拓展训练活动总结
团队拓展训练活动总结5篇

团队拓展训练活动总结5篇篇1一、活动背景与目标本次团队拓展训练活动旨在提高团队凝聚力和协作能力,强化团队成员间的沟通与信任,培养团队创新思维及解决问题的能力。
活动于XX月XX日至XX日在某户外拓展训练基地成功举办。
参与人员为公司全体员工,共计XX人。
二、活动内容本次团队拓展训练活动分为三个阶段:破冰环节、团队协作挑战及总结分享。
1. 破冰环节活动伊始,我们通过一系列轻松有趣的破冰游戏,帮助团队成员相互熟悉,消除隔阂,为后续的团队协作打下基础。
2. 团队协作挑战接下来,我们进行了多个团队协作挑战项目,如绳网挑战、接力拼图及野外求生等。
这些项目要求团队成员共同协作,充分发挥各自的优势,共同解决问题。
通过挑战,团队成员间的信任和默契得到了显著提升。
3. 总结分享活动最后,我们组织了一场总结分享会。
每位成员分享了自己的心得体会,反思活动中的不足,并探讨如何在工作中应用拓展训练中获得的经验。
三、活动收获1. 增强了团队凝聚力通过拓展活动,团队成员间的距离得到了拉近,彼此更加了解与信任,团队凝聚力得到了显著提升。
2. 提升了协作能力拓展活动中的团队协作挑战项目,使团队成员学会了在压力下协同工作,分工合作,提高了团队协作的效率。
3. 强化了沟通与信任拓展活动要求团队成员间保持良好的沟通,共同解决问题。
这一过程强化了成员的沟通能力,并建立了深厚的信任关系。
4. 培养了创新思维及解决问题的能力拓展活动中的挑战项目要求团队成员发挥创新思维,寻找解决问题的最佳方案。
经过多次实践,团队成员解决问题的能力得到了显著提高。
四、活动反思与建议1. 活动安排需更加精细部分活动环节在时间上存在紧凑情况,可能导致部分成员未能充分展现自己的能力。
建议后续活动在安排上要更加精细,确保每个成员都有充分的参与机会。
2. 活动宣传需加强部分成员对活动的目的和意义了解不够深入,导致参与积极性不高。
建议加强活动宣传,提前进行动员,让成员充分了解活动的价值。
拓展活动工作总结5篇

拓展活动工作总结5篇总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。
简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,这里给大家分享一些关于拓展活动工作总结,供大家参考。
拓展活动工作总结1很高兴参加了公司组织的拓展训练活动,亲身体验了这种紧张、刺激、具有挑战的生活,训练前的热身活动从一开始便给我们带来耳目一新的感觉,大大激发出我们的兴趣和热情期待。
短短的训练只有一天,项目不算多,但每一个项目都给我们留下深刻的印象。
这里,有太多的经验要和大家一起去交流;这里,有太多的收获要和大家一起去分享。
7月13日早晨6点20分我们一行20人乘座由公司组织的一辆大巴,一路颠簸4个多小时来到了坐落在张家港地界江中心的双山岛拓展训练基地,由于路不熟到那里时已经10点多钟,一到那里教练就让我们换衣服投入了紧张的训练。
第一个项目“空中单杠”,这个项目我想策划者的目的应该主要是激发人的潜能和强化人的意志,但是我个人更重要的体会就是人对于精神力量的需求,它挑战了我们的体能和心理极限。
很高兴地看到,我们“无敌队”的每一位勇士都能成功地战胜挑战。
特别是队友的举动,队友的鼓励居然使我们的一位女队员战胜了多年的恐高心理,勇敢地蹬上了12米高的铁柱腾空抓住了横杠,战胜了自己,铸就了我们“无敌队”的辉煌。
接下来的一个个项目也分别从不同的侧面给大家以启示和感受。
“有轨电车”、“走钢丝”使我们认识到团结、协作在企业运作中的作用。
在以后的各自活动中每个队员都在挑战自己,尤其水上的几个项目虽然教练没有要求一定要做,但是每个队员所表现出来的不怕苦不怕累的精神激励着我,鼓舞着我,我想有这样的一支团队没有任何困难可以吓倒我们的,我想如果企业的每个员工都有着这样的精神和意志,实现企业的未来五年发展规划指日可待。
唯一遗憾的是因为下雨“空中跳板”和“胜利墙”没有做。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。
训练的时间虽短,收获却很大。
回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。
户外拓展训练实习总结8篇

户外拓展训练实习总结8篇篇1一、实习背景与目的本次户外拓展训练实习旨在通过实践,提升团队协作能力、锻炼个人意志品质,以及培养解决实际问题的能力。
在为期一周的户外拓展训练中,我深刻体会到了团队合作的重要性,并在挑战与实践中不断成长。
二、实习内容本次实习活动包括团队建设、户外挑战、技能学习等多个环节。
1. 团队建设:通过破冰游戏、信任背摔等活动,增进团队成员间的信任与默契,培养团队协作能力。
2. 户外挑战:在教练的带领下,我们完成了徒步穿越山林、攀岩、野外求生等挑战。
这些活动不仅锻炼了我们的体能,也让我们学会了面对困难时的应对策略。
3. 技能学习:在野外生存技能方面,我们学习了搭建临时住所、野外烹饪、野外急救等基本技能,为应对突发情况做好准备。
三、实习经历与体会1. 团队协作:在户外拓展训练中,团队协作是至关重要的。
每个成员都需要发挥自己的长处,共同面对挑战。
我们在挑战中学会了相互信任、相互支持,深刻体会到了团队协作的力量。
2. 自我挑战:面对户外拓展中的种种困难与挑战,我不断突破自己的心理与生理极限,学会了如何在压力下保持冷静,如何调整心态面对挫折。
3. 成长与收获:通过本次实习,我不仅提升了团队协作能力,还学到了许多实用的技能。
此外,我也学会了如何更好地与他人沟通、如何更好地解决问题。
这次实习让我更加成熟、更加自信。
四、实习收获与反思1. 收获:通过本次户外拓展训练实习,我收获了珍贵的团队经验,学会了如何与他人合作,共同完成任务。
同时,我也提升了自身的意志品质,变得更加坚韧不拔。
此外,我还学到了许多实用的技能,为未来的生活与工作打下了坚实的基础。
2. 反思:在实习过程中,我也发现自己存在一些不足,如沟通能力、组织协调能力等方面还有待提升。
在今后的学习与工作中,我需要进一步加强这些方面的锻炼。
五、未来展望1. 继续提升:在未来的学习与工作中,我将继续努力提升自己的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力等,以更好地适应各种环境。
户外拓展活动的总结优秀5篇

户外拓展活动的总结优秀5篇在活动结束之后认真的写一篇活动的总结,可以帮助我们积累举办活动的经验,随着精彩的活动告一段落,那么是时候开始准备写一篇活动的总结了,XX 小编今天就为您带来了户外拓展活动的总结优秀5篇,相信一定会对你有所帮助。
户外拓展活动的总结篇1为期二天的拓展训练业已结束,但我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。
不管是令我胆战心惊的“跨越断桥”、“高空独木桥”,还是让我感动不已的“领袖风采”、“爬山”所有情节历历在目,令我难以忘怀。
4月9日晚饭后我们来到了会议室,60多个人被分成3个团队。
我们很快完成了队名、队歌、队呼、队徽的设计和队长的选举工作。
我所在的队是“西北狼”队,一共有23人,队长是郁雄文,副队长是刘行;队歌是《向前、向前、向前》;队呼是“所向披靡,勇者无敌”。
第二天晨跑后,教练把我们带到了断桥底下。
从小到大,我一直恐高,跨越断桥是我想也不敢想的事。
站在8米高断桥下,我心里十分紧张、害怕。
所以当教练问谁来记时时,我第一个举起手,争着说“我来,我来”。
我的目的显而易见,既然“逃不掉”,那只想最后一个上。
我的队友都很优秀,不论是感觉如履平地的,还是慢慢克服恐惧,勇敢跳过去的,都给我很大鼓舞。
当15名队员成功跨过“断桥”后,女队员只剩下我一个没跳。
于是队友们让我上,我还想推托,可经不住队友们的劝说,只好硬着头皮上。
队友们围过来把手放在我的头上喊着对呼“所向披靡,勇者无敌”,为我壮胆、加油,在一片欢呼和鼓舞声中,我开始攀登梯子。
当我站在断桥上时,我的心狂跳不止,丝毫不敢动,我听见队友们在下面喊:“不要向下看”、“不要往远处看”、“往对面的柱子上看”。
我盯着对面的柱子,做着深呼吸,调整紧张、恐惧的心里。
然后小心翼翼、一步一步挪到断桥边上,我犹豫了一下,听着教练和队友们在下面喊着“一、二、三”,当喊到“三”时,我鼓起勇气一跃,过去了!不加犹豫,接着我又从对面跳回来。
成功了!我笑了,原来前面并不是不可逾越的悬崖、峭壁!成功原来如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协了。
拓展训练个人总结怎么写(精选6篇)

拓展训练个人总结怎么写(精选6篇)拓展训练个人总结怎么写篇1一、大道至简,衍化至繁。
无论工作中还是生活中,当事者各有立场,各有道理,可能会将简单的问题复杂化。
而越是错综复杂的问题,就越要回到原点。
尽量简化流程,执行力才是生产力。
二、沉没成本与机会成本。
在解手绳和立长钉的项目中,因为舍不得放弃,浪费了大量的时间,最后不仅项目没有完成,而且还延迟了回大本营的时间,失去额外奖励。
就像买股票,最难的便是在大跌时的及时止损,以及大涨时的及时抽身。
最好是提前设立底线。
三、不忘初心,方得始终。
中途韩国的资本崛起是在意料之外,而且是以迅雷不及掩耳之势,一轮就反败为胜并将资本翻番。
贵在深陷囹圄,还能保持清醒时刻准备突围而出。
有句话是说:明天的太阳很美,但是大多数人不是死在黎明,就是死在黎明之前。
讲创业我觉得特别形象,尤其在经营企业的过程中,前期的起步艰辛大概只有当事人能懂。
而前路漫漫,尤其进入未来已来的时代,愿我们无论是在人生的低谷还是高峰,都能够秉持初心,积极面对,勇敢前行!拓展训练个人总结怎么写篇2经历第一次的试验,接下来的活动我们做起来更得心应手了。
而且每个活动项目完成后,教练都给会我们做出总结,让我们懂得许多道理。
例如在拍数字的活动中,让我们明白失败并不可怕,关键是要在失败中不断总结经验;在“同舟共济"活动中,让我明白了要总结前人的`失败,因为作为一个团队最重要的是团结一致;在"猿人泰山"活动中,让我们了解到,一个团体要有一个领头人来带领,这样就更容易团结起来。
尤其是最后一个活动,让我们认识到团结的力量和人与人之间的信任,尤其是男生们体现出的大丈夫责任的精神,实在令人佩服。
拓展训练个人总结是对扩展训练的系统性的总结,可以总结我们在扩展训练中所得的的收获和总结一些我们在扩展训练中的不足并加以改正,保证在下一次扩展训练自己有一个大的提升和改变。
拓展训练个人总结怎么写篇3为时一天的素质拓展训练,给人的感觉前所未有,每一场和团队队员之间的游戏,让人无时无刻不体会到集体大家庭的温暖。
拓展总结报告8篇

拓展总结报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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拓展活动的总结最新5篇

拓展活动的总结最新5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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拓展训练活动总结范文(精选5篇)

拓展训练活动总结范文(精选5篇)拓展训练活动总结范文(精选5篇)不经意间,一个难忘的活动结束了,这次活动让你有什么启发呢?是不是该好好总结总结呢?一起来参考活动总结是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的拓展训练活动总结范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
拓展训练活动总结1周末公司组织了一次户外活动,虽然时间短暂,却收获很大,感受颇深。
笑翻天基地的教练,开导我们多向思维的能力,用拓展项目中的问题点引导和体现日常工作中出现的问题,每完成一个项目后一般都会做一个总结,让我们达到成长的目的。
当然,第一的体会是,要事先统筹计划,有领导,有规划。
周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。
第二,团结协作,拧成一股绳。
团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支无坚不摧的团队。
第三,相互信任。
因为信任,团队里每个人都感受到了被保护的温暖。
信任朋友和同事其实也是给自己机会。
第四,资源合理分配,每一个人都有一个最能发展能力的职位,但是能把个人价值发挥到极致还是离不开团队的沟通和协作。
要总结的还有很多很多,化成一句话,团队的力量需要个人去奉献,每个人都为团队着想,团队将坚不可摧。
拓展训练活动总结2上周,注定是一个艰难但着实充满意义的一天,它不仅带给我的是身体上的挑战,还给我带来了一笔精神上的财富。
在广州笑翻天乐园的这次拓展心理中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力。
把个人与团队完全融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才是真正的收获。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。
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拓展训练活动总结
导读:本文拓展训练活动总结,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
总结是对我们过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。
大家在参加完活动后都要向上级或者是其他组织上交一份厚重的活动总结,一个是对自己在活动期间的交代,的是为以后工作的开展打下基础。
下面是活动总结频道的为大家收集的优秀活动总结,欢迎大家前来参考。
*月**日清晨7点,公司一行35人在公司大门集合出发,虽然雨一直在下,但丝毫不影响我们激奋的心情,经过一个多小时的车程我们来到了tz拓展训练基地。
这里群山环峙,峰峦叠嶂,荔枝环抱,自然风光优美怡人,让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。
最终由于下雨的影响,我们两天来的训练都是在室内进行的,但经过教官的合理编排,通过一系列的拓展项目,两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣,加深了我们彼此间的了解,而且给我带来深刻的思考与启迪:
一、空杯心态
“蚂蚁”教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”,让每一个人忘记自己的身份,忘记自己的头衔,这里没有老总、总监、经理,我们不分男女老少,我们只有一个身份:学
员。
一个空的杯子才能再去装进去东西,一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。
确实在我们的现实工作中,很多时候我们会将过去的成功,以往的经验,用于新的环境,新的工作,新的角色中,得到的结果和自己前期计划是差距甚远,导致四处碰壁,造成了很大的障碍,也让自己陷入了瓶颈。
这些时候,我们就该具备“空杯心态”,将自己倒空,别被那些成就、经验、利益、学识等,看似重要的东西给束缚了自己。
而从我的观点来看,“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃,也是对自己的一种变相的否定,只有真正地舍弃之后,才有的空间去获得的东西。
可是否定别人很容易,否定自己却需要很大的勇气,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己应该努力的方向!在现在物欲横流,个性张扬的社会形态,人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么,怎么才能更好的抓住自己的东西。
一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时,却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。
二、制度制定
其实我们不难发现,两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力,而是让我们在完成游戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。
可以说,有一百个参训者,就会有一百个不同的感受,有一百个不一样的心情。
明确的目标,统一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠,而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。
所以,在每一个项目开始前,教官再三强调的就是规则。
而
我们是否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。
我们试问一下我们公司的制度清晰吗?合理吗?在执行吗?制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。
制定制度是为了完善、改进并促进今后工作,并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么,以及大体上如何去做。
在日常工作中,我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在,定制度,不予实施,要制度何用?好比我们拓展中的游戏,那怕你很快完成了,但没有按照规则来执行,完成又何用?制度是约束行为的规范,在执行落实制度上,不能口头笼统地“严肃处理”,要增强执行力度。
建立必要的奖惩措施,明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。
领导必须模范遵守规定,带头执行制度,要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。
让身边人做到的,自己首先做到,这样才能保证上、下一致共同执行制度。
在公司管理中我们也经常会发现,制定一套好的制度比谴责下属更有效。
三、充分的策划
“运送球”项目中,我们有些操之过急,事先没有策划好,多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验,而在“愚公移山”项目中,我们全体做了充分的演算与策划,最终找到了最优方案而胜出。
这让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的计划,磨刀不误砍柴工,多花时间做计划是很有必要的,每项工作都要精心策划,每个细节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。
而上升到公司的发展,我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下,企业要想获得长远生
存就必须制定一系列发展策略。
而在这一系列策略的形成是要根据市场环境,通过理论研究、市场调查充分策划而成的。
四、统一的指挥
纵观我们两天来的训练项目,“七巧板”、“同舟共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等,无不彰显了统一领导、统一指挥的重要性。
在**年公司也因应实际运行情况,对组织架构作了重新调整,按理应权责明确、统一指挥的。
可现实往往是,基层员工感觉领导太多,谁都可以发号施令,谁都在管,好像有问题时却不知谁能最终负责落实。
这种组织方式,仍然缺乏清晰的职责分工,虽然看似人员不少,但真正负责的人不多,且负责人的责权不明确,既违背了统一领导的原则,又使管理的效果事倍功半,提高了管理成本,降低了管理效率。
管理
必须讲求秩序,即所谓“凡事各有其位”。
合理的秩序是按照事物的内在联系确定的,有赖于有效的组织。
责任主体不明确,双重或多重命令对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威胁。
如果不注意坚持统一指挥与统一领导原则的严肃性,对公司造成的损害将难以估量,在市场形势瞬息万变的今天,增强应变能力,提高反应速度终将受到制约。
这个问题,值得我们各级领导、各层次管理人员反思。
五、团队的力量
在这次训练我们谈得最多的就是团队,像“愚公移山”、“同舟共济”、“七巧板”、“孤岛求救”、“同共进退”几乎没有一个不
是靠团队协作来完成的,合作使我们融入团队,合作使我们力量大增,合作使我们真正认识到团队的重要性,正像有人说的:“不要以为你什么都行,离开团队,你可能一事无成;也不要以为你什么都不行,有了团队,你也许什么都行。
” 所以,要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好,以团队的利益作为最大的利益,尽全力做好自己任务的同时,更要注意整个团队的协调与配合,只有这样,才能赢得胜利。
竞技中是这样的,在以后的工作与学习中更应如此。
体会还有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。
我们已由“行” 而“知”,但更重要的是要真正做到“知行合一”。
拓展训练是结束了,正如训练前“青蛙”老师所讲的一样:拓展只是一种训练,是体验下的感悟。
我相信每一个人体验完了,都会从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中,还需要一个更长的历练时间。
我们也发现,在集体游戏活动中,我们干劲十足,完成任务又快又好,但一旦回到工作岗位上,一旦生活重归平静、平凡,我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态,满怀激情,全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。
大家都清楚,要突破自己、改变自己很难,但如果不突破,不改变等待到来的也许只有失败。