大学生艺术团的几点建议
高校艺术社团繁荣校园文化的实效评价及建议
高校艺术社团繁荣校园文化的实效评价及建议艺术社团是高校生活中一个重要的组成部分，它们是高校文化生活的重要组成部分，为促进精神文明建设发挥着巨大的作用。
随着社会经济的发展，兴趣小组活动在高校越来越受欢迎，但是对艺术社团实效评价却较少被关注，正确的评价及建议能够为高校艺术社团的发展提供重要的参考。
首先，为评价艺术社团繁荣校园文化的实效，应该从它给学校带来的精神文明建设作用入手。
兴趣小组的活动不仅增强学生的学习效率，促进学生的兴趣和激发学生的学习积极性，还能培养学生的团体合作精神，提升学生的道德修养和文化素养，调节学生的心理情绪，有效地推动校园文化的发展和改善。
其次，可以从艺术社团活动的有效性、针对性、全面性、可持续性等方面来进行评价，充分体现社团推行与推广艺术文化活动的有效性程度。
此外，要进一步完善艺术社团的管理模式，学校和艺术社团应多沟通协调，互相促进，共同发展。
艺术社团应秉承“多、快、好”的服务宗旨，不断提升不同活动的专业水准，以求扩大社团影响力，提高艺术社团服务社会和促进校园文化发展的能力。
学校应加大对社团的有力支持，深入分析各类活动的实际情况，不断补充鼓励措施，配备良好的条件和物质设施，营造良好的社团发展环境，给予艺术社团足够的支持和保障，为校园文化发展提供良好的保证。
总之，艺术社团对高校文化的建设和发展扮演着不可替代的角色，改善校园文化的发展程度和质量，可以从调整艺术社团经费投入，促进艺术社团成员之间的文化交流，倡导更多形式的多元文化活动，建立更多元文化活动管理机制，以及增加社团活动质量，提高艺术社团服务社会和校园文化发展的能力几个方面入手，希望能够营造良好的校园文化氛围，提升高校文化建设环境，实现良好的社会文化发展。
高校艺术社团繁荣校园文化的实效评价及建议
高校艺术社团繁荣校园文化的实效评价及建议高校艺术社团作为校园文化建设中的重要组成部分，发挥着不可替代的作用。
本文将从实效评价和建议两个方面，探讨高校艺术社团对校园文化建设的贡献。
一、实效评价1、推动校园文化多元化高校艺术社团通过开展文艺演出、专题讲座、展览等活动，让学生接触到不同的艺术门类和文化形式，丰富了校园文化的内涵和形式，提升了学生的审美能力和文化素养。
2、培养学生创新思维高校艺术社团鼓励学生自主运用艺术技能和想象力，创造出属于自己的作品，培养了学生的创新思维和创造力，激发了学生对未来职业发展的兴趣和热情。
3、加强学生交流与合作高校艺术社团成员来自不同班级和专业，通过参与社团活动，学生之间可以交流各自的艺术经验和想法，增进彼此的了解，培养了学生的合作意识和团队精神，为学生的职场发展打下基础。
4、提高学生综合素质高校艺术社团为学生提供了广泛的锻炼机会，不仅可以培养学生的艺术技能，还可以让学生学会组织活动、宣传策划、预算管理等实践技能，提高学生综合素质和领导能力。
二、建议1、增加社团经费投入高校应该加大对艺术社团的经费投入，提高社团开展活动的资金保障。
此外，可以建立“校园文化基金会”，鼓励社会各界爱好者为校园文化事业捐款，提供额外的资金支持。
2、强化社团培训和指导高校应该加强对艺术社团的培训和指导，让社团成员学会制定合理的预算方案、活动策划和组织实施等技能，提高社团的活动质量和效果。
同时，可以邀请专业人士来给社团成员进行讲座和培训。
高校可以与相关企业、文化机构等进行合作，共同举办艺术活动和演出，扩大社团宣传的影响力和知名度，吸引更多学生参与。
此外，如果有些企业有专业的场地和设备，可以允许艺术社团使用，提高社团的活动水平。
4、建立社团教师导师制高校应该成立社团教师导师制，为每个艺术社团分配一名导师，协助社团成员处理各种问题，指导和鼓励社团成员的学习和发展。
导师可以为社团成员提供指导意见和个人经验，帮助社团更好地发展。
高校艺术社团繁荣校园文化的实效评价及建议
高校艺术社团繁荣校园文化的实效评价及建议高校艺术社团作为校园文化建设的重要组成部分，一直扮演着推动文化发展、丰富校园文化活动、提升学生综合素质的重要角色。
为了评价高校艺术社团对校园文化建设所带来的实际效果，并提出相应的建议，本文将就此展开探讨。
1.丰富多彩的校园文化活动高校艺术社团成为校园文化建设的核心力量之一，得益于各种活动的精彩举办，许多同学的才艺得以得到优秀展现，从而更好地提升了校园文化水平。
校园内的文艺展演、电影欣赏、音乐会、书法比赛、摄影展等活动的举行，为大学生提供了丰富的文化生活、体验丰富的人生感悟、拓宽了学生的视野，激发了学生的文化创新。
2.强化学生的文化教育高校艺术社团举办的各种文化活动，强化了学生的文化意识，进一步提高了学生的人文素养。
通过艺术创作的实践，学生们在艺术探索和实践中加深了对文艺创作的认识和理解，提高了艺术、人文和社会科学方面的素养，培养起学生们的人文地理、历史观念等思想道德素养，让学生们从多方面学习文化艺术的思想和实践。
3.促进学生自身综合素质的提升高校艺术社团为学生们提供了广阔的舞台，通过文艺展演，开展文化交流以及参与文化活动，让学生们更好的展现自己的才艺，在实践中不断挑战自我，提升自己的综合素质。
艺术社团中的学生具备很强的团队协作能力、创新精神、思维能力和适应社会实践的能力、而且表现力也得到了很大的提高等，这些能力在高校艺术社团的实践中得以完善。
二、建议1.加强团队建设和领导素质培养高校艺术社团本身就是一个团体，在多种文艺形式中做出才能的展示，需要团队协作和领导才能，因此需要在学生管理、组织等方面加大引导，培养团队建设和领导素质；要营造出团队凝聚力良好，想法活跃、创意独特、组织管理有序、政策领导正确的氛围。
2.加强社团活动策划和管理在社团活动策划和管理上，高校艺术社团需加大引导，有规划地开展文艺创作；为保证社团持续稳定地发展，需要善于运用多种管理资源和方法整合社团活动、开展相关活动、加强技能培训，提高文艺管理和营销水平，避免文艺活动和学生日常生活冲突。
大学生艺术团下学期改革规划与建议
大学生艺术团下学期改革规划与建议在即将来临的新学期，大学生艺术团也面临着一次从上到下的改革。
这次改革是对大学生艺术团现阶段各部门责任的一次分散汇总和从新定义。
由原来设定的想法把大学生艺术团分为管理部和艺术部两大部门，两大部门分别设两个部长。
管理部分为办公室、公关部、化妆部和宣传部。
下面是我关于改革规划的一些想法与建议：
1.我建议办公室部门的财务部分应多加几个人手，因为发票
和艺术团的相关服装、办公用品、奖品的采办、登记要大家合力完成，且要及时登记。
宣传部将负责大学生艺术团的相关晚会的宣传板制作、宣传资料的发放粘贴和相关表演的道具准备。
2.艺术部的组成应更加完善，舞蹈部将增加拉丁小组，还要
增加合唱团，曲艺部应增加话剧等更多的语言节目形式。
艺术部各小组应按时完成例会和训练的计划。
在晚会的筹备中要积极配合相关的彩排工作。
艺术部的成员在晚会的筹备中要积极协助管理部的成员的工作，艺术部的积极协助我建议应纳入评优的标准中。
3.应完善考勤制度，大学生艺术团的各个部门的每次例会都
要有参加会议人员记录和相关内容的总结，不能参加会议的成员要向各部部长、团长或副团长请假。
团员的参会情况应归入考勤和评优的表现中，大学生艺术团的各位成员
应积极参加例会。
4.丰富活动内容，积极策划各种文艺活动，如：校园文化艺
术节，五四青年节艺术表演，送文艺下乡演出等等展现大学生风采，丰富大学生艺术生活的文艺演出。
浅谈高校大学生艺术团建设的几点建议
善作用 ，使 自信心得 以增强 ，对其情绪状态具有调整作
础， 有 的 成 员 在 艺 术 专业 上 一 片 空 白 ， 对 这 些 基 础 薄 弱 的
成 员 来 说 需 要 从 基 础 学起 。大 学生 每 天 的时 间 有 限 ， 对 艺 术 团 的排 练 与 演 出不 可 能是 完 全投 入 ．所 以成 员 更 多是
种实践 与管理活动 ，这是一个 良好的艺术团能够长期存 在 的重要保证 。在课余时 间学生通过艺术团活动实现 自 我价 值 ， 能 够 适 应 团 内 的各 种 任 务 ， 适应排 练的艰辛 ， 为
形 成 适 应 社 会 生 活 提 供 基 础 。当 艺 术作 品 与表 演 活 动 获
的形成起 到潜移默化 的影 响。对 高校 自身来说 重视 艺术 团建 设 ， 做 好 艺 术 团工 作 ， 对 提 高学 校 影 响力 与 知名 度具
用， 对 创造 、 创新 的 思 维 与 意识 具 有 启 发 作 用 。参 加 艺 术 活 动 是 学 生 展 示 自我 的 机 会 ，释 放 了平 时学 习与 生 活 中 的压 力 ［ １ ］ 。 大 学生 参 加艺 术 活 动对 身 心发 展 具有 促 进作 用 ． 对 心 理 压 力 具 有 缓 解 作用 。 （ 二） 对 大 学 生 思想 政 治 工 作 具 有 促进 作 用 成 员 与 艺 术 团保 持 紧 密 联 系 ， 积极参与排练 ， 参 与 各
ｌ Ｙ ｉ Ｓ ｈ ｕ Ｊ ｉ ａ ｏ Ｌ ｉ ｕ ・ 艺术交流 Ｉ ■ Ｉ
浅 尔滨 师范 大学音 乐学院
摘要 ： 大 学 生 艺 术 团是 高校 一 种 重 要 团体 组 织 ， 在 当今 高校 中都 有 大 学 生 艺术 团的 设 立 。艺术 团与 其 它 团体 组 织 一 道 为 校 园文 化 建 设发 挥 着 重要 作 用 ， 是 学 生参 与校 园文 化 生 活 的 重 要 途 径 。对促 进 高校 高效 发展 ， 对 促 进
艺术团发展建议
致共青团常州大学委员会大学生艺术团副团长翁鹏尊敬的团组织：值此本人毕业之际，也将结束在校艺术团的任职。
一年来，作为艺术团主席团成员，经历了变化，见证了成长。
我怀揣对艺术工作的热爱，对校艺术团发展的深厚情谊，现于离职前联系实际，着眼未来，总结过去一届任期内的各项工作，并对艺术团未来的发展管理和前进方向提出以下几点建议，供组织参考，并请组织提出修改意见。
一、工作回顾1、“挑战杯”大学生科技作品竞赛江苏省选拔赛2013年5月，我校承办第十三届大学生课外学术作品竞赛暨“挑战杯”全国竞赛江苏省选拔赛，由校团委指导的各学生组织齐心协力，团结合作，共同完成了此次活动的各项任务。
在此期间，艺术团负责选拔赛开、闭幕式的文艺演出暨开、闭幕仪式等工作，接受此任务时，全体成员兴奋而又紧张，兴奋，因为我们充满热情，期待工作，紧张，因为我们没有经验，对于成立一个月的学生组织，承接这样大型的文艺活动是光荣的，但又是倍感压力的。
感谢领导老师们及各兄弟组织对艺术团的指导和帮助，感谢全体成员的共同努力，使得我们在此次活动中得到了长足的进步，使得我们的团队朝着正规化、优越化的方向迈进一大步。
2、迎2013级新生军训慰问大型文艺晚会暨第二十九届校园文化艺术节开幕式2013年9月，由校团委、学生处、党委宣传部联合主办的“迎2013级新生军训慰问大型文艺晚会暨第二十九届校园文化艺术节开幕式”盛大上演，此次活动由校学生会、校学生社团联合会、校广播站、校青年志愿者协会、校博雅礼仪队，以及大学生艺术团共同协办，艺术团负责整场晚会的舞台及表演工作，共呈现了14支精彩的艺术作品，在广大师生间获得了广泛的好评。
迎新生晚会是我校每年最盛大的学生活动之一，在校内师生以及校外群众间有很大的影响，所以艺术团参与此次活动，并且作为中间力量，是一次非常好的锻炼机会，在各方面都可以有很大的提升，艺术团将努力在以后历届迎新生晚会中有更多的创意之举，在工作上积累更多的经验，帮助艺术团迅速成长。
高校艺术社团繁荣校园文化的实效评价及建议
高校艺术社团繁荣校园文化的实效评价及建议随着高校文化建设的不断深入，艺术社团作为校园文化活动的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用。
艺术社团可以通过举办文艺演出、艺术展览、文化交流等活动，丰富校园文化生活，提升学生的审美情趣和文化素养，促进学生的全面发展。
目前在高校中，艺术社团繁荣与否并不是看社团数量多少和规模大小，而是看他们在校园文化中所发挥的实际作用。
本文将从实效评价和建议两个方面，对高校艺术社团繁荣校园文化进行深入探讨。
1. 艺术社团的承担社会责任艺术社团应该不仅仅是一个文艺爱好者的聚集地，更应该是一个代表学生发声的平台。
艺术社团应当承担起社会责任，发挥积极作用，促进社会和谐进步。
通过艺术形式传递正能量，引导学生树立正确的人生观和价值观，激发学生的社会责任感和创新精神。
2. 活动的多样性和覆盖面艺术社团组织的活动应该具有多样性，涵盖音乐、舞蹈、话剧、文学等各个方面。
只有这样才能吸引更多的学生参与，让更多的学生受益。
活动应该面向全校师生，让校园文化建设真正惠及全体师生，加强学校文化内涵的传播。
3. 突出特色和品牌每个艺术社团都应该有突出的特色，形成自己的品牌，与其他社团有所区别。
只有这样才能在激烈的竞争中脱颖而出，得到更多的认可和支持。
突出特色和品牌是促进艺术社团繁荣的重要条件，也是校园文化建设的重要动力。
4. 师资力量和培养机制艺术社团的师资力量是支持其发展的重要保障。
高校应当加强对艺术社团的师资力量培养和支持，建立健全的培养机制，吸引更多的专业人才参与到艺术社团的建设和活动组织中来。
只有这样才能使艺术社团的活动更加丰富多彩，更加专业和有深度。
5. 与社团外部合作艺术社团应当主动与校外的文化机构、艺术团体等进行合作，吸收外部资源，开拓新的合作空间。
这不仅有利于社团的发展，也有利于校园文化建设的进一步深化。
外部合作可以为艺术社团提供更多元的舞台和宣传资源，让社团的影响力更加扩大。
1. 完善管理体制高校应当建立健全艺术社团的管理体制，通过规范促进社团活动的开展，保障艺术社团能够有效地参与校园文化建设。
当前大学生艺术团存在的问题及相关建议
当前大学生艺术团存在的问题及相关建议作者：张丽娜来源：《新教育时代》2015年第02期摘要：近年来，随着国家教育体制改革全面推进素质教育，在这种教育方针的带领下，大学生艺术团在全国各地的普通高校中得到了蓬勃的发展，它成为了校园文化建设的主力军。
本文通过分析当前大学生艺术团存在的问题，提出完善大学生艺术团建设的建议。
关键词：艺术团大学生建设教师一、大学生艺术团存在的问题当前我国高校大学生艺术团，随着高校教育的建设和发展，取得了不少的成绩和经验，现已较具规模，但仍处于探索与发展的初级阶段，还存在着许多不足有待于完善、解决。
在软件、硬件上都有待于解决，这是高校共同存在的问题。
1.主观与客观的认识不足主观思想对艺术教育的认识不够，应把艺术团的学生当人才来培养，不能当工具来使用。
客观上没有发展计划，由于艺术团的管理多数院校都是以校团委为主，团干部具有流动性大的特长，急功近利，在管理上不能走到一线上去，管理不能做到健康持续的发展，指导教师很无奈，管理不到位直接影响发展。
交叉管理无论是学生还是教师都是弊大于利，不能做到用发展的眼光制定艺术团的长远规划。
2.生源的流动性大艺术团的成员具有流动性很大的特点，很难达到平衡状态。
学校虽然设有管理制度，但在执行时也是有弹性的。
艺术团成员主要以艺术特长生为主体，大学生艺术水平从进校门时就有程度的差异，因此，艺术指导教师在选择作品的训练内容上都会受到限制，导致整体水平和质量受到很大影响。
3.管理制度的不健全艺术团的同学既是艺术团的团员，同时也担负着普通同学的学习任务，所以相比普通同学付出的更多、更重，他们同样考虑到将来的就业等问题，因此要建立专业化的管理制度，探索工作规律，逐渐完善制度，是提升艺术团水平的保证。
科学的管理制度，规范团员的日常行为、训练和演出，才能有效地促进艺术团向前发展。
如果将艺术团学生的训练教学借鉴艺术专业培养方式，将艺术团的学生按双学位来培养，这样不仅便于管理，同时学生在艺术专业方面也有所收获，这是较为理想的方式。
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有关大学生艺术团建设的几点建议
一、招收团员
1、扩大招生范围，自愿报名通过考核，选取条件优秀、有潜力的学生。
2、由各二级学院及专业老师推荐艺术方面表现突出的学生，吸纳到艺术团内。
3、通过设立比赛等活动，将优秀的获奖者或表现突出的选手吸纳到艺术团内。
新进成员均有一个月的考核期，表现合格者配发艺术团工作证。
二、组织机构及人员设置：
艺术团团长：统筹全局，负责主持艺术团的全盘工作，全权监测。
艺术团副团长：领导艺术团开展工作，指定演出计划，并且监督执行。
艺术指导：负责总的节目质量及编排。
专业老师的配备：各队都配备一名专业老师，负责进行专业指导和排练。
每个专业老师要确保有2—3个保留节目。
艺术团队长：管理和调配艺术团的内部成员，以及每次活动的组织安排。
每次活动有计划、有实施、有总结。
定期召开分部会议，听取各分部工作开展情况，艺术团组长：每个队设组长一名，负责每队的节目编排，训练及协调排练场地、时间等。
外联部：除现有的7个队之外，还应设外联部，这要负责校内外学生组织和单位的联系和交流；外单位对文艺活动的赞助；在与周边学校进行文化艺术方面的学习交流时也适度做好宣传工作；做好品牌节目和优秀演员的图片等资料整理工作，并编辑成册。
三、排练方式
艺术团排练方式采取日常训练和短期集训相结合的方式，每周定期活动1-2
次，每次2小时左右。
在重要演出活动之前，以短期集训的形式进行排练。
四、考勤制度
1、因故不能参加训练、演出时，必须事先持书面申请向队长以上人员请假，经批准后方可生效，组长须做好记录，每学期请假超过三次者取消各项评优资格。
2、每学期凡有两次无故缺勤、三次早退或迟到等现象其中之一者予以团内通报，累计两次被通报者，予以除名。
3、因无故缺勤给演出或比赛造成严重影响者，通报所在学院，并予以除名。
4、考勤工作中，一旦发现有弄虚作假行为，将追究相关人员的责任。
五、演出制度
1、参加演出的成员应事先做好准备，确保演出顺利进行，有事者必须提前请假，经指导老师或团长批准后方可生效，违者以退团处理。
2、参加演出的成员在演出时应全身心投入，不因个人情绪而影响演出整体效果，注意前台和后台纪律，确保演出顺利进行。
3、参加演出的成员如有使用租借服装或道具者，应妥善保管，并在演出结束后及时归还或上交，损坏或丢失须照价赔偿。
4、参加演出的成员必须佩带同意的工作证（有可能着统一的团服）。
六、奖惩制度
1、日常训练达到合格的艺术特长生，最终评定成绩按实际成绩乘以1.05计；对参加省级比赛获三等奖以上的团员，所在学期学习成绩按实际成绩乘以1.07计；对参加全国比赛获得三等奖以上（含国际比赛）的团员，所在学期学习成绩按实际成绩乘以1.1计；此外艺术团还鼓励团员自己进行节目创编及创新，如果自编节目获得艺术团认可的团员，所在学期学习成绩最高可获得1.07的系数。
2、每一学期进行考核打分，对在艺术团中表现优秀，贡献突出的团员可以获得“大学生艺术团优秀学生干部”、“大学生艺术团优秀团员”、“大学生艺术团先进个人”荣誉称号。
也可适当的给予物质奖励。
（还可以多增加一些单项奖，如“大学生艺术团突出贡献奖”、“大学生艺术团最佳创作奖”、“大学生艺术团最佳表演奖”、“大学生艺术团优秀主持人”等等。
）
3、对于专业指导老师，课外排练额外算课时费，带队演出或参加比赛获奖也有相应的物质奖励，突出贡献的可获“大学生艺术团优秀指导教师”，并适当的给予物质奖励。
4、对于盈利性的演出，艺术团、联系人、指导教师和团员可以进行合理分配。
七、运营方式
大学生艺术团在为政府、社会做公益事业性的演出，同时努力开发社会演出市场，做出有自身特色的品牌，实现非盈利和盈利演出的双向发展。
1、与国内、省内艺术专家、学者建立顾问合作机制，请他们担任艺术团的艺术
顾问或名誉团长，在人才培养、艺术指导、市场开拓上创造和争取良好的条件和机遇。
2、与各级政府、组织建立密切的合作关系，常年为各级政府、组织做各类公益
性活动，提供实践平台。
3、与省市、各类媒体建立密切合作关系，联合媒体合作开发服务资源，同时利
用媒体资源推广自身。
4、与各大企业、单位建立演出合作关系。
八、演出方式
1、政府、社会机关、团体大型公益性演出
2、政府机关、大学、企业、乡镇、会议、庆典活动、市场活动等演出。
3、电视媒体：各类栏目、晚会演出等。
以上是我对大学生艺术团建设的几点建议，如有不妥，请领导批评指正！
魏玮
2011．12。