办公室工作总结-分管办公室工作总结
国企办公室工作总结_国企办公室分管后勤工作总结

国企办公室工作总结_国企办公室分管后勤工作总结国企办公室工作总结
我在国企办公室工作已经有一段时间了,通过这段时间的工作经历,我对国企办公室的工作有了更深入的了解,并且取得了一定的成绩。
在这里,我对我在国企办公室的工作总结如下:
一、熟悉工作流程和各项规章制度
在国企办公室工作的第一步,是要熟悉工作流程和各项规章制度。
在我入职的时候,我积极主动地向同事请教,通过阅读公司的规章制度以及相关资料,逐步熟悉了公司的工作流程和规章制度。
在工作中,我严格按照规定的流程和制度进行操作,确保工作的顺利进行。
二、高效完成日常办公任务
国企办公室的工作主要包括文件管理、会议组织、文件传送、来访接待等工作。
我始终把高效完成日常办公任务作为自己的目标,注重工作效率和质量。
我学会合理地规划和安排时间,通过合理地安排工作顺序和优化工作流程,提高了工作效率。
我也不断学习提高自己的业务水平,以更好地完成日常工作任务。
四、深入了解公司业务并提出合理化建议
作为国企办公室的一员,我一直在不断学习与深入了解公司的业务。
通过参与公司内外部培训和学习,我对公司的业务有了更深入的了解,并且能够在工作中为公司提出一些合理化建议。
我相信通过不断学习和提高,我能够更好地为公司做出贡献。
通过这段时间的工作,我不断总结和改进自己的工作方法和工作风格,并取得了一定的成绩。
我相信,只要我继续努力学习和提高,我能在国企办公室工作领域取得更好的成绩,并给公司带来更大的价值。
分管办公室总结发言稿

分管办公室总结发言稿
各位领导、同事们:
大家好!
今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我分管的办公室工作,并总结一下最近的工作情况。
首先,我想回顾一下过去一个季度的工作。
在这段时间里,我们办公室团队全员紧密合作,充分发挥各自的优势,共同完成了多项重要任务。
通过不断提升工作效率和质量,我们成功地完成了部门的工作目标,取得了较好的工作成果。
其次,我想强调一下我们办公室在过去季度所做出的几项主要工作。
第一,我们加强了办公室日常管理,通过改进和完善各项流程、制度,提高了办公室整体的工作效能。
第二,我们积极推动了团队建设活动,增强了员工之间的团队合作精神和沟通能力。
第三,我们注重学习和进修,举办了多次内外部培训,提升了团队成员的专业素质和业务能力。
第四,我们加强了与其他部门的协作,建立了良好的合作关系,提高了工作的协同效应。
最后,我想对未来的工作提出一些建议。
首先,我们需要进一步加强沟通与协作,不仅在办公室内部,还要与其他部门建立更紧密的合作关系,共同推动工作的顺利进行。
其次,我们要不断学习和积累新知识,跟上时代的步伐,适应工作的新变化和需求。
最后,我们要加强对绩效的评估和监控,及时发现问
题,采取有效措施,以确保工作的质量和效果。
通过过去季度的工作总结和未来工作的规划,我相信我们办公室团队一定能够更加出色地完成工作任务,为公司发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
办公室工作总结7篇

办公室工作总结7篇办公室工作总结 (1) 围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务三个作用,一年来,在局班子的正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务。
现将20xx年办公室工作总结如下:一、组织协调,充分发挥参谋助手作用一是按时完成20xx年人大建议和政协提案工作。
今年我局承办“两会”议案提案1份,针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题,今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成,保证面商率达100%。
根据各个议案、提案所涉及的内容,及时落实到相关科室,并对各承办科室明确了承办要求,对承办情况每月做好一次督导工作,同时在文字上严格把关,按规定编号、分类。
在各承办科室的大力配合下,按时、高质量的完成了答复工作,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高。
二是认真组织开展各项全局性活动。
一年来,局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作,配合做好了“三树一创”班子建设,机关效能建设,“双百千”帮扶结对工作,满意单位创建以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动,组织了一次全局职工身体健康检查,九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。
在各项活动中,局办公室按局班子的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,学习组织、总结反馈等一系列工作。
三是做好政务公开和信访接待工作。
按照县政务公开领导小组的要求,配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项,对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布,方便群众办事,局受理窗口一年来共受理审批事项6件。
局办公室作为部门的一个窗口,能认真做好日常的信访接待工作,在接待来访时,我们坚持来有迎声,走有送声,问有答声,留下疑难有回声。
今共办理信访、来访20多起。
二、讲求规范,努力提高办事水平一是保持保量的完成文字工作。
文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,认真完成本局综合性文字材料的起草,全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份,在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理,保证了行文的质量,在今年全市水利局办公室主任会议上,我局的办文工作在会议上作了经验交流及工作总结。
2024年机关办公室工作总结6篇

2024年机关办公室工作总结6篇篇12024年,机关办公室在领导的带领下,坚持以服务为宗旨,全面贯彻落实科学发展观,切实做好办公室的各项日常工作,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,提高政治理论素养和业务工作能力机关办公室作为机关的中枢神经系统,是机关领导和各部门之间联系沟通的重要渠道。
办公室工作人员的政治理论素养和业务工作能力直接影响到办公室工作的整体水平。
因此,我们始终把学习放在突出位置,不断加强学习,提高自身政治理论素养和业务工作能力。
一是加强政治理论学习。
认真学习党的十九大精神,深入领会其科学内涵和精神实质,不断提高自身的政治理论素养。
同时,我们还积极参加机关组织的各种学习活动,如报告会、讲座等,不断加强政治理论学习,提高自身的政治素养。
二是加强业务学习。
针对办公室工作涉及面广、政策性强、业务知识多的特点,我们始终把学习摆在重要位置,充分利用业余时间,加强业务知识的学习。
通过学习,我们不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务工作能力。
二、认真履行职责,切实做好办公室的各项日常工作办公室工作涉及面广,事务繁杂,我们始终把服务放在首位,认真履行职责,切实做好办公室的各项日常工作。
一是做好文书处理工作。
我们严格按照要求处理各类公文,保证公文的合法性、规范性和有效性。
同时,我们还认真做好公文归档工作,确保公文的安全性和可追溯性。
二是做好会议组织工作。
我们精心组织、周密安排,认真做好各类会议的组织和服务工作,确保会议的顺利进行。
三是做好协调工作。
我们充分发挥办公室的枢纽作用,加强部门之间的沟通与协调,确保机关工作的顺利进行。
四是做好后勤保障工作。
我们认真做好机关的后勤保障工作,为机关领导和工作人员提供优质的服务。
三、存在问题和不足虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是学习不够深入。
虽然我们加强了学习和业务知识的学习,但仍然存在学习不够深入、不够系统的问题。
分管办公室工作总结

分管办公室工作总结(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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办公室部门周工作总结5篇

办公室部门周工作总结5篇篇1一、工作回顾与成果本周,办公室部门在各项工作中取得了显著成果,现将主要工作及成果总结如下:1. 文件管理优化:通过对部门内部文件管理流程的梳理与优化,提高了文件传递与审批效率,确保了重要文件的及时处理。
本周共处理文件XXX份,比上周同期提高了XX%。
2. 会议组织与协调:本周成功组织了XX场重要会议,包括公司年度总结会和部门内部沟通会。
会议组织有序,材料准备充分,得到了与会领导和同事的一致好评。
3. 行政管理规范:重新修订了部门行政管理规范,明确了各项行政管理制度和流程,提高了部门管理的规范性和效率。
4. 团队协作提升:通过团队建设活动和定期沟通机制,加强了部门成员之间的协作与沟通,提升了团队整体凝聚力。
本周部门成员满意度调查结果显示,成员满意度达到XX%。
5. 外联工作拓展:积极与相关部门进行沟通协调,拓展了外联工作渠道,为部门下一步工作奠定了良好基础。
二、存在问题与不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足,主要表现在以下几个方面:1. 文件管理精度有待提高:虽然文件管理流程得到了优化,但在实际执行中仍存在部分文件处理不当、归档不规范的情况,需要进一步加强文件管理的精度和深度。
2. 会议组织仍有疏漏:在会议组织过程中,仍有个别环节协调不到位、会议材料准备不够充分的情况发生,需要进一步完善会议组织流程,提高会议组织质量。
3. 行政管理执行力度不足:虽然修订了行政管理规范,但在实际执行中仍存在部分员工对规定不熟悉、执行力度不足的情况,需要进一步加强规范的学习和宣传,提高员工对规定的认识和执行力度。
4. 团队协作仍需加强:尽管团队协作整体良好,但在具体工作中仍有个别员工存在推诿扯皮、配合不默契的情况,需要进一步加强团队协作精神的培育和团队成员之间的沟通配合。
5. 外联工作深度有待提升:目前外联工作主要集中在渠道拓展上,但在深度合作和资源整合方面仍有较大提升空间,需要进一步深化外联工作内涵,提升外联工作效果。
分管办公室副局长工作总结

分管办公室副局长工作总结本篇文章旨在对本人担任分管办公室副局长一职的工作进行总结与反思。
根据工作职能和实际情况,我将从以下十个方面进行分析。
一、日常事务管理作为分管办公室副局长,我每天需要处理大量的日常事务。
例如安排会议、拟定工作计划、协调部门间的合作等等。
通过建立高效的工作流程,我成功地将日常事务处理时间缩短,并将更多时间用于战略规划和决策制定,从而提高了工作效率。
二、部门人员管理作为副局长,我需要领导和管理办公室的所有员工。
为了使团队更高效地运转,我积极培训员工技能,提高工作素质,同时也注意员工的工作环境和情绪管理。
这些努力不仅提高了整个团队的凝聚力和工作积极性,而且为员工的个人成长提供了良好的支持。
三、工作质量控制我注重每项工作的质量控制,从前期规划、中期执行到后期总结,始终把确保工作质量放在首位。
我也经常与员工沟通,了解他们的工作情况和进展,及时发现问题并解决。
这样能够确保项目按时完成,达到预期目标。
四、预算控制作为分管办公室的副局长,我需要负责办公室的预算控制。
我会在制定预算时对每项支出进行详细的分析和核算,确保每一项支出都是必要的、合理的。
我也会定期对预算进行审查,及时发现问题并加以调整,以确保预算的合理性和可行性。
五、政策研究和分析作为政务工作的从业人员,我时刻关注政策的变化和对企业和社会的影响。
我会定期进行政策研究和分析,分析政策的利弊和趋势,并将结果反馈给领导和团队,以便制定更合适的工作计划和决策。
六、对外沟通分管办公室副局长需要经常与外部机构和组织进行沟通和协调。
我会根据不同的沟通对象和目的,选择合适的沟通方式和方式,并确保信息的准确性和完整性。
同时,我也注重与各个部门之间的协调和合作,从而使整个团队更高效地工作。
七、领导力和执行力作为分管办公室的副局长,我需要具备良好的领导力和执行力,能够带领团队完成任务。
我会根据不同的情况,选择不同的领导风格,并注重员工的培养和管理,使员工在团队中更加积极、创新和有成效。
办公室2024工作总结及2024年工作计划通用7篇

办公室2024工作总结及2024年工作计划通用7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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分管办公室工作总结分管办公室工作总结一本人服从上级安排于20xx年12月回到***镇工作,分管党政办公室、工、青、妇工作。
这段时间,领导对我的学习、工作给予高度重视,政治上充分信任、工作上严格要求、生活上关心照顾。
同事们对我的工作和生活方面也给予很多的照顾。
我学习了很多,思考了很多,收获了很多。
在总结今年工作之前先谈谈三点感受。
其一,办公室工作忙而繁琐,几乎每天要接触上级领导、平民百姓,面对着各种错综复杂的人和事,真正是“一根针,千条线”。
其二,办公室工作无小事,大到辅助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着单位的形象。
其三,办公室的工作核心是服务,服务就必须注重细节。
工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。
有了以上的感受,同时也意识到自身工作的不足。
所以恳请各位领导和同志们对办公室工作给予更多的谅解、关心、理解和支持。
现汇报如下:一、20xx年工作回顾(一)明确职责,合力做好职能工作。
办公室是机关的一面旗帜,是形象的集中表现。
特殊的地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前面,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。
为此,我们根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局,努力在服务协调上求作为。
搞好服务,是办公室工作的天职。
服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。
所以我们要求办公室工作人员接好每一个电话,通知好每一个会议,发好每一张报纸,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平。
(三)真抓实干,全力完成各项任务。
办公室先后参与了“5.19—***镇生态旅游年启动暨山东省摄影家协会揭牌仪式”、“***镇首届桂花节暨***村‘旅游特色村’揭牌仪式”、“***镇摄影大赛颁奖仪式”、“20xx年度***镇村级点评”、“***镇建镇2周年庆典”等大型活动。
在平时接待和节日走访中,做好细致准备,周到服务,做好各个科室的协调,当好各部门的帮手。
二、20xx年的工作思考(一)当好贴心人一是服务领导。
为我镇领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室工作的重点。
二是服务机关。
始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,搞好与机关各委办、企事业单位的工作协调,需要办公室配合的活动和任务,创造条件尽最大努力支持与配合,保证各项活动的顺利开展。
三是服务基层。
接待基层同志坚持做到热情周到、不卑不亢;对待上访的同志耐心倾听,及时反馈,切实做到联系基层、服务基层、扎根基层。
(二)当好有心人办公室人少、事多,如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。
作为一支相对年轻的团队,办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心办事、细心办事,为领导和基层单位提供良好周到的服务。
(三)当好负责人牢固树立为全镇服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。
通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。
抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调,通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全镇各项工作有效实施。
第二部分我想谈谈自己所分管的群团工作。
过去的一年,我们顺利完成了区工、青、妇组织和镇党委、政府交办的工作任务同时,一方面加强组织建设,一方面深入开展文体活动。
20xx年我们将重点抓好以下几项工作:一、抓学习,奠定有利于工青妇群众发展的思想基础。
以深入学习贯彻党的十八大精神为契机,认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。
通过学习,使我镇工青妇干部进一步统一思想,提高认识,理清思路,为做好我镇工青妇工作奠定坚实的思想基础。
二、抓载体,促进工作吸引力。
以重大节日为载体,开创工作新局面。
以庆祝“三•八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,举办一系列群众性文体活动,激发工青妇团体的工作热情,营造学先进、创先进的良好氛围。
最后,我汇报一下机关党支部的工作。
一年来,机关支部在学习工作中,圆满完成了党委布署的各项学习任务,现将一年来支部工作进行总结和回顾。
自5月份开始在全镇机关工作人员中推行工作日志制度。
切实加强全镇领导干部岗位责任意识,进一步转变工作作风,提升工作效能,推动各项工作提速增效,做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志,促进各项工作落实,并利于工作监督检查与总结。
今年6月份开始,结合基层组织建设年和建设学习型党组织活动的深入开展,机关党支部举办了“机关大讲堂”活动。
“机关大讲堂”,每星期组织1次,各站、办、所机关人员轮流登台讲课,至今已经有10余位机关同志登上讲堂。
通过这一活动,增加我镇机关干部听课学习的机会,以丰富的讲课内容,促进机关党员干部吸收新知识,开阔新思路,促进广大机关干部学业务、长才干、强素质,切实加强镇机关干部岗位责任意识,进一步转变工作作风,提升工作效能。
20xx年支部工作总体思路是深入贯彻落实党的十八大精神,更好地做好新形势支部工作,推进全镇各项工作的发展。
分管办公室工作总结二(一)建立健全督办制度,加强局机关处室的协调,促进机关高效有序进行今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。
对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项,按照“一登记、三落实”的原则,由专人负责登记注册后,落实处室、落实人员、落实时间,进行全过程的监督落实。
特别对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项,实现急事急办、快事快办、特事特办,对于涉及到需要几个处室协调的事情,根据处室职能分工,充分利用局长办公会、局务会等形式,确定由主办处室负责,协办处室会签、会审,局长办公会、局党委会审定等程序,做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率。
同时,坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作,印发了每月工作安排,促进了局机关高效有序进行(二)加强教育培训,明确人员分工,提高办公室人员的工作能力针对XX年全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特点,局办公室在XX年初开始在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查,并针对检查出来的问题,在7-8月召开局办公室主任会议,举办了培训班,请分管局领导和公文方面的专家讲授课程,同时,并在组织局属部分有关单位的办公室主任参加了省委党校举办的办公室主任培训班,通过教育和培训,提高了办公室同志们的理论水平和应用能力,办文办会办事的质量明显上升,特别是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。
在局办公室内部,针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的情况,局办公室实行人员分工,落实各自职责,突显团结协作,实现了“忙而不乱”、有条不紊的目标,较好完成各项年度任务,如在召开红层找水会议时,因为任务重、时间紧、会议涉及面广,但办公室在局领导的指导下,在有关处室的协助下,有效完成了这项紧急任务。
(三)加强文件审核把关,着力提高发文质量,全局公文质量得到提升一年来,在加强教育培训的基础上,我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口,着力提高发文质量,严格公文审查把关,坚持做到了“四不发”,即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发,确保了发文质量。
XX年,全年审核局发文项,局办发文项,党委发文项,局发函项,全部做到及时、准确的审核把关和文件印发。
在收文方面,收到省级机关、各厅局来文件,收到各单位来文共489件,做到及时处理,及时呈交局领导和各有关处室批阅,做到了无漏文、无积压、无遗失。
同时,对不符合公文处理规定的公文,我们实行退文制度,制定了“八退文”的规定并印发局属各单位,有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生,提高了公文的质量,使全局各单位的公文得到明显的提升。
(四)加强“文明单位”综合考核,认真做好目标管理工作,提高了我局的排名为使考核更加科学、公正、合理,在征求局机关各处室和局属各单位意见的基础上,我办对“文明单位”综合考核办法进行了修改,根据贯彻科学发展观、建设和-谐地勘的精神,我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神,加强了项目质量管理等方面的考核,并提交局长办公会审核通过。
同时,我们认真完成了省政府对我局目标管理日常工作,从制定《XX年度局工作目标》入手,根据我局的职能,修改完善了我局考核内容及分值比例,及时报送《XX年度局工作目标》、《XX年半年工作目标管理报告》,加强向省政府目标督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通,XX年度目标管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升为位。
(四)深入开展保密教育,狠抓机要保密工作,较好为地勘经济建设保驾护航由局办公室具体负责的保密工作,一年来成效突出,主要的措施是:一是多形式地开展保密教育工作,增强了涉密人员和领导干部的保密意识。
二是根据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展“五五”保密法制宣传教育的通知精神,印发了《局“五五”保密法制宣传教育规划》的通知,明确了XX年-20xx年我局保密工作的指导思想、努力目标、任务和要求、工作步骤及保障措施,使我局的保密工作有章可循,有章可依。
三是对全局保密重点单位、重点领域开展了全面检查,堵塞泄密漏洞,明确保密工作分管领导、涉密人员的具体职责,及时做好保密文件的收回、传阅及销毁工作。
四是加快发展保密技术,自主完成了局内网“邮件服务器”的开发,升级更换了2次密钥,对机要网络设备、机要密码,按要求严格管理,对网上机要文件严格保密,全年做到了全局电子公文、数据的安全、正常运输。
经统计,局办公室XX年收文件2877份,收收机要杂志及其它202053份,退回省委2份,归档404份,销毁4152份,共传阅865人次,下发各地勘单位990份,收回销毁990,网上收发省委省政府文件513个,收网上文件310份,收地勘单位文306份,全部做到无泄漏、无遗失和无积压,为地勘经济建设起到了很好的保密保障服务作用。