公司培训协议书格式范例

合集下载

公司培训协议书8篇

公司培训协议书8篇

公司培训协议书8篇篇1协议编号:[编号]甲方:[公司名称](以下简称“公司”)乙方:[受训员工姓名](以下简称“员工”)鉴于公司需要派遣员工参加相关培训,以提升员工的专业技能和知识水平,增强公司的竞争力,双方经友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于公司培训的相关事项和权利义务,确保双方权益得到合法保护。

二、培训内容1. 培训内容:[具体培训内容]。

2. 培训时间:[具体培训时间]。

3. 培训地点:[具体培训地点]。

三、培训费用1. 公司承担因本次培训所产生的培训费用,包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

2. 员工需承担因个人原因未能参加培训或中途退出培训所产生的相关费用。

四、权利义务1. 公司有权根据业务发展需要,决定派遣员工参加相关培训。

2. 员工有义务参加公司安排的相关培训,并遵守公司的培训规定和要求。

3. 员工在培训期间应认真学习,积极表现,取得相关证书或资格。

4. 员工在培训期间应遵守纪律,尊重师长,不得违反培训机构的规章制度。

5. 公司有权对员工在培训期间的表现进行评估和考核。

6. 员工在培训期间如遇到任何问题,应及时向公司汇报并寻求解决方案。

五、保密条款1. 员工在培训期间获得的与公司和培训相关的所有信息和资料均应严格保密,不得泄露给第三方。

2. 员工在培训期间所获得的与公司业务相关的技术、商业秘密等信息,应妥善保管,不得用于非公司业务用途。

六、违约责冒任1. 若员工未能按照本协议的要求参加相关培训或违反培训纪律,公司有权要求员工承担相应的违约责任。

2. 若员工在培训期间泄露公司机密或损害公司利益,应承担相应的法律责任。

3. 若因员工的个人原因导致培训无法完成或取得相应证书,由此产生的责任和损失由员工自行承担。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

4. 本协议的修改和解除,必须经双方协商一致,并书面确认。

公司培训的协议书范本推荐6篇

公司培训的协议书范本推荐6篇

公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质,促进企业的发展与壮大,制定了以下的培训计划,并与参加培训的员工签订培训协议,以确保培训计划的顺利实施。

二、培训内容1. 培训对象:公司全体员工。

2. 培训形式:包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。

3. 培训内容:包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。

4. 培训时间:具体培训时间安排由公司统一规划,员工需按照培训计划参加培训。

5. 培训考核:员工需按照培训计划参加培训考核,须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。

三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。

2. 在培训期间,公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。

3. 培训结束后,员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。

四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意,并签署书面文件。

2. 如果在培训过程中出现争议,双方应本着诚实、友好的原则协商解决。

五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度,严守培训纪律。

2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践,努力提升自身素质。

3. 参加培训的员工应积极参与培训考核,按时完成培训任务。

六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效,至公司培训计划执行完毕。

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

签署人:(公司)签署日期:年月日签署人:(员工)签署日期:年月日以上为公司培训的协议书范本,双方签订后应严格遵守协议内容,确保培训计划的顺利实施,达到预期的培训效果。

祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就,为公司的发展做出更大的贡献。

篇2公司培训的协议书范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力,特邀请乙方参加公司组织的培训活动,为明确双方的权利和义务,特此达成以下协议:第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员,就(具体培训内容)进行培训。

公司培训协议书通用范本6篇

公司培训协议书通用范本6篇

公司培训协议书通用范本6篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方为提高员工的专业技能及知识水平,促进公司的长远发展,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方就公司培训事宜达成如下协议:一、协议目的甲方为了提升乙方的职业技能及知识水平,安排乙方参加相关培训项目。

本协议旨在明确双方权益,规定培训期间及培训后的责任与义务。

二、培训内容1. 培训内容:甲方根据乙方的工作岗位需求及公司发展需要,安排相应的培训课程。

2. 培训形式:包括但不仅限于课堂授课、实践操作、在线学习等形式。

3. 培训时间:具体培训时间、地点及课程安排由甲方根据实际情况安排并通知乙方。

三、培训费用1. 甲方承担培训期间的费用,包括培训费、交通费、住宿费等。

2. 如因乙方原因未能完成培训,相关费用由乙方承担。

四、权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的培训计划和岗位,乙方应服从甲方的安排。

2. 乙方应遵守培训纪律,认真学习,完成培训任务。

3. 乙方在培训期间应遵守培训机构的相关规定,维护甲方形象及利益。

4. 乙方完成培训后,应将在培训期间学到的知识技能运用到工作中,提高工作质量和效率。

5. 甲方应根据乙方在培训期间的表现及培训结果,给予相应的岗位调整或晋升机会。

五、保密条款1. 乙方在培训期间及培训后,应对培训内容、培训机构的商业秘密及甲方内部信息承担保密义务。

2. 乙方不得将培训内容用于除甲方工作以外的其他用途。

六、违约责任1. 甲乙双方如因自身原因违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

2. 如乙方在培训期间违反培训纪律或培训机构规定,甲方有权终止培训并追究乙方的责任。

3. 如乙方完成培训后,未能将所学知识技能运用到工作中,甲方有权要求乙方承担相应的责任。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

公司培训协议书格式6篇

公司培训协议书格式6篇

公司培训协议书格式6篇篇1本协议旨在明确公司与受训员工之间关于公司培训的条款和条件,以确保双方权益得到合法保护,共同促进公司的长远发展。

一、协议双方甲方:(公司名称)乙方:(受训员工姓名)二、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力,以适应公司业务发展需求。

培训内容包括但不限于以下方面:1. 专业知识与技能培训;2. 管理与领导能力培训;3. 公司文化与价值观培训。

三、培训期限和地点1. 培训期限:自本协议签订之日起至培训结束;2. 培训地点:(具体地点)。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)为乙方提供必要的培训资源;(2)确保培训内容和方式的合法性和合理性;(3)对乙方的培训成果进行评估和反馈。

2. 乙方责任与义务:(1)积极参加培训,认真学习;(2)遵守公司的培训纪律和规定;(3)在培训期间代表公司形象,维护公司利益。

五、培训费用及支付方式1. 培训费用:本次培训费用共计人民币(大写)(¥_____元);2. 支付方式:乙方需在培训开始前支付培训费用。

甲方在收到费用后,将提供相应的发票和凭证。

六、保密协议1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方;2. 乙方在培训过程中获取的公司资料和信息,仅限于本次培训使用,不得用于其他用途。

七、违约责任和解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款,应承担相应的违约责任;2. 若因违约导致争议,双方应首先协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3. 未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、附则1. 公司培训期间,乙方应遵守国家的法律法规和公司的相关规定;2. 培训期间,乙方应积极参加各项活动,认真完成培训任务;3. 培训结束后,乙方应撰写培训总结报告,向甲方汇报培训成果;4. 甲方将对乙方的培训成果进行评估,并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。

公司培训协议书范本6篇

公司培训协议书范本6篇

公司培训协议书范本6篇篇1甲方(培训方):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX联系方式:XXXX乙方(受训方):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX联系方式:XXXX鉴于甲方拥有专业的培训资源和能力,乙方希望参加甲方的培训项目以提高自身的专业技能和知识水平,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方参加甲方培训事宜达成如下协议:一、培训内容与时间1. 培训内容:甲方提供的培训项目为XXXX,旨在帮助乙方提升XXXX方面的技能和知识。

2. 培训时间:培训将于XXXX年XXXX月XXXX日开始,为期XXXX天。

二、培训费用与支付方式1. 费用:乙方应支付培训费用共计XXXX元。

2. 支付方式:乙方应在培训开始前将费用支付至甲方指定账户。

三、甲方的权利与义务1. 甲方应提供符合国家标准的培训场地和设备。

2. 甲方应确保培训师资力量雄厚,具备相关领域的专业知识和实践经验。

3. 甲方应制定合理的培训计划,确保乙方能够全面、系统地学习培训内容。

4. 甲方应对乙方的学习进度和效果进行跟踪和评估,并及时调整培训计划以满足乙方的需求。

四、乙方的权利与义务1. 乙方应按时参加培训,并积极参与培训活动。

2. 乙方应认真完成甲方布置的学习任务和作业,并达到甲方的考核要求。

3. 乙方应尊重师长,团结同学,保持良好的学习和生活作风。

4. 乙方在培训期间应遵守甲方的管理制度和规定,不得擅自离开培训场地或从事与培训无关的活动。

五、违约责任1. 若甲方未按照约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。

2. 若乙方未按时参加培训或未达到甲方的考核要求,甲方有权要求乙方补交培训费用或终止培训协议。

3. 若双方在履行本协议过程中发生其他违约行为,应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定承担违约责任。

六、争议解决1. 本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

2. 若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

公司培训协议书模板(六篇)

公司培训协议书模板(六篇)

公司培训协议书模板甲方:_____公司乙方:_____身份证号码:_____户籍地:_____甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议:1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。

2.乙方_____培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_____公司_____部门,担任_____工作。

乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年,即劳动合同至____年____月____日终止。

在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。

非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。

违约金依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人_____(身份证号码_____,户籍地_____,任职_____,担任_____),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。

在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

公司培训协议书样式7篇

公司培训协议书样式7篇

公司培训协议书样式7篇篇1本协议旨在明确公司与受训员工在培训过程中的权益、义务和责任,确保双方共同遵守,以达到良好的培训效果。

一、协议双方甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________二、培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力,增强团队协作意识,提升公司整体竞争力。

三、培训内容1. 培训内容:____________________(如:技术、管理、销售等方面的培训课程)。

2. 培训时间和地点:详见培训通知。

3. 培训方式:包括但不限课堂讲授、案例分析、实战演练等多种形式。

四、培训费用1. 培训费用由甲方承担。

2. 若乙方因个人原因未能完成培训,需承担相应费用。

五、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务:(1)制定培训计划,明确培训目标和内容。

(2)按照约定时间和地点为乙方提供培训。

(3)对乙方在培训期间的表现进行评估和记录。

(4)根据乙方在培训中的表现,给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方的权益与义务:(1)按时参加甲方组织的培训,并遵守培训纪律。

(2)在培训期间认真学习和实践,积极与其他参训人员交流。

(3)完成培训后,将所学知识运用到实际工作中,提高工作质量和效率。

(4)保护甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或向外界披露。

六、保密协议1. 双方应保守甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或向外界披露。

2. 乙方在培训过程中获得的甲方资料、信息、技术等,未经甲方许可,不得私自复制、传播或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供培训,需向乙方承担相应的违约责任。

2. 若乙方未能按照协议约定参加培训或完成培训后未能将所学知识运用到实际工作中,需承担相应的违约责任,并可能面临岗位调整或解除劳动关系的风险。

3. 若乙方违反保密协议,泄露甲方的商业机密和保密信息,需承担相应的法律责任和经济损失。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

公司培训协议书格式5篇

公司培训协议书格式5篇

公司培训协议书格式5篇篇1公司培训协议书格式协议书编号:【填写编号】甲方(单位):【公司名称】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】联系电话:【联系电话】乙方(单位):【培训机构名称】地址:【培训机构地址】法定代表人:【法定代表人姓名】联系电话:【联系电话】鉴于甲方需要对员工进行培训,为了确保培训的顺利进行,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:第一条培训内容1.甲方委托乙方对以下员工进行培训:员工姓名:员工工号:培训内容:【填写具体培训内容,如技能培训、岗位培训等】2.培训方式:【填写培训方式,如线下培训、在线培训等】3.培训时间:【填写培训开始时间、结束时间】第二条培训费用1.培训费用由甲方支付,金额为【填写具体金额】,乙方在收到费用后方可开始培训。

2.若发生因乙方原因导致的培训无法进行的情况,乙方应当在【填写天数】内退还全部培训费用给甲方。

第三条培训效果1.乙方承诺提供高质量的培训服务,确保员工在培训结束后能够掌握相关技能和知识。

2.若员工在培训结束后未能通过相关考核,乙方应当提供额外的补课服务,直至员工通过考核为止。

第四条保密责任1.在培训过程中,乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。

2.甲方同样应当对乙方提供的培训资料及机构信息进行保密,不得擅自转让或泄露。

第五条协议变更1.本协议的任何变更、补充均须经甲、乙双方协商一致,并以书面形式进行。

第六条法律适用和争议解决1.本协议的签署、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的争议,甲、乙双方应当通过友好协商解决,协商不成的,应当提交至【填写具体解决争议的法律机构】进行处理。

第七条生效与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【填写有效期】。

2.本协议届满或提前终止后,双方应当自行履行未完成的义务。

甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):签订日期:签订日期:以上为公司培训协议书格式,双方应当严格遵守协议内容,并履行协议中的义务。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司培训协议书格式范例
培训协议书指的是培训方与被培训方双方经过友好协商,就被培训方委托培训方实施培训等事宜所签订的协议书。

下面是小编给大家整理的一些关于培训协议书的范本,希望对大家有用。

更多公司条据书信范文
★☆公司承诺函范文
★☆公司居住证明范文
★☆公司股东退股协议书
★☆公司保密协议书范本
★☆战略合作协议书范本
培训协议书范本
甲方:地址:
乙方:身份证号码:在甲方工作起始时间:年月日
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加专业培训。

同时为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,更好的服务于公司,根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。

第一条:培训协议前提
1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于 5 年,个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定,
商定日期为:,起始之日从培训结束之日起计算。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

第二条:培训服务事项
1、甲方同意乙方赴学习期自年月日起至年月日,具体以实计为期。

第三条:培训项目与要求
1、培训主要内容:
2、培训效果与要求:
2.1 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
A 取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等,成绩必须达到合格以上;
B 能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;
C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;
D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

第四条:培训服务费用
1、培训费用项目:学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

2、费用负担标准:
2.1本次培训费用预计共元,由甲方先行承担;
2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;
2.3乙方因个人生活等等支出的费用,由乙方自行承担。

3、甲方支付费用的时间及方式:
3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;
若为乙方支付,则采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;
3.2前述费用,乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

第五条:甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定培训协议,确立劳动关系;
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
3、向乙方提供必要的服务和帮助;
4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
5、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;
6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

第六条:乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

2、乙方应尽勤勉义务,按照本协议第三条约定,完成培训目标任务,取得相关培训证明材料;
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;
4、保证在培训期内定期(每隔一周)与甲方沟通,汇报学习情况;
5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;
6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;
7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理;
8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;
第七条:违约责任
1、甲方违约责任
1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;
1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

2、乙方违约责任
乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到本协议第一条约定的服务年限,培训费用的承担将根据以下标准执行:
2.1乙方培训后为甲方服务满四年,不满五年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%,乙方承担20%;
2.2乙方培训后为甲方服务满三年,不满四年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%,乙方承担30%;
2.3乙方培训后为甲方服务满二年,不满三年的,由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%,乙方承担40%;
2.4乙方培训后为甲方服务满一年,不满二年的,由甲方承担
此次培训所发生培训费用的50%,乙方承担50%;
2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的,乙方应向甲方返还100%的培训费用。

2.6在培训期结束时,未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;
2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;
第八条:协议的终止和解除
1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;
3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;
3.1培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;
3.2培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;
3.3培训期内,乙方存在违法或非法行为的;
3.4培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;
3.5乙方存在损害甲方利益行为的;
4、其他导致本协议终止或解除的情形。

第九条:其他
1、本协议未尽事宜,依据协议生效之时甲方的管理制度执行;
2、本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具备同等法律效力;
3、本协议一式两份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:
(签章)(签字)
年月日年月日
培训协议书格式范文
甲方:xx钱塘支行
乙方:xx职业培训学校
甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致,签订本协议以共同遵守:
一、甲方同意乙方委派(先生)作为讲师到甲方培训,培训内容为:经济法律知识,会计报表分析,由甲方指定业务一部(部门)负责讲师接待与培训的组织实施。

二、本次培训日期:从20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日,培训总时数为20小时,具体上课时间由甲方安排,地点杭州市刀茅巷小学(场租费3000元),乙方及其委派人应遵守。

甲方可根据实际需要,在提前通知乙方的前提下,延长或缩短培训时间。

三、培训费用的计算标准与支付办法:
1、培训费用指,培训期间的讲师授课费及差旅费。

2、培训费用的计算:授课费按每(小时)人民币750元的标准计算;
3、培训费用的支付:培训费用在培训前七天内,由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用,填写付款通知书,报人力资源本部审核,经总裁批准后,由财务本部转账到乙方提供的账户,乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。

四、甲方的权利和义务:
1、甲方应根据实际需要编定培训计划,明确培训目的和预期效果。

乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师,并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

2、甲方可根据培训目的需要,随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估,如效果评估结果不理想,甲方有权要求讲师改进,直至要求乙方另派他人作为讲师,由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

五、乙方的权利和义务:
1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定,按时参加培训,如有特殊情况不能参加,应至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露,否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定,否则违
约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

八、如发生任何纠纷,由双方协商解决,若协商不成,甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。

九、双方约定的其它事宜:
十、本协议自双方签字之日起生效。

甲方:民生银行钱塘支行
20xx年 10月 10日
乙方: xx培训学校
20xx年 10月 10日
---来源网络整理,仅供参考。

相关文档
最新文档