健身房教练劳动合同范本
健身教练劳动合同范本8篇
健身教练劳动合同范本8篇第1篇示例：健身教练劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（健身教练姓名）鉴于甲方需要招募健身教练，并经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条乙方的权利和义务1. 乙方应具备相关健身教练资格证明，能够胜任健身教练工作。
2. 乙方应按照甲方的规定，认真负责地开展健身教练工作，保障会员的身体健康和安全。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务意识，礼貌待人，尊重会员，并积极帮助会员解决健身问题。
4. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作，及时向甲方报到，不得擅自缺勤。
5. 乙方在工作期间，应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
6. 乙方应定期更新健身知识，提升专业技能，不断提高自己的健身水平。
7. 乙方应遵守甲方健身场所的规章制度和安全操作规程，保障健身场所和器材的安全。
1. 甲方应提供健身教练工作所需的场地、器材等必要条件，确保乙方顺利开展工作。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠乙方的工资。
3. 甲方应向乙方及时提供工作指导和培训，帮助乙方提升专业素质。
4. 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。
5. 甲方应依法为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
第三条合同解除1. 本合同自双方签字生效，至乙方完成工作任务或甲方解除合同之日止。
2. 若乙方违反合同约定，经甲方书面通知并限期整改仍不改正的，甲方有权解除合同，并扣除相应违约金。
3. 若因不可抗力因素导致无法继续履行合同的，双方均可解除合同，并不承担违约责任。
第四条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________本劳动合同经双方签字生效，自甲方获取乙方的有效身份证明和健身教练资格证明之日起生效。
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）健身房教练聘用篇1甲方：乙方(姓名)签字：代表签字：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自年月日起至三、工作任务：1.甲方安排乙方在，工作岗位，从事该范围内的工作;2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：甲方应按照国家相关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )。
每月日发放工资。
五：劳动纪律：1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项，包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动法律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：1.协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前30天办理续签协议手续。
2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4.具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：a、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加善的;b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
5.任何乙方提前解除协议，均应提前30日通知对方。
乙方必须等到甲方招到接手人员，方可离职。
乙方如未满一周自行离职，公司不给予任何报酬。
七、任何乙方违反本协议规定，给对方照成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
健身员工签订劳动合同范本6篇
健身员工签订劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：_______________________________________乙方（员工）：_________________ 性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：______________________ 邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
（二）乙方的工作地点为_______________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据健身行业的特性实行标准工时工作制或综合计算工时工作制，具体由甲方根据公司规定和员工岗位特性决定。
（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
（三）乙方享受正常的休息时间和其他相关福利按照甲方公司规定执行。
四、薪酬及福利待遇（一）乙方的工资发放形式为________（月薪/日薪），基本工资为人民币________元整（￥________）。
除此之外，甲方根据公司规定和乙方的工作表现及业绩发放奖金或其他福利。
（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
健身教练劳动合同范本4篇
健身教练劳动合同范本4篇篇1健身教练劳动合同范本甲方（雇主）：______________ 公司乙方（雇员）：______________鉴于甲方为发展公司业务需要，拟聘乙方担任健身教练一职，双方本着平等自愿、公平公开、诚实守信的原则，经过协商一致，达成如下合同：一、工作内容乙方作为健身教练，职责包括但不限于：1.根据客户需求，为其设计合适的健身方案和训练计划；2.协助客户正确使用健身设备，提供专业指导；3.配合公司开展各项健身活动和培训课程；4.维护公司形象，为顾客提供优质的服务。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方制定；2.乙方需参加公司安排的健身培训和会议。
三、工资待遇1.乙方工资待遇为______元/月，工资按月发放；2.乙方须按时上下班，如有加班工资按照国家规定支付。
四、保险及福利1.甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险；2.乙方享受法定带薪休假、节假日和其他福利待遇。
五、绩效考核1.甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果给予奖惩；2.乙方在工作中必须积极进取，提高专业技能，不断完善自我。
六、保密义务1.乙方在公司服务期间和离职后，均不得泄露公司业务机密和客户信息；2.乙方离职后不得带走任何公司资料及客户信息。
七、解除合同1.如有一方要求解除合同，需提前______天通知对方；2.双方须履行解除合同前的职责，并协商处理尚未解决的事务。
八、其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为______年；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________签订日期：______________以上内容属实，请双方保证严格履行合同条款，如有违反，应承担相应责任。
本合同自签字生效，有效期至______年______月______日。
篇2健身教练劳动合同范本甲方（劳动者）：______________（以下简称“甲方”）身份证号码：______________联系方式：______________住址：______________乙方（雇主）：______________（以下简称“乙方”）法定代表人：______________联系方式：______________注册地址：______________鉴于甲方具备健身教练资格，愿意为乙方从事健身教练工作，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 甲方接受乙方安排，从事健身教练工作，在乙方指定的场所为会员提供专业的健身指导和辅导服务，并完成乙方委派的其他相关工作任务。
健身公司劳动合同5篇
健身公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________住址：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任健身教练职务，负责指导会员进行健身训练。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，根据绩效考核结果给予相应的奖金和激励。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
4. 乙方享有国家规定的带薪休假及其他福利待遇。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户资料。
3. 乙方违反劳动纪律或规定的，甲方有权按照相关规章制度进行处罚。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
健身房教练聘用合同模板7篇
健身房教练聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：XXX健身房地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX身份证号：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容与职责1. 乙方作为健身房教练，主要负责提供专业的健身指导和服务，包括但不限于健身咨询、课程设计、健身评估、个性化训练计划制定等。
2. 乙方需认真履行工作职责，确保服务质量和客户满意度，维护健身房的声誉和形象。
3. 乙方需遵守健身房的规章制度，按时上下班，不得擅自离岗或迟到早退。
4. 乙方需积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的其他任务。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间根据健身房的营业时间而定，具体由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的健身房。
3. 乙方需按时到岗，不得擅自更改工作时间和地点。
四、报酬与福利1. 乙方的报酬由基本工资、课时费、销售提成等组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和业绩而定。
2. 乙方需按照甲方的规定，完成一定数量的课时和销售任务，方可获得相应的报酬。
3. 甲方将根据乙方的表现和业绩，定期对乙方的报酬进行调整。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，甲方将根据实际情况安排轮班或调休。
5. 乙方在合同期内享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息、财务状况等保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，或用于个人牟取私利。
3. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所列条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
健身教练劳动合同范本7篇
健身教练劳动合同范本7篇第1篇示例：健身教练劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要招聘健身教练，乙方具备相关的健身教练资质和经验，为保障双方的合法权益，特签订如下劳动合同：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方公司的健身教练，负责为甲方公司的客户提供专业的健身指导和服务。
1.2 乙方应按时按量完成工作任务，确保服务质量，提高客户满意度。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年____月____日至____年____月____日。
2.2 合同期满前，如一方有意解除合同，需提前____个月书面通知对方。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的月工资为______元，支付方式为______。
3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方每周工作时间为______小时，如因工作需要加班，按照法律规定支付加班工资。
第四条工作要求4.1 乙方应认真遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象。
4.2 乙方应不断学习和提升专业技能，确保为客户提供最优质的健身指导。
4.3 乙方应保守客户的隐私信息，不得泄露。
第五条解决争议5.1 本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
5.2 本合同任何条款的变更、补充，均须双方协商一致并签字确认。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字确认后生效。
以上为健身教练劳动合同范本，仅供参考。
在签订合同前，建议双方详细沟通、明确职责、权利和义务，以确保合同签订的顺利进行。
祝双方合作愉快！第2篇示例：健身教练劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（健身教练）鉴于甲方为提供健身服务所需，在经过充分协商和友好协商，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则，就乙方担任甲方公司健身教练的有关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘为甲方公司健身教练，主要工作职责为参与制定健身教练方案、为客户提供专业健身指导、健身器械操作指导等工作。
健身房教练聘用合同7篇
健身房教练聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________健身房乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任健身房教练一事达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的健身房内担任教练职务，负责指导会员进行健身训练。
2. 乙方应遵守甲方规定，按照课程表安排进行授课，不得擅自更改或遗漏课程内容。
3. 乙方应根据会员的身体状况和需求，制定合适的训练计划，确保会员在训练过程中安全无虞。
4. 乙方应积极参与甲方的各项活动，为会员提供专业的健身指导和服务。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照每月____元的标准支付乙方薪酬。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，甲方应支付乙方滞纳金。
2. 若乙方在任职期间违反合同约定，如擅自离岗、违反健身教练职业操守等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失导致会员受伤或财产损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自动终止。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 一方出现法定违约情形，另一方有权解除合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（聘用方）：___________（签字盖章）乙方（受聘方）：___________（签字盖章）日期：____年__月__日七、保密条款1. 双方同意在合同期间及合同终止后，乙方应对涉及甲方的商业秘密、客户信息等进行保密，不得向任何第三方泄露。
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健身房教练劳动合同范本健身房教练劳动合同范本篇1甲方：乙方：甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。
现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限为壹年。
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)。
三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。
四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。
(注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。
甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
九、若甲方经营亏损，乙方不承担。
十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。
甲方：乙方：日期：健身房教练劳动合同范本篇2聘用方(甲方)：_____________________________________________地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 受聘方(乙方)：_____________________________________________身份证号码：_________________________________________________ 住址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
)，协议从签字后即开始生效。
2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的'，应在合同期满前_______个月书面通知对方。
第二条工作内容和工作地址1、乙方的工作内容为_________________________________，工作地点为_________________________________。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬及支付方式1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是_________，工资为_________元/月+提成(绩效工资)。
每月发工资时间为________日。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣_____个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
4、每月工资通过第_____种方式发放(1)现金发放(2)发放至乙方银行卡。
银行卡号：__________________________________第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
4、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
5、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。
乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的;D.接待学员不周，经教育不改的;E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的;F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;G.被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作;B.乙方不能胜任工作;C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;D.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
即给对方补偿_____个月当月的工资。
第八条其它约定事项(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九条争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
第十条合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。
附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日健身房教练劳动合同范本篇3甲方:____________乙方:____________甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。
1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下__教练员。
2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。
3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在______人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数______人至______人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。
4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。
5、甲方要求乙方在签订合同时。
约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。
在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。
6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。
7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。
8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。
做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。
9、保证学员安全，每堂训练课在场外清点学员人数，由教练员带队入场。
下课时，当所带学员最后一个离开__后，才能休息。
如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任。
10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。
11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。