民事起诉状(劳动仲裁逾期未处理直接起诉)
不服劳动仲裁裁决书的起诉状
不服劳动仲裁裁决书的起诉状某某县劳动仲裁委员会：本人系某某公司原员工，因与公司存在劳动争议，于某一年某月向你们委员会申请仲裁。
经过双方协商，于某一年某月某日进行了仲裁听证，并在某一年某月某日作出了仲裁裁决书，其中裁决公司支付本人经济补偿金人民币xxxx 元。
然而，公司并未履行仲裁裁决书，本人多次电话、邮件、函件催促公司执行，但一直未得到任何回复。
本人在法定期限内将公司起诉至法院，最终法院判决公司支付本人经济补偿金，并发出执行裁定，但仍然未得到公司执行。
鉴于公司非法拖欠本人合法劳动报酬行为，本人决定不服劳动仲裁裁决书并向法院提起诉讼。
以下为起诉状具体内容：一、诉讼请求1. 判令被告公司立即支付本人经济补偿金人民币xxxx元及滞纳金xxxx元，共计xxxx元；2. 利息自某一年某月xx日起按照国家法定日利率计算。
二、事实与理由本人系某某公司原员工，于某年某月进入公司工作，担任xxxx职务，每月工资为xxxx元。
但自加入公司之后，公司存在多项违法行为，如违反最低工资规定、私自调整本人工资等，本人一再提出异议，但公司一直未给予合适的处理。
因此，本人于某年某月向你们委员会提起仲裁。
双方在仲裁过程中进行了协商，最终委员会作出了裁决书，命令公司支付本人经济补偿金人民币xxxx元。
然而公司并未履行仲裁裁决书，本人多次催促公司执行，却一直未有回应。
考虑到公司存在严重违法行为，本人在法定期限内将其起诉至法院。
最终法院也判决公司支付本人经济补偿金，并发出执行裁定。
但尽管如此，公司仍然未执行执行裁定，致使本人的经济权益受到了极大损害。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，公司应依法支付本人经济补偿金，但公司一直未予履行，本人已经多次催促，但其仍置之不理，属于恶意拖欠。
因此，本人决定不服劳动仲裁裁决书并向法院提起诉讼，请求法院判令公司为本人支付经济补偿金，并按照国家法定日利率计算利息。
三、证据材料1. 仲裁裁决书；2. 法院判决书及执行裁定；3. 多次催促公司执行的电话、邮件、函件；4. 工资单、劳动合同等材料。
起诉状范本劳动仲裁纠纷起诉状范本
起诉状范本劳动仲裁纠纷起诉状范本人民法院XX分院：被告：XXX公司地址：XXX街道XXX号诉讼代理人：XXX律师地址：XXX街道XXX号原告：XXX（个人）住址：XXX街道XXX号起诉状尊敬的法院：原告XXX（个人），住址XXX街道XXX号，特委托本所XXX 律师，根据《中华人民共和国劳动法》第XX条的规定，以XXX公司为被告，提起如下劳动仲裁纠纷的诉讼。
一、案由原告被告双方存在劳动纠纷，主要争议点是：（在这里详细描述纠纷的具体背景和问题，例如：被告未支付原告最后一个月的工资，并且拖欠了一个月的加班费。
）二、事实和理由1.（在这里陈述你作为原告的事实和理由，要详细列出各种相关证据，比如劳动合同、工资单、聊天记录等，用以支持你的主张。
）2.（继续叙述其他证据和事件，以证明你的诉求合理和合法。
）三、诉讼请求根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，请求法院判决如下：1.判决被告立即支付原告拖欠的X月工资及加班费共计X元。
2.判决被告承担本案诉讼费用。
3.（根据具体情况，在这里可以附加其他请求。
）诉讼请求如上。
四、证据清单1.劳动合同原件及复印件。
2.工资单原件及复印件。
3.聊天记录原件及复印件。
4.（列举其他证据清单，并注明证据的重要性和作用。
）五、代理词由于本案案情复杂，为了维护原告的合法权益，特委托我所XXX律师作为原告的诉讼代理人，并授权代理人代为进行一切与本案有关的法律行为。
特此委托！原告签名：_______日期：_______（此处应有原告的签名和日期）委托代理人签名：_______日期：_______（此处应有代理人的签名和日期）注：原稿已核对完毕，请按照上述内容准确无误地抄写到一张白纸上，并附上相关证明材料一式X份，同时按照上述地址邮寄或递交至XX分院。
劳动纠纷民事起诉状
劳动纠纷民事起诉状劳动纠纷民事起诉状一、案由劳动者名称：[劳动者姓名]被告单位：[被告单位名称]本起诉状系劳动纠纷案，本案案由为劳动合同履行纠纷。
二、事实与理由1. 被告单位于[日期]与劳动者签订了一份劳动合同，约定了劳动者的工作岗位、工作内容、薪酬待遇等事项。
2. 根据劳动合同的约定，劳动者按时履行了自己的工作职责，没有出现违规违纪等情况。
3. 然而，自[日期]起，被告单位未按照约定的薪酬待遇支付劳动者工资。
4. 劳动者多次向被告单位发出工资支付请求，被告单位却以各种理由拖延支付。
5. 劳动者向劳动监察部门申请维权并要求被告单位支付相关工资，但结果仍然未果。
6. 经核查，被告单位拒绝支付劳动者薪酬的行为不仅违反了劳动合同的约定，也违反了《劳动法》等相关法律法规的规定。
综上所述，被告单位应当承担劳动纠纷的责任，支付劳动者应有的薪酬。
三、请求根据上述事实和理由，劳动者要求法院判决如下：1. 被告单位支付劳动者因未支付工资所产生的应付工资金额为[具体金额]。
2. 被告单位支付劳动者因被迫维权产生的诉讼费用及赔偿金，总计金额为[具体金额]。
3. 其他应由被告单位承担的相关责任和费用。
四、证据劳动者提供的证据如下：1. 劳动合同及其签订证明。
2. 劳动者发出的工资支付请求及回复的相关函件、邮件等证据。
3. 劳动监察部门的维权申请及处理决定。
4. 其他能够证明劳动纠纷事实的证据。
五、法律依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》六、诉讼请求劳动者请求法院判决如下：1. 判决被告单位支付劳动者因未支付工资所产生的应付工资金额为[具体金额]。
2. 判决被告单位支付劳动者因被迫维权产生的诉讼费用及赔偿金，总计金额为[具体金额]。
3. 其他应由被告单位承担的相关责任和费用。
七、送达地址与劳动者送达地址：[联系人姓名][联系地址][]被告单位送达地址：[被告单位名称][被告单位地址][被告单位方式]请法院受理上述起诉状并依法公正审理。
不服劳动仲裁的民事起诉状
不服劳动仲裁的民事起诉状尊敬的法院：我是一名劳动者，对于最近一次劳动仲裁结果感到不满和不公平，因此我决定向贵庭提起民事起诉，以争取我应得的权益。
我希望通过这封起诉状，向法庭详细陈述我对于劳动仲裁结果的异议和不服，并请求法庭重新审理我的案件。
首先，我想对劳动仲裁结果提出异议的原因进行阐述。
在这次劳动仲裁中，我作为劳动者，与雇主发生了一起劳动争议。
然而，仲裁委员会在审理过程中，并未充分考虑我的证据和陈述，导致仲裁结果对我不利。
我认为这是对我的权益的一种侵犯，因此我决定向法庭寻求公正和合理的裁决。
其次，我想对劳动仲裁结果的不公平性进行详细的论述。
在这次仲裁中，我提供了充分的证据和理由，证明雇主在劳动关系中存在违法行为，并对我的权益造成了损害。
然而，仲裁委员会却未能对这些证据给予足够的重视和认可，导致仲裁结果对我不利。
这种不公平的判决不仅损害了我的合法权益，也对劳动者的权益保护机制产生了负面影响。
在此，我想就劳动仲裁结果的不公平性提出进一步的论述。
劳动仲裁作为一种非诉讼解决劳动争议的机制，应当保证公正和公平。
然而，在实际操作中，仲裁委员会的成员可能存在主观偏见或不专业的情况。
这种情况下，劳动者的权益很难得到有效保障，劳动仲裁结果也往往偏向于雇主一方。
因此，我认为劳动仲裁机制需要进一步完善和改进，以确保公正和公平的裁决。
此外，我还想对劳动仲裁结果的合理性进行进一步的论述。
在这次劳动仲裁中，仲裁委员会未能对我提供的证据和陈述进行充分审查和评估，导致仲裁结果的合理性受到了质疑。
我认为，作为一种解决劳动争议的机制，劳动仲裁应当确保对双方的证据和陈述进行公正和客观的评估，以达到公正和合理的裁决。
然而，这次劳动仲裁的结果并未能满足这一要求，因此我决定向法庭提起民事起诉，以期望得到更为公正和合理的裁决。
最后，我想强调的是，我对于这次劳动仲裁结果的不服并不仅仅是为了自己的权益，更是为了维护劳动者的权益保护机制的公正和合理。
劳动仲裁民事诉讼状书的范文
劳动仲裁民事诉讼状书的范文尊敬的劳动仲裁委员会：我是劳动者王某，特向贵委员会提交劳动仲裁民事诉讼状书。
希望能得到您的专业指导和公正判断。
一、案情回顾及诉讼请求我于xxxx年x月x日与被申请单位某公司签订了一份劳动合同，合同约定我在该公司担任xxxx职位，并享有相应的工资和待遇。
在工作期间，我始终积极履行工作职责，严格遵守公司规章制度。
然而，自xxxx年x月至xxxx年x月，被申请单位多次延迟支付我的工资，并未按约定的时间将工资支付至我个人账户。
由于被申请单位违反了劳动合同的约定并且拒不履行工资支付义务，我不得不向贵委员会提起劳动仲裁，并请求如下诉讼请求：1. 被申请单位立即支付xxxx年x月至xxxx年x月的拖欠工资（xxxx元）；2. 被申请单位支付工资滞纳金（根据国家规定，每天按未支付工资的3%计算）；3. 被申请单位承担本案的仲裁费用。
二、案件事实和证据1. 劳动合同：附上原始劳动合同的复印件，以证明双方签署了劳动合同。
2. 收据和工资单：提供了xxxx年x月至xxxx年x月期间的多份工资单和收据，显示了该公司应偿付我工资却未在规定时间内支付。
3. 追讨书面凭证：提供了多份我向公司提出追讨工资的书面凭证。
4. 证人证言：如有需要，我准备带上多位证人作证。
基于以上证据，我坚信被申请单位存在违反劳动合同的事实，并且拒绝履行其支付工资的义务。
三、法律依据1.劳动合同法第x条：明确规定了劳动者和用人单位签订劳动合同的权利和义务。
2.劳动合同法第x条：规定了用人单位应当按照约定的时间和支付工资方式支付劳动者工资。
3.劳动合同法第x条：规定了用人单位未按约定支付劳动者工资的情形下，劳动者有权要求支付滞纳金。
四、诉讼程序根据劳动争议处理法及相关规定，我请求贵委员会依法受理本案的劳动仲裁申请，并进行调解或者裁决。
五、陈述本案中，被申请单位明知自己违反了劳动合同的约定并且拖欠了我的工资，却继续延迟支付，严重影响了我的合法权益。
民事起诉状(不服劳动仲裁)范本-劳动仲裁起诉状
民事起诉状(不服劳动仲裁)范本-劳动仲裁起
诉状
标题：民事起诉状(不服劳动仲裁)范本-劳动仲裁起诉状
引言概述：
劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，但有时仲裁结果可能并不尽如人意。
在这种情况下，劳动者可以选择不服仲裁结果，向人民法院提起民事诉讼。
本文将提供一份不服劳动仲裁结果的民事起诉状范本，帮助劳动者更好地维护自己的合法权益。
一、起诉人基本信息
1.1 起诉人姓名、性别、年龄、职业等基本信息；
1.2 起诉人身份证件号码及联系方式；
1.3 起诉人与被告的关系及争议的背景。
二、被告基本信息
2.1 被告单位或个人的名称、地址、法定代表人等基本信息；
2.2 被告单位的工商注册信息及劳动合同签订情况；
2.3 被告与起诉人之间的劳动关系及争议的具体内容。
三、争议事实及理由
3.1 详细描述劳动仲裁案件的起因、处理过程及结果；
3.2 解释为何不服劳动仲裁结果的理由，包括法律依据和事实依据；
3.3 说明起诉人对争议事实的认识和诉讼请求。
四、诉讼请求
4.1 要求人民法院撤销劳动仲裁裁决，并重新审理本案；
4.2 要求被告承担诉讼费用和相关赔偿责任；
4.3 其他必要的诉讼请求。
五、附则
5.1 附上相关证据材料、法律依据和辩护意见；
5.2 阐明起诉人的诉讼代理人及联系方式；
5.3 签署日期及起诉人签名。
结语：
以上是一份不服劳动仲裁结果的民事起诉状范本，希望能够帮助劳动者在维护自身权益时更加有力有据。
在起诉过程中，建议起诉人咨询专业律师，以确保诉讼顺利进行并取得理想的结果。
民事起诉状劳动争议
民事起诉状劳动争议尊敬的法院：我是原告XXX，身份证号码为XXX，住址为XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我特此向贵院提起劳动争议的民事起诉。
一、案件的基本情况我于XXXX年XX月XX日与被告XXXX公司签订了一份劳动合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
根据合同约定，我担任XXXX职位，工作地点位于XXXX。
二、劳动争议的事实和理由1. 工资支付问题根据劳动合同的约定，被告应按月支付我工资。
然而，自XXXX年XX月起，被告开始拖欠我工资，并且至今未支付。
我已多次向被告提出工资支付的要求，但被告始终未予以回应。
这严重侵犯了我的合法权益。
2. 工作时间问题根据劳动合同的约定，我的工作时间为每周工作X天，每天工作X小时。
然而，被告经常安排我加班，并且未按照相关规定支付加班工资。
我曾多次向被告提出加班工资支付的要求，但被告始终未予以回应。
被告的行为严重违反了劳动法的规定。
3. 工作环境问题我在被告公司的工作环境非常恶劣，存在严重的安全隐患。
工作场所缺乏必要的安全设施和防护措施，给我带来了很大的安全风险。
我多次向被告提出改善工作环境的要求，但被告未予以重视和解决。
三、诉讼请求基于上述事实和理由，我向贵院提出以下诉讼请求：1. 被告应立即支付我拖欠的工资XXXX元，并按照劳动法规定支付相应的滞纳金；2. 被告应支付我加班工资XXXX元，并按照劳动法规定支付相应的加班费；3. 被告应改善工作环境，采取必要的安全措施，确保我的人身安全；4. 被告应承担本案的诉讼费用。
四、证据清单1. 劳动合同及相关附件；2. 工资支付记录和银行转账凭证；3. 加班记录和工资支付记录；4. 工作环境的照片和相关证明材料。
五、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》；2. 《中华人民共和国劳动合同法》；3. 《中华人民共和国民事诉讼法》。
六、案件的管辖根据《中华人民共和国民事诉讼法》第XX条的规定，本案应由贵院管辖。
不服劳动仲裁的民事起诉状
不服劳动仲裁的民事起诉状尊敬的法院：我是一名劳动者，对于最近一次劳动仲裁结果表示不满，并决定向贵法院提起民事起诉。
在此，我将详细陈述案情，并诉求法院能够公正、客观地审理此案。
首先，我要澄清的是，我并不是一个好斗之人，也不是一个喜欢与人发生纠纷的人。
然而，我相信每个人都应该为自己的权益而奋斗，而这次的劳动仲裁结果让我感到非常失望和愤怒。
事情的起因是我在某公司工作期间，遭受到了严重的劳动权益侵害。
公司不仅没有按时支付我应得的工资，还违反劳动法规定，无故扣除我的加班费和奖金。
面对这样的不公正待遇，我选择了向劳动仲裁机构寻求帮助，希望能够维护自己的权益。
然而，劳动仲裁的结果却让我感到震惊和失望。
仲裁机构仅仅认定公司迟发工资的行为是违法的，而对于扣除加班费和奖金的问题却未予以处理。
他们声称，公司有正当理由扣除我的加班费和奖金，而这些所谓的理由却完全站不住脚。
我对仲裁结果的公正性和客观性表示怀疑，并决定向法院提起民事诉讼，寻求公正的判决。
在此，我希望法院能够认真审理此案，并对公司的违法行为做出公正的裁决。
我相信，法律是公平的，只要有足够的证据和事实依据，就能够还我一个公正的结果。
首先，我将提供充分的证据证明公司迟发工资的事实。
我保留了每个月的工资发放记录，这些记录清楚地显示了公司迟发工资的情况。
我还保留了与公司相关人员的沟通记录，证明我多次催促公司按时支付工资，但公司却置若罔闻。
这些证据足以证明公司的违法行为，我希望法院能够给予相应的惩罚。
其次，我将提供证据证明公司扣除加班费和奖金的事实。
虽然公司声称有正当理由扣除我的加班费和奖金，但他们从未提供任何证据来支持他们的主张。
相反，我将提供加班记录和工资单等证据，证明我确实加班了，并且应该得到相应的加班费和奖金。
我希望法院能够认真审查这些证据，并做出公正的判决。
最后，我希望法院能够给予我合理的赔偿。
这次劳动仲裁的结果让我遭受了双重的伤害，一方面是经济上的损失，另一方面是对公正法治的失望。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
具状人（签名）：
年月日
一、依法判令被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额元（自年月日起至年月日期间）；
二、依法判令被告支付解除劳动关系的经济补偿金元；
三、依法判令裁定被告支付违法解除劳动关系的赔偿金元；
四、依法判令被告支付拖欠工资元（自年月日起至年月日期间）；
五、依法判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由：
原被告的劳动争议案件，原告于年月日向市区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁并被受理。年月日该劳动仲裁委员会进行了开庭，但至今仍未作出裁决，远远超出了《劳动争议调解仲裁法》规定的期限。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
现原告依据上述法律规定，特向贵院提起诉讼，请求依法维护原告合法权益。
民事起诉状（劳动仲裁逾期未处理直接起诉）
要点
劳动争议仲裁程序中，仲裁机关逾期未作出处理，申请人一方作为原告，直接就劳动争议向人民法院提起诉讼。
民事起诉状
原告：
姓名：；性别：；民族：；出生年月日：；住址：；联系电话：。
被告：
公司名称：；住所地：；法定代表人：；职务：；联系电话：。
案由：劳动争议
诉讼请求：