人才职业锚测评问卷
职业锚测试量表
职业锚测试量表下面有四十道问题，根据你的实际情况回答，从“1-6”中选择一个数字给每道题打分，数字越大，表示这种描述符合你的实际情况。
例如：“我梦想成为公司的总裁”，你可以做出以下选择：选“1”代表这种描述完全不符合你的想法；选“2”代表你偶尔这么想；选“3”代表你有时这么想；选“4”代表你经常这么想；选“5”代表你频繁这么想；选“6”代表这完全符合你的想法。
1?我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。
2?当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成就感。
3?我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展。
4?对我而言，安定与稳定比自由和自主更重要。
5?我一直在寻找可以让我创立自己事业(?公司)?的创意(?点子)?。
6?我认为只有对社会做出真正贡献的职业才算是成功的职业。
7?在工作中，我希望去解决那些有挑战性的问题，并且胜出。
8?我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。
?9?将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次是成功职业的必要条件。
10?我希望能够管理一个大的公司(?组织)?，我的决策将会影响许多人。
?11?如果职业允许自由地决定自己的工作内容，计划，过程时，我会非常满意。
12?如果工作的结果使我丧失了自己在组织中的安全稳定感，我宁愿离开这个工作岗位。
13?对我而言，创办自己的公司比在其他的公司中争取一个高的管理位置更有意义。
14?我的职业满足来自于我可以用自己的才能去为他人提供服务。
15?我认为职业的成就感来自于克服自己面临的非常有挑战性的困难。
16?我希望我的职业能够兼顾个人、家庭和工作的需要。
17?对我而言，在我喜欢的专业领域内做资深专家比总经理更具有吸引力。
?18?只有在我成为公司的总经理后，我才认为我的职业人生是成功的。
?19?成功的职业应该允许我有完全的自主与自由.?20?我愿意在能给我安全感、稳定感的公司中工作。
21?当通过自己的努力或想法完成工作时，我的工作成就感最强。
员工职业锚测评调查问卷问卷
让我做管理工作，我会觉得非常难受。
20
我希望能够按照自己的方式来开展工作。
21
只有当我的收入和工作有保障时，我才会对工作比较满意。
22
我非常愿意尽自己的最大努力来帮助其他人。
23
我认为仅仅在事业上取得成功，并不是真正意义上的成功。
24
面对困难时，我会比平时更兴奋。
25
我希望自己能承担更多的责任，尤其是管理方面的责任。
32
如果在工作过程给我太多的约束与限制，我会非常不开心。
33
当我的工作内容或者流程频繁发生变化时，我会恼火。
34
我能够敏锐地体察到别人的需要与意图。
35
我非常Байду номын сангаас欢创造性地开展工作。
36
我希望工作中能有机会不断挑战自己解决问题的能力。
37
我希望自己今后能成为特定专业或者技术领域内的专家。
38
在找工作时，我会非常关心工作的自主性程度。
26
如果允许我自主地决定自己的工作内容与过程，我会非常满意。
27
我希望自己的工作能安排得紧紧有条，而不要有太多的临时性变动。
28
我非常希望从事那些对他人或者社会有帮助的工作。
29
如果我能成功地创造完全属于自己的产品，我会非常有成就感。
30
我认为事业上的成功就是不断战胜一系列挑战的结果。
31
我会非常乐意被提拔到一个更高的职位上，这样我就会有更大的决策权。
7
如果能给我管理他人的机会，我会非常高兴。
8
要是不让我做自己擅长的工作，而花很多时间去做我并不擅长的工作，我会很不开心。
9
我非常希望能找着一份比较稳定的工作。
(完整版)职业锚测试及答案
The shortest way to do many things is
还有一部分毕业生从来不愿意换食堂吃饭，上晚自习时也从不愿换位置， 每天都坐一个地方，这类学生重视长期的职业稳定和工作的保障，他们似乎比 较愿意去从事这样一类职业：这些职业应当能够提供有保障的工作、体面的收 入以及可靠的未来生活。他们不喜欢在工作中频繁的调换工作，不喜欢调换工 作地点。在回答人力资源考官的问话中，他们更多的回答：我服从组织分配！
如何选择答案
How to rate the items 下面给出四十个问题，根据你的实际情况，从“1-6”中选择一个字。数字越大，表示这 种描述越符合你的实际情况。例如，“我梦想成为公司的总裁”，你可以作出如下的选择： 选“1”代表这种描述完全不符合你的想法； 选“2”或“3”代表你偶尔（或者有时）这么想； 选“4”或“5”代表你经常（或者频繁）这么想； 选“6”代表这种描述完全符合你的日常想法。
17（） 18（） 19（） 20（） 21（） 22（） 23（） 24（）
25（） 26（） 27（） 28（） 29（） 30（） 31（） 32（）
33（） 34（） 35（） 36（） 37（） 38（） 39（） 40（）
总分
平均分
The shortest way to do many things is
The shortest way to do many things is
职业定位测试 这份问卷的目的在于帮助你思索自己的能力、动机和价值观。仅仅依靠这个测试，
可能无法真实反映你的职业锚。你需要进行积极的思考，并做好与职业拍挡进行相关的讨 论。 请尽可能真实并迅速地回答下列问题。除非你非常明确，否则不需要做出极端的选择，例 如：“从不”或者“总是”。
职业锚测试及答案_5
职业锚测试及答案职业定位测试这份问卷的目的在于协助您思索自己的能力、动机与价值观。
仅仅依赖这个测试,可能无法真切反映您的职业锚。
您需要举行乐观的思量,并做好与职业拍挡举行相关的研究。
请尽可能真切并快速地回答下列问题。
除非您十分明确,否则不需要做出极端的挑选,例如:“从不”或者“总就是”。
如何挑选答案How to rate the items下面给出四十个问题,按照您的实际状况,从“1-6”中挑选一个数字。
数字越大,表示这种描述越符合您的实际状况。
例如,“我幻想成为公司的总裁”,您可以作出如下的挑选:选“1”代表这种描述彻低不符合您的主意;选“2”或“3”代表您间或(或者有时)这么想;选“4”或“5”代表您常常(或者频繁)这么想;选“6”代表这种描述彻低符合您的日常主意。
现在,开头回答问题。
将最符合您的自身状况的答案登记来(每排八个,五行八列)。
现在开头1、我希翼做我善于的工作,这样我的内行建议可以不断被采用。
2、当我整合并管理其她人的工作时,我十分有成就感。
3、我希翼我的工作能让我用自己的方式,按自己的方案去开展。
4、对我而言,安定与稳定比自由与自主更重要。
5、我向来在寻觅可以让我创立自己事业(公司)的创意(点子)。
6、我认为惟独对社会做出真正贡献的职业才算就是胜利的职业。
7、在工作中,我希翼去解决那些有挑战性的问题,并且胜出。
8、我宁愿离开公司,也不肯从事需要个人与家庭做出一定牺牲的工作。
9、将我的技术与专业水平进展到一个更具有竞争力的层次就是胜利职业的须要条件。
10、我希翼能够管理一个大的公司(组织),我的决策将会影响许多人。
11、假如职业允许自由地打算自己的工作内容、方案、过程时,我会十分惬意。
12、假如工作的结果使我丧失了自己在组织中的平安稳定感,我宁愿离开这个工作岗位。
13、对我而言,创办自己的公司比在其她的公司中争取一个高的管理位置更故意义。
14、我的职业满足来自于我可以用自己的才干去为她人提供服务。
职业锚测试(含公式,自动汇总得分)
职业锚测试
一、下面给出了40个问题，请根据你的实际情况，从"1－6"中选择一个数字，数字越大，表示这种描述越符合你的情况。
例如，“我梦想着创造属于自己的事业”，你可做出如下选择：
选"1"代表这种描述完全不符合你的想法；
选"2"或选"3"代表你偶尔（或者有时）这么想；
选"4"或选"5"代表你经常（或者频繁）这么想
选"6"代表这种描述完全符合你的日常想法。
确定最符合你自身情况的选项 ：
1分：从不 2分：偶尔 3分：有时 4分：经常 5分：频繁 6分：总是二、答完全部题目之后，再从中挑出3个最符合你日常想法的选项，并在对应的“最符合的3项”栏里记入4分，作为核心倾向的加分项
职业锚
TF型GM型AU型SE型EC型SV型CH型LS型0000000000000000000000000000000000000000总分00000000加分项
平均分
③ 计算平均分：最后，将每列总分除以5，得到每列的平均分，并填入表格。
④ 最高平均分的职业锚类型，就代表了最符合你的职业锚。
得分
最符合你日常想法的三项（请写下题项序号）： 、 、三、计算方法：
① 附加分：找出你给分较高的描述，从中挑出与你日常想法最为吻合的三题，给这三个题② 计算总分：将每一题的分数填入下面的空白表格（计分表）中，然后按照“列”进行分。
职业锚测评问卷
职业锚测评问卷下面给出了四十个问题，根据他的实际情况，从"1－6"中选择一个数字，数字越大，表示这种描述越符合他的情况。
例如，"我梦想成为公司的总裁"，他可做出如下选择：选"1"代表这种描述完全不符合他的想法；选"2"或选"3"代表他偶尔（或者有时）这么想；选"4"或选"5"代表他经常（或者频繁）这么想选"6"代表这种描述完全符合他的日常想法。
确定最符合他自身情况的选项：1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是职业锚测评题目：01．我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是02．当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成就感。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是03．我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是04．对我而言，安定与稳定比自由和自主更重要。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是05．我一直在寻找可以让我创立自己事业（公司）的创意的（点子）。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是06．我认为只有对社会做出真正贡献的职业才算是成功的职业。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是07．在工作中，我希望去解决那些有挑战性的问题，并且胜出。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是08．我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是09．将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次是成功职业的必要条件。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是10．我希望能够管理一个大公司（组织），我的决策将会影响许多人。
职业锚测试表
职业定位（职业锚）测试用表
职业锚测试，是美国著名的职业指导专家，麻省理工大学施恩教授编制的，它能帮助你探索自己的能力、动机和价值观。
职业锚问卷是国外职业测评运用最广泛、最有效的工具之一。
职业锚问卷是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
职业锚倾向没有好坏，请根据第一感觉，不假思索迅速答题。
本测试共由40道题构成。
请你在20分钟内，根据每题的描述选侧一个最能代表你真实想法的分数项（排除你非常明确的，否则不需要做出非常选择，选择1或6）
选“1”代表这种描述完全不符合你的想法；
选“2”或“3”代表你有时或偶尔这么想；
选“4”或“5”代表你经常或频繁这么想；
选“6”代表这种描述完全符合你日常想法。
职业锚测评量表
职业锚测评V2＜测验说明＞职业锚本问卷的目的在于帮助您思索自己的能力、动机及价值观，从而找出影响您做出职业决策的最重要的因素。
下面给出了一系列描述，每个题项有6级判断，分别表示“非常不同意、不同意、不太同意、有点同意、同意、非常同意”。
请对每个选项进行6级评判，在答题纸上写上相应的答案。
例题：我希望工作能为我带来很高的收入。
A B C D E F非常不同意不同意不太同意有点同意同意非常同意如果你对此描述有点同意，则请在答纸上写上D。
注意：所有选项均没有对错、好坏、高低之分，与您的生活和工作也没有任何利害关系，请放心根据您自己的实际情况和真实想法作答，不要考虑应该选择什么或别人希望自己选择什么。
非常不同意不同意不太同意有点同意同意非常同意1.我的目标是成为某专业领域内的专家。
2.对我工作表现的最佳认可，是赋予我更大的管理责任。
3.如果工作中有过多的约束或限制，我会难以接受。
4.安全感与稳定感是我选择单位时的重要标准。
5.我的目标是创建属于自己的产品或公司。
6.帮助他人成长、进步，我会感到很有成就感。
7.不管参与什么样的竞赛，我都力争胜出。
8.我不愿从事需要经常出差的工作。
9.对我来说，掌握对组织有关键影响的决策权至关重要。
10.我争取专业领域内的每一次学习机会。
11.理想的职业应该给予员工较大的自主与自由。
12.用自己的姓名给公司命名是个很好的选择。
13.职业成功就是不断战胜挑战的过程。
14.我选择的工作应当具有很高的社会价值。
15.工作之余，应当有充足的时间享受生活。
16.经常变换工作会使我没有安全感。
17.得到同行或专业人士的认可让我很有成就感。
18.我的职业目标就是管理更多下属，影响更多的人。
19.不管从事什么工作，我都希望有明确的工作内容和要求。
20.工作固然重要，但不能因为工作而影响家庭生活。
21.如果工作中没有挑战自我的机会，我会感到厌烦。
22.我喜欢参与社区义工、保护环境等公益活动。
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人才职业锚测评问卷
下面给出四十个问题，根据他的实际情况，从“1-6”中选择一个数字。
数字越大，表示这种描述约符合他的情况。
例如，“我梦想成为公司的总裁”，他可以做出如下选择：
选“1”代表这种描述完全不符合他的想法：
选“2”或选“3”代表偶尔（或者有时）这么想;
选“4”或选“5”代表经常（或者频繁）这么想；
选“6”代表这种描述完全符合他的日常想法；
确定最符合他自身情况的选项：
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
职业锚评测题目：
1.我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
2.当我整合并管理他人的工作，我非常有成就感。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
3.我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
4.对我而言，安定与稳定比自由和自主更重要。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
5.我一直寻找可以让我创立自己事业（公司）的创意的（点子）。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
6.我认为只有对社会做出真正贡献的职业才算是成功的职业。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
7.在工作中，我希望去解决那些挑战性的问题，并且胜出。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
8.我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
9.将我我的技术和专业水平发展到一个更具竞争力的层次是成功职业的必要
条件。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
10.我希望能够管理一个大公司（组织），我的决策将会影响许多人。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
11.如果职业允许自由的决定自己的工作内容，计划，过程时，我会非常满意。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
12.如果工作的结果使我丧失自己组织中的安全稳定感，我宁愿离开这个工作岗
位。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
13.对我而言，创办自己的公司比在其他公司中争取一个高的管理位置更有意
义。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
14.我的职业满足来自于我可以用自己的才能去为他人服务。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
15.我认为我的职业成就感来自于克服自己面临非常有挑战性的困难。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
16.我希望我的职业能够兼顾个人，家庭和工作的需要。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
17.对我而言，在我喜欢的专业领域内做资深专家比做总经理更具吸引力。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
18.只有我成为公司的总经理后，我才认为我的职业是成功的。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
19.成功的职业允许我有完全的自由与自主。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
20.我愿意在能给我安全感，稳定感的公司中工作。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
21.当我通过自己的努力或想法完成工作时，我的工作成就感最强。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
22.对我而言，利用自己的才能是这个世界变得更适合生活或居住，比去一个高
的管理职位更重要。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
23.当我解决看上去不可能解决的问题，或者在必输无疑的竞赛中胜出，我会非
常有成就感。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
24.我认为只有很好地平衡了个人，家庭，职业三者的关系，生活才能算是成功
的。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
25.我宁愿离开公司，也不愿频繁接受那些不属于我的专业领域内的工作。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
26.对我而言，作为一个全面的管理者比我在喜欢的专业领域内做资深专家更有
吸引力。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
27.对我而言，用我自己的方式不受约束的完成工作，比安全，稳定更加重要。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
28.只有当我的收入和工作有保障时，我才会对工作感到满意。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
29.在我的职业生涯中，如果我能成功地创造或实现完全属于自己的产品或点
子，我会感到非常成功。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
30.我希望从事对人类和社会真正有贡献的工作。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
31.我希望工作中有很多机会，可以不断挑战我解决问题的能力（或竞争力）。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
32.能很好地平衡个人生活和工作，比达到一个管理职位更为重要。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
33.如果在工作中能经常用到我特别的技能和才能，我会感到非常满意。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
34.我宁愿离开公司，也不愿意接受让我离开全面管理的工作。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
35.我宁愿离开公司，也不愿意接受约束我自由和自主控制权的工作。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
36.我希望有一份让我有稳定安全感和稳定感的工作。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
37.我梦想着创造属于自己的事业。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
38.如果我工作限制了我为他人提供帮助和服务，我宁愿离开公司。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
39.去解决哪些几乎无法解决的难题，比获得一个高的管理职位更有意义。
1.从不 2.偶尔 3.有时 4.经常 5.频繁 6.总是
40.我一直在寻找一份能够最大程度减少个人和家庭之间冲突的工作。
1.从不
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.频繁
6.总是
计分方法：
在40题中挑出三个他得分最高的项目，（如果得分相同，他挑出最感兴趣的项目）在每个项目得分的后面，再加4分。
（例如，第40题，得了6分，则该题应当加4分，变为10分）将每一题的分数填入下面的空白表格（计分表）中，然后按照“列”进行分数累加得到一个部分，将每列总分除以5得到每列的平均分，填入表格。
记住：在计算平均分和总分前，不要忘记将符合他日常想法的三项，额外加上四分。