危废管理培训
2024版危废培训ppt课件
•危废概述与分类•危废处理技术与设备•危废运输与贮存管理要求•法律法规与政策支持目•案例分析：成功解决危废问题案例分享•未来发展趋势与挑战录危废定义及危害性定义危害性危废来源与产生途径来源产生途径危废分类方法及标准分类方法根据危废的性质、来源和危害程度等因素，可将其分为不同的类别，如腐蚀性危废、毒性危废、易燃性危废、感染性危废等。
分类标准各国对危废的分类标准不尽相同，但通常都包括危险特性、危害程度、处理方式等方面的指标。
例如，我国《国家危险废物名录》中详细列出了各类危废的具体分类标准和相应的管理要求。
压实技术破碎技术分选技术030201酸碱中和法氧化还原法沉淀法厌氧生物处理好氧生物处理利用厌氧微生物在无氧条件下的代谢作用，降解有机物并产生沼气。
生物浸出法典型危废处理设备介绍用于高温焚烧危险废物，减少其体积并去除有害物质。
用于将松散的危险废物压实成块，便于存储和运输。
用于将大块危险废物破碎成小块，便于后续处理和处置。
根据危险废物的物理性质进行分离的设备，如磁选机、浮选机等。
焚烧炉压实机破碎机分选设备运输过程监管确保危废包装完好、标识清晰，遵守交通规则，避免泄漏和污染。
运输前准备了解危废性质、选择合适的包装容器和运输工具，制定应急预案。
运输后处理及时清理运输工具和场地，记录运输情况，报告异常情况。
危废运输规定及注意事项危废贮存设施建设与管理要求贮存设施选址远离居民区和水源地，地质稳定，便于应急处理。
贮存设施建设采用防渗、防腐、防泄漏等措施，设置导流渠、应急池等。
贮存设施管理建立管理制度和台账，定期检查和维护设施，确保危废安全贮存。
防止泄漏、污染和事故应对措施防止泄漏措施01防止污染措施02事故应对措施03国家相关法律法规解读《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《危险废物经营许可证管理办法》《国家危险废物名录》地方政府政策扶持措施财政资金支持地方政府设立专项资金，支持危险废物处置设施建设、技术研发和推广应用。
危废管理计划中培训制度
一、目的为了提高公司员工对危废管理工作的认识，增强员工对危废处理的操作技能和安全意识，确保公司危废管理工作顺利开展，特制定本培训制度。
二、培训对象1. 公司全体员工；2. 危废处理设施的操作人员；3. 危废管理人员；4. 与危废处理相关的其他相关人员。
三、培训内容1. 危废管理的法律法规和政策；2. 危废的性质、分类、危害及处理方法；3. 危废处理设施的操作规程及安全注意事项；4. 危废处理过程中的应急处理措施；5. 环保意识及社会责任感教育。
四、培训方式1. 内部培训：由公司内部专业人员或聘请外部专家进行授课；2. 外部培训：参加政府部门、行业协会举办的培训班；3. 现场培训：在危废处理设施现场进行实地操作培训；4. 在线培训：利用网络平台进行在线学习。
五、培训时间1. 新员工入职培训：在入职后1个月内完成；2. 定期培训：每年至少组织1次全体员工培训；3. 专项培训：根据实际需要，不定期组织专项培训。
六、培训考核1. 培训结束后，对参训人员进行考核，考核合格者方可上岗；2. 考核方式：笔试、实操、问答等；3. 考核不合格者，需重新参加培训，直至合格。
七、培训经费1. 公司设立危废管理培训专项经费，用于培训活动；2. 培训经费的使用，严格按照预算执行，确保培训质量。
八、培训档案管理1. 建立培训档案，记录参训人员的基本信息、培训内容、考核结果等；2. 培训档案应妥善保管，便于查询和统计。
九、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估，了解培训内容、方式、效果等方面的满意度；2. 根据评估结果，不断优化培训方案，提高培训质量。
十、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
(精编课件)危废培训课件
处理技术成熟度
优先选择技术成熟、运行 稳定的处理技术和设备， 降低设施建设和运营风险。
设施处理能力
根据危险废物的产生量和 处理需求，合理确定设施 的处理能力，避免处理能 力不足或浪费。
运营管理策略及优化方向
01
专业化管理
建立专业化的运营管理团队，完善管理制度和流程，提高设施运营效率
和管理水平。
02
详细记录危险废物的种类、数量、去向等信息，确保危险废物的可追 溯性。
加强危险废物贮存和处置设施的建设和管理
确保设施的安全性和稳定性，防止发生环境污染事故。
CHAPTER 03
危废处理技术与方法
物理处理技术
压实技术
通过外力加压于松散的固体废物，使 其体积减小、密度增大。
破碎技术
分选技术
根据固体废物的物理性质（如粒度、 密度、磁性等）的差异进行分选，达 到回收利用或进一步处理的目的。
经济性指标
分析危废处理的成本效 益，包括投资、运行费
用及经济效益等。
数据采集、分析和报告编制方法
数据采集
建立数据采集系统，定期收集危废处理过程中的关键数据，如污 染物浓度、处理量、资源化产品产量等。
数据分析
运用统计学方法对收集的数据进行分析，识别处理效果的影响因 素和潜在问题。
报告编制
根据数据分析结果，编制危废处理效果评价报告，包括处理效果 概述、存在问题和改进建议等内容。
废酸、废碱
具有强腐蚀性，易对环境造成污染。
02
废油
易燃易爆，含有大量有害物质，对环 境和人体健康危害较大。
01
03
废有机溶剂
易燃易爆，有毒有害，对环境和人体 健康造成危害。
其他常见危废
危废管理培训PPT
根据《国家危险废物名录》，危险废 物可分为46大类，包括工业源、医疗 源、城市生活源等不同来源的危险废 物。
危废的危害
生态环境污染
危险废物中的有害物质在自然环 境中难以降解，会对土壤、水源 和空气造成长期污染，破坏生态
平衡。
人体健康危害
危险废物中的有害物质可通过食物 链、呼吸和皮肤接触等途径进入人 体，对健康造成严重威胁。
生物处理技术
厌氧生物处理
利用厌氧微生物将有机物转化 为甲烷和二氧化碳等无害气体
。
好氧生物处理
利用好氧微生物将有机物氧化 分解为水和二氧化碳等无害气 体。
生物膜技术
利用微生物在固体载体表面形 成生物膜，对有机物进行降解 。
堆肥化
将有机废弃物在一定条件下进 行堆肥处理，转化为稳定的腐
殖质。
热处理技术
事故风险
危险废物在储存、运输和处理过程 中存在发生事故的风险，一旦发生 事故，将对周边环境和居民造成严 重危害。
危废管理的重要性
01
02
03
保护生态环境
通过危废管理，减少危险 废物对环境的污染，保护 生态环境，维护生态平衡。
保障人体健康
通过危废管理，降低危险 废物对人体的危害，保障 人民群众的身体健康。
危废处理企业运营案例
某化工企业
该企业通过引进先进的生产工艺和废物处理技术，实现了危 险废物的减量化和资源化利用，降低了对环境的影响。
某医疗废物处理中心
该中心采用高温焚烧技术处理医疗废物，确保了医疗废物的 无害化处理，同时通过资源回收利用，实现了经济效益和环 境效益的双赢。
危废管理成功案例分享
某市危废管理项目
完善的政策与法规是危废管理的 重要保障，能够规范企业行为， 强化监管力度，提高管理水平。
危废管理制度培训
一、培训背景随着我国工业经济的快速发展，危废（危险废物）的产生量逐年增加，对环境造成了严重的污染和危害。
为加强危险废物管理，保护环境，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规，我国制定了相应的危废管理制度。
为进一步提高企业对危废管理的认识和水平，确保危废得到安全、有效的处理，特举办此次危废管理制度培训。
二、培训目标1. 提高企业对危废管理制度的认识，了解国家相关法律法规和政策；2. 帮助企业建立健全危废管理制度，规范危废的产生、收集、贮存、运输、处置等环节；3. 提高企业员工的环保意识，培养环保人才；4. 促进企业绿色可持续发展。
三、培训内容1. 危废管理法律法规及政策解读（1）固体废物污染环境防治法；（2）危险废物经营许可证管理办法；（3）危险废物转移管理办法；（4）危险废物污染事故应急预案。
2. 危废管理制度建设（1）企业危废管理制度概述；（2）危废产生、收集、贮存、运输、处置等环节的管理；（3）危废管理制度实施与监督；（4）企业危废管理信息化建设。
3. 危废处理技术及设备（1）危废处理技术概述；（2）常见危废处理技术及设备；（3）危废处理技术发展趋势。
4. 企业环保案例分析（1）典型危废污染事故案例分析；（2）企业环保合规案例分析；（3）企业环保风险防范与应对。
四、培训方式1. 讲师授课：邀请具有丰富经验的环保专家和工程师进行现场授课；2. 案例分析：结合实际案例，深入剖析企业环保问题，提高学员解决实际问题的能力；3. 互动交流：组织学员进行分组讨论，分享经验，促进学员之间的交流与合作。
五、培训对象1. 企业环保管理人员；2. 企业生产、技术、安全等部门相关人员；3. 危废处理企业从业人员；4. 环保咨询机构、科研院所等相关人员。
六、培训时间及地点1. 时间：根据企业需求，可定制培训时间；2. 地点：根据企业需求，可提供线上线下培训。
七、培训费用根据培训内容、时间和地点等因素，制定合理的培训费用。
危废的培训管理制度范本
一、总则为了提高公司员工对危险废物（以下简称“危废”）的认识和管理水平，预防环境污染事故的发生，保障员工的身体健康，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及危废产生、收集、储存、运输、处理等环节的员工，以及负责危废管理工作的相关部门。
三、培训目标1. 提高员工对危废的认识，增强环保意识。
2. 掌握危废的基本知识和相关法律法规。
3. 学会危废的识别、分类、储存、运输和处理方法。
4. 提高员工应对突发危废事故的能力。
四、培训内容1. 危废的基本概念、分类和特性。
2. 国家有关危废管理的法律法规和政策。
3. 危废的产生、收集、储存、运输和处理流程。
4. 危废事故的预防、应急处理和事故调查处理。
5. 危废管理的最佳实践和先进技术。
五、培训方式1. 内部培训：由公司环保部门或聘请外部专家进行授课。
2. 外部培训：鼓励员工参加政府或行业协会组织的危废管理培训。
3. 在岗培训：通过实际操作、案例分析等方式进行。
4. 网络培训：利用公司内部网络平台进行在线学习。
六、培训时间1. 新员工入职培训：入职前必须完成危废管理基础知识培训。
2. 定期培训：每年至少组织一次全面危废管理培训。
3. 专项培训：根据公司实际情况和员工需求，定期开展专项培训。
七、培训考核1. 培训结束后，对员工进行考核，考核合格者方可上岗。
2. 考核内容包括理论知识、实际操作和案例分析等。
3. 考核不合格者，需重新参加培训，直至合格。
八、培训记录1. 建立培训档案，详细记录员工的培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等。
2. 培训档案作为员工绩效考核和晋升的重要依据。
九、奖励与处罚1. 对积极参加培训、考核合格者给予奖励。
2. 对不参加培训或考核不合格者，视情节轻重给予处罚。
十、附则1. 本制度由公司环保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在提高公司员工对危废管理的认识，确保公司危废得到规范处理，为创建绿色环保企业打下坚实基础。
危废管理制度培训记录
培训时间：2021年10月25日培训地点：公司会议室培训讲师：环保部张经理培训对象：全体员工一、培训背景随着我国经济的快速发展，工业生产过程中产生的危险废物越来越多，对环境造成了严重污染。
为了加强危险废物管理，保障人民群众的生命健康，我国政府制定了一系列关于危险废物管理的法律法规。
为了提高公司员工的环保意识，规范危险废物管理，特举办此次危废管理制度培训。
二、培训内容1. 危险废物定义及分类张经理首先对危险废物的定义进行了阐述，指出危险废物是指具有毒性、腐蚀性、易燃性、反应性等危险特性的固体废物和液体废物。
接着，张经理详细介绍了危险废物的分类，包括毒性废物、腐蚀性废物、易燃废物、反应性废物等。
2. 危险废物管理制度张经理重点讲解了公司危险废物管理制度，包括危险废物产生、收集、贮存、运输、处置等环节的管理要求。
要求各部门严格按照规定进行操作，确保危险废物得到有效控制。
3. 危险废物标识及警示标志张经理强调，危险废物必须按照国家标准进行标识，设置明显的警示标志。
各部门要加强对标识及警示标志的检查，确保其完好无损。
4. 危险废物申报登记及转移联单制度张经理对危险废物申报登记及转移联单制度进行了详细讲解，要求各部门及时、准确地进行申报登记，确保危险废物转移过程中的安全。
5. 危险废物处置设施及设备张经理介绍了公司危险废物处置设施及设备，要求各部门合理使用，确保设施设备正常运行。
6. 应急预案及事故处理张经理对应急预案及事故处理进行了讲解，要求各部门在发生危险废物事故时，能够迅速采取有效措施，降低事故损失。
三、培训总结通过本次培训，全体员工对危险废物管理制度有了更深入的了解，提高了环保意识。
各部门要严格按照培训内容，加强危险废物管理，确保公司环境安全。
四、后续工作1. 环保部将对各部门的危险废物管理情况进行监督检查，确保制度落实到位。
2. 定期组织员工进行危废管理制度培训，提高员工的环保意识和操作技能。
3. 加强与政府环保部门的沟通，及时了解国家相关政策法规，确保公司危险废物管理始终符合国家标准。
危险废物人员培训制度范文（三篇）
危险废物人员培训制度范文一、目的和依据为了加强危险废物管理工作，提升危险废物人员的安全意识和专业水平，促进危险废物的安全处置和环境保护，根据《中华人民共和国危险废物管理条例》等相关法律法规的要求，制定本培训制度。
二、培训对象本培训制度适用于所有涉及危险废物管理工作的人员，包括但不限于危险废物监督人员、危险废物处置工作者、危险废物运输人员等。
三、培训内容1.危险废物管理相关法律法规的基本要求；2.危险废物的特性及分类；3.危险废物的安全运输、储存和处置；4.危险废物的检测分析方法和技术；5.应急救援措施和危险废物事故处理；6.相关案例分析和经验分享。
四、培训方式1.集中培训：定期组织全体危险废物人员参加集中培训，培训时间不少于8个小时；2.在线培训：通过网络平台进行培训，培训内容由专业培训机构提供，培训时间不少于8个小时；3.现场实操培训：组织人员参观危险废物处置设施，学习危险废物的处置过程和操作技术。
五、培训考核1.集中培训和在线培训结束后，组织培训人员进行考核，通过闭卷测试等形式进行；2.现场实操培训结束后，由培训机构出具培训证书作为考核依据；3.不合格人员需参加重修，直至达到合格标准为止。
六、培训记录和证书1.每一次培训活动，需制定详细培训记录，包括培训时间、培训人员名单、培训内容等；2.合格的培训人员将获得培训证书，培训证书有效期为三年。
七、培训周期根据危险废物管理相关法律法规的要求，每三年进行一次危险废物人员培训。
八、培训效果评估根据危险废物管理工作的需要，定期对参加培训人员进行效果评估和学习反馈，不断完善培训制度。
九、违规处理对未参加培训或未通过考核的人员，将按照相关法律法规进行相应的违规处理。
十、附则本培训制度由危险废物管理机构负责解释和修改，经核准后执行。
以上为危险废物人员培训制度范本，旨在提供一个参考模板，具体制度内容可根据实际需要进行调整和完善。
危险废物人员培训制度范文（二）是指针对从事危险废物相关工作的人员，建立起一套完整的培训体系，以提升他们对危险废物管理与处理的专业知识和技能，并加强他们的安全意识和责任感，确保他们能够有效地管理和处理危险废物，减少对环境和人体健康的危害。
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废乳化液暂存间
其他危废管理措施
ImN4ao3ge
生活垃圾集中收集管理
改建生活垃圾收集池，搭建防雨棚；对生活垃圾做到集中、定点的收集 、处置；做到了防雨淋、防污染。
其他危废管理措施
1
细化管理职责，逐级落实人员责任。
2
规范监督检查，将危废管理纳入精益生产现场管理日点检，业务人员每日点检，
及时发现问题督促整改。
意 识
？
能 力 - 管理人员的环保知识及专业能力有待提高
- 员工对危废物品的辨别能力有待提高
设 施
-危险废物的收集、处理还处在初 级阶段，设备设施还不够完善
下一步工作措施：
意识
将环保工作纳入到日常生产管理中，通过工 作例会、班组早会不断宣传环保工作的重要 性，进一步完善管理制度，加强责任考核， 培养员工环保意识的不断提高。
金属切屑 机床切削产生的带油切屑
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
危险废物收集的基本要求 液体类 固体类 切屑类
•设备操作者将液体装入200L铁质空油桶内 •放入统一存放点
• 员工个人将其放入指定收集桶 • 班组统一送到收集点
• 设备操作者按切屑类别倒入切屑池沥油 • 统一收集、处理
二二、、危危险险废废物物收收集集管管理理体的系具建体设作法 危险废物管理制度 油棉纱、油锯沫等危废收集具体措施 金属切屑中废油、废乳化液的收集管理 其他危废的收集管理
HW09 油/水、烃/ 水混合物或
乳化液
非特定行业 非特定行业
900-200-08 900-201-08 900-202-08 900-005-09
珩磨、研磨、打磨过程产生的废矿物油及其 含油污泥
使用煤油、柴油清洗金属零件或引擎产生的 废矿物油
使用切削油和切削液进行机械加工过程中产 生的废矿物油
来自于水压机定期更换的油/水、烃/水混合 物或乳化液
仪 表 班
精 加 工 班
出 口
出 口
改后危废收集点布置示意 图
改善后：
每个收集桶上粘贴收集类别标签、责任人标签以及危险废物收集桶上的警示标 签。
1 类别标签
改后危废收集点布置示意 图
改善后：
2 责任人标签
危险 废物 （带 油 的切 屑）
土壤
改后危废收集点布置示意 图
改善后：
3 危险废物警示标签
近年来在公司领导的重视下、在安全环保处的指导下，经过机械加工厂全体员工的共同 努力，分厂在危险废物收集管理过程中做了一些工作，今天我就机械加工厂在危险废物收集 管理方面的具体作法向大家进行汇报。
一、危险废物的产生及分类
危险废物分类依据
危险废物名录
废物类别
行业来源
废物代码
危险废物
HW08 废矿物油
能力 设施
通过分厂内部培训、聘请公司专业人员培 训以及现场实际培训等方式对不同层次人 员进行相应知识的培训，提高各类人员危 险废物的管理能力。
根据环保工作要求及分厂生产实际，逐 步配置危险废物收集处理的工具和设施。
整改
检查
加强日常的监督检查，发现问题及时整改。
改进
检查
机械加工厂在危险废物管理中虽然做了一定的工作，但还存在 很多不足之处，距离国家和工厂对环境保护工作的要求还有很大 的差距；在今后工作中我们将不断改进。今天的汇报不足之处， 希望各位领导批评、指正。
谢谢大家！
谢谢！
空油桶及相关工具集中管理
修建空油桶及相关工具暂存间，对空油桶及相关工具进行集中存放；避 免油料对地面的污染。
空油桶及相关工具暂存间
其他危废管理措施
GImrNAoa3ougpe
废乳化液集中收集管理
修建废乳化液暂存区，并搭建防雨棚；对各班组产生的废乳化液进行集中存放 ；避免废乳化液露天存放雨淋、意外泄漏污染水体。
机械加工厂危险废物的种类及产生
数控机床、电加工机床、磨床 等设备在生产过程中使用的冷 却液 清洗机加零件产生的废清洗液
废乳化液
卧式六轴车床、单轴自 动车 床及其他设备在生产过程中使 用的冷却油、液压油及汽油、 煤油等油料的废弃物
废矿物油
油棉纱、纸张 油锯沫
清扫地面、清擦设备过程中产生 的的锯沫、棉纱、手套、纸张等 油料污染物
2 3
加强管理考核，对不符合环保工作要求的责任人实施考核，指导其达到工
作要求。
设立内部“环保日”制度，每周四由分厂组织相关人员对环保工作死角、环保工作
34
难点进行清理、整理；以此提高员工对环保的关注度、提高员工环保工作的参与度。
三、危险废物收集过程中存在的问题及改善措施
管理过程中存在的问题
- 员工环保意识有待提高 -近几年环保工作要求越来越严， 员工思想还处在被动接受、积极性 、主动性不够
900-006-09
使用切削油和切削液进行机械加工过程中产 生的油/水、烃/水混合物或乳化液
900-007-09
其他工艺过程中产生的废弃的油/水、烃/水 混合物或乳化液
HW49 其他废物
非特定行业
900-041-49
含有或直接沾染危险废物的废弃包装物、容 器、清洗杂物
毒害性 有毒 有毒，易燃 有毒 有毒 有毒 有毒 有毒，易燃
建立健全环保管理工作机制
领导重视
成立环保工作管理领导小组； 分厂厂长担任组长，副厂长 任副组长。
全员参与
班组长参与到环保管理领导 小组；上情下达，下情上报， 带领组员实施各项工作。
专人负责
指定环保员为环保工作的专 职管理人员。
完善环保管理制度 v 制度是要求大家共同遵守的行为准则或办事规程；完善的制度体系是管理的准则和标准。
危废产 生
分厂集 中
集中分 类
暂存移 交
• 责任者：操作者
• 按照危险废物分 类收集要求选择装 入相应储存器具。
•责任者：班组长
• 班组长组织班组 人员按照分厂收集 要求将危废送到收 集点，按要求存放。
• 责任者：环保员
• 组织相关人员按 照公司收集要求进 行分类、装袋。
• 责任者：环保员
• 危废登记造册， 联系移交至公司危 废库。
XXXXX XXXXX
改后危废收集点布置示意 图
机械加工厂切屑池废乳化液、废机油收集（改善前）
存在的问题： 1、地面没有液体流淌导向性造成油污横流。 2、油污直接渗入土壤造成污染。 3、造成油污的浪费
油
油
油
油
油
油
改善前切屑收集示意图
改善的措施： 1、增加地面坡度，为油液提供流淌导向。 2、在地面上浇筑混凝土、铺设钢板，防止 油液渗入土壤。 3、开设收集槽、收集池，回收油液。
危废管理培训
机械加工厂是公司机加类零部件生产的重要单位 ，目前拥有员工226人，各类生产设备 235台，每年生产的品种近600个，约500万件左右；使用的原材料有钢、铜、铝、玻璃纤维、 胶木、塑料等近10种，生产过程中所用机油、汽油、润滑脂、冷却液及清洗剂等各类石油及 其制品10余种，同时还要产生相关种类的废弃物；近几年由于国家对环境保护工作要求的不 断严格，以上原材料产生的切屑、废弃的各类石油制品均要求分类收集，统一管理；因此机 械加工厂危险废物收集管理工作面临着“种类繁多，产生途径广泛，产生岗位分散”等诸多 困难。
机械加工厂油手套、棉纱等的收集（改善前）
出 口
六 角 班
出 口
以前收集桶布置和管理： 布置：按照工房两头、中间共三个点布置；
每个点布置一个收集桶。 管理：分厂统一安排人员进行管理、收集。
钻 孔 班
仪 表 班
精 加 工 班
出 口
出 口
改善以前危废收集点布置示意 图
存在问题：
收集设施配备不足，无法满足分类收集 - 配置一个收集桶，无法满足生活垃圾、危险废物分类收集需求，造成危险废 物与生活垃圾混放。
机械加工厂切屑池废乳化液、废机油收集（改善后）
收集槽
油 油
油 油
改善后切屑收集示意图
钢板 混凝土 土壤
其他危废管理措施
N1o Image
金属切屑分类收集 分别建立了铁屑、铜屑、铝屑收集池，对金属切屑进行分类收集。
No Image
铁屑收集池
铜屑收集池
铝屑收集池
其他危废管理措施
GImrN2oAaoguep
《机械加工厂各类人员环保职责制度》 《机械加工厂环保检查制度》 《机械加工厂危险废物管理制度》 《机械加工厂环境保护管理制度》
《机械加工厂环保教育培训管理制度》
机械加工厂危险废物管理制度
v 制度内容： 危废种类、危废产生、收集暂存、处置移交、管理职责
收集的管理流程：
班组检查
环保员检查
分厂检查
公司检查
多班组共同使用，管理责任不清 - 由于多班组使用同一收集桶，无人监管；出现垃圾混放现象，责任难区分 。
员工参与少，不理解分类管理 -垃圾的清理收集工作由分厂专人负责，员工很少参与分类管理；员工环境 保护意识难以提高。
改善后：
出 口
六 角 班
出 口
钻 孔 班
根据每个班组危险废物产生的种类配置红色（危险废物）、蓝色（生活垃圾） 收集桶。