巾帼文明岗活动计划
医院 巾帼文明岗工作计划
医院巾帼文明岗工作计划
一、岗位职责
1. 负责医院各科室、病房的巾帼文明宣传工作，组织开展相关活动，营造良好的文明氛围。
2. 协助医院开展妇女健康知识宣传和教育工作，提高女性健康意识和科学养生知识。
3. 推动医院妇女员工的职业发展和全面素质提升，促进职工文明素质的提升。
二、工作内容
1. 组织开展巾帼文明宣传活动，如举办“巾帼文明进社区”、“文明健康关爱行动”等。
2. 开展青少年性健康教育，开展维护妇女儿童权益的专题讲座和义诊活动。
3. 协助医院妇女员工进行职业技能培训，提高自身素质和专业水平。
4. 组织开展“巾帼文明岗知识竞赛”、“巾帼文明岗模范评选”等活动，激励员工争做巾帼文明岗模范。
三、具体措施
1. 加强对巾帼文明工作的宣传教育，营造浓厚的社会氛围。
2. 创新形式，丰富内容，开展多样化的巾帼文明活动。
3. 增强妇女员工参与感，提高其获得感和归属感。
四、目标任务
1. 提升医院巾帼文明岗员工的思想认识，增强服务意识和团队合作精神。
2. 提高女性员工的健康意识和自我保护意识，促进家庭和谐。
3. 打造多样化、广泛参与的巾帼文明活动品牌，形成浓厚的节日氛围。
五、工作效果
1. 医院内形成良好的文明风尚，促进员工和谐相处，提升医院整体形象。
2. 提高妇女员工的职业素质和综合素质，服务态度更加亲切热情。
3. 提升医院员工和患者对医院的满意度和归属感。
巾帼文明岗创建工作计划5篇
巾帼文明岗创建工作计划5篇第1篇示例：随着时代的发展，女性在社会各个领域都展现出了自己的风采和能力。
在工作岗位上，女性同样能够做出优异的成绩。
由于传统观念的束缚和社会环境的制约，女性在工作中面临着各种挑战和困难。
为了推动巾帼文明岗的创建工作，我们制定了以下的计划。
一、宣传教育1. 利用各种媒体平台，宣传女性在各个行业的优秀事迹和成就，展现女性的聪明才智和勇敢精神。
2.组织各类主题活动，邀请成功女性分享她们在工作中的经验和故事，激励更多女性走出家庭，走向职场，实现自我价值。
二、培训提升1. 举办各类专业技能培训班，帮助女性提升自身的技能和素质，增强在职场上的竞争力。
2. 开展心理健康辅导活动，关注女性在工作中可能遇到的心理问题，提供相应的解决方案。
三、政策支持1. 加大对巾帼文明岗的政策扶持力度，为女性提供更多的晋升机会和发展空间。
2. 设立女性就业创业基金，资助有创业想法的女性实现自我价值。
四、营造良好的工作环境1. 倡导企业设立更多的育儿设施和母婴室，为女性提供更好的工作条件。
2. 加强对性别歧视和骚扰的打击力度，呼吁社会各界共同营造尊重女性的职场氛围。
五、激励奖励1. 建立巾帼文明岗先进个人和集体表彰制度，激励更多女性在工作中做出优异成绩。
2. 设立巾帼文明岗奖学金，资助有优秀表现的女性学生继续深造，为社会贡献更多的人才。
通过以上的工作计划，我们相信可以有效地推动巾帼文明岗的创建工作，为更多的女性提供展现自我价值的机会，为构建和谐社会做出更大的贡献。
让我们携起手来，共同努力，让巾帼文明岗的篇章越写越美好！第2篇示例：巾帼文明岗创建工作是为了表彰那些在工作岗位上作出杰出贡献的女性，并以此为榜样，鼓励更多的女性积极投身工作，为社会的发展作出更大的贡献。
通过这样的活动也能够提高全社会对女性劳动价值的认识，促进男女平等。
在当前社会大环境下，巾帼文明岗创建工作将更加重要和必要。
下面就此提出具体的巾帼文明岗创建工作计划：一、全面动员，广泛组织1. 制定巾帼文明岗创建工作的宣传计划，利用各种媒体宣传该项工作的意义和重要性。
巾帼文明岗创建计划
巾帼文明岗创建计划引言概述：巾帼文明岗创建计划是一项旨在弘扬女性优秀品质和精神力量的计划。
通过创建巾帼文明岗，旨在提升女性的社会地位和形象，推动社会的和谐发展。
本文将从五个方面详细阐述巾帼文明岗创建计划的内容。
一、巾帼文明岗的意义1.1 提升女性社会地位。
巾帼文明岗的创建可以让女性在社会中发挥更大的作用，提高女性的社会地位和影响力。
1.2 增强社会和谐。
女性的参与可以为社会带来更多的温暖和关怀，促进社会的和谐发展。
1.3 弘扬女性优秀品质。
通过巾帼文明岗的创建，可以宣扬女性的勤劳、善良、智慧等优秀品质，为社会树立榜样。
二、巾帼文明岗的创建要求2.1 培养女性的综合素质。
巾帼文明岗的创建要求女性具备一定的综合素质，包括良好的职业道德、专业技能和沟通能力等。
2.2 提供良好的工作环境。
巾帼文明岗的创建需要提供一个良好的工作环境，为女性提供发展的机会和平等的待遇。
2.3 加强培训和教育。
巾帼文明岗的创建需要加强对女性的培训和教育，提升女性的专业水平和综合素质。
三、巾帼文明岗的创建步骤3.1 制定计划和目标。
巾帼文明岗的创建需要制定详细的计划和目标，明确创建的方向和内容。
3.2 筛选合适的岗位。
根据巾帼文明岗的要求，筛选出适合女性从事的岗位，确保女性能够发挥自己的优势。
3.3 宣传和推广。
通过各种宣传和推广活动，让更多的女性了解巾帼文明岗的创建计划，并积极参与其中。
四、巾帼文明岗的成果与影响4.1 提高女性的自信心和自尊心。
巾帼文明岗的创建可以让女性更加自信地面对工作和生活，提升自己的自尊心。
4.2 增强社会的凝聚力。
巾帼文明岗的创建可以增强社会的凝聚力，让女性在社会中发挥更大的作用，推动社会的发展。
4.3 塑造良好的社会形象。
通过巾帼文明岗的创建，女性可以树立良好的社会形象，成为社会的榜样和典范。
五、巾帼文明岗创建计划的展望5.1 持续推进巾帼文明岗的创建。
巾帼文明岗创建计划应该持续推进，不断提升女性的社会地位和形象。
巾帼文明岗创建工作计划范文（3篇）
巾帼文明岗创建工作计划范文为弘扬爱岗敬业、奋发向上、团结进取、无私奉献的精神，进一步提升服务质量、增强服务意识、规范服务行为，展示人力人力社保系统女干部职工的巾帼风采，根据县“巾帼文明岗”考核评估标准及要求，决定在人力社保服务中心开展县级“巾帼文明岗”争创活动，具体实施方案如下：一、指导思想深入____，并以____为指导，以“内练素质争创一流服务、外树形象弘扬文明新风”为主题，树立“自尊、自信、自立、自强”的四自精神，激发人力社保女干部职工的服务意识和创新潜力，进一步提升服务形象。
二、争创口号创一流服务，树人社形象，展巾帼风采。
三、建立目标透过建立县“巾帼文明岗”活动，实现业务办理规范化、服务行为标准化、窗口环境优美化，推动人力社保服务中心窗口人员进一步增强服务意识、改善服务作风、提高服务效能、提升服务潜力，切实解决在服务态度、服务作风、服务潜力、服务质量等方面存在的问题，明显提高人民群众对窗口工作满意度。
四、领导小组为确保争创县“巾帼文明岗”活动的顺利实施，成立县人力社保局争创“巾帼文明岗”领导小组。
五、实施措施1、宣传发动阶段：____年____月为营造建立氛围，落实任务，明确职责，做好基础工作；制作争创牌，制定口号，做到人人知晓建立、人人参与建立。
2、培训交流阶段：____年____月――____年____月举办各种专题讲座，组织学习培训，组织爱心公益活动，开展岗位知识竞赛，与社区、农村开展和谐共创活动，提高建立的自觉性。
3、自查自评阶段：____年____月初――____年____月底对照争创标准进行自查，全面推进争创活动，改善、巩固、提高建立工作。
4、申报验收阶段：____年____月-____年____月按照“巾帼文明岗”建立要求，组织申报材料，邀请县妇联领导组织验收评定巾帼文明岗创建工作计划范文（二）在建立“巾帼文明岗”的工作中准备按以下几方面开展工作：1、认真开展班组学习，____并落实____，以先进的理论、先进的文化、先进的思想引导职工，全心全意为病人服务；倡导富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公平、法制，倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。
巾帼文明岗个人争创计划(三篇)
巾帼文明岗个人争创计划一、指导思想____年是伟大祖国____周年之际。
____花都美容美发培训中心教师团队巾帼文明岗工作以____为指引，以____为指导，深入____国家“____”规划和教育规划纲要，围绕构建“高位高尚教育”，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教师的工作理念，以“建巾帼文明，做时代女性”为中心，深化巾帼文明岗的内涵，进一步开展和推动创“巾帼文明岗”活动，使“巾帼文明岗”活动更加扎实有效，深入持久地开展下去，充分发挥女教师在学校的作用。
积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立____世纪教师光辉形象。
二、创建目标为使我中心教职工工作逐步达到规范化、制度化、科学化，我中心以内强素质，外树形象为宗旨；以深化改革、找准突破口，再上新台阶为目的，在女教职工中积极开展“科学探究”活动。
通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、创建措施（一）广泛宣传、与时俱进提素质1.利用多形式、多途径广泛宣传“建巾帼文明，做时代女性”的概念和内涵，提升我中心教师的自豪感和幸福感。
2.引导女教师大力弘扬“开拓创新，克难攻坚，干一件成一件”的教学精神，在教育教学改革实践中，大胆探索，勇挑重担，在构建“高位高尚教育”建设中，坚持用新思想、新理论核心知识充实自己，在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨练意志，大力弘扬自尊、自信、自励、自尊、自强的精神，用女性特有的才华与智慧，创造多彩的人生。
3.巾帼文明岗的领导干部，要加强自身的学习，做学习实践科学发掌管引领者，正确掌握党和国家关于职业教育的方针、政策，会谋事、会修养，发扬求真务实的精神，坚持重心下移，加强调查研究，改进工作方法，提高工作效率和工作水平。
（二）规范管理，“巾帼建功”1.继续深入开展“巾帼建功”创建活动，切实做到“巾帼文明岗”牌匾上墙，制度、文化要素、人员身份“三公开”自觉接受社会监督；建设好“巾帼文明岗”学习活动阵地或学习活动角，为女教师搭建学习交流的平台；高标准、高质量的做好巾帼文明岗的电子台帐。
巾帼文明岗工作计划（通用10篇）
巾帼文明岗工作计划（通用10篇）巾帼文明岗篇1为了使“巾帼文明岗”活动扎实有效深入开展下去，同时更好地提高我岗女性医护工作者的业务素质和服务技能，推动医疗水平及服务理念的提升，特拟定以下巾帼文明岗创建计划。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导，以认真贯彻党的xx大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，坚持依法行医和医为仁术相结合，围绕医院中心工作，进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。
二、活动宗旨和总体目标创建活动以“珍爱生命，关注健康，诚信服务，奉献社会”为宗旨，以“强素质，体能力，促发展，争一流”为目标，以“优服务，树形象，展巾帼风采”为，加强妇产科规范化建设，健全服务制度，完善服务设施，拓展服务渠道，优化服务环境，规范服务行为，提升服务质量和水平，积极上进，恪尽职守，爱岗敬业，奉献社会，树立医护工作者的光辉形象。
三、目标强素质，提能力，促发展，争一流。
四、具体措施1、提高岗员参与创建巾帼文明岗活动的积极性和主动性。
创建活动中，要求每位成员做到热心为医院，热心为工作，诚意为患者。
鼓励她们在自己的本职岗位上，刻苦钻研业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高医疗质量。
2、参加各项业务学习，努力提升业务能力，积极参加职称评定提升，争做名优医护工作者。
3、加强医护队伍建设，通过开展论文征集、岗位竞赛等活动，争取进行科研课题研究，总结经验，提升业务水平。
4、继续办好“妈妈QQ群”、孕妇学校、青春期秘密档案等工作，关爱女性健康，关注女孩青春期教育，发挥专业优势，为女性姐妹服务。
5、开展“岗村结对”“姐妹帮扶”，关心贫困姐妹，使帮扶对象重树信心，增加面对生活的勇气，传递社会大家庭的温情。
6、针对女性的特点，组织开展各种文明健康的文体活动，丰富岗员的业余文化生活，增强团队意识。
7、积极参加社会公益活动，发挥岗员的创造力及主动性，丰富“巾帼文明岗”活动载体。
2024年创建巾帼文明岗工作计划_1
2024年创建巾帼文明岗工作计划2024年创建巾帼文明岗工作计划1为贯彻__市妇联《关于开展__市城乡妇女岗位建功先进群众(个人)建立评选活动的通知》(沪妇28号精神，结合我会工作实际，民建__市委妇女委员会决定申报建立__市城乡妇女岗位建功先进群众(授予“__市巾帼文明岗”奖牌)，工作计划如下：一、建立目标根据市妇联关于__市巾帼文明岗建立办法：以提高职业女性素质为目标，以倡导职业文明为核心，以塑造先进典型为导向，开展岗位建功活动的要求，透过建立活动的不断深化，使妇委会领导班子建设得到进一步加强，妇委会成员的政治理论、思想道德修养、文化素质和业务潜力得到进一步提升，在广大女会员中的向心力进一步凝聚，从而到达加强党派自身建设的目的。
二、主要措施(一)加强建立活动的领导，保障建立工作有序进行。
认真落实市妇联下发的《__市巾帼文明岗建立手册》各项建立措施，构成民建市委分管副主委领导，妇委会主任负责，妇委会全体人员参加，发动号召女会员参与，上下联动、齐抓共管、同心协力的建立格局。
(二)做好建立活动的发动，促进建立工作深入开展。
透过妇委会主任会议传达精神、作出动员，树立对建立工作重要性、必要性的认识。
透过部署系列活动，发动女会员投入到建立活动中去，为建立巾帼文明岗做出用心贡献。
(三)贯彻建立活动的宗旨，拓展建立层次建立资料。
要把建立活动作为不断提升妇委会工作的契机。
建立活动是一个动态的过程，要根据具体的工作要求，与党派工作紧密结合、融为一体、相互促进，使建立活动具有实效性。
三、工作任务(一)建立资料。
建立活动要做到九个“一”：1、制定一个建立计划;2、开展一次业务主题活动;3、开展一次学习先进活动;4、开展一次读书会活动;5、开展一次社会公益活动;6、开展一次评议活动;7、开展一次检查交流活动;8、开辟一块宣传阵地;9、做好一本台帐。
(二)实施方案。
民主党派的职能主要是参政议政、建言献策，拟赴崇明民建三星养老院调研养老方面的课题并进行慰问捐助，拟赴崇明堡镇中学进行助学等公益活动，期间拟邀请三八红旗手等先进个人一同参与活动并进行座谈向先进学习;拟举办“品读真言余温永久——纪念成思危先生”为主题的读书会活动;拟在__民建上设立专题作为宣传阵地，专供建立巾帼文明岗宣传用;拟邀请专职领导、分管领导及部分会员对活动进行评议。
巾帼文明岗创建工作计划(4篇)
巾帼文明岗创建工作计划以____和“构筑和谐社会”主要精神为指导，以认真贯彻党的十____精神为主题，牢固树立和落实____，围绕中心工作，进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。
120是我中心的一个窗口，透过我科工作人员的共同努力让它亮起来。
二、建立目标(一)岗位成员以饱满的工作热情、用心的工作姿态、出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的形象，以“优美环境、优质服务”满足患者的院前急救需求。
(二)科室紧紧围绕急救精神，依据岗位成员的特长多为患者开展有益身心健康的活动，透过岗位练兵、帮扶结对等形式，树立职责意识、服务意识和全局意识，以“巾帼不让须眉”的精神，努力学习业务，提高自身业务素质和综合服务潜力，展示女性工作人员的风采，以贡献体现自身价值，为院前急救事业发展做贡献。
三、建岗措施(一)明确巾帼文明岗领导小组职责分工，岗位组长落实具体的建立工作，将总建立工作纳入中心年度工作计划，统一布置，定期检查。
(二)加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励岗员参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和各类读书活动，促进岗位成员成长。
(三)按照岗位职责和服务承诺，每位成员做好自己的本职工作，用心参与科室业务学习活动，深入学习氛围，多渠道多形式地开展各项继续教育活动，努力促进院前急救事业，为市民带给优质、快捷、高效的院前急救服务。
(四)做好岗位比武活动，促进岗员奋发进取，发挥群体优势，进一步提升院前急救的服务水平。
(五)利用信息化这一展示平台，用心宣传先进岗位成员的典型事例和“巾帼建功”的建设成果，展现岗位成员在专业发展及社会生活中的独特风采与秀丽，激励大家勤奋学习、攻坚克难、锐意进取。
(六)开展多彩的文体活动，丰富岗位成员文化生活，增强文明岗的凝聚力和影响力。
(七)广泛开展献爱心，送温暖活动。
鼓励成员用心参与医院及社会各界组织的献爱心、送温暖活动，让每一个岗位成员贡献自己的绵薄之力，奉献自己的一份爱心。
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巾帼文明岗活动计划ldquo;全国巾帼文明岗 rdquo;是全国妇女 ldquo;巾帼建功 rdquo;活动专设岗.以下是小编整理的巾帼文明岗活动计划,希望能帮助到你.巾帼文明岗活动计划一、总体要求以邓小平理论、 ldquo;三个代表 rdquo;重要思想、科学发展观和___总书记系列重要讲话精神为指导,围绕 ldquo;四个全面 rdquo;战略布局和 ldquo;绿色青山就是金山银山 rdquo;指导思想,结合中心的工作思路和目标,以 ldquo;创一流业绩、树文明新风、展巾帼风采 rdquo;为主题,以 ldquo;文明、规范、高效、务实 rdquo;为服务宗旨,引导广大妇女树立社会主义核心价值观,诚实劳动、遵纪守法、恪尽职守、文明从业,立足岗位、创业创新,努力提高思想道德、职业道德和技能水平,为建设 ldquo;两富 rdquo; ldquo;两美 rdquo;浙江和丽水财税事业发展做出用心贡献.二、建立目标以提高市财政国库支付中心(以下简称中心)女性综合素质,透过创先争优活动,到达 ldquo;围绕中心、服务群众、提高素质、改善作风 rdquo;的目标.(一)展现文明风貌.激励、引导女性职工立足本职,服务改革发展,开拓创新、争创佳绩,展现中心女性优良的职业道德和健康、向上的精神风貌.(二)提高服务本领.加强业务知识、政策法规、公共礼仪和服务技能的学习培训,切实提高服务本领,创新服务举措,改善服务环境,提高服务质量.(三)增强服务意识.坚持 ldquo;文明、规范、高效、务实 rdquo;的服务宗旨,始终把提高服务满意率作为工作的出发点和落脚点,不断提升服务满意度.三、组织领导中心成立建立全国 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;活动工作领导小组.组长:刘克华副组长:赵晔成员:吴鹏何丽华单欣妍陈婧朱颖王珏叶锦菲领导小组负责 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;争创活动方案、建立计划的拟定和组织实施.日常工作由工会妇工委牵头落实,陈婧兼任 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;岗长.四、实施步骤在省级、市级 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;的基础上规范、提高,努力争创全国ldquo;巾帼文明岗 rdquo;,具体实施步骤分为以下四个阶段:第一阶段:组织发动,明确任务时间:20XX年1-5月要求:透过宣传发动,让中心全体成员明确建立全国 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;这一活动的目的、资料和好处,增强工作职责感,促使全体成员严格要求自己,以实际行动用心参加建立活动,营造全体成员共同参与的浓厚氛围.根据岗位实际研究制定具体方案,明确争创任务,合理安排,职责到人.(一)将建立活动列入中心重点工作议事日程,召开中心办公会议,讨论建立活动有关准备工作.(二)成立建立活动工作领导小组,研究制定具体方案和建立计划,营造全员建立氛围,明确争创任务,周密安排,职责到人.(完成时间:20XX年5月)(三)利用外网开设争创巾帼文明岗专栏,完善网页建设,展示建立成果.(完成时间:20XX年6月)(四)加强与市妇联的沟通,请市妇联领导对中心建立工作进行规范化指导.第二阶段:各司其职,全面实施时间:20XX年6-8月要求:全体成员严格落实职责目标,探索解决实施过程中出现的问题.(一)文明建立,优质服务.制作 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;展板,公开文明承诺、岗位职责、岗员身份;学习文明礼仪,规范办公用品摆放,持续窗口整洁,立足岗位,体现优质文明服务,提高窗口服务质量.(巾帼文明岗展板制作完成时间:20XX年5月)(二)学习先进,交流经验.选派骨干力量到全国巾帼文明岗学习交流先进管理经验、服务理念.(三)全面学习,提高素质.强化干部职工队伍的建设,改变干部职工培训教育方式,结合中心每月组织的政治业务学习,透过继续教育、职称考试、读书活动、岗位练兵等全面提高干部职工的综合素质.(四)立足岗位,扎实工作.紧紧围绕中心的工作思路,加强审核监督,严把财政资金安全支付;深化国库集中支付制度改革,简化业务流程,提高工作效率;全面推行公务卡制度,规范预算单位现金支出,提高公务支出透明度;制定和完善工作规程,规范审核支付标准;细化管理,健全制度,提升服务水平和质量;利用财务数据,加强财务分析,提高财政资金的使用效益.(五)健全考核,规范管理.根据实际状况,做好包括合理化推荐、信息、调研等各项工作考核,对于在工作中勇挑重担、务实创新,取得较好工作业绩的同志给予鼓励,以促进工作用心性、主动性的提高.(六)丰富活动,全面发展.加强财税文化建设,发挥党、团、工、妇等组织的作用,以各项建立活动为载体,用心开展户外运动、趣味运动会、摄影、手工等各项有益健身活动的兴趣小组,激发大家岗位建功的热情,增强群众凝聚力,展现健康、活泼、向上的巾帼风貌.(七)热心公益,报效社会.围绕丽水建立全国文明城市和巩固创国卫成果,用心参与各项建立活动.做好与社区的文明共建工作,坚持探望慰问社区70岁以上的老人,用心参与 ldquo;微心愿 rdquo;活动,组织爱心捐款,用心参加党员一条街服务活动.(八)宣传国策,抓好落实.宣传、落实计划生育国策,引导妇女响应国家号召,实现优生优育.第三阶段:收集资料,迎接初检时间:20XX年9-10月要求:注重对活动资料的收集,根据巾帼文明岗管理要求,收集、整理、撰写、制作申报材料,由中心争创 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;领导小组组织对各项指标进行自查,完善网页建设,然后由市妇联对建立工作进行初检.(申报材料准备,完成时间:20XX年10月.)第四阶段:整改提高,申报验收时间:20XX年11-12月要求:对整个建立活动状况进行认真总结,对存在的问题及时进行整改,巩固成果,重点提高.各项工作达标后,经市妇联审核,报上级妇联检查验收.五、工作要求(一)统一思想,提高认识.争创全国 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;标准高、要求严、任务重,对中心工作提出了更高的要求.全体成员要进一步统一思想,充分认识建立工作是巾帼建功的重要载体,是提升中心服务水平和外塑形象的重要抓手.全体成员要把建立工作作为今年重要的工作来抓,确保取得预定成效.(二)认准目标,狠抓落实.要围绕建立工作要求,明确建立工作目标,根据计划安排,落实工作职责.中心妇委会要切实负起牵头职责,各科室和中心党、团、工会组织要用心配合协作,共同抓好各项建立工作的落实.(三)结合工作,共同推进.将争创全国 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;活动与中心业务工作相结合,相互促进,共同推进,以良好的精神风貌、严谨的工作作风、优良的服务环境,促进各项工作任务的完成.巾帼文明岗活动计划__年__办透过建立 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;的活动,不断努力提升单位女性建设的内涵和品位,单位女职工们以过硬的业绩,全面完成各项工作任务,实现了单位发展、岗位建设的双丰收.现将建立 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;活动总结如下:一、领导重视、制度到位:我单位领导重视 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;建立工作,成立建立工作小组,由单位一把手任组长,妇女干部__同志分管 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;的建立工作,全体员工在建立领导小组的统一部署、组织之下,用心行动,人人参与建立活动,把 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;创立成为一个 ldquo;团结协作、锐意进取、勇于创新 rdquo;的群众,全体女职工将以建文明岗位、塑时代女性形象为目标,以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采.二、立足岗位、争创一流单位干部职工用心行动起来,开展 ldquo;争先创优 rdquo;活动.期间单位定期组织干部职工参加各种学习,如公文写作、年鉴编纂、招商业务培训等等,透过培训,使员工进一步提升自身素质,从而使我们的文明岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习.在思想教育上,组织安排全体职工观看了《学习杨善洲同志新进事迹报告会》,透过对事迹报告会的学习,让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性,以此来勉励员工的工作用心性,始终坚持 ldquo;以情服务,用心做事 rdquo;的单位理念.三、爱岗敬业、奉献爱心ldquo;爱岗敬业,把工作当成事业干 rdquo;有了这样的一句口号,将争先创优活动融入到实际工作中去,进一步激发干部职工的工作用心性、主动性、创造性,做到心往一处想、劲往一处使,不断增创发展新优势.总之,回顾20XX年,对我们来说是有成效的一年,展望20XX年,巾帼文明岗的工作难度依然存在,但我们有信心、有决心,透过全体 ldquo;巾帼文明岗 rdquo;员工的努力,只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致,乐于奉献,我们必须会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去,不断进取,用自己的双手画出最灿烂的彩虹.建立巾帼文明示范岗活动计划一、指导思想以___理论和党的十_大精神为指南,全面贯彻党的教育方针,深入开展 ldquo;巾帼建功 rdquo;活动,努力提高女职工整体素质,组织和引导女教师立足本职岗位,团结拼搏,勤奋务实,无私奉献,在争创过程力求展示新一代女教师锐意进取、蓬勃向上的精神风貌.充分发挥女教师在教学岗位上的作用,树立 ldquo;奉献于教育,服务于学生 rdquo;的良好教师形象.结合本单位实际状况,特制定如下计划:二、总目标热爱教育、热爱学生、团结协作、共同进步.三、具体目标(一)政治思想目标加强《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法规的学习,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》.认真参加政治学习,加强教师师德修养.教书育人,爱岗敬业,团结和谐、无私奉献.(二)教育教学工作目标提高自身业务水平,不断充实自己.用心开展岗位练兵,相互听课、评课、开设公开课.按大纲要求,深入钻研教材,认真参加教研活动,用心撰写论文.勇于承担各项任务,立足岗位建功、岗位成才,努力构成争先创优的竞赛局面,在本职岗位上充分展示巾帼风采.(三)师德形象目标穿着整齐、大方、得体、语言文明.办公室环境整洁,物品摆放整齐.不理解学生或家长的贵重礼物、现金或变相索取钱物,不搞 ldquo;有偿家教 rdquo;.严于律已,以身作则.(四)参与爱心活动,塑造巾帼形象.以事业为重,学生为重,把爱心献给学生.参与 ldquo;学困生 rdquo;、 ldquo;后进生 rdquo;结对帮教活动;利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导,使这些学生学有长进.对单亲家庭、困难家庭,倾注爱心,生活上给予照顾.(五)用心组织丰富多彩活动,增强群众凝聚力.持续身心健康,组织开展丰富多彩的学习活动、竞赛活动、文体活动等.教师之间团结合作,工作不分彼此,营造良好的教研组氛围,努力增强群众凝聚力.四、主要活动安排:三月份: ldquo;巾帼文明示范岗 rdquo;的酝酿、筹建,主要确定落实班子;制订建立计划、申报计划等.四月份:用心建立 ldquo;巾帼文明示范岗 rdquo;工作,组织召开有关人员的动员会;讨论撰写教研组的宁波重点立项课题.五月份:用心参加群众备课,群众研讨后提交富有个性化设计的教案;期中进行教案检查、反馈;用心参加市级教研活动.六月份:组织相关人员去其他校园取经学习;认真撰写教改科研论文,以理论的高度来引领自己的教育教学实际,力争每年有论文在省、市级获奖、发表;用心组织丰富多彩的活动,增强女教工的凝聚力;九月份:新老教师结对带徒;老教师开展教学示范课;申报并组织开展校级兴趣小组活动;成立年级备课组,商讨学期教学计划.十月份:设计岗徽,制作岗牌、让教师风范、示范岗岗规、服务职责、活动计划、活动照片等能够及时上墙;新教师开展汇报课.十一月份:组织学生参加校技能鉴定活动; ldquo;巾帼文明示范岗 rdquo;自查自评;迎接 ldquo;巾帼文明示范岗 rdquo;考核评估.十二月份:组内选拔参加校园的青年教师基本功比赛活动;总结教研组的活动和成绩.。