前台领班个人工作总结范文标准版
前台领班个人工作总结模板5篇_前台个人工作总结
前台领班个人工作总结模板5篇_前台个人工作总结篇一：尊敬的领导、亲爱的同事们：你们好！随着时间的推移，我担任前台领班的工作也进入了第三个月。
在这期间，我积极融入团队，努力工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
现将我个人工作总结如下：一、工作内容和成绩：1. 完成前台日常工作，包括号码接听、信息记录等。
保持电话留言率在90%以上，并及时回复来访客户及员工的咨询。
2. 有计划地组织各种培训和会议活动，提高员工的专业素质。
评估员工培训效果良好，通过了职业资格认证考核。
3. 负责制定和实施前台工作流程和标准，提高工作效率和服务质量。
预约到店率提升了10%。
4. 及时收集和反馈客户的意见和建议。
根据客户反馈的问题，制定了相关的改进措施。
5. 协助领导完成其他工作任务。
参与了公司新员工培训计划的制定和实施。
二、存在的问题和不足：1. 与同事之间的沟通和配合需要进一步加强，尤其在工作安排和任务交接方面。
2. 对公司的规划和发展战略不够了解，需要加强对业务知识的学习和研究。
3. 在应对突发事件和紧急情况时，反应不够迅速，需要提高自己的应变能力。
4. 对于一些细节问题和管理细节还需加强，对于员工的奖惩和激励等需要更加公正和透明。
三、改进措施：1. 加强与同事之间的沟通和配合，定期举行工作交流会议，解决问题和分享经验。
2. 加强业务学习和研究，提高全面素质和业务水平。
参加行业内的培训和研讨会，不断更新知识。
3. 严格要求自己，提高应变能力。
学习紧急处理的方法和技巧，提前做好各种应急预案。
4. 加强自身管理，公正、透明地对待员工，设计一套激励机制，提高员工积极性和工作效率。
过去几个月的工作给了我很多锻炼的机会，也让我深刻认识到自身的不足之处。
在未来的工作中，我会坚持不懈地努力，不断提高自己的工作水平和管理能力，为公司的发展和团队的进步做出更大的贡献。
谢谢大家！一、工作成绩：1. 组织了前台团队开展了一系列的培训和学习活动，提高了员工的综合素质和专业技能。
2024年度前台领班个人总结5篇
2024年度前台领班个人总结5篇第1篇示例：2024年度前台领班个人总结时间匆匆而过，2024年也已经接近尾声。
回顾这一年，我在前台领班的岗位上收获颇丰，也遇到了不少挑战和困难。
通过不懈的努力和团队的支持，我相信自己取得了一定的成绩。
接下来，我将从工作业绩、个人成长、团队合作等方面展开总结，为自己的未来发展做出规划和展望。
我要总结自己在工作业绩方面的表现。
作为前台领班，我主要负责协调前台工作，引导员工，确保前台工作的顺利进行。
在过去的一年里，我努力提高团队的服务水平，培训员工，增强他们的专业素养，提高客户满意度。
通过推行新的服务理念和流程，我们的工作效率得到了提高，客户的满意度也稳步上升。
在日常的工作中，我也不断总结经验，改进工作中的不足，使得前台工作更加规范、高效。
我要总结自己在个人成长方面的收获。
在过去的一年里，我意识到一个优秀的领导者应该具备更全面的能力。
我主动学习了领导力和沟通技巧的知识，通过阅读书籍、参加培训课程等方式，不断提升自己的管理能力和领导才能。
我也学会了更好地处理工作与生活的平衡，以及如何更好地管理时间和压力。
这些经验和技能的积累，让我在工作中更加游刃有余，也在团队合作中发挥了更大的作用。
我要总结自己在团队合作方面的努力和成果。
在过去的一年里，我一直注重团队的协作和凝聚力，在工作中不断鼓励和支持团队成员，帮助他们解决问题，共同进步。
我深知一个团队的成功离不开每个成员的努力和贡献，而一个好的领导者就应该善于发现团队成员的优点并最大限度地发挥他们的潜力。
在过去的一年里，我很庆幸我的团队合作的努力得到了上级和客户的认可，我们的工作也取得了不错的成绩。
我在2024年度的工作总结中，认识到自己在工作业绩、个人成长和团队合作方面的进步和收获。
我也清楚自己在职业生涯中还有很多需要进步和提升的地方。
在未来的工作中，我会继续保持进取的精神，不断学习和提升自己，为公司的发展和团队的成功贡献自己的力量。
前台领班工作总结范文8篇
前台领班工作总结范文8篇篇1==========引言--随着时间的推移，我在前台领班的岗位上已经工作了一年。
回首过去，我在这个岗位上获得了许多宝贵的经验和成长。
本文将对我过去一年的工作进行总结，以便更好地认识自己的成果和需要改进的地方。
工作内容----1. 日常接待与咨询作为前台领班，我负责接待来访客户，并解答他们的咨询。
这需要我具备良好的沟通能力和专业知识，以提供准确的信息和解决方案。
在日常工作中，我积极与团队成员协作，共同完成接待任务，确保客户满意度。
2. 前台管理与协调我负责前台的日常管理和协调工作，包括排班安排、设备维护、文具管理等。
通过合理的规划和调度，我确保了前台工作的顺利进行，提高了团队的工作效率。
同时，我还定期组织团队成员进行培训和学习，提升大家的专业素养。
3. 客户投诉处理在遇到客户投诉时，我能够冷静应对，并积极寻求解决方案。
通过与相关部门的沟通和协调，我成功解决了多起客户投诉，维护了公司的形象和信誉。
在处理过程中，我还注重收集客户的反馈意见，以便不断改进我们的服务质量和水平。
4. 团队建设与激励我注重团队建设和激励工作，通过定期的团队活动和激励措施，激发了团队成员的工作积极性和创造力。
通过团队成员的共同努力和协作，我们不仅完成了公司下达的各项任务指标，还取得了显著的工作成果和业绩。
成果与亮点-----1. 客户满意度提升通过优化接待流程和提升服务态度，我成功提高了客户的满意度。
根据客户满意度调查结果显示，我们的服务态度和响应速度均得到了明显提升，获得了客户的高度评价。
2. 团队凝聚力增强我注重团队凝聚力的培养，通过团队活动和互动交流，增强了团队成员之间的信任和合作意识。
现在我们的团队成员能够更加紧密地协作，共同面对工作中的挑战和困难。
3. 工作效率提高通过合理规划和调度工作流程，我成功提高了团队的工作效率。
在相同的工作时间内，我们能够处理更多的工作任务，保证了工作的顺利进行和高质量完成。
前台领班个人工作总结模板5篇_前台个人工作总结
前台领班个人工作总结模板5篇_前台个人工作总结尊敬的领导：非常荣幸能向您提交一份关于我在过去一段时间前台领班工作的个人总结。
在这期间，我始终以负责的态度对待工作，努力提高自己的素质和能力，不断完善工作方法和流程，取得了一些成绩。
在此，我将从以下四个方面对过去的工作进行总结。
一、工作内容与完成情况在过去的工作中，我按照部门的要求积极履行前台领班的职责，协助前台经理组织工作，管理前台接待人员。
我始终保持灵活、高效的工作状态，及时处理客人的需求和问题，提供优质的服务。
通过与团队的密切配合，我成功地完成了一些重要的任务，并取得了良好的效果。
二、工作中的问题与解决方案在工作中，我也遇到了一些问题。
一方面，由于客流量的增加和客户需求的多样化，我发现有时无法及时满足客人的要求。
为了解决这个问题，我与部门同事共同协作，优化工作流程，提高工作效率。
过去的一段时间内，我也发现了自己在人际沟通和团队合作方面还需要进一步提升，我将进一步加强学习，提高自己的能力和技巧。
三、取得的成绩与经验教训在这段时间的工作中，我不断努力提高自己的专业素质，加强自身能力的提升，取得了一些成绩。
通过不断学习和实践，我在客户沟通和问题处理方面取得了一些突破。
我也深刻认识到，在工作中要更加注重细节、讲究效率，提前做好各种准备工作。
通过这段时间的工作，我学会了更好地应对工作压力，提高自己的工作效率和质量。
四、今后的工作打算在未来的工作中，我将进一步根据自身的发展需求和公司的要求，不断提升自己的综合素质和专业水平。
我计划加强英语口语和人际沟通技巧的学习，提高自己在跨文化环境下的工作能力。
我还将深入了解公司业务，全面提高自己的业务水平。
我将努力做到更好，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！您的前台领班您好！经过一段时间的努力工作，我即将完成本阶段的任务，并向您汇报我的个人工作总结。
（一）工作内容与完成情况（二）工作中的问题与解决方案（三）取得的成绩与经验教训在过去的工作中，我取得了一些成绩。
前台领班工作总结4篇_酒店前台领班个人总结
前台领班工作总结4篇_酒店前台领班个人总结第一篇：酒店前台领班工作总结作为酒店前台领班，在过去的一段时间里，我负责协调和管理前台的工作，以确保顺利运营和客户满意。
通过这次工作经验，我学到了很多宝贵的东西。
我学会了如何与不同的人交流和处理问题。
作为前台领班，我必须与各种各样的人打交道，包括员工、客户以及其他部门的同事。
我学到了如何倾听他们的需求和问题，并提供合适的解决方案。
我也学会了如何处理紧急情况和矛盾，以确保客户的满意度和酒店的正常运营。
我学到了如何组织和管理工作。
在繁忙的酒店前台，有很多工作需要同时处理。
作为领班，我学会了如何合理地安排工作时间，分配任务给不同的员工，并确保工作的高效率和正确性。
我通过与员工密切合作，激励和支持他们，以提高整个团队的工作效果。
我还学到了如何处理客户的投诉和问题。
作为前台领班，我常常要面对客户的抱怨和困扰。
在这个过程中，我学会了如何耐心地倾听客户的问题，并提供满意的解决方案。
我始终保持友善和专业的态度，以确保客户感到被重视和满意。
我意识到团队合作的重要性。
作为前台领班，我有责任确保整个前台团队的顺利运营和工作效果。
通过与同事的紧密合作和协调，我学会了团队合作的重要性，并发现通过团队合作可以更快地解决问题和取得成果。
通过这次工作经验，我不仅提高了自己的组织和沟通能力，也增强了团队合作意识。
我相信这些宝贵的经验和技能将在未来的工作中继续发挥作用，使我成为更好的前台领班。
在管理方面，我学会了合理分配员工的工作和任务，并确保任务的按时完成。
我通过与员工的沟通和激励，鼓励他们发挥最佳水平。
我也学会了与其他部门的同事进行有效的协调和合作，以确保整个酒店的正常运营。
我还学会了如何应对突发状况和紧急情况。
在工作中，难免会遇到各种紧急情况，如客房问题、系统故障等。
我学会了如何冷静处理这些问题，并及时采取措施以减少对客户和酒店的影响。
通过这次工作经验，我发现沟通和协调是成功的关键。
前台领班个人工作总结（4篇）
前台领班个人工作总结作为前台领班，我在过去的一年里承担了很多责任，有很多经验和成就。
以下是我个人的工作总结。
在工作中，我始终将客户需求放在首位。
我积极主动地与客户沟通，了解他们的需求并提供满意的服务。
我善于倾听客户的意见和建议，并及时反馈给上级，以便对服务进行改进。
通过与客户的沟通和合作，我建立了良好的客户关系，并得到了客户的高度认可和赞赏。
我在工作中注重细节。
我非常重视每一项任务的完成，无论是处理前台接待、电话转接、文件整理还是会议安排等。
我努力保持高效率和高质量的工作，并及时解决各种问题和难题。
我善于管理时间和资源。
我总是根据工作的紧急程度和重要性合理安排自己的工作时间，并合理规划和分配工作任务。
我善于利用各种工具和资源提高工作效率，并通过培训和学习不断提高自己的工作技能。
我具备良好的团队合作精神。
我积极参与团队工作，与同事合作完成各种任务。
我乐于助人，并愿意与他人分享自己的经验和知识。
我善于与同事沟通和协调，有效解决团队中出现的问题，并帮助他人改进工作。
在工作中，我注重学习和成长。
我通过参加各种培训和学习活动，提高自己的专业能力和技能。
我关注行业动态，积极了解相关的新知识和技术，以提高自己的工作能力。
在过去的一年里，我取得了一些成就。
首先，我改善了前台接待的服务质量。
我引入了新的接待流程和标准，并对员工进行了培训和考核。
这些改进使得前台接待工作更加规范和高效，并为客户提供了更好的服务体验。
其次，我成功组织和管理了一系列大型会议和活动。
我与各个部门进行了充分的沟通和协调，制定了详细的活动计划，并确保活动的顺利进行。
这些活动受到了员工和客户的一致好评，并提升了公司的形象和声誉。
最后，我有效管理了前台资源和预算。
我合理调配了前台人员和物资，确保了每个人都能有效地发挥自己的作用，并合理利用和控制了预算。
这些措施提高了工作效率和资源利用率，减少了浪费和损失。
总的来说，我在过去的一年里承担了较多的责任和任务，并取得了一定的成绩和经验。
2024年前台领班个人年底工作总结(三篇)
2024年前台领班个人年底工作总结尊敬的领导和同事们：时光荏苒，转眼间，2024年即将过去。
在过去的一年里，我担任了前台领班的职务，承担了更多的责任和挑战。
通过这份年度工作总结，我想回顾一下过去一年的工作，总结经验并提出改进的方向，以期能够更好地提高自己的工作能力和团队协作精神。
一、工作回顾1. 有效的资源管理：作为前台领班，我负责协调前台资源，确保前台的正常运作。
在过去的一年里，我与同事们密切合作，充分发挥各自的优势，合理安排工作任务，保证了前台工作的高效和顺畅。
2. 熟练的沟通能力：作为前台领班，良好的沟通能力对于工作的顺利进行至关重要。
我积极与同事和其他部门之间保持着良好的沟通，及时反馈问题和解决难题，使得工作更加高效和协调。
3. 确保服务质量：前台是公司对外的窗口，对客户的服务质量要求高。
在过去一年里，我始终以客户满意度为出发点，不断加强服务理念的培养，提高服务水平，积极解决客户的问题和需求。
4. 团队建设：作为前台领班，我注重团队的协作和凝聚力的建设。
通过团队会议、培训和活动，我希望能够加强团队的凝聚力和互相信任，提高团队成员的工作积极性和责任心。
二、经验总结1. 加强自身学习：作为前台领班，我应该具备更多的专业知识和技能。
在未来的工作中，我会加强自身的学习，提高自己的综合素质，不断丰富自己的知识储备。
2. 善于倾听和沟通：有效的沟通和良好的倾听能力对于前台领班的工作非常重要。
通过与同事和客户的沟通，我可以更好地了解他们的需求，并及时解决问题。
在今后的工作中，我将进一步培养自己的倾听和沟通能力。
3. 建立良好的工作习惯：良好的工作习惯能够提高工作效率。
在过去的一年里，我积极努力地养成了良好的工作习惯，如及时整理文件，保持工作区的整洁等。
在未来的工作中，我将继续保持这种习惯，并希望能够将这种习惯传递给团队成员。
三、改进方向1. 不断提高服务水平：客户的满意度是我工作的最终目标，因此我要不断提高自己的服务水平，增加与客户的互动，以更好地满足他们的需求。
2024年前台领班个人工作总结（4篇）
2024年前台领班个人工作总结个人工作总结：2024前台领班2024年是我作为前台领班的一年，在这一年里，我在领导的指导下，不断学习和成长，并且在工作中取得了一些成绩和收获。
以下是我个人工作总结：1.顾客服务：作为前台领班，顾客服务是我的首要任务。
我始终保持友好、耐心、热情的态度，及时解答顾客的问题，提供帮助和建议，努力满足顾客的需求。
我注重细节，努力做到让顾客感受到良好的服务体验。
2.团队管理：作为领班，我负责协调团队的工作，并确保前台工作的顺利进行。
我与团队成员保持良好的沟通和合作，明确工作目标和要求，制定合理的工作计划，并监督工作进展。
我注重团队精神的培养，鼓励团队成员相互支持和合作，共同提高工作效率和质量。
3.日常运营管理：我负责管理前台的日常运营工作，包括接待顾客、办理入住和退房手续、处理顾客投诉和疑问、安排房间清洁和维修等。
我注重细节和效率，确保各项工作按时完成，并保持前台工作区域的整洁和有序。
4.问题处理能力：在工作中，我遇到了各种问题和挑战，例如顾客的抱怨、突发事件等。
我学会了运用有效的沟通技巧和解决问题的方法，妥善处理各种情况，并努力做到以顾客为中心，解决问题并提供满意的解决方案。
5.自我学习和提升：在工作中，我不断学习和提升自己的知识和技能。
我积极参加培训和学习机会，不断学习酒店管理、客户服务等相关知识。
我也积极参与团队的交流和学习，与同事们互相分享经验和探讨解决方法，不断提升自己的业务水平和专业能力。
总的来说，2024年是我作为前台领班的一个收获和成长的一年。
通过不断学习和锻炼，我提升了自己的领导能力、团队管理能力和问题处理能力。
我将继续努力，不断提升自己，在工作中取得更好的成绩和贡献。
2024年前台领班个人工作总结（2）尊敬的领导、同事们：时间如白驹过隙，转眼间我们已经来到了____年的尽头。
在这一年中，我作为前台领班，肩负着组织、协调、管理前台工作的重责，也经历了不少的挑战和机遇。
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前台领班个人工作总结范文标准版Front desk leader's personal work summary model汇报人：JinTai College前台领班个人工作总结范文标准版前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
长江宾馆是石化总厂的接待站，来厂办事的人首先来到厂里就是入住到宾馆．让来厂办事的人在宾馆里感觉到宾至如归是我的责任．所以对每一位来厂的宾朋我都能做到让他高兴而来，满意而归．对他们关于厂情厂况的一些提问也是耐心细致的回答．对于有些客人对客房价格进行讨价还价，也是尽可能的做到争取和留住，不让他们走出去．虽然有些时候在价格上做出了一点让步，但是还是很好的留下了客人．而不是不负责任的一言了之，住不住无所谓．这样在我手上也是很大的提高了客房的入住率．对于来宾馆住宿的客人不但尽量留住他们入住，还在工作方便之时推销宾馆的餐饮，尽量的让客人住在宾馆，也能吃在宾馆．更多的为宾馆创造利润．对于宾馆领导工作的安排也能够顾全大局，任劳任怨．总之自己在这一年平淡的工作中是尽心尽力，格守职责，很好的完成了各项任务。
篇2：我叫xxx，是前厅部总台的一名员工。
经过了忙碌而充实的20xx年我们迎来了崭新而又充满希望的20xx年。
站在这里我感慨万千，能够参加优秀员工的演讲，不仅代表了领导的器重和同事的认可也体现了大家对我在工作能力上的肯定，再次我要感谢领导和同事对我的信任，谢谢大家！由刚来会馆时的一名员工成长为一名领班，我能深刻的认识到提升的不仅仅是我的职位，同事也是领导对我的期望和自己肩上的责任。
要当好领班就是要在工作中事事都做员工的榜样，同事要能调动同事们的积极性，给于她们充分的信任。
我正是这样做着，慢慢地积累细节经验，毫无保留地运用到我的工作当中，并提高自身的管理水平。
作为会馆的一员，我用百分百的热情和周到的服务换来客人满意的微笑。
虽然我的工作很普通，但我从不因为它普通而放弃追求。
因为我每天都在帮助别人，宾客从我这里得到满意的服务，我也从宾客满意的眼神中得到了满足，找到快乐。
作为总台领班，我不仅仅要当好总台的接待和收银，还要负责前厅部的内勤工作，负责前厅部物品的领用及保管、考勤等。
作为前厅部的小管家，物品管理方面我时刻遵循会馆的宗旨——节约开支，控制好成本。
为节约费用，控制好办公用品，小到领用一根笔芯我都要求以旧换新。
我经常提醒前厅部每一位同事用使用过一面的白纸来复印内部用资料。
我看到前台的欢迎卡一次性使用非常的浪费，就主动向经理提出对回收的较新的欢迎卡可以循环使用，并得到了经理的同意。
通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。
物品的保管我能做到帐物相符。
考勤方面，我坚持每天实事求是划考勤，每月及时将考勤上报，保证部门工作的正常运行。
给位领导：今天如果我竞选上了优秀员工，我会很高兴，但不会骄傲，它只会鞭策我不断的进步，将工作做得更好。
如果我没有竞选上我也不会气馁，我会更加的努力，进一步完善自己。
篇3：对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。
有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。
所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。
一，像所有其他的服务行业一样怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。
二，注意形象前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。
所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。
从而留下深刻的良好印象！并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。
从而，影响我们以后的人生。
三，前台业务知识的培训主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。
订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。
所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心！以免给客人和自己的同事带来很多的不便！四，前台英语一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。
对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的'名称都是以前没有接触过的。
还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。
也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。
通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电！唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强！编辑老师为大家整理了前台领班年度工作总结，希望对大家有所帮助。
篇4：我叫xx－x，是前厅部总台的一名员工。
经过了忙碌而充实的20xx年我们迎来了崭新而又充满希望的20xx年。
站在这里我感慨万千，能够参加优秀员工的演讲，不仅代表了领导的器重和同事的认可也体现了大家对我在工作能力上的肯定，再次我要感谢领导和同事对我的信任，谢谢大家！由刚来会馆时的一名员工成长为一名领班，我能深刻的认识到提升的不仅仅是我的职位，同事也是领导对我的期望和自己肩上的责任。
要当好领班就是要在工作中事事都做员工的榜样，同事要能调动同事们的积极性，给于她们充分的信任。
我正是这样做着，慢慢地积累细节经验，毫无保留地运用到我的工作当中，并提高自身的管理水平。
作为会馆的一员，我用百分百的热情和周到的服务换来客人满意的微笑。
虽然我的工作很普通，但我从不因为它普通而放弃追求。
因为我每天都在帮助别人，宾客从我这里得到满意的服务，我也从宾客满意的眼神中得到了满足，找到快乐。
作为总台领班，我不仅仅要当好总台的接待和收银，还要负责前厅部的内勤工作，负责前厅部物品的领用及保管、考勤等。
作为前厅部的小管家，物品管理方面我时刻遵循会馆的宗旨－－节约开支，控制好成本。
为节约费用，控制好办公用品，小到领用一根笔芯我都要求以旧换新。
我经常提醒前厅部每一位同事用使用过一面的白纸来复印内部用资料。
我看到前台的欢迎卡一次性使用非常的浪费，就主动向经理提出对回收的较新的欢迎卡可以循环使用，并得到了经理的同意。
通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。
物品的保管我能做到帐物相符。
考勤方面，我坚持每天实事求是划考勤，每月及时将考勤上报，保证部门工作的正常运行。
给位领导：今天如果我竞选上了优秀员工，我会很高兴，但不会骄傲，它只会鞭策我不断的进步，将工作做得更好。
如果我没有竞选上我也不会气馁，我会更加的努力，进一步完善自己。
篇5：即将过去的xxxx年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这岁末年初之际，我站在新旧交替的时间站台，回首过去，展望未来，不禁思绪万千。
过去的一年里，在集团的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的发展。
一，加强业务培训，提高自身素质在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。
而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。
所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。
只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。
二，“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。
在部门领导的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好成本。
为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，当HSE房入住，当SALES要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。
打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。
通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。
三，加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。
怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价？如何向有预定的客人推荐更好的房型？等等。
在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。
在增长我自身知识的同时，我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。
只要到前台的客人，我都想尽办法让客人住下来，哪怕是UG。
以此争取更高的入住率。
四，注意各部门之间的协调工作，和同事友好相处酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。
前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着密切的工作关系。
所以在日常的工作生活中，我时刻注意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。
家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的发展。
在这一年里，我成长了不少，学到了很多，但不足之处我也深刻地意识和体会到。
1．在服务上缺乏灵活性和主动性，因为害怕做错而不敢大胆去做。
2．遇到突发事件，缺乏良好的心理素质，不能冷静处理问题。
3．在大型会议团队的接待中不能很好的控制好房间。
新的一年即将开始，我将在饭店领导的带领下，踏踏实实，认认真真做事。
积极主动配合领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素质，提高服务质量，改正那些不足之处，做一位优秀的前台接待。
争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展，为集团的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
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