就业合同电子版pdf
2024年毕业生就业协议书(电子)
2024年毕业生就业协议书(电子)甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系电话：[学校联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[毕业生联系电话]鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，为了促进乙方顺利就业，甲方与乙方达成如下协议，以便明确双方权利和义务：一、协议目的1.1 甲方同意为乙方提供毕业生就业服务，协助乙方顺利就业。
1.2 乙方同意按照甲方要求积极配合就业服务工作，不得以任何理由拒绝使用甲方提供的资源和帮助。
二、协议内容2.1 就业资源提供甲方将根据乙方的专业和个人需求，提供相关的就业信息、岗位招聘信息、职业咨询等服务。
乙方有权利根据自身情况选择使用甲方提供的资源。
2.2 就业指导及培训甲方将提供职业规划指导、简历撰写、面试技巧等就业指导并提供相应的培训课程，帮助乙方提高就业竞争力。
2.3 招聘推荐甲方将根据乙方的需求，推荐适合乙方的岗位，并提供相应资源，协助乙方顺利找到就业机会。
2.4 辅助服务甲方将提供乙方相关的证明、推荐信等辅助服务，以协助乙方成功申请职位。
三、权利和义务3.1 甲方的权利和义务3.1.1 提供就业服务，协助乙方找到合适的就业机会。
3.1.2 提供就业指导、培训等服务，帮助乙方提高就业竞争力。
3.1.3 提供相关的证明、推荐信等辅助服务，以支持乙方申请职位。
3.2 乙方的权利和义务3.2.1 配合甲方提供的就业服务，按时参加职业规划指导、面试培训等活动。
3.2.2 提供真实、准确的个人信息，配合甲方进行相关的就业推荐服务。
3.2.3 根据甲方要求制作并及时更新个人简历，并提供相关的就业证明材料。
3.2.4 在甲方提供的岗位推荐中，积极参与面试并遵守面试规则。
四、保密条款4.1 双方同意对于获得的对方的商业和个人信息，保密并不得向第三方透露。
4.2 在合同终止后，双方仍然要对对方的商业和个人信息负有保密义务。
五、违约责任5.1 若乙方拒绝配合甲方提供的就业服务，甲方有权终止履行本协议，并取消乙方的相关就业资格。
2024年就业合同样本（二篇）
2024年就业合同样本个人信息表性别：_____政治面貌：_____身份证号：_____毕业学校：_____所学专业：_____学历：_____个人联系电话：_____家庭联系电话：_____家庭通讯地址：_____邮编：_____就业协议书甲方（用人单位）与乙方（毕业生），根据国家毕业生就业政策及相关规定，秉承诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲方承诺如实介绍本单位及乙方应录（聘）工作岗位的情况，经考核同意录（聘）用乙方；乙方保证如实介绍自身情况，并愿意到甲方就业，在本协议约定期限内报到。
二、本协议作为甲乙双方双向选择、确认对方信息真实可靠，并承诺在规定期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录（聘）用乙方的工作期限为自____年____月____日起至____年____月____日止（工作期限应填一年以上，期限截止日期需为____月份以后，以符合省毕办每年____月底审核就业率的要求）。
乙方的工作岗位为_____，工作地点为_____，报到期限为____年____月____日前，报到地点为_____。
四、乙方被录（聘）用后，试用期为____天（按约定填写，一般不超过180天）。
试用期内，乙方的劳动报酬（含工资及相关福利）起薪为____元；试用期满转正后，劳动报酬起薪为____元。
五、甲方在乙方工作期间，将按国家法律、法规、政策规定为其缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相应福利，并确保符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方将协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往____（如能解决则填写，否则划斜线/）。
七、关于乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加国家及地方政府项目（如选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）而无法履行本协议的情况，双方达成如下约定：（无相关约定则划斜线/）。
注：1. 协议书请用黑色水性笔填写，字迹端正，信息完整，无空白。
就业协议书电子模板(5篇)
就业协议书电子模板甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，签订如下合同：1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为届专业的学生，学制三年。
2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩（包括补考成绩）合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位（根据需要可适当变动）就业上岗。
3、甲方的权利和义务（1）甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。
（2）乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。
（3）乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。
（4）乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。
4、乙方的权利和义务（1）乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。
（2）乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。
（3）乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。
（4）乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
（1）所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反校纪校规，受到记过以上处分者。
（2）乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。
（3）应交费用未交齐者。
（4）学习期间，中途退学和转学者。
（5）本人不要求甲方安置者。
6、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业一年后终止。
7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。
8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。
甲方：_____ 乙方：_____（盖章）学生（签）代表：监护人（签）____年____月____日 ____年____月____日就业协议书电子模板（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
就业劳动合同电子版(7篇)
就业劳动合同电子版（7篇）就业劳动合同电子版（精选7篇）就业劳动合同电子版篇1甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于本市的最低工资标准。
第四条工作时间和休息（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定。
（二）甲方保证乙方按国家和本市的有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等各类保险。
乙方按国家行业规定享受福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第七条劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和本市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条本合同的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
毕业生就业协议电子版(11篇)
毕业生就业协议电子版甲方：_____乙方：_____为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；4.负责毕业生岗前培训工作；5.负责推荐就业的专业包括我院____年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责1.学生必须修满规定的学时；2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上；3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者；2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；3.在校期间受到严重警告及以上处分者；4.毕业后自行就业者；5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字；3.本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：_____ 乙方：_____（学生）法定代表人：_____（盖章）监护人：_____（家长）_________年_____月_____日 _____年_____月_____日毕业生就业协议电子版（二）甲方：_____乙方：_____为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
就业合同模板电子版(通用13篇)
就业合同模板电子版（通用13篇）就业合同电子版篇1 毕业生：________________用人单位：______________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方（用人单位盖章）：_____年_____月_____日签订地点__________乙方（院方盖章）：_____年_____月_____日签订地点_______________丙方（学生签字）：_____年_____月_____日签订地点_______________就业合同电子版篇2 甲方：_________乙方：_________甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
就业协议书电子版(通用5篇)
就业协议书电子版（通用5篇）就业协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________地址：____________联系电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系电话：____________电子邮箱：____________经甲乙双方友好商议，特订立本就业协议书。
协议内容如下：第一条就业内容及要求1. 甲方为乙方提供以下就业岗位：____________2. 乙方应按照工作安排、要求认真完成各项工作任务，并在业余时间参加甲方组织的培训学习及相应考试，掌握必要的业务技能。
3. 乙方工作时间为______年，到期后甲乙双方可根据工作需要再行续签，但续签后工作期限不得超过______年。
4. 乙方实习期为______，在此期间，乙方不享有太多的福利待遇。
第二条乙方的工资及福利1. 乙方的月薪为____________元（税前），发布为______日。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体标准按照甲方现行规定执行。
第三条乙方的保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方保密制度，保护甲方的商业秘密不得泄露，不得随意复制或者转载甲方的知识产权。
2. 乙方不得利用工作机会，散发涉及以下内容的信息：（1）破坏国家安全、危害国家荣誉和利益；（2）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；（3）捏造或者歪曲事实，扩散谣言，扰乱社会秩序；（4）宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪；（5）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益；（6）含有法律、行政法规禁止的其他内容。
第四条乙方的解除及违约责任1. 乙方如因个人原因或者其他原因需要解除本协议，应提前______个月书面通知甲方，并承担由此造成的合理经济损失。
2. 乙方如未能根据协议规定履行自己的义务，甲方可按照像关规定对其诚信评估，并依法追究其法律责任。
就业合同模板电子版通用
就业合同模板电子版通用甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方是合法注册成立的公司，乙方是具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下合同条款：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+奖金，基本工资为每月____元，绩效工资和奖金根据乙方工作表现和甲方经营状况确定。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
3. 乙方在试用期间的工资为基本工资的____%。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况制定。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期进行健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除劳动合同。
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就业合同
甲方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：
乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：通讯地址：手机
号码：
双方在平等、自愿、协商的基础上，本着诚实、守信、公平、互利的原则，经协商一致，就员工受雇于雇主从事劳动的有关事宜，签订如下就业合同：
一、员工身份1.员工为正式雇员，其身份为该公司的员工。
2.员工必须对公司的保密事宜严格保守，否则将承担相应责任。
3.员工必须正式办理入职手续，签订正式工作合同，并配合完
成公司要求的其他规定。
二、员工权利1.员工是平等获得工资、福利、奖金等劳动收入的。
2.员工与公司建立用工关系后，享有公司规模以内的
法定节假日、带薪年假、病假、产假等相关待遇。
年假及病假天数按照国家规定执行。
3.员工每月享受五险一金制度，其中：社保由公司为员工办理，公积金按照国家规定执行。
三、员工义务1.员工应当认真学习公司的规章制度，遵守公司的各项条款，保守公司秘密，不得利用公司资源谋取个人利益。
2.员工需要完成规定的工作内容和标准，保质保量完成
工作任务，达到公司在质量、效率、创新等方面的要求。
四、工作报酬1.员工的工资由公司结算发放，工资应在每月20日前发放。
2.工资结算周期为一个月，按时工作日，计算应发工资。
3.员工可参与公司制定的绩效考核计划，根据考核结果获得相应的年终奖金、职称评定等奖励。
五、合同期限1.本次合同从（日期）起至（日期）止，合同期限为（×）年（月）。
2.合同期满后，如果公司需要员工继续工作，应与员工另行签署续约合同。
六、违约责任1.若员工在合同期限内不按约定完成工作任务，则应承担相应的责任。
2.若员工擅自离职或违规操作，均应承担相应的违约责任。
3.员工在工作过程中，如有违反公司规定和法律法规的行为，将承担相应法律责任。
七、法律效力和可执行性1.本合同一经签订，具有法律效力，并对双方产生约束力。
2.如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成，可以根据合同中的仲裁约定，依法解决。
3.本合同是一份可以电子化存储和传输的文书，双方确认电子签名方式均有效。
甲方（盖章）：乙方签名：（电子签名）
签订日期：
签订日期：。