竞业限制协议(优秀8篇)
竞业限制协议样书8篇
竞业限制协议样书8篇篇1本协议于______年______月______日在_______签订。
甲方：______________地址：______________法定代表人：____________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________乙方：______________地址：______________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于甲乙双方存在雇佣关系或合作关系，并且双方充分了解并认可因雇员在职期间或离职后的不当行为可能会给雇主带来重大的竞争损害和经济损失，双方根据相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下竞业限制协议条款，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。
一、定义与解释本协议中的“竞业限制”是指乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务存在直接竞争的业务及相关活动。
包括但不限于在同类企业或相关行业从事研发、生产、销售、市场推广等与甲方业务相冲突的工作。
二、竞业限制的范围和期限1. 乙方在任职期间，不得在其他与甲方有竞争关系的单位或企业兼职。
未经甲方书面同意，乙方不得在任何与甲方存在竞争关系的公司或组织担任任何职务（包括但不限于顾问、股东等）。
乙方任职期间，不得自行组织或参与组织任何与甲方业务相竞争的活动。
否则，甲方有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
请注意本合同仅为示例并非专业法律建议，实际使用前应由资质的律师或法律专家进行审核修改，以确保其合法性及符合相关法律法规的要求。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司担任的职务涉及甲方核心技术和商业机密，为保护甲方的合法权益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务构成竞争的行为，双方经协商一致，达成以下竞业限制协议：一、协议目的本协议旨在约束乙方在职期间及离职后一定期限内从事与甲方业务相竞争的活动，保护甲方的商业秘密和技术秘密，维护甲方的市场竞争优势。
有关竞业限制协议(补偿金)范本8篇
有关竞业限制协议（补偿金）范本8篇篇1甲方（雇主姓名）：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（雇员姓名）：____________________居住地址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》，且鉴于乙方在公司中担任特定职位涉及公司业务之重要内容或可能接触机密信息，根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方的实际需求，为保障双方合法权益，双方在平等自愿的基础上达成以下竞业限制协议：一、协议目的为确保乙方在离职后一定期限内不从事与甲方业务相竞争的工作或泄露甲方商业秘密，维护甲方合法权益，同时给予乙方合理的经济补偿。
二、竞业限制内容乙方承诺在离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不从事与甲方构成实质性竞争的业务及相关活动。
本协议中的实质性竞争业务包括但不限于与甲方现有业务相同或相似的业务。
限制期为离职后______年。
三、补偿金条款1. 甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，作为乙方遵守本协议的合理补偿及对乙方在离职后的生活保障。
补偿金的具体数额、支付方式等将由双方另行签订补偿协议确定。
2. 补偿金的支付与履行竞业限制义务相挂钩，乙方只有履行竞业限制义务，才能获得补偿金。
若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付尚未支付的补偿金并追究乙方的法律责任。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、商业信息、客户信息等。
乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密，不得向任何第三方披露或传播相关信息。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
五、违约责任如乙方在限制期内违反本协议约定的竞业限制义务或保密义务，应当向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的一切损失。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密和核心竞争力，为保护甲方合法权益，双方本着公平、公正的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的其他企业、机构内从事竞争性的工作或参与相关活动。
2. 商业机密：包括但不限于甲方之技术信息、产品信息、市场策略、客户信息、管理模式等涉及甲方商业利益的所有信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事任何全职或兼职工作，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密，不得将甲方商业机密用于其他企业的商业活动或其他不正当行为。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或带走甲方所有的技术资料、客户资料、产品资料等任何形式的资料。
4. 乙方在离职后，不得试图以任何方式接触甲方的客户或试图说服甲方的客户与甲方终止合作关系。
三、补偿条款1. 在本协议约定的竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式按照甲方相关制度和法律规定执行。
2. 补偿金的发放不影响甲方对乙方违反竞业限制义务的追责权利。
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金并追究其他法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项条款，均视为违约。
乙方除承担因违约给甲方造成的一切损失外，还应向甲方支付违约金，并承担其他法律责任。
2. 甲方的损失包括但不限于甲方的直接经济损失、商誉损失以及因追究乙方违约责任所产生的所有费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）。
竞业限制协议通用版8篇
竞业限制协议通用版8篇篇1本协议旨在保护公司商业秘密和知识产权，防止因员工离职而引发的不正当竞争行为，明确离职员工的竞业限制义务，确保双方权益得到充分保护。
一、协议双方甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________二、协议内容1. 竞业限制范围乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下行业或领域：______________________。
具体包括但不限于以下活动：在与甲方同行业、同领域的企业担任重要职务，自行或与他人合作经营与甲方业务相竞争的企业等。
2. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至______年止。
3. 保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露、传播或利用甲方商业秘密从事任何损害甲方利益的行为。
4. 竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付一定期限的竞业限制补偿。
补偿金额、支付方式等详见附件。
5. 违约责任若乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，应承担以下违约责任：（1）立即停止违约行为；（2）赔偿甲方因此遭受的实际损失；（3）承担因违约行为而产生的法律后果。
6. 争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
三、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
4. 附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。
四、附件：竞业限制补偿方案为落实本协议中竞业限制补偿相关约定，制定以下补偿方案：1. 补偿金额：根据乙方在职期间的薪资水平、职位、竞业限制期限等因素，确定补偿金额为______元。
2. 支付方式：甲方在乙方离职后，按月向乙方支付竞业限制补偿，支付期限为______个月。
企业竞业限制协议书范本(8篇)
企业竞业限制协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：在甲方职务：联系电话：鉴于乙方受聘/服务于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会，有利用甲方物质条件进行创作/经商的机会，为切实保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，根据国家及天津市有关法律法规，遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守：第一条定义除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义：1.1本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。
1.2本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单位;该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际控制的单位;受同一公司控制的竞争单位的关联企业;其他与甲方有竞争单位的单位。
1.3本协议提及的有竞争关系的地域范围：（根据实际情况填写）。
1.4本协议提及的限制生产或经营的产品范围，包括但不限于（根据产品情况而定，此处可以详尽列明产品类别）。
1.5本协议提及的限制从事的业务范围，包括但不限于：（根据业务情况而定，自行填写）。
1.6乙方负有竞业限制义务，不得进行下列行为：1.6.1包括但不限于：与甲方的客户发生商业接触。
该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益;直接或间接在本协议第1.4条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取任何利益;1.6.2包括但不限于：乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务;1.6.3包括但不限于：乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益;以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职;1.6.4乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为预防因乙方离职而对甲方造成不利影响，保护甲方的合法权益，经双方友好协商，达成以下竞业限制协议：一、协议目的本协议的目的是为了明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司，以确保甲方商业机密不被泄露和合理利用。
二、竞业限制内容1. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职之日起计算至少_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体包括但不限于以下行业：_________________________。
2. 乙方在离职后一定期限内，不得加入与甲方存在竞争关系的公司，或为甲方的竞争对手提供类似甲方在职期间所从事的业务服务。
3. 乙方应对在甲方公司任职期间接触和掌握的商业机密进行保密，不得泄露或利用商业机密谋取个人或他人利益。
三、竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照以下方式向乙方支付竞业限制补偿：1. 补偿金额：_________________________。
2. 补偿方式：_________________________。
3. 补偿期限：与本协议竞业限制期限一致。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权向乙方追究法律责任，并要求乙方承担以下违约责任：（1）立即停止违约行为；（2）赔偿甲方因违约行为所受损失；（3）支付违约金。
2. 乙方违反竞业限制义务，甲方还有权解除本协议的竞业限制条款，并要求乙方返还已支付的竞业限制补偿。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
2. 本协议在以下情况下终止：（1）竞业限制期限届满；（2）乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力。
竞业限制协议8篇
竞业限制协议8篇篇1本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），一家根据中华人民共和国法律成立并合法存续的公司，具有从事其业务的全部法定权利和能力。
乙方：（员工姓名），具有完全民事行为能力的自然人，自愿加入甲方并在其公司任职。
鉴于乙方在甲方公司任职期间可能接触并了解甲方的商业机密及核心竞争信息，为保护和保守这些机密信息，双方经友好协商，达成以下竞业限制条款：一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作或活动。
2. “商业机密”：包括但不限于客户名单、营销策略、产品设计与规划、技术数据等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得在外兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方离职后的竞业限制期限为XX年。
在此期间，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构担任任何职务，包括但不限于管理职务、技术职务、销售职务等。
3. 在竞业限制期限内，乙方不得自行开展与甲方业务相竞争的业务，或为甲方的竞争对手提供任何形式的支持或咨询。
4. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得擅自泄露甲方的商业机密。
三、补偿与赔偿1. 甲方在乙方离职后，将给予乙方一定的经济补偿，具体数额及方式由双方另行约定。
2. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款，除立即停止违约行为外，还应赔偿甲方因此遭受的一切损失。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业机密。
2. 乙方承认在任职期间及离职后所掌握的所有关于甲方的商业机密属于甲方，乙方不得擅自使用或泄露。
五、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触到甲方的商业机密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后泄露甲方商业秘密或与甲方产生不正当竞争，经双方平等协商，达成以下竞业限制协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务构成竞争或可能构成竞争的一切业务活动。
2. 商业秘密：包括但不限于甲方之技术秘密、商业计划、客户信息、产品配方、营销策略等一切与甲方业务有关的信息。
二、竞业限制期限乙方在职期间及离职后_____年内，应遵守本协议所约定的竞业限制条款。
三、竞业限制内容1. 乙方在任职期间，不得自营或与他人合营与甲方业务相同或类似的业务。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的其他业务活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。
4. 乙方在离职后，不得将甲方客户资源用于个人或其他企业的利益。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的竞业限制内容，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿因此造成的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方应妥善保管甲方商业秘密，不得将商业秘密泄露给无关人员。
3. 乙方离职后，若甲方要求返还载有商业秘密的载体（如文件、资料、软件等），乙方应无条件返还。
六、协议解除与终止1. 若乙方在任职期间或离职后遵守本协议约定，甲方应按时支付竞业限制补偿金。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期限届满。
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竞业限制协议(优秀8篇)竞业限制协议篇1合同编号：合同签订地：甲方(用人单位)：法定代表人：乙方(劳动者)：身份证号码：鉴于：乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。
一、竞争关系指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
二、乙方的义务1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起____年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。
三、甲方的义务1、从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
2、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。
四、违约责任乙方违反本协议，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。
无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。
五、争议的解决方法因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
六、其他本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：年月日乙方：年月日竞业限制协议篇2甲方：____________法定代表人：____________乙方：____________身份证号：____________双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方的竞业行业1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业2、未经股东会或者股东大会同意，不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务3、不得同时在与甲方有竞争关系的单位兼职4、不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、竞业禁止期限竞业禁止期限：从________年____月____日乙方就职日起至劳动合同终止。
风险提示：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。
若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。
但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。
因为竞业禁止是法定义务，所以甲方无需支付乙方经济补偿金。
风险提示：单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。
若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。
更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。
三、违约责任董事违反了法定的义务，将会受到一定的制裁。
1、请求权。
公司董事如违反竞业禁止义务，公司即享有请求该董事停止其竞业行为的请求权。
2、归入权。
即公司将违反竞业禁止义务之董事从事竞业行为的收入视为公司的收入。
3、造成公司损失，将要承担相应的赔偿责任。
支付违约金____元。
四、争议解决双方之间发生了争议，可以先协商，协商不成，提交______仲裁委员会仲裁。
五、合同的生效本协议经双方签字盖章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：____________________年____月____日乙方：____________________年____月____日竞业限制协议篇3甲方：法定代表人：联系联系电话：乙方：身份证号码：联系联系电话：户籍鉴于：1、甲乙双方订立了编号为：【】《劳动合同》和/或补充协议，依法建立了劳动关系;2、乙方在受聘于甲方期间，已经接触到和/或将要接触到属于甲方的有关商业秘密;3、乙方理解和承认，其直接或间接地向与甲方有竞争业务的第三方提供或泄漏甲方的保密信息，将严重损害甲方的利益;同时，其直接或者间接地从事与甲方的竞争行为，或者为与甲方有竞争业务的第三方工作或者提供其他服务将不可避免地导致甲方保密信息的披露或者泄露。
经甲乙双方友好协商，根据中华人民共和国《劳动合同法》以及相关法律法规规定，对乙方在甲方工作期间、离开甲方时以及离开甲方后的保密义务及竞业限制等事项达成一致并缔结本合同，以资共同信守。
第1条商业秘密的定义、表现形式及范围1.1商业秘密的定义：本合同项下商业秘密是指甲方(和/或其关联公司)向乙方提供的，或者乙方在甲方工作期间所了解到的，或者乙方为履行职务或执行甲方(和/或其关联公司)任务而开发出来的，或者由甲方(和/或其关联公司)向第三方承担有保密义务的而为乙方所了解到的甲方(和/或其关联公司)和/或第三方的技术信息、经营信息或其他信息，包括担不限于商业性、技术性信息等(以下合称“商业秘密”)，但通过外界能够公开获取的除外。
1.2本合同项下商业秘密包括但不限于以下商业性、技术性信息：(1)甲方(和/或其关联公司)现有以及正在开发或构思中的产品设计、工具模具、制造方法、工艺过程、产品或材料配方、经验公式、实验数据、计算机程序、计算机软件及其算法、设计等方面的信息、材料和图纸，以及模型、样品、源程序、目标程序等物品;(2)甲方(和/或其关联公司)现有以及正在开发或构思中的管理诀窍、质量管理方法、定价方法、价格体系、货源情报、产销策略、销售方法、市场情况、产品情况、各种技术、各项服务、投资情况及其他任何影响甲方和/或其关联公司利益的信息和资料;(3)甲方(和/或其关联公司)现有以及正在开发或构思中的服务项目的信息和资料;(4)甲方(和/或其关联公司)的财务状况、财务计划以及其他相关信息和资料;(5)甲方(和/或其关联公司)的业务计划、产品或服务开发计划、内部业务规程以及供应商和客户名单等业务活动信息和资料;(6)甲方(和/或其关联公司)的客户和潜在客户的身份等信息;(7)甲方(和/或其关联公司)的客户和潜在客户所雇佣的关键人员的身份;(8)甲方(和/或其关联公司)获得客户业务的渠道;(9)按照法律或合同，甲方(和/或其关联公司)对第三方负有保密责任的相关信息和资料;(10)与乙方的职务开发成果相关的所有信息和资料;(11)符合本条商业秘密定义的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字样标记的任何信息。
1.3本合同项下商业秘密的表现形式为物理的、化学的、生物的或其他任何可能的表现形式，包括但不限于文件、内部书刊、函件、图纸、报表、磁盘、胶片、幻灯片、照片、录音带、电子邮件以及其他任何可能的信息记录载体。
1.4本合同项下关联公司是指与甲方在资金、经营、购销等方面，存在着直接或者间接拥有或者控制关系、直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制、其他在利益上具有相关联的关系的公司、企业、其他经济组织，包括但不限于【_____】公司、【________】公司、【__________】公司。
1.5本合同项下的客户是指乙方与甲方解除或者终止劳动关系一年前已经属于甲方的客户以及乙方离开公司时甲方正在评估、谈判或者准备发展的客户，包括甲方的供应商。
第2条知识产权2.1甲乙双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或者其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括配合申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，法律规定由本人享有的身份权利由乙方本人享有。
2.2本合同有效期限内，与甲方业务有关的，乙方未向甲方申明由其本人享有权利的智力成果，推定为属于本条1款规定的归属于甲方的知识产权。
2.3在劳动合同的有效期间内，乙方承诺将其在甲方任职之前所拥有的知识产权权利无偿使用于甲方的工作，并保证该权利的使用不违反相关法律、法规的规定和损害第三方的利益。
2.4乙方承诺，在甲方工作期间，不得擅自使用、实施可能侵犯任何第三方知识产权的行为。
否则，因乙方侵权行为而导致甲方被第三方主张权利，并遭受损失的，甲方有权就一切损失向乙方追偿。
第3条乙方保密义务3.1乙方应履行以下保密义务：(1)乙方应严格履行甲方的保密规章或制度，不得将保密信息向任何第三方(包括按照甲方保密规定不得知悉保密信息的甲方其他员工)提供、泄露或者公开，亦不得用于为自己或者他人谋利。
(2)甲方制定的保密规章或者制度有不明之处的，乙方应本着忠实、诚实的态度，采取任何必要的、合理的措施，维护甲方保密信息的机密性;(3)乙方应妥善保管保密信息;(4)乙方应及时发现并向甲方汇报应列入保密信息而未列入的信息;(5)乙方应在履行工作职责范围内，正确使用保密信息，不得在履行工作职责范围之外使用。
3.2本条规定的泄漏、提供或公开包括公布、发布、出版、传授、转让、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行为。
3.3乙方在甲方任职期间，或者离开甲方之后(无论何种原因离开甲方)，均不得以任何形式将保密信息提供、公布或者泄露给其他任何第三方。
3.4乙方承担保密义务的期限为自本合同生效之日起直至相关保密信息已经公布或者实际上已经公开之日止。
3.5乙方应于劳动合同终止、解除或者甲方提出要求时，按照甲方要求的方式、程序、时间以及其他要求返还属于甲方的财物，包括上述保密信息载体，不得扣留、带出、转让或者擅自销毁。