交流会策划书_计划方案.doc
交流会策划书
交流会策划书一、背景介绍。
随着社会的发展和进步，交流与合作成为各行各业的重要组成部分。
为了促进不同领域间的交流与互动，我们计划举办一场交流会，为参与者提供一个共享知识和经验的平台。
二、目标与意义。
1. 目标，通过交流会，促进不同领域间的交流与合作，提升参与者的专业能力和知识水平。
2. 意义：a) 促进跨领域的交流与合作，激发创新思维和解决问题的能力。
b) 提供一个学习和互动的机会，帮助参与者拓宽视野，增加专业知识。
c) 建立起一个良好的人际关系网络，为未来的合作与发展奠定基础。
三、活动内容。
1. 主题演讲，邀请相关领域的专家学者就当前热点话题进行主题演讲，分享最新的研究成果和经验。
2. 分组讨论，将参与者分为不同小组，就特定话题展开深入讨论，鼓励互动和碰撞创意。
3. 现场互动，设置问答环节和抽奖环节，增加参与者的积极性和互动性。
4. 交流展览，提供展览区域，供参与者展示自己的项目、研究成果和创新产品，促进交流与合作。
5. 闭幕演讲，请相关领域的知名人士进行闭幕演讲，总结交流会的成果和收获。
四、时间与地点。
1. 时间，计划在XX年XX月XX日举办，持续一天。
2. 地点，选择一个方便参与者到达的中心地带，提供良好的会场设施和服务。
五、组织与宣传。
1. 组织，成立策划团队，明确各成员的职责和任务，确保活动的顺利进行。
2. 宣传，通过各种渠道进行宣传，包括社交媒体、电子邮件、宣传海报等，吸引更多的参与者。
六、预算与赞助。
1. 预算，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租用、餐饮费用、嘉宾费用等。
2. 赞助，积极寻求相关企业和机构的赞助，提供一定的经济支持和资源支持。
七、评估与反馈。
1. 评估，通过问卷调查、参与者反馈等方式，对交流会的效果和组织进行评估，总结经验教训。
2. 反馈，及时回应参与者的反馈意见，改进活动的不足之处，提高下一次活动的质量。
八、总结。
通过本次交流会，我们希望能够激发参与者的创新潜能，促进不同领域间的交流与合作，为各行各业的发展贡献力量。
交流会策划书
交流会策划书一、背景。
为了促进员工之间的沟通交流，增进团队凝聚力，提高工作效率，公司决定举办一次交流会。
交流会将为员工提供一个展示自己工作成果、分享经验和学习他人经验的平台，以期促进团队合作和共同成长。
二、目标。
1. 提高员工之间的沟通交流能力；2. 增进团队凝聚力；3. 促进知识和经验的共享；4. 提高工作效率。
三、时间和地点。
时间，XX年XX月XX日。
地点，公司会议室。
四、活动内容。
1. 自我介绍环节，每位员工用3-5分钟介绍自己的工作内容和成果；2. 经验分享环节，邀请几位优秀员工分享工作经验和心得体会；3. 互动交流环节，设立小组讨论和互动环节，让员工们就工作中遇到的问题进行交流和讨论；4. 总结反馈环节，对本次交流会进行总结，并收集员工的反馈意见。
五、活动安排。
1. 9:00-9:30，报到签到。
2. 9:30-10:00，开幕致辞。
3. 10:00-11:30，自我介绍环节。
4. 11:30-12:30，午餐及休息。
5. 12:30-14:00，经验分享环节。
6. 14:00-15:30，互动交流环节。
7. 15:30-16:00，总结反馈环节。
六、活动宣传。
1. 通过公司内部通知、邮件等方式宣传活动；2. 制作海报、宣传册等宣传材料；3. 在公司内部网站、微信公众号等平台发布活动信息。
七、活动评估。
1. 通过问卷调查等方式收集员工对活动的评价和建议；2. 对活动的效果进行总结和分析，为下一次活动提供参考。
八、预算。
1. 场地租赁费用；2. 餐饮费用；3. 宣传材料制作费用；4. 其他杂项费用。
以上为本次交流会的策划书，希望能够得到您的支持和配合，共同促进公司团队的发展和壮大。
经验交流会策划方案（三篇）
经验交流会策划方案一、背景介绍经验交流会是一种有效的沟通和学习平台，旨在分享和传授各个领域的经验和知识。
通过这种形式的活动，不仅能够增加参与者的专业知识和技能，还能够促进各个领域的交流与合作。
因此，经验交流会在现代社会中得到了广泛的应用。
本次策划旨在为组织一场具有实效性和参与度的经验交流会提供指导和建议。
二、策划目标1. 提供一个平台，让不同领域的专业人士共同分享他们的经验和知识，促进各个领域之间的交流和合作。
2. 帮助参会者提升自身的专业能力和技能，为他们的工作和生活带来实际的帮助。
3. 激发参会者的学习热情和进取心，提高他们的主动学习能力和创新意识。
三、策划内容1. 主题确定根据目标群体的需求和现实情况，确定本次经验交流会的主题。
主题应具有广泛的适用性，能够吸引到更多的参与者。
同时，主题还需具有一定的深度和实用性，能够对参会者产生实质性的影响。
2. 演讲嘉宾邀请根据经验交流会的主题，邀请相关领域的专业人士作为演讲嘉宾。
嘉宾应具备一定的知名度和影响力，同时还需具备良好的演讲能力。
通过嘉宾的分享，参会者能够获得更多有价值的经验和知识。
3. 日程安排制定详细的日程安排，确保每个环节都能够按时进行。
根据嘉宾的演讲内容和时长，合理安排每个演讲的时间。
同时，还应安排适度的休息时间，以保证参会者能够保持专注力和精力。
4. 交流互动环节在经验交流会中设置交流互动的环节，如问答环节、小组讨论等。
这些环节能够增加参会者与嘉宾之间的互动和沟通，进一步加深对于经验和知识的理解和应用。
5. 实践体验环节为了更好地帮助参会者将所学到的经验和知识应用到实际工作中，可以设置实践体验环节。
这个环节可以包括案例分析、角色扮演、实用技能演示等，让参会者能够通过实践来巩固所学到的内容。
6. 资料分享为了让参会者能够更好地回顾和巩固所学到的内容，可以将演讲嘉宾的PPT或相关资料进行收集和整理，并在活动后向参会者进行分享。
这样，参会者就能够随时回顾和再次学习所学到的知识。
交流会策划书
交流会策划书一、背景。
随着社会的发展，人们之间的交流变得越来越重要。
交流会作为一种重要的交流方式，可以促进思想碰撞，增进彼此的了解，提高团队凝聚力。
因此，我们计划举办一场交流会，为大家提供一个交流互动的平台。
二、目的。
1. 促进团队内部成员之间的交流和沟通，增进彼此的了解。
2. 提高团队的凝聚力和协作能力。
3. 为团队成员提供一个展示自己才华和分享经验的机会。
三、时间地点。
时间，2022年10月15日。
地点，公司会议室。
四、参与人员。
1. 公司全体员工。
2. 邀请外部专家或行业领袖作为嘉宾。
五、内容安排。
1. 开场致辞，由公司领导发表开场致辞，介绍交流会的意义和目的。
2. 分享交流，安排团队成员分享工作经验、学习心得或者行业见解，鼓励互动交流。
3. 嘉宾演讲，邀请外部专家或行业领袖进行主题演讲，分享最新的行业动态和趋势。
4. 互动环节，设置互动环节，让参与者进行小组讨论或者互动游戏，拉近彼此距离。
5. 结语致辞，由公司领导进行结语致辞，总结交流会的收获和意义。
六、宣传推广。
1. 内部通知，通过公司内部通知、邮件等方式，通知全体员工参与。
2. 海报宣传，制作交流会海报，张贴在公司各个部门，提高参与热情。
3. 社交媒体宣传，通过公司官方社交媒体平台进行宣传，吸引外部人员关注。
七、预期效果。
1. 提高团队成员之间的交流和沟通效率。
2. 增进团队凝聚力，促进团队合作。
3. 提升员工的工作积极性和创造力。
4. 为公司树立良好的企业形象，吸引更多人才加入。
八、经费预算。
1. 会场租赁费用。
2. 嘉宾邀请费用。
3. 宣传推广费用。
4. 奖品及礼品费用。
九、风险预案。
1. 会场安排不当导致参与者无法顺利参与。
2. 嘉宾无法按时参加演讲。
3. 参与者参与度不高。
十、总结。
通过本次交流会，我们希望能够加强团队内部的交流与沟通，促进团队的发展与壮大。
同时，也希望能够为员工提供一个展示自己才华和分享经验的机会，激发员工的工作热情和创造力。
内部交流会策划书
内部交流会策划书一、背景和目的近年来，随着公司规模的扩大和业务范围的增加，内部员工之间的沟通和交流变得尤为关键。
为了增进团队协作和信息共享，我们计划举办一次内部交流会。
本次交流会的目的是为了加强内部各部门之间的沟通，促进员工间的相互了解，分享各自部门的最佳实践，从而实现更好的工作效果和工作环境。
二、时间和地点本次内部交流会定于XX年XX月XX日举行，地点暂定在公司大会议室。
具体的日程安排将在后续确定并及时通知各位员工。
三、主题和议程本次交流会的主题为“共建高效团队，共创成功未来”，旨在推动内部团队的协作和合作精神。
会议时间为半天，具体议程安排如下：1. 开场致辞（15分钟）- 公司高层领导发表开场致辞，介绍交流会的主题和目的，并鼓励员工积极参与。
2. 部门分享（45分钟）- 各部门负责人依次分享各自部门的工作亮点和成果，介绍最佳实践和挑战。
3. 小组讨论（60分钟）- 将员工分成小组，每个小组讨论一个指定的问题或话题，以促进员工之间的互动和交流。
4. 嘉宾演讲（30分钟）- 邀请行业内专家或知名人士进行演讲，分享行业趋势和前沿知识，为员工提供新的思路和灵感。
5. 团队建设活动（60分钟）- 安排一项有趣的团队建设活动，鼓励员工之间的合作和协作。
6. 总结和展望（15分钟）- 由公司高层领导进行总结发言，概括本次交流会的成果和收获，并展望未来的发展方向。
四、参会人员和要求本次交流会邀请公司所有部门的员工参与，包括高层领导、中层管理人员和基层员工。
每个部门需要派遣至少一名代表前来参会。
参会人员需要提前报名，并请假工作安排。
五、宣传和准备工作为了确保本次交流会的顺利进行，需要进行以下宣传和准备工作：1. 宣传：- 在公司内部宣传栏发布交流会的通知和相关信息；- 发送电子邮件邀请参会人员，并说明会议的目的、时间和地点；- 撰写内部公告和通知，宣传交流会的主题和议程。
2. 堂食和设备：- 预订会议室并确保设备和网络畅通；- 安排会场布置，如座椅、展示板等；- 准备茶水和简餐，以满足参会人员的需求。
交流会策划书
交流会策划书一、会议背景。
为了加强团队内部沟通交流，促进员工之间的合作与学习，公司决定举办一次交流会。
通过此次交流会，希望能够提升团队凝聚力，增进员工之间的情感交流，共同促进公司的发展。
二、会议目标。
1. 加强团队凝聚力，促进员工之间的合作与学习。
2. 提升员工的工作积极性和创造力，激发员工的工作激情。
3. 提高员工的沟通能力和团队协作能力，增进员工之间的情感交流。
三、会议时间地点。
时间，XX年XX月XX日。
地点，公司会议室。
四、会议内容安排。
1. 主题演讲，邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享行业动态和企业发展方向，激励员工的工作热情。
2. 分组讨论，根据员工的不同岗位或兴趣爱好，进行分组讨论，让员工们就工作中遇到的问题或者感兴趣的话题展开交流。
3. 团队建设，组织团队合作游戏或活动，增进员工之间的情感交流，提升团队凝聚力。
4. 交流分享，鼓励员工分享工作中的经验和心得，促进员工之间的学习和成长。
5. 闭幕致辞，公司领导进行闭幕致辞，总结交流会的收获和成效，展望未来的发展方向。
五、会议预期效果。
1. 增进员工之间的情感交流，提升团队凝聚力。
2. 激发员工的工作热情，提高工作积极性和创造力。
3. 提升员工的沟通能力和团队协作能力，促进公司的发展。
六、会议组织。
1. 策划人员，由公司人力资源部门负责策划和组织。
2. 参与人员，全体员工参与，公司领导和行业专家受邀参加。
七、会议宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯、企业微信等渠道进行宣传，提醒员工关注会议安排。
2. 外部宣传，通过公司官网、社交媒体等渠道进行宣传，展示公司的团队文化和活动氛围。
八、会议预算。
1. 会场租赁费用。
2. 主题演讲嘉宾费用。
3. 活动策划执行费用。
4. 餐饮费用。
5. 宣传费用。
以上为交流会策划书内容，希望能够得到公司领导的支持和员工的积极参与，共同努力，让此次交流会取得圆满成功。
交流会方案策划书3篇
交流会方案策划书3篇篇一《交流会方案策划书》一、活动背景随着社会的不断发展和进步，各领域之间的交流与合作日益频繁。
为了促进不同领域的专业人士之间的相互了解、分享经验和探索合作机会，特举办此次交流会。
二、活动主题“汇聚智慧，共创未来”三、活动目的1. 提供一个平台，让各领域的专业人士相互交流、分享经验和见解。
2. 促进不同领域之间的合作与创新，拓展人脉资源。
3. 提升参与者的专业素养和综合素质。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地址]六、参与人员邀请各领域的专家学者、企业代表、行业精英等相关人员参加。
七、活动内容1. 主题演讲邀请业内知名专家进行主题演讲，分享他们在相关领域的最新研究成果、实践经验和发展趋势。
演讲主题：[具体主题 1]演讲嘉宾：[嘉宾姓名 1]演讲时间：[具体时间 1]演讲主题：[具体主题 2]演讲嘉宾：[嘉宾姓名 2]演讲时间：[具体时间 2]2. 互动交流设置互动交流环节，让参与者有机会与演讲嘉宾进行提问、讨论和交流。
交流形式：小组讨论、一对一交流等交流时间：[具体时间]3. 案例分享邀请企业代表分享他们在实际工作中的成功案例，展示创新成果和实践经验。
案例分享主题：[案例主题 1]分享企业：[企业名称 1]分享时间：[具体时间 1]案例分享主题：[案例主题 2]分享企业：[企业名称 2]分享时间：[具体时间 2]4. 项目展示为有合作意向的企业和个人提供项目展示的平台，促进项目合作和资源对接。
展示形式：PPT 展示、现场讲解等展示时间：[具体时间]5. 自由交流设置自由交流区域，让参与者自由交流、建立联系、拓展人脉。
交流时间：[具体时间]八、活动宣传1. 线上宣传利用社交媒体、行业网站、电子邮件等渠道发布活动信息和宣传海报，吸引更多人关注和参与。
2. 线下宣传在相关行业协会、企业、高校等场所张贴宣传海报，发放活动邀请函，提高活动的知名度和影响力。
九、活动组织与执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
大学生交流会策划书
大学生交流会策划书一、活动背景在当今多元化的社会环境中，大学生面临着各种各样的挑战和机遇。
为了促进大学生之间的交流与合作，拓宽视野，丰富校园生活，我们特举办此次大学生交流会。
二、活动主题“分享经验，共筑未来”三、活动目的1、提供一个平台，让不同专业、不同年级的大学生能够相互交流，分享学习、生活和实践经验。
2、促进大学生之间的思想碰撞，激发创新思维，培养团队合作精神。
3、帮助大学生更好地了解自己的专业和未来职业发展方向，增强自信心和竞争力。
四、活动时间及地点时间：具体时间地点：具体地点五、参与人员全校各专业学生六、活动流程1、活动开场（1）主持人介绍活动背景、目的和流程。
（2）邀请学校领导或老师致辞，强调活动的重要性和意义。
2、主题演讲（1）邀请几位优秀的高年级学生或已经毕业的校友，分别就学习方法、社团活动、实习经历、考研考证等方面进行主题演讲。
（2）每位演讲者演讲时间控制在 20 分钟左右，中间设置 5 分钟的提问互动环节。
3、分组交流（1）根据参与学生的专业和兴趣，将其分成若干小组，每个小组围绕一个特定的话题展开讨论。
（2）话题可以包括但不限于：如何平衡学业与兴趣爱好、如何提高自己的综合素质、如何应对就业压力等。
（3）每个小组安排一名主持人，负责引导讨论和记录讨论要点。
4、小组展示（1）每个小组推选一名代表，进行小组讨论成果的展示和分享。
（2）展示时间控制在 10 分钟左右，其他小组可以提问和补充。
5、互动游戏（1）设计一些有趣的互动游戏，如知识竞赛、团队合作挑战等，以增强活动的趣味性和参与度。
（2）获胜小组可以获得相应的奖品。
6、自由交流（1）参与者可以自由走动，与其他感兴趣的同学进行一对一的交流和沟通。
（2）可以交换联系方式，以便日后进一步交流和合作。
7、活动总结（1）主持人对活动进行总结，回顾活动的亮点和收获。
（2）感谢所有参与者的支持和付出，鼓励大家在今后的学习和生活中继续保持交流和合作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5宣传海报3张【交流会现场】1、主持人宣布活动开始并欢迎专业老师入座；（5分钟）2、大四学生亲临现场谈求职和实习过程中的经历和体会；（30分钟）3、针锋相对环节；主持人根据前期收集上来的几个问题提问，每个问题设置三个立场，分别是正方、反方和中立，三方自由表明观点和立场，在最后请出专业老师做分析点评。
（15分钟）4、互动环节：，大四学生讲述自己面试的经验以及社会上更需要我们具备哪些专业知识，全场共同探讨如何把这些方向贯彻到平时的专业课学习中，学生可自由提问老师和大四学生代表。
最后由老师补充一些疏漏的问题。
30分钟）5、主持人宣布活动结束，欢送老师，同学自由立场。
八、附带内容和注意事项1、第一系列活动针对商学院在校10级专业学生，第二系列活动主体为商学院在校08级专业学生，同时接受09级以及10级的自愿报名参与，具体联系方式和联系人：****截止时间（待定）2、活动前联系科协和新锐报社做相应的照片和档案采集。
九、团队名单、人员安排十、活动预算商学院学术实践社交流会策划书（二）活动地点：高二（1）主办：仙踪中学高二年级组高二（1）活动宗旨：携手互助，共创辉煌。
参会人员：校教务主任，校政教处主任，高二年级组组长，高二（1）班班主任及授课教师，高二（1）班全体学生。
活动目的:加强师生之间的交流，传授自己的学习经验和方法，明确今后学习目标，活跃今后教育课堂，发现学生在学习中的问题和自我教学的得于失，打开学生今后到办公室问题目的话匣子。
活动方式：1、以自述的形式，由老师自己讲授学习经验，和以后教学计划，及其对学生的要求和意见。
2、以问答谈话的形式，由学生向老师提问，老师给建议和意见。
活动内容：邀请教师以座谈会的形式交流探讨，主要关于学习经验、学习方法，学生在学习中遇到的问题和自我教学的得于失。
活动宣传：要求每一位学生要积极发言找出学习中遇到的问题。
活动程序：1、主持人组织在场同学欢迎应邀嘉宾入场；2、主持人简短介绍经验交流会的各个环节；一、教师自我发言（1）班主任及语文老师发言（2）数学老师发言（3）英语老师发言（4）物理老师发言（5）化学老师发言（6）生物老师发言二、学生代表发言。
三、学生提问老师给出相应的意见和建议。
四、教务处张主任意见和建议。
五、班主任总结。
全体学生向老师表示感谢。
六、全体师生有序退场交流会策划书（三）一、活动主题：经验点燃希望，交流搭建桥梁二、活动时间：2010年四月1、第一批（4月16日15：00——17：30）会计、工业工程2、第二批（4月24日15：00——17：30）电子商务、市场营销、工商管理、财务管理、物流管理三、活动对象：本院在校07~09级各专业学生四、活动地点：尧山校区第11教学楼（17311、11B208）五、活动背景：在现今这个竞争日益激烈的社会，大学生就业面临很大的压力，全球经济危机，很多行业对于人员的需求都已饱和。
对于毕业后如何找到适合自己的工作，大部分大学生处于迷茫状态。
俗话说，早起的鸟儿有食吃。
从大一开始，学生们就应该有规划意识，明确自己所学专业的内容、就业方向和人才需求情况，多听取老师意见和学长学姐经验，为自己规划好适合自己发展的方向，近期目标和远期目标，为成功之路打好基础。
而上到大二、大三后，则应该回头审视已走过的路，看自己是否适合这样的规划，该做怎样的调整，定好的目标是否已经实现。
能够做得好的，继续奋力向前冲；没做好的，尽快调整改正过来。
大学的生活已经开始倒计时，抓住一分一秒，为未来做好准备。
六、活动目的：此次专业交流会，将构建一个教师与学生、高年级学生与低年级学生相互交流的平台。
本次会议将会请专业老师来给学生做专业知识学习方法的介绍，以及对本专业的发展、就业等问题进行分析，使同学对自己专业有明确的了解，以便更有方向性地学习。
在准备过程中各年级同学相互交流，相互解开环境带来的迷茫和困惑，找到更适合自己的学习方法，更好的对于自己的学业甚至是人生进行规划。
总体来说，此次活动围绕“同学同思，不罔不殆”的中心，加强老师与学生的沟通，加强我院的学风建设。
七、活动形式及流程：1、活动形式（分为四个部分）（1）视频播放（内容：专业现状概述）10分钟（2）专业小组“对答如流”45分钟①以往讲座形式有待改善的问题：传统的讲座对思维活跃的大学生来说没有很深的印象，大家往往只是一时的头脑发热，过后就忘了是怎么回事；平时往往听了讲座就只是觉得老师或学长讲的是对的，但是不知道到底讲了什么中心问题，往往提问阶段又会重复问起，显然有些浪费时间，更进一步说如果整场过多的时间自由提问的话，难免会有冷场，或者没有针对性，没有效率②解决方案：1）各专业成立专业小组（老师或同学推荐）（每个年级每个专业每个班级各出一名，选出一个组长）2）小组任务：整理归类所收集到的问题，并提供的参考答案，（分三大模块，共计15个具有代表性的问题）*关于问题的若干说明：1、三个方向（待定）：（1）本专业以后可能从事的职业及职业规划（2）大学期间学习本专业知识急需注意的问题（3）大学期间专业素养、职业判断的培养2、答案设计答案尽量全面权威，答问方式尽量新颖，易留下深刻印象（可以是反面谏言）3、准备过程：题目可事先通过各班收集，然后整理形成具代表性的问题，其中难以解决的可主动联系专业老师进行解决，如果在专业交流会现场讲得不对的地方将由专业老师点评纠正。
建议：在最终定稿之前请专业老师初步审核③专业小组在专业交流会现场以问答的方式展示说明：回答应尽量生动且简单易懂，分模块进行，每一模块对答如流结束后由专业老师进行现场点评，并提供学生现场提问的机会。
（15分钟/模块，现场提问机会1~2个）备注：专业老师点评与解答（借助PPT回顾对答的问题）（3）现场模拟面试20分钟①求职者：2名07级学生；②面试官：莅临现场的专业老师2~3名；③过程：学生事先准备好简历，或模仿典型面试视频来制造氛围；④内容：工作面试OR研究生入学面试⑤总结：由面试官结合PPT总结面试需注意的一般问题（4）师生互动，学生互动（可以自由走动）20分钟2、前期准备（针对第一场：会计、工业工程4月16日下午）（1）确定并邀请专业老师各2~3名（4月12日之前）——07级年级委（2）确定专业小组（每个年级每个专业每个班级各出一名，选出一个组长）由年级辅导员确定或学生推荐（4月12日前）——学术科技部、各年委（3）宣传海报4张（男、女生宿舍宣传板、11教中央、食堂中央）、宣传贴示8张（男、女生宿舍楼各个年级年级公示栏处）（4月13日晚贴出）（待定）——宣传部（4）确定教室及邀请主持人（4月12日之前）——组织部+学术科技部（5）确定2名07级学生参与面试，并就面试环节与老师进行好沟通——07级年委（6）教室申请（200人）（4月12日）——组织部（7）视频、PPT制作——学术科技部（8）物资准备：矿泉水、各老师的小礼品——各年委、生活部（9）确定摄像摄影人员——宣传部、科协（10）会场布置、音乐——文艺部、外务部3、活动流程：（1）14：45签到，安排同学就坐——学术科技部（2）主持人宣布开始（3）介绍并欢迎嘉宾和老师（4）视频播放（10分钟）（5）专业小组“对答如流”，专业老师现场点评，学生向老师提问并由老师解答（45分钟）（6）现场模拟面试（20分钟）（7）师生互动，学生互动（可自由走动）（20分钟）（8）主持人宣布结束交流联谊会2019年会方案_策划书主办单位：华夏木结构产业交流联谊会协办单位：青岛阿立郎晟科技有限公司会议主题：聚会、行业探讨、技术交流、产品推介，美食、在木结构同业圈获得设计师技术交流/木屋公司同设计师材料商交流会，并度过一个愉快的周末。
一、聚会安排：1、聚会时间拟定于XX年1月5日至1月7日。
2、聚会地点：青岛3、参加人员：木结构行业人士均可报名，可带家属。
4、聚会经费：材料商XX元，木屋公司暂定/人，设计师暂定/人可带家属，实行aa制(小孩不计)，费用包括住宿的费用，餐饮娱乐的费用、购买物资的费用、购置礼品等各项活动费用。
(注：材料商可以在聚会进行期间，为大家解说自己所做的材料优劣势和交换名片)5、为了保证这次联盟聚会圆满完成各项规定动作，成立组委会：二、组委会人员：策划组：会长(殷总)副会长(任总)联络组：宣传主任(黄总)宣传副主任(周生)财务组：秘书长(黄总媳妇)活动组：暂定。
筹备组：(黄总周生殷总任总)接待组：周主任(黄总厂子)三、具体人员工作安排：策划宣传：殷总任总负责整体统筹安排、活动策划方案的撰写。
筹备前期：根据地区再进行安排，负责活动场地的选定与活动道具，设备的租赁。
联络关系：所有联盟成员或参加聚会成员均有义务，邀请同行参加聚会活动。
财务收支：西贝(黄总媳妇)监管把控活动经费收支、领批、采购、统计、公布等。
现场统筹：由活动组、筹备组负责聚会的场地的布置、餐饮准备、一些活动物资(签字笔、胶带、双面胶、聚会横幅、相机、气球)现场指挥安全等，主要由任总负责。
后期的制作：黄总负责聚会横幅的设计、纪念卡的制作、聚会背景板的制作、场地布置，与会人员名单联系整理和打印通讯录，合影，整理上传照片等工作。
接待安排：由接待组负责当天的接待工作。
四、聚会要求：1、安全：为了安全起见，选择自己有把握的交通途径，我们的聚会时间会考虑大家路上花费时间、夜间安排住宿、7下午结束大家返回。
按照聚会日程安排，统一进行活动。
提高时间观念。
2、健康：随着年龄的增长，大家对“酒精”的认知能力应该更强了，首先不反对喝酒，但只是一个传媒或平台，交流沟通感情，主张吃饭喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。
难得聚首，切勿贪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，沟通才是重点。
难得见一面，清茶淡水也是情。
3、文明：每位同仁都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美好的回忆。
本次聚会是结构联盟自主举办的第一次大型聚会，希望各组成员能够认真按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进友谊、加深了解、促进交流的目的。
本活动方案为征求意见稿，欢迎各位同仁提出修改意见。
4、我们要把尽量多的同仁联系起来、参加，希望大家相互转告。
活动安排1月5日13：00以前聚会报到(中午在报到酒店安排工作简餐)14：00—-17：00 桑拿板挂板厂家考察17：30—-19：30自我介绍会餐20：00-00：00指定地点卡拉ok或者温泉1月6日07：30叫早08：00下榻酒店自助早餐08：30(华夏木结构产业交流联谊会XX年(青岛)年会)》联谊茶话会内容1、资深人士演讲(待定)2、设计师发言(暂定)3、木结构公司负责人发言交流(尽量每个都要发言)4、材料商发言推介(资料可以派发，请准备好环保袋，发言要简易)5、大家集体合影、或分别自行组合留影12：30中餐。