医院安全保卫管理制度
医院安全保卫科管理制度
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，确保医院工作人员、患者及医院财产安全，维护医院正常医疗、教学、科研秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员、保卫科及其他相关部门。
第三条医院安全保卫工作应遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。
第二章组织机构与职责第四条医院设立安全保卫科，负责医院安全保卫工作的组织实施和监督管理。
第五条安全保卫科的主要职责：（一）贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规、政策和医院安全保卫工作制度；（二）制定医院安全保卫工作计划，组织实施并监督执行；（三）组织开展安全保卫宣传教育，提高全院工作人员的安全意识；（四）负责医院内部治安管理，维护医院正常秩序；（五）负责医院消防、交通安全、食品卫生等安全检查和隐患排查；（六）负责医院内部保卫设施的建设和维护；（七）负责医院内部治安案件、事故的调查处理；（八）协助公安机关处理医院周边治安问题；（九）完成医院领导交办的其他工作。
第三章安全保卫工作第六条医院安全保卫工作应遵循以下原则：（一）预防为主，消除隐患；（二）单位负责，责任到人；（三）重点防范，兼顾全面；（四）加强协作，形成合力。
第七条医院安全保卫工作应包括以下内容：（一）消防安全：定期开展消防安全检查，确保消防设施完好，疏散通道畅通；组织开展消防安全培训，提高全院工作人员的消防安全意识和应急处理能力。
（二）交通安全：加强医院内部交通管理，规范车辆停放；定期开展交通安全宣传教育，提高全院工作人员的交通安全意识。
（三）食品卫生安全：加强食堂、餐厅等食品经营场所的卫生管理，确保食品卫生安全。
（四）内部治安管理：加强医院内部治安巡逻，防范各类违法犯罪活动；妥善处理内部治安案件，维护医院正常秩序。
（五）重点部位保卫：加强医院重点部位的安全保卫工作，如药房、财务室、实验室等。
第四章责任与奖惩第八条医院各部门、科室负责人对本部门、科室的安全保卫工作负总责。
第九条对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
医院安全保卫工作制度(4篇)
医院安全保卫工作制度是指为确保医院内部环境安全、保护患者、医务人员和财产安全而制定的一系列规范和措施的体系。
具体可以包括以下内容：1. 出入管理：制定医院内部人员和车辆出入的规定，如身份验证、车辆登记、通行证办理等。
2. 安全防范设施：建立摄像监控系统、警报器、门禁系统等设施，确保医院内的各个区域都受到有效的监控和保护。
3. 安全巡逻：确定医院内巡逻的路线和时间，保证医院各个区域的安全，及时发现和解决安全隐患。
4. 紧急事件应急预案：制定应对火灾、地震、暴力伤医等紧急情况的预案，明确各个部门的职责和行动流程，提高应急处理的效率和安全性。
5. 安全培训：定期开展安全培训，提高医务人员和其他员工的安全意识和应对能力，培养员工对安全工作的责任感。
6. 抢救器材和药品管理：确保抢救器材和药品的存储和使用符合规定，避免盗窃和滥用。
7. 安全检查和整改：定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立问题记录和反馈制度。
8. 员工安全保护：建立员工身体安全保护制度，包括防止工伤、保障工作期间安全等。
以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容，具体制度的制定需要根据医院的实际情况和需求进行调整和补充。
医院安全保卫工作制度（2）是指医院为保障医院内部和外部的安全而制定的一系列规章制度。
以下是一些可能包含在医院安全保卫工作制度中的内容：1. 出入口管理：规定医院出入口的管理措施，包括检查来访人员身份、物品携带查验、限制非医疗人员进入敏感区域等。
2. 物品管理：规定医院内物品的管理，包括医疗器械、药品、贵重设备等的采购、登记、存放和使用。
3. 医院设备和设施的安全使用和保养：规定医院设备和设施的安全操作要求，以及保养和维护等措施。
4. 应急预案：规定医院应对突发事件（如火灾、地震、暴力事件等）的应急预案，包括人员疏散、报警流程、急救等。
5. 医疗行为规范：规定医生、护士等医疗人员的行为规范，包括患者权益保护、医疗事故报告和处置、隐私保护等。
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全，制定本管理制度。
2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员，严格执行。
3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施，各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。
二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施，落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作；2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作，发现问题及时采取措施处理；3. 组织和培训医院的安全保卫人员，并定期进行安全演练；4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理；5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。
三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度，严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作；2. 坚守岗位，严守职业道德，保护患者的隐私和权益；3. 发现可疑人员或情况，及时向安全保卫部门报告；4. 做好手术器械和药品的管理，防止盗窃和误用；5. 做好医疗设备的保护和维护工作，保证设备的正常使用。
四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件；2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度，服从医院工作人员的管理和指导；3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院；4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员，不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。
五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护；2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任，防止盗窃和损坏；3. 严禁私自占用或挪用医院的财产；4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题，及时报告医院安全保卫部门。
六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员，将按照医院的纪律和管理办法进行处理；2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员，将给予表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。
医院安全保卫制度范文（5篇）
医院安全保卫制度范文第一章总则第一条为进一步加强医院的安全保卫工作，保障医院员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作是医院的基本职责，所有员工都应当遵守本制度。
第三条医院安全保卫工作应当依法保护医院员工的人身和财产安全，防范和打击各类违法犯罪行为。
第四条医院安全保卫工作应当强化预防为主，警务为辅的工作机制，加强安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第二章组织机构第五条医院设立安全保卫部门，负责统一组织、协调、指导全院的安全保卫工作。
第六条安全保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和相关规章制度，并组织实施；（二）指导和督促各科室和人员落实安全保卫工作；（三）组织开展安全演练和应急处置演练；（四）收集、统计、分析相关安全信息，提出防范措施和改进建议；（五）处理和协调突发事件和安全事故；（六）开展安全教育和培训工作；（七）与公安机关、消防部门等单位建立和维护良好的合作关系。
第七条安全保卫部门由一名专职安全保卫负责人和若干名安全保卫人员组成。
第八条安全保卫部门应当建立健全工作考核和奖惩制度，对安全保卫工作进行定期评估。
第三章巡查和巡逻第九条医院安全保卫部门应当按照制定的巡查计划，组织安全保卫人员进行巡查工作。
第十条巡查主要内容包括：（一）核对各科室、办公区域的门窗、门禁系统等的安全状况；（二）巡查医院周边环境，发现异常情况及时报告；（三）检查医院重要通道、通道上的监控设备和警示标志是否齐全；（四）现场督促员工严格执行安全制度，如发现违规行为及时停止并进行记录。
第十一条安全保卫人员应当随时保持警惕，发现异常情况应立即向安全保卫部门报告，并视情况采取相应的处置措施。
第十二条医院安全保卫部门还应当组织安全保卫人员进行巡逻工作，巡逻区域包括医院各个科室、办公区域以及停车场等。
第四章出入管理第十三条医院设立专门的门卫值班室，负责医院的出入管理工作。
《医院安全保卫管理制度》
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及其家属的人身、财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有工作人员、患者、患者家属及来访人员。
第三条医院安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持“以人为本、安全第一”的原则。
第二章组织机构与职责第四条医院成立安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全保卫工作领导小组下设保卫科，负责具体实施以下职责：1. 制定医院安全保卫工作计划，组织实施；2. 开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；3. 配合公安机关处理医院内部治安案件；4. 对医院工作人员、患者及家属进行安全宣传教育；5. 建立健全医院安全保卫档案；6. 负责医院内部巡逻、值班、门卫等工作；7. 处理医院内部突发事件。
第六条各科室、部门应积极配合保卫科开展安全保卫工作，落实以下职责：1. 落实本部门安全责任制，确保本部门安全；2. 加强内部管理，防止发生安全事故；3. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时上报；4. 配合保卫科开展安全宣传教育活动；5. 接到报警后，立即向保卫科报告。
第三章安全保卫措施第七条医院应加强门卫管理，严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行严格审查。
第八条医院应加强巡逻，确保医院内部安全。
夜间巡逻应由保卫科统一安排。
第九条医院应建立健全消防设施，定期检查、维护，确保消防设施完好、有效。
第十条医院应加强医疗设备、药品、贵重物品的管理，防止丢失、被盗。
第十一条医院应加强对实习、进修、临时工等人员的管理，建立档案，明确职责。
第十二条医院应加强网络安全管理，防止网络攻击、病毒侵入等安全事件。
第四章奖励与处罚第十三条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成安全事故的，根据情节轻重，给予批评教育、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
医院安全保卫管理制度
医院安全保卫管理制度第一条总则为维护医院正常的工作秩序，保障医院职工、患者及来访者的生命财产安全，确保医院各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条安全管理原则（一）预防为主，防治结合。
加强安全管理，预防事故的发生，对已发生的安全事故及时采取措施，减轻损失。
（二）分工负责，协同配合。
医院各部门应明确安全职责，相互配合，共同做好安全工作。
（三）法制教育与行政处罚相结合。
加强法制教育，提高全院职工的安全意识，对违反安全管理规定的行为，依法予以处罚。
（四）科学管理，持续改进。
运用科学的管理方法，不断完善安全管理制度，提高安全管理水平。
第三条安全管理组织（一）医院设立安全生产领导小组，全面负责医院的安全工作。
（二）各部门应设立安全员，负责本科室的安全工作。
（三）医院安全管理部门负责全院安全工作的监督、检查和指导。
第四条安全管理内容（一）消防安全1. 严格执行国家消防安全法律法规，定期进行消防安全检查，确保消防设施设备完好。
2. 加强火源、电源管理，禁止在医院内使用明火，严格执行用电安全规定。
3. 医院职工应掌握消防设施的使用方法，定期进行消防演练。
（二）治安保卫1. 加强医院门卫管理，严格执行来访登记制度，确保医院内部安全。
2. 医院职工应自觉遵守治安管理规定，不得从事违法犯罪活动。
3. 对医院内的重点部位进行定期巡查，确保医院财产安全。
（三）医疗安全1. 严格执行医疗护理操作规程，加强医疗纠纷的预防和管理。
2. 加强药品、医疗器械的管理，确保患者用药安全。
3. 定期进行医疗安全检查，对存在的问题及时进行整改。
（四）食品安全与卫生1. 严格执行食品安全法律法规，加强食堂、小卖部等食品经营场所的管理。
2. 定期进行卫生检查，确保医院环境卫生达标。
3. 加强医院职工的卫生培训，提高卫生意识。
第五条安全教育与培训（一）医院应定期组织安全培训，提高全院职工的安全意识。
（二）对新入职职工进行安全教育，确保其了解医院的安全管理制度。
医院安全保卫管理制度
一、总则为加强医院安全管理，保障医院工作人员、患者及其家属的人身财产安全，维护医院正常诊疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责医院安全保卫工作的全面领导、协调和监督。
2. 安全保卫办公室负责具体实施医院安全保卫工作，负责制定、修订和完善安全保卫管理制度，组织开展安全教育培训，监督检查安全保卫措施落实情况。
三、安全防范措施1. 人员出入管理（1）医院大门设有门卫，对出入人员进行身份验证，严格执行外来人员登记制度。
（2）患者及家属进入医院，需持有效证件，接受门卫检查。
（3）医院工作人员凭工作证出入，外来人员需凭邀请函或通行证出入。
2. 医院内部安全管理（1）加强医院内部巡逻，确保重点部位、重要设施和贵重物品的安全。
（2）加强医院内部消防设施、安全通道、应急照明等设备的检查和维护，确保其正常运行。
（3）定期对医院内部进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
3. 医疗设备安全管理（1）加强对医疗设备的维护和管理，确保其安全运行。
（2）严格执行医疗设备操作规程，防止因操作不当导致安全事故发生。
4. 患者安全管理（1）加强患者管理，确保患者人身安全。
（2）加强对患者家属的宣传教育，提高患者家属的安全意识。
（3）加强医院内部医疗废物、药品等危险物品的管理，防止发生安全事故。
四、安全教育培训1. 定期开展安全教育培训，提高医院工作人员的安全意识和应急处置能力。
2. 对新入职员工进行安全教育培训，使其了解医院安全管理制度和操作规程。
3. 定期组织应急演练，提高医院应对突发事件的能力。
五、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
医院安保保卫工作管理制度
一、总则为了加强医院安全保卫工作，保障医护人员和患者的生命财产安全，维护正常医疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的统筹协调、监督检查和应急处置。
2. 医院保卫科负责具体实施安全保卫工作，包括门卫管理、巡逻值班、消防安全、治安管理、医疗纠纷调解等。
3. 各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责本科室安全保卫工作的组织实施。
三、门卫管理1. 医院实行24小时门卫制度，门卫人员负责对出入医院的人员和车辆进行登记、检查，确保医院安全。
2. 严禁无关人员进入医院，特殊情况需经保卫科批准后方可进入。
3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。
四、巡逻值班1. 医院设立巡逻值班制度，巡逻人员负责对医院内部进行巡视，发现可疑情况及时报告。
2. 巡逻人员应熟悉医院地形、设施和人员情况，确保巡逻区域安全。
3. 巡逻人员应遵守巡逻路线和时间，不得擅自改变。
五、消防安全1. 医院建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练。
2. 各科室应配备必要的消防器材，并定期检查、维护。
3. 严禁在病房、办公室等场所使用明火，禁止乱扔烟头、火柴等易燃物品。
六、治安管理1. 医院建立健全治安管理制度，加强内部治安管理，确保医院内部治安秩序稳定。
2. 加强对医院内部重点部位的防范，如药房、贵重物品库房、患者病房等。
3. 加强对医疗纠纷、医闹事件的预防和处理，维护医患双方合法权益。
七、医疗纠纷调解1. 医院设立医疗纠纷调解委员会，负责处理医疗纠纷。
2. 医疗纠纷调解委员会应依法、公正、及时地处理医疗纠纷，维护医患双方合法权益。
3. 医疗纠纷调解委员会应加强与相关部门的沟通协调，共同维护医疗秩序。
八、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
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医院安全保卫管理制度
1、医院安全保卫工作安全委员会和分管院长领导下，由总务科具体负责。
2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
总务科负责门卫的监督管理。
4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知总务科有关人员维修更换。
定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
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