关于休息时间安排的通知

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关于调整作息时间的通知模板

关于调整作息时间的通知模板

关于调整作息时间的通知模板【公司名称】通知关于调整作息时间的通知尊敬的全体员工:为了进一步提高员工的工作效率和工作质量,公司决定对作息时间进行调整。

具体调整方案如下:一、调整时间安排从即日起,公司正式调整作息时间,具体安排如下:1. 上班时间:上午09:00开始上班,准时签到,不迟到。

请员工提前安排好出门时间,确保准时到岗。

2. 中午休息:中午12:00-13:00,全体员工统一休息。

请员工按时返岗,不得延长休息时间。

3. 下班时间:下午18:00准时下班。

如有特殊情况需要延时工作,请提前向所在部门负责人提交申请,获得批准后方可操作。

二、调整原因与目的1. 提高工作效率:调整后的作息时间将更好地与生物钟的规律相适应,有助于员工提高工作效率和专注度,进一步提升工作品质和效果。

2. 提升员工健康:更规律的作息时间可以更好地保障员工的身体健康,减少工作压力对身心的消耗,提高员工的精神状态和身体素质。

3. 提高团队协作:统一的作息时间可以增强部门之间的沟通和协作效率,有利于团队合作,共同完成工作目标。

三、调整须知1. 适应调整:公司要求全体员工按时上下班,适应新的作息时间,并确保充足的睡眠时间。

请员工做好时间管理,早睡早起,保持良好的工作状态。

2. 请假请示:如有特殊情况需要请假,请提前向所在部门负责人请示并提交请假申请,待获得批准后方可请假。

3. 保持沟通:如调整后出现任何问题或困惑,员工可随时与所在部门负责人进行沟通,共同解决。

4. 配合考勤:公司将严格执行考勤制度,请员工按时签到、签退,并保持考勤记录的准确与完整。

四、调整期限此次作息时间调整自发布之日起正式执行,具体调整期限为三个月。

三个月后,将根据实际情况对新的作息时间进行综合评估,并进行必要的调整。

请全体员工务必严格遵守新的作息时间安排,提前调整好作息习惯,做到按时上下班。

相信通过大家的共同努力,我们能够更好地适应新的作息时间,提高工作效率和生活质量。

调整作息时间的通知(优秀8篇)

调整作息时间的通知(优秀8篇)

调整作息时间的通知(优秀8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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有关调整作息时间的通知七篇

有关调整作息时间的通知七篇

有关调整作息时间的通知七篇调整作息时间的通知篇1关于更改作息时间的通知各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门、各有关单位:根据季节变化,为便于干部职工工作生活,自10月8日(星期四)起,上午上班时间不变,下午上班时间更改为14时至17时30分。

____办公厅9月23日调整作息时间的通知篇2__全体同仁:为了合理安排午休时间,更好地保障员工的工作状态,经公司究决定,上班时间调整为上午:8:30--12:00,下午:13:20--17:20。

各部门要根据调整后的休息时间,做好工作安排。

本通知自11月1日起执行。

__X有限公司调整作息时间的通知篇3各位员工:一、作息时间调整:冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自__月x日(下周一)起,公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天);周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天)午休时间 12:00—13:00特此通知。

__X有限公司08月07日调整作息时间的通知篇4__X各直属单位:根据上级通知精神,从10月1日起执行以下作息时间:上午 8 :30 — 12:00工间操 10:15 — 10:30下午 2 :30 — 6 :00工间操 4 :45 — 5 :00特此通知。

__X办公室9月26日调整作息时间的'通知篇5关于夏季作息时间修改的通知公司各部门、各项目部:夏季已经到来,根据季节变化,为了使我司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,有利于提高工作效率,从5月1日~9月30日实行夏季作息时间,时间表如下:上午:8:30~12:00下午:14:00~17:30请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

特此通知__有限公司行政事业部五月一日调整作息时间的'通知篇6尊敬的顾客:您好,值此新春佳节之际,__户外祝您新年快乐、阖家幸福。

通知休息文案简短范文大全

通知休息文案简短范文大全

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尊敬的员工们:
大家好!为了提高员工的工作效率,保证大家的身心健康,公司决定安排一段时间的休息。

现将休息通知如下:
1. 休息时间:根据公司安排,休息时间为每周六和周日,共计两天。

2. 休息日期:从即日起生效,持续到另行通知。

3. 休息安排:在休息期间,员工不需要来公司上班,可以在家休息或进行自己喜欢的活动。

4. 工资待遇:休息期间,公司将按照正常工作日的工资标准支付员工工资,不会有任何减少。

5. 紧急情况处理:休息期间,如有紧急情况需要处理,员工可以通过电话或邮件与相关部门或领导联系。

6. 注意事项:在休息期间,请大家注意保持良好的作息习惯,合理安排休闲时间,注意身体健康。

同时也提醒大家,遵守各项规章制度,不参与任何违法违纪活动。

7. 复工通知:公司将根据疫情和工作需要,另行通知复工时间。

请大家随时关注公司的通知,做好准备。

通过这段时间的休息,相信大家能够更好地调整状态,提高工作效率。

希望大家能够充分利用休息时间,调整身心,做好个人的生活和工作平衡。

最后,感谢大家一直以来的辛勤付出和支持。

祝大家度过一个愉快的休息时光!
谢谢大家!
公司管理部。

单双休放假通知模板

单双休放假通知模板

放假通知尊敬的全体员工:根据我国《国务院关于职工带薪年休假条例》及相关法律法规的规定,结合本单位的实际情况,现将2023年度单双休放假安排通知如下:一、放假时间1. 周一至周五(工作日)实行单双休制度,即每两周内,每周有一天为休息日,其余为工作日。

2. 具体休息日安排如下:- 第一周:周六(休息日)- 第二周:周日(休息日)3. 国家法定节假日及调休安排,按照国家规定执行。

二、放假期间工作安排1. 请各部门负责人提前做好工作安排,确保放假期间各项工作正常运行。

2. 各部门员工应保持手机畅通,以便接收工作通知和紧急事务处理。

3. 放假期间,如有重要工作需要处理,请提前向部门负责人请假,并说明情况。

4. 各部门应确保放假期间的安全,对办公室、仓库等场所进行安全隐患排查,防止意外事故发生。

三、假期注意事项1. 请各位员工在放假期间合理安排个人时间,注意休息,保持良好的作息习惯。

2. 外出游玩时,请注意人身和财产安全,遵守交通规则,确保旅途平安。

3. 放假期间,如有突发疾病或紧急情况,请及时与单位联系,寻求帮助。

四、假期结束后的工作要求1. 放假结束后,请各位员工按时返回工作岗位,确保工作顺利开展。

2. 请各部门负责人对员工进行考勤统计,如有迟到、早退现象,请及时处理。

3. 各部门应做好工作交接,确保假期结束后各项工作衔接顺畅。

五、本通知自发布之日起执行,如有未尽事宜,由人力资源部负责解释。

敬请各位员工周知并严格遵守。

【公司/单位名称】【发布日期】注:本放假通知模板仅供参考,具体放假安排及要求请根据公司/单位实际情况进行调整。

关于午休制度的通知模板

关于午休制度的通知模板

尊敬的全体职工:为了更好地保障职工的身心健康,提高工作效率,根据我国《劳动法》和《职工带薪年休假条例》等相关法律法规,结合公司实际情况,现将午休制度相关事项通知如下:一、午休时间1. 午休时间为每天中午12:00至13:30。

2. 职工在午休期间可以选择在公司休息室、职工宿舍或家中休息,但必须确保在13:30前返回工作岗位。

二、午休待遇1. 午休期间,职工工资及各项福利待遇不受影响。

2. 职工在规定时间内回家休息的,视为正常出勤,不计入请假、迟到、早退等。

3. 职工如需在午休期间外出办事,需提前向部门负责人请假,并在规定时间内返回工作岗位。

三、午休管理规定1. 全体职工应严格遵守午休时间,确保在工作岗位上保持良好的精神状态。

2. 各部门负责人应加强对职工午休的管理,确保职工按时休息、按时返回工作岗位。

3. 午休期间,公司将为职工提供休息室,严禁在办公室、车间等公共场所大声喧哗,影响他人休息。

4. 职工在午休期间如需外出,应遵守公司安全管理规定,确保人身安全。

四、午休期间值班安排1. 各部门需安排一名负责人在午休期间进行值班,处理紧急事务。

2. 值班负责人应确保手机畅通,及时处理各项紧急事务。

3. 各部门在安排值班人员时,应充分考虑值班人员的家庭和工作实际情况,给予适当照顾。

五、午休制度实施时间本通知自发布之日起正式实施,原有相关规定与本通知不符的,以本通知为准。

六、午休制度的调整公司将对午休制度进行定期评估,根据实际情况进行调整。

如有需要,公司将征求职工意见,确保午休制度更加合理、科学。

请全体职工严格遵守上述规定,共同维护公司的正常工作秩序。

如有违反,公司将按照相关规定予以处理。

特此通知。

公司名称年月日。

公司作息时间表调整通知【优秀9篇】

公司作息时间表调整通知【优秀9篇】

公司作息时间表调整通知【优秀9篇】篇一:公司作息时间表调整通知篇一xxx公司全体员工:鉴于季节变化,经公司研究决定,自20xx年4月30日起执行夏令作息时间:作息时间:上午:08:00---12:00下午:14:00---18:00请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作,请全体员工严格遵守考勤制度!特此通知!XXX有限公司二OXX年四月三十日篇二:公司作息时间表调整通知篇二各院、部、处(室、馆、所、中心)、直属单位:根据我校实际情况,为更科学合理地安排师生的工作、学习和生活,学校决定从5月2日(星期四)起恢复执行夏季作息时间,教职工的工作时间调整为:上午8:00—12:00,下午2:00—6:00,教师上课时间和学生作息时间见附件。

请全校师生员工根据学校作息时间的变化,合理安排好工作和学习。

教务处、研究生院、继续教育学院、国际文化交流学院等相关单位、部门要做好教学安排,后勤处(后勤服务产业集团)要根据作息时间安排好开饭时间、班车运行、学院南路校区上下课和作息时间的电铃调整等相关工作,中财大资产经营有限公司要调整好沙河校区上下课和作息时间的电铃。

特此通知。

xxx20xx年xx月xx日篇三:公司作息时间表篇三7:20-8:00 吃早饭早饭必须吃,这没有什么好解释的!一上午专注的工作学习需要正常的血糖来维持,因此为自己也为他准备一份丰盛的早餐是必须的。

8:30-9:00 避免运动清晨并不是运动的最佳时间,因为此时免疫系统功能最弱,你可以选择步行上班,那却是很健康的。

9:00-10:30安排最困难的工作学习工作的最佳时间,头脑最清醒,思路最清晰的时间段。

千万不要把宝贵的。

时间用来看电影、逛淘宝。

10:30眼睛需要休息一会儿看看窗外,眼睛很累了,需要休息一会儿。

11:00 吃点水果上午吃水果是金,水果的营养可以充分的被身体采纳。

此时血糖可能会有一些下降,让身体无法专心工作,水果是最佳的加餐食物。

月休放假通知模板

月休放假通知模板

尊敬的全体员工:您好!根据我国法定节假日及公司实际情况,现将本月的休息放假安排如下,请各位员工做好时间调整和安排:一、放假时间1. 休息日:本月共安排休息日X天,具体日期如下:- 休息日1:XXXX年XX月XX日(星期X)- 休息日2:XXXX年XX月XX日(星期X)- 休息日3:XXXX年XX月XX日(星期X)(以此类推)2. 节假日:本月共有X个法定节假日,具体日期如下:- 节假日1:XXXX年XX月XX日(国庆节)- 节假日2:XXXX年XX月XX日(中秋节)- 节假日3:XXXX年XX月XX日(劳动节)(以此类推)二、注意事项1. 请各位员工在休息日前提前做好工作交接,确保工作顺利进行。

2. 请各位员工在休息日和节假日期间注意安全,遵守法律法规,不得从事任何违法乱纪活动。

3. 请各位员工在休息日和节假日期间保持通讯畅通,以便公司紧急联系。

4. 请各位员工在休息日和节假日结束后,及时返回工作岗位,恢复正常工作秩序。

5. 对于因特殊情况需要加班的员工,请提前向部门负责人申请,并按照公司规定办理加班手续。

6. 请各位员工在休息日和节假日结束后,按照公司要求提交工作总结和下周工作计划。

三、其他事项1. 本通知中所涉及的休息日和节假日,如遇国家法定调休,以国家调休安排为准。

2. 请各位员工密切关注公司官方渠道发布的最新放假通知,以免影响您的假期安排。

3. 对于因特殊情况无法按时休息的员工,请提前向部门负责人说明情况,并做好相应的工作安排。

4. 请各位员工在休息日和节假日结束后,按照公司要求提交工作总结和下周工作计划。

感谢各位员工对本公司的支持和付出,祝大家度过一个愉快、安全的假期!特此通知。

【公司名称】【发布日期】附件:本月放假安排明细表。

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名师在身边
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中小学课程辅导专家 地址:李沧区夏庄路与虎山路交界处 咨询电话:68699922 (63中东侧)学海教育
关于作息时间安排的通知
各位老师:
为了使我校区老师合理安排作息时间,做到劳逸结合,有利于提高工作效率,经校长办公室研究决定,把上班时间及休息时间作如下规定:
一.周一----周五:13:00--21:00
周六----周末:8:00---17:00
特殊情况报校长办公室备案
寒暑假及其他法定节假日按照周六周末的时间执行,咨询有9:00--18:00班,视情况对咨询进行排班。

二.除特殊国家法定假期外,每周有一天的休息时间,一般是周一、周三调休,休息时提前报备,不能耽误正常的日常工作。

超过休息时间的按照工资的2倍扣除,特殊情况的报校长办公室批准。

备注:周二是全体员工会,周五各业务部门要准备工作,故周二、周五不能休息。

若休息日逢国家法定节假日,则可以进行休息日的调休,国家法定节假日的调休另行申请报备。

三.每天按时指纹打卡签到签退,每月有2次迟到机会,最长可迟到15分钟,超过15分钟按休息半天处理。

每月超过2次的迟到机会,每迟到一次扣5元每次。

四.未打卡的机会一月只有两次,但必须第二天填写考勤说明单并签字备案,例:8号下班未打卡,必须9号填写考勤说明单并签字备案。

过期无效,算作未出勤。

超过2次的未打卡机会,每未打卡一次扣10元每次。

五.特殊情况报校长办公室批准
六.周例会迟到一次扣10元。

其他未尽事宜,可补充后重新规定后另行通知
学海教育校长办公室 2016 年 4月16日。

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