教师个人专业发展规划表
教师个人专业发展三年规划表 (1)
2、在教育教学工作方面，丰富自身的教育、教学经验，使自己具有扎实的教学基本功与娴熟的教学技能。了解学生的基础和学习态度；激发学生学习数学的兴趣；使部分学生不厌倦数学课，做到上课听讲，认真抄笔记。授课中，形成了自己独特的教育、教学风格；熟练掌握现代教育技术。根据教材中的教育内容，对学生进行思想教育，进一步激发学生学习兴趣，使学生中爱学语文的人数有所增加；提高学生学习积极性，课上能认真听讲，课下能自觉预习和复习，独立思考问题。
2、有良好的语言素养；能很好地驾驭多种型，有自己的课堂特色。
实现目标的措施
1、加强教育理论学习. 我把充电作为自己工作的基础。因为我知道，社会在前进，观念在改变，教学理念也在改变，自己一旦不努力学习，将很快被淘汰。今年我订阅了《数学教学改革指导纲要》这本书，及时了解数学教学的新动态、新方向，以此来指导自己的教学。学习中注意记录自己的心得与感受，把自己的教学经验及时记录整理。另外，自己还阅读了《有效教学》、《教育心理学》《基于学生核心素养的数学学科能力研究》等书籍，不断给自己充电，让自己在讲台上站得更稳。
（二）不足之处：
1、在教学中缺乏经验，对课堂的教学重难点把握不好；
2、课堂教学中课堂活动运用较少，不能很好地让孩子们在快乐中学习;
3、课堂的组织不是很自然，灵活。
4、课堂中遇的教学困难也不能很好地处理和解决，缺乏科学的方法和理性的分析来指导教学等。
个人专业发展总目标
1、在学习方面：
认真钻研《新课程标准》，积极从网上搜集各种教学资源，学习和借鉴发达地区先进的教育教学经验，为今后的教学工作加打下坚实的基础。我订阅了《数学教学改革指导纲要》这本书，及时了解数学教学的新动态、新方向，以此来指导自己的教学。学习中注意记录自己的心得与感受，把自己的教学经验及时记录整理。另外，自己还阅读了《有效教学》、《教育心理学》《基于学生核心素养的数学学科能力研究》等书籍，不断给自己充电，让自己在讲台上站得更稳。
幼儿园教师个人专业成长规划表
幼儿园教师个人专业成长规划表一、个人基本信息1. 姓名：__________2. 性别：__________3. 年龄：__________4. 职称：__________5. 毕业院校：__________6. 专业：__________7. 工作年限：__________二、专业成长目标1. 短期目标（1-3年）- 提升教育教学能力，掌握幼儿教育的基本理论和方法。
- 学习并掌握幼儿心理学、幼儿生理学等相关知识。
- 提高观察、分析、评价幼儿行为的能力。
2. 中期目标（4-6年）- 深入研究幼儿教育理论，形成自己的教育观念。
- 提高班级管理和家长沟通能力，建立良好的家园合作关系。
- 参加相关培训，提升专业素养，考取更高级别的职称。
3. 长期目标（7年以上）- 在教育教学实践中不断创新，形成独特的教学风格。
- 积极参与学术研究，发表专业论文，提升自身影响力。
- 培养新一代幼儿教师，传承教育经验。
三、具体行动计划1. 持续学习- 每月阅读一本幼儿教育专业书籍，做好笔记和心得。
- 参加线上线下的教育培训，提升自身专业素养。
2. 教育教学实践- 每周进行一次教学反思，总结经验教训，改进教学方法。
- 积极参加教学观摩、评比等活动，学习借鉴优秀教师的经验。
3. 班级管理和家长沟通- 每月与家长进行一次深入沟通，了解幼儿在家庭中的表现，共同促进幼儿成长。
- 定期开展班级活动，提高班级凝聚力，营造良好的教育环境。
4. 学术研究- 撰写论文，参加学术研讨会，分享自己的研究成果。
- 定期关注幼儿教育领域的最新动态，与同行交流学术观点。
四、评估与调整1. 每半年对个人专业成长进行自我评估，分析优点和不足。
2. 根据评估结果，调整成长计划，确保目标的实现。
3. 及时总结经验教训，不断提升自身专业素养。
四、专业成长时间表1. 第一年- 完成基础教育教学理论学习，掌握幼儿教育的基本原则和方法。
- 参加至少两次由教育机构举办的幼儿教育研讨活动，拓宽视野。
2024年教师个人发展规划表
3、转变教育观念，学习和掌握先进的教学方法，不断探讨和研究如何管理学生，和学生建立良好的和谐的师生关系。
4、探索适合自己的课堂教学模式。用新的理念指导自己的课堂教学，形成自己的教学风格，让我的课堂动起来，成为学生施展才华的主阵地。争取上市级公开课一节。
√**县先进教师或优秀班主任□**市先进教师或优秀班主任
□**省先进教师或优秀班主任□全国先进教师或优秀班主任
●请为你未来三年的发展目标设定至少三个可检验的指标(注，这些指标必须是外显的，可检验的，得到***证书，开设***堂公开课，获得***称号等)
1、树立人本意识，教书育人，为人师表，做崇高师德的践行者。
1、在授课的过程中，对教材外延度的把握不够。
2、工作中单凭自己的教学经验，借鉴他人和外地的先进经验不够。
3、对于科研还是停留于表面，不能够深入的研究，自己还走在科研型教师的起点上。在专业素养和专业知识上有许多不足，往往停留在感性经验的层面，缺乏理论积淀，使自己的个人认识大多停留在实践层面，无法提升到理论层面上。因此不断地学习将是今后的努力方向。
不知不觉，我已经工作了七年，而且一直在本校工作。在这么多年的时间里，我自认为自己还是敬业爱生、善于积累、勤于读书的。在工作中，我能坚持不懈地抓好课堂常规的组织教学，保证课堂的质量和效率。从事小学语文教学十几年，我积累了较为丰富的教育教学经验，奠定了较为扎实的教学基本功，提升了教育教学素养，也取得了一点成绩。我也经常学习包括理论知识和先进的教学理念，经常总结经验，进行反思， 为了更好地促进了我的专业成长。在我的专业发展中，我觉得我以下几个方面还比较欠缺：
专业论文
案例、论文各撰写1篇
教师个人发展三年规划表格
教师个人发展三年规划表格一、个人基本信息1. 姓名：__________2. 性别：__________3. 年龄：__________4. 学科：__________5. 职称：__________6. 工作年限：__________二、现状分析1. 教育教学水平：__________2. 教育科研成果：__________3. 专业技能与知识：__________4. 个人成长需求：__________5. 市场与行业趋势：__________三、发展目标1. 短期目标（1-2年）a. 提升教育教学水平，获得学生及家长好评。
b. 积极参与教育科研活动，争取获得省级以上荣誉。
c. 学习并掌握一门新的教育技术。
2. 中期目标（2-3年）a. 提升自身专业素养，晋升更高一级职称。
b. 发表一篇以上学术论文。
c. 参加至少一次国内外学术交流。
3. 长期目标（3年以上）a. 成为学校教育教学的骨干力量。
b. 在教育行业内具有一定的影响力。
c. 指导年轻教师，传承教育教学经验。
四、具体措施1. 教育教学能力提升a. 参加各类教育培训，提高教育教学水平。
b. 积极向同事学习，互相交流教学心得。
c. 定期进行课堂反思，不断优化教学方法。
2. 教育科研成果a. 积极申报各级教育科研课题。
b. 参与编写教材、教辅等教育教学资源。
c. 撰写教育教学论文，争取发表。
3. 专业技能与知识a. 学习并掌握一门新的教育技术，如：信息技术、人工智能等。
b. 关注教育行业发展动态，了解市场需求。
c. 参加专业培训，提升自身专业素养。
4. 个人成长需求a. 制定个人学习计划，不断提升自身能力。
b. 参加各类学术交流活动，拓宽视野。
c. 建立个人职业发展规划，明确发展方向。
五、时间安排1. 短期目标（1-2年）：每年至少完成两项具体措施。
2. 中期目标（2-3年）：每年至少完成两项具体措施。
3. 长期目标（3年以上）：每年至少完成一项具体措施。
小学语文教师个人三年发展规划表
小学语文教师个人三年发展规划表一、职业目标1. 短期目标（1-2年）在小学语文教学领域，成为一名能够独立承担教学任务、具备一定教学经验的教师。
具体包括：（1）掌握小学语文教学的基本理论和方法，熟悉小学语文课程标准及教材。
（2）提高课堂教学组织能力，使学生在轻松愉快的氛围中学习。
（3）积极参加教育教学研究活动，提升自身教育教学水平。
2. 中期目标（2-3年）在具备一定教学经验的基础上，逐步形成自己的教学风格，提高教育教学质量。
具体包括：（1）深入研究小学语文教育教学理论，不断更新教育观念。
（2）积极参加校内外教学竞赛和教研活动，提升自身教育教学能力。
（3）关注学生的个体差异，因材施教，提高学生的学习兴趣和综合素质。
二、专业技能提升1. 教学技能（1）提高课堂导入、教学设计、课堂提问、教学评价等教学环节的能力。
（2）学习并运用现代教育技术，如多媒体教学、网络教学等。
（3）加强粉笔字、钢笔字、简笔画等教学基本功的训练。
2. 教育研究能力（1）参加教育教学研究活动，提升自身教育理论水平。
（2）撰写教育教学论文，争取在相关刊物上发表。
（3）参与或主持校级、区级课题研究，提高自身教育科研能力。
三、个人成长1. 学术成长（1）阅读教育教学类书籍，拓宽知识面。
（2）参加各类教育培训，提高自身综合素质。
（3）考取教师资格证、普通话水平测试等相关证书。
2. 人际交往（1）加强与同事、领导、家长之间的沟通，建立良好的人际关系。
（2）参加校内外教育教学交流活动，扩大人脉资源。
（3）关心学生，尊重家长，树立良好的教师形象。
四、行动计划1. 制定年度学习计划，明确学习目标和方向。
2. 每月进行一次教学反思，总结教育教学过程中的优点和不足。
3. 每学期至少参加一次校内外教育教学研究活动。
4. 每年至少阅读两本教育教学类书籍，并做好读书笔记。
5. 定期与同事、领导、家长沟通，了解学生需求，提高教育教学质量。
四、教育教学方法创新1. 创新教学策略（1）结合学生的年龄特点和认知水平，设计富有创意的教学活动。
幼儿园教师个人三年发展规划表
幼儿园教师个人三年发展规划表XXX教师个人三年发展规划表姓名：出生年月：参加工作年份：英语等级：性别：学历：第一学历：最高学历：教育教学：1.具有一定的文化底蕴和专业理论知识，能积极主动研究新知识。
2.积极参加园内各类活动，善于观察反思自己的教育教学，并主动向经验教师请教解惑。
3.认真参加基地园的培训，将基地园与任职园的研究经验互相结合、自我提升。
缺点：1.难以将教育理论和专业技能实践相结合。
2.班级管理能力有待加强，有时会因为几个调皮的孩子而乱了阵脚。
3.在教育教学上的创新意识还不够。
政治面貌：毕业院校：教龄：现任职务：是否学前教育专业：职称：本园工作年数：计算机等级：师德修养：普通话等级：课题研究、其他（带教等）现状分析（优势与不足）：优势：1.热爱教育事业，愿意虚心接受各种意见，获得成长。
2.能做到热爱、尊重、平等对待每一位幼儿。
3.坚持以身作则、言传身教。
4.关心集体，同事之间和睦相处、团结协作。
缺点：1.有时会因为过于关注个别特殊幼儿，而忽略了整体幼儿。
2.因材施教还有待加强，需要思考如何对不同的幼儿进行不同的指导。
3.缺乏系统性的理论知识。
4.缺少课题研究的经验。
5.在与家长对话时的艺术性还不够，不能很好地回答家长提出的问题。
6.反思的深度还不够，在发现问题之后，还无法上升到理论的阶段。
指导思想：根据上海市学前教育纲要、幼儿园工作规程以及XXX教师发展目标及各项制度，以正确的儿童观、教育观指导自己的教育实践。
根据园所每次的大、小教研的研究活动，及时将本班情况作出反馈和调整。
三年发展总目标：1.认真反思自己的每一次教学活动，撰写教学反思。
2.进一步了解家长的需求。
努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。
3.积极参加专业研究培训和教研活动，进一步探索适合本班的教育内容、教育方法。
4.积极听取成熟教师的意见，认真完成每一次任务。
积极参与教学观摩和教师技能技巧评比，不断提升自己的教学能力。
教师个人专业发展规划表
教师个人专业发展规划表我的基本信息我的发展目标教科研成果4、阶段目标：所带年级可以出成绩，能掌握小学的所有教材。
我面临的困难和挑战：在教学、教研方面经验欠缺，缺乏指导和系统的学习我希望学校给予的帮助：提供平台，专业指导，互帮互助。
我喜欢的教育思想、理念和教育格言参与研究的课题及活动的记录我自己最满意的一份教案3 .引导学生通过自读自悟和与同学交流，体会作者思恋家乡的思想感情，并领悟这种感情是怎样表达出来的。
【教学重点、难点】抓住课文中的主要内容和重点句子，体会作者的思想感情【教学时间】1课时【教学过程】一、浏览知大意1 .师：同学们，还记得《乡下人家》一课中，那屋前、屋后都有哪些景物？生自由回答2. 师：今天咱们学习一篇略读课文《桂花雨》（生齐读课题）。
在《乡下人家》我们见到那么多的景物，那在这篇文章中会见到什么样的景物呢？（板书：景）会写什么事情呢？（板书：事）3. 师：快速读一读课文，这篇课文写了什么景物？（生：桂花。
）4. 师：写了什么事？（摇花）5. 师：同学们，像《乡下人家》《桂花树》这类文章，不管是写很多景物，还是写一个景物；不管是写景，还是写事，它都是为了表达浓浓的情。
（板书：情）今天这节课，我们重点学习作者通过写景和事，表达什么情呢，又是怎样来表达这种情的。
二、品味桂花“香”1. 师：这篇课文共有八个自然段，有一个字全文出现了7次，而这个字也恰好写出了桂花这一景物的特点，谁捕捉到了呢？（生：香。
）（板书：香）2. 师：自由朗读课文，拿起笔，请画出带有“香”字的句子。
生汇报带有香字的句子。
3. 师：出示幻灯带有香字的句子。
请同学读。
4. 师：这句句都带“香”字，但写法一样吗？生：不一样。
5. 师：同一个“香”字但写法不一样，请你们找找有多少修辞手法。
圈画出你认为写“香”很妙的词语，并写下你的感受，你的发现。
开始吧。
生自由汇报。
6. 师：你们真了不起，发现了不同的修辞手法，还有没有谁，圈画出写桂花的“香” 写得很妙的词呢？（生自由回答）三、体验摇花“乐”1. 师：同学们，自己读书，自己思考，自己发现，感受到的是那浓浓的桂花“香”，作者写桂花重点落在一个字上--- 香（板书）。
教师专业发展的五年规划表
教师专业发展的五年规划表XX学校XXX一、条件分析（包括个人优势、存在的不足）所处专业发展阶段（说明：有学者认为一个教师的专业发展将经历以下几个阶段：新手型教师、合格型教师、骨干型教师、教育教学研究型教师、研究教育教学型教师、教育教学专家、教育家。
结合自身实际请选择现在自己所处阶段，或者用另外的标准界定自己所处的阶段。
在您认为符合的阶段后的括号里打√或自行举例。
）1．骨干型教师（）；2．教育教学研究型教师（）；3．研究教育教学型教师（√）；4．教育教学专家（）； 5．自行填写（）专业发展自我剖析（SWOT分析）优势：1．一直以来都比较喜欢做教育教学研究，对教育教学有一些心得体会。
2．喜欢阅读教育教学方面的书籍，有一定的理论基础。
3．喜欢尝试知名教育家（或教育专家）所倡导的一些新理念，喜欢学习借鉴别人的成功经验，易接受新事物，具有一定的创新精神。
4．目前，主持学校全面工作，有机会把自己对教育的理解在校内付诸实施。
机会：1．有幸成为XX区未来教育家培养对象，已经通过三年的培训且顺利结业，教育理论水平和学校治理水平有了较大幅度的提高。
培训期间，所提炼的自立教育思想，得到了专家团队的高度好评，自立教育思想能顺应当前教育改革和发展的大势。
2．自己所在学校是一所新建的九年一贯制学校，对达成如何办学的共识相对较为容易，这样有利于自立教育思想的推行与实施。
劣势：1．性格较内向，不善言辞，不擅长社交活动，不善于主动交流沟通，反应较慢。
2．只想做一些务实的，不愿做一些务虚的事情，有时又爱说实话，这也是阻碍自己发展的一个方面。
3．面对当前XX区的教育形势和本校教师队伍现状，自己有许多困惑。
比如：如何应对许多与学校教育教学无关的检查评比及活动。
4．自己的年龄偏大了一点，冲劲、干劲都没以前足了，而且身体健康上的问题能否保证所有工作的开展也是一个问题。
威胁：1．我所在学校是一所新建的九年一贯制学校，没有文化的积淀，没有经验的积累，一切都是全新的。
教师个人三年发展规划表
三、乐于动笔，提高教育科研水平。认真备好每一堂课，课后写好教后记，把课堂中最精彩及最难忘的片段及时记录下来，积累日后教学论文的素材。并且通过撰写教育教学论文，把自己的教学实践从实际层面提升至理论层面，不断提高理论水平。一学期撰写一篇优质论文。
教师个人三年发展规划
姓名
性别
年龄
工作时间
学历
职称
任教学科
荣誉称号
自身情况分析
发展目标
俗话说“凡事预则立，不预则废”。
1.明确自我发展目标，实现角色转变（第一年）
明确作为教师的基本要求和发展方向，树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境，实现从学生到教师的角色转变。
2.加强教育技能培养，提高班级管理能力，强化自我修炼。（第二年）
2012.1～2012.12《班主任工作漫谈》《心平气和的一年级》《教学设计原理》
2013.1～2013法》
2014.1～2014.12《小学语文学科主题教学案例研究》《小学语文课程与教学》《语文教育研究大系（小学教学卷）》
（具体书目可根据实际情况适当调整）
在跨上讲台的第二年，在做好教学工作之余，我希望有机会为考研努力一番，可以进一步深造，从而将更深刻更新颖的知识回馈给学生。
3.教学相长，教研并进，形成初步自我教学特色，争取在区语文教学方面崭露头角。（第三年）
具体规划
一、自学教育理论。利用课余时间，阅读各类教育教学专著，并充分利用龙源期刊网站，阅读教育类优秀杂志。
备注：具体规划一栏主要写教学科研方面规划
教师个人专业发展规划表
教师个人专业发展规划表一、基本信息1. 姓名：__________2. 性别：__________3. 年龄：__________4. 教龄：__________5. 学科：__________6. 学校：__________二、现状分析1. 教育教学水平：__________2. 专业技能掌握：__________3. 教育科研成果：__________4. 教育教学满意度：__________5. 自我提升需求：__________三、发展目标1. 短期目标（1-3年）- 提升教育教学水平，使学生满意度达到90%以上；- 掌握本学科核心技能，提高课堂教学质量；- 参加至少2次教育科研活动，提升自身教育研究能力。
2. 中期目标（3-5年）- 成为学校教育教学能手，发挥示范带头作用；- 担任学校学科带头人，推动学科建设与发展；- 发表至少1篇学术论文，提升个人在教育界的知名度。
3. 长期目标（5年以上）- 成为具有影响力的教育专家，为我国教育事业发展贡献力量；- 培养一批优秀的学生，使他们成为社会有用之才；- 担任学校教育教学管理职务，为学校教育事业发展出谋划策。
四、实施措施1. 提升教育教学水平- 学习先进的教育理念和教学方法；- 积极参加教育教学培训，提高自身素质；- 与同行教师开展教育教学交流，取长补短。
2. 掌握本学科核心技能- 深入研究学科知识体系，提高自身学科素养；- 参加学科竞赛和技能培训，提升学科教学能力；- 结合实际教学，开展学科课题研究。
3. 参加教育科研活动- 积极申报教育科研项目，提高自身教育研究能力；- 参加教育学术会议，了解教育发展动态；- 与同行合作，共同开展教育科研工作。
4. 拓展个人影响力- 积极发表学术论文，分享教育教学经验；- 参加教育界各类活动，提升个人知名度；- 借助新媒体平台，传播教育理念。
五、评估与调整1. 定期评估：每年对个人专业发展进行自我评估，总结经验教训，找出不足之处，制定改进措施。
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“书写、朗读、简笔画、唱歌、表演”是英语教师的基本功。找出自己的弱点所在，针对性地进行练习，因为教师的一言一行就是学生的榜样，有了教师的优秀才有学生的精彩。
5、利用信息技术手段辅助教学。
充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平。
（2）、专业素质的提高，在吸纳中充实自我。
坚持教学相长，获得自我发展。勤听课，通过课堂听课，与授课者进行交流与沟通；勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步；从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与新课程同成长。
2、日常教学常规的扎实与提升。
精心备课；细心批改每一本作业，并做到二次批改，坚持设计每单元的拓展性作业和课前预习单。还要关注后进生，本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成，切实促进后进生各方面能力的提高。
教师个人专业发展规划表
（2016年9月－2017年6月）
1、总体发展目标
职称目标
A
A.一级教师 B.高级教师 C.教学名师
师德目标
B
A.校先进德育工作者 B.区先进德育工作者
C.市先进德育工作者 D.省先进德育工作者
教学能力目标
B
A.校骨干教师 B.区骨干教师或学科带头人
C.市骨干教师或学科带头人 D.省骨干教师或学科带头人
我希望学校给予的帮助
学校找机会让英语教师多外出听课（校内的英语教师太少，学习有局限性），接受最新事物，学习先进经验。
具体措施：
1、 专业水平的提高。
（1）学习教育理论，在理性认识中丰富自我。
认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。每学期读一本教育专著，如《智慧背囊》等，及时作好笔记，写出自己的心得，丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志，如：《中小学外语教学》、《小学英语教学与研究》、《小学英语教育报》、《小学英语教学设计》等，了解更多著名教育专家、行家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。第一，认真学习《教师职业道德规范》，用《规范》引领自己的教学行为，做到为人师表；第二，认真参加学校组织的各类师德培训活动，使自己的师德修养得到提升；第三，利用业余时间学习有关书刊杂志（如：《我的教育理想》、《给教师的一百条建议》、《爱的教育》、《爱的艺术》等），深化自己的师德理论基础。做到热爱学生，廉洁从教，树立一个良好的教师形象。
信息技术
A. B
A.网络应用 B.Office和Excel应用 C.个人网页 D.建资源库
教科研论文或案例
B篇
A.校级 B.区级 C.市级 D.省级或CN、国家级
教科研成果
B项
A.校级 B.区级 C.市级 D.省级或国家级
我面临的困难和挑战
在新课改的今天，感到一个教师需要不断学习，不断充实和更新知识，不断更新教育教学理念，才能胜任教师的职责。只有自己转变了观念，更新了思想，提高了素质，学好了知识,才能培育好下一代。但是教学任务重，教学难度较大，外出培训机会少。
3、勤于反思，完善自我。
做一个反思型教师。学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。美国著名学者波斯纳曾经提出教师成长的公式为：教师成长=经验反思。在日常教学中，课后认真写好教学反思，多思，多问，多学，使自己快速成长。
班主任能力目标
A.校优秀班主任 B.区优秀班主任
C.市优秀班主任 D.省优秀班主任
2、专业理论学习目标（可以多选）
自学理论书籍
共2册
A.教育理论
1册
B.学科知识
1册
教师专业培训
B. C
A.职务培训 B.专业培训 C.校本培训 D.其它
3、教育教学发展目标（可以多选）
公开教学
B
A.校级 B.区级 C.市级 D.省级
在今后的工作中我会严格要求自己，争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的科研型教师。古人云：“凡是预则立，不预则废。”想成为一名优秀的教师，不仅要提高自己的个人素质，还要加强横向交流，注重合作，取他人之长。在未来的几年内，我一定会遵照所制定的个人专业成长规划，认真踏实地对待每一项教育教学工作，并及时做好反思和调整，我相信在领导的关心下，同事的帮助下，加上自身努力，我的目标一定会实现。
教学比武
B
A.获校级奖 B.获区级级奖 C.获市级奖 D.获省级奖
指导学生竞赛
B. C
A.获校级奖 B.获区级奖 C.获市级奖 D.获省级奖
指导培养教师
A
A.见习教师 B.初级教师 C.中级教师
校本课程开发
B
A.0门 B.1门 C.2门 D.3门
学生满意度
C
A.60％以上 B、70％以上 C.80％以上 D.90％以上