网络管理员需要具备哪些专业知识
网络管理员是什么意思需要会什么
网络管理员是什么意思需要会什么网络管理是指规划、监督、控制网络资源的使用和网络的各种活动，以使网络的性能达到最优。
那么你对网络管理员了解多少呢?以下是由店铺整理关于什么是网络管理员的内容，希望大家喜欢!网络管理员的简介网络管理员行业对网络管理员的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。
所以，总结下来，一个合格的网络管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能，才能在工作中做到得心应手，游刃有余。
国家职业资格考试资格证对网管员的定义是从事计算机网络运行、维护的人员应用能力认定。
按照国际标准化组织(ISO)的定义，网络管理是指规划、监督、控制网络资源的使用和网络的各种活动，以使网络的性能达到最优。
一般而言，网络管理有五大功能：失效管理、配置管理、性能管理、安全管理和计费管理。
目前有影响的网络管理协议是SNMP(Simple Network Management Protocol, 简单网络管理协议)、CMIS/CMIP(the Common Management Information Service/Protocol, 公共管理信息服务和协议)和RMON(远程监控)。
网络管理员的职业定位首先，计算机网络管理员是一个“先存在而后有定义”的职业。
计算机网络管理员(简称网管员)是一个蓬勃发展的新兴职业，在短短的几年内，已成为绝大多数企业中必设的工作岗位，也成为众多年轻人向往的职业。
而网管员同时也是一个“先存在而后进行定义”的职业，网管员职业标准的滞后以及传统教育的缺失，使得社会普遍对这个职业存在着很多疑惑，不管是求职者，还是用人单位都存在着如下的疑问：什么是合格的计算机网络管理员?一个计算机网络管理员需要从事什么样的具体工作?作为网络管理员必备的技能是什么?如何培养合格的计算机网络管理员?而对“网管员”从业人员来讲，如何获得相关知识和技能呢?其次，网管员要建立终身学习的理念。
网络管理员考核标准
网络管理员考核标准网络管理员是负责维护和管理网络基础设施的关键职位。
他们需要能够保证网络系统的正常运行以及提供安全的网络环境。
为了评估网络管理员的综合素质和能力，以下是一些考核标准：一、技术能力：1. 掌握网络基础知识，了解网络结构和互联网协议；2. 熟悉网络设备的配置和管理，包括路由器、交换机等；3. 能够进行网络故障排除和维修，处理常见的网络问题；4. 具备网络安全知识，能够保护网络免受恶意攻击；5. 了解最新的网络技术发展趋势，能够及时更新和升级网络架构。
二、管理能力：1. 有良好的沟通能力，能够与其他部门和员工合作，理解并解决他们的网络需求；2. 具备组织能力，能够处理多个任务并确保按时完成；3. 能够制定网络维护计划和预算，并做出合理的决策；4. 有解决问题的能力，能够快速反应和应对突发情况；5. 具备团队合作精神，能够带领团队完成共同目标。
三、安全管理能力：1. 熟悉网络安全管理原则和方法，能够制定和执行安全策略；2. 能够监测和分析网络流量，及时发现和应对安全漏洞；3. 掌握安全审计和事件响应的方法，能够追踪和调查安全事件；4. 能够保护网络数据的完整性和机密性，建立有效的备份和恢复机制；5. 关注网络安全的最新动态，能够保持对新威胁的敏感性，并采取相应的措施。
四、持续学习能力：1. 具备自学能力，能够通过自主学习了解和熟悉新的网络技术和工具；2. 参加相关的培训和认证课程，不断提升自身的专业知识和技能；3. 关注专业领域的最新信息，参加学术会议和论坛，与同行交流经验和学习心得；4. 时刻保持学习的态度和习惯，持续提高自己的综合素质。
综上所述，网络管理员需要在技术能力、管理能力、安全管理能力以及持续学习能力方面表现出色。
通过对以上考核标准的评估，可以客观地评价一个网络管理员的能力水平，从而促进其个人的成长和组织的发展。
网络管理员培训资料-全文可读
网络管理员培训资料-全文可读简介网络管理员是负责维护、配置和管理网络设备及相关服务的专业人员。
他们负责保持网络的稳定性和安全性，确保网络资源的高效利用。
本文档将为网络管理员提供必要的培训资料，包括网络基础知识、网络设备管理、网络安全等方面的内容，旨在帮助网络管理员全面掌握网络管理的技能。
目录1.网络基础知识2.网络设备管理3.网络安全网络基础知识1. OSI七层模型网络通信是基于OSI七层模型进行的，了解这个模型对于网络管理员至关重要。
这个模型将网络通信划分为七个层级，分别是：1.物理层2.数据链路层3.网络层4.传输层5.会话层6.表示层7.应用层2. TCP/IP协议族TCP/IP协议族是当今互联网最常用的网络协议，在网络管理中扮演重要的角色。
了解TCP/IP协议族的结构和各个协议的功能是网络管理员的基本要求。
3. IP地址和子网掩码IP地址是用于标识互联网上的设备的唯一标识符。
网络管理员需要熟练掌握IP地址的格式和分类，以及如何划分子网。
网络设备管理1. 路由器管理路由器是网络中重要的设备之一，负责将数据包从源地址路由到目标地址。
网络管理员需要了解路由器的基本配置和管理，包括IP地址设置、路由表配置、访问控制列表等。
2. 交换机管理交换机是局域网中的设备，负责将数据包从一个端口转发到另一个端口。
网络管理员需要了解交换机的基本配置和管理，包括VLAN划分、端口配置、链路聚合等。
3. 防火墙管理防火墙是保护网络免受恶意攻击的重要设备。
网络管理员需要了解防火墙的基本原理和配置，包括访问控制策略、网络地址转换等。
网络安全1. 网络安全基础网络管理员需要了解常见的网络安全威胁和攻击方式，例如DDoS攻击、病毒和蠕虫等，以及如何应对这些安全威胁。
2. 认证和授权认证和授权是网络安全的基石，网络管理员需要了解各种认证和授权机制，例如用户名密码、公钥加密等。
3. 网络监控和日志分析网络管理员需要使用网络监控工具来监控网络设备和流量，及时发现异常行为并采取相应措施。
网络管理员教程范文
网络管理员教程范文网络管理员是负责管理和维护网络系统的专业人员，他们负责确保网络的正常运行，保护网络的安全，以及解决网络问题。
成为一名网络管理员需要掌握一系列的技能和知识，并且不断学习和更新自己的技能。
本教程将介绍一些成为一名优秀的网络管理员所需要的技能和知识。
一、网络基础知识1.理解网络架构和拓扑：网络管理员需要了解不同类型的网络架构和拓扑，如星型、环型、总线型等。
了解这些不同的架构和拓扑有助于网络管理员规划和管理网络。
2.掌握网络协议和协议分析：网络管理员需要掌握常见的网络协议，如TCP/IP协议、HTTP协议等，并且能够使用协议分析工具来分析网络数据包，以便排查网络问题。
3.学习网络设备的配置和管理：网络管理员应该了解常见的网络设备，如交换机、路由器、防火墙等的配置和管理。
掌握这些设备的配置和管理技巧有助于解决网络问题和提高网络性能。
4.掌握IP地址和子网划分：网络管理员需要了解IP地址的概念、分类和分配规则，并且能够进行合理的子网划分和IP地址规划，以便管理大规模的网络。
二、网络安全知识1.熟悉常见的网络威胁和攻击方式：网络管理员需要了解常见的网络威胁和攻击方式，如DDoS攻击、SQL注入、僵尸网络等。
了解这些攻击方式有助于网络管理员制定相应的防御策略。
2.学习网络安全的策略和措施：网络管理员应该学习并实施有效的网络安全策略和措施，如访问控制、防火墙配置、入侵检测和防御等。
这些策略和措施能够有效保护网络不受攻击和入侵。
3.掌握漏洞扫描和安全评估技术：网络管理员应该掌握漏洞扫描工具和技术，能够定期对网络进行漏洞扫描和安全评估，并及时修复和提升网络的安全性。
4.学习网络日志分析和事件响应：网络管理员需要学习网络日志分析和事件响应技术，能够分析和监测网络日志，及时发现并应对异常活动和安全事件。
三、问题排查和故障修复1.学习问题排查和故障修复方法：网络管理员应该学习并掌握问题排查和故障修复的方法和技巧。
网络管理员考核标准
网络管理员考核标准网络管理员是企业信息化建设中不可或缺的一员，他们负责着网络系统的运行、维护和安全，对于企业的信息安全和稳定运行起着至关重要的作用。
因此，网络管理员的能力和素质对企业来说至关重要。
为了确保网络管理员的专业水平和能力，制定一套科学、合理的网络管理员考核标准是非常必要的。
一、技术能力。
1. 网络基础知识，网络管理员需要具备扎实的网络基础知识，包括网络拓扑结构、网络协议、网络设备等方面的知识。
2. 网络设备维护，网络管理员需要熟练掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的维护和故障排除技能。
3. 网络安全防护，网络管理员需要具备网络安全防护的知识和技能，包括入侵检测、防火墙配置、安全漏洞修补等方面的能力。
二、问题解决能力。
1. 故障排除能力，网络管理员需要具备快速定位和解决网络故障的能力，保证网络系统的稳定运行。
2. 安全事件处理，网络管理员需要能够快速响应各种安全事件，采取有效措施保护网络安全。
三、团队合作能力。
1. 团队协作，网络管理员需要具备良好的团队协作能力，能够与其他部门有效沟通协作，共同解决问题。
2. 紧急应对，在网络紧急事件发生时，网络管理员需要能够迅速组织团队，协同作战，保障网络安全。
四、学习能力。
1. 学习能力，网络管理员需要具备不断学习的意识，能够及时了解最新的网络技术和安全防护知识。
2. 自我提升，网络管理员需要不断提升自己的技术水平和管理能力，以适应不断变化的网络环境。
五、责任心和执行力。
1. 责任心，网络管理员需要具备强烈的责任心，对网络运行安全负起责任。
2. 执行力，网络管理员需要有较强的执行力，能够按照公司制定的网络安全政策和流程执行，确保网络安全。
六、沟通能力。
1. 与上级沟通，网络管理员需要能够清晰、准确地向上级汇报网络运行情况和安全事件处理情况。
2. 与用户沟通，网络管理员需要具备良好的用户沟通能力，能够及时有效地解决用户网络使用中遇到的问题。
综上所述，网络管理员考核标准应包括技术能力、问题解决能力、团队合作能力、学习能力、责任心和执行力、沟通能力等方面。
网络管理员职责要求
网络管理员职责要求网络管理员，作为IT信息技术部门的核心人员之一，承担着维护和管理网络系统的重要责任。
网络管理员需要具备一定的技术背景和专业知识，同时还需要具备一定的管理能力和沟通能力。
下面将详细介绍网络管理员的职责要求。
首先，网络管理员需要具备扎实的计算机网络知识和技术能力。
他们需要熟悉网络设备的配置和维护，了解网络协议和技术标准，能够解决网络故障和安全漏洞。
此外，网络管理员还需要了解服务器管理、虚拟化技术、云计算等相关领域的知识，以便更好地管理企业的信息系统。
其次，网络管理员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在工作中，网络管理员需要经常与其他部门的员工协作，解决各种网络问题和需求。
他们需要清晰地表达自己的想法和观点，同时也需要倾听他人的意见和建议。
团队合作是完成各项工作任务的关键，网络管理员需要与同事们密切合作，共同推动企业的信息化建设。
此外，网络管理员需要具备优秀的问题解决能力和应变能力。
在网络运行中难免会出现各种故障和问题，网络管理员需要能够快速准确地定位问题所在，并采取有效的措施解决。
他们需要具备技术储备和丰富的实战经验，能够应对各种复杂情况，确保网络系统的稳定和安全运行。
另外，网络管理员还需要具备一定的管理能力和项目管理能力。
他们需要协调安排各项网络工作，并监督执行情况，确保工作按计划进行。
网络管理员还需要制定网络管理政策和流程，保障网络系统的安全和高效运行。
在项目管理方面，网络管理员需要制定项目计划、分配资源和监督进度，确保项目按时高质量完成。
最后，网络管理员需要具备学习和发展的意识，不断提升自身的技术水平和管理能力。
网络技术日新月异，网络管理员需要不断学习新知识、跟进新技术，以保持竞争力。
他们还可以通过参加培训课程、参与行业会议等方式，拓展视野、结交朋友，为自身的职业发展打下坚实的基础。
综上所述，网络管理员是企业信息化建设中不可或缺的关键角色，他们不仅需要具备扎实的技术知识和技能，还要具备卓越的管理能力和沟通能力。
网管员必备的个人能力和技术知识
网管员必备的个人能力和技术知识计算机网络已充斥到我们社会的各个方面，高素质的网络管理人员就成了企业人力资源部迫切寻觅的对象，特别是那些有丰富计算机网络管理经验的人才。
那么作为网络管理员要掌握哪些知识呢？先来看看网络管理员要做哪些工作吧。
据中国网管人网调查，目前，网络管理员的工作主要分两部分: 一是Internet部分，主要包括企业Internet的接入、IDC主机托管、网络设备维护等；二是Intranet部分，主要是企业内部局域网工作，如机房、服务器、办公用的计算机外设等，还包括设备采购、维护、管理，网络的维护和防病毒、邮件设置管理等工作。
在企业负责以上工作的团队中，您可能负责其中的一部分工作，在一些规模较小的公司可能需要一个人全部承担。
另外，现在的国内企业需要的是多能型人才，要求网络管理员不仅负责以上的工作还要负责如公司网站、企业数据库维护和开发、财务报表等等。
这就要求一名合格的网络管理人员必须具备以下的条件：个人能力1. 要具备一定的英文基础。
很多的技术资料和专业书籍都是英文版的，了解软件系统和设备供应商提供的最详细的资料和在网上寻求帮助都需要相当的英文基础。
2. 要有良好的语言表达能力。
网络管理工作本身是为企业内部服务，需要经常和领导、同事、同行、厂商等交流。
良好的语言表达能力有助于提高工作效率，提升自己在企业中的地位。
3. 要有不放弃求学的上进心。
计算机技术更新很快、发展很快，如果不注意继续学习，很快就会被时代所淘汰，被新知识淘汰，被掌握新知识的人淘汰。
所以，保持求学时的上进心是非常重要的。
4. 要有吃苦的精神。
网络管理员要保障企业内网、外网的正常运转，需要随时准备解决问题。
网管员的工作时间是没有规律的，有时候还需要做一些体力劳动。
如果没有点吃苦的精神是不可能胜任的。
5. 要有优秀的团体协作能力。
很多工作都有多个环节，需要多人协作，良好的团队协作能力是网络管理员应该具有的基本素质。
6. 要有不断变革的思想。
网络管理员国家职业标准
网络管理员国家职业标准网络管理员是指负责组织、管理和维护网络系统的专业人员。
随着信息技术的飞速发展，网络管理员的职责也变得越来越重要。
为了规范网络管理员的职业标准，提高其专业水平，国家制定了网络管理员国家职业标准，以便统一规范网络管理员的职业行为和技能要求。
一、职业素养要求。
1. 具备扎实的计算机基础知识和网络技术知识，能够熟练操作网络管理工具和软件。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效与其他部门进行沟通协调，解决网络问题。
3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够及时应对网络故障和安全威胁。
二、工作职责要求。
1. 负责网络系统的日常运行和维护，确保网络的稳定性和安全性。
2. 负责网络设备的选型、采购、安装和调试工作，保证网络设备的正常运行。
3. 负责网络故障的排查和处理，及时恢复网络服务，减少故障对业务的影响。
4. 负责网络安全管理工作，加强网络安全防护，防范网络攻击和数据泄露。
三、技能要求。
1. 熟练掌握网络管理工具和软件，能够进行网络监控、故障诊断和性能优化。
2. 具备一定的编程能力，能够进行简单的脚本编写和程序开发，提高网络管理的自动化水平。
3. 熟悉网络安全技术，能够进行安全漏洞扫描和安全策略制定，提高网络安全防护能力。
4. 具备一定的项目管理能力，能够组织和管理网络建设、改造和升级项目。
四、培训要求。
1. 掌握网络管理相关的专业知识和技能，取得相关的学历证书或职业资格证书。
2. 参加相关的网络管理培训课程，不断提升自己的专业水平和技能能力。
3. 参与网络管理相关的技术交流和学术研讨活动，了解最新的网络技术发展动态。
五、发展要求。
1. 不断学习和积累工作经验，提升自己的专业水平和技能能力。
2. 关注网络技术的最新发展趋势，不断更新知识和技能，适应新的网络管理需求。
3. 积极参与网络管理行业的标准制定和技术推广工作，为行业发展做出贡献。
总结，网络管理员国家职业标准明确了网络管理员的职业素养、工作职责、技能要求、培训要求和发展要求，为网络管理员的职业发展提供了明确的指导和规范。
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网络管理员需要具备哪些专业知识？
这要看什么样的网管，大网站的网管，其实也并不是一个全面手，若很全面，可能人家反而不会要你。
有的精通UNIX，有的则精通WinDows，有的熟悉ASP，有的则熟悉JSP或是PHP等等。
而对于网吧的网管，一般就得具有全面的知识和动手能力，这是基本的。
不过合格的网管学的东西还是很多的看看吧: 网络管理员的知识结构
仅仅是计算机相关专业毕业，离一名合格的网管还相距很远。
在网络技术日新月异的今天，课本内容已显得非常落伍与陈旧。
因此，应当广泛涉猎与网络管理相关的领域，完成最基本的知识积累。
●了解网络设计
拥有丰富的网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器等网络设备，掌握局域网基本技术和相关技术，规划设计包含路由的局域网络和广域网络，为中小型网络提供完全的解决方案。
●掌握网络施工
掌握充分的网络基本知识，深入了解TCP/IP网络协议，独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作，搭建多层交换的企业网络，实现网络互联和Internet连接。
掌握网络软件工具的使用，迅速诊断、定位和排除网络故障，正确使用、保养和维护硬件设备。
●熟悉网络安全
设计并实施完整的网络安全解决方案，以降低损失和攻击风险。
在Internet和局域网络中，路由器、交换机和应用程序，乃至管理不严格的安全设备，都可能成为遭受攻击的目标。
网络必须全力以赴加强戒备，以防止来自黑客、外来者甚至心怀不满的员工对信息安全、信息完整性以及日常业务操作的威胁。
●熟悉网络操作系统
熟悉Windows和Linux操作系统，具备使用高级的Windows和Linux平台，为企业提供成功的设计、实施和管理商业解决方案的能力。
●了解Web数据库
了解Web数据库的基本原理，能够围绕Web数据库系统开展实施与管理工作，实现对企业数据的综合应用。
网管的素质能力
一个真正的网管，应当对网络硬件和操作系统都有较为深入的了解。
也就是说，作为网管，应当熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置与管理，深入了解网络协议和网络安全，熟练使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障。
●自学能力
网管应当拥有强烈的求知欲和非常强的自学能力。
第一，网络知识和网络技术不断更新，需要继续学习的内容非常多。
第二，学校课本知识大多过于陈旧，并且脱离于网络管理实际，许多知识
都要从头学起。
第三，网络设备和操作系统非常繁杂，各自拥有不同的优点，适用于不同的环境和需求，需要全面了解、重点掌握。
●英文阅读能力
由于绝大多数新的理论和技术都是英文资料，网络设备和管理软件说明书大多也是英文，所以，网管必须掌握大量的计算机专业词汇，从而能够流畅地阅读原版的白皮书和技术资料。
提高阅读能力最简单的方法，就是先选择自己熟悉的技术，然后，登录到厂商的官方网站，阅读技术白皮书，从而了解技术文档的表述方式。
遇到生词时，可以使用电子词典在线翻译。
●动手能力
作为网管，需要亲自动手的时候非常多，如网络设备的连接、网络服务的搭建、交换机和路由器的设置、综合布线的实施、服务器扩容与升级，等等。
所以，网管必须拥有一双灵巧的手，具备很强的动手能力。
当然，事先应认真阅读技术手册，并进行必要的理论准备。
●创造和应变能力
硬件设备、管理工具、应用软件所提供的直接功能往往是有限的，而网络需求却是无限的。
利用有限的功能满足无限的需要，就要求网管具有较强的应变能力，利用现有的功能、手段和技术，创造性的实现各种复杂的功能，满足用户各种需求。
以访问列表为例，利用对端口的限制，除了可以限制对网络服务的访问外，还可用于限制蠕虫病毒的传播。
●观察和分析判断能力
具有敏锐的观察能力和出色的分析判断能力。
出错信息、日志记录、LED指示灯等，都会从不同侧面提示可能导致故障的原因。
对故障现象观察的越细致、越全面，排除故障的机会也就越大。
另外，通过经常、认真的观察，还可以及时排除潜在的网络隐患。
网络是一个完整的系统，故障与原因关系复杂，既可能是一因多果，也可能是一果多因。
所以，网管必须用全面、动态和联系的眼光分析问题，善于进行逻辑推理，从纷繁复杂的现象中发现事物的本质。
小结
知识和能力是相辅相成的，知识是能力的基础，能力是知识的运用。
因此，两者不可偏废。
应当本着先网络理论，再实际操作的原则，在搞清楚基本原理的基础上，提高动手能力。
建议利用VMWare虚拟机搭建网络实验环境，进行各种网络服务的搭建与配置实验。
“兴趣是最好的老师。
”只要您热爱网络管理这个职业，相信经过自己的努力，一定会迅速成长为一名合格的网管！
我是公司的网络管理员·我想让公司的电脑只能上网不能玩游戏
通过路由器设置可以解决吗
路由器起不到这个功能，路由器一般可以控制端口。
而上网的端口是80和8080，但是公司里面的网络一般是这样设置的。
先用MAC地址绑定IP（以防某些人私自改IP）
将某一IP地址段，开放全部端口（如老板、销售、采购、各部门头子）
再将另一IP地址段，仅开放53（DNS），443、1863（MSN端口），21（FTP）（如文员，这样就可以通过MSN来交流或传文件，而上不了QQ，也就不会上班时间聊QQ了。
）
再将最后IP地址段，全部关闭。