医务室管理制度
医务室管理制度（10篇）
医务室管理制度1、认证贯彻执行“各级医疗卫生法规”。
2、配合学校医疗保健科对学生进行健康检查，建立学生健康档案。
并将检查结果及时汇总，做好统计分析工作。
3、制定防病措施，预防和治疗学生常见病和多发病，特别是预防传染病的发生，已经发现应及时采取措施，并向校领导和上级主管部门汇报。
4、定期对学生进行健康教育，经常开展多种形式的卫生宣传教育，培养学生养成良好的卫生习惯。
5、对学生进行预防部门规定的各种疫苗预防接种、防止各种传染病的发生和流行。
6、搞好学生医疗保险，尊照参保的各项条款，认真做好学生的理赔。
7、医疗操作严格按《医疗操作制度》进行，杜绝医疗事故的发生。
8、定期补充药品，防止药品浪费或积压，严禁通过不正当渠道购进假冒伪劣药品。
9、遇到医疗新情况、新问题、应及时向学院领导和医疗保健科请示汇报。
医务室管理制度（二）（四）1、各类医疗器械有专人保管，并做好登记造册工作;2、各类医疗器械存放于固定干净干燥通风的地方;避免强酸强碱等腐蚀物品的侵蚀;3、操作完毕，立即清洗，消毒，准备下一次使用;4、长期不使用的医疗器械及时做好清洗及上润滑油等防护工作，并妥善保存;5、各类医疗器械如有故障或损坏，立即通知维修工或与厂家联系;6、严格按各类医疗器械的操作规章进行操作;7、建立医务室医疗器械的常规检查保管制度，每两周检查一次，并登记成册。
医务室管理制度（三）一、依照上级医疗防疫部门关于校园保健工作的要求，针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况，拟定本校卫生保健工作计划，经校园领导审批后组织实施。
并注意检查总结，及时向校园领导汇报工作状况。
二、牢固树立为教学、为师生服务的思想，努力做好本职工作;管理和用好校园医务室，药品进出有台帐，严防过期药品存在。
三、建立学生健康管理工作制度，用心配合校园卫生保健所等相关部门完成学生健康体检工作。
健全学生体质健康资料，做好学生体质监测评价资料归档存放工作。
在体检中发现学生有器质性疾病的，应配合学生家长做好转诊治疗，对残疾、体弱学生，加强健康指导和心理卫生咨询。
关于医务室的管理制度范文(三篇)
关于医务室的管理制度范文医务室管理制度范本一、目的和依据1.1 目的：规范医务室的管理，提高医疗水平，保障员工的身体健康和工作安全。
1.2 依据：《劳动法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》等相关法律法规。
二、组织机构和职责分工2.1 医务室按照职责划分为医务室主任、医生、护士等岗位。
2.2 医务室主任负责领导医务室的工作，负责医疗设备的管理和维护。
2.3 医生负责日常的诊疗工作，保障员工的身体健康。
2.4 护士负责医务室的护理工作，包括员工伤病的护理和常规体检等。
三、医疗服务管理3.1 医务室应配备足够的医疗设备和药品，保障员工在工作时间内能够得到及时的医疗服务。
3.2 医务室应开展常规体检工作，定期对员工进行身体检查，及时发现和预防可能存在的职业病和工伤。
3.3 医务室应建立员工健康档案，记录员工的健康情况和医疗服务记录，保护员工的隐私。
四、职业病和工伤防治4.1 医务室应开展职业病防治工作，加强职业病危害因素的监测和控制工作，保障员工的健康。
4.2 医务室应建立工伤记录和报告制度，及时记录和报告工伤情况，保障员工的合法权益。
4.3 医务室应组织开展职业健康教育和培训活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
五、医疗设备和药品管理5.1 医务室主任负责医疗设备和药品的采购、管理和维护工作，保证设备的正常运行和药品的有效使用。
5.2 医疗设备和药品应按照国家有关标准和规定进行选购、验收和存放，做到合理使用和定期检验。
5.3 医务室应建立医疗设备和药品的台账，记录设备的维修和保养情况，保障设备的可靠性和药品的有效期限。
六、医疗事故处理6.1 医务室发生医疗事故时，应立即采取紧急救治措施，保证伤员的生命安全。
6.2 医务室主任和医生应及时报告医疗事故，并按照有关规定进行调查和处理，保护员工的合法权益。
6.3 医务室应建立医疗事故报告和处理记录制度，及时记录和归档医疗事故信息，保证事故处理的可追溯性。
学校医务室安全管理制度（4篇）
学校医务室安全管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为保障学校医务室的安全，维护师生健康，制定本安全管理制度。
本制度适用于学校医务室的日常运营和管理工作。
第二条适用范围本制度适用于学校医务室的全体医务人员以及与学校医务室有直接关系的相关人员。
第三条基本原则学校医务室的安全管理应遵循以下基本原则：1. 人员第一：保护医务人员和患者的人身安全是首要任务；2. 预防为主：以预防措施为主要手段，减少安全事故的发生；3. 综合治理：从机构、设施、设备、操作、应急方面综合治理；4. 制度为基：建立健全管理制度，明确责任与权限。
第二章医务室安全管理职责和权限第四条学校医务室安全管理职责1. 负责学校医务室安全管理工作；2. 制定并组织实施医务室安全管理制度；3. 落实医务室安全工作的预防、应急措施；4. 定期组织医务室安全培训；5. 对医务室的日常工作进行安全监督与检查。
第五条医务室工作人员安全管理职责1. 遵守医务室安全管理制度，严守学校及医务室的相关规章制度；2. 做好医务室日常工作，确保医疗设备和药品的安全使用；3. 配合学校安排的各项医疗保健示范工作和应急响应工作；4. 遇到紧急情况时，根据相关规定及时报告并采取有效应对措施。
第六条学生、家长的安全责任1. 遵守学校医务室规章制度，服从医务人员的管理和指导；2. 积极配合医务室工作，提供真实、准确的健康信息；3. 在医务室就诊期间，遵守医务室的规定和指导，保持秩序。
第三章医务室安全设施与设备第七条医务室建筑安全1. 学校医务室的建筑应符合相关安全规定，建筑结构安全稳固，保持清洁卫生；2. 确保医务室出入口畅通，遵循合理安排和疏导原则。
第八条医疗器械与设备安全1. 医疗器械和设备应符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检查；2. 使用医疗器械和设备前，必须进行操作培训，确保安全正确使用；3. 损坏或错误操作的医疗器械和设备应及时报修或更换。
第九条药品管理1. 学校医务室应根据需要储备药品，严格按照药品管理制度进行药品的购买、保管和使用；2. 药品库房应定期清理和消毒，防止药品过期使用；3. 药品使用前必须核对患者个人信息和适用情况，遵循安全用药原则。
关于医务室的管理制度
关于医务室的管理制度医务室是医院中非常重要的一个部门，它承担着急诊抢救、日常医疗、预防保健等重要任务。
为了确保医务室的高效运转和良好的管理，需要建立完善的管理制度。
本文将从医务室人员管理、医疗资源管理、医疗质量控制等方面探讨医务室的管理制度。
一、医务室人员管理1.人员配备：医务室需要根据不同规模和需求合理配置人员。
包括医生、护士、行政人员等。
2.专业技能培训：医务室人员需要具备一定的专业技能，医院应加强培训，提高人员的专业水平。
3.岗位职责明确：医务室需要明确每个人员的岗位职责，确保各项工作有专人负责。
4.绩效考核：医务室应建立科学的绩效考核制度，根据个人工作表现和贡献给予相应的奖励和激励。
5.团队合作：医务室要强化团队合作意识，加强协作，提高工作效率。
二、医疗资源管理1.医疗设备管理：医务室需要建立设备台账，定期检修保养设备，确保设备的正常使用。
2.药品管理：医务室需要建立药品管理制度，确保药品的购买、存储和使用的严格执行。
3.医疗材料管理：医务室需要对医疗材料进行分类、整理和管理，确保使用时能够方便、快捷。
4.病历管理：医务室需要建立完善的病历管理制度，包括病历的归档、保管和传递等。
5.医疗资源利用效率：医务室要高度重视医疗资源的利用效率，避免浪费和滥用。
三、医疗质量控制1.临床操作规范：医务室应建立临床操作规范，确保医务人员进行医疗操作时规范、准确。
2.安全控制：医务室要加强安全意识，确保医疗过程中的安全控制，防止意外事件的发生。
3.感染控制：医务室要加强感染控制，采取有效的措施预防和控制医院内部感染。
4.医疗质量评估：医务室应建立医疗质量评估制度，定期对医疗过程进行评估，发现问题及时纠正。
5.患者满意度调查：医务室可以利用患者满意度调查了解患者对服务和医疗质量的评价，及时改进不足之处。
四、应急管理1.灾害应急预案：医务室应建立完善的灾害应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力。
2.急救能力培训：医务室人员要经常参加急救培训，提高急救技能。
关于医务室的管理制度（4篇）
关于医务室的管理制度医务室是医疗机构内的一个重要部门，负责提供日常医疗保健服务和应急处理，因此需要建立一套科学合理的管理制度。
1. 组织架构与职责分工：明确医务室的组织架构和各个岗位的职责，并建立相应的管理流程。
2. 负责人：确定一位负责人，负责医务室的日常管理、协调各部门，与上级医疗管理部门进行沟通。
3. 工作纪律：明确医务室人员的工作纪律，包括准时上下班、服从上级指挥、保守医务室的职业秘密等。
4. 人员管理：招聘合格的医务人员，明确人员编制、岗位要求、培训与考核机制，并建立相应的奖惩制度。
5. 医疗设备与药品管理：确保医务室的设备和药品处于良好的工作状态，做好设备的维护、药品的采购、储存和使用，建立完善的档案管理制度。
6. 医疗服务流程：制定医疗服务流程，包括就诊登记、医生问诊、检查、治疗、处方和病历记录等环节的规定，确保医疗服务的质量和效率。
7. 安全管理：建立医务室的安全管理制度，包括消防安全、疾病预防控制、传染病防治、医疗废物处理等方面的规定。
8. 紧急事件应急处理：制定医务室的紧急事件应急处理程序，包括疑似传染病病例的报告与处置、突发事件的应对措施等。
9. 知识积累和交流：建立医务室的知识积累和交流机制，促进医务人员的学术研究与经验分享。
10. 监督与评估：建立医务室的监督与评估机制，包括定期检查、考核、评估，发现问题及时纠正，并持续改进管理制度。
以上是一些关于医务室管理制度的基本要点，实际情况可以根据医疗机构的具体需求进行适当的调整和补充。
关于医务室的管理制度（二）医务室管理制度第一章总则第一条为规范医务室的管理，提高医务室的工作效率和服务质量，制定本管理制度。
第二条医务室依法行使医疗管理职能，负责员工的健康体检、日常医疗、急救等工作。
第三条医务室管理应遵循公平、公正、公开、科学的原则，保障员工的医疗权益。
第四条医务室应配备专业的医疗人员，并配备必要的医疗设备和药品。
第五条医务室应建立健全的档案管理制度，严格保护员工的个人隐私。
医务室管理制度(共15篇)
医务室管理制度(共15篇)医务室管理制度1一、门诊工作制度1、医务室应保持清洁整齐，医务人员应穿戴工作衣帽，对病员应认真问诊，检查并做好门诊扼要登记。
2、对高热、老年及重病号提前安排门诊，对行动不便的病人需到现场诊察。
3、对诊断不明，疑难及危重病人应及时转诊，以确保安全。
4、医务人员要遵守医德，文明行医，努力做到：对待病人热心、诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。
5、采用安全、有效、科学、合理的方法治疗疾病。
遇传染病时按相关程序及时报告处理并做好登记。
6、医疗文书必需字迹工整，医师处方要签全名。
7、遵守医疗原则，不因情面而违反执业医师法及其他医疗法律文件进行执业活动。
8、加强咨询、保健和流行病的防治知识宣传。
二、治疗室工作制度1、凡各种注射应按医嘱执行，对有过敏反应的'药物注射前应做皮试。
2、严格执行查对制度，对病人热忱体贴。
密切观察注射后情况，发生反应或意外，及时报告医生并处理。
3、保持治疗室干净整洁，定期紫外线消毒，防止无关人员逗留。
4、各种药品器械分类放置，标签醒目，字迹清楚。
5、严格执行无菌操作规程，做到一人一针一管。
严禁使用患者自带的一次性注射器具，以防发生医疗事故。
6、严禁重复使用一次性医疗用品。
一次性医疗卫生用品使用后消毒、毁型、定期焚烧，按照规定及时登记使用情况。
7、器械实施高压消毒，定期更换浸泡消毒液：过氧乙酸，金星，康灵等不超过七天，戊二醛不超过3—4周，镊子等必须2/3浸泡在浸泡液中。
消毒物品必须贴标签。
8、发生传染病时及时做好终末消毒，以防交叉感染。
三、药房工作制度1、配药前查对姓名、年龄、处方药名、规格、剂量、用法。
调配时检查药品是否过期变质，发药时交待口服及外用药使用方法和注意事项。
2、不得擅自更改处方，如遇缺药或有字迹不清等疑问，通知医师更改。
3、检查处方有无配伍禁忌，监督医生科学合理用药，有权拒绝不合理处方的调配。
4、核算药品价格并收费，定期交学院财务处。
学校医务室管理制度模版（5篇）
学校医务室管理制度模版第一章总则第一条为规范学校医务室的管理，保障师生的身体健康，提供及时有效的医疗服务，制定本管理制度。
第二条学校医务室是为学校师生提供常见病、小型意外伤害的紧急医疗救助服务的场所，为师生提供健康教育、保健咨询等服务的部门。
第三条学校医务室的管理原则是：公平、公正、便捷、高效。
第四条学校医务室的管理目标是：及时响应，规范操作，保证师生生命安全和身体健康，提高医疗服务质量。
第五条学校医务室的管理责任是由学校行政管理人员、医务人员共同承担。
第六条医务室的运作资金由学校统一拨款，并按规定使用。
第二章组织管理第七条学校医务室设置院长，由学校行政管理人员任职，具体职责如下：（一）负责学校医务室的日常管理工作，制定医务室的各项规定，并组织实施。
（二）负责医务室的卫生和安全工作，保证医疗环境的整洁和安全。
（三）负责医务室医疗设备的购置、维修和管理工作，确保医疗设备的正常使用。
（四）负责医务室药品的采购、储存、配发和管理工作，确保药品的安全和合理使用。
（五）负责医务室医疗人员的招聘、培训和管理工作，组织开展医疗技能培训和学术交流活动。
第八条学校医务室配备医务人员，具体包括以下职务：（一）主治医师：承担医务室的日常诊疗工作，负责协调医疗工作。
（二）护士：承担医务室的护理工作，负责协助医生进行诊疗。
（三）药剂师：负责医务室药品的配药工作，确保药品的正确使用。
（四）保健教师：负责医务室的健康教育工作，开展学生健康教育活动。
第九条医务人员应具备相应的职业资格证书，具有一定的医疗服务经验。
第十条学校医务室应当建立健全医患纠纷处理机制，确保医疗服务的安全和质量。
第三章服务内容第十一条学校医务室的服务内容包括以下方面：（一）常见病的诊疗：学校医务室可以为师生提供常见病的初步诊疗，并根据需要进行转诊。
（二）小型意外伤害的救助：学校医务室可以为师生提供小型意外伤害的急救处理，包括擦伤、划伤、扭伤、烫伤等。
（三）预防接种：学校医务室可以为师生提供预防接种的服务，做好疫苗的储存、配发和接种工作。
医务室管理制度模版(五篇)
医务室管理制度模版医务室是实施预防、卫生防疫和医疗保健的基层单位。
我校充分认识到医务室的重要作用，采取措施充分发挥医务室在学校卫生工作中的作用。
1、每学期开始，医务室根据有关规定和学校整体工作要求，负责制定学校卫生工作计划，并检查、督促计划实施情况。
2、定期进行学生、教师的健康检查，建立师生健康情况档案，对健康情况跟踪。
对全校学生、教师健康检查结果进行统计分析，制定相关的卫生保健措施。
3、有计划地采取多种形式开展健康教育，培养学生良好的卫生习惯，提高学生自我保健能力。
4、经常开展学生常见病的防治和矫治工作，做好特殊学生、发育低下、营养不良学生的保健工作。
5、做好传染病报告、预防、服药、隔离、消毒、计划内免疫工作。
6、认真做好学校食堂卫生检查督导和食堂工作人员的培训及考核工作。
医务室管理制度模版（二）医务室是一家医疗机构中非常重要的部门，负责医疗救治、疾病预防和健康宣传等工作。
为了保障医务室的正常运行，制定一份完善的医务室管理制度是必不可少的。
本文将对医务室管理制度进行详细的规定，以便确保医务室的高效运营，提高医疗服务质量。
一、组织架构1.医务室由一名医务室主任和若干名医务人员组成，主任由医务室成员共同选举产生；2.医务室主任负责统筹协调医务室日常工作，安排医务室人员的工作任务；3.医务室成员应具备相关专业知识和技能，定期进行培训和学习提高自身水平。
二、医疗救治管理1.医务室应按照诊疗流程规范进行医疗救治工作；2.医务室应配备必要的医疗设备和药品，确保医疗救治工作的顺利进行；3.医疗救治工作中，应遵守医疗伦理和法律法规，保护患者隐私和合法权益；4.医务室应定期对医疗救治工作进行质量评估和监督检查，及时发现并纠正问题。
三、疾病预防管理1.医务室应负责制定疾病预防工作计划，并组织实施；2.医务室应开展健康教育和宣传活动，提高员工的健康意识和生活质量；3.医务室应定期进行员工健康体检和疫苗接种工作，确保员工的身体健康；4.医务室应建立健康档案，及时记录和跟踪员工的健康状况。
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昆明理工大学津桥学院医务室管理制度
一、医务室应贯彻“预防为主、防治结合、综合诊治”的方针，负责好学院师生员工疾病的预防、治疗和健康保健工作。
二、医务人员应注重医德、医技和服务质量的提高，做到医德高尚、业务精通和服务优质的要求。
三、医务人员应严格遵守医疗岗位职责，坚持诊疗常规规范，按照医疗护理的程序和要求进行医护活动，严防医疗事故的发生。
四、对就诊的患者，要求做好就诊记录，以便观察病情，促进疾病的诊治和患者身体的康复。
五、做好学生病休制度管理，应按病情需要进行合理的双向转诊。
真实准确签发转诊证明、病假证明和健康证明等。
六、严格管理药品，做到定期检查，防止药品变性、过期失效。
对剧麻醉药品、精神药品和放射性药品严格按照特殊药品管理规定进行管理。
七、医务室要在学院的统一领导下配合相关部门做好学院内卫生防疫工作。
若学院内人员感染上法定传染病时，医务室人员应做好及时隔离、治疗、消毒，及时上报传染病疫情，防止学院内大范围传播扩散。
八、组织每年的新生、毕业生体检工作，体检项目包括：体质测试、健康检查。
体检不合格者、患有需休学退学者，应及时上报学生工作处。
同时建立健全学生健康档案，及时掌握学生身体健康动态质量。
九、医务室必须做到24时值班制度，保证学院师生员工医疗服务需求。
十、医药服务项目做到明码标价、计费合理，使师生员工清楚明白接受医疗卫生服务。
昆明理工大学津桥学院
二0一一年四月日。