移动营业厅员工劳动合同
中国移动劳动合同模板范文5篇
中国移动劳动合同模板范文5篇中国移动劳动合同模板1甲方：____________________________乙方：____________________________身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为____个月，自_______年____月____日至________年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
移动正式员工签合同
尊敬的移动公司正式员工：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，现就您与移动公司签订正式员工劳动合同的相关事宜通知如下：一、劳动合同签订时间请您于年月日前携带本人有效身份证件、学历证书、专业技术资格证书等相关材料，到移动公司人力资源部办理劳动合同签订手续。
二、劳动合同期限1. 本合同期限为：自年月日起至年月日止，共计年。
2. 试用期：自年月日起至年月日止，共计个月。
三、工作内容和工作地点1. 您在移动公司的工作岗位为：，工作地点为：。
2. 在合同有效期内，根据公司业务需要及您的工作表现，公司有权调整您的工作岗位、工作内容和工作地点。
四、工作时间及休息休假1. 您的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 您依法享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假待遇。
五、劳动报酬1. 您的月工资标准为人民币元，试用期工资为人民币元。
2. 您的工资按照国家规定及公司薪酬制度执行，按月支付。
六、社会保险和福利待遇1. 您依法参加国家规定的各项社会保险，公司按规定缴纳社会保险费。
2. 您享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利等。
七、合同解除与终止1. 合同解除：在合同有效期内，双方协商一致，可以解除合同。
2. 合同终止：合同期满，或者因法定事由、法定程序导致合同终止。
八、其他事项1. 您在劳动合同期内应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，认真履行工作职责。
2. 您应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 您在合同期内因工作原因造成的人身伤害、疾病等，公司按照国家规定及公司制度给予相应的赔偿和保障。
请您仔细阅读以上内容，如有疑问，请及时与移动公司人力资源部联系。
祝您工作顺利！特此通知。
移动公司人力资源部年月日。
营业厅劳动合同
营业厅劳动合同第一条合同目的a. 确立劳动关系。
① 本合同的目的是明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保双方的权益得到保障。
② 乙方将根据本合同的约定为甲方提供相应的工作服务。
③ 甲方将为乙方提供合适的工作环境，并确保其工资、福利及社会保险等权益。
④ 本合同是甲乙双方权利义务的法律依据，双方应严格履行。
b. 确定工作内容。
① 乙方将在甲方指定的营业厅内从事与业务运营相关的工作。
② 乙方的工作内容包括但不限于接待顾客、办理相关业务、解答顾客疑问等。
③ 甲方可根据实际运营需要对乙方的工作内容进行适当调整，但需提前告知乙方。
④ 乙方应当履行其工作职责，保持工作质量和工作效率。
c. 确定工作时间和工作地点。
① 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上班时间由甲方安排。
② 工作地点为甲方指定的营业厅，乙方应按时到达并开始工作。
③ 如甲方因业务需要调动乙方工作地点，应提前通知乙方，并协商一致。
④ 乙方应严格遵守甲方的作息时间，保证按时上班和完成工作任务。
第二条劳动报酬a. 薪资标准。
① 乙方的月薪为_______________________元人民币，甲方将按月支付。
② 薪资的支付日为每月的________日，甲方将在支付日前通过银行转账支付乙方工资。
③ 乙方工资中包含固定薪资及相关绩效奖金，具体数额依甲方规定。
④ 甲方应依法扣缴乙方个人所得税及社会保险等费用，剩余部分支付给乙方。
b. 福利待遇。
① 甲方为乙方提供法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。
② 乙方享有社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）的相关福利，具体缴纳标准依照国家法律规定执行。
③ 甲方提供的其他福利待遇（如餐补、交通补贴等）应根据公司的政策进行调整和发放。
④ 乙方可享受甲方提供的其他公司福利，具体内容由甲方根据业务情况和乙方岗位性质决定。
c. 奖金及其他收入。
① 乙方可根据工作表现和公司运营情况获得绩效奖金。
② 甲方会定期评估乙方的工作表现，并根据评估结果决定是否发放额外奖励。
2024年移动通信行业劳动合同
2024年移动通信行业劳动合同移动通信行业劳动合同范本甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）乙方（员工）：________________（以下简称乙方）鉴于甲方为了推动公司发展，经过严格筛选，拟聘请乙方为公司的正式员工，双方经友好协商达成以下协议：第一条工作内容乙方全职受雇于甲方，主要从事______（详细说明工作内容）______的工作。
乙方在职期间，应当遵守公司规章制度，积极完成工作任务，服从公司的管理和安排。
第二条工作地点乙方的工作地点为公司注册地，但根据公司业务需要，甲方可根据实际情况调动乙方工作场所，乙方应积极配合。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作__小时。
在工作时间内，乙方应严格遵守公司的工作安排，并积极履行职责。
第四条试用期乙方入职后将进入为期__个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转为正式员工。
第五条薪酬福利1. 乙方的薪酬由甲方按照公司的薪酬政策进行确定，具体标准将在入职时告知。
2. 乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。
第六条保密义务乙方在公司任职期间应当保守公司的商业机密和保密信息，不得泄露给任何第三方，一经发现，将承担相应的法律责任。
第七条终止劳动合同1. 若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权决定终止劳动合同。
2. 若乙方因故需要终止劳动合同，应提前__个月通知甲方，并与甲方协商办理离职手续。
第八条其他约定双方在合同履行过程中如有争议，应友好协商解决。
若协商未果，应向劳动仲裁机构申请仲裁。
以上为劳动合同文本，双方确认无异议后签字生效。
甲方（单位盖章）：___________ 乙方（签字）：__________日期：__________。
移动营业员合同协议书模板
移动营业员合同协议书模板甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方担任移动营业员一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为移动营业员，主要负责移动产品的销售、推广及服务工作。
1.2 乙方应按照公司的相关要求，积极开展移动产品的宣传和销售工作，提高客户满意度和公司的市场占有率。
1.3 乙方应遵守公司的规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自泄露公司机密信息。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司与乙方协商确定。
2.2 工作地点为公司指定的移动营业厅或者移动产品陈列点。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资由公司根据乙方的工作表现和销售业绩进行核算，并按照公司的相关规定发放。
3.2 乙方享受公司为全职员工提供的相关福利待遇，如社会保险、带薪年假等。
第四条保密义务4.1 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方在离职后仍须继续遵守保密义务，不得利用公司的商业秘密从事其他违法活动。
第五条解聘及违约责任5.1 甲方有权根据乙方的工作表现和公司的需要，解除本合同，但应提前30天书面通知乙方。
5.2 乙方如有以下行为之一，甲方有权立即解除本合同，并乙方应承担相应的违约责任：（1）严重违反公司规章制度的；（2）泄露公司商业秘密的；（3）利用公司资源从事违法活动的；（4）严重损害公司利益的。
第六条附则6.1 本合同自双方签字生效，至双方完成工作任务或者解除合同止。
6.2 本合同如有异议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请仲裁。
（以下无正文）甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（或委托代表）：乙方签字：日期：日期：以上为双方签字确认后生效，甲乙双方均应遵守协议内容。
移动员工签到合同
合同编号：_______甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任移动员工的工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方在甲方公司担任移动员工，负责移动业务的市场推广、客户服务、业务咨询等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
3. 乙方应积极完成甲方下达的工作任务，提高工作效率，确保工作质量。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日8小时，每周40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需外出工作，需按照甲方规定办理相关手续。
三、签到制度1. 乙方应按照甲方规定的签到时间，按时到达指定地点签到。
2. 乙方每日签到时间为上午8:30，下午18:00（如遇特殊情况，需提前与甲方沟通调整签到时间）。
3. 乙方应确保每日签到打卡准确无误，如因个人原因导致迟到、早退或未打卡，需按照甲方相关规定进行处理。
4. 乙方如有请假、外出等情况，需提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理请假手续。
四、工资与福利1. 乙方的工资标准按照甲方相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体内容参照国家及地方相关政策。
五、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
六、违约责任1. 乙方如有违反本合同规定的行为，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。
2. 甲方如未按照合同规定支付工资、福利等，乙方有权要求甲方补发或解除合同。
移动营业员合同协议书模板
移动营业员合同协议书模板甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________鉴于甲方是依法注册成立的企业，乙方是具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任移动营业员一职的相关事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
第二条工作内容及职责2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点担任移动营业员，负责以下工作内容：（a）接待客户，解答客户咨询，提供移动通信服务；（b）办理客户开户、充值、缴费、变更套餐等业务；（c）推销甲方的移动通信产品及服务；（d）完成甲方交办的其它工作。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周不超过四十小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并按照国家规定享受带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照乙方的工作业绩及甲方的薪酬制度，向乙方支付工资。
具体工资构成及支付方式由甲方制定，并在每月的第____________日前支付给乙方。
4.2 乙方的加班工资按照国家相关法律法规及甲方的加班政策执行。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条保密义务6.1 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（a）严重违反甲方规章制度的；（b）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（c）被依法追究刑事责任的。
移动公司员工任职合同
甲方：（移动公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自年月日至年月日止，共计 __ 年 __ 个月。
2. 乙方同意在合同期内，根据甲方工作需要，服从甲方的调配。
二、工作内容1. 乙方在甲方担任 __ 职位，具体工作内容为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和岗位规范，认真履行工作职责，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为 __ 小时，每周工作 __ 天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币 __ 元/月。
2. 乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等各项待遇。
3. 甲方按国家规定缴纳各项社会保险，乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的劳动安全规章制度，正确使用劳动保护用品。
六、劳动合同的解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，导致劳动合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内因以下情形之一解除劳动合同的，甲方应支付经济补偿：（1）甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（4）法律、法规规定的其他情形。
七、其他1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，以国家有关法律法规为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：年月日日期：年月日附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方学历、学位证明复印件3. 乙方相关资格证书复印件4. 其他需要附上的材料。
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移动营业厅员工劳动合同
（经典版）
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序言
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移动营业厅员工劳动合同
甲方：性别居民身份证号码
家庭住址
邮政编码_
乙方：性别居民身份证号码
出生日期年月日
家庭住址
邮政编码_
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时;
乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
个人劳动合同范本
三、劳务报酬
第十条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反甲方管理制度的。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下
附件一：《保密协议》;
附件二：《岗位职责书》;
附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日。