超市企划部各岗位职责1.10
企划部各人员工作职责(三篇)

企划部各人员工作职责企划部各人员的工作职责可能会根据企业的规模和具体岗位设置有所差异,但一般而言,企划部各人员的工作职责可能如下:1. 企划总监:负责整个企划部门的工作,制定企划部的发展战略和目标,并确保其执行,监督各个岗位的工作和业绩,协调与其他部门的合作。
2. 企划经理:负责制定企划部的具体工作计划和策略,协调各个子部门的工作,监督和评估工作进展情况,并向企划总监汇报。
3. 市场调研员:负责进行市场调研和分析,收集和整理相关数据,评估市场潜力和竞争对手情况,为企划部门提供市场方面的信息和建议。
4. 产品经理:负责制定公司的产品开发策略和产品规划,进行产品市场定位和需求分析,与研发部门协作,推动新产品的研发和推广工作。
5. 销售策划师:负责制定销售策划方案,包括市场渠道选择、销售目标设定、销售预测和销售推广活动的策划,协助销售团队实施和监督销售活动。
6. 渠道拓展专员:负责开拓销售渠道,寻找新的销售机会和潜在合作伙伴,与供应商或分销商进行谈判和合作,并协调与其达成合作协议。
7. 品牌策划师:负责品牌建设和品牌推广策略的制定,包括品牌定位、市场传播和品牌形象的塑造,协助销售和营销团队提升品牌价值和知名度。
8. 项目经理:负责企划项目的执行和管理,包括项目计划制定、资源调度、进度控制和项目评估,确保项目能够按时完成和达到预期目标。
这些职责并不是固定不变的,根据企业的需求和发展情况,企划部的工作职责可能会做出相应调整。
企划部各人员工作职责(二)企划部是一个负责策划、组织和执行企业发展计划的部门。
它的目标是通过制定全面的发展战略,确保企业在市场竞争中具有竞争力。
为了实现这个目标,企划部需要有一支专业、高效的团队,每个人员都有明确的工作职责。
下面是企划部各人员的工作职责:1. 企划部经理企划部经理是企划部的负责人,负责整个部门的工作协调和管理。
他的主要职责包括:- 制定企划部的发展战略和目标,与高层管理层合作,确保企划部与企业整体发展目标一致。
2024年超市企划部经理岗位职责

2024年超市企划部经理岗位职责超市企划部经理是超市企划部门的负责人,主要负责规划和实施超市的发展战略,制定并监督部门的年度计划和目标,组织协调各项工作,推动超市的持续发展和提升竞争力。
以下是2024年超市企划部经理岗位的职责:1. 制定超市的发展战略:根据公司的整体战略和市场趋势,制定超市的发展战略,明确超市的定位和发展方向,确保超市在竞争激烈的市场中具有优势和竞争力。
2. 制定并监督部门的年度计划和目标:根据超市的发展战略,制定并监督部门的年度计划和目标,确保各项工作按计划顺利进行,实现超市的发展目标。
3. 落实超市的市场推广策略:根据市场需求和竞争情况,制定并实施超市的市场推广策略,包括促销活动、广告宣传、线上线下渠道的整合等,提升超市的品牌知名度和市场份额。
4. 管理超市的商品采购和库存管理:负责超市的商品采购计划和库存管理,确保商品的品种齐全、质量可靠,并与供应商保持良好的合作关系,提高商品周转率和利润率。
5. 组织超市的运营管理:负责超市的日常运营管理,包括人员配备、设备维护、超市布局和陈列等,提高超市的服务质量和效率。
6. 监控超市的销售和利润情况:监控超市的销售和利润情况,分析销售数据和市场动态,及时调整销售策略和价格策略,提高超市的盈利能力和竞争力。
7. 领导和培养团队:激励和引导部门员工,培养部门人才,建设和维护高效团队,提高团队的工作效能和创造力。
8. 建立和维护超市与客户的良好关系:建立和维护超市与客户的良好关系,提高客户的满意度和忠诚度,增加客户的复购率和口碑传播。
9. 跟踪市场竞争和行业动态:密切关注市场竞争对手和行业动态,及时调整超市的经营策略和发展方向,保持超市的竞争力和市场地位。
10. 协调并促进与其他部门的合作:与其他部门紧密合作,共同推动超市的发展和协调各项工作,确保超市各项工作的顺利进行。
以上是2024年超市企划部经理岗位的主要职责,他需要具备良好的战略规划能力、市场分析能力和团队管理能力,对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力,能够适应高压工作环境,有效应对各种挑战,推动超市的持续发展和成功。
企划部各岗位的岗位职责

企划部各岗位的岗位职责不明确自己的岗位职责,就不知道自己的定位,就不知道应该干什么、怎么干、干到什么程度。
下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!企划部职责(一)企划部负责人岗位职责1.制定、完善公司企划相关规章制度和流程。
2.负责公司战略管理和战略规划工作。
3.负责公司年度计划拟订工作。
4.负责经营状况监控、分析。
5.负责公司政策跟踪评价,进行政策调控和管理纠偏。
6.负责变革管理。
7.负责制定机构发展战略和机构建设及管理。
8.负责监控、评估、指导分公司绩效管理。
9.办理主管领导交办的其他工作。
企划部职责(二)策划部岗位职责职务名称:策划部经理隶属:总经理管辖:媒体、设计、文案、策划、会员管理专员任职要求:1、大学本科以上学历。
2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备品牌运营的相关管理知识,且有成功的典型案例。
3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识,具有极强的市场分析潜力。
4、具有较强的敬业精神和事业职责心。
5、具有较强的组织协调潜力。
职责:1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行状况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策带给依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策带给信息,使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、用心推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。
超市百货商场企划部岗位职责

超市百货商场企划部岗位职责主要包括以下方面:
1、在总经理的领导下,展开公司的营销企划工作,配合公司开展的营销工作以及其他项目的开展,接受公司其他部门的指导和监督。
并参与研究公司的营销目标战略,确定公司的品牌发展以及规划和实施企业的形象规划。
2、组织各项关于市场、产品、消费者竞争状况等调研策划,分析研究企业发展、营销战略的相关讯息。
个其它营销系统的部门合作,共同制定与企业广告相关的战略方案。
3、与广告公司合作,制定企业开发的新产品的营销策划以及推广工作。
4、与广告界,新闻界等媒体保持密切的关系,不断提高部门员工的素养以及工作能力,提高企业的形象。
5、管理网站的日常运行,组织和协调有关部门的产品包装设计工作的开展。
6、其它相关的工作。
华联超市企划部部门职责

华联超市企划部部门职责(一)基本职能企划部主要负责:卖场的整体形象、内外气氛、广告宣传以及各项促销活动策划与执行。
一切工作都是为了建立知名度,增加客流量,继而创造营业额这一目的。
详细职责如下:1.负责针对公司的市场战略进行策划、修正及维系。
2. 负责公司的VI导入执行和整体品牌形象管理。
3.负责公司的整体企划推广计划的制定。
4.负责公司企划推广活动的细节安排及活动协调。
5. 负责超市整体形象的监督和整改6. 负责超市促销DM的设计及跟进工作。
7.塑造商场的品牌理念,企业文化,及同行业的相关资料的搜集汇总。
(二)具体工作1.公司的VI系统设计和优化管理2.公司的VI导入执行和整体企业形象管理3.促销活动企划4.促销DM设计制作5.促销活动总结6.新店开业前期企划7.新店开业DM设计制作8.新店开业装饰设计制作9.新店开业总结10.新店后期企划管理11.节日活动企划12.节日DM设计制作13.节日活动总结14.超市日常装饰设计制作15.超市日常装饰布置管理16.pop培训17.pop管理18.巡店管理19.巡店总结及整改方案20.企业网站更新管理21.企业兄弟部门协同互助22.协同部门用品的设计制作23.企业战略布局图的优化和分析24.市场调研分析25.信息搜集分析工作26.企业日常活动策划27.企业日常活动准备28.企业日常活动总结29.周企划任务制定30.周企划任务总结31.季度企划任务制定32.季度企划任务总结33.年度企划任务制定34.年度企划任务总结。
综合超市企划部各岗位职责

综合超市企划部各岗位职责一、企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划「.作计划的制定和实施;1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划:2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参'谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核:5、负责全公司企划的业务培训及工作指导:6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检査、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、负责首运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调:二、企划专员职责1、组织管理专员①协助总监完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向总监汇报结果:②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表影、评定、通报;④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;⑤负贵全国优秀文案及I I常企划文件的建档管理;⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检査和管理;2、文案策划文员①负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向总监汇报工作结果;②负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事讪文案的整理编写工作;⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化;⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;3、媒体宣传专员::负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提髙组织系列软新闻的专题策划;负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告上题进行规范培训和创意培训; 对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;4、形象设计专员:负责北京**标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;负责地区公司门店的形象设计;企划活动中常用标准道具的设计及使用说明:大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训,指导各地区的快讯制作方法;对**标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
超市企划部各岗位职责1.10

综合超市企划部各岗位职责一、企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;二、企划专员职责1、组织管理专员①协助总监完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;2、文案策划文员①负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向总监汇报工作结果;②负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化;⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;3、媒体宣传专员::负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;4、形象设计专员:负责××××系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;负责地区公司门店的形象设计;企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训,指导各地区的快讯制作方法;对××××系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
超市企划部工作职责(6篇)

超市企划部工作职责(一)基本职能企划部主要负责:卖场的整体形象、内外气氛、广告宣传以及各项促销活动策划与执行。
一切工作都是为了建立知名度,增加客流量,继而创造营业额这一目的。
详细职责如下:1.负责针对公司的市场战略进行策划、修正及维系。
2.负责公司的VI导入执行和整体品牌形象管理。
3.负责公司的整体企划推广计划的制定。
4.负责公司企划推广活动的细节安排及活动协调。
5.负责超市整体形象的监督和整改6.负责超市促销DM的设计及跟进工作。
7.塑造商场的品牌理念,企业文化,及同行业的相关资料的搜集汇总。
超市企划部工作职责(二)(一)企划部经理1.直接主管:采购总监2.直接部属:企划部工作人员3.主要职责:A.负责公司整体形象有塑造方案制定。
B.负责公司店堂形象整体设计。
C.负责审核公司全年促销活动计划。
D.负责审核公司全年DM海报计划。
E.负责超市广告位置的规划并制定出租价格F.超市广告位的出租谈判G.负责安排本部门员工的工作,完成公司下达的各项任务。
H.负责对本部门员工进行培训及指导。
I.负责对本部门员工进行考核和评估。
(二)美工1.直接主管:企划部经理2.主要职责:5.2.2.1负责设计公司企业形象。
5.2.5.2负责设计超市风格。
5.2.2.3负责超市标示标物(包括POP)的设计与制作。
5.2.2.4负责超市DM海报的版面、封面设计及拍照、较稿、印刷工作。
负责超市内促销活动的场地布置、道具及氛围布置。
负责公司对外宣传、广告资料的平面设计。
(三)促销管理员1.直接上司:企划部经理2.主要职责:A.拟定超市全年促销计划,并报上级审批。
B.根据不同的季节、节日、主题,策划不同的促销活动。
C.制定详细的具体主题促销活动计划,并组织各部门实施。
D.主题促销活动的宣传工作。
E.主题促销活动的跟进与实施,包括现场主持、道具准备、人员组织等。
超市企划部工作职责(三)企划部负责公司的整体形象策划和品牌推广,不断提高公司的知名度和美誉度,充分利用公司资源,弘扬公司文化和企业精神,增强公司凝聚力。
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综合超市企划部各岗位职责一、企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;二、企划专员职责1、组织管理专员①协助总监完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;2、文案策划文员①负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向总监汇报工作结果;②负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化;⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;3、媒体宣传专员::负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;4、形象设计专员:负责××××系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;负责地区公司门店的形象设计;企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训,指导各地区的快讯制作方法;对××××系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
5、市场拓展专员①负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;②负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督;③负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度,把全国企划费用纳入规范化管理;④以××××为依托,拓展企划在超市以外的赢利空间,创建稳定的超市外企划收入来源和新的赢利模型;⑤对全国联采品牌商品实行统一广告谈判,创造收益规模效应;6、大区企划专员:①代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展;②负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务,协助地区企划按计划实施;③制定大区企划工作计划,指导地区公司企划严格按计划工作要求,实行企划岗位管理制;④负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评,并上报总部企划;⑤对各地区公司企划工作组织相互交流,选送优秀企划案例,上报总部建档管理;⑥负责对地区公司企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导;7、大区企划管理经理①协助大区企划专员管理日常企划工作,负责对地区企划人员的业务素质考核及培训;②负责大区企划业务培训计划的制定和日常业务管理,指导地区企划的业务管理工作;③负责大区企划资料、音像资料的收集整理,上报总部企划建档交流;④对地区公司设岗定位给予帮助指导,并制定岗位责任制;⑤负责标识系统的统一实施对地区企划进行检查、督促和管理指导;8、大区组织策划经理:①负责大区管辖的地区公司全年企划活动计划的制定;②根据总部企划要求制定本大区DM快迅的全年快迅主题及版面设计要求;③负责地区公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导;④直接参与地区公司大型活动的组织策划和具体实施;⑤负责促销道具、活动气氛道具、广告道具的设计,制定道具的使用收费标准和公司的道具管理措施;三、地区企划经理职责1、全面负责企划部的日常工作安排和常规管理;2、制订审核和申报企划部年度、月度企划费用并控制支出;3、公司重大促销活动的设计制作和实施的领导工作;4、制订部门的岗位职责,培训部门人员业务知识及学习交流安排;5、负责广告媒体发布计划制订,对户外广告位置的考察、广告报批手续,负责资金报价收集、合同拟订及外联工作;6、负责监督店内、店外自有媒体的开发规划及定价,负责编制店面POP视觉规范手册;7、负责对每个活动的实施状况进行总结分类入册;8、负责对本部门的员工进行业务考核、培训和提升的推荐考评;领导责任:对所有媒体的购买手续负责;对合作商承制手续负责;对是否为最优价负责;对广告发布数量、质量等负责;对因部门协调不好,造成的损失负责;主要权利:有代表公司与有关单位联系的权利;有对部门有关设备的检查权和支配权;有选择媒体和制作商的权利;对企划美工及部门主管广告制作人员有申请调配权利;四、组织策划主管1、帮助经理管理部门的日常事务工作;2、策划门店日常促销活动和快迅活动的组织;3、指导企划文员的文案写作和采购文案的修正和物资落实、文案活动实施;4、大型活动文案策划和执行活动的部门间协调;5、重大节日的快迅版面、内容策划;6、媒体宣传的文案拟稿、媒体广告创意和落实;7、负责“企划部大事记”的采编工作;五、快迅、形象设计人员职责1、负责“快讯”制作整个流程的操作;2、监督制版方对每期“快讯”的保密工作落实;3、监督每期“快讯”的拍照时间;4、对每期“快讯”拍照的准确性并保证采购部门对每一期快讯商品校对的次数和校对的时间;5、执行公司CI手册统一设计的一切规范平面设计广告;6、负责对“快讯”的校对工作和有关设计印刷制版方面的洽谈;六、企划文案兼文员职责1、负责每期“快讯”原件的保管工作;2、负责“快讯”制作整个流程的操作;3、对部门工作中公司往来文件、合同进行保管和整理;4、负责各项店内、外有关设计的文案工作;5、负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录音带收集、整理工作包含分类分册、立档归档;6、协助公司店面大型活动、店面促销、公关活动、公益活动方案的制定和文案的组织归档(包含联络相关部门);7、负责企划部费用支出及报销等的办理手续工作;8、协助快讯商品的拍摄工作,和协助快讯的设计制作;9、协助开展企划部日常工作;七、市场拓展文员1、负责各店美工耗材及本部门每月办公用品的申请、预算及报销;2、负责公司店面活动现场气氛的指导,督促工作(特殊场景布置,店内挂件,位置规划);3、负责所管项目的报销手续;4、协助公司店面大型活动、店面促销、公关活动、公益活动场面制作及督促工作;5、展店的气氛设计、跟踪及执行;6、对各店企划美工的指导工作,加强与各店的联系;7、负责店内外广告牌的售卖管理和收费标准的制定;8、负责地区公司企划赢利增长点的开发;八、美工主管的工作职责:目的与适用范围:明确规范门店美工主管工作职责,使其日常工作有所依循。
本职责适用于×××综合超市有限公司下属门店。
职务名称:门店行政管理部美工主管。
直接上级:门店行政管理部经理。
直接下属:门店美工组领班、员工。
本职工作:全权负责本组工作。
主管(领班)工作职责:1、组织召开晨会。
2、参加例会、会议。
3、接受各部门或联营供应商的POP端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等申请。
4、负责门店促销活动的策划,组织和协调。
5、负责门店气氛设计及制作工作。
6、负责门店美工的日常行政管理工作。
7、检查下属日常工作活动及效果。
8、美工组卫生的监督,设施设备的维护及操作安全。
9、负责每日门店巡场和其他相关的企划工作。
10、向经理汇报工作情况。
11、向行政组申领、申购工具、用品、耗材等,并及时发放。
12、美工工具材料的管理。
13、员工的排班、登记员工考勤、报考勤。
14、美工相关文件、资料的收集、整理、保管。
15、若门店美工组主管不在岗位时,则由领班负责行使主管职责。
每日工作:1、检查人员出勤,作好工作分配。
2、看板及POP制作。
3、相关单据的审核签字。
4、与其它部门的协调沟通。
每周工作:1、每周企划活动的计划制定。
2、每周企划活动的实施。
3、下周美工组工作的安排。
4、上周各种企划活动的总结。
5、参加周例会。
每月工作:1、制定下月工作计划。
2、POP海报的使用数量统计3、各种美工耗材的使用统计及控管。
4、制定每月的费用预算5、月工作总结及下月企划活动计划。
(司庆、店庆、节庆)6、人员考核。
企划美工主管向店面行政部经理负责,业务向企划经理负责,美工室员工向其主管负责。
在店面行政部经理和企划主管的领导下,带领本部门员工认真完成店面涉及美工企划的各项工作任务,抓好美工室的内务管理、员工考勤、设施用具保养,协调与各部门、班组的与联系;搞好损耗物品材料领用登记,制定相关规章制度,搞好每月工作情况统计总结,落实每期快讯POP换档及店内商品指示挂牌、活动广告说明、条幅、海报等的有关工作,负责卖场内外整体装饰按设计规划布置。
九、美工工作职责:目的与适用范围:明确规范门店美工组美工日常工作。
本规范适用于×××综合超市有限公司下属门店美工组。
美工工作职责:1、设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。
2、设计制作店面名类装饰物。
3、完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。
4、巡视卖场及有关区域,并填写巡场单。
5、协助店面人员更换快讯、布置卖场。
6、参加各类促销活动。
7、协助安装灯箱片、展板等工作。
8、室内卫生清洁。
9、机器设备的正常维护及使用。
10、参加晨会、会议。
11、维护、保管自用工具、器材。
12、定期向主管汇报工作。
13、完成领导交办的工作。
每日工作:1、店面POP的书写。