自查报告 “回头看”自查报告范文4篇
4篇 “回头看”自查报告
4篇“回头看”自查报告“回头看”自查报告4篇“回头看”自查报告篇一为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责，转变工作作风，提高教育教学质量，办人民满意教育，学校决定，从2021年9月起至XX 年12月底，在全体教职员工中开展履职尽责“回头看”活动。
目前，“回头看”活动已经进入“对照检查”阶段，我们政教处全体成员积极响应党总支的号召，立即召开会议进行布置，还召开专题分析会，围绕“目标定位.思想观念.思维方式.工作作风.业务水平.改革创新”等方面的内容进行讨论分析，深入查找各自在这些方面存在的问题，还通过其他渠道多方面听取意见和建议。
开展批评与自我批评。
通过对照检查，我认识到自身存在的问题，进一步理解“回头看”活动的重要意义，现将个人自查情况汇报如下一.查找出的问题和不足一对履职尽责“回头看”活动的重要意义还是不够透彻。
二工作中遇到困难或任务繁重时，会发牢骚。
三工作多凭经验，依法依规意识不够强。
四工作只顾埋头苦干。
五教学还是停留在一支粉笔，一张嘴上，成绩不够突出。
二.分析得出的原因问题和不足的存在，究其原因我认为主要有以下几点一对履职尽责理解有偏误。
之前我总是认为，师者，传道.授业.解惑也，我们做老师的，首要任务是教给学生道理.知识.技能，解答学生的疑问，保证教育教学质量。
不用天天去讲我应该履什么职，尽什么责。
经过学习与讨论，我认识到自己工作的盲目性，“履什么职，尽什么责”指明了我们工作的方向和思路，因此。
弄清楚“履什么职，尽什么责”是非常重要的。
二“履什么职，尽什么责”不明确，工作遇到困难或任务繁重时，才会发牢骚。
如果知道这些工作是自己的职责，那么你就不应该发牢骚，而是尽心尽责去完成自己的工作。
所以这是工作指导思想的问题。
三人有了一定的年纪，经历多了总会积累一定的经验，凭借这些经验也会解决好一些问题，习惯了一直积累下来的模式和方法。
这是与时俱进的一个绊脚石，不利于工作的提高与创新，特别是在教学上显得尤为突出，直接表现出来的就是教学效果欠佳。
回头看自查报告范文
回头看自查报告范文尊敬的领导：我在这里向您汇报我这段时间的工作情况和自我评价。
自我评价：本人执着踏实，勤奋好学，不断提升自我的能力。
在工作中严格要求自己，努力完成各项任务，同时也积极参加各种培训学习，不断增加专业知识和技能。
然而，我也意识到自己存在一些问题，比如沟通能力不足、工作安排不够合理等，对此我将积极认识自身问题并加以改进。
一、工作情况：1.认真分析总结了上个季度工作中出现的问题和不足，采取了针对性的措施进行改进，提高了工作效率，并尽力达到所定的目标。
2.加强了与团队成员和其他部门的沟通与协调，建立了良好的工作关系，有效提高了工作效率。
3.加强了对工作进程的控制，合理安排了工作计划，确保了工作的按期完成。
4.积极参加各种培训学习，提升了自身的专业知识和技能，为更好地完成工作任务提供了支持。
二、存在的问题与不足：1.个人沟通能力不足：在工作中，我发现自己在与他人沟通时，有时表达不够准确、清晰，导致对方理解困难。
这直接影响了工作效率和结果，我明白这是自己需要重点改进的地方。
2.工作安排不合理：由于工作压力大，我有时候没有合理安排工作进程，导致有些工作延误。
为了提高工作效果，我需要更加合理地安排工作时间，提高工作效率。
三、改进方案：1.加强沟通能力：我将积极主动地参加公开演讲和口才训练课程，提高自己的表达能力和沟通技巧。
并且在与他人沟通时，我会多加思考、总结经验，增强自己的沟通能力。
2.合理安排工作时间：在工作计划中，我会更加合理地安排工作进程，根据工作的紧急程度和重要程度来排序，提高工作效率。
3.继续学习：我将继续积极参加各类培训学习，不断提升自身的专业知识和技能，为更好地完成工作任务提供支持。
四、总结：通过这段时间的工作和自查，我认识到了自己的不足和问题，也意识到了自己的进步和成长。
在以后的工作中，我将更加强调沟通能力的提升和合理安排工作时间，努力提高工作效率。
同时，我也会不断学习，提升自己的专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。
回头看自查报告4篇
回头看自查报告4篇回头看自查报告第一批学习实践活动整改落实回头看自查报告水利局整改落实“回头看”自查报告机关效能建设回头看自查报告按照市委先进性教育活动办公室通知精神，结合我局实际，采取召开座谈会、发放测评表等方式，通过党员自查、党组审查、群众评议等环节，从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面，对先进性教育活动进行了全面认真地回头看。
现将自查情况报告如下：一、党员思想作风情况通过开展先进性教育活动，使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了升华，宗旨意识得到了增强，作风有了明显改进。
主要表现在三个方面：一是党员综合素质得以提高。
自开展先进性教育活动以来，党员们积极参加局里每周三、周五下午的业务和政治学习，人手一本笔记本，有记录、有心得。
通过学习，使广大党员不但增强了党性意识，提高了政治素质，坚定了理想信念，而且业务水平有很大提高。
另外，对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训，教育他们要严格执法、文明执法、热情服务。
二是党员服务意识得以增强。
我们在党员中开展了从我作起，提速提质，服务群众的主题实践活动，广大党员积极参与，充分利用自己的一技之长，为林果农提供义务服务余次，收到了较好的社会效果。
另外，在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中，广大党员冲锋在前，主动请缨，分赴各乡镇指导广大林农进行科学防治。
经过二十多天的苦战，防治面积达万亩，有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。
三是党员的工作作风得以转变。
完善健全了《林业局机关工作规则》，班子成员身体力行，带头遵守局各项规章制度，其他党员也不甘示弱，上班时间坚持在岗在位，不迟到，不早退，不串岗。
通过规范机关行为，使机关工作作风有很大转变，工作效率明显提高。
二、突出问题的整改情况我们对查摆出来的突出问题，经局党组会商议，制定了整改措施，明确了责任单位、责任人和整改期限，取得了初步成效。
一是密切了干群关系。
在整改过程中，我们结合自身实际，采取多项措施，妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。
回头看自查报告范文(精选篇)
回头看自查报告范文(精选篇)回头看自查报告一、自查目的和范围一年一度的回头看自查报告是组织对过去一年工作的全面总结和自我评估，也是推动组织改进和发展的重要手段。
本次回头看自查报告的目的是深入分析过去一年工作中存在的问题和不足，并提出相应的改进措施和发展策略，以使组织能够更好地适应环境变化、提高竞争力。
本次回头看自查报告的范围主要包括组织的战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营等方面的工作。
二、自查结果分析1.战略规划方面自查发现，组织在战略规划方面存在以下问题：（1）战略目标不够明确。
组织在制定战略目标时没有明确具体的目标，导致战略规划缺乏针对性和操作性。
（2）战略执行不力。
组织在战略规划的执行过程中存在一定的推动力不足，缺乏有效的执行计划和控制机制。
（3）战略与环境不匹配。
组织的战略规划未能与外部环境变化相匹配，未能及时调整策略以适应市场需求。
解决措施：通过制定明确的战略目标，建立有效的执行计划和控制机制，并加强与外部环境的监测和分析，及时调整战略。
2.人力资源管理方面自查发现，组织在人力资源管理方面存在以下问题：（1）人才引进不足。
组织未能及时引进和培养具备相关专业知识和技能的高素质人才，导致人力资源的短缺。
（2）员工培训不完善。
组织的员工培训制度不够健全，培训内容和方式不够多样化，未能满足员工的发展需求。
（3）绩效评估不科学。
组织的绩效评估制度存在一定的不公平和不合理，未能准确衡量员工的工作表现和贡献。
解决措施：加强人才引进渠道的拓展，完善员工培训计划，建立科学公正的绩效评估体系，并加强员工的职业发展规划和管理。
3.财务管理方面自查发现，组织在财务管理方面存在以下问题：（1）财务预算控制不严。
组织对财务预算的监控和控制不够严格，导致财务支出超支和费用浪费。
（2）财务数据分析不准确。
组织在财务数据的分析和报表编制过程中存在一定的误差和不准确性，影响决策的准确性。
（3）内部控制不健全。
回看自查报告[4篇]
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回看自查报告[4篇]“两学一做”的基本要求是，我们的党员应该是合格的党员。
以下是收集的“两学一做”【4篇】的自查报告，欢迎阅读，供大家参考。
两学一功后回头看自考报告今年以来，泰和县坚持把“两学一教”作为党建工作的主导任务，超前规划，主动出击，为学习教育的全面发展奠定了坚实的基础，取得了实效一是抓落实，把部署安排到位。
自中央学习党章法规，学习系列讲话，下发学习教育合格党员实施方案以来，县委第一次认真学习领会了《实施方案》精神，认真研究讨论了具体实施办法。
《关于做好两学一做学习教育准备工作的通知》及时下发，要求各乡镇单位党组织切实履行党建第一责任人职责，以落实党建466行动为重要抓手，规划部署实施“两学一做”学习教育，切实抓好党的思想政治建设，融入日常，形成常态。
第二，注意研究，弄清真相。
结合带你回家系列活动，102家政府机构深入314个村(社区)，走访1341户困难农民工家庭，解决实际困难6200多户。
六大农村调研活动的部署，由县六队领导牵头，深入各自的联系点，充分了解基层工作情况和突出问题。
对国有企业、非公有制企业和社会团体党建工作进行专项调查，进一步掌握国有企业党建工作，摸清非公有制企业和社会团体的底数。
启动党员组织关系集中调查，逐一核对基本信息、组织关系转移、缴纳党费、参与组织生活、流入流出、发挥作用，内外多方联动，使2040流动党员有效纳入组织管理体系，确保党员学习教育全覆盖。
第三，要注意学习，实现思想到位。
县委坚持一步一个脚印地学习，认真学习《党章》、《准则》和《条例》重要讲话精神，为重点少数民族在新的一年开始工作奠定思想基础。
县委集中3天时间，对1934学生进行了思想建党、强启动专项培训，及时将党的最新理论和县委、县政府的重大决策意图落实到每一个基层党组织和每一个党员身上。
各基层党组织开展冬春训练，建立每月统一的党员活动日和每周集中学习日。
目前，已经进行了942次强化培训。
坚持集中轮训全覆盖，制定下发《太和县2021年度干部教育培训计划》，分57期培训全县8600多名干部，其中2个主班，35个专题班。
《回头看个人自查报告》
《回头看个人自查报告》回头看个人自查报告一、学业方面：在过去的时间里，我在学业方面有一定的进步和发展。
一方面，在平时的学习中，我能够按时完成老师布置的作业，尽可能多地参加各类学科活动，努力提高自己的学科水平和综合素质。
另一方面，我也能够有效地组织自己的学习时间，注重学习方法的培养，包括有意识地总结笔记，制定学习计划以及积极参与讨论等等。
通过这些努力，我在学业上获得了不错的成绩，也对自己的专业知识有了更深入的理解。
二、自律方面：在个人自查过程中我发现，自律方面仍有一定的提升空间。
有时候，我会有偷懒或者拖延的情况，导致自己错过了一些重要的学习机会。
同时，我也意识到在时间管理上的问题，经常会因为浪费太多的时间在无关紧要的事情上，而导致无法充分利用时间进行有效的学习和提升。
因此，在接下来的学习中，我会更加注重自己的自律能力，制定合理的学习计划，并坚持执行。
同时，我也打算通过参加相关培训或者课程，提高自身的时间管理能力，形成良好的学习习惯。
三、学科知识方面：在学科知识方面，我发现自己在一些领域的掌握还不够深入，需要进一步加强学习。
尽管我已经在课堂上认真听讲、做好笔记，但仍然有一些概念和知识点没有完全掌握清楚。
因此，在今后的学习中，我打算找一些相关的学习资料，对这方面的知识进行系统的学习和总结，以便进一步提高自己的学科水平。
四、沟通能力方面：我在自查中发现，自己在沟通能力方面还有很大的提升空间。
有时候，我在与他人交流中不够果断，无法清晰地表达自己的观点和意见，造成误解和困惑。
为此，我打算积极参加各类口语训练的活动，提高自己的说话能力，并学习一些与人沟通的技巧，比如倾听、表达和问问题的艺术，以期在沟通中能够更加有效地传达和理解信息。
五、团队合作能力方面：在团队合作方面，自我评价显示我还有很大的进步空间。
有时候，我会在团队合作中没有很好地发挥自己的特长，而是更关注个人利益。
此外，我也有时候会出现缺乏耐心和容忍他人意见的情况，导致团队协作效果的降低。
回头看个人自查报告
回头看个人自查报告个人信息根据公司要求，我对个人在过去一段时间内的工作表现进行了回头自查，以下是我的个人自查报告。
1. 目标完成情况在过去的时间里，我认真履行了公司交给我的各项任务，并成功完成了多个重要项目。
其中包括制定并执行市场推广计划、参与产品研发、协助团队进行市场调研等。
在这些任务中，我注重细节，确保工作的准确性和高质量完成。
2. 与团队协作我积极与团队成员合作，共同完成团队目标。
我主动与同事交流并提供帮助，同时也积极向他人学习并接受建议。
团队精神对于项目的顺利进行非常重要，我始终保持良好的团队意识，并与团队成员保持密切的沟通和协作。
3. 自我管理在工作中，我注重合理规划时间，确保工作的高效完成。
我充分利用各种工具和方法对任务进行组织和管理，以此提高工作效率和质量。
我也重视个人成长，并积极学习新知识和技能，以更好地适应和应对不同的工作挑战。
4. 问题和改进在回头自查过程中，我也不断反思和总结，并发现了一些需要改进的方面。
例如，我在某些任务中可能会过于注重细节，而忽略了整体进度和目标。
为了提高我的工作能力和适应性，我计划参加相关的培训和学习课程，以增加我的专业知识和技能。
总结通过这次回头自查，我对自己的工作表现有了全面的了解，并发现了一些需要改进的地方。
我将继续努力提高自己的能力，做到更好，为公司的发展贡献力量。
同时，我也希望能够在不断学习和成长的过程中与团队成员一起实现更好的团队和个人目标。
感谢您阅读我的个人自查报告，我将会继续努力改进，并为公司的发展做出更大的贡献。
回头看自查报告范文(精选篇)
回头看自查报告范文(精选篇)回头看自查报告一、总体情况回顾近期，本单位按照上级要求，进行了回头看自查工作。
通过此次回头看自查，我单位充分认识到自身在工作中存在的问题和不足之处，对照整改标准，深入查找并整改了存在的问题，有效推动了工作的规范化、科学化和提高了工作效率。
下面就我单位在此次回头看自查中发现的主要问题以及整改措施进行汇报。
二、问题及整改措施汇报1.文件管理问题(1)存在文件管理混乱的情况。
在回头看自查中，我们发现单位各部门存在文档分类不规范、文档整理不完善等问题。
这导致了文件查找困难，影响了工作效率。
整改措施：制定文件管理制度，明确文件分类规范和整理要求，全面清理和整理文件，并建立电子文档管理系统，提高文件管理的科学化和规范化水平。
2.安全隐患问题(1)办公场所存在安全隐患。
通过回头看自查，我们发现单位的防火设施不完善，消防通道被堵塞等问题。
这些安全隐患一旦发生事故，将对单位的正常运转造成严重影响。
整改措施：立即整改安全隐患，配备消防设施，并定期维护检修，保持消防设施的完好状态。
加强员工的安全意识，定期进行安全培训，提高员工的自身防护能力。
3.业务流程不规范问题(1)存在业务流程不规范的情况。
单位在操作中，流程不统一，工作依赖个人经验，没有形成标准化的操作流程。
整改措施：制定标准操作流程，明确每个环节的责任和要求，并加强对员工的培训，确保员工掌握标准流程和操作规范。
4.沟通协调问题(1)存在沟通协调不畅的情况。
单位内部部门之间沟通不畅，信息传递不及时，导致工作协同性差，影响工作效率。
整改措施：建立沟通协调机制，定期召开部门间的工作会议，加强信息传递的畅通，提高协同工作的效率。
5.工作纪律问题(1)存在工作纪律不严、考勤制度混乱等问题。
单位内部存在上班迟到早退、违规加班等现象，员工的工作纪律意识较弱。
整改措施：加强员工管理，建立严格的考勤制度，对违规行为进行纪律处分。
加强对员工的培训和引导，教育员工树立正确的工作态度和工作纪律。
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“回头看”自查报告范文4篇本文目录“回头看”自查报告范文水利局整改落实“回头看”自查报告石景山区业余大学保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告市林业局先进性教育活动“回头看”自查报告按照**市委先进性教育活动办公室通知精神，结合我局实际，采取召开座谈会、发放测评表等方式，通过党员自查、党组审查、群众评议等环节，从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面，对先进性教育活动进行了全面认真地“回头看”。
现将自查情况报告如下：一、党员思想作风情况通过开展先进性教育活动，使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了升华，宗旨意识得到了增强，作风有了明显改进。
主要表现在三个方面：一是党员综合素质得以提高。
自开展先进性教育活动以来，党员们积极参加局里每周三、周五下午的业务和政治学习，人手一本笔记本，有记录、有心得。
通过学习，使广大党员不但增强了党性意识，提高了政治素质，坚定了理想信念，而且业务水平有很大提高。
另外，对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训，教育他们要严格执法、文明执法、热情服务。
二是党员服务意识得以增强。
我们在党员中开展了“从我作起，提速提质，服务群众”的主题实践活动，广大党员积极参与，充分利用自己的一技之长，为林果农提供义务服务15余次，收到了较好的社会效果。
另外，在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中，广大党员冲锋在前，主动请缨，分赴各乡镇指导广大林农进行科学防治。
经过二十多天的苦战，防治面积达5万亩，有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。
三是党员的工作作风得以转变。
完善健全了《林业局机关工作规则》，班子成员身体力行，带头遵守局各项规章制度，其他党员也不甘示弱，上班时间坚持在岗在位，不迟到，不早退，不串岗。
通过规范机关行为，使机关工作作风有很大转变，工作效率明显提高。
二、突出问题的整改情况我们对查摆出来的突出问题，经局党组会商议，制定了整改措施，明确了责任单位、责任人和整改期限，取得了初步成效。
一是密切了干群关系。
在整改过程中，我们结合自身实际，采取多项措施，妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。
如：为20名苗圃场工人办理了养老保险和医疗保险，从而解除了他们的后顾之忧，密切了干群关系。
同时，整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改措施和事项也全部落实，无一落空。
目前，不存在能够解决而尚未完全解决的问题。
二是加强了基层组织建设。
我们根据年初调整后的班子成员分工，对党总支成员进行了调整，副局长***为党总支书记；为第一党支部配备了宣传委员；因工作需要，对第二党支部委员进行了调整；新发展党员两名，选送一名入党积极分子参加了市直党委组织的培训，发展入党积极分子两名；每周五上午对三个党支部书记进行集中学习培训，总支书记亲自上课。
二个月以来共集中培训九次，从而提高了党支部书记的政治素质和理论水平。
通过上述举措，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
三是千方百计节约经费开支。
为压缩油耗经费支出，经局党组研究，决定对三辆机动车进行封存，下乡人员不再配备专用车辆，从而大大减少了油耗开支。
三、建章立制情况为巩固和扩大先进性教育活动成果,使党员管理进一步制度化、规范化，结合我局党员教育管理特点，建立了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，包括学习机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。
进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员建议办理等制度，完善了党员权利保障制度。
通过一个多月来的运行，党员们深感自身的权利得到了充分重视，从而增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。
四、党员群众的满意程度自开展保持党员先进性教育活动以来，我局广大党员不论是在工作作风、组织纪律方面，还是在业务水平、服务意识方面，均有一定提高，教育活动取得了明显成效，这也是有目共睹的。
局党组想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难。
广大党员身先士卒，在各个科室发挥着表率作用，他们不畏艰苦，深入林业生产一线，为服务于广大林果农竭尽全力，涌现出了如王根生、李佳春等一些先进典型。
在基层党组织建设中，同样涌现出了如李振刚、王洪强等一批先进人物，为党支部建设煞费苦心。
他们以身作则，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，在广大党员中起到了先锋模范作用。
群众满意度测评显示，100%的群众对先进性教育成果表示很满意。
在今后工作中，我们将以服务群众为己任，继续加大工作力度，将先进性教育成果继续巩固和扩大，以推动我局各项工作的顺利开展。
水利局整改落实“回头看”自查报告“回头看”自查报告范文（2）| 返回目录根据北湖区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于做好第一批学习实践活动整改落实后续工作的通知》(北学组办发[XX]21号)要求，我局严格按照方案要求，认真组织自查，本着"党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平"的原则，切实抓好整改落实，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，不断提升学习实践科学发展观的水平和能力。
现将我局学习实践科学发展观整改落实"回头看"情况报告如下：一、实践科学发展观活动开展的基本情况根据区委、区政府的安排，我局是开展深入学习科学发展观实践活动的第一批单位。
自今年4月份启动实践活动以来，我局切实加强组织领导，完善组织机构，明确指导思想，准确把握实践活动目标要求和主要原则。
紧紧围绕"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富国强区新跨越"的总体要求，以"解放思想、振奋精神、转变作风、加快发展"为主题，以"改革创新、干事创业、争先创优，建设'一区三中心'"("三创一建")为活动载体，组织全局广大党员干部深入学习实践科学发展观。
在整改落实阶段，我局针对第一、第二阶段查找出来的突出问题，综合形成了九个方面的整改内容，突出抓好辖区防汛抗旱、水利建设、人畜饮水安全和改进机关作风等重点工作。
在开展科学发展观实践活动期间，我局印发征求意见表60份，调查问卷42份，设立意见箱1个，收集意见10条，吸收意见建议7条。
领导班子成员按照上级的要求，开展谈心活动12次，撰写发言材料5篇，走访慰问困难党员3人。
整改落实方面，已解决突出问题4个，归纳梳理出要解决的问题共9个，影响社会和谐稳定较快增长方面问题3个，保民生方面问题5个，保稳定方面问题4个，解决党性党风党纪方面问题1个。
并且多次召开座谈会，参与各类讨论活动100多人次。
先后5次对《领导班子分析检查报告》、3次对《整改落实方案》进行修改和完善，在"领导班子专题民主生活会质量测评"和"领导班子分析检查报告评议"中，满意度达到100%。
通过开展深入学习实践科学发展观活动，局班子成员和全体干部的思想认识明显提高，体制机制创新取得实实在在的成效，水利工作再上一个新的台阶，机关队伍作风建设得到进一步加强。
二、整改落实阶段已解决的问题及措施(一)农村饮水安全工程建设圆满完成农村饮水安全问题直接影响广大人民的生活质量、健康状况和经济发展。
我区农村饮水安全问题涉及面宽，项目分散，资金投入大。
整改落实阶段计划全面完成人饮安全项目，计划解决3600人饮水不安全问题,做好工程前期工作，选好供水水源，定好工程型式，加快实施进度。
到目前为止已编制了北湖区"xx"农村人畜饮水安全工程建设规划。
全年共安排资金187万元，新建人饮安全工程14处，彻底解决饮水不安全人口8115人。
我们的具体做法是：一是尽快启动农村饮水安全项目，精心组织，周密部署，明确任务，确保完成饮水安全任务;二是广泛筹措资金。
利用中央扩大内需的有利时机，积极向上级争取投资，另外还动员社会力量支援农村饮水工程建设;三是认真规划，确保质量。
对人饮项目建设严格按计划实施，严格执行国家建管办法和省政府的实施细则。
(二)病险水库除险加固建设成绩显著截止到11月底，我局已完成仙岭水库和赵家水库的除险加固工程，申报落实好八里牌、红卫水库、金钟岭水库、香塘岭水库的除险加固工程项目，为确保工程进度和质量，我局的具体做法是：1.抢抓进度、确保质量，做好除险加固建设。
要求施工单位做到"三个到位"即人员到位、机械到位、三班倒施工到位，加强现场调度，抢抓工程进度，实现了"三个确保"即确保工程质量，确保水库渡汛、灌溉安全，确保施工安全。
2.严格施工质量管理，正确处理好进度与质量的关系。
一是严格按设计图纸及规范规程施工;二是业主、监理、施工单位都建立了过硬质量监督体制，对每个单元工程做到检测到位;三是明确要求进度服从质量。
3.加强协调确保创造一个优良的施工环境。
一是加强与当地政府与村、组的沟通、协调好了与当地村民的关系，创造优良的外部施工环境;二是加强与设计、施工、监理的协调，施工期间专门召开各种协调会、技术讨论会、生产调度会，通过沟通形成合力，保证了除险加固工程的顺利进行;三是加强与上级部门的联系沟通，施工期间接待省、市、区领导和部门检查。
4.加强项目管理。
一是加强实行合同管理，赵家水库除险加固工程从设计到施工全部实行合同管理，杜绝了工程管理的任意性;二是加强资金管理，坚持一支笔审批确保专款专用;三是加强了资料管理，各种资料及时整理归档;四是加强项目部内部管理，制定了劳动管理、后勤管理、财务管理等规章制度，实行奖罚机制调动施工现场管理人员的工作积极性、主动性，确保了除险加固的工程质量和工地安全，保证了施工项目的顺利实施。
(三)防汛抗旱减灾体系建设得到进一步规范和完善目前已编制好中小河流治理规划和抗旱规划,修订和完善了《北湖区山洪灾害应急预案》、《北湖区重大旱灾预案》,并由区政府印发到各乡镇。
为使防汛抗旱工作落到实处，建立了区级领导联系制。
每位区级领导联系一个乡镇并负责该乡镇的防汛工作;区人民政府与各乡镇(街道)签订了防汛责任制，明确规定各乡镇长(办事处主任)为本辖区防汛工作的第一责任人。
各乡镇也建立了乡干部包村、村干部包组、党员组长包户的地质灾害防御责任体系。
落实了全区14座水库的防汛行政责任人、管理责任人和技术责任人，建立了较为完善的责任体系，为夺取抗灾胜利提供了坚强的组织保障。
(四)党风廉政建设和职工素质工作显著提高一是健全规章制度。
一是健全了《局年度目标管理考核办法》、《用车、用餐管理制度》、《财务管理制度》、《职工年度考核办法》等制度。
制定了《区水利局党风廉政建设若干规定》，并对中层以上干部定期不定期进行了廉政谈话。
二是严格执行北委[XX]12号文件精神，成立了区水利局纪检监察室，明确了专人负责，充实了纪检监察力量。