2019年妇女工作总结(机关)
妇女工作总结(机关)5篇
妇女工作总结(机关)5篇篇1一、引言在过去的一年里，机关妇女工作部围绕提升妇女素质、促进妇女发展、维护妇女权益等方面，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
本总结报告旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。
二、工作内容及成果1. 妇女权益维护工作在过去的一年中，我们积极响应国家对妇女权益的号召，大力宣传性别平等和妇女权益保护法律法规。
我们组织开展了多次妇女权益宣传活动，提高了妇女的法律意识和自我保护能力。
同时，我们积极协调解决妇女在婚姻、家庭、就业等方面遇到的困难，为受害妇女提供法律援助和心理支持。
2. 妇女教育培训工作我们注重提升妇女的综合素质和职业技能，开展了多种形式的教育培训活动。
例如，我们组织了计算机技能培训、家庭教育讲座、职业素养提升课程等，帮助妇女提高就业竞争力，改善家庭生活质量。
此外，我们还鼓励妇女参与学历教育和终身学习，为她们的成才之路提供支持。
3. 妇女健康关爱工作我们关注妇女的身心健康，积极配合相关部门开展妇女健康检查活动，提高妇女的健康意识。
同时，我们组织开展了心理健康讲座和咨询服务，帮助妇女排解心理压力，增强心理韧性。
4. 妇女组织建设工作我们注重加强妇女组织的建设，完善妇女工作机制。
我们积极推动妇女参与基层治理，提高妇女的社会参与度。
同时，我们加强与妇联、女企协等组织的合作，共同推动妇女事业的发展。
三、经验教训及改进方向1. 在权益维护工作中，我们需要进一步加强与司法、人社等部门的合作，形成工作合力，切实解决妇女面临的实际问题。
2. 在教育培训工作中，我们需要更加注重培训需求调研，根据妇女的实际需求设计培训课程，提高培训效果。
3. 在健康关爱工作中，我们需要加强与医疗机构的合作，扩大健康检查覆盖面，提高妇女的健康水平。
4. 在组织建设工作中，我们需要进一步完善妇女工作机制，加强妇女组织的自身建设，提高妇女的组织化程度。
四、展望未来未来一年，我们将继续围绕提升妇女素质、促进妇女发展、维护妇女权益等方面开展工作。
机关年度女职工工作总结6篇
机关年度女职工工作总结6篇篇1一、引言本年度，作为机关单位的女职工，我始终秉持敬业奉献的精神，认真履行职责，积极参与各项工作。
以下是我对过去一年的工作总结。
二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面，我参与了单位日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、资料整理等。
我严格执行工作流程，确保行政工作的顺利进行。
2. 文书工作在文书工作方面，我负责起草、审核和修改各类文件，包括通知、报告、总结等。
我认真推敲文字，确保文件的严谨性和准确性。
3. 宣传工作在宣传方面，我积极参与单位各类活动的宣传报道，撰写新闻稿件，制作宣传栏，扩大单位的影响力。
4. 妇女工作作为机关女职工，我积极参与妇女工作，组织妇女节日活动，关心女职工的生活和工作，增强团队凝聚力。
5. 成效与亮点在过去的一年中，我成功完成了多项重要任务，如组织单位年度妇女节日活动，得到广泛好评；在文书工作中，多次获得优秀文件奖；在行政管理方面，提高了工作效率，为单位节约了一定的行政成本。
三、工作态度与团队合作1. 工作态度在工作中，我始终保持认真负责、敬业奉献的工作态度，尽职尽责地完成各项工作任务。
我具备较强的学习能力和执行力，能够快速适应新环境和新任务。
2. 团队合作在团队合作中，我积极与同事沟通交流，分享工作经验，共同解决问题。
我注重团队协作，与同事们保持良好的合作关系，共同推动工作的顺利进行。
四、自我提升与成长计划1. 自我提升过去的一年里，我通过参加培训、自学等方式，不断提升自己的专业技能和综合素质。
我认识到自己在沟通能力、领导能力等方面还有提升空间。
2. 成长计划未来，我将继续提升自己的专业技能，加强学习，争取在行政管理、文书工作等方面达到更高的水平。
同时，我还将加强自己的团队合作能力和领导力，为机关单位的发展做出更大的贡献。
五、总结与展望本年度，我在机关单位的工作中取得了不错的成绩，但也认识到自己在一些方面还有不足。
我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为机关单位的发展贡献自己的力量。
行政单位妇女工作总结
行政单位妇女工作总结近年来，我单位在妇女工作方面取得了一系列成果。
在党和政府的正确领导下，我们深入贯彻落实党的妇女工作方针，不断创新工作思路，积极推动妇女事业的发展。
下面，就我单位妇女工作的总体情况进行总结，以供参考。
首先，我们加大了妇女权益保障力度。
通过调研和走访，我们了解到许多妇女存在着收入不平等、就业歧视、职务晋升困难等问题。
因此，我们制定了《关于加强妇女权益保护的实施意见》，明确提出推动妇女在经济、政治、文化等领域的平等参与和发展。
同时，我们积极扶持妇女创业，班子成员每年亲自参与评选优秀妇女创业项目，提供资金和政策支持，促进妇女创业就业。
其次，我们注重妇女健康问题。
妇女的健康是家庭幸福的重要保障，也是国家繁荣发展的基石。
为了关心和保障妇女的健康，我们定期开展妇女健康大讲堂，邀请专家为妇女们普及健康知识，提供咨询服务。
此外，我们还组织开展妇女健康体检活动，及时发现和治疗妇女常见疾病，提高妇女的身体素质和生活质量。
再次，我们积极开展性别平等教育。
性别平等是社会进步的重要标志，也是构建和谐社会的基础。
为了增强妇女的自信和自主能力，我们在幼儿园、小学、中学等学校开展了性别平等教育，教导学生尊重和理解不同的性别。
我们还利用媒体和网络平台宣传性别平等理念，倡导男女平等、和谐相处。
通过这些举措，我们有效地提高了公众对性别平等的认识和意识。
此外，我们注重关心关爱特殊群体妇女。
特殊群体妇女包括农村留守妇女、困境妇女、残疾妇女等。
我们制定了特殊群体妇女关爱项目，通过定期走访、送温暖等方式，为这些妇女提供精神上和物质上的支持。
我们还积极组织技能培训，提升她们的自主就业能力，帮助她们脱贫致富，过上幸福的生活。
最后，我们重视宣传工作，增强公众对妇女问题的关注度。
我们通过新闻发布会、论坛讲座等形式，向社会传递妇女权益保障、性别平等等信息。
我们还利用社交媒体和移动应用程序，开展在线宣传活动，吸引更多的关注和参与。
通过这些宣传工作，我们成功地提高了公众对妇女工作的了解和认同，促进了妇女事业的发展。
妇联妇女工作情况报告_机关妇女工作总结
妇联妇女工作情况报告_机关妇女工作总结妇女是社会的重要组成部分，她们在家庭和职场中扮演着重要角色。
正确处理好妇女工作，对于筑牢社会稳定和谐的基石，促进经济发展，增强国家的凝聚力和活力有着巨大的意义。
妇联作为国家机关中负责妇女工作的组织，一直在不断地探索和创新，努力为广大妇女提供更好的服务，促进妇女的全面发展。
2019年是新中国成立70周年，对于妇联来说是一个重要的年份。
在这一年里，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推进妇女工作，为妇女争取合法权益，提高女性在政治、经济、社会等各个领域的地位和权利。
在全国各地，妇联组织积极参与扶贫攻坚工作，启动了“百千万”行动，通过助力妇女创业、就业、提高素质等方式，带领妇女群体脱贫致富。
我们也积极倡导妇女参与社会治理和管理，培养了一批妇女干部，增强了妇女在基层社会管理中的作用。
在机关内部，妇女工作一直是我们重点关注的问题。
因为机关妇女在不同的岗位上扮演着不可或缺的作用，她们不仅要兼顾工作，还要照顾家庭，面临的困难和挑战更多。
我们必须要关心和尊重机关妇女的工作和生活，为她们提供更好的工作环境和服务。
1. 妇女晋升与培训机关内的妇女从事各类工作，她们对事业的追求和渴望并不亚于任何人。
我们制定了一系列政策和措施，为妇女提供晋升和培训的机会。
我们鼓励机关妇女积极参与各类培训项目，提高自身的素质和能力。
我们还注重评选优秀的妇女干部，给予她们更多的晋升机会，让她们在工作中得到更好的发展和提升。
2. 妇女健康与生活保障机关妇女通常承担着双重的压力，既要兼顾工作，还要照顾家庭。
关心和保障妇女的健康和生活成为了我们优先解决的问题。
我们逐步完善了机关内的女性健康保障体系，提供了更多的健康服务和关怀，鼓励妇女积极参与体育锻炼和健康管理，使她们在工作和生活中更加健康和快乐。
3. 妇女权益保障妇女的合法权益必须得到充分的保障和尊重。
在机关内部，我们依法保障妇女的各项权益，严格执行《妇女权益保障法》，营造一个公平、公正、和谐的工作环境。
2019年公安局度妇女工作总结
20XX年公安局度妇女工作总结18年，全市公安妇女工作在市妇联的亲切关怀、市直妇工委的业务指导，以及市公安局直属机关党委的直接领导下深入学习贯彻党的十八大精神和市第四次党代会的精神，紧密围绕公安工作实际，落实国务院妇儿工委五届四次全体会议和18年市妇儿工委全体委员会议要求，贯彻实施妇女儿童发展纲要（规划），特别是结合实际推进妇女儿童发展规划重点工程，以弘扬人民警察核心价值观为统领，充分发挥妇女组织联系广大妇女的桥梁纽带作用，坚持围绕中心，凝聚力量,巾帼建功，服务大局,切实贯彻落实市第四次妇代会精神，推动全市公安机关妇女事业科学发展，推进妇女儿童发展纲要（规划）实施，促进妇女儿童发展。
全年主要开展以下五项工作：一、积极开展巾帼建功选树表彰活动，弘扬人民警察核心价值观18年妇委会以“巾帼文明岗”创建为载体，广泛深入推进巾帼建功品牌活动的持续开展，引导、激励各警种女子岗组，尤其是公安服务窗口和实战一线单位，立足岗位，创先争优，在平安xx建设中创造新业绩，为实现中国梦作出贡献。
全年妇委会围绕巾帼建功先后共组织开展了12项不同主题的选树表彰活动。
分别是：组织好18年度、18年度全国巾帼文明岗申报工作和xx市巾帼文明岗候选对象推荐、验收工作；全国第八届、第九届“五好文明家庭”、全国“维护妇女儿童权益”先进集体和个人；xx市第五届“妇女之友”推选、xx市“维护妇女儿童合法权益”先进集体和个人推选、xx市“十佳巾帼文明岗”、“巾帼文明岗标兵岗”推荐参评、以及全市先进女职工工作者、最有特色妇女活动等评选表彰活动。
全年直属机关妇女组织共荣获18项妇女界别的表彰奖励，其中5项国家级荣誉，13项xx市奖励；6项妇女界别个人荣誉，其中2项国家级荣誉，4项xx市荣誉；直属机关28个单位中已有10个单位申报的女子岗组被考核验收授予“巾帼文明岗”荣誉称号，创建率达到了35.71%，成为市直机关巾帼文明岗创建的排头兵，市局妇委会被市妇联授予特等奖荣誉。
查察院妇女的个人年度工作总结_个人年度工作总结
查察院妇女的个人年度工作总结_个人年度工作总结本人于2019年6月份进入查察院工作，参加工作以来，时刻时刻怀着对工作的责任心与使命感，始终把工作摆在第一位，并为此做出了很多努力和贡献。
在2019年的工作中，我取得的成绩和收获，与同事们的支持和帮助密不可分。
在此呈现我的2019年度的工作总结，欢迎领导与同事评价指导，也希望对自己的工作有更清晰的认识与自我检视，以便更好地投入2020年的工作。
一、工作开展情况1.压实了日常工作责任本人担任查察院妇女岗位以来，始终把工作摆在第一位，严格按照工作纪律，勤奋工作。
认真执行各项日常工作，积极组织开展各项工作，努力提升工作质量和效率。
对妇女工作的专业知识和数据资料进行搜集和收集，及时整理、分析、总结。
着重贯彻“以实绩说话”的原则，始终保持高度的责任心和工作热情，努力实现工作目标。
2.深入贯彻落实妇女政策本人不断认真学习妇女政策和法规法律，并通过各种渠道及时了解和收集第一手资料，在工作中重视发挥妇女的优势和作用，协助领导进行妇女工作的制定和推进。
持续深入调研，不断开展调研活动和宣传工作，通过妇女状况调查、妇女比例、多重歧视调查及统计分析等研究，不断完善妇女政策，推动妇女实现更好地发展。
3.积极开展助困扶危工作本人充分发挥自身特长，在开展助困扶危工作中，积极组织开展各项工作，并获得了不错的成绩。
主动与相关部门沟通交流，积极协调各方资源，争取公共资金的支持，帮助贫困和困难妇女脱贫致富。
参加了助困扶危工作制定、落实方案的论证和调研工作，深入社区开展调查活动，亲手送去慰问物资，营造和谐社会环境。
4.积极推进妇女职业技能培训认为妇女的劳动力参与率、技术水平和社会地位是衡量一个地区或国家妇女地位的重要指标之一，积极推进职业技能培训工作，帮助妇女提高自身职业技能和知识水平，提高培训工作的实效性，为妇女创造更好的发展环境。
在职业技能培训方案和实施过程中，我着重强调实际效益，细化科学考核方式和定期检查，达到了预期目标。
妇联妇女工作自我总结_机关妇女工作总结
妇联妇女工作自我总结_机关妇女工作总结我在机关妇女工作中经过一段时间的努力和实践，对自己的工作进行了一次总结，希望能够不断提高自己的工作能力，为妇女事业的发展做出更大的贡献。
一、工作业绩总结在一段时间的工作中，我在机关妇女工作中取得了一些成绩，主要表现在以下几个方面：1. 组织开展了多场次的妇女权益宣传活动，深入推进了妇女事业的发展。
通过举办讲座、展览、座谈会等形式，提高了妇女们对于自身权益的认识，增强了她们的自我保护意识。
2. 积极组织妇女参与各类培训活动，提高了她们的综合素质和职业技能。
通过开展技能培训、职业指导等活动，帮助妇女们提升就业竞争力，增加了她们的收入来源。
3. 组织开展了一系列的妇女社会服务活动，满足了妇女的各项需求。
包括妇女健康咨询、家庭法律援助、儿童护理等活动，受到了广大妇女的欢迎和赞扬。
以上工作业绩都是我在机关妇女工作中的一些成绩，但也存在一些不足之处，下面我将进行进一步的总结。
二、存在的问题和不足在机关妇女工作中，我也发现了自己一些存在的问题和不足之处：1. 工作中的思路和方法相对比较单一，对于一些新的问题处理不够果断，缺乏创新和突破。
2. 在组织活动时，可能存在着一些不够周密的计划和安排，导致了一些细节上的疏漏，影响了活动的效果和质量。
3. 面对一些复杂的矛盾和问题时，可能存在着处理不够得当，导致了工作上的困扰和纠纷。
三、问题分析和改进措施1. 单一思路和方法不足：在工作中要不断学习和积累，开阔自己的视野和思维，增强工作的灵活性和适应性，多方面进行思考和分析，培养创新意识和能力。
2. 活动计划和安排不够周密：在组织活动前，要做好充分的准备和规划，对活动的各个环节都要做到严密把控，确保活动的安全和顺利进行。
3. 处理矛盾和问题不够得当：在工作中要坚持以人为本的原则，尊重每个妇女的利益和感受，理性分析问题，寻求最大公约数的解决方案，化解矛盾，做到和谐共处。
四、工作展望和规划1. 通过学习和实践，不断提高自身的素质和能力，多方位进行思考和分析，增强创新意识和能力，为妇女事业的发展注入新的活力和动力。
总工会2019年度妇女工作总结和2019年工作思路
2019年，县总工会女职工工作在市总女工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，引导全县广大女职工群众爱敬业奉献，建功立业，充分发挥了女职工队伍在我县经济社会发展工作中的重要作用。
一、深入实施女职工素质提升建功立业工程。
按照“高位求进，加快发展”的工作要求，充分调动广大女职工的积极性和创造性，组织动员广大女职工积极参与各种形式的劳动竞赛活动，集合女职工智慧,积极为经济社会发展作贡献。
1.开展岗位练兵活动，提升女职工队伍素质。
全县各基层工会广泛开展了岗位练兵、技术比武竞赛活动，通过竞赛活动的开展，引导女职工“学习新技术、提出新建议、改革新工艺、运用新成果”，鼓励女职工争当先进、赶超先进，在提高工作效率、增产节约、降低成本上大挖潜力。
今年共举办各种技术交流、技术比武、岗位练兵活动20余次,1000余人参加，提合理化建议120余条，被采纳36条，实现创新成果20余项，创造价值40多万元，各行业评出女职工标兵80余人，能手100余人。
2.强化活动载体，增强女职工组织的向心力和凝聚力。
坚持把提高女职工的生存竞争和自我发展能力作为女职工成才与发展的重要内容。
一是以开展“我学、我练、我能”活动为载体，带领全县女职工发扬新风尚，创造新业绩，塑造新形象。
“三八”期间，共授牌2个省级“建功立业标兵岗”，8个县级“建功立业标兵岗”，在广大女职工中形成了岗位创新，爱岗敬业、积极奉献的良好氛围。
二是开展女职工读书活动。
全县大部分机关、企事业单位都建立了“职工书屋”，为广大女职工的进步、成长搭建了有效平台。
三是在女职工中开展“五个一”活动。
加速全县女职工人才培训，将女职工素质提升作为全县人才教育培训的重要部分，通过集中培训、交流学习等方式等，共对1300余女职工进行了专业技术技能培训。
四是积极开展文体活动，充分利用元旦、春节、“三·八”和“五·一”“十·一”等节假日，组织女职工开展有益身心健康的文体活动，不断丰富女职工的业余文化生活。
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2019年妇女工作总结(机关)按照～年省直机关妇女工作安排，以“立足本岗创造新业绩，提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标，发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织，履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能，主要开展了四方面七项22件工作：
一、以“法制宣传年”为契机，做实维护女职工合法权益工作
1.关注女职工生命健康一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况，推动执行辽直妇发[～]6号文件，建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工(女职)委上报反馈表制度。
已收到35个单位(1085名女职工，检查费用总计近10万元)的反馈表。
二是布置参加省总工会～年起开展的“团体女性安康保险”。
截止6月20日，已有52个单位参加“团体女性安康保险”，入保2535人，投保6087份。
三是积极与省妇女会馆协调，为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。
2.关心单身职工一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会，共商“关单”工作。
确立了多层次、多渠道关心单身职工，通过建立联系人定期联系制度，以一季度更新一次单身信息为周期，以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略，创造性地组织各种活动的工作思路。
二是形成了《关心单身职工工作细则定(试行)》、《相对保密协议》意见，单身职工信息分为简、详两类等初步工作规
范。
三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础，汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息，在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。
3.关爱优秀女职工一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律，按照评选条件，从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体(20余)、个人(80余)，通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审，先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉(详见通报)。
二是在“五一”前夕，与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作，共有5个集体、15名女职工获得荣誉。
三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体，宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。
四是及时完善省直妇女工作资源信息库。
其中：妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次;获国、省、省直各项荣誉的330人次，各单位推荐的优秀女性222人次。
二、贯彻男女平等基本国策，努力培育学习型女职工
4.启动“大宣传”活动在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上，启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣
传”活动(详见辽直妇发[～]3号文件)。
目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动，更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发，生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果，把女职工素质达标工作推向一个新阶段。
5.精心打造学习载体一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙(自办4期、联办2期)。
借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势，利用有效的学习载体，引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。
二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’，鼓足干劲、多做贡献，努力在‘xxx’开局起步年创造新业绩动员大会。
会上推出3个典型发言，各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。
辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。
三是“三八”前夕，与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。
以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。
此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程，也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。
四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动(发答题卡XX张，名单附后)。
三、以“和谐家庭”建设为切入点，为构建和谐辽宁做出贡献
6.拓展家庭建设工作响应中央建设和谐社会的号召，发挥妇女组织在家庭领域的工作优势，积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。
利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件，大力推动、宣传和谐家庭建设工作，开拓以和谐家庭为主题，深化文明家庭创建活动，用家庭和谐促进全社会的和谐，在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。
四、不断夯实工作基础，努力增强自身创新发展的活力
7.注意加强自身建设一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用，协力推进工作。
已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。
二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩，更好地保护和调动委员工作积极性。
三是力促配好、配齐各级女职工(妇女)组织的主要领导，建立健全组织，及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。
四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。
热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动，为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。
五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式，既
做到厉行节约、节省人力、减少办公经费，推动了工作上的高效便捷，更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、
促进工作的便利。
六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。