关于开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动的通知

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关于开展“反三违”专项整治活动的通知

关于开展“反三违”专项整治活动的通知

XX安全发【2020】003号签发人:XXX关于开展“反三违”专项整治活动的通知公司各单位:根据公司6月份安委会会议要求,计划在全公司范围内开展以“反三违”为主题的专项整治活动,现将活动有关事项通知如下,请各单位认真贯彻执行。

一、组织机构公司成立“反三违”活动领导小组,负责活动的组织领导。

组长:副组长:成员单位:领导小组下设办公室,办公室设在安全处,负责活动的组织、协调工作。

二、活动时间2020年7月1日至7月30日(7月1日-15日为自查自纠阶段;7月15日-30日为考核落实阶段)三、活动内容:1、各生产单位要结合实际大力宣传开展“反三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律简称为“三违”)活动的意义,剖析违章和事故案例营造“反三违”活动气氛。

2、规范各种安全生产规章制度。

制定切实可行的安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位安全操作规程等规章制度,并根据生产现场的变化及时修订。

对生产各环节实行确认制度。

3、纠正“违章指挥”行为。

不安排未经培训或无资质人员上岗作业;不指挥从业人员在安全防护设施、设备有缺陷,隐患未解决的条件下冒险进行作业;不在未落实安全防护措施的情况下启动检维修等高风险活动;不忽略安全审批审查程序擅自批准作业;不擅自投入使用未经验收的设施设备。

4、纠正“违章作业”行为。

岗位操作人员掌握操作规程规定的操作顺序和方法;在动火、受限空间、高空等特殊作业或检维修作业前必须办理作业审批手续;清楚作业环境中的危险因素和防护措施;作业前对照特殊作业许可证、作业方案和安全预案逐项检查落实各项安全措施;自觉佩戴使用个人安全防护用品;在特殊作业或检维修作业完成后及时恢复拆移的安全设施、撤离作业工具、清理作业现场杂物恢复正常生产状态。

5、纠正“违反劳动纪律”行为。

各单位必须制定劳动纪律奖惩制度并对全体员工进行培训,定期考核落实。

生产操作时管理人员不得有脱岗、窜岗、睡岗等擅离职守行为;岗位交接班必须说明未整改隐患、必须传达安全生产注意事项;安全监护人员不得擅自脱岗,作业时必须要有不间断的监护行为等。

关于开展以反三违、查隐患、堵漏洞、无事故的通知

关于开展以反三违、查隐患、堵漏洞、无事故的通知

关于开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”安全生产活动的通知各车间、部室:根据集团公司指示精神,我公司有关部门的要求,我厂决定在全厂开展以“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”为主题的安全生产活动。

现将有关事宜通知如下:一、成立活动领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在办公室主任:二、活动重点、措施1、首先要加强厂领导、车间主任、班组长现场带班(跟班)具体标准,提高带班(跟班)质量和效果;制定更加严格的风险管控办法,确保每个危险源都能得到及时辨识,每项风险都能得到有效控制;做到人人头上有“反三违、查漏洞”指标。

各单位要发动所有干部职工广泛开展“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”安全活动,充分调动起广大干部职工的主动性和积极性,掀起一场声势浩大的促进安全生产的活动。

进一步完善安全生产责任体系,细化各级人员的安全责任,消除责任盲区,确保做到责任清晰、落实到位。

2、全面开展好事故案例警示教育工作。

我厂经营管理部要按照年度事故案例培训教育计划,严格按照计划执行。

我厂每月开展一次与本单位相关的典型事故案例警示教育活动,深入分析事故原因和应该吸取的深刻教训,制定或完善防止类似事故重复发生的针对性有效防范措施,并抓好落实,坚决杜绝类似事故重复发生。

要认真组织全员培训,采用宣讲、讨论、个人反思等多种方式,从“三违”产生的原因、引发的后果及接受的教训等方面,组织开展全体干部职工进行讨论;扎实推行安全风险预控管理体系建设,提高职工自保互保意识和操作技能,规范操作行为,消除“三违”,促进安全生产。

要分岗位或分工种组织全员,就安全规程、操作规程、作业规程、风险管控措施和标准等进行一次针对性的培训与考试,确保所有员工熟练掌握本岗位工作技能和相关安全知识。

凡培训考试不合格的人员严禁上岗作业。

制定或完善教育培训相关管理制度和考核奖惩办法,并加大检查考核力度,将教育培训计划的可行性及培训的针对性、实效性等,与各车间(部室)及员工的工资绩效挂钩。

葫芦素矿43号-关于开展反三违专项整治行动的通知

葫芦素矿43号-关于开展反三违专项整治行动的通知

-1-葫芦素矿〔2014〕43号关于开展反“三违”专项整治行动的通知各单位、各部门:为认真贯彻执行中煤集团、中天合创公司《关于开展反“三违”专项行动的通知》(中煤安〔2014〕321号、中天合创煤司[2014]99号)要求,葫芦素煤矿决定自8月1日起至12月底开展反“三违”专项整治行动。

现将有关事项通知如下:一、总体要求扎实开展反“三违”专项整治行动,形成反“三违”高压态势,坚决治理纠正“三违”行为,有效防范各类生产安全事故,进一步细化制度、标准和流程,逐步建立和完善反“三违”工作长效机制,真正使广大干部职工养成规范的管理行为和操作行为,推动葫芦素煤矿安全发展。

二、组织领导葫芦素煤矿成立反“三违”专项整治行动领导组。

组长:丛利副组长:齐家根李志伟贾剑连忠文成员:陈云民刘随平孙玉民李民武少国赵永利周新河张志孙雅峰丁克仁各项目部负责人。

反“三违”专项整治行动领导组下设办公室,办公室设在安全管理科,负责具体组织、协调和督促各单位、各部门开展反“三违”专项整治工作。

三、整治重点(一)管理违章重点整治各级管理人员违反安全生产规程、制度、安全管理红线和安全技术措施等规定违章指挥,擅自变更安全工艺和操作程序,指挥工人在安全防护设施有缺陷、隐患未解决的情况下冒险作业,发现违章作业行为不制止,未经培训取得相关资质上岗等行为。

(二)作业违章重点整治作业人员违反安全规章制度、安全操作规程、岗位安全红线、劳动纪律和其他有关规定的各类违章作业行为,主要包括明知故犯、冒险蛮干、逞能好强、心存侥幸、盲目从众、贪图省事、得过且过等习惯性违章行为。

四、方法步骤各项目部要加强自主安全管理,以项目部及矿自营施工队伍自查自纠为主,矿领导检查、部门检查、安监检查、监理检查为-2-辅助,与葫芦素煤矿查处不安全行为管理办法相结合,自2014年8月1日开始,到12月31日结束,分三个阶段进行:(一)制定方案、动员部署阶段(8月1日-10日)1.8月3日,制定葫芦素煤矿反“三违”专项整治行动实施方案,明确各阶段具体的活动内容、考核方式、奖惩措施和工作要求,完善反“三违”考核标准。

关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知(精选5篇)

关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知(精选5篇)

关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知(精选5篇)第一篇:关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知各单位:根据古煤安发[2013]41号《关于开展煤矿“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知》要求,为夯实我公司安全基础管理,落实安全工作责任,强化现场管理,决定立即在全公司范围内开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动,具体安排如下:一、活动目的通过开展活动,进一步健全规章制度,加强安全培训,强化岗位职责,提高安全防范意识,规范操作行为,推进标准化建设,杜绝“三违”行为,加大隐患排查治理力度,实现群防群治,杜绝各类生产安全事故。

二、领导机构为切实加强对“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的组织领导,公司成立活动领导组。

组长:矿长副组长:安全副矿长成员:其他副矿长及各单位负责人领导组下设办公室,办公室设在安全科,主要负责“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动期间各项工作的具体协调、组织和实施。

三、活动时间活动自6月初开始,12月底结束,分4个阶段实施。

6月份动员部署,7月份培训考试及承诺履行,8月至11月份集中隐患排查治理,12月份总结表彰。

四、活动内容(一)学三规1、严格按照县局要求,修订完善“双规程”,分工种制定成册,发放到每一位员工手中,以规程指挥安全生产。

2、制定系统的培训计划,定期组织学习“三大规程”及“四大会战”相关内容,结合“干部上讲台、培训到现场”安全培训教育活动,采用包队培训的形式,分批次对全员针对性的进行培训。

3、根据县局统一安排,组织全员进行考试,考试合格后方可上岗作业,考试不合格的安排补考,补考仍不合格的给予辞退。

(二)反三违1、根据公司实际情况,对《“三违”管理处罚细则》进行一次修订,紧贴实际,提高制度的可执行性,真正使之成为员工安全行为的警戒线。

2、继续推行“手指口述”安全确认法,通过眼看、心想、手指、口述等程序,不断规范员工操作行为。

关于开展反三违活动的通知

关于开展反三违活动的通知

*****有限公司关于开展反“三违”活动的通知公司各部门:为规范员工安全行为,消除各类“三违”现象,夯实安全管理基础,维持公司正常生产秩序,经研究决定,于***年***月***日起在公司范围内开展反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)活动,现将活动内容及要求通知如下:一、活动目的通过开展反“三违”活动,让反“三违”安全意识深入员工心中,让员工勿忘安全,自觉遵章守纪,减少和消除各类“三违”现象,杜绝各类生产安全事故的发生。

二、活动时间自***年***月***日起,全年持续开展。

三、部门及人员职责1、生产中心、企管部、保卫科负责对“三违”行为进行检查,对检查出的“三违”行为进行处罚,并下发处罚通报。

2、各车间负责组织本车间员工学习“三违”清单及处罚标准;班前会强调和告知生产安全注意事项;生产过程中监督车间员工不要出现“三违”行为。

3、各车间部长、主任负责对本车间“三违”行为进行检查,对检查出的“三违”行为进行处罚,也可将检查结果提交生产中心或企管部下发处罚通报。

4、车间员工在日常工作中,要对“三违”行为进行互相提醒和监督,并有权对发现的“三违”行为进行上报。

四、活动内容(一)培训教育1、***日前,安环科利用安全周例会组织召开反“三违”活动专题会,对活动通知进行宣贯。

2、***日前,各车间利用班前班后会对反“三违”活动通知进行宣贯,将反“三违”活动内容传达至每位员工。

3、***日前,各部门、车间组织员工学习“三违”清单及处罚标准。

4、日常安全意识教育。

各车间要利用好班前班后会、班组安全活动开展日常性安全教育培训。

在班前会提醒本班的安全注意事项,在班后对当班人员表现、存在问题、改进措施等方面进行总结点评。

并通过典型事故案例,分析“三违”行为的危害性,启发员工自觉遵章守纪,增强自我保护意识。

5、安全技能培训。

各车间要利用好岗位应知应会手册,对员工进行安全操作要点、岗位危险因素及防范措施等应知应会知识经常性培训。

关于开展反“三违”专项行动的通知

关于开展反“三违”专项行动的通知

关于重拳整治违章行为坚决遏制“三违”现象的通知201X年4月13日送达单位:各单位生安字第201X09号为认真贯彻、落实公司201X年第二次安全生产委员会精神,深刻吸取某公司“2.18物体打击死亡事故”教训,强力整治违章行为,坚决遏制“三违”现象频发势头,有效防止安全事故的发生,为确保“双过半”目标实现提供安全保障,经研究决定,自通知下发之日起,在全公司范围内开展反“三违”专项治理行动,现将具体安排通知如下。

一、组织领导为加强对反“三违”专项治理行动的组织领导,公司成立活动领导小组。

组长:XX。

副组长:XX。

成员:各单位行政主要负责人。

反“三违”专项治理行动由公司安委会办公室负责统一策划、组织、检查、考核和奖惩。

二、具体安排公司反“三违”专项治理行动分三个阶段进行。

(一)学习宣贯阶段:201X年4月15日-4月25日。

各单位通过召开员工大会、专题会、班前会以及开展每周班组活动等方式,大力宣贯《公司安全生产反“三违”管理规定(试行)》、《常见违章行为表现》、《关于重申在非吸烟区内禁止吸烟的通知》和《员工手册》等规章、制度、行为规范和奖惩条例,增强员工遵章守纪意识。

(二)综合检查阶段:201X年4月26日-6月20日。

一是各单位要结合实际,扎实开展班组自查、分厂检查,及时发现和制止违章行为;二是安全监管部门开展联合执法检查,对违章行为严格进行处罚,对严重违章行为,加重处罚、离岗学习、调离工作岗位直至下岗处理。

(三)效能监察阶段:201X年6月21日-6月30日。

结合“安全生产月”活动的开展,公司监察部门、安全监管部门对反“三违”专项治理行动进行效能监察,总结回顾工作,巩固治理成果,分析突出问题,制订管控措施,形成反“三违”的长效机制。

三、工作要求。

(一)高度重视,加强领导。

各单位要高度重视反“三违”工作极端重要性和必要性,深刻认识到遏制“三违”行为,不仅能将事故消灭在萌芽状态,而且对规范员工行为,加强管理,提升企业形象等工作有着密切关系,要将反“三违”工作与日常生产经营活动相结合,各单位行政主要负责人要亲自挂帅,对本单位的反“三违”工作进行计划、布臵、实施、总结和评比。

反三违活动方案[修改版]

反三违活动方案[修改版]

第一篇:反三违活动方案阳煤丰喜新绛公司铵钙车间“查隐患、反三违、堵漏洞、防事故”安全活动方案根据公司《关于在生产系统开展“查隐患、反三违、堵漏洞、防事故”群众性安全活动的实施方案》要求,同时为充分发动广大员工立足现场查隐患、反“三违”,确保车间生产安全、稳定、长期运行,特制定本方案。

一、活动目的规范员工行为,消除安全隐患,治理安全薄弱环节,有效防范安全事故二、活动时间2011年2月21日――3月31日4月1日――12月31日三、活动范围1、车间领导干部及管理人员;2、化工倒班人员;3、维修班全体人员;4、基建技改工程、检修工程的管理、施工作业人员四、组织机构组长:段立俊副组长:赵岗组员:王立安、张春合、杨毅、王瑞、毛俊英、贾俊立、孟磊、赵宁斌、朱秋生五、活动内容1、全员全面开展隐患排查,强力有效治理安全隐患;1.1隐患排查指标:车间主任、副主任、管理员、班长每月每人不少于4条;员工每月每人不少于2条。

车间要求:以班组为单位各班进行排查,每天于下班时以班组为单位以书面形式上报当天隐患排查情况1.2隐患排查范围:生产装置、存储设施、设备检修、维修、防雷、防电设施、开停车过程存在的问题、日常生产中影响操作造成操作不方便的问题、消防设施、防护器材、安全设施、重大危险源等方面。

1.3、隐患排查要求:1.3.1车间排查:以车间所辖生产区域为排查对象。

由车间主任组织车间管理员、班组长及车间职工骨干参加,根据车间的实际情况和操作条件进行排查。

对排查出的隐患,由车间进行整理归类,落实责任,组织人员制订整改方案,负责整改。

1.3.2班组隐患排查:以生产班组作业区域为排查对象。

由班组长组织班组人员进行排查。

各班于上班前先排查后工作,班中加强巡检排查。

随时纠正不安全行为,消除不安全状态。

班组无法解决的隐患及时上报车间值班人员。

隐患排查结果建立隐患台帐,班组隐患就落实责任人,于班后会报车间。

班组排查主要内容包括:职工身体状况、情绪状况(身体不佳、情绪不好等情况可调换工作或休息)、个体防护用品穿戴情况、班前会交代注意事项落实情况。

关于开展反三违专项活动的通知范文

关于开展反三违专项活动的通知范文

关于开展“反三违”专项活动的通知各制造中心:进入5月份以来,各制造中心安全事件频发,同X年同时期比有上升趋势,从事故原因分析,绝对部分是员工的不安全行为,违反安全操作规程及安全意识不强所致,经公司安委办研究决定,将开展为期100天的安全生产“反三违”专项活动,现将具体方案下发,请认真贯彻执行。

一、目的1.进一步提高各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识;2.进一步完善安全管理规章制度和操作规程;3.强化安全执行力,确保各项安全制度能够得到落实并执行;4.减少或杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动记录的“三违”现象。

二、范围适用于公司各制造中心三、活动主要内容在全公司范围内持续开展反“三违”,遵章守纪安全生产宣传教育,提高全公司全员的安全生产意识和安全生产素质,使之自觉遵章守纪,做好安全生产工作。

以危险化学品、消防、特种设备、电气安全、相关方特殊作业等方面为重点,重拳出击,坚决打击各类安全生产过程中存在的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和作业流程的行为,有效治理安全生产存在的薄弱环节和突出问题。

1.各制造中心联合XX,通过公司宣传栏、广播、EHS公众号、车间电视滚动播放、交接班会议、LED宣传屏、事故展板等持续宣传“反三违”安全教育内容。

2.推行各制造中心EHS进行作业安全行为观察,由EHS团队带头深入生产现场,按照各工段岗位风险高低,进行人员作业安全行为观察,发现有不按作业规定操作的人员及时采取针对性措施,从而规范员工作业安全。

3.各部门、车间进行安全教育活动;结合制造中心安全生产亮点及事故案例进行警示教育培训;进行“反三违”安全教育培训,安全制度的宣导。

4.各制造中心EHS根据重点项开展“反三违”稽查行动,汇总各部门“反三违”稽查问题并跟踪整改情况,制度有奖举报机制,对举报的不安全行人的人员视情况进行100-1000元的奖励,通过全员的互相监督,正向引导员工遵守公司安全管理规定。

5.对发生事故的单位要召开事故分析会议,深入分析事故原因制定有效改善措施,对事发部门,连坐追究干部的管理责任。

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下寺湾采油厂采油一大队
关于开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安
全”大讨论活动的通知
队所属各区、各组:
“为了全面贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国务院…2010‟23号)精神,深化油田公司“安全生产年”活动,强化全员安全意识,确保安全生产工作平稳运行,按照集团公司和油田公司《关于开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动的通知》(陕油安发…2010‟113号)及下寺湾采油厂关于开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动通知”要求,经大队研究决定,在全队范围内组织开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动;现将有关事项通知如下:
一、活动目的
通过大讨论活动,推进我队安全管理基础工作稳步提高,进一步落实安全生产主体责任,健全安全管理各项规章制度,严格执行安全生产技术规程和标准,深入细致排查治理隐患,认真解决安全管理方面存在的突出问题和薄弱环节,有效防范各类安全事故,使大讨论活动成为增强安全意识、促进责任落实、营造安全氛围、解决实际问题的有效途径,促进我队生产形势持续稳定好转。

二、活动时间
2011年3月11日至2011年3月31日
三、组织领导
组建成立采油一大队“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动领导小组,
组长:王彦博
副组长:马海平
成员:刘新来张小军刘德爱白国堂王小军
爨小虎吕永平庄军春张仲峰王凯领导小组下设办公室,办公室设在大队调度室,具体负责组织、指导和协调大讨论活动的各项事务。

四、讨论内容
各区、各组重点围绕以下几个方面开展讨论:部门领导和管理人员安全观念是否牢固,是否严格执行国家法律法规和近几年国务院、省政府、集团公司、油田公司、厂里关于安全生产的有关要求;对照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》查找存在的不足和问题,寻找问题根源,讨论解决办法;各类安全制度、规程是否完善,执行过程有何问题;安全投入是否到位,技术装备水平、劳动保护用品是否满足安全生产需要;全员安全培训教育制度是否严格落实,各类安全管理人员、特种作业人员是否严格按照要求持证上岗;是否严格执行岗位操作规程、是否建立事故应急救援预案,并组织开展各类事故演练;是否执行“三站一库”、
道路交通、作业现场等重点区域的安全要求;是否组织开展经常性的安全生产专项检查和重大危险源监控,安全隐患整改措施是否落实等。

为了切实组织开展好大讨论活动,要求各区、各组成立讨论活动专项领导小组,负责组织、收集、汇总本部门大讨论活动情况,讨论活动汇总可参照附表。

大讨论活动结束后,要将区、组、班各级讨论结果和活动总结分级整理,于3月14日前上报大队办公室(调度室)。

大队将对各区、各组安全隐患排查整改情况和讨论活动开展情况进行检查和评估。

附件:
1、《下寺湾采油厂采油一大队“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动实施方案》。

2、下寺湾采油厂采油一大队领导组织部门活动安排表。

3、“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”讨论会签到表。

4、“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”讨论结果汇总。

附件:一
下寺湾采油厂采油一大队
“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”
大讨论活动实施方案
为了进一步强化我队安全生产管理工作,建立健全各项安全管理规章制度,根据集团公司和油田公司《关于开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动的通知》及下寺湾采油厂关于开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动通知”的要求,结合我队生产运行实际,现制定《下寺湾采油厂采油一大队“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动实施方案》,具体如下:
一、指导思想
全面贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的精神,坚持安全发展、和谐发展不动摇,紧紧围绕我厂“三个差距”、“三个突破”、“三个转变”的总体工作思路,以预防为主、加强监管、落实责任为重点,深化安全生产“三项行动”和“三项建设”工作措施,加强基础管理,强化管理制度的执行力,狠抓现场监督。

二、活动范围
本方案适用于队所属各区、各组、各班。

三、活动安排
第一阶段:各区、各组动员和制定实施方案(3月11日至3月14日)。

一是各区、各组积极进行宣传,使得每一位职工都能够切实投身到此次“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”的大讨论活动中来,发挥主人翁的意识,为我队的安全生产做出自己的贡献;二是各组、各区要根据油田公司、下寺湾采油厂及大队关于开展此次活动的相关精神和文件,结合各自实际情况,制定切实可行的活动实施方案。

第二阶段:大讨论活动开展(3月14至3月25日)。

一是深入开展一次安全隐患排查治理活动。

从即日起,各区、各组负责人亲自参与,发动广大干部职工对各区、各组、各班的重点区域(部位)、重点设备、重点环节、重大危险源等进行自查自纠,确保各个环节实现“零隐患”;二是进一步完善各项规章制度、规程特别是冬季加温操作、安全用电及用气行为规程、应急救援预案的修订、现场处臵方案的完善,及时整改存在的各类问题;三是组织召开座谈会,通过组织召开区、组、班级座谈会,鼓励干部职工认真撰写安全心得体会,分析自身工作环境中容易造成安全事故的各类“三违”现象,对加强安全生产工作提出合理化意见或建议。

大队领导和各区、各组负责人要积极参与大讨论活动,现场解答职工提出的问题,虚心听取职工群众意见,拓宽安全管理思路,创新安全管理方法,以便今后有针对性地开展安全
管理工作;四是通过悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传专栏等形式,大力宣传安全生产法律法规、方针政策和安全生产知识,营造浓厚的安全氛围。

举办安全知识培训班和开展安全生产突发事故应急救援演练、演讲比赛、创建“安全生产示范岗”等活动,进一步提高职工安全意识和防范能力。

第三阶段:总结和上报讨论结果阶段(11月25日至11月31日)。

一是各区、各组对活动开展的具体情况进行总结,并且从中认识到现有的管理方式和制度的问题,提出合理化建议;二是各区、各组汇总上报本部门和本部门所属班组的活动讨论结果和讨论会签到表。

三是各区、各组要对部门在活动期间查出的隐患和整改情况进行汇总上报。

四、活动要求
(一)加强领导,精心组织。

各区、各组要充分认识开展大讨论活动的重要性和必要性,要带头组织、参与大讨论活动,带头查找存在问题,鼓励广大职工畅所欲言、建言献策,集思广益,营造活动良好氛围。

(二)突出重点,标本兼治。

要紧紧抓住安全管理、落实责任、隐患整改、安全培训四项基础性工作,认真解决思想认识不全面、贯彻落实不到位的问题,最终要落实到“靠加强管理和落实责任保安全,靠加大投入和科技进步保安全,靠强化职工培训和提高素质保安全”上来。

(三)联系实际,务求实效。

要结合本部门职工思想和
工作实际,找准安全生产工作中存在的问题,有的放矢,不走过场,制定切合实际的解决办法。

(四)统筹协调,科学安排。

统筹安排好大讨论活动与其他工作的关系,把讨论活动与日常安全管理工作结合起来,与完善各项规章制度结合起来,与总结安全生产管理工作的实际经验结合起来,增强讨论活动的针对性和实效性,做到讨论活动与日常工作两不误。

采油一大队
二0一一年三月十一日附件2
大队领导组织部门活动安排表
“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”讨论会签到表
“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”讨论结果汇总表。

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