年度考核优秀等次比例使用申报表
年度考核优秀等次比例审批表
比例
单位签章
年 月 日
政府人事部门审核意见
经审核，同意你单位优秀等次比例按 %使用，优秀等次指标机关 名，事业 名。
单位签章
年 月 日
说明：1、本表一式二份，一份作为考核单位年度考核备案时的凭证，一份由政府人事部门留存。
2、请各考核单位按上述考核要素要求，提供有关材料。
3、各考核单位参照政府人事部门核准的优秀等次比例对所属单位优秀等次比例进行审核。
年度考核优秀等次比例审批表（Fra bibliotek年度）单位
单位性质
编制数
行政
实有 人数
行政
参加考核人数
行政
事业
事业
事业
各要素 完成 情况
1、是否上年度县目标管理先进单位（是，否）
2、综合工作是否受到省部级表彰（是，否）
3、单项工作是否受到省部级表彰或综合工作受到市级表彰（是，不是）
4、平时考核工作开展情况（好，差）
单位 申请
岳阳市公务员年度考核优秀等次比例审核表
附件1
公务员年度考核优秀等次比例审核表
因援派或挂职锻炼等原因未参加本单位考核的，请在“未参加考核公务员人数”中填写人数，并提供具体情况（可体现在花名册中）；“实际参加考核人员数”不含县级以上地方各级党委管理的非领导成员公务员。
因扶贫队员单列优秀指标，此栏也不含。
2.参加一线防控人员，是指各级新冠肺炎疫情防控领导小组成员单位中直接参加疫情防控工作和各级机关派驻企业指导复工复产的公务员等，单位在审核优秀等次比例时，需提供相关佐证材料。
3.优秀等次申报人数=（实际参加考核人数－参加一线防控人数）×优秀等次比例＋一线防控人员优秀等次申报人数；一线防控人员优秀等次申报人数=参加一线防控人数×30%
4.此表一式两份，报公务员主管部门审核盖章后，返回呈报单位一份。
- 1 -。
事业单位年度考核优秀等次比例使用申报表
（2008年度）
单位
单位性质Βιβλιοθήκη 编制数事业实有人数
参加考核人数
事业
工勤
工勤
申报
依据
１、当年单位受表彰情况、上年度政府目标管理情况（附材料）
２、平时考核工作开展情况（好、中、差）
３、上年度考核结果备案情况（按时备案、已备案、未备案）
４、“万人评议”机关排名（附材料）
单位
申请
比例
申请优秀等次比例％，优秀等次指标名。
单位（印章）
年月 日
人事
主管
部门
意见
经审核，同意你单位优秀等次比例按％使用，优秀等次指标名。
单位（印章）
年月 日
本表一式二份，一份由政府人事部门留存，一份作为本单位年度考核备案依据。
机关工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表
考核优秀等次比例使用申报表
(年度)
现有在编人数
实际参加考核人数
优秀等次比例
拟评定为优秀
等次的人员数
何年何
月受何
种称号
的综合
性表彰
呈
报
单
位
意
见
盖章
年月日
审
批
机
关
意
见
盖章
年月日
备注：1、拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明
2、此表一式两份，由年度考核优秀等次拟定为20%的单位填写，呈报单位和审批机关各一份；
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
福建省机关(含参公)工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表(等九种表格)
附1：福建省机关(含参公)工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表填表人：联系电话：备注：1、拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；（A4纸打印）2、此表一式两份，由年度考核优秀等次拟定为20%的单位填写，呈报单位和审批机关各一份；3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
附2：福建省机关(含参公)工作人员年度考核登记表单位（盖章）：( 年度)注：此表一式二份、统一用A4纸双面打印，存入本人档案。
附3：福建省机关(含参公)工作人员年度考核结果备案表( 年度)填表人：联系电话：填表说明：1、此表一式三份，经核准后，一份审核机关留存，一份主管部门，一份原单位。
（A4纸打印）2、报此表时，应同时附上“被考核人员简明情况登记表”和“年度考核不称职（不合格）人员情况登记表”。
附4：年度机关(含参公)考核人员简明情况登记表填报单位（盖章）：填报时间：填表人：联系电话：说明：1、本表一式三份，审核机关一份，主管部门一份，填报单位一份；（A4纸打印）2、对考核基本称职、不称职、不定等次、未参加考核人员请在备注栏内注明原因。
附5：事业单位工作人员年度考核填表人：联系电话：备注：1、呈报单位意见一栏请写明本单位所申报的优秀等次比例。
（A4纸打印）2、此表一式二份，呈报单位和审批机关各一份，经审批后方可使用优秀等次指标，呈报时随附表彰决定等有关材料复印件。
附6：实行聘用制事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表单位(盖章)：考核期限：注：1、此表一式二份、统一用A4纸双面打印，存入本人档案。
培训教育情况，当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
2、个人总结栏不够填写，可另附纸张。
附7：年度事业单位考核结果汇总呈报表填表人：联系电话：填表说明：1、行政领导兼任专业技术职务的，按所执行的工资标准填报。
2、此表一式三份，经批准后，一份留审核机关，一份交主管部门，一份交还原单位。
3、报此表时，应同时附上“被考核人员简明表情况登记表”和“年度考核不合格（不称职）人员情况登记表”。
年度考核优秀等次比例申报表【模板】
公务员
主管
部门
意见
经审核，同意你单位优秀等次比例按%使用，公务员优秀等次指标名，机关工勤人员优秀等次指标
名。
年月日
说明：本表一式二份，一份由人事部门留存，一份作为本单位年度考核备案依据。
年度考核优秀等次比例申报表
（ 年度）
单位
单位性质
编制数
行政
实有Байду номын сангаас
人数
行政
参加考核人数
行政
工勤
工勤
工勤
申报
依据
1、上年度目标管理情况、当年单位受表彰情况（附材料）:
2、平时考核工作开展情况：
3、上年度考核结果备案情况：
单位
申请
比例
申请优秀等次比例%，公务员优秀等次指标名，机关工勤人员优秀等次指标
名。
单位（印章）
考核优秀等次比例审定表
年月日
省人事厅核准意见
经审核，同意你单位优秀等次比例按%使用，机关优秀等次指标名，事业单位优秀等次指标名。
单位签章
年月日
说明：1、本表一式二份，一份由政府人事部门留存，一份由本作为本单位年度考核备案依据。
2、请在12月20日前完成申报。
附件1
年度考核优秀等次比例使用申报表
（2007年度）
单位
单位性质
编制
数
行政
实有
人数
行政
参加考
核人数行政事业事业源自事业各要素完成情况
1.本年度受表彰情况，上年度政府目标管理情况（附材料）
2.平时考核工作开展情况（好、中、差）
3.上年度考核结果备案情况（按照备案、已备案、未备案）
单位申请比例
申请优秀等次比例%，机关优秀等次指标名，事业单位优秀等次指标名。
4-公务员年度考核优秀比例审批表
申报附件：
公务员主管部门审核意见：
（盖章）
年 月 日
备注：
注：1、此表一式两份，报公务员主管部门审核盖章后，返回呈报单位一份。
2、此表可从的下载中心下载。
附件2
公务员年度考核优秀比例审核表
（ 年度）
呈报单位（印章）：
申请优秀比例
%
单位编制数：
参加考核公务员（参照管理人员）数：
领导成员（含同级非领导职务成员）人数：处（科）长人数：副处长、处级非领导及以下人员：按比例核定优秀等次人数：
领导成员（含同级非领导职务成员）：处（科）长人数：
副处长、处级非领导及以下人员数：
南平市机关、事业单位年度考核优秀等次比例使用申报表
（年度）
现有在编人数
实际参加考核人数
优秀等次比例
拟评定为优秀等次
的人员数
当年度获得表
彰或处分情况
呈பைடு நூலகம்
报
单
位
意
见
盖章
年月日
审
批
机
关
意
见
根据考核有关规定，同意你单位年度优秀指标
按%比例核定名。
盖章
年月日
备注：1.拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入取舍；当年度获得影响优秀等次比例的表彰或处分情况请如实写明；在编人数与实际参加考核人数不一致等情况请在呈报单位意见栏内写明。
2.此表一式两份，由年度考核单位填写，呈报单位和备案机关各一份；
3.呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
行政单位年度考核表
单位（印章）
年月日
公务员
主管
部门
意见
经审核，同意你单位优秀等次比例按%使用，公务员优秀等次指标名，机关工勤人员优秀等次指标
名。
年月日
说明：本表一式二份，一份由公务员主管部门留存，一份作为本单位
年度考核备案依据。
年度考核登记表
姓名
性别
市考核
部门备案
备注：本考核表用A4纸双面打印
区考核
部门备案
备注：本考核表用A4纸双面打印。
第2页反面
年度工勤人员年度考核登记表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个
人
总
结
签名：年月日
主管领导评语和考核等次建议
签名：年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名：年月日
本人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
签名：年月日
年度考核优秀等次比例申报表
（年度）
单位
单位性质
1、公务员
2、参照公务员管理
编制数
公务员
实有
人数
公务员
参加考核人数
公务员
工勤
工勤
工勤
申报
依据
1、上年度目标管理完成情况
2、平时考核工作情况
3、一票否决情况
4、“人民满意公务员示范单位”评选情况
5、单位公务员网络学院培训
6、上年度考核结果备案情况
单位
申请
比例
出生年月