利进行。
应急处理措施及应急预案
一、前言为了提高我单位应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地采取应对措施，最大程度地减少损失，保障员工的生命财产安全，特制定本应急处理措施及应急预案。
二、应急处理原则1. 预防为主，防治结合：在日常工作中发现潜在风险，及时采取措施预防事故发生。
2. 快速反应，协同作战：突发事件发生后，迅速启动应急预案，组织相关人员共同应对。
3. 生命至上，安全第一：在应急处理过程中，始终把员工的生命安全和身体健康放在首位。
4. 科学决策，有序应对：根据实际情况，科学分析、决策，确保应急处理措施的有效性。
三、应急组织机构及职责1. 应急领导小组：负责制定、修订应急预案，指导、协调、监督各部门落实应急处理措施。
2. 应急指挥部：负责应急工作的组织、指挥和协调，下设办公室、现场指挥组、后勤保障组、医疗救护组、信息宣传组等。
3. 各部门职责：（1）办公室：负责应急预案的制定、修订和发布，以及应急工作的协调、调度。
（2）现场指挥组：负责现场应急工作的指挥、协调和调度。
（3）后勤保障组：负责应急物资的储备、调配和供应，以及现场的后勤保障工作。
（4）医疗救护组：负责现场伤员的救治和转运。
（5）信息宣传组：负责应急信息的收集、整理、发布和宣传。
四、应急处理措施1. 突发事件发生后，立即启动应急预案，各部门按照职责分工，迅速行动。
2. 现场指挥组负责组织人员疏散，确保人员安全。
3. 后勤保障组负责应急物资的调配和供应，确保应急处理工作顺利进行。
4. 医疗救护组负责现场伤员的救治和转运，确保伤员得到及时救治。
5. 信息宣传组负责收集、整理、发布应急信息，及时向外界通报事件进展。
6. 各部门密切配合，共同应对突发事件，确保应急处理措施的有效性。
五、应急预案演练1. 定期组织应急演练，提高员工的应急意识和应急处理能力。
2. 通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题并及时整改。
3. 演练内容应包括突发事件预警、应急响应、现场处置、善后处理等环节。
应急预案及处理措施
应急预案及处理措施1.应急预案（1）明确组织机构及职责：设立领导小组、指挥部，明确各部门应急任务，并建立联络机制。
（2）火灾事故预防：加强消防设施维护，定期进行消防演练，加强员工的火灾知识培训。
（4）疏散逃生：制定疏散逃生路线和疏散计划，并定期进行演练。
2.应急处理措施（1）火灾发生时立即报警，并按照预定的疏散路线，有序疏散人员。
（2）使用灭火器、灭火器具等进行初期灭火，但必须注意自身安全。
（3）安排专人切断电源和燃气，防止火势蔓延。
（4）协助消防队进行灭火和救援工作，并提供必要的支持和协助。
（5）组织人员清点人数，确保所有人员安全。
1.应急预案（1）明确组织结构：设立领导小组和各部门，明确各部门应急任务，并建立联络机制。
（2）灾害预防：加强灾害隐患排查和处理，定期进行演练和培训，提高员工应急意识。
（3）信息收集和发布：设立灾害信息收集和发布系统，及时掌握灾害情况。
（4）疏散和救援：制定疏散和救援计划，并提前做好疏散设施和物资的准备工作。
2.应急处理措施（1）及时启动应急预案，通知并组织人员疏散到安全地点。
（2）与相关部门及时沟通，获取灾害情况并提供必要的支持和协助。
（3）根据灾情的严重程度，决定是否紧急疏散人员或提供救援工作。
（4）组织清点人数，查看受伤和失踪人员，并及时报告有关部门。
1.应急预案（1）建立应急响应机制：设立领导小组和指挥部，明确各部门应急任务，并建立联络机制。
（2）安全防范：加强安保力量和措施，定期进行恐怖袭击应急演练和培训。
（3）报警和通知：建立报警通报机制，以及和相关机构的沟通渠道。
（4）疏散和救援：制定疏散和救援计划，提前做好疏散设施和物资的准备工作。
2.应急处理措施（1）在第一时间内启动应急预案，通知人员保持警惕，并进行疏散。
（2）与有关部门紧密合作，及时提供有关情报，协助开展调查和追踪工作。
（3）保护现场和收集证据，协助相关部门进行调查。
（4）安抚被影响人员和家属情绪，提供必要的协助和支持。
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应急预案及处理措施及使用制度
心电监护仪使用过程中突发意外情况应急预案及处理措施
1、值班护士应熟知监护仪操作规程及使用性能。
2、监护仪本身带有蓄电池，平时应定期充电，使蓄电池始终处于饱和状态，以保证在突发情况时能够正常运行，科室配置备用监护仪，并专人定期检查其状况，确保设备运转良好，做好维修、维护登记。
3、遇监护仪意外停电，立即启用备用监护仪，同时评估病人，通知医生，严密观察患者的生命体征和病情变化，清醒病人做好心理护理。
4、故障的监护仪挂上“仪器故障牌”及时通知仪器维修部门维修，维修过程及维修结果应及时登记备案。
5、护理人员将突发情况过程及患者生命体征准确记录于护理记录单中。
注射泵、输液泵故障应急预案及处理措施
1、值班护士应熟知本班使用的注射泵、输液泵及使用患者的病情，严密观察生命体征。
2、注射泵、输液泵本身带有蓄电池，应定期充电，使其处于饱和状态。
在使用过程中，随时观察注射泵，输液泵的工作状态，确保设备设置参数与实际运行参数相符合。
3、如遇注射泵、输液泵出现意外停电、速度失控等故障时，护士应立即停用该设备，同时评估病人，通知医生，应恢复常规输液方法。
条件允许时应及时玩换备用设备，严密观察患者的生命体征和病情变化，清醒病人做好心理护理。
4、相关人员应定期检查注射泵、输液泵性能，确保设备运转良好，做好维修维护登记。
5、故障的输液泵、注射泵挂上“仪器故障牌”，及时通知仪器维修部门维修。
维修过程及维修结果应及时登记备案。
电动吸引器使用过程中突发意外情况应急处理
1、在使用电动吸引器吸引过程中，要定期检查真空压力表是否在正常范围（P〈-0.04MPa〉，科室配备备用电动吸引器，定人定期检查维护，以保证在突发情况时能正常使用。
2、在使用过程中如遇停电、真空压力不足、设备故障等突发情况时，应立即启作备用电动吸引器，打开电动吸引器，连接引流管道，携电动吸引器至患者床旁，经予吸痰，保持患者呼吸道通畅，对清醒患者做好心理护理，使用过程中严密观察患者有无缺氧或其他生命体征变化，配合医完成各项抢救措施，并准确记录。
3、检查负压压力表，确定压力表是否在正常范围内，确定引起故障的原因。
4、对故障的吸引装置应悬挂“仪器故障牌”，及时通知仪器维修部门，维修过程及维修结果应及时登记备案。
除颤仪使用过程中突发意外情况应急预案及处理措施
1、值班护士应熟知除颤仪的使用性能及使用指征。
2、除颤仪本身带有蓄电池，平时应定期充电，使蓄电池始终处于饱和状态，每周检查，每半月充放电一次，确保设备运转良好，以保证在突发情况时能够正常运行。
3、在使用除颤仪过程中，如遇除颤仪出现意外停电，仪器故障等致除颤仪不能正常工作时，护士应停止使用故障除颤仪，立即行持续CPR，同时评估病人，协助医生进行其他抢救措施。
4、故障的除颤仪应悬挂“仪器故障牌”，及时通知仪器维修部门维修，维修过程及维修结果应及时登记备案。
5、在使用过程中，应密切观察患者的生命体征及病情变化，并将突好情况及患者生命体征准确记录于护理单中。
简易呼吸器使用制度
1、定位放置：简易呼吸气囊放于易取放的位置，并定位放置，标识明显，不得随意挪动位置。
2、定人保管：各抢救仪器有专人负责保管。
3、定期检查：
每班专人清点记录，保持性能良好呈备用状态。
4、护士长每周检查一次。
5、定期消毒：呼吸囊使用后及时清洗消毒备用（由固定班次以250-500毫克/L有效氯消毒液浸泡30分钟后用流动水反复冲洗晾干）；储氧带只需以500-1000毫克/L有效氯消毒液擦拭消毒，流动水冲净，各部件均干燥后保存于清洁盒内。
6、仪器不得随意外借，经相关部门领导同意后方可出借。
7、定期保养：
1）固定班次每日清洁保养一次。
2）保养人每周清洁保养一次并记录。
3）设备科定期维修。
8、使用中如呼吸囊出现故障、漏气应立即更换呼吸囊，已坏或有故障的仪器标记明显并通知设备拉检修，已坏的抢救仪器不得出现在抢救车内。
输液泵使用制度
1、定位放置：输液泵定位放置，标识明显，不得随意挪动位置。
2、定人保管：各抢救仪器有专人负责保管。
3、定期检查：
1）每班专人清点记录，保持性能良好呈备用状态。
2）护士长每周检查一次。
4、定期消毒：输液泵表面每次使用后由固定班次以250-500毫克/L有效氯消毒液擦拭。
5、仪器不得随意外借，经相关部门领导同意后方可出借。
6、定期保养：
1）固定班次每日清洁保养一次。
2）保养人每周清洁保养一次并记录。
3）设备科定期维修。
7、使用中若输液泵出现报警等故障，应立即检查报警原因，必要时更换输液泵同时通知设备科检修，已坏或有故障的仪器不得出现在仪器柜。
1、定位放置：监护仪放于易取放的位置，并定位放置，标识明显，不得随意挪动位置。
2、定人保管：各抢救仪器有专人负责保管，所有护理人员均应具备识别主要报警信息的基本知识和技能。
3、定期检查：
1）每班专人清点，开机检查保持性能良好呈备用状态。
2）护士长每周检查一次。
4、定期消毒：监护仪表面每日由主班以250-500毫克/L有效氯消毒液擦拭，监护仪屏幕用无水酒精擦拭，电缆、传感器和仪器的所有附件每次使用后需要250-500毫克/L有效氯消毒液擦拭。
5、仪器不得外借，经相关部门领导同意后方可出借。
6、定期保养：
1）固定班次每日清洁保养一次。
2）保养人每周清洁保养一次并记录。
3）设备科定期维修。
7、做好仪器运行和维修记录，使用中若心电监护仪突然出现故障应立即更换，必要时用手动血压计测量血压，立即通知设备科维修并做好标记，已坏或有故障的仪器不得出现在仪器柜内。
8、定期更换电极片及其粘贴位置，定期检查指端挤压情况，每4小时将指端Sao2传感器更换到对侧。
1、定位放置：中心吸痰装置定位放置，电动吸引器放于易取放的位置，并定位放置，不得随意挪动位置。
2、定人保管：各抢救仪器有专人负责保管。
3、定期检查：
1）每班专人清点记录，开机检查保持性能良好呈备用状态。
2）护士长每周检查一次。
4、定期消毒：吸引表和电动吸引器表面每日以250-500毫克/L
有效氯消毒液擦拭。
5、仪器不得外借，经相关部门领导同意后方可出借。
6、定期保养：
1）固定班次每日清洁保养一次。
2）保养人每周清洁保养一次并记录。
3）设备科定期维修。
7、使用中若中心吸痰装置突然出现故障应立即更换电动吸引器或改用注射器抽吸吸痰法，不得中断病人抢救，并立即通知设备科检修，已坏或有故障的仪器不得出现在仪器柜内。