立足岗位比作为创先争优当先锋
立足岗位比作为创先争优当先锋
立足岗位比作为创先争优当先锋创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。
具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位、一个人，就是要以创先争优的精神干事创业，用劳动勇创一流业绩，用智慧谱写新的篇章。
进行伟大的创业，必须有伟大的创业精神。
改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。
八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了极具影响力和号召力的“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。
九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，结出“两个文明”建设的丰硕果实，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。
实践证明，没有创先争优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。
当前，全面建设小康社会，奋力促进经济社会大发展的关键时期，大力弘扬创先争优精神，有其特别重要的意义。
广大共产党员和党的基层组织是创先争优的主体。
“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”，这是对共产党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用最基本的要求。
如果要把这基本要求落实到行动上，就必须把一般号召变为不同的工作目标任务层层分解，落实到人，努力实现。
“生产力标准”、“实践检验标准”、“三个有利于标准”，是我们共产党人价值观的直接体现，反映了我们工作的着眼点和落脚点。
因此，创先争优活动不是口号，不能搞形式主义，而必须立足实际，积极主动，真抓实干，注重实效，在真创真争中比一比，看谁更有作为，也就是看谁的堡垒作用和先锋模范作用发挥得更好。
这样才能真正体现出创先争优活动的意义所在。
创先争优活动是以实际工作中的竞赛为表现形式的。
这一种既重过程更重结果的比学赶帮超，随着活动的深入，先进或优秀的标准也会相对地发生变化，我们的前面只有“好”、“更好”，永远没有“最好”。
党员教师演讲稿-立足岗位做贡献,创先争优当先锋【范文】_0
党员教师演讲稿:立足岗位做贡献,创先争优当先锋篇一：教师演讲材料：立足岗位做贡献创先争优当先锋立足岗位做贡献创先争优当先锋尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我叫×××，是×××学校的一名教师，今天我演讲的题目是：《立足岗位做贡献创先争优当先锋》伟大的中国共产党自1921年7月成立以来，已经九十周年了，九十年风雨兼程，说不完坎坷沧桑；九十年风云巨变，道不尽伟业辉煌！我身为一名年青的共产党员，对我们党所取得的丰功伟绩感到无比的骄傲和自豪，对我们所肩负的历史使命感到无上荣光。
在我心中，始终默守着这样一个信念，那就是：作为一名年轻的党员教师，不仅要以英烈先驱作为学习的榜样；还要把建设时期的那些劳动模范，吃苦在前、享乐在后的美德来效仿；更要学习那些构建和谐社会时期的人民公仆，人民利益高于一切，党在心中，永放光芒！十几年的时间，我的大部分生活和学生相连，有欢笑、有郁闷、有眼泪，而更多的却是笑声朗朗；遇到困难从未退缩，我“绝不轻言放弃”的最大个性，时时都在闪光；一件事要么不做，要做就尽力做好，绝不辜负党对我的辛勤培养与殷切厚望。
因此，我用一件一件小事，一点一滴的行动去履行教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的无比忠诚与敬仰。
且不说为使班上任晓磊同学改掉与社会上不三不四的小青年瞎混而沾染上的许多坏习惯，我曾作了数十次的家访；为帮他留守在家且卧床不起的聋哑母亲付钱治病，步行5华里找医生，直至晚上九点半钟，顶风冒雨、步履蹒跚地回家情况。
也不说我班任欢同学，母亲早亡，父亲外出打工，她在舅舅家寄养。
这个孩子自身缺乏着安全感，渴望得到的是老师和同学的肯定和表扬，我经常找她谈心，开导她，同时利用课余时间把较差的基础知识给她补上。
还不说为了教好英语课，我钻研教材，设计生动有趣的教学课堂。
创设宽松愉悦的生活情境，让学生亲身体验，更让孩子们有话可讲；利用课后的英语贴图，设置众多“激趣”的奖项，那不断变化的奖品把孩子体验成功的喜悦、自信深深地根植在心上。
“立足岗位比作为创先争优当先锋”活动实施方案
“立足岗位比作为创先争优当先锋”活动实施方案活动名称：立足岗位比作为、创先争优当先锋活动目的：1.提升全体员工的职业道德和素养，并增强团队的凝聚力和战斗力。
2.培养员工在日常工作中更加注重细节、坚持原则，努力做到优异工作业绩。
3.打造积极向上的企业文化氛围，激发员工的工作热情和主动性。
活动内容：1.主题分享会：邀请公司的优秀员工分享自己在岗位上的成长经历和工作心得，以激发员工的学习和进取精神。
2.岗位比学习讲座：邀请行业内专家对不同岗位的员工进行针对性培训，提高他们的专业技能和工作能力。
3.优秀员工表彰：通过评选出一批在工作中表现突出的员工，进行公开表彰，增强员工的荣誉感和归属感。
4.成果展示会：为员工搭建展示自己成果的平台，通过展示各个岗位的工作成果，分享工作经验，促进大家的学习和借鉴。
5.双向培训：将员工分组，让在其中一岗位上表现优秀的员工对其他岗位员工进行开展双向培训，促进知识的共享和交流。
6.岗位实地考察：组织员工对其他岗位进行实地考察，了解不同岗位的工作流程和工作内容，以帮助员工更好地理解和协作。
活动时间安排：1.第一周：主题分享会和岗位比学习讲座。
2.第二周：优秀员工表彰和成果展示会。
3.第三周：双向培训和岗位实地考察。
活动预算：1.主题分享会和岗位比学习讲座：5000元。
包括邀请专家和演讲费用。
2.优秀员工表彰和成果展示会：3000元。
包括奖品、证书等费用。
3.双向培训和岗位实地考察：2000元。
包括交通费和餐饮费等。
活动推广：1.在公司内部张贴宣传海报，提前宣传活动主题和时间。
2.在公司内部通讯平台发布活动消息，鼓励员工积极参与。
3.利用公司的社交媒体平台进行活动宣传，吸引更多员工关注和参与。
活动评估：1.结合员工满意度调查，了解员工对活动的评价和意见，以便在后续活动中进行改进。
2.统计活动期间员工的工作业绩提升情况，评估活动的实际效果。
活动效益：1.提升全体员工的职业道德和素养，增强团队的凝聚力和战斗力。
教师创先争优演讲稿：立足岗位做贡献 创先争优当先锋
教师创先争优演讲稿：立足岗位做贡献创先争优当先锋尊敬的领导、老师们，大家好！今天我演讲的主题是《立足岗位做贡献，创先争优当先锋》。
作为一名普通的教育工作者，我感到无比自豪能够站在这里。
我的内心充满了激动和兴奋，就像回到了学生时代，回到了那个充满梦想和憧憬的时期。
曾经的刻苦求知、挑灯夜读，让我学会了拼搏、奋斗和创造。
刚开始工作时，领导和同事们的关心和帮助让我逐渐融入了教师队伍。
我从身边的老师们和学校的传统中不断研究，从理论到实践，在学校的平台上不断成长，从一个毕业生到一个合格的老师。
在教学过程中，前辈同事们对我的指导让我难忘；在工作中，学校领导的谆谆告诫也让我受益匪浅。
身边的老党员们始终保持着员的本色，爱岗敬业、恪尽职守、服务人民、创先争优，他们的实际行动和不懈努力为党旗增光添彩，让每一个平凡的日子都变得闪光。
作为一名党员的教育工作者，我始终把为党的教育事业增光添彩当作无上的荣光和义不容辞的责任。
今天，我已经从一名满怀理想的毕业生成长为一名热爱教育事业、意志坚强的老师。
我相信我的一言一行都是以党员的标准严格要求自己。
为了创先争优，勇当青年先锋，我感谢领导和同事们对我的信任和支持，是他们给了我更多直接为党工作的机会，让我在前行的道路上更加坚定。
作为一名教师，我们需要不断创新，着眼于培养学生的创新意识和能力，完善自身的知识结构和教学方法。
在我的教学生涯中，曾经出现过过分纠错的情况。
我不厌其烦地指出学生的错误，甚至批评他们。
但是，这种方法并没有起到良好的效果，反而挫伤了学生的积极性和自信心。
因此，我开始改进教学方法，对学生的每一个小进步都给予肯定和鼓励。
现在，课堂上学生积极发言，气氛活跃，即使是接受能力较弱的学生也能踊跃发言，这让我感到很欣慰和满足。
另外，在科研工作中，我们也不能轻言放弃。
在教学生绘制织物上机图时，我发现手工绘制不仅耗时，而且错误率较高。
于是我开始寻找一种省时、直观易懂、容易发现错误的绘制方法。
立足岗位比作为创先争优当先锋活动实施方案
立足岗位比作为创先争优当先锋活动实施方案一、背景说明“立足岗位”是指职工们应该以自己的实际工作岗位为基础，不断加强自身能力和素质的进一步提高，为企业的稳健发展做出自己的贡献。
近年来，随着经济竞争的日益激烈，企业对员工的能力和素质要求越来越高，“立足岗位”成为企业在提高员工素质、提升企业核心竞争力的关键举措之一。
二、目的和意义通过“立足岗位”活动的开展，可以使企业员工更加深入地认识到自身的工作价值和责任，不断拓宽思路、把握机遇、追求卓越，从而改进工作方式、提高工作质量和效率，进一步激发员工的积极性和创造性，为企业的稳健发展提供有力保障。
三、活动主题以“立足岗位，鼓励创新”为主题，通过开展各种活动和形式，引导企业员工：1.深刻认识到“立足岗位”在个人发展和企业发展中的重要性和必要性，坚定拥抱新时代、新征程、新使命的信念。
2.以创新的眼光看待工作，认识到自身在企业中的重要性和作用，激发员工自觉得把个人工作和企业发展相结合的意愿，进一步推动企业管理水平的提高和优化。
四、具体措施1.举办“岗位学习月”活动，要求员工在本职工作的空余时间，自觉学习和研究相关的专业知识和技能，相互学习、相互交流、相互促进，全面提高自己的岗位素质。
2.建立“岗位分享”机制，邀请职业资深人员和其他岗位技能大师在企业内部分享经验和心得，借鉴其他部门的经验做法，提高员工自主创新能力。
（时间：每月一次）3.举办技能大赛，以鼓励员工的积极性和创造性，发挥员工的潜力，推动企业各项事业的发展。
特别是企业工匠精神的发扬，让员工的技能、经验、智慧、创新最大化地合租。
4.制定各部门优秀员工评选的细则和标准，对评选出来的员工进行表彰和奖励，塑造良好的工作氛围和企业文化。
5.定期开展岗位素质测评，建立绩效考核制度，在鼓励员工信心实现自己的价值的同时，更好地调动员工工作积极性和创造性。
六、总结“立足岗位，鼓励创新”活动的正式实施，不仅有利于提升企业的效益和核心竞争力，更重要的是可以使企业内部形成一种积极向上的工作氛围，激发员工的创新意识和创新能力，推动企业的改进和发展、加速推动企业的转型升级。
立足岗位比作为、创先争优当先锋活动实施方案
立足岗位比作为、创先争优当先锋活动实施方案一、背景介绍作为一名员工，不仅需要完成自己的工作任务，还应该要注重职业素养的提升，通过在工作中不断的学习和实践，不断提高自己的综合素质，不仅可以更好地完成工作任务，还能够提升个人价值和职业发展潜力。
因此，制定“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案，是一项非常必要的工作。
二、活动目标1. 在工作中始终保持高度的责任心和工作热情；2. 加强职业能力的培养，提高专业素质；3. 培养良好的工作习惯和工作态度；4. 建设和谐的工作氛围，提高工作效率；5. 通过比学赶超，不断提升自己的工作能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
三、活动内容1. 设立“岗位明白人”和“优秀员工”评选标准，根据个人工作成绩、职业素养、工作态度等多方面综合考核，评选出本期“岗位明白人”和“优秀员工”；2. 搭建交流平台，通过员工交流班会、团队分享、主题演讲等形式，提高员工的沟通能力和表达能力，推动职场文化的建设；3. 举办职业技能培训班，针对不同岗位的员工，开展专业技能和知识的培训，提升员工的专业素质；4. 建立典型表彰制度，及时表扬优秀员工，在员工中树立榜样，激发员工的工作动力和创造力；5. 定时开展各类主题活动，如职业素质提升讲座、工作方法交流会、团队建设活动等，通过活动的方式加强员工的交流与学习；6. 建立奖惩机制，对优秀员工进行奖励，对不良员工进行惩罚，并在团队中传递这种正能量，进一步改善工作氛围。
四、活动执行方式1. 通过工作计划和月度评估的方式对岗位明白人和优秀员工进行评选；2. 定期组织员工会议、分享活动和主题演讲等形式，营造良好的工作氛围；3. 建立月度评估机制，通过考核的方式对岗位明白人和优秀员工进行评估；4. 定期举办大型主题活动，如职业素质提升讲座、工作方法交流会、团队建设活动等；5. 建立课程体系，定期邀请专业讲师到公司进行技能培训；6. 建立员工档案，及时记录员工的工作表现、自我评价、晋升计划等信息。
立足平凡岗位创先争优演讲稿3篇
立足平凡岗位创先争优演讲稿3篇立足平凡岗位创先争优演讲稿3篇第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！＂时维九月，序属三秋＂，又是一个蕴育着希望和收获的秋节，今天很高兴能参加这次演讲，我首先感谢大家给我这次演讲的机会，我感到万分的荣幸！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。
那就是我们万方铝业电解厂一线基层职工对＂立足平凡岗位，创先争优当先锋＂的内涵发展执着的追求精神。
今天，我们讲立足岗位，创先争优最主要的就是把自己融入到万方铝业的这个大家庭中去。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
这样的力量来自哪里？这力量来自大家的相互扶持、相互协作。
在电解三分厂换基岗位工作了近一年的我，每天似乎只能看到同事们忙碌的背影，不知又有多少普通的一线工人，他们日复一日，年复一年，不惜透支着生命，把自己的青春和热血奉献在平凡的岗位之上，对他们来说工作环境的温度在高，也没有他们创先争优的热情高！当一位同志生了病，这时，其他几名同志会主动承担起他的工作，甚至得知有同事生病后，轮换休息的同事们也纷纷主动打电话回厂里要求继续工作……他们全身心扑在工作上却顾不了自己的小家。
有的女同志孩子还小需要照顾，她们把自己家庭的事情全部交亲人代管。
每次完成一项任务，电解三分厂的兄弟姐妹们都更加的努力，更加的团结，因为，在他们的心中都有一个坚不可摧的信念---立足岗位，创先争优。
有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和谐，有一种主题叫发展。
望历史长河，品岁月如歌。
新时期的产业工人许振超，干一行、钻一行、精一行，从一个初中生，成长为一名掌握现代技术的＂桥吊专家＂，一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录，创造了＂振超效率＂；全国劳模栗俊平，一个只有初中文化、从太原五台县小山村走出来的农民，从什么都不懂的采煤工到＂全国技术能手＂的高级技师，一年就给煤矿增加了近3000万元的效益.数不清，道不尽。
立足岗位做贡献,创先争优当先锋活动总结
立足岗位做贡献,创先争优当先锋活动总结
自2021年5月起，我单位启动了创先争优当先锋活动。
作为
一名普通的基层员工，我深刻地认识到，只有通过切实的行动，才能更好地履行自己的职责，同时也能为单位作出更大的贡献。
活动期间，我秉承着“立足岗位做贡献”的原则，主动承担了一些额外的工作。
首先，我在繁忙的工作中积极学习新知识，注重提高自己的专业技能。
在实际工作中，我不断优化流程、提升效率，尽最大努力完成各项工作，赢得了领导和同事的认可和信任。
其次，我积极参与单位的公益活动。
在单位组织的义务植树和捐赠活动中，我积极贡献自己的力量，为保护环境和帮助需要的人们尽自己的一份力。
此外，在日常工作中，我经常与同事交流沟通，分享工作中遇到的问题以及解决方案。
同时，我也愿意帮助其他同事解决工作中的疑难问题，推动工作的顺利进行。
通过参与创先争优当先锋活动，我深刻认识到作为一名员工，不仅要完成自己的日常工作，更要有责任心和担当精神，高度认识自己在团队中的作用和价值。
只有通过持续不断地提升自己的工作能力和为单位作出更多的贡献，才能更好地推进单位的发展。
在今后的工作中，我将继续发扬助人为乐的精神，为单位的发
展和员工的福利尽心尽力，以更加务实的态度和一颗深深的爱心，为不断蓬勃发展的单位贡献自己的力量。
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立足岗位比作为创先争优当先锋
创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。
具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位、一个人，就是要以创先争优的精神干事创业，用劳动勇创一流业绩，用智慧谱写新的篇章。
进行伟大的创业，必须有伟大的创业精神。
改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。
八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了极具影响力和号召力的“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。
九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，结出“两个文明”建设的丰硕果实，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。
实践证明，没有创先争优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。
当前，全面建设小康社会，奋力促进经济社会大发展的关键时期，大力弘扬创先争优精神，有其特别重要的意义。
广大共产党员和党的基层组织是创先争优的主体。
“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”，这是对共产党员先锋模范作用和党支部战斗堡
垒作用最基本的要求。
如果要把这基本要求落实到行动上，就必须把一般号召变为不同的工作目标任务层层分解，落实到人，努力实现。
“生产力标准”、“实践检验标准”、“三个有利于标准”，是我们共产党人价值观的直接体现，反映了我们工作的着眼点和落脚点。
因此，创先争优活动不是口号，不能搞形式主义，而必须立足实际，积极主动，真抓实干，注重实效，在真创真争中比一比，看谁更有作为，也就是看谁的堡垒作用和先锋模范作用发挥得更好。
这样才能真正体现出创先争优活动的意义所在。
创先争优活动是以实际工作中的竞赛为表现形式的。
这一种既重过程更重结果的比学赶帮超，随着活动的深入，先进或优秀的标准也会相对地发生变化，我们的前面只有“好”、“更好”，永远没有“最好”。
尽管如此，我们在推动活动开展的过程中，还是应当有必要的“抓手”的。
一要有新的观念。
观念是行动的先导。
陈旧的观念落后于时代，会束缚我们的脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。
面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。
坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前
列。
二要有良好的精神状态。
精神决定风貌。
健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。
精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。
是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流？是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实？是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前？不同的表现都会显现出精神状态的高下。
我们要激励自己不满足于现状，更上一层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创先争优的劲头。
当然，苦干实干还要加巧干，精神状态好，才能有办法，才能打得了硬仗。
三要有开拓创新的胆略。
创新是事业发展的灵魂。
勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。
我们迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被遏刹，先进也会变成落后。
只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。
开拓无边界，创新无止境。
我们企业的发展已经进入一个关键时期，“转方式、调结构、促发展”，“园区战略”、“科技兴企”、“又好又快”，面对这一个个目标任务，我们要不断增强创新意识，
挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善服务手段，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，不断取得发展的新成果。
四要有艰苦奋斗的作风。
艰苦奋斗是我们党的传家宝。
发扬艰苦奋斗的优良传统，是保持党的创造力、战斗力和凝聚力的重要不可或缺的经常性工作。
大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位、甚至到个人，如果不艰苦奋斗，开辟事业的新境界，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。
忧劳兴国，逸豫亡身。
要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事、厉行节约，反对铺张浪费，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与职工群众同甘共苦，为共同的美好未来而不懈努力。
总之，创先争优是党的建设新的伟大工程的重要内容，而创先争优是由无数具体工作推动的。
这就需要全体党员和党的基层组织进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。