村务监督委员会 台账

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村务监督委员会制度(五篇)

村务监督委员会制度(五篇)

村务监督委员会制度一、村务监督委员会及其成员每半年要接受党员和村民代表的评议。

评议由村党组织负责召集,乡(镇)派人参加。

二、民主评议村务监督委员会采取召开村民会议或村民代表会议、党员会议的形式进行。

三、村务监督委员会向大会报告工作。

村务监督委员成员向全体党员、村民代表汇报个人岗位职责履行情况和廉洁自律情况。

四、党员、村民代表按照满意、基本满意、不满意三个格次,对村务监督委员会及其成员进行评议打分。

五、评议结果向村民公开,并依据评议结果实施奖惩。

村务监督委员会工作年度考评激励制度一、为加强对村务监督委员会的监督和管理,激发广大监委会成员立足岗位、实施监督的积极性和主动性,提高监督水平,制定本办法。

二、本办法适用于村务监督委员会全体成员。

三、考核奖惩的基本原则。

1、坚持党的领导、发扬民主原则;2、坚持注重实绩、群众公认原则;3、坚持实事求是、客观公正原则;4、坚持严格考核、合理奖惩原则。

四、考核内容。

1、群众信任度;2、履行工作职责及实施监督情况;3、日常出勤情况;4、廉洁自律情况。

五、日常考核。

村党组织对村务监督委员会成员列席两委会议、参与村级事务监督管理的情况进行日常考核。

半年内三次无故不列席会议,不履行工作职责的,村党组织征求党员和村民代表意见,该村务监督委员会成员不再参加评议,可定为“不满意”格次。

六、民主评议。

村务监督委员会应参加民主评议,写出书面述职述廉报告,认真报告工作开展情况,并接受民主测评。

与会人员按照满意、基本满意、不满意三个格次对村务监督委员会及其成员进行评议打分。

民主评议结果要当场公开,并报乡镇纪委备案。

七、组织评价。

每年终,乡纪委将组织有关职能部门,对各村监委会进行综合评价。

根据下列情况,分别进行评定。

1、村务监督委员会履行职责到位,村党组织、村委会、监委会成员无违纪违规行为,村内无越级访、集体访现象,且监委会全体成员在民主评议中满意率达到____%以上的,可以评定为“优秀”等次;2、村务监督委员会履行职责到位,村党组织、村委会、监委会成员无违纪违规行为,村内无越级访、集体访现象,且监委会全体成员在民主评议中基9本满意率(满意票加上基本满意票再除以总票数)达到____%以上的,可以评定为“合格”等次;3、有以下情形之一的,评为“不合格”等次:(1)村务监督委员会履行工作职责不力,村党组织、村委会、监委会成员发生违纪违规行为;(2)未启动纠错机制,群众意见大,发生越级访或集体访;(3)在民主评议中满意率低于____%。

村务监督委员会工作台账范本

村务监督委员会工作台账范本

村务监督委员会工作台账范本一、引言村务监督委员会是村级组织中的一项重要职能,其主要任务是监督村务工作的开展,维护村民的合法权益,促进村级事务的公正、透明和高效。

为了更好地履行监督职责,村务监督委员会需要建立工作台账,以记录、统计和分析村务工作的情况,为决策提供依据。

本文将介绍村务监督委员会工作台账的范本,旨在帮助村务监督委员会规范工作流程,提高工作效率。

二、村务监督委员会工作台账范本介绍村务监督委员会工作台账是村务监督委员会用于记录各项工作的文件,其主要包括以下内容:1. 委员会基本信息在工作台账的第一页,应包含村务监督委员会的基本信息,包括委员会名称、成立日期、委员会成员名单等。

这些信息有助于委员会成员对委员会工作进行了解和回顾。

2. 工作计划工作台账中应包含委员会的工作计划,包括年度工作计划和月度工作计划。

工作计划应明确委员会的工作重点和目标,以及具体的工作安排和时间节点。

工作计划有助于委员会成员了解工作进展情况,及时调整工作方向和节奏。

3. 会议记录工作台账中应记录委员会的会议情况,包括会议日期、地点、与会人员、会议议程、会议纪要等内容。

会议记录有助于委员会成员回顾会议内容,了解各项决策和安排的执行情况。

4. 工作任务分配与完成情况工作台账中应记录委员会成员的工作任务分配情况和完成情况。

对于每个工作任务,应明确责任人、任务内容、完成时间等要素。

任务分配与完成情况记录有助于委员会成员了解工作进展情况,及时发现和解决问题。

5. 村民来信来访记录工作台账中应记录村民来信来访的情况,包括来信来访日期、来信来访内容、处理情况等。

这些记录有助于委员会了解村民的诉求和关注点,及时回应和解决村民的问题。

6. 监督检查情况工作台账中应记录委员会的监督检查情况,包括检查对象、检查内容、检查日期、检查结果等。

监督检查记录有助于委员会了解村级事务的执行情况,发现问题并及时采取措施纠正。

7. 工作总结与反思工作台账中应包含委员会的工作总结与反思,记录工作的成果和经验教训。

村务监督委员会制度

村务监督委员会制度

【 - 写作素材】篇一:《村务监督委员会职责、制度》村务监督委员会的工作职责村务监督委员会职能1、坚持党的领导,对村“两委”执行党的路线、方针、政策及村级各项管理制度的执行情况实行监督。

2、每月三次按旬审查村集体当期的财务收支票据及账目,定期召开理财会议,对村级财务存在问题及时提出监督意见和建议。

3、认真审查村务(财务)公开各项内容的全面性和真实性,并督促村民委员会按规定时间、程序和方式实施公开;按月监督本村财务公开情况,把群众对财务管理状况的反映及公开后的情况反映及时反馈给村经合社管委会,配合向群众做好公开后的解释、释疑等后续工作。

4、认真详细记录村务(财务)公开监督的具体事项,收集和听取群众对村务(财务)公开的意见与建议,定期在村民代表会议上报告村务(财务)公开监督情况、民主理财情况。

5、监委会成员列席涉及群众利益的重要村务会议,主任列席村“两委”会议。

(党支部研究党内保密工作除外)村务监督委员会的权利1、参与各项村务活动的权利;2、监督村各项工作的权利;3、审核村经济的收支权利;4、责令村进行村务公开的权利;5、要求村对具体事项作出解释的权利;6、列席村“两委”会议的权利;7、其他有村民代表赋予的权利。

村务监督委员会的义务1、支持村“两委”正常工作,及时消除村民对“两委”工作的误解。

2、直接向乡(镇)党委、政府、纪委反映村“两委”不符合政策规定的决策及村干部违规违纪行为。

3、定期或不定期向村党支部和村民代表会议报告村务监督工作情况。

4、及时向村党支部、村委会反映村民对村务管理的意见和建议。

5、联系村民,广泛听取意见,履行监督职责。

6、督促村民执行《村民公约》。

监督村务公开的主要内容村务公开的主要内容分为政务公开、事务公开、财务公开三大类型。

一、政务公开的监督内容:1、执行国家法律法规以及党在农村的方针政策落实情况;2、国家对农村有关各种直补发放情况(粮食直补、综合直补、农资直补);3、党员会议、村民会议、村民代表会议决定事项及落实执行情况;4、民主选举支、村、监“三委”成员程序,分工和民主评议情况;5、依法协助乡镇人民政府完成各项任务,如违法婚姻的处理,计划生育指标分配及其节育措施的落实情况,土地管理、农村征兵、社会保障、社会治安等情况。

监督检查台账

监督检查台账

监督检查台账监督检查台账是一种用于记录和追踪监督检查工作的重要工具。

它可以帮助管理者和监督员有效地管理和监督工作的进展,并提供有关问题和改进措施的详细信息。

本文将详细介绍监督检查台账的标准格式以及其中包含的关键信息。

一、监督检查台账的标准格式监督检查台账通常包含以下几个部分:1. 日期和时间:记录监督检查活动发生的具体日期和时间,以便追踪和核实。

2. 检查对象:明确被检查的对象,可以是一个部门、一个项目、一项政策或一项具体的工作任务。

3. 监督检查内容:详细描述监督检查的具体内容,包括检查的范围、目的和要求。

4. 监督检查人员:列出参与监督检查的人员姓名和职务,确保监督检查的公正性和客观性。

5. 检查结果:记录监督检查的结果,包括发现的问题、存在的风险以及需要改进的方面。

6. 处理措施:说明针对每个问题或风险采取的具体处理措施,包括责任人、时间安排和预期效果。

7. 跟进进展:记录每个处理措施的跟进进展情况,包括已完成的工作、待处理的事项和预计完成时间。

8. 结果评估:对处理措施的效果进行评估,包括问题是否解决、风险是否控制和改进是否取得成效。

9. 备注:提供额外的信息或说明,如相关文件、图片或其他支持材料。

二、示例监督检查台账以下是一个示例监督检查台账,用于监督检查某个部门的工作情况:日期和时间:2022年5月10日,上午9:00-11:00检查对象:XX部门的绩效管理工作监督检查内容:检查XX部门的绩效管理制度是否符合要求,包括目标设定、绩效评估和奖惩机制等方面。

监督检查人员:张经理、李主任、王专员检查结果:1. 发现问题:目标设定过于宽泛,缺乏具体可衡量的指标;绩效评估缺乏客观性,主观评价较多;奖惩机制执行不严格,导致激励效果不明显。

2. 存在风险:绩效管理制度的不完善可能导致员工动力不足,影响工作质量和效率。

处理措施:1. 目标设定:制定明确的目标,具体到具体岗位和个人,建立可衡量的绩效指标。

村务监督委员会 台账

村务监督委员会 台账

(内部资料,注意保密)村务监督委员会台帐单位名称二○○年月日起二○○年月日止中共油车港镇纪律检查委员会印制2村级廉政季度分析制度1、建立村级廉政季度分析制度,是规范村干部行为,加强村干部监督管理的重要手段,也是预防和遏制村干部违纪违法现象发生的有力举措。

2、参加廉政季度分析的成员为全体村务监督委员会成员。

3、廉政分析每季一次,时间安排在季度首月的15日之前。

镇纪委视情况可派员参加。

4、廉政季度分析的内容,重点是村干部执行党风廉政建设制度情况,处理村级信访问题、村干部办事效率和工作情况、村级财务和村级重大事项公开情况等。

5、加强对村务监督委员会成员的教育。

村务监督委员会成员要时刻注意自己的言行,在群众中树立良好的自身形象,要时刻关注本村三个文明建设的发展,经常听取周围群众的反映,及时做好信息的反馈。

6、及时、公正、客观地分析情况、落实措施。

对廉政分析中提出的问题、意见和建议应由召集人二日内报告村党(总)支部,村支部必须在半个月内作出研究,作出整改或答复,然后运用会议等形式,向党员和群众公开。

对反映的问题涉及到干部违纪违法的,由镇纪委查实后作出严重处理。

村级廉政季度分析提示为了确保村级廉政季度分析活动正常、有效开展,进一步发挥其应有的作用,针对我镇实际,将对季度分析工作作如下提示。

一、几种分析法:1、定性分析。

针对群众反映干部身上存在的问题,进行性质分析,掌握产生该问题的原因。

2、定量分析。

即村务监督委员会成员对群众反映的问题进行数量分析,弄清各类性质问题相互间的数量关系,发展趋势,及时解决“倾向性”、“苗头性”问题。

3、定向分析。

即对某个群众尤其是老上访户提出的问题进行专门分析,从中发现问题,引起村党(总)支部重视。

4、对比分析。

即运用前后时间相关的问题进行比较分析,从中掌握发展变化的情况。

二、基本要求:1、要有准备。

会议召开前,村务监督委员会成员应统计收集情况,进行分析和预测,并在分析会上汇报。

阳光村务台帐目录

阳光村务台帐目录
2
村级事务管理流程易于村干部操作,群众看得明白。
3
统一制作重点村级事务管理流程图,在便于群众观看的地点上墙或悬挂标牌公示。
4
印制村级事务办事宣传手册,免费发给每个村(居)干部和每户村民,干部群众知晓。
5
村(居)“两委”干部和村务监督委员会成员熟悉流程化管理工作规定。
6
村干部能够按制度程序进行管理各项事务,无群众反映优亲厚友、以权谋私等问题。
13
农村集体“三资”账、表、簿(册)、据等统一印制,分类装订,分村建档,档案完整。
14
农村集体“三资”管理全面实现电算化、信息化。
15
乡镇(街道)建立“三资”电子查询平台,群众可随时查询。
16
县区建立“三资”电子监控平台,开展网上实时监管。

村级事务流程化管理工作台帐
页码
1
结合实际制定出台村级事务流程化管理的实施办法,以流程图的形式规范群众关注的经常性村级事务工作程序。
5
村“两委”全面实行重大事项决策请示报告、结果公开和备案制度,全面落实“点题公开”、公开质询和“双述双评”等制度。
6
县区经常性开展“四议两公开”和流程化管理工作督查指导,定期组织群众对各村实施情况进行民主评议,及时发现和纠正存在的问题。
7
村“两委”支持村监委正常开展工作,提供必要的工作条件。
8
县区纪委和乡镇(街道)纪委主动将加强和改进村务监督委员会工作纳入职责范畴和工作重点,建立健全工作例会、定期培训、督查指导等制度。
9
各级党委、政府将“阳光村务工程”建设摆上农村工作的重要位置,纳入本级党委党风廉政建设责任制考核和本级政府年度工作目标考核范畴,每年定期组织考核,严格奖惩。
10

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作制度
1.实行工作例会制度。

村务监督委员会会议一般每月召开一次,如遇特殊情况可随时召开,决定问题采取少数服从多数的原则。

2.建立学习培训制度。

村务监督委员会应定期开展集体学习,加强自身建设。

积极参加村党组织、乡和县级有关部门组织的学习培训活动。

3.实行工作报告制度。

村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。

乡党委、政府和纪委要加强对村务监督委员会的工作指导,通过调查核实、工作片会、集体会审等形式,协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。

4.建立考评制度。

由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议,对其成员进行信任度测评。

民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行,结果应当向全体村民公布。

5.建立工作台账制度。

村务监督委员会每次开展工作,都应认真、如实记录,以备查阅。

村务监督委员会工作台账列为村务档案。

6.建立申诉救助制度。

村务监督委员会在受到无理阻挠导致无法正常开展工作时,或其成员受到打击报复的,可以
向村党组织、乡党委、政府和纪委反映情况,村党组织、乡党委、政府和纪委应及时协调和处理。

村务监督委员会 台账

村务监督委员会 台账

(内部资料,注意保密)村务监督委员会台帐单位名称二○○年月日起二○○年月日止中共油车港镇纪律检查委员会印制2村级廉政季度分析制度1、建立村级廉政季度分析制度,是规范村干部行为,加强村干部监督管理的重要手段,也是预防和遏制村干部违纪违法现象发生的有力举措。

2、参加廉政季度分析的成员为全体村务监督委员会成员。

3、廉政分析每季一次,时间安排在季度首月的15日之前。

镇纪委视情况可派员参加。

4、廉政季度分析的内容,重点是村干部执行党风廉政建设制度情况,处理村级信访问题、村干部办事效率和工作情况、村级财务和村级重大事项公开情况等。

5、加强对村务监督委员会成员的教育。

村务监督委员会成员要时刻注意自己的言行,在群众中树立良好的自身形象,要时刻关注本村三个文明建设的发展,经常听取周围群众的反映,及时做好信息的反馈。

6、及时、公正、客观地分析情况、落实措施。

对廉政分析中提出的问题、意见和建议应由召集人二日内报告村党(总)支部,村支部必须在半个月内作出研究,作出整改或答复,然后运用会议等形式,向党员和群众公开。

对反映的问题涉及到干部违纪违法的,由镇纪委查实后作出严重处理。

村级廉政季度分析提示为了确保村级廉政季度分析活动正常、有效开展,进一步发挥其应有的作用,针对我镇实际,将对季度分析工作作如下提示。

一、几种分析法:1、定性分析。

针对群众反映干部身上存在的问题,进行性质分析,掌握产生该问题的原因。

2、定量分析。

即村务监督委员会成员对群众反映的问题进行数量分析,弄清各类性质问题相互间的数量关系,发展趋势,及时解决“倾向性”、“苗头性”问题。

3、定向分析。

即对某个群众尤其是老上访户提出的问题进行专门分析,从中发现问题,引起村党(总)支部重视。

4、对比分析。

即运用前后时间相关的问题进行比较分析,从中掌握发展变化的情况。

二、基本要求:1、要有准备。

会议召开前,村务监督委员会成员应统计收集情况,进行分析和预测,并在分析会上汇报。

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