最新新员工应聘登记表-详细版
应聘人员登记表
及毕业时间
现工作单位及部门
现任职务
及时间
相关资格
证书
专业技术
职称
手机号码
电子邮箱
培训经历
工作
经历
近年
主要工作
业绩
奖惩
情况
熟悉专业业务特长
家庭
成员
及
主要
社会
关系
称谓
姓名
出生
年月
政治
面貌
工作单位及职务
1.“简历”从大、中专院校学习时填起。起止时间填到月，前后要衔接。职务以单位正式发文批准任免的时间为准。
2.“主要业绩”请从所从事的工作内容、角色和成果等方面书写，以写实为主。
3.需在“照片”栏内附上近期1寸标准照。
4.内容填写应言简意赅，可缩小字体，但不得改变整体格式，保持2页。
应聘人员登记表
（本表是资格审核的重要依据，请如实、准确、完整、清晰填写）
姓名
性别
粘贴本人一寸彩色照片
出生日期
籍贯
民族
户口所在地
参加工作时间
政治面貌
熟悉何种外语
外语级别
身份证号码
学历
学位间
全日制教育
（最高学历、学位）
院校系专业
及毕业时间
在职教育
（最高学历、学位）
(完整版)员工应聘登记表
(完整版)员工应聘登记表姓名：________ 性别：________ 年龄：________联系电话：________ 邮箱：________ 通讯地址：________求职部门：________ 薪资要求：________ 期望工作时间：________教育背景：（请根据自己的情况填写）工作经历：（请根据自己的情况填写）专业技能：（请根据自己的情况填写）自我评价：（请根据自己的情况填写）推荐人联系方式：（请根据需要填写，可留空）其他附件：（如简历、证书或其他相关文件，请将文件名称及其内容列出）个人陈述：尊敬的招聘主管：我非常荣幸有机会向贵公司投出求职申请，并填写此员工应聘登记表，以便向您展示我的能力和背景。
我极具热情和动力，希望能够为贵公司做出贡献，并不断提升自己的职业素养。
教育背景方面，我在________（学校名）取得了________（学位/证书），主修专业为________。
期间，我通过参加各类课程和实习，积累了丰富的专业知识，也提升了自己的团队合作和领导能力。
在工作经历方面，我曾在________（公司名）担任________（职位），负责________（工作内容）。
这段经历让我学会了如何处理复杂的工作情况，并与团队成员密切合作，达成共同目标。
我还学会了与客户建立良好的合作关系，并提供卓越的客户服务。
除了专业技能外，我还具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
我能够熟练运用________（相关软件/工具），并积极学习新的技能，以适应不断发展变化的工作环境。
在自我评价方面，我是一个具备责任心和执行力的人。
我注重细节，能够高效地完成任务，并在紧迫的工作环境下保持良好的工作状态。
我还具备良好的时间管理能力和团队合作精神，能够与不同背景和文化的人合作，实现共同的目标。
最后，我希望给出推荐人的联系方式：________（姓名、职位、联系电话、电子邮箱）。
如需要，我还附上了我的简历、证书和其他相关文件，供您参考。
员工应聘入职登记表
能否出差
□能 □ 否
能否加班
□能 □ 否
能否接受异地工作
□能 □ 否
您有无亲友在本公司
□有 □ 无
姓名
关系
所在部门
职务
备注
教育
背景
起止日期
学 校
专 业
毕业证明
工作
经历
起止日期
工作单位
职务及主要工作职责
离职原因
主要家庭成员
姓 名
年 龄
关 系
现工作单位及职务
紧急联系方式
主要工作业绩
(自我能力)
陈述
自 我
评 价
综合评价总分：分。（3、2、1分指优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上为自己打分，并计算出得分）
□ 品德性格□ 自 信 心□ 事 业 心
□ 纪 律 性□ 组织能力□ 协调能力
□ 写作能力□ 表达能力□ 逻辑思维能力□ 工作主动性
进入公
司工作的目的及Fra bibliotek划本人向公司提供的个人资料及证件完全属实真实有效，如有虚假愿意承担一切不良后果，若入职后发现有虚假欺瞒行为，企业方有权与本人解除劳动关系。
面试复试意 见
□同意推荐给部门面试 □存档储备 □不予考虑
其它：
签字：年 月 日
用人部门意 见
□合格能胜任本项工作 □基本合格但需培训 □不合格
其它：
签字：年 月 日
副总经理
意 见
□同意录用 □存档储备 □不予考虑
其它：
签字：年 月 日
总经理
意 见
□同意录用 □存档储备 □不予考虑
其它：
签字：年 月 日
员工应聘/入职登记表
姓 名
应聘人员登记表3
应聘人员登记表3 [公司名称]
[日期]
应聘人员登记表
个人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
民族：
籍贯：
身份证号码：
户籍所在地：
联系电话：
邮箱：
教育背景：
学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
工作经历：
公司名称：
所在部门：
职位：
工作时间：
自我评价：
我有良好的沟通能力，能够迅速适应新环境。
我乐观向上，积极进取，能够承受工作压力。
我注重团队合作，具备良好的团队合作精神
和协作能力。
我具备较强的学习和适应能力，能够快速掌握新知识和
技能。
我勤奋踏实，工作态度认真，积极主动，具有责任心和事业心。
其他技能：
[列举个人特长、技能等]
应聘岗位：
我希望应聘的岗位是：[填写具体岗位]
我希望贡献我的能力和潜力，为贵公司带来长远的发展和成就。
我
期待能够有机会与贵公司合作，共同拓展事业。
以上是我个人的基本信息，如果需要提供更详细的个人资料，我将会随时提供。
谢谢您的关注和慎重考虑。
应聘人员签名：
日期:。
新员工应聘登记表(完整资料).doc
签名： 日期： 年 月 日
总经理（副总经理）意见：
签名： 日期： 年 月 日
总 评
□拟予试用□以正式员工身份录用 □不予录用
入职
手续
办理
情况
入职日期
年 月 日
入职者签名：
岗 位
试用期限
年 月 日至年 月 日
人力资源部签署意见：
薪资设定
身份证粘贴处：
起止年月
就读学校、专业
所获证书
工作
经历
起止年月
工作单位名称
担任职务
薪 资
证明人及电话
期望薪资待遇及其他要求：
特别声明：填表人确保以上所填信息真实有效，如有虚假，愿意接受应聘单位提出的无薪辞退、追究法律责任等一切处理意见。
填表人签名：
年月日
面试记录（此页由面试人负责填写）
姓 名
应聘职位
复试人意见：
签名： 日期： 年 月 日
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应聘登记表
应聘岗位：
姓 名
性 别
出生日期
1寸近照
民 族
体 重
kg
身 高
cm
政治面貌
籍 贯
婚姻状况
健康状况
血 型
驾驶执照
身份证号码
计算机水平
学 历
专业
毕业院校
户口所在地
QQ/MSN
现住址
电话（家庭）
手 机
家庭
主要
成员
称 谓
姓 名
年龄
单位/职业/职务
学习/培训
经历
应聘员工登记表(最新版本)
应聘员工登记表(最新版本)
应聘员工登记表（最新版）
个人信息：
姓名：_______________ 性别：_______________
出生年月：_______________ 籍贯：_______________
学历/专业：_______________ 毕业院校：_______________ 联系方式：
_______________ 邮箱：_______________
家庭住址：
省份：_______________ 城市：_______________ 街道：_______________
个人简介：
（请简单介绍一下你自己，最多输入500字）
工作经历：
公司名称：_______________ 所在部门：_______________
工作职位：_______________ 入职时间：_______________ 离职时间：_______________
工作内容：
（请简单介绍你在该公司负责的工作内容，最多输入500字）
教育背景：
毕业院校：_______________ 就读时间：_______________
学位/专业：_______________ 毕业时间：_______________
个人技能：
（请列举你的个人技能，如：熟练掌握某项工具、掌握某种技术等）
附注：
（请在这里注明你的工作时间、入职时间、期望薪资、个人优势等）
以上信息属于我本人，并保证所填信息真实有效。
签名：_______________ 日期：_______________。
员工应聘登记表
员工应聘登记表职位信息
•应聘职位：
•应聘部门：
•期望薪资：
•是否可接受加班：
•是否可接受出差：
个人信息
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•学历：
•毕业院校：
•专业：
•联系电话：
•邮箱：
•现居住地址：
•身份证号：
工作经历
公司 1
•公司名称：
•公司行业：
•职位名称：
•起止时间：
•工作描述：
公司 2
•公司名称：
•公司行业：
•职位名称：
•起止时间：
•工作描述：
教育经历
学校 1
•学校名称：
•学历类型：
•专业名称：
•入学时间：
•毕业时间：
学校 2
•学校名称：
•学历类型：
•专业名称：
•入学时间：
•毕业时间：
自我介绍
在此处简单介绍个人情况、特长及个人优势，让招聘人员更好地了解你。
附加材料
在此处可以上传个人附加材料，如个人作品集等。
以上为员工应聘登记表，希望各位应聘者能够按照表单填写，并确保填写的内容准确无误。
我们将根据您提供的信息确定面试资格，请务必认真填写。
感谢您对我们公司的关注，祝您求职成功！。
(完整)新员工应聘登记表-1
签名： 日期：年 月 日
总裁（副)意见：
签名：日期：年 月 日
总评
□拟予试用□以正式员工身份录用□不予录用
入职
手续
办理
情况
入职日期
年 月 日
入职者签名：
岗 位
试用期限
年 月 日至 年 月 日
人力资源部签署意见：
薪资设定
略差
极差
沟通能力
极佳
优秀
普通
稍差
极差
专业知识
极佳
优秀
普通
稍差
极差
知识结构/领域
极佳
优秀
普通
稍差
极差
专业技能
极强
优秀
普通
稍差
极差
综合素质
极佳
优秀
普通
稍差
极差
社会交际能力/人脉资源
极佳
优秀
普通
稍差
极差
初评
□列入考虑□拟再复试□不予考虑
面谈人
职 务
日期
复试人意见:
签名: 日期：年 月 日
用人部门意见：
签名：日期：年 月 日
工作
经历
起止年月
工作单位名称
担任职务
薪资
证明人及电话
期望薪资待遇及其他要求：
特别声明：填表人确保以上所填信息真实有效，如有虚假，愿意接受应聘单位提出的无薪辞退、追究法律责任等一切处理意见。
填表人签名:
年月日
面试记录（此页由面试人负责填写）
姓 名
应聘职位
评价项目
评分
4
3
2
1
仪容礼貌精神态度
极佳
佳
平实
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应聘登记表
面试记录（此页由面试人负责填写）
初一语文阅读理解答题技巧指导
基础知识：
1.景物描写的作用:渲染气氛,烘托人物心情,推动情节发展,表现人物的品质,衬托中心意思
2.运用描写方法的作用: 表现人物性格,反映作品主题
3.文章题目的作用: 概括内容;揭示主题;提示线索
4. 用自己的话回答问题：
１、这种题目往往就是限定不能直接原文中的语句来回答，从另个层面上来说，也就是暗示你原文中有相关语句，所以你首先应该找出原文中的相关语句；
２、现在要考虑的就是如何将原文中的语句变成自己的话，可以采用下列方法：
①概括大意法，适用于原文相关句子较长的情况；
②翻译句子法，适用于文言文语段；
③解释重点词法，适用于原文语句中有生僻词；
④变换句式法，适用于原文使用的是疑问、设问、反问的语意未能完全明确的句子，而题目又要求作出明确表达的情况。
5.中间句、段的作用: 承上启下的过渡作用
6.结尾议论性句子的作用:总结全文,照应开头,点明中心,深化主题
7.写作人称的好处:
第一人称,真实可信; 第二人称,亲切自然
第三人称,可以多角度描写,不受时间和空间的限制
8.容易弄错的术语：
（1）表达技巧= 艺术手法=表达方式+表现手法+修辞手法。